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首席設計師介紹篇一
1,、負責公司vi視覺識別系統(tǒng)的建設,、修訂與完善并培訓推廣,負責日常vi合規(guī)審核;
2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報,、信息圖,、動圖、h5頁面等);
3、負責公司宣傳片,、紀錄片的拍攝與制作;
4,、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;
5,、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動,。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷;
2,、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);
3,、經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗;
4,、技能：熟練使用illustrator, photoshop, indesign，ae,，premiere等設計工具;
5,、素質(zhì)：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力,，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,，較強的抗壓能力，較強的文字功底,。
首席設計師介紹篇二
職責：
1. 依據(jù)時裝市場趨勢分析,、客戶消費特性、產(chǎn)品主題風格規(guī)劃公司的服飾產(chǎn)品線;
2. 負責產(chǎn)品的開發(fā)及設計工作,，部分工作包括資料搜集,，顏色選擇，面料輔料搜集,，樣板評定等;
3. 擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力,，完成各項產(chǎn)品開發(fā)與設計任務;
4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作,、服裝運作流程,，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當?shù)孛孑o料市場;
任職要求：
1. 服裝設計,、平面設計等相關專業(yè),，本科以上學歷 ;
2. 手繪能力強、有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3. 具有扎實的美術基礎,、色彩控制能力強,、想象力豐富;
4. 責任心強，有良好的溝通能力,，表達能力強;
5. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,，酷愛設計、熱愛時尚;
6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr,，psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件,。
首席設計師介紹篇三
職責：
1.負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;
2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;
4為客戶提供選材,、選配軟裝飾,，協(xié)調(diào)配套工程的服務。
5..負責實施中設計方案的交底,、實施監(jiān)督,、各階段驗收;
任職要求：
1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗,，陳列設計,、展覽展示設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)。
2.具備良好的溝通能力,，扎實的專業(yè)技能,、較強的服務意識;
3.具有高度的責任感，積極主動,，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著,。
4.具有獨立帶領設計團隊的經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力,。
5.能夠承受工作壓力,，愛崗敬業(yè);
首席設計師介紹篇四
職責：
1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;
2,、把握設計時間節(jié)點,，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);
3,、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力,，在技術水平上能處于領先地位;
4、熟悉多媒體展示的各種手段,，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;
5,、能適應較強的工作壓力。
崗位要求：
1,、?？萍耙陨蠈W歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎,、平面構成,、工業(yè)設計、室內(nèi)設計,、色彩學,、景觀設計等相關知識;
2、熟練掌握相關制圖軟件;
3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗,，2年以上展館類項目經(jīng)驗,，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;
4、熱愛展覽展示設計工作,，熟悉行業(yè)動向,、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識;
5、具有良好的人際溝通能力,，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;
6,、具備一定的材料、施工工藝,、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識,。
首席設計師介紹篇五
職責：
1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位,，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā),。
2,、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施,，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,、分配工作及規(guī)則制定。
3,、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,，充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。
4,、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定,。
5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單,，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控,。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度,。
6,、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),，規(guī)劃每季度品牌的性格,、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位,、季節(jié)主題,、設計方案、季節(jié)推廣方案。
任職要求：
1,、全日制本科,，服裝設計等相關專業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗,，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗,，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;
2、具有良好的繪圖功底,，精通進口料各種工藝,，熟悉面、輔料市場及流行趨勢,，具有較強的創(chuàng)新意識;
3,、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強;
