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項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇一
1. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè),、安全、進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本、合同把控,。
2. 參與項(xiàng)目前期調(diào)研,、考察、評(píng)估,、決策等工作;
3. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目公司,,制定投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;
4. 協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計(jì),、監(jiān)理,、施工等)的工作關(guān)系,持續(xù)推進(jìn)投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,,工程,、管理、預(yù)算,、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;
2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),,具備建造師、造價(jià)師,、監(jiān)理師職業(yè)資格證書;
3. 具備ppp,、bt,、bot市政基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷為佳,。
4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力,能適應(yīng)繁雜的流程上報(bào)程序,,能承受工作壓力;
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇二
職責(zé):
1,、 負(fù)責(zé)子集團(tuán)投研項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤維護(hù),確保各項(xiàng)目按進(jìn)度完成;
2,、 負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)到項(xiàng)目,,推動(dòng)項(xiàng)目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的流程評(píng)估,、裁剪和優(yōu)化;
4,、 項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào),,及交付協(xié)同。
任職條件:
1,、 為人正直,,具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
2,、 本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理,、金融,、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 3-5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),,有pmo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4,、 熟悉項(xiàng)目管理的理論知識(shí),持有pmp等相關(guān)證書者優(yōu)先;
5,、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、文字寫作能力,、能夠把握項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)程。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇三
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個(gè)方面,,確保項(xiàng)目能在預(yù)定時(shí)間,、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付 根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo),,管理新藥開發(fā)項(xiàng)目:
限定每個(gè)新項(xiàng)目的工作范圍,,確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé),使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期
維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),,例如smartsheet,,跟蹤項(xiàng)目時(shí)間表、資源,、工時(shí)及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)
組織,、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會(huì)議,進(jìn)行信息交換,,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及項(xiàng)目進(jìn)度的更新
以進(jìn)階評(píng)估和項(xiàng)目關(guān)閉的方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),,獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來項(xiàng)目的開發(fā)
準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議,,確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題
銜接不同部門和管理人員,,促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的合作,確保必要的資源分配及排序,,促使在時(shí)間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo) 參加并支持新項(xiàng)目的可行性評(píng)估,。對(duì)待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解,例如專利,,生產(chǎn)難題,,市場準(zhǔn)入壁壘的價(jià)格及市場動(dòng)態(tài)信息
完成其它分配的任務(wù)
相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位,6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具
具有藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
英文書寫和口語流利,,可以使用英語有效溝通
戰(zhàn)略前瞻性思考,,制定良好規(guī)劃
績效/結(jié)果導(dǎo)向
積極主動(dòng)并能鼓舞團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇四
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場部分配的cro、cmo服務(wù)合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;
2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議;項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,、部門間工作銜接,、協(xié)調(diào)部門間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體timline;并根據(jù)整體timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃,跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制,、合同管理等工作,。項(xiàng)目預(yù)算、合同款,、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;
3.做好客戶溝通,、維護(hù)工作。
4.調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)cro,、cmo行業(yè)信息和競爭對(duì)手信息,,為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;
任職要求:
1. 生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有制藥企業(yè)cro,、cmo業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或cro公司項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 工作積極向上,,思路清晰,計(jì)劃性強(qiáng),,認(rèn)真負(fù)責(zé),,有抗壓能力;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助pl對(duì)各部門的工作予以協(xié)調(diào),、與客戶的協(xié)調(diào),、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。
