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服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇一

1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

2,、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita,、jk制服等服裝

3,、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

4,、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

5,、精通服裝紙樣制作，工藝處理,，熟悉面輔料的性質

6、能獨立根據設計圖片制版,，推板

任職要求：

1. 具有服裝工藝知識、版型知識,、服裝物料知識，2年制版工作經驗,，;

2. 熟悉電腦et打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力,，具備完善的技術能力;

3. 熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品,、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

4. 有較強的溝通能力,、創(chuàng)新能力,、成本意識,、善于解決問題，注重團隊協作;

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇二

職責：

1,、了解公司品牌風格，把握品牌方向,，協助控制設計進度，定期討論開發(fā)方向及進度;

2,、根據產品結構要求,，結合流行趨勢,，確認具體產品設計過程及效果;

3,、根據品牌調性，分析客戶需求,，明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料,，制作完整的款式設計資料;

4、與版師溝通設計意圖,，控制樣衣版型式樣和進度;

5,、協調控制樣衣的工藝方法和質量;

6、定期完成市場調查,，競品調查分析;

7、公司安排的其它工作,。

崗位要求：

1、服裝設計相關專業(yè)本科以上學歷,， 1年以上中高端女裝設計經驗;

2、熟悉服裝開發(fā)流程,、成本及面輔料特性，能夠獨立配面輔料;

3,、時尚觸覺敏銳,，能夠準確把握市場流行信息和趨勢,，具備較強的數據分析能力及溝通能力，做事主動積極;

4,、熟練使用各設計軟件;

5,、思維開放,，能夠保持品牌調性的同時，融入個人設計風格和理念,，富有創(chuàng)意，頭腦靈活;

6,、愿意加入創(chuàng)業(yè)公司,，具備品牌意識、用戶思維以及主人翁意識,，與公司共同成長。

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇三

職責：

1,、負責對熱賣款式進行分析和開發(fā)新款,，熟悉新款開發(fā)策略;

2,、關注市場動態(tài)，分析賣點趨勢,，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質新款;

3、做好服裝的前期調查,，了解面料特性，提取款式賣點,，推進款式的開發(fā)進度，獨立完成開發(fā)任務

4,、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任,。

5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排

6,、其余公司或者領導的臨時安排工作

任職要求：

1,、有2年以上服裝設計經驗;

2,、對面輔料以及面輔料熟悉,，了解服裝的工藝要求和版型結構，

3,、具有扎實的美術基礎、豐富的想像力,、精通色彩及服裝搭配，

4,、工作積極主動，吃苦耐勞,，踏實，有責任心和耐心,，善于發(fā)現問題并解決問題,，能承受一定的工作壓力

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇四

職責：

1,、對面、輔料有較深的了解,，并熟悉針織面料性能,能夠做到面料和款式的優(yōu)質結合;

2、通曉服裝設計開發(fā)流程及生產工藝,、制作要求，精通服裝的結構設計,、版型,、面料知識、色彩搭配等專業(yè)知識;

3,、熟練使用photoshop/coreldraw/ai等軟件,，并有良好的手繪功底;

4、具備服裝設計專業(yè)知識及工作經驗,，能獨立完成全品類服飾的設計開發(fā);

5、具備較好的溝通表達能力和學習創(chuàng)新能力,，較強的團隊協作精神與親和力;

6、熱愛服裝行業(yè)并熟悉國際品牌風格,，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;

7,、具有極強的敬業(yè)精神和責任心，優(yōu)秀的職業(yè)素質,。

崗位要求：

1、 3年以上服裝設計師工作經驗,，有運動，舞蹈,，內衣,，針織類產品開發(fā)能力者優(yōu)先考慮;

2,、 服裝設計專業(yè)、本科及以上學歷;

3,、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強,、想象力豐富;

4、 積極肯干,，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協作精神;

5、 責任心強，有團隊合作精神,，有良好的溝通能力。

6,、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,，有責任感,、表達能力強。

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇五

職責：

1.根據市場和客戶需求信息,，完成服裝的設計方案;

2.及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況,，應用于產品設計中;

3.完成所負責系列產品的創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的產品設計)設計創(chuàng)作,、設計圖,、工藝單制作,、面輔料選用等，并完成與相關技術材料的交接工作;

4.思維活躍,，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識,，能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢,，具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合,、等一系列設計專業(yè)知識。

任職資格：

1.服裝設計相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有三年以上服裝設計經驗;

2.具備優(yōu)秀的繪畫基礎,，熟悉服裝工藝流程,，精通面輔料的運用及工藝掌握,，對品牌即客戶需求的理解力;

3.具備良好的溝通表達能力，誠實守信,、工作認真細致、積極主動,、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務,。

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇六

職責：

1、結合品牌定位及競爭對手,，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構,、款式挑選、產品搭配,、尺碼配比、買貨數量,、零售定價等;

2、根據品牌需求,，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段;

3,、分析目標人群消費習慣、調研競品,、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

4,、嚴格控制產品的采購成本;

5,、跟進整個產品的進度,。

【任職資格】

1、本科及以上學歷,，服裝設計等專業(yè);

2,、對優(yōu)衣庫及成衣的款式,、品質及價格的產品有感覺;

3,、了解目標人群的穿衣和習慣，能嚴格控制產品品質和價格的;

