“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

管理人員年終總結(jié)報告篇一

本次培訓主要是對全省青少年校外活動中心網(wǎng)絡(luò)管理人員進行校外教育網(wǎng)站應(yīng)用技術(shù)培訓，在培訓學習的過程中,，每節(jié)課學員們都按時出勤,，遵守培訓紀律，全神貫注聆聽專家講課,，認真做好課堂筆記和按要求完成培訓作業(yè),。課堂上，大家把不懂的地方及時向老師請教,，又和其他學員相互交流,，把所學的知識、經(jīng)驗很快運用到工作實踐中,，在很短時間內(nèi)順利完成了學習培訓任務(wù),，達到了預期的目的。在這次網(wǎng)管培訓中最有收獲的幾點如下:

在幾天的培訓時間里,，我們學到了很多方面的知識：網(wǎng)絡(luò)公司總監(jiān)李國教學員如何使用新的校外教育網(wǎng),，校外群管理員董鵬老師和任志強老師分別講了網(wǎng)站素材的準備和網(wǎng)絡(luò)管理員的職責及新的校外教育網(wǎng)站的新增功能;全國校外聯(lián)負責人周長祜主任講解校外教育政策、法規(guī);賽能公司講師付勝利講解了攝像技巧;新華社高級攝影記者范德元講解了攝影技巧并做了現(xiàn)場攝影示范;省廳辦公室副主任申雪峰做了新聞寫作與信息發(fā)布方面的報告,。省廳宣教處處長柯昌萬做了新聞采編方面的知識講座;所有專家老師的講解都很精辟、深刻,、各有特色,，所講知識涉及到了校外教育網(wǎng)站應(yīng)用的所有方面，讓我增長了知識,，開闊了視野,。

“為了完成一本畫冊，鄉(xiāng)下一住就是半年,，有時要拍好一個鏡頭,，原地守候一整天”“一個人不管干什么工作，一定要熱愛自己的本職工作,，對自己的工作要有熱情,，這樣才能把工作干好?！毙氯A社高級攝影記者范德元老師,，省廳辦公室副主任申雪峰如是說。

從這些專家老師的講課中,，我深刻體會到他們對自己所從事的工作的熱愛,，正是這種對專業(yè)知識的一絲不茍、精益求精的精神,，才有了他們今天的成就,。正如高爾基所說“工作是一種樂趣時,，生活是一種享受!工作是一種義務(wù)時，生活則是一種苦役,?！睂＜覍ψ约汗ぷ鞯臒釔鄹腥玖宋遥布钪?，更用心,、盡心、全新地投入到自己的工作中,。

通過培訓,，我深刻認識到網(wǎng)絡(luò)管理員所肩負的職責，對青少年活動中心網(wǎng)絡(luò)管理員還需要在哪些方面提升有了較清楚的認識,。同時發(fā)現(xiàn)自己在網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)用方面知識的匱乏,，在今后的工作中督促自己將學到的知識在工作實踐中逐漸消化吸收，并要不斷的學習和充電,，與其他活動中心的優(yōu)秀網(wǎng)管相互交流學習,，借鑒寶貴經(jīng)驗。在工作中培養(yǎng)自己善于思考,、善于反思,、善于總結(jié)等良好習慣，努力將我活動中心的網(wǎng)站辦好,、辦出特色,。

最后，再次感謝省校外聯(lián)辦和中心給我這樣一個學習與提高的機會,，我將以此培訓為契機,，在今后的工作中將所學知識應(yīng)用到工作中，努力提高自己的信息素養(yǎng)和網(wǎng)管技能,，為我中心的工作提供更好的服務(wù),。

管理人員年終總結(jié)報告篇二

近幾年來，在上級政府和教育主管部門的大力支持和關(guān)心下,，我校的軟硬件建設(shè)都躍上了一個新的臺階,，固定資產(chǎn)增幅明顯，管好這些資產(chǎn),，發(fā)揮其最大的服務(wù)效能,，成為新時期總務(wù)后勤工作的工作重點。近年來,，我校后勤全體同志強化責任,，提高認識，努力提高管理水平，使我校的財產(chǎn)管理工作有了新的飛躍?，F(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：

