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外聯經理工作內容篇一
1.與公司商務部對接，確保全國性戰(zhàn)略合作品牌在大區(qū)落地;
2.開發(fā)當地區(qū)域合作品牌;
3.與對應品牌溝通,，確定促銷形式,，及促銷資源;
4.負責經銷商線上促銷賦能，協助促銷設計,，推廣和費用評估等等;
5.負責促銷活動在平臺上線及對團隊,，客戶的溝通傳達。
任職資格：
1,、統(tǒng)招本科以上學歷,，營銷類專業(yè)優(yōu)先，熟悉快消品牌及市場行情
2,、4年以上知名快消行業(yè)經驗,，至少3年以上商務談判經驗;
3、具有一定的團多合作精神及管理能力,，談判能力強,，執(zhí)行力強
5、邏輯清晰,、思維敏捷,，有較強的說服力、責任心和抗壓能力,，能夠快速適應新的業(yè)務和工作模式;
外聯經理工作內容篇二
職責：
1,、負責進行市場調查，了解市場動向;
2,、負責開發(fā)和精準鎖定大客戶合作商家,、洽談大客戶的銷售業(yè)務;
3、負責公司對外合作關系的初步洽談;
4,、負責維護與大客戶間的良好合作關系;
5,、負責設計合作商戶、大客戶產品
6,、負責公司團購單,，公司客戶的維護，談判;
要求：
1,、男女不限,，有三年以上客戶類，外聯類工作經驗;
2,、思維靈活,、敏捷,，求變;
3、有較強的拓展能力
4,、有團購或大客戶項目工作經驗者尤佳;
5,、有較強的方案撰寫能力，熟練使用word,、excel,、ppt等辦公軟件
外聯經理工作內容篇三
職責
1、負責分銷渠道開拓及維護工作,，并進行有效的溝通管理;
2,、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，完成合同簽訂及管埋;
3,、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;
4,、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業(yè)知識,，提升業(yè)務技能;
5,、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;
6、與案場與人員進行工作對接,，完成客戶資料的報備,，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。
崗位要求
1,、形象氣質佳,，性格開朗，具備良好的溝通協調能力,，有較強的觀察力,、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷,，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3,、對房地產行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;
4,、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質;
5,、年齡40歲以下,，超齡慎投。
外聯經理工作內容篇四
職責
1,、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3,、維護老客戶的業(yè)務,，挖掘客戶的最大潛力;
4,、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系,。
任職資格
1,、口齒清晰，普通話流利,，語音富有感染力;
2,、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4,、性格堅韌,，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力,。
外聯經理工作內容篇五
職責:
1,、負責公司項目(房地產公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;
2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;
3,、參與項目工程竣工驗收工作;
4,、協助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關系,。
任職要求:
1,、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產開發(fā)公司報批報建工作經驗;
2,、熟悉溫州房地產項目開發(fā)流程,，具備前期報批、工程項目報建,、前后期配套,、交付備案;
3、具有良好的主觀能動性,、統(tǒng)籌計劃性,、前瞻性以及職業(yè)道德;
4、良好的計劃,、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力,、溝通協調能力、問題解決能力,。
外聯經理工作內容篇六
職責：
1,、負責公司對外聯絡、接待,、關系維護等工作,，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書,、文件與信函的互譯等工作;
2,、能流利地用英語進行溝通和會談;
3,、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作;
4,、參與相關部門的項目策劃,，推進公司項目進展，協助公司相關部門開展的各項調研工作;
5,、負責公司對外公共關系活動的組織與實施,，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關系;
6,、完成領導交辦的其它工作,。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科以上學歷,，英語或商務專業(yè);年齡25-45歲,，男女不限。
2,、 2年以上同等崗位工作經驗,，有影視/地產/傳媒工作經驗優(yōu)先。
3,、 較強的商務公關,、商務談判、項目跟進能力;文筆好,。
4,、 有較強的對外公共關系處理、辦公行政事務處理能力,能夠獨立應對客戶中高層談判,。
5,、 具備較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的學習習慣,，快速理解領導意圖,。
6、 形象氣質好,，工作認真負責,，主觀能動性強，有優(yōu)秀的團隊配合意識,。
7,、能適應經常出差。
外聯經理工作內容篇七
