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2023年軟件架構(gòu)師工作職責(二十四篇)

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2023年軟件架構(gòu)師工作職責(二十四篇)
時間:2023-02-27 14:39:57     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇一

1、負責數(shù)字醫(yī)療設備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計與開發(fā),,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),。

2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析,,概要設計,,詳細設計編制并實施。

3,、負責解決開發(fā)過程中的技術問題,。

【任職要求】

1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

2,、熟悉常用的設計模式;熟悉mvc,,mvvm以及prism框架。

3,、熟悉wpf或者winform編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設計與編程,。

4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團隊合作精神和溝通交流與寫作能力,。

5,、有醫(yī)療系統(tǒng)或mes研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇二

職責:

1.負責核心框架等基礎平臺的研發(fā)工作,,負責團隊技術發(fā)展路線的規(guī)劃。

2.新技術研究,。

3.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范,,對系統(tǒng)的重用、擴展,、安全,、性能、伸縮性,、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,,為技術決策提供規(guī)則;

任職條件:

1.熟悉掌握主流java開發(fā)技術,對soa,、bpm有深入認識和掌握,。

2.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計,、開發(fā)能力,,精通設計模式,熟練使用建模工具進行業(yè)務建模,。

3.具備產(chǎn)品開發(fā)設計,、總體規(guī)劃,、方案設計經(jīng)驗。

4.熟悉java常見的開源框架,,使用過并深入了解成熟開發(fā)平臺或業(yè)務框架,,并具備獨立進行架構(gòu)設計能力;

5.具備較強的計劃、組織,、協(xié)調(diào),、溝通及分析能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,、敬業(yè)精神,。

6.本科以上,計算機等相關專業(yè),,抗壓能力較強,,可適應出差。

軟件架構(gòu)師工作職責篇三

職責:

1.負責核心系統(tǒng)的基礎架構(gòu)設計,、重構(gòu),、優(yōu)化,解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;

2.負責核心基礎組件研發(fā),,如rpc框架,,消息推送,緩存,,數(shù)據(jù)訪問等定制開發(fā);

3.負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研;

4.帶領團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量,、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術難關,。

任職要求:

1.深刻理解并掌握分布式架構(gòu)原理,,熟悉微服務治理思想和eda架構(gòu),具有大型分布式、高并發(fā),、高負載,、高可用技術設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗

2.精通java主流技術,,如spring cloud,、spring boot、springmvc,、mybatis,、zookeeper、jpa,、osgi

3.熟悉緩存技術(redis),、搜索技術(elasticsearch)、消息隊列(rabbitmq,、kafka),、集群與負載均衡(nginx、haproxy)等領域

4.熟悉大數(shù)據(jù)解決方案,,包括hadoop平臺,、spark、storm,、機器學習,、深度學習等大數(shù)據(jù)解決方案。

5.熟悉基于docker和swarm/kubernetes的分布式部署和服務架構(gòu),,有devops和paas平臺實施經(jīng)驗更佳

6.具備較強的邏輯思維,,對技術擁有熱情,喜歡學習及嘗試最新的技術優(yōu)先

軟件架構(gòu)師工作職責篇四

職責:

1,、需求分析,,確認和評估系統(tǒng)需求;

2、系統(tǒng)分解,,將需求分解軟件需求,,再根據(jù)軟件的需求,重組子項目,,子系統(tǒng),,組件和模塊,以及它們之間的羅輯關系,,并設計系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建系統(tǒng)實現(xiàn)核心架構(gòu);

3,、澄清系統(tǒng)細節(jié)、掃清主要難點,,指導協(xié)助開發(fā)人員進行實際工作;

4,、 把控項目的架構(gòu),使設計的項目盡量效率高,,開發(fā)容易,,維護方便,升級簡單等;

5,、培訓與指導,,架構(gòu)工程師需要對整個團隊進行技術培訓,給與每個開發(fā)人員有效指導,,以避免團隊成員對系統(tǒng)設計的誤解而造成項目的延誤,。

任職要求:

1、全日制綜合類大學本科及以上學歷,,計算機科學與技術,、信息工程、信息管理,、電子商務類及商務管理類相關專業(yè)(如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮);