4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,。
5. 具有良好的英文水平,,熟練操作project、excel,、ppt辦公軟件,。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇五
職責(zé):
1)積極開拓項(xiàng)目,維護(hù)管理項(xiàng)目正常運(yùn)作;
2)按要求完成(林業(yè)碳匯,、沼氣、電力)項(xiàng)目運(yùn)作與開發(fā);
3)協(xié)調(diào)資源開展,,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;
4)積極主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目的改進(jìn)點(diǎn),,提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;
5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1,、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2,、專業(yè)要求:環(huán)境專業(yè)、熱能動(dòng)力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè);
3,、經(jīng)驗(yàn)要求:從事環(huán)保,、發(fā)電,、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè),,具有一定的項(xiàng)目管理及開發(fā)能力;
4,、能力素質(zhì):有良好團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)抗壓能力,,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,良好的職業(yè)道德對(duì)外交流能力強(qiáng),有極強(qiáng)的執(zhí)行力;
5,、所受培訓(xùn):
6,、性格態(tài)度:活潑開朗,誠信,,態(tài)度端正;
7,、其它要求:要求定居在省會(huì)級(jí)城市,男女不限,,能夠適應(yīng)出差,。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇六
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、追蹤及提醒 ;
2.協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目跨部門實(shí)施會(huì)議;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 ;
4.與公司藥政部緊密協(xié)作,組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收會(huì)議;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;
6.協(xié)助公司研發(fā)項(xiàng)目與外部合作單位的聯(lián)系,、追蹤更新及合同審批流程
任職要求:
1.生物,、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.1年以上抗體研發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),,具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),,熟悉新藥開發(fā)流程及要求等;
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)匯總及文字表達(dá)能力,可獨(dú)立完成綜述資料等撰寫工作;
5.有較好的英文基礎(chǔ);
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇七
職責(zé)
1、 協(xié)助完成項(xiàng)目管理體系建設(shè),,相關(guān)流程制度的制定和完善,,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 跟進(jìn)重要工作與項(xiàng)目動(dòng)態(tài),,及時(shí)匯報(bào)進(jìn)程及信息,,保證工作/項(xiàng)目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;
3、 對(duì)接公司財(cái)務(wù)體系,,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理,、審批和成本控制;
4、 完成對(duì)項(xiàng)目/工作匯報(bào)報(bào)告撰寫及重要會(huì)議材料準(zhǔn)備,、審核,,并負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5、 具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力,,較強(qiáng)的報(bào)告能力,,為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,,經(jīng)管,、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),,知名管理咨詢,、四大管理咨詢項(xiàng)目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,汽車,、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有跨團(tuán)隊(duì),、跨部門復(fù)雜項(xiàng)目的管理推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4,、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)高速成長的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍
5,、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,,思維縝密,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6,、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn),,具備獨(dú)立完成高質(zhì)量匯報(bào)ppt、word報(bào)告撰寫能力,,熟練使用excel函數(shù);
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇八
職責(zé):
1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員,、機(jī)器、原料,、環(huán)境的安排,,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;
2.確保生產(chǎn)原料,、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4.與供貨商商議原料價(jià)格,為企業(yè)最大限度減少成本;
5.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。
任職要求:
1.理工類相關(guān)專業(yè),,本科以上學(xué)歷;對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)非常熟悉;
2.具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有很好的計(jì)劃,、組織。談判,、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有團(tuán)隊(duì)精神;
5,、豐富生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇九
1,、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,,土木工程,、管理類相關(guān)專業(yè)。
2,、20xx年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),,其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)。
3,、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī),、開發(fā)流程、項(xiàng)目的全過程管控,,具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目管理知識(shí);中級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先,。
4、項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)豐富,,綜合素質(zhì)強(qiáng),,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5,、良好的辦公軟件使用能力,、工程類軟件(cad、project,、天正等)使用能力,、公文寫作技能等。