4,、熟練運用photoshop,core1draw等繪圖軟件。

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇七

1,、根據品牌定位進行企劃，整合品牌的商品風格,、產品結構、色彩及圖案等要素;

2,、搜集設計素材，完成制作手繪設計稿,、效果圖和產品設計說明 尋找合適的面輔料;

3. 根據公司每期產品的主題風格進行款式的收集,，開發(fā)和設計

4. 負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度

5. 定期進行市場調研，了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測,，收集大量有效資訊

6. 有品牌女裝設計經驗的優(yōu)先

7. 要熟悉服裝市場，熟悉服裝設計,、制作工藝流程，服裝面料輔料,，有敏銳性和獨到的設計思路 ,。

8,、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度,，能熟練操作photoshop、ai,、cad等服裝設計軟件.

9. 能吃苦耐勞，有良好的溝通和協調能力,。

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇八

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會,，服裝流行主題,，服裝流行色等;

2.做市場調查,，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

3.聯系面料商,，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發(fā)主題和產品策劃,，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖,，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師,，控制樣衣的工藝方法和質量,，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見,，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷,，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè),，有品牌服裝設計經驗優(yōu)先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心,、悟性高,、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖，效果圖,，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè),，工作積極，有團隊精神,。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇九

職責：

1,、 根據公司產品的定位、風格,，結合市場調研，制定產品年度,、季度企劃方案;

2,、 根據公司產品設計企劃方案進行款式開發(fā)設計;

3,、 負責視覺拍攝的產品搭配方案和落地執(zhí)行。

4,、 定期做市場調研，了解市場流行趨勢,，進行款式、面料等資料的搜集;

5,、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾,，跟蹤審核制版,、工藝、樣衣的進度;

6,、結合銷售數據進行款式分析，并進行合理設計調整;

7,、提供服裝搭配方案、產品屬性信息,，提供設計創(chuàng)意初衷給營銷部門進行產品包裝。

崗位要求：

1,、服裝設計專業(yè)專科或以上學歷,，五年及以上相關工作經驗;

2、時尚觸覺敏銳,，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能,，以及其與圖案工藝間的關系,。

3、熟悉相關系列的企劃,、設計和生產工藝流程，把握服飾的色彩,、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力,。

4、熟悉網紅店鋪服裝風格和流行動向,，有網紅服裝設計風格優(yōu)先考慮,。

5,、有團隊協作精神,，溝通能力強，有良好的工作計劃性,、執(zhí)行力、具有創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神,。

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇十

職責：

1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測,，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖,，并根據服裝要求配備原料輔料;

3、跟進制版以及制作樣衣的;

4,、進行成衣陳列工作;

5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會,。

6、工作時間：上午9:30-12:30,，下午2:00-6:30;單休或大小周

【任職要求】

1、具備良好的服裝基礎素描能力,，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計,，進而進行面料建材和縫制;

3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件,，如ps、ai,、painter、cad的應用能力;

4,、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

5、具有時尚潮流意識,。

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇十一

1、熟悉流行趨勢,，能夠按照部門要求,，收集市場當季流行趨勢,，分析流行元素;

2、能夠獨立完成樣品的開發(fā),、設計,、調整等工作;

3、 跟進服裝拍攝工作,，參與產品陳列搭配、畫冊拍攝,、資料整理等;

4、有良好的繪畫功底,，能夠進行特殊裝飾工藝(如：印花、繡花,、釘珠等)的開發(fā)及跟進工作;

5,、能夠與版師、跟單等良好溝通,，協同跟進產前樣,、大貨樣等;

6,、熟悉面輔料市場，對面輔料的特性及其他與之相關知識有較深的了解;

7,、熟練使用ai,、ps等設計軟件，熟練使用ms office等辦公軟件;

8,、具有良好的溝通和表達能，較強的團隊合作精神;

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇十二

1.完成樣衣面輔料采購,；

2.協助完成樣衣畫稿；

3.獨立完成工藝單,；

4.獨立完成樣衣成本核價；

5.獨立完成樣衣制作中的細節(jié)工作,；

6.能穿版試衣（m碼）；

7.完成領導安排的其它事項,；

服裝設計師的職責概述 服裝設計師的職位篇十三

職責：

1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化,，全面參與市場調研工作,，將調研咨詢與產品設計相結合,。

2、產品設計：提出產品策劃創(chuàng)意,，進行產品設計，與品牌達成共識,，完成產品設計任務。

3,、樣品整體進度跟進：根據每個季度的開發(fā)時間要求、會議時間,，及時做好規(guī)劃工作,，跟蹤樣品制作,，并對樣品進行修改和確認。

4,、成本控制：結合產品創(chuàng)新與成本控制,，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。

5,、設計資料整合：協助業(yè)務部門整理圖稿,、面輔料等相關工作,。

6、女裝方面有點經驗最好

任職要求：

1)正規(guī)大學本科及以上學歷,，設計或相關專業(yè);

2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;

3)專業(yè)知識/技能：熟練使用相關軟件(iiiustrator，photoshop等);

4)創(chuàng)新能力與理解能力,、學習能力強,，具備團隊精神,，耐心，和堅持不懈的努力;

5)了解行業(yè)環(huán)境和趨勢,，對時尚流行有敏感度。