4,、作品富有創(chuàng)意,，色彩把握及整體構成有良好運用能力。
首席設計師介紹篇六
職責：
1,、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè),，有獨立完成整個設計的工作能力;
2、具有強的創(chuàng)意及設計能力,，扎實的設計功底;
3,、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識,，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;
4,、獨立且高質(zhì)量完成kv、vi及延展設計,、其他平面相關設計;
5,、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;
6,、有相當?shù)念I導能力,、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;
7,、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先,。
任職要求：
1、美術,、廣告,、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬,，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2,、3年以上工作經(jīng)驗,，具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力;
3、具備較強的溝通,、協(xié)調(diào)及領悟能力,，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;
4,、熟練操作電腦,，精通photoshop、illustrator,、d,、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;
5,、具備團隊合作精神,，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作,。
首席設計師介紹篇七
職責：
1,、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;
2,、負責施工過程中設計方案,、設計圖紙的變更和修改工作;
3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;
4,、參與工程質(zhì)量以及效果的把控工作;
任職要求：
1、土木工程,、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷,，有三年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用cad,、3dmax,、ps、ppt等設計軟件,，能夠獨立完成方案圖,、效果圖、施工圖,。
3,、能夠嚴格按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
首席設計師介紹篇八
職責：
1.負責各季企劃方案的制定;
2.負責公司季度產(chǎn)品研發(fā)(面料開發(fā)、工藝,、生產(chǎn)部門對接等);
3.負責參與市場調(diào)研,，完成品牌當季度新品主題和系列的開發(fā);
4.負責品牌新品關鍵系列產(chǎn)品的設計開發(fā)，指導和監(jiān)督設計開發(fā)工作;
5.負責管理設計團隊,。
任職要求：
1.服裝設計專業(yè)畢業(yè),，大專及以上學歷,。8年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計管理工作經(jīng)驗;
2.能獨立完成主題企劃,，并分解任務,，落地制定成完整的服裝系列;
3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力,、色彩把控能力;
4.責任心強,，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,。
首席設計師介紹篇九
職責：
1,、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖,。
2,、實地勘察待裝修房屋,，制作策劃方案及預算。
3,、繪制整體方案及施工圖紙,。
4、協(xié)助客戶,、監(jiān)理等相關工作人員做好現(xiàn)場指導及驗收工作,。
5、協(xié)助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題,。
從業(yè)要求：
1,、 室內(nèi)設計、工業(yè)設計,、建筑設計,、土木工程等相關專業(yè)專科及以上學歷;
2,、有五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;
3,、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;
4,、較強的學習能力,、創(chuàng)新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;
5,、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和設計管理能力,，工作態(tài)度認真負責，具有良好的合作精神,。
首席設計師介紹篇十
職責：
1,、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,、年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2,、調(diào)研國際流行資訊,、國內(nèi)外主流市場風格，規(guī)劃全盤商品,，精確把握,、敏銳視察，整合商品;
3,、根據(jù)品牌定位,，結(jié)合市場、品牌,、商品意見進行研究,，決策產(chǎn)品的最終設計方案(含面料、輔料,、款式,、版型、工藝);
4,、根據(jù)公司成本控制要求,，對研發(fā)產(chǎn)品進行成本管控及預算管理;
任職資格：
1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,，有中大型公司首席設計師,、設計總監(jiān)同等崗位經(jīng)驗，
2,、八年以上高端男裝設計經(jīng)驗,，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形,、面料,、工藝及色彩的調(diào)整;
3、熟練掌握服裝營銷,、服裝材料與工藝設計、商品組合策略,、服裝價格定位,、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業(yè)知識;
4,、具備獨立的服裝企劃,、研發(fā)、設計,、工藝設計及面料/輔料開發(fā)的技能;
5,、形象良好，較高的藝術品位,，有豐富的想象力,、創(chuàng)造力及思維的前瞻性;
6,、責任感強，敢于挑戰(zhàn),，具有極強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,。
首席設計師介紹篇十一
職責：
1、 根據(jù)品牌的定位,、發(fā)展趨勢,，制定相應的商品企劃、產(chǎn)品設計方案,，分析競爭品牌的優(yōu)劣,，提升設計產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;
2、 協(xié)調(diào)并管理產(chǎn)品研發(fā)團隊與制板團隊,，帶領設計師執(zhí)行每一季的產(chǎn)品設計與制作,。指導畫圖、材料搭配與運用,、工藝技術提升,、輔助材質(zhì)的研發(fā)等;
3、 定期做市場調(diào)研,，密切關注國內(nèi)外各大知名箱包品牌的相關信息,，整理歸納與匯報;
4、 協(xié)調(diào)橫向部門的溝通,，對公司安排的其他應急預案進行跟進,，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。
任職要求：
1,、大專及以上學歷,，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;
2,、了解箱包類產(chǎn)品,，具備色彩搭配、面料,、款式設計等知識,，對軟性材質(zhì)熟悉者佳;
3、精通手繪以及電腦繪圖,，熟悉solidworks或peoe等曲面結(jié)構繪圖者佳;