2,、擁有多年系統(tǒng)設計與開發(fā)工作經(jīng)驗,,深刻理解計算機、互聯(lián)網(wǎng)有關技術與理論,。

3,、精通java,熟練掌握java jdk 與j2ee相關技術 ;熟練使用linux命令 ;熟練運用spring,、mybatis等框架,,精通restful架構(gòu) ;熟練掌握sql語句,熟練使用關系型數(shù)據(jù)庫(oracle,、mysql),,和nosql數(shù)據(jù)庫(mongodb、redis);熟練使用idea,、eclipse,、maven、svn,、git等軟件開發(fā)工具 ;熟練使用服務器apache,、tomcat、weblogic等 ;熟悉h5,、css,、jquery、angularjs等前端開發(fā)技術,,了解reactjs ,。

4、深入理解各類技術與產(chǎn)品的原理與思想,,有較強需求分析和技術設計與實現(xiàn)能力;

5,、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力,,能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題,具有問題發(fā)現(xiàn),、預判,、分解與排查分析能力;

6,、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7,、做過大型企業(yè)it總體規(guī)劃、設計者優(yōu)先;

8,、擁有架構(gòu)技術團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

9,、2年以上的j2ee應用架構(gòu)設計和開發(fā)經(jīng)驗。

軟件架構(gòu)師工作職責篇五

職責:

1. 參與基礎框架的架構(gòu)設計,、重構(gòu),、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案;

2.負責總體技術框架的規(guī)劃與設計,出具實施解決方案,,包括:系統(tǒng)架構(gòu)設計,、接口規(guī)范制定、技術文檔編寫等;

3. 參與核心用戶平臺系統(tǒng)及其他應用系統(tǒng)的架構(gòu)設計和系統(tǒng)設計,、詳細設計,,制定標準接口,、設計與開發(fā)規(guī)范;

4. 參與技術難題攻關,,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

5. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;

6. 審核和評估相關方案與設計,,以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務需求;

7.分析系統(tǒng)瓶頸,,解決各種疑難雜癥,,對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);

8. 通過對團隊的培訓與指導,提高技術水平;

9. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;

10. 幫助團隊解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關鍵問題;

11. 具備良好的溝通表達能力,,協(xié)同他人并組織跨團隊協(xié)作,,保證項目質(zhì)量與進度;

12. 針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導,,幫助其快速成長,。

任職資格:

1、軟件工程,、計算機科學與技術專業(yè)本科以上學歷,,5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上java架構(gòu)設計經(jīng)驗(主持開發(fā)或主要設計),,熟悉軟件開發(fā)流程,,熟悉常用項目構(gòu)建工具;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)應用的開發(fā)經(jīng)驗,,或大規(guī)模高并發(fā)訪問的應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

3,、深刻理解面向?qū)ο笏枷耄煜こS玫膐op工具;

4,、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(oracle/mysql/db2)的原理和使用,, 具備實際開發(fā)使用經(jīng)驗;

5、熟悉unix/linux平臺下的開發(fā)流程,,具備開發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

6,、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式,、緩存,、消息、負載均衡等機制和實現(xiàn);

7、熟悉uml和面向?qū)ο蟮脑O計與開發(fā),,熟練運用各種設計模式和設計工具;

8,、負責過大中型軟件項目的總體設計、技術實施,,熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程和項目管理的基本流程;

9,、掌握linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)技術,熟悉實時軟件系統(tǒng)的基本特點;

10,、精通j2ee及mvc設計模式,,精通多線程編程;

11、精通spring框架,,html,、javascript、css,、xml,、ajax;

12、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型,,對常用數(shù)據(jù)挖掘,、機器學習算法有一定了解;

13、熟悉mpp數(shù)據(jù)庫,、mysql,、pg等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署,、調(diào)優(yōu);

14,、熟悉hadoop、spark,、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝,、部署、調(diào)優(yōu);

15,、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設和演進有一定理解,,至少具備一個數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理,、數(shù)據(jù)管理,、大數(shù)據(jù)平臺建設等領域的項目經(jīng)驗;