崗位職責(zé):
1,、協(xié)助建立,、健全公司計(jì)劃管理體系,并組織實(shí)施,。
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度工作計(jì)劃。
3,、參與編制各項(xiàng)目《項(xiàng)目一,、二級(jí)節(jié)點(diǎn)開發(fā)計(jì)劃》,定期檢查各項(xiàng)目《項(xiàng)目一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)開發(fā)計(jì)劃》及《專項(xiàng)計(jì)劃》完成情況,,向公司提出預(yù)警或改進(jìn)建議,。
4、協(xié)助部門總監(jiān)組織各部門制定部門年度,、月度工作計(jì)劃,,并定期監(jiān)督、評(píng)估工作計(jì)劃執(zhí)行效果,。
5,、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營計(jì)劃的組織編制、調(diào)整,、評(píng)估,。
6、制定,、研討,、評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。
7,、發(fā)布項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn),。
8、定期參與組織公司計(jì)劃,、項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì),。
9、參與建立,、健全公司會(huì)議管理體系,。
10、定期參加公司運(yùn)營會(huì)議包括:項(xiàng)目預(yù)案決策會(huì),、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),、項(xiàng)目周例會(huì)、月度運(yùn)營會(huì),、半年度與年度經(jīng)營工作總結(jié)會(huì),、辦公周例會(huì)等,總結(jié)和分析項(xiàng)目計(jì)劃及部門計(jì)劃完成情況,,提出預(yù)警或調(diào)整建議,。
11、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),,組織建立,、實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃類公司績效考核體系,。
12,、協(xié)同人力資源中心,,參與制定集團(tuán)的績效考核方案,制訂中高層管理人員的績效考核指標(biāo),。
13,、參與組織制定公司的績效考核方案,,并實(shí)施績效考評(píng),。
14、匯總,、分析,、整理考核結(jié)果,,提出考評(píng)獎(jiǎng)懲建議,。
15、站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、內(nèi)外溝通,、調(diào)配整合資源,對(duì)項(xiàng)目實(shí)行全過程管控,。
16,、編制城市公司經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃,,對(duì)指標(biāo),、計(jì)劃進(jìn)行分解。
17,、向城市公司下達(dá)經(jīng)營目標(biāo),。
18、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃編制,、調(diào)整,、過程管控與考核。
19,、協(xié)助,、指導(dǎo)城市公司編制城市公司項(xiàng)目管理細(xì)則。
20,、審查城市公司提交的經(jīng)營計(jì)劃,。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十
職責(zé):
1、管理團(tuán)隊(duì),,建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化,,提高凝聚力,保持骨干成員的穩(wěn)定性;
2,、熟悉研發(fā)組織架構(gòu),,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作,,項(xiàng)目管理部作為研委會(huì)決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開展;
3,、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè),,完善項(xiàng)目方法論,并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施;
4,、不斷發(fā)起必要的變革,,采用快速小幅迭代的方式,牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過程速度,、資源效率,、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;
5、對(duì)研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng),、過程,、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理;
6,、整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度,匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控,,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,,對(duì)過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格:
1,、 內(nèi)心信念堅(jiān)定,,不為暫時(shí)的挫折所動(dòng)搖;個(gè)性干練穩(wěn)重,能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色,,與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化,,善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會(huì);
2、 情商高,,愛思考,,有著積極的個(gè)性,能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏,,并享受公司變革中的精彩;為人正直,、坦誠,遇事不推諉,,勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強(qiáng)大,,結(jié)果導(dǎo)向,有好的抗壓能力和心理素質(zhì),,遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對(duì),,并確保結(jié)果的達(dá)成;
3、 本科及以上學(xué)歷,,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),,it領(lǐng)域工作5年以上,,其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立成功交付過10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4,、 精通ipd,、scrum等項(xiàng)目管理方法論,極強(qiáng)的邏輯性思維,,優(yōu)秀的問題分析和解決能力;
5,、 優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力,,優(yōu)秀的溝通,、協(xié)調(diào)能力,高情商;
6,、 有pmp、csm等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;
7,、 有大數(shù)據(jù),、云平臺(tái)、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8,、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十一
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料,,對(duì)全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;
2,、能根據(jù)項(xiàng)目總結(jié),能根據(jù)實(shí)施管理需要,,總結(jié)提練實(shí)施體系及宣導(dǎo)方案
3,、組織項(xiàng)目部例會(huì),及項(xiàng)目決策性會(huì)議,,并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng);
4,、負(fù)責(zé)完成匯報(bào)報(bào)表;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作,。
任職資格:
1,、兩年以上軟件領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展;
2,、能夠熟悉運(yùn)用 excel,、ppt等日常辦公軟件,具有一定的分析,、統(tǒng)計(jì),、總結(jié)工作的技
能;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力,,工作耐心,、細(xì)致,、有毅力;
4、進(jìn)取心強(qiáng),,喜歡要求持續(xù)學(xué)習(xí),、有挑戰(zhàn)的工作。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十二