辦好一所學校,，提高辦學水準，離不開財產(chǎn)設(shè)備的有力保障,。尤其在全面實施素質(zhì)教育的今天,，多媒體設(shè)備在提高教學質(zhì)量，作用是顯而易見,，無可替代的,。可以這樣認為,，一個單位的財產(chǎn)管理,，取決于領(lǐng)導對財產(chǎn)管理工作的認識程度和重視程度。我校領(lǐng)導非常重視財產(chǎn)管理工作,，不僅重視財產(chǎn)設(shè)備的添置,，更注重財產(chǎn)設(shè)備管理和使用，提高設(shè)備的使用效率,，更好的為教育教學服務(wù),，為我校的財產(chǎn)管理工作提供了強有力的保障。

財產(chǎn)管理工作是一項專業(yè)性服務(wù)性極強,，既忙又繁還雜的工作,，但不管多忙多繁多雜，作為財產(chǎn)設(shè)備的管理員,，必須明確自己所承擔的責任,，這是做好財產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)，如果任務(wù)不清,，責任不明，就很難把工作做好,。面對種類繁多的財產(chǎn)設(shè)備,，在進一步明確各部門管理員職責的同時，從財產(chǎn)設(shè)備的實際出發(fā),，本著誰主管誰負責誰使用誰負責的原則,，制定了我校財產(chǎn)管理制度，構(gòu)成物物有人管,、人人有責任的管理網(wǎng)絡(luò),。

財產(chǎn)管理工作的成效，關(guān)鍵在于建設(shè)一支責任心強,、專業(yè)水平高,、熱心工作的管理員隊伍。多年來，學校領(lǐng)導注重對管理人員的思想教育,，嚴格要求管理人員愛崗敬業(yè),，認真履行崗位職責，要求管理人員堅持原則,，嚴格財產(chǎn)的采購驗收借用損壞賠償?shù)仁掷m(xù),，認真做好財產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維修等多方面的工作，提高財產(chǎn)設(shè)備的使用效率,。學校領(lǐng)導還多次親臨實驗室,，與相關(guān)的管理人員研究工作，解決工作中的實際問題,，有力地推動我校財產(chǎn)管理水平的提升,。

近兩年來，學校每學期都與各班主任簽訂班級財產(chǎn)使用責任書,，明確班主任崗位職責,，并將班級財產(chǎn)管理工作的考核納入班主任常規(guī)考核之中，這些舉措大大提高了班主任對財產(chǎn)管理的自覺性和積極性,，為班級財產(chǎn)的正確使用及保管發(fā)揮著積極的作用,。本學期以來，學校轉(zhuǎn)變管理方式,，讓學生參與到班級財產(chǎn)管理考核中來,，每學期末對各班級進行考核。這一考核方式的轉(zhuǎn)變,，產(chǎn)生了較好的效果,，許多班級發(fā)生了可喜的變化，學生對學校財產(chǎn)愛護比以前更自覺了,。

在學校領(lǐng)導的高度重視和直接領(lǐng)導下,，在學校全體員工，特別是各部門管理員以及全體班主任老師的共同努力下,，我校的財產(chǎn)管理工作上了一個新的臺階,，為教育教學工作提供了有力的后勤保障。

管理人員年終總結(jié)報告篇三

根據(jù)我活動中心安排,，20xx年x月21日至25日,，我有幸參加了陜西省青少年校外活動中心網(wǎng)絡(luò)管理人員培訓，短短5天的培訓很快就結(jié)束了,，對我來說收獲頗多,，受益匪淺。

本次培訓主要是對全省青少年校外活動中心網(wǎng)絡(luò)管理人員進行校外教育網(wǎng)站應(yīng)用技術(shù)培訓,，在培訓學習的過程中,，每節(jié)課學員們都按時出勤,，遵守培訓紀律，全神貫注聆聽專家講課,，認真做好課堂筆記和按要求完成培訓作業(yè),。課堂上，大家把不懂的地方及時向老師請教,，又和其他學員相互交流,，把所學的知識、經(jīng)驗很快運用到工作實踐中,，在很短時間內(nèi)順利完成了學習培訓任務(wù),，達到了預期的目的。在這次網(wǎng)管培訓中最有收獲的幾點如下:

在幾天的培訓時間里,，我們學到了很多方面的知識：網(wǎng)絡(luò)公司總監(jiān)李國教學員如何使用新的校外教育網(wǎng),，校外群管理員董鵬老師和任志強老師分別講了網(wǎng)站素材的準備和網(wǎng)絡(luò)管理員的職責及新的校外教育網(wǎng)站的新增功能;全國校外聯(lián)負責人周長祜主任講解校外教育政策、法規(guī);賽能公司講師付勝利講解了攝像技巧;新華社高級攝影記者范德元講解了攝影技巧并做了現(xiàn)場攝影示范;省廳辦公室副主任申雪峰做了新聞寫作與信息發(fā)布方面的報告,。省廳宣教處處長柯昌萬做了新聞采編方面的知識講座;所有專家老師的講解都很精辟,、深刻、各有特色,，所講知識涉及到了校外教育網(wǎng)站應(yīng)用的所有方面,，讓我增長了知識，開闊了視野,。

“為了完成一本畫冊,，鄉(xiāng)下一住就是半年，有時要拍好一個鏡頭,，原地守候一整天”“一個人不管干什么工作,，一定要熱愛自己的本職工作，對自己的工作要有熱情,，這樣才能把工作干好,。”新華社高級攝影記者范德元老師,，省廳辦公室副主任申雪峰如是說,。

從這些專家老師的講課中，我深刻體會到他們對自己所從事的工作的熱愛,，正是這種對專業(yè)知識的一絲不茍、精益求精的精神,，才有了他們今天的成就,。正如高爾基所說“工作是一種樂趣時，生活是一種享受!工作是一種義務(wù)時,，生活則是一種苦役,。”專家對自己工作的熱愛感染了我，也激勵著我,，更用心,、盡心、全新地投入到自己的工作中,。

通過培訓,，我深刻認識到網(wǎng)絡(luò)管理員所肩負的職責，對青少年活動中心網(wǎng)絡(luò)管理員還需要在哪些方面提升有了較清楚的認識,。同時發(fā)現(xiàn)自己在網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)用方面知識的匱乏,，在今后的工作中督促自己將學到的知識在工作實踐中逐漸消化吸收，并要不斷的學習和充電,，與其他活動中心的優(yōu)秀網(wǎng)管相互交流學習,，借鑒寶貴經(jīng)驗。在工作中培養(yǎng)自己善于思考,、善于反思,、善于總結(jié)等良好習慣，努力將我活動中心的網(wǎng)站辦好,、辦出特色,。

最后，再次感謝省校外聯(lián)辦和中心給我這樣一個學習與提高的機會,，我將以此培訓為契機,，在今后的工作中將所學知識應(yīng)用到工作中，努力提高自己的信息素養(yǎng)和網(wǎng)管技能,，為我中心的工作提供更好的服務(wù),。

管理人員年終總結(jié)報告篇四

光陰荏苒，歲月如梭,，20__不知不覺在指尖悄然逝去,，20__年迎面而來?；叵脒^去,，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅,，亦有工作中失誤的愧疚,。用心思量工作當中的利弊、得失,。從教訓中汲取經(jīng)驗,，為以后的工作做好了充分的準備。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,，提高員工精神面貌;為了提高工作效率,，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,，對前一天的工作做總結(jié),，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃,。通過早會,，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動,，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

2、及時收發(fā)物料,，并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,，并定期自盤，合格物料及時清點進倉,，輸單員及時做好帳務(wù)處理,。確保了帳、物,、卡的一致,，使倉庫工作做到日清日畢。

3,、堅持執(zhí)行7s工作,，做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然,，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,。

4、調(diào)整物料擺放,，實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新,，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,，做到了,，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

5,、退供應(yīng)商不良品的及時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進,，在相關(guān)部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理,。

6,、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購,、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,，確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留,。20__年悄然離開,，回想自己在這一年的工作，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源;在工作的過程中,，由于今年接觸比較多的事物,，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。在以后的工作中，我要主動加強和其他同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2,、缺乏計劃性;在工作過程中,，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導不滿意不說,，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。

1,、保證工作順利開展;確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,，及時發(fā)料，及時進倉,，保證車間的正常生產(chǎn),，做到及時處理各部門反映的問題。

2,、倉庫人員的換崗;在20__年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料,，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù),。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備,，為以后的工作打基礎(chǔ),。

3、建全倉庫流程;建全倉庫收,、發(fā),、存、管的業(yè)務(wù)流程,，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

4,、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,，對物料進行重新分類擺放。

5,、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳,、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),，從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),，而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,。

6、實行a,、b,、c、管理法,，做好物資盤點工作,，確保帳卡物三相符;a、b、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大數(shù)量少等特點,，方便倉儲人員盤點,，可做為月盤點。重點管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資,，且數(shù)量大,，資金小。

倉儲人員應(yīng)每日查詢c類物資,，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理,。a類物資可做月盤點,，b、c類物資可做為季度盤點,。

7,、員工培訓;培訓計劃，對員工進行5s,、安全,、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓。

作為公司中一個普通的職員,，我不要求什么,，只要求自己做的更好，不斷的'在進步,，自己的能力有限,，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面,。只要認真的工作,，我相信我是會做的更好的，這些都會認識到,，我相信我能夠做好!