16、有高并發(fā)服務端整體架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇六

職責:

1,、面向公司戰(zhàn)略目標訴求進行架構(gòu)設計、規(guī)劃及管控,,支撐變革藍圖與變革路標設計;

2,、主導公司級項目的業(yè)務架構(gòu)及業(yè)務解決方案設計,,負責業(yè)務需求的轉(zhuǎn)化及2b流程有效拉通;

3、支撐變革,、流程,、信息化項目中架構(gòu)的評審,實現(xiàn)架構(gòu)原則和標準的落地及日常執(zhí)行;

4,、參與公司iot架構(gòu)設計與項目實施工作;

5,、變革與流程信息化治理體系建設與優(yōu)化,引導變革解決方案建設實施,,提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議,。

任職資格:

1、本科及以上學歷,,理工科背景優(yōu)先;

2,、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實際的能力,精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論;

3,、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先;

4、8年以上工作經(jīng)驗,,3年以上大中型企業(yè)的變革,、流程、過程改進部門工作經(jīng)驗或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗,,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5,、擁有或曾通過以下一種或多種認證(或同等認證)者優(yōu)先:

- togaf architect

- pmp

6、熟悉iot技術以及有相關實施經(jīng)驗優(yōu)先,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇七

職責:

1.負責設計規(guī)劃航空運行管理與服務平臺,、無人機監(jiān)控平臺、機場運行管理平臺軟件系統(tǒng)的技術路線,、數(shù)據(jù)模型,,業(yè)務模型,領域劃分等架構(gòu)工作;

2,、參與軟件需求分析與軟件方案設計,,進行系統(tǒng)架構(gòu)和核心模塊的設計規(guī)劃;

3、參與軟件模塊設計,、代碼開發(fā)等相關工作;

4,、對接、梳理,、挖掘,、分析、整理來自市場導入的業(yè)務需求,,提出建設性,、有價值的it解決方案,配合項目經(jīng)理形成有計劃、可落地的實施方案

5,、參與客戶技術溝通,,為客戶提供軟件應用相關支持

任職要求:

1.軟件、計算機,、航空航天相關專業(yè),,碩士及以上學歷;

2.有豐富的架構(gòu)設計與研發(fā)實施能力,能夠準確,、全面地理解業(yè)務,,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃給出合理的架構(gòu)方案和工作計劃分解;

3.精通linux及計算機網(wǎng)絡,對代碼要求精益求精,,有大量編程和code review經(jīng)驗,,java/python/go/c/c++至少精通一種;

4.具有良好的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神,,有較強的分析和解決問題的能力;

5.主動性強,,有強烈的求知欲和創(chuàng)新能力;

6.具有空管行業(yè)相關經(jīng)驗,空管系統(tǒng)研發(fā)相關經(jīng)驗者優(yōu)先,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇八

職責:

1,、完成項目的需求分析和系統(tǒng)設計,撰寫相關設計文檔;負責總體技術框架規(guī)劃與設計;

2,、組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義;

3,、完成系統(tǒng)核心模塊代碼編寫,負責整個軟件架構(gòu),、關鍵構(gòu)件,、接口的設計;

4、對軟件產(chǎn)品的集成,、測試,、實施的工作。

任職要求:

1,、計算機相關專業(yè)本科或以上學歷,,十年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)公司后端開發(fā)和設計經(jīng)驗;

2、有互聯(lián)網(wǎng)設計和分布式,、高并發(fā),、微服務等架構(gòu)設計的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3、系統(tǒng)架構(gòu)相關的知識和經(jīng)驗;很強的自學能力,、分析能力,、解決問題的能力;

4、熟悉行業(yè)軟件產(chǎn)品以及應用情況,,對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展認識深刻,,熟悉大數(shù)據(jù)相關技術,、產(chǎn)品及應用解決方案、分布式,、集群優(yōu)化,、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;

5、對各種開源的框架,,如spring,、mybatis、activemq,、kafka,、redis、netty,、spring cloud等有深入了解;

6,、精通mysql及常用nosql數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫建模,,并具有很強數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗和sql功底;