職責
1,、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業(yè)文化宣傳;
2,、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3,、協助領導建立與外聯單位的合作關系,，并處理與外聯單位的合作事宜;
4、制定外聯接待制度與流程,、年度接待工作計劃,、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務,。
任職資格
1,、本科及以上學歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3,、活動策劃,、管理和執(zhí)行經驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,，樂觀,，有親和力;
5、有上進心,，有較強的學習意愿和學習能力;
6,、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作,。
7,、30歲以下，c1駕照者優(yōu)先
外聯經理工作內容篇八
職責：
1,、負責公司公共關系事宜,，協調對外聯絡及資源維護工作;
2、關注政府相關部門的政策動態(tài),，建立通暢的信息資源;
3,、配合處理公司突發(fā)事件;
4、協助外事來訪接待和聯系工作,。
任職要求：
1,、本科及以上學歷，專業(yè)不限,，工作地址：荊州石首市;
2,、3年以上工作經驗，2年以上外聯公關崗位工作經驗;
3,、五官端正形象氣質佳,，親和力強;
4、社交溝通能力強,，有較強的社會閱歷與活動能力;
5,、性格外向，思維敏捷,，善于協調處理各種關系,，做事果斷干練,。
外聯經理工作內容篇九
職責：
1.根據部門的年度業(yè)績目標，完成銷售任務;
2.發(fā)掘優(yōu)質合作商,，引導,、培訓、維護,。
3.拜訪所負責區(qū)域的市場,，做好相關部門人員的客情關系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關系;
4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài),，挖掘新的客戶群體,，把握市場最新的檢測需求;
5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策,，調整銷售策略;
6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶,，及時向上級匯報重點項目節(jié)點，促進項目落地,，并保障款項的及時到賬;
7.完成上級領導臨時交辦的其他工作,。
任職資格：
1.中專及以上學歷，環(huán)境,、環(huán)保,、營銷、商務,、等相關專業(yè);
2.一年以上銷售工作經驗,，有豐富的營銷經驗、與行政管理部門和客戶的交流經驗,，有環(huán)境檢測市場工作經驗優(yōu)先;
3.對環(huán)境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力,、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4.工作努力,，積極進取,，責任心強，具有高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神;
5.具備較強的觀察力和應變能力,，出色的人際溝通能力、團隊建設能力,、組織開拓能力,。
外聯經理工作內容篇十
職責：
1. 負責公司重要客人的接待
2. 協助主管領導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄
3. 協助主管領導完成重要公共關系的維護工作,，推進公司相關工作
4. 制定公關策略計劃,，做好主管領導安排的其他工作
5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,，
任職要求：
1. 形象氣質佳，商務禮儀佳,，身高163以上,，具備兩年以上崗位經驗
2. 熟練使用辦公軟件及設備，有良好的溝通表達能力,有敏銳的思維能力;
3. 有優(yōu)秀的外聯和公關能力,，具備解決一般突發(fā)事件能力
4. 性格樂觀開朗,、積極向上，為人熱情大方,，待人接物得體,，語言表達及溝通能力優(yōu)秀
5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化,，有一定酒量,，能陪同主管領導出席各類商務酒宴、應酬,。
外聯經理工作內容篇十一
職責：
1,、城市公司中介渠道拓展第一負責人，以拓展渠道,、完成商業(yè)項目銷售工作;
2,、負責引導、培訓渠道公司對公司所屬商業(yè)項目的銷售工作;
3,、負責渠道之間,、渠道與公司、渠道與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作
4,、負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務,。
任職要求：
1、25-30歲,，統(tǒng)招本科以上(優(yōu)秀可放寬到大專學歷);
2,、3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業(yè)經歷;
3、所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;
4,、必須親身經歷過銷售型商業(yè)樓盤,，對業(yè)績無硬性要求;
5、業(yè)務拓展溝通能力,，學習理解能力,，管理管控能力;
6、熟悉地產中介運作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;
外聯經理工作內容篇十二
職責：
操作入境獎勵旅游團隊,，根據客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;
與供應商進行溝通協調;
協同團隊執(zhí)行現場工作;
協助財務部門進行對賬及結算;
協助部門人員進行團隊資料整理,、客戶聯絡、文檔處理等工作,。
崗位要求
本科及以上英語專業(yè);
具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;
熟練使用各種辦公軟件,，擅長ppt、excel者更優(yōu);