4,、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產(chǎn)品,，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5,、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通,、團隊協(xié)助能力,。
首席設計師介紹篇十二
職責：
1,、負責現(xiàn)場量房，客戶洽談,，出具施工報價,、全套設計圖紙，并及時推送業(yè)主;
2,、洽談簽約,，后期項目跟進，客戶選材陪購;
3,、協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜;
4,、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;
任職資格：
1、裝飾設計,、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2,、兩年以上相關工作經(jīng)驗;
3、有較強的視覺搭配能力,，能熟練操作autocad ,、powerpoint、photoshop ,、3dmax等軟件;
4,、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力并能夠處理相關問題;
5、熱愛設計工作,，有團隊精神,，有責任感;
首席設計師介紹篇十三
職責：
1、負責接待高端別墅客戶,，進行一對一的客戶全程洽談;
2,、實地測量、方案及施工圖設計,，相關報價及談單簽單;
3,、配合團隊完成全案設計
任職要求：
1、年齡30-40歲,，八年以上從事別墅室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;
2,、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點，同時具有較好的商業(yè)談判能力;
3,、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;
4,、新穎的,、現(xiàn)代的設計理念，成功設計過大戶型別墅案例,。
首席設計師介紹篇十四
職責：
1,、接待客戶,，處理業(yè)務咨詢、業(yè)務洽談,，收取意向金,，簽訂設計合同、施工合同,，完成公司下達的業(yè)績指標;
2,、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量,、設計方案擬定,、圖紙繪制，促成客戶與公司合作;
3,、負責為所屬客戶提供選材,，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;
4,、按照公司規(guī)定,，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等,，規(guī)范資料管理;
5,、及時到施工現(xiàn)場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;
6,、上級領導交辦的其他工作,。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學室內(nèi)設計?？埔陨蠈W歷優(yōu)先擇取;
2,、3-5年以上家裝行業(yè)設計師工作經(jīng)驗或1年以上復式、別墅大宅設計師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,、能夠獨立與客戶溝通,，洽談，準確把握住客戶需求并作出讓客戶滿意的設計方案;
4,、有較強的手繪及視覺搭配能力,，能熟練操作autocad 、photoshop ,、草圖大師,、3dmax等軟件。
5,、善于溝通,，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;
6、學習能力強,、熱愛設計工作,、有創(chuàng)新精神，有責任感,、充滿正能量,。
7、有從事網(wǎng)單經(jīng)驗優(yōu)先,。
首席設計師介紹篇十五
職責：
1.熟悉相關建筑規(guī)范,，具備獨立完成項目的經(jīng)驗;
2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;
3.善于表達設計方案,，對提案匯報有較強的ppt制作和演講能力;
4.能獨立完成整套項目,，從客戶的接洽、了解,、方案的設計,、講解、圖紙的深化以及施工圖制作;
5.負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調(diào),，組織施工材料的選樣,、封樣及其他材料選配工作;
6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
7.對項目的工程部分進行設計監(jiān)督,，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行;
8.有從事辦公室,、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9.完成上級領導交辦的其他工作,。
任職要求：
1.室內(nèi)設計相關專業(yè)大專以上學歷,，熟悉使用設計相關軟件;
2.熟練操作auto cad,photo shop,ppt,草圖大師等軟件，會3d效果圖者優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,，為人親切,，品格端正，工作積極主動,，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神,，服從上級安排;
4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感,、表達能力強,，有團隊合作及創(chuàng)新精神;
首席設計師介紹篇十六
職責：
1、負責與客戶溝通,，了解客戶的設計意向;
2,、在約定的時間內(nèi)為客戶提供完整的方案;
3、負責為客戶推薦合適的組合產(chǎn)品材料;
4,、完善處理設計施工問題及協(xié)助相關部門處理客戶交付問題;
5,、完成個人月度,、季度、年度目標,。
任職要求：
1、建筑裝飾,、設計,、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，大專以上學歷;
2,、有大中型公裝公司設計師工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3,、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad軟件;
4,、營銷能力強,，能把握客戶心里，學習能力強,，熱愛設計工作和營銷工作;
5,、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、責任感,、表達能力強
首席設計師介紹篇十七
職責
1,、接待業(yè)主，并充分了解其需求;
2,、帶領,、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;
3、根據(jù)客戶需求,，認真完成方案設計,、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;
5,、認真做好工程預算的釋疑工作;
6,、配合工程部、材料部完成設計,、工程交底及變更;
7,、配合完成后期軟裝配置;
8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務,。
任職資格
1,、室內(nèi)設計、裝飾,、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;
2,、8年以上室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)歷，有高檔別墅與大空間現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,，富有創(chuàng)意的成功案例;
3,、熟悉施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算;
4,、具備良好的性格及與客戶溝通的能力,，具備良好的形象氣質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn),，善于承擔壓力,，并有高度責任心。