7,、精通軟件架構(gòu)的重用,設計模式,,精通三層體系結(jié)構(gòu),,了解soa架構(gòu)思想;具有良好的文檔編寫能力;

8、良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇九

職責:

1、負責軟件工程的需求調(diào)研,,進行需求分析,,編寫需求分析書;

2、負責項目的概要設計,,包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃,、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設計,、數(shù)據(jù)庫設計等;

3,、核心、關鍵模塊的算法設計或功能編碼實現(xiàn);

4,、制定軟件開發(fā)計劃;

5,、負責指導軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作,完善開發(fā)方法,,提高執(zhí)行效率,。

任職資格:

1、本科以上學歷,,軟件工程等相關專業(yè),,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;

2,、熟悉c#等高級程序語言,有較好的程序編寫經(jīng)驗;

3,、熟悉c/s,、b/s 網(wǎng)絡架構(gòu)、熟悉基于tcp/ip等的網(wǎng)絡編程;

4,、有較強的溝通能力和文字表達能力,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇十

職責:

1、主導產(chǎn)品的軟件架構(gòu),,保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求,、性能需求、可靠性需求,、可維護性需求和可擴展性需求;

2,、負責技術選型(包括:框架選擇、公共模塊,、數(shù)據(jù)存儲等);

3,、參與需求分析,系統(tǒng)分析及業(yè)務建模;

4,、進行平臺架構(gòu)設計,、開發(fā)和維護以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設計文檔、概要設計文檔等);

5,、負責分解iot產(chǎn)品線的業(yè)務需求,,完成系統(tǒng)架構(gòu)設計、重構(gòu)與優(yōu)化;

6,、負責組織技術評審與把關,,組織難點攻關,主導code review;

7,、促進團隊技術進步與創(chuàng)新,,參與公司技術研發(fā)體系的搭建;

8、負責公共組件的開發(fā),。

任職要求:

1,、5年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗,扎實的java編程基礎,,精通不限于springboot,、dubbo、zookeeper,、redis,、kafka、flume等開源框架及產(chǎn)品;

2,、3年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗,具有良好的軟件工程知識與編碼規(guī)范意識;

3,、具備優(yōu)秀的文檔能力,,清晰明了地表達架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術文檔;

4,、熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關技術,、協(xié)議(mqtt/coap/modbus)和應用的優(yōu)先;

5、對于云計算(如:saas,、paas,、iaas等)、大數(shù)據(jù)領域,、人工智能等領域有較深入的了解,,有相關工作背景者優(yōu)先考慮;

6、具有saas/paas平臺開發(fā)經(jīng)驗,,精通一種或多種架構(gòu)的能力和經(jīng)驗,,如微服務架構(gòu)等。熟悉大型物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)或具有大型it項目咨詢者優(yōu)先;

7,、思路清晰,,善于思考,學習能力強;責任心強,,具備良好的團隊合作精神,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇十一

職責:

1、參與微服務應用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

2,、總體技術框架的規(guī)劃與設計,,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術架構(gòu);

3,、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定微服務平臺架構(gòu)解決方案;

4,、負責關鍵技術的預研和攻關,提高系統(tǒng)的擴展性,、穩(wěn)定性和安全性;

5、帶領團隊進行技術難點的攻關和落地實施,。

崗位要求:

1,、具備3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗,計算機或相關專業(yè)本科或以上學歷,,

2,、java基礎知識扎實,了解常用算法, 熟悉基于javaweb的b/s架構(gòu)應用開發(fā),了解java ee規(guī)范;

3,、熟悉sping boot/spring cloud/dubbo等微服務框架和架構(gòu),,了解其原理和使用其優(yōu)缺點,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4,、熟練docker/kubernetes等容器化系統(tǒng),,熟悉分布式,、緩存、消息等機制,,能對分布式常用技術進行合理應用,,解決實際架構(gòu)問題

5、優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治?、設計和編程能力;

6,、良好的分析文檔編寫習慣和編碼習慣;

軟件架構(gòu)師工作職責篇十二

職責:

1. 負責項目軟件技術架構(gòu)設計和核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;

2. 負責客戶端(android/ios)或sdk底層庫的封裝;

3. 提升團隊的架構(gòu)設計,、技術分析,、問題解決能力;

4. 負責項目的性能優(yōu)化,參與優(yōu)化技術標準及規(guī)范;

5. 負責項目整體代碼的集成與測試,。

任職要求:

1. 國內(nèi)學歷:統(tǒng)招全日制 985/211 碩士及以上學歷,,取得學位證和畢業(yè)證;

2. 國外學歷:海外全日制碩士及以上學歷;qs 世界大學排名前 300 高等院校;海外留學時長不少于 1.5 年;

3. 具有3年以上?型軟件系統(tǒng)設計或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先;

4. 有扎實的面對對象編程基礎,精通java,、c++等常?的相關語言;

5. 熟悉架構(gòu)設計?法論和設計模式,,熟練掌握uml和常?設計建模?具,能熟練地進?設計建模;

6. 對各種開源的框架如spring,、mybatis等有深?的了解;

7. 具備良好的需求分析能?和?向?qū)ο蟮某橄竽?,,能獨?分析問題和解決問題。

軟件架構(gòu)師工作職責篇十三

職責

1.參與軟件開發(fā)平臺,、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設計及重要技術決策;

2.參與軟件開發(fā)平臺,、產(chǎn)品及項目的概要設計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設計;

3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程,,按照項目計劃負責核心代碼的編制;

4.配合測試團隊,,修復系統(tǒng)核心代碼的缺陷,完善系統(tǒng)功能;

5.根據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范要求編寫技術開發(fā)文檔;

6.負責解決項目中的關鍵問題和技術難題;

任職要求

1.本科學歷及以上,,計算機,、軟件工程及相關專業(yè);

2.具有3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,至少參與過2年以上大型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗;

3.精通java語言及javaee相關技術,,掌握sping,、ibatis、hibernate,、struts2,、等開源框架應用,熟悉web開發(fā)技術,,如dhtml,、ajax、javascript等;

4.熟悉uml,,熟練掌握uml建模工具;

5.熟悉設計模式及面向?qū)ο蟮姆治鲈O計方法;

6.熟悉主流應用服務器如weblogic,、websphere等;

7.精通db2,、sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫;

8.熟悉軟件開發(fā)過程;

軟件架構(gòu)師工作職責篇十四

職責:

1,、負責組織研發(fā)軟件整體方案,,根據(jù)要求進行文檔與代碼的設計、編寫,、評審,、維護工作;

2、協(xié)助公司對整體軟件方案,,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,,參與公司軟件系統(tǒng)設計方案評審;

3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設計與開發(fā),,包括用戶接口,、業(yè)務邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā)等;

4,、能夠與開發(fā)團隊中其它成員共同開發(fā)有效溝通,,包括項目經(jīng)理、技術經(jīng)理,、其它工程師,,設計出高性能、可擴展而且符合用戶需求的方案;

任職資格:

1,、具有3年以上軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

2,、熟悉java、c#,、php等開發(fā)語言及相關技術;熟悉spring,、springmvc、mybatis,、 mvc等相關框架;

3,、熟悉c/s、b/s網(wǎng)絡架構(gòu),、基于tcp/ip等的網(wǎng)絡編程,、設計模式和組件技術;熟悉web程序下的開發(fā),掌握css、html,、ajax、jquery等基本技術;

4,、熟悉常用網(wǎng)絡協(xié)議,、通訊協(xié)議,熟悉mysql,、sql server,、oracle等主流數(shù)據(jù)庫;

5. 熟悉信息系統(tǒng)技術架構(gòu)及關鍵技術,、軟件研發(fā)過程,熟練掌握設計模式,、開發(fā)語言,、算法基礎、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識;

6,、具有良好的規(guī)范編程習慣;具有應用系統(tǒng)架構(gòu),、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術角度分析業(yè)務的能力;

7、溝通能力優(yōu)秀,,具備良好的邏輯思維,,思路清晰,善于思考,,能獨立分析和解決問題;知道如何在強壓下推進項目;