管理人員年終總結(jié)報告篇五

時光飛逝,，彈指之間，20xx年已接近尾聲,，回首過去,，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

1,、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節(jié)，我們的工作也以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,，來為生產(chǎn)提供更快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，確保了20xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供應(yīng),，，順利完成了生產(chǎn)任務(wù),。

2,、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱差錯出現(xiàn),。入庫及登帳,，檢驗不合要求瓶源不準入庫；做到以公司利益為重,，愛護公司財產(chǎn),，不監(jiān)守自盜。

3,、合理安排瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序,。按產(chǎn)品種類、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼,，不得混和亂堆，隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,，使各堆位擺放比以前更加整齊,，保持庫區(qū)的整潔簡潔。

4,、積極配合財務(wù)部和采購部,。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，做到帳,、物,、卡三者相符。能真正掌握材料的進,、出,、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用,。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點工作，保證庫存報表的每天上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性,。

5、12年塑箱損壞嚴重，塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫,，可是使用塑箱的是（瓶箱庫,，包裝車間，成品庫）,。其中大部損壞應(yīng)該是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞,，倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱，包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,，塑箱卡在鏈道上,，包裝車間的員工是用棍打塑箱，洗620ml瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞,，成品庫轉(zhuǎn)運塑箱瓶時損壞一些瓶箱庫缺少對塑箱使用的監(jiān)管,。每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務(wù)能力,。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足,，使工作再上一個新的臺階,，特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標

1、加強日常管理工作

（1）加強對叉車司機的入職培訓,，督促操作人員嚴格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進行安全操作,，確保操的人身安全。

（2）按規(guī)定時間瓶箱進行盤點,，及時核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況,。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各生產(chǎn)班存在浪費瓶子現(xiàn)象,，積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因,。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念,。

2,、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高。

（1）為提高物料的管理,，對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行,，對經(jīng)銷商嚴格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購部,、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況,，對金蝶數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

（2）加強對本部門職員的培訓學習,，真正掌握物料進、出,、存的工作流程,，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),，同時也真正做到物盡其用,，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進,。

車間生產(chǎn)延時和生產(chǎn)變動,，應(yīng)及時盡早通知瓶箱庫，瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班,，避免在人資源上的浪費,。今年每周都有生產(chǎn)改動不通知瓶箱庫，瓶箱庫和包裝車間信息交流優(yōu)化,，才能提高整個生產(chǎn)效率,。

總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天,！20xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康！萬事如意,！

20xx年已經(jīng)過去,，回首過去，思量總結(jié)工作當中的利弊,、得失,，從教訓中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備,。我堅持不斷的學習理論知識,，總結(jié)工作經(jīng)驗,。加強自身思想修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質(zhì),，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責。

我在材料崗位上工作,，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的工作,。材料的工作比較繁，特別是收料,，看是簡單,，要對材料質(zhì)量、方數(shù)情況了解與掌握,。一年下來的工作實踐,，我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)。現(xiàn)在我對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉,。也有一定的了解與掌握,，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累，更重要的是自己有這樣的工作崗位,、有這樣的工作機會,，是領(lǐng)導和同志的信任和支持的結(jié)果!正因為如此,，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

在倉管任職,，向老同志學習,，不懂就問，不會就學,，經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,，材質(zhì)的強硬度、大小,、配比等對工程質(zhì)量的影響,，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命,、是企業(yè)的信譽保證,，沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責,，通過實際工作經(jīng)驗,，我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報,、勤檢查、勤核對賬目,。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，強度是否達到標準,，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,，將材料合理,、安全、整齊,、分類放在公司總倉和臨時倉庫,。

我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度,，在此基礎(chǔ)上,，為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導交給我們的任務(wù),，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂,、講原則,，小事面前讓一讓、講風格,。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作,。

1、對自已有時不能嚴格要求,。

2,、對材料審查分析不深入，對自己處理重要的事情不能深入了解,，反應(yīng)速度滯后,，執(zhí)行不到位。

1,、進一步加強材料驗收,，保障材料質(zhì)量優(yōu)、建設(shè)優(yōu)!