有較強的溝通和協調能力,，具有敏銳洞察力及反映能力,。
外聯經理工作內容篇十三
職責：
1、協助公司進行外部關系的建立,、開發(fā)與維護;
2,、協助企業(yè)外部客戶進行良好的溝通;
3、協助公司企業(yè)來賓,、重要客戶的接待工作,，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;
4,、協助領導出席各種商務活動,、商務宴請等;
5、負責外聯檔案信息的整理匯總工作;
6,、完成領導交辦的臨時性,、突發(fā)性事務。
任職要求：
1,、年齡25 -40歲之間,，，大專以上學歷,，普通話標準;
2,、形象氣質佳、性格開朗,、健談,、有親和力、有良好的語言表達能力,。
3,、一年以上公關經理、外聯經理,、外聯秘書,、總經理助理等相關工作經驗者優(yōu)先;
4、自身條件突出,，具有較強的組織能力,、協調能力和資源整合力;
5,、精通各種商務禮儀、思維敏捷;
6,、公關能力,、語言表達能力強。
外聯經理工作內容篇十四
職責：
1,、 負責開拓海外合作機構,，拜訪合作方，進行項目產品介紹,，人員關系維護;
2,、負責院校對接、合作協議簽訂,，返傭等;
3、 負責聯絡國內外師資,，確保課程順利開展;
4,、與其他部門同事的支持協助，信息共享,。
任職要求：
1,、海歸優(yōu)先，商科碩士,，精通英語,，形象良好，善于溝通;
2,、有1-3年以上國內外院校mba,、考研類拓展經驗，或有渠道 to b 端經驗者優(yōu)先考慮;
3,、具備優(yōu)秀的邏輯能力,，溝通能力，學習能力,，抗壓性;
4,、熱愛銷售，有一定的銷售,、談判技巧以及業(yè)務突破能力;
5,、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;
6,、工作細心,、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識,，善于挑戰(zhàn),。
外聯經理工作內容篇十五
職責：
1,、負責公司對外事務性工作，處理公司內外溝通協調事宜;
2,、負責公司的接待工作及政府關系,、公共關系的建立、維護,、及保持,。
3、辦理公司及門店運營中需要的證照及年檢工作等;
4,、解決公司及門店運營中出現的外圍事務;
5,、處理外聯工作中文職類工作事務;
6、負責完成領導交辦的其他臨時性工作;
★ 職位要求：
1,、35-40歲之間,，性格外向;
2、大專以上學歷;
3,、5年以上行政工作經驗;
4,、熟悉行政工作流程，擅長外聯工作;
5,、較強的責任心和敬業(yè)精神,，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析,、解決問題能力;
6,、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
外聯經理工作內容篇十六
職責：
1,、針對公司業(yè)務需求進行相關高?；蛳嚓P部門關系拓展;
2、根據公司定期的工作目標完成相關工作;
3,、對公司分配的業(yè)務資源進行維護,。
任職資格：
1、本科以上學歷,，對文化藝術有執(zhí)著的興趣和理想,。
2、五年以上相關行業(yè)經驗,。
3,、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作,。
4,、熟悉ip市場情況，熟悉影視項目開發(fā)的全部流程,，熟悉后期宣發(fā),。
5,、具有良好的溝通能力及很好的執(zhí)行能力，擅長組織策劃各項活動和會議,。工作態(tài)度認真,，能夠在壓力下有效地完成多項工作。
6,、具有成本意識和一定的財務管理能力,、統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力。
7,、擅長各類商家資源的植入整合,。
外聯經理工作內容篇十七
職責：
1、策劃,、組織外聯活動,，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系;
2、做好公司同當地政府,、工商聯等利益相關者的聯系與溝通;
3,、負責政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作,。
任職要求：
1、了解國家各項最新政策;
2,、有外聯工作或項目管理工作經驗;
3,、性格外向，有豐富的社會人脈關系;
4,、具有較強的文字功底和溝通協調能力,。
外聯經理工作內容篇十八
職責：
1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū),，增加公司客戶資源及銷售渠道;
2,、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的聯系;
3,、負責在小區(qū)推廣公司產品及公司企業(yè)形象,，收集客戶信息資源;
4、負責組織,、策劃小區(qū)團購活動;
5,、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;
6、與商場活動營銷部門建立良好的關系,，達成公司業(yè)務要求,。
任職條件:
1、大專以上學歷,，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);
2,、性格開朗,、溝通能力強，具備營銷推廣能力;
3,、具備小區(qū)推廣的銷售經驗1-2年;
4,、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;
5、有現場營銷活動的組織策劃能力;
6,、能吃苦耐勞,、踏實勤奮，執(zhí)行力強,，能承受壓力,。
外聯經理工作內容篇十九
職責：
1、負責公共事務中心接待聯系,、會議組織,、文秘管理、計劃總結,、內部管理等行政事務;
2,、負責各辦事處日常對接聯系、信息報送,、接待指導,、隊伍建設、臺賬資料等內部管理,，
負責辦事處日?？己恕⒏母锾嵘裙ぷ?
3,、負責各類政府關系,、公共資源等高端資源的拓展、維護,、升級工作;
4,、負責項目信息收集甄選、對接聯絡,、接待考察,、協調推進等工作;
5、負責子基地外聯的指導聯系等工作,。
崗位任職資格:
1,、忠誠度高，穩(wěn)定性好,，了解并認同天能文化,，能吃苦耐勞;
2、年齡35 周歲以下,，任科長級崗位3 年以上;
3,、有政府資源,、接待聯絡、行政管理,、項目招引等工作經驗者優(yōu)先,。