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理,,項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;
2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表,,規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況,監(jiān)測/匯報(bào)新出現(xiàn)的問題,,并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度,,確保工作按計(jì)劃完成;
4.具備分析問題的能力,有自己的判斷,,形成報(bào)告;
5.建立清晰,、透明、高效的溝通機(jī)制,,推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),,收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,,醫(yī)藥,、生物等相關(guān)專業(yè)背景,有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);
3. 溝通能力強(qiáng),,能快速融入團(tuán)隊(duì),,能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅(jiān)毅,有韌性,,抗壓能力強(qiáng),,能很好的解決沖突矛盾。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十三
職責(zé):
1,、為管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;
2,、為管理層提供新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;
3、建立,、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程;
4,、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;
5、招聘,、培養(yǎng)和考核項(xiàng)目管理人員;
6,、管理項(xiàng)目管理人員的級(jí)別和技能資料,為管理層提供晉升項(xiàng)目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
7,、及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
8,、組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng);
9,、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(pmis);
10,、開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;
11,、參與項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議,、最終驗(yàn)收等,,提供專業(yè)建議;
12、組織內(nèi)的多項(xiàng)目管理和監(jiān)控,。 pmo統(tǒng)一收集和匯總所有項(xiàng)目的信息和績效,,并對(duì)組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進(jìn)行報(bào)告;
13、保存項(xiàng)目歷史資料,,形成分析數(shù)據(jù),,構(gòu)造專業(yè)而有價(jià)值的組織過程資產(chǎn);
14、項(xiàng)目組合管理,。包括將組織戰(zhàn)略和項(xiàng)目關(guān)聯(lián),,項(xiàng)目選擇和優(yōu)先級(jí)排定。組合所關(guān)心的是適配,、效用和平衡;
15,、提高企業(yè)項(xiàng)目管理能力。一方面通過 pmo所承擔(dān)的日常性職能來貫徹和體現(xiàn),,另一方面把項(xiàng)目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個(gè)人行為的組織行為,。將企業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐和專家知識(shí)整理成適合本企業(yè)的一套完整的項(xiàng)目管理方法論,,在企業(yè)內(nèi)傳播和推廣。
任職要求:
1,、具備大局觀,,能站在項(xiàng)目部總監(jiān)的角度去思考項(xiàng)目的問題和項(xiàng)目管理的問題;
2、具備平衡能力,,能平衡多項(xiàng)目間的資源沖突及其利益關(guān)系;
3,、具備換位思考能力,必須跟大家保持很好的溝通,,站在他人的角度去考慮問題,,去解決問題;
4、具備目標(biāo)管理能力,,準(zhǔn)確理解目標(biāo),、分解目標(biāo),找最合適路徑與科學(xué)的方式去解決問題實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。對(duì)目標(biāo)具備執(zhí)著精神;
5,、具備服務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
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職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理體系的建設(shè),、優(yōu)化工作;
2. 跟蹤并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,,協(xié)助解決問題,,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)行;
3. 收集并整理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷完善項(xiàng)目管理體系;
4. 指導(dǎo)其他成員的項(xiàng)目管理工作
5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作,。
職位要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,,計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉項(xiàng)目研發(fā)流程,,熟悉項(xiàng)目管理工具及方法論,,熟悉軟件實(shí)施的常規(guī)流程和要求,有實(shí)際的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,,與項(xiàng)目干系人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效協(xié)作;
5. pmp證書者優(yōu)先
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十五
- 有兒童手推車行業(yè)優(yōu)先或嬰兒車行業(yè) 或 兒童/嬰兒產(chǎn)品組裝行業(yè)優(yōu)先考慮;
- 5年以上鋁,、塑料,、面料、標(biāo)準(zhǔn)件等裝配線項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 英語水平良好(能寫郵件,,能簡單與國外客人交流);
- 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
- 工作自覺性強(qiáng),,強(qiáng)勢推進(jìn);
- 以解決問題為導(dǎo)向的工作作風(fēng);
崗位職責(zé):
1.管理項(xiàng)目組成員;
2.項(xiàng)目進(jìn)度更新并向ceo匯報(bào);
3.與國外客戶溝通技術(shù)優(yōu)化以及項(xiàng)目狀態(tài);
4.項(xiàng)目預(yù)算管控;
job description:
ence from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.
more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;
english skill(can write and communicate with western customers);
iency of communication and coordination;
-motivated;
e-shooting-oriented working style;
job duty:
project team members;
t schedule updated and report to ceo;
icate with customers for project technique and status;
t budge control;
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十六
職責(zé):
1、項(xiàng)目管理:(1)進(jìn)度管控:監(jiān)管產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,,按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)度按質(zhì)按量的完成項(xiàng)目開發(fā);(2)項(xiàng)目協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)解決工程師在項(xiàng)目開發(fā)過程的流程,、進(jìn)度、項(xiàng)目異常等工作;(3)開發(fā)流程:建立,、維護(hù),、改善日常流程。(4)管控技術(shù)資料的有效性,。