8,、具有較強的技術風險把握能力和識別能力、大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃,、方案設計,、技術隊伍管理經(jīng)驗者優(yōu)先,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇十五

職責:

1,、負責軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作,。

2,、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

3,、協(xié)助項目負責人制定項目規(guī)劃和控制項目進度,。

4、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,,制定系統(tǒng)的技術框架和業(yè)務框架,。

5、指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā),、運行中出現(xiàn)的問題。

任職能力要求

1,、具有8年以上的軟件項目開發(fā)實際工作經(jīng)驗,,其中至少有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,,4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗。

2,、 具有5個以上大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計經(jīng)驗,,有大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例,。

3、 )對相關的技術標準有深刻的認識,,對軟件工程標準和規(guī)范有良好的把握,。

4,、 或java技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用,,精通web service和j2ee等流行的架構(gòu)。

5,、 對設計模式有深刻的理解,,并能在此基礎上設計出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。

6,、 具有面向?qū)ο蟮姆治?、設計和開發(fā)能力,精通uml和xml,,能熟練使用rational rose,、powerdesigner等工具進行設計。

7,、 具有良好的團隊意識和協(xié)作精神,,有較強的溝通能力和書面表達能力。

8,、具有旺盛的精力和學習能力,,能快速掌握新技術和新方法。

軟件架構(gòu)師工作職責篇十六

職責:

(1)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計,、研發(fā)工作;

(2)協(xié)助制定項目計劃和控制項目進度;

(3)軟件設計開發(fā)文檔,,組織和管理相關技術培訓;

(4)指導人員開發(fā),解決系統(tǒng)開發(fā),、運行中出現(xiàn)的各種問題,。

任職要求:

(1)計算機或者電子類專業(yè),英語四級以上;

(2)從事嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或者rtos開發(fā)5年以上;

(3)從事軟件架構(gòu)2年以上;具有車載多媒體系統(tǒng)開發(fā)3年以上;

(4)熟悉linux,、android,、windows ce、osek等系統(tǒng),,對系統(tǒng)架構(gòu)有深入的理解;

(5)熟練掌握c/c++,、qt等編程語言;

(6)熟練掌握軟件開發(fā)流程,,對cmmi有一定了解;

(7)熟練掌握軟件建模工具;

(8)熟練掌握軟件開發(fā)及管理工具;

(9)優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

軟件架構(gòu)師工作職責篇十七

職責:

1. 負責adas/自動駕駛系統(tǒng)的軟件架構(gòu)的規(guī)劃和設計;

2. 負責并指導設計團隊將架構(gòu)設計規(guī)劃轉(zhuǎn)換成相應的模塊設計;

3. 主導架構(gòu)治理及管控工作,,設計評審工作;

4. 解決開發(fā)人員的技術問題及提供方案設計、性能優(yōu)化等方面建議;

5. 負責解決核心技術難題的攻關,,業(yè)務流程,、數(shù)據(jù)模型設計,核心代碼開發(fā),,系統(tǒng)優(yōu)化;

任職資格:

- 熟練掌握c/c++語言;

- 具有嵌入式應用或系統(tǒng)相關開發(fā)20xx年以上經(jīng)驗,,精通linux內(nèi)核及相關應用框架;

- 熟悉arm處理器系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及相關周邊外設接口, 有camera/display/gpu相關的開發(fā)經(jīng)驗;

- 精通應用程序ipc, gui, multithread開發(fā);有豐富的debug和軟件性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

- 具有良好的團隊合作意識、溝通能力,、協(xié)調(diào)能力,,能夠承擔工作壓力。

軟件架構(gòu)師工作職責篇十八

職責:

1,、負責公司通用開發(fā)框架設計和研發(fā);

2,、分析典型應用場景及非功能需求,確定軟件開發(fā)的技術路線,、技術選型,、技術規(guī)格制定;

3、產(chǎn)品核心模塊軟件設計與開發(fā)指導,,技術詳審;

4,、醫(yī)療行業(yè)相關前沿技術預研。

崗位要求:

1. 計算機相關專業(yè),,本科及以上學歷,,5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,一年以上大型分布式應用系統(tǒng)分析,、設計,、開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗;

2,、 熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構(gòu)設計與研發(fā)經(jīng)驗,,熟悉hadoop、spark,、storm等開源領域架構(gòu);

3,、 熟悉負載均衡、服務發(fā)現(xiàn),、高可用,、滾動升級、自動伸縮,、分布式存儲和計算等架構(gòu)原理;

4,、 熟悉nosql性能優(yōu)化,,調(diào)用,熟悉常用的redis,memcahed,,mongodb等nosql性能優(yōu)化,,內(nèi)存回收機制;

5、 對各種開源的框架如spring,、springmvc,、mybatis、kafka,、storm,、kubernetes和docker等有所了解,對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮;

6,、 具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力;

7,、熟練掌握mysql集群,主從復制,,各種主從結(jié)構(gòu)的部署運維,,架構(gòu)熟練掌握,對主從復制的延遲問題有所研究學習;對數(shù)據(jù)庫分庫,,分表,,分區(qū),分片等等技術有深入學習了解,,并有實際使用經(jīng)驗,,對mysql的參數(shù)進行性能優(yōu)化調(diào)整

軟件架構(gòu)師工作職責篇十九

職責:

1. 負責數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺,、報表可視化的搭建及研發(fā);

2. 按時完成應用部門的技術開發(fā)和數(shù)據(jù)服務需求,,不斷優(yōu)化現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)應用平臺架構(gòu);

3. 負責團隊的技術指導和技術提升;

4. 帶領團隊開發(fā)具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)分析平臺。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科以上學歷,,計算機,、數(shù)學相關專業(yè),具有8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗;

2. 有3年以上bi,、大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗;

3. 兩年以上技術團隊管理經(jīng)驗,,有良好的團隊管理能力;

4. 對各類大數(shù)據(jù)架構(gòu)模型有深入理解(包括但不限于yarn、mapreduce,、hadoop,、impala、spark,、kafka,、storm、h2o等),了解不同架構(gòu)模型的優(yōu)缺點;具備一定的技術前瞻性和創(chuàng)新能力,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇二十

職責:

1. 理解產(chǎn)品及體驗的業(yè)務需求,,設計后臺實現(xiàn)方案,。

2. 負責或參與微服務架構(gòu)設計、技術調(diào)研和方案制定,。

3. 制訂并遵守代碼規(guī)范,,參與新技術調(diào)研與引進。

4. 負責或參與公司框架核心代碼開發(fā),。

5. 帶領并指導團隊成員,。

任職要求:

1.4年以上java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上微服務實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,。

2.熟悉微服務相關概念、有構(gòu)建微服務化應用程序的項目經(jīng)驗,。

3.熟練掌握spring boot,、rest api。

4.熟練掌握mysql,、redis/mongodb/elasticsearch數(shù)據(jù)的設計,、研發(fā)、優(yōu)化和部署

5.對各種開源的框架,、中間件如rabbitmq,、kafka,spark等有深入的了解,。

6,、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(如jvm調(diào)優(yōu)、sql調(diào)優(yōu),、緩存優(yōu)化,、rpc優(yōu)化等);

7、熟悉kubernetes,、docker容器基礎之上開發(fā)微服務,。

8、良好代碼編寫風格, 有團隊合作精神,,有良好溝通能力和學習能力,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇二十一

職責:

1、完成詳細需求的分析與設計,,并完成相關技術文檔

2,、完成后端代碼實現(xiàn),最好有架構(gòu)設計能力

3,、解決開發(fā)過程中遇到的技術問題

任職要求

1,、精通c#編程開發(fā);

2、熟悉uml建模語言,,具有一定的面向?qū)ο筌浖治?、設計能力,,可以熟練應用其進行分析和設計

3、能按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程,,完成軟件的設計,、編碼和測試工作,具有規(guī)范的開發(fā)文檔寫作能力;

4,、至少熟練掌握一種大型關系數(shù)據(jù)庫(oracle/sqlserver/sybase)的應用開發(fā),,掌握數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)方法,分析慢sql形成原因;