2,、加強與班組的聯(lián)系和溝通,，做好服務(wù)工作,，維護好單位的良好形象。

20xx年工作計劃及達成目標如下

1)團結(jié)同事,，維護公司利益,。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做,。要做的事先想想公司再想想自己,。

2)注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。

3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,，做得更好!

4)多與同事溝通，吸取好的建議,。悉心聽取領(lǐng)導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正。

5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作,。

6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月小于等于一,，力爭做得更完善。

管理人員年終總結(jié)報告篇六

由于倉庫是一家醫(yī)院存放藥品的核心部分,，做好倉庫的日常工作就是實習生最佳的實習目標和方向,。在倉庫首先要對整個工作流程有一定的了解。在倉庫的最主要職責就是：負責藥品的驗收,、養(yǎng)護,。打印銷售清單。揀貨,。復核,。發(fā)貨等,。藥品的養(yǎng)護為保證藥品質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用,。登記倉庫溫濕度，設(shè)備使用情況登記及藥品外包裝清潔,，保持貨架干凈,，貨品擺放整齊，雖然每天都是做著相同的事,，但從中也更深入的懂得了藥品的養(yǎng)護知道,，確切的把課本的理論知識應(yīng)用到工作中去。

1,、打印銷售清單,，打印銷售票和銷售清單,，注意核對藥品的品名。數(shù)量,。收貨人信息,，如有問題，應(yīng)及時反饋,。

2,、揀貨，根據(jù)先產(chǎn)先出,，近期先出原則,，按批號發(fā)貨，同時,，進口藥品及整件藥品應(yīng)附上同批號的檢驗報告,。保證出庫品種、規(guī)格,、批號,、數(shù)量準確無誤，質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)定,。如有質(zhì)量問題,，應(yīng)及時通知質(zhì)管部。發(fā)貨完畢后,，核對無誤,，在銷售清單上發(fā)貨人一欄簽名確認，將藥品及清單交由復核人員復核,。

3,、復核，復核人員根據(jù)銷售清單上的品名,。規(guī)格,。數(shù)量。批號,。有效期,。生產(chǎn)產(chǎn)商，數(shù)量,，質(zhì)量狀況進行復核,，復核檢查無誤后，在清單上復核人一欄簽名,。將倉庫留存聯(lián)按單號排序,，每天整理，按月裝訂成冊,，作為倉庫發(fā)貨記錄備查,。

4,、發(fā)貨，經(jīng)出庫復核無誤的藥品,，應(yīng)按規(guī)定拼箱包裝,，注意應(yīng)遵循藥品包裝原則，確認收貨人,、收貨電話,、收貨地址等信息，將收貨人信息寫在藥品外包裝上或填寫發(fā)貨簽貼在外包裝上,，將藥品擺放發(fā)貨區(qū),，注意核對收貨人。發(fā)貨清單號,。發(fā)貨件數(shù),。與司機簽收交接。

在倉庫工作步驟過程中需注意一些事項：如倉管員在揀貨過程中注重對藥品的品名,、數(shù)量,、規(guī)格、批號,、質(zhì)量狀況,，檢查藥品的外包裝是否有清潔完好。進口藥品及整件藥品須附上檢驗報告及銷售清單,，廠檢,。在復核過程中復核員倉管員注意核對藥品的品名。數(shù)量,、規(guī)格,、批號、有效期,、生產(chǎn)廠商,、數(shù)量是否與銷售清單一致，檢查藥品外包裝及質(zhì)量狀況,，注意隨貨產(chǎn)檢批號,。在發(fā)貨過程中倉管員注意核對藥品的數(shù)量。收貨人,、收貨電話,、收貨地址,。

倉庫規(guī)范化管理建議：各崗位分工明確,，倉管員，質(zhì)管員做好本職工作,，穿戴工作服,，搬運工作配備搬運工,。倉庫地板粉塵問題須解決。

藥品的管理是一門學問,，對藥品的管理和養(yǎng)護等專業(yè)知識必須熟悉,。每個想踏入醫(yī)藥行業(yè)的人，都必須經(jīng)歷醫(yī)藥倉庫管理的這第一步,，現(xiàn)在我已經(jīng)邁出了這一步,，我感謝這個機會，讓我邁出的第一步,。未來我會更加努力,，學好做人做事，盡我所能干好醫(yī)療事業(yè),。