2,、標(biāo)準(zhǔn)化管理: 主導(dǎo)和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)的建立。主導(dǎo)和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂;維護(hù)和實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù),。
3,、科技管理:研發(fā)科技項(xiàng)目、專利的申報(bào)統(tǒng)籌,,其它科技項(xiàng)目的主導(dǎo)和推進(jìn),。
4、銜接改善:負(fù)責(zé)研發(fā)部門的流程改善和日常工作銜接跟蹤處理,。
任職要求:
1,、有三年以上家電行業(yè)項(xiàng)目管理或體系管理工作經(jīng)驗(yàn);有iso內(nèi)審員和pmp證書優(yōu)先考慮。
2,、熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理和體系流程,。有一定的標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)。對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理有一定的監(jiān)控、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、改善能力,對(duì)數(shù)據(jù)分析有基本的敏感度,。
3,、有基本的文件和流程撰寫功底或經(jīng)驗(yàn)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和反饋能力,。做事晌應(yīng)速度快,,有大局思維,凡事以大局,、對(duì)方為出發(fā)點(diǎn),。有一定時(shí)間觀念和目標(biāo)感。
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職責(zé):
1,、 售前:重點(diǎn)項(xiàng)目參與前期溝通,,項(xiàng)目交期及執(zhí)行給出參考建議。
2,、 售中:安排項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃,、圖紙計(jì)劃、交貨計(jì)劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度,。
3,、 售后:安排產(chǎn)品現(xiàn)場項(xiàng)目問題積極協(xié)調(diào)處理。
4,、 與技術(shù),、采購、銷售等部門有力合作,,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
5,、 重點(diǎn)項(xiàng)目交付之后作復(fù)盤,、分析總結(jié),為后續(xù)項(xiàng)目執(zhí)行提供參考建議,。
6,、 項(xiàng)目部門日常工作管理,提升部門凝聚力,,確保項(xiàng)目計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成,。
任職要求:
1、機(jī)械,、電氣,、自動(dòng)化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,,擁有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),,3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,,工作積極主動(dòng),,有拼搏精神。
4,、思路清晰,,具有處理復(fù)雜事物的能力,能夠承受一定的工作壓力,。
5,、定居上海,家住張江,、唐鎮(zhèn),、川沙附近的優(yōu)先。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十八
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司所指派的工程項(xiàng)目的總體管理及執(zhí)行,,管理目標(biāo)為項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度符合要求,質(zhì)量達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn),,各項(xiàng)成本費(fèi)用控制在項(xiàng)目起初預(yù)算的范圍;
2,、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行考評(píng)、激勵(lì),、工作的合理分配及監(jiān)督,,向運(yùn)營經(jīng)理每周匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展,根據(jù)業(yè)主要求每天提供工作日記;
3,、簽發(fā),、審核項(xiàng)目的技術(shù)方案、圖紙,、文件以及日常行政的批復(fù)和確認(rèn);
4,、參與并負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目工程師進(jìn)行現(xiàn)場施工、調(diào)試,、驗(yàn)證,、項(xiàng)目文件制作、竣工資料,、圖紙的編制及項(xiàng)目的售后服務(wù)等工作;
5,、監(jiān)督并審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及采購清單等,,必要的時(shí)候參與設(shè)計(jì)并且編制清單;
6、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目助理完善項(xiàng)目文件的匯編,、整理和檔案標(biāo)準(zhǔn)化工作,,必要時(shí)參與編制;
7、對(duì)現(xiàn)場施工人員進(jìn)行監(jiān)督與管理;
8,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中所需人員的招募和評(píng)估;
9,、客戶滿意度的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人;
10、項(xiàng)目期間,,需要在項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施主要的管理,,在業(yè)主需求時(shí)適當(dāng)加班;
11、對(duì)銷售部門的招投標(biāo)工作給予技術(shù)支持及協(xié)調(diào),。
崗位要求:
1,、本科或以上學(xué)歷;
2、五年以上工程項(xiàng)目施工管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,,具有外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3,、具有外資藥廠制藥項(xiàng)目實(shí)施操作管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的中英文交流能力;
5,、較強(qiáng)的人員管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6,、愿意定期出差。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)及重要性篇十九
職責(zé):
1)積極開拓項(xiàng)目,,維護(hù)管理項(xiàng)目正常運(yùn)作;
2)按要求完成(林業(yè)碳匯,、沼氣、電力)項(xiàng)目運(yùn)作與開發(fā);
3)協(xié)調(diào)資源開展,,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;
4)積極主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目的改進(jìn)點(diǎn),,提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;
5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1,、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2,、專業(yè)要求:環(huán)境專業(yè)、熱能動(dòng)力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè);
3,、經(jīng)驗(yàn)要求:從事環(huán)保,、發(fā)電、石油化工,、污水處理等相關(guān)行業(yè),具有一定的項(xiàng)目管理及開發(fā)能力;
4,、能力素質(zhì):有良好團(tuán)隊(duì)精神,,較強(qiáng)抗壓能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,良好的職業(yè)道德對(duì)外交流能力強(qiáng),,有極強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、所受培訓(xùn):
6、性格態(tài)度:活潑開朗,,誠信,,態(tài)度端正;
7、其它要求:要求定居在省會(huì)級(jí)城市,,男女不限,,能夠適應(yīng)出差;