5,、擁有良好的編碼習慣,,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,,邏輯性強,,代碼冗余率低。

6,、了解erp或pdm或mes專業(yè)知識,,有相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

軟件架構(gòu)師工作職責篇二十二

職責:

1、挖掘和分析業(yè)務需求,,對公司業(yè)務平臺進行架構(gòu)改進和升級設計,,制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;

2、承擔軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作,,牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術故障;

3,、進行技術評估與產(chǎn)品選型;

4、負責技術任務管理工作,,制定設計規(guī)范,、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范,對任務進行合理拆分和跟蹤,,把控開發(fā)質(zhì)量;

5,、把握業(yè)界前沿的技術棧和框架,合理引入團隊,,提升大家的技術能力和開發(fā)效率,。

任職要求:

1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,,2年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗,,具有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者尤佳;

2、有高并發(fā),,復雜系統(tǒng)設計和架構(gòu)經(jīng)驗,,并主導設計過所在公司重要系統(tǒng);

3、具備良好的業(yè)務建模能力,,能夠結(jié)合業(yè)務場景抽象業(yè)務模型;

4,、有一定的帶團隊,、帶項目的能力,能夠輔導人員,,組織團隊完成項目目標;

5,、在技術領域方面有一項非常擅長,如業(yè)務建模,、數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)交換、流程引擎,、系統(tǒng)架構(gòu),、系統(tǒng)優(yōu)化等。

軟件架構(gòu)師工作職責篇二十三

職責:

1,、承擔公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;

2,、負責公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設計;

3、軟件架構(gòu)設計,,需分層合理,接口清晰,,同時具備良好的可擴展性,、可測試性、穩(wěn)定性;

4,、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,,引入相關規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;

5、部門內(nèi)軟件架構(gòu)設計方面的培訓與指導;

6,、完成上級領導及公司交辦的其它任務,。

任職要求:

1、5年以上的軟件開發(fā)工作經(jīng)歷;3年以上復雜系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗;

2,、精通軟件系統(tǒng)架構(gòu),、系統(tǒng)分析、框架設計,,具備良好的設計思路;

3,、能夠熟練運用系統(tǒng)分析相關工具;

4、良好的溝通能力,、團隊協(xié)作能力,、學習能力、強烈的責任心;

5,、候選人如有以下任一領域經(jīng)歷尤佳:自動化設備與系統(tǒng),、運動控制系統(tǒng)、攝像頭設計與生產(chǎn)相關的軟件系統(tǒng),、軟件架構(gòu)設計等,。

軟件架構(gòu)師工作職責篇二十四

職責:

1. 總體技術框架的規(guī)劃與設計,,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構(gòu)

2. 負責公司軟件產(chǎn)品的技術選型,、架構(gòu)搭建,,設計和搭建軟件開發(fā)項目系統(tǒng)架構(gòu)(平臺、數(shù)據(jù)庫,、接口和應用架構(gòu)等),,解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;

3. 負責軟件系統(tǒng)平臺核心功能模塊設計、核心代碼開發(fā);

4. 負責技術解決方案,,并能夠?qū)⒔鉀Q方案清晰的傳達給客戶和項目組成員;

5. 對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓;

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,,計算機、軟件工程等相關專業(yè);

2.兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關經(jīng)驗;

3,、精通微服務應用架構(gòu)設計,,并具備大型項目實踐經(jīng)驗;

4、熟悉主流應用服務器的架構(gòu)體系如tomcat,,jetty,,nginx;

5、熟悉linux 操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫 oracle/mysql/redis;對redis優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;

6,、有豐富的數(shù)據(jù)庫如oracle,、mysql、mongodb等的設計開發(fā)經(jīng)驗,,熟悉linux操作系統(tǒng),,熟悉shell腳本編程及常用linux操作命令;

7、對各種開源的框架如spring,、mybaties,、dubbo、docker等有深入的了解,具備soa架構(gòu)應用實踐經(jīng)驗;

8,、具有良好溝通和團隊協(xié)作能力,,責任心強,能承受較大的工作壓力,。

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