范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

icu48小時笙離小說篇1

xx年icu將在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下，本著“以病人為中心”,、“注重細節(jié)服務(wù)”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮icu護士的積極作用,，不斷提升icu護士的綜合實力,，努力開創(chuàng)icu護理新局面。現(xiàn)制定新一年護理工作計劃如下：

一,、加強培訓,，落實icu各項

規(guī)章制度

xx年已完善icu各項規(guī)章制度，包括崗位職責,、工作制度,、操作流程、護理常規(guī),、應急預案等,。xx年將繼續(xù)加強對這些規(guī)章制度的學習，通過考試,、不定期抽查的方式,，督促檢查執(zhí)行情況，每月進行考核一次,，并有獎勵措施,。

二、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,，從細微處做起,，將人性化護理落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)。

1,、優(yōu)化排班,，在現(xiàn)有條件下，合理進行人力資源配置。根據(jù)護理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護士進行優(yōu)質(zhì)化護理相關(guān)內(nèi)容的培訓,。

2,、注重細節(jié)，icu收治的病人均是急危重癥病人,，對護理工作的要求極高，治療,、護理缺一不可,，由于封閉的環(huán)境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要,，小到為病人修剪指甲,、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問候等,，在細節(jié)中體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的質(zhì)量,。

三、成立質(zhì)控監(jiān)管梯隊,，努力提高臨床護理質(zhì)量

實行護士長——質(zhì)控小組長——質(zhì)控護士監(jiān)管梯隊

1,、加大護理質(zhì)量監(jiān)管力度，分級進行檢查,，充分發(fā)揮質(zhì)控護士,，各組長監(jiān)管作用，提高臨床護理質(zhì)量,。

2,、專人檢查護理文書書寫質(zhì)量由各組組長負責當班護理文書書寫質(zhì)量的檢查工作，責令書寫不規(guī)范的護士及時更改,，護士長不定期抽查,。

四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)

1,、加強護士在職教育鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育,，積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學習，護理培訓,?？剖艺J真落實護理查房，業(yè)務(wù)學習,。組織護士學習新理論,、新技術(shù)及實用性知識。

2,、落實護士分層培訓計劃積極落實護士分層培訓計劃,，對工作2年以下的新護士主要進行護理基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能的培訓；對工作2—3年的低年資護士主要進行?？浦R,、專科技能的培訓,；

3,、對工作4年以上的護士進行護理管理知識、突發(fā)事件的應對及處理,、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓,。由高年資護士“一對一”帶教低年資護士，在臨床實踐中教學,。根據(jù)科室的培訓計劃認真執(zhí)行,，幫助盡快勝任icu的護理工作，確保醫(yī)療護理安全,。

4,、科室開展icu在職護理人員專科培訓計劃由護士長及去省級進修的骨干護士對icu所有護理人員進行?？婆嘤柤翱己?。

5、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動,，如參加護理部組織的“512”護士節(jié)相關(guān)活動等,。

五、強化護理安全意識,，加強全員安全教育,。

1、強化icu護士的“慎獨”精神,，強調(diào)用藥安全,，注意冷藏藥物的使用及“三查七對”，試行護士長不定時進行跟班,，利用跟班時間及時督查違規(guī)行為,，并予以嚴懲，每月組織學習和考核常見藥或新藥用藥知識一次,。

2,、嚴防計劃外拔管，對有引流管,、氣管插管的患者加強看護,，必要時在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進行約束，及時懸掛各種警示標示（如防管路滑脫,、防壓瘡,、防滲出等）,，避免不良事件發(fā)生，提高全員護理安全防范意識,。

3,、各種搶救器材保持清潔、性能良好,；急救藥品符合規(guī)定,，用后及時補充‘無菌物品標識清晰，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi),。

4、對于所發(fā)生的`護理差錯及不良事件,，按情節(jié)輕重對當事人給予批評、罰款,，科室及時組織討論,，提出處理意見、必要的防范整改措施,，并上報護理部,。每月質(zhì)控小組會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施,。

5,、繼續(xù)加強護理文書的書寫、培訓,、檢查工作,，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時,、準確,、客觀、真實,、完整地完成護理記錄,，保證醫(yī)療護理安全。

六,、積極響應護理部號召,，學習制定科室常見病的中醫(yī)護理計劃，提高中醫(yī)護理操作能力,，積極在護理實踐中應用,。

按病種制定科室常見病的危重病人護理計劃，體現(xiàn)中醫(yī)護理內(nèi)容,?？剖倚逻M護理人員繼續(xù)參加護理部組織的中醫(yī)護理業(yè)務(wù)學習,，其他人員按科內(nèi)制定的中醫(yī)護理業(yè)務(wù)學習計劃參加執(zhí)行。對于科內(nèi)制定的兩項中醫(yī)操作做到人人熟練掌握,，常見病的中醫(yī)護理內(nèi)容人人熟記并能在日常護理工作中得到應用,。

七、加強院感與消毒隔離工作

按照醫(yī)院icu感染控制標準,，做好科室的醫(yī)院感染防護及管理工作,，規(guī)范呼吸機相關(guān)性肺炎、留置導尿管相關(guān)尿路感染,、中心靜脈導管相關(guān)感染的預防及控制措施,。指定專人進行負責，每周在護理質(zhì)控小組會議上將科室存在的問題進行反饋,，并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行情況,。每季度組織全科護士進行院感知識學習，所有人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時更換,，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，嚴防各種醫(yī)療廢物外流,。對保潔人員進行一般消毒工作的培訓,，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。

八,、以病人為中心,，工作中方便病人，提高護士工作積極性,。

1,、針對icu無陪護、探視時間短等特點,，要求護士每日主動與家屬聯(lián)系,，必要時替家屬取藥，盡力解決家屬的實際困難,。

2,、繼續(xù)開展選評icu護士形象大使活動，根據(jù)平時的理論操作得分,、值班醫(yī)生和護士的綜合評價,、護士長考評及日常病人家屬滿意度的調(diào)查，評出1名護士形象大使,，給予獎勵和表彰,，提高護士工作積極性。

icu48小時笙離小說篇2

一,、落實護理質(zhì)量檢查,，使科室護理工作得到提高,。

根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點,，對護理工作進行督導,、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果,，將問題及時反饋,，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、討論,，共同商討改進方法,，并記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量,。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達≧90%,、等級護理合格率達≧90%、急救物品完好率達100%,、護理文件書寫合格率≧90%,。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）。

二,、強化護理安全意識,，加強全員安全教育。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度,，在工作中具體落實三查七對；注射,、服藥,、處置查對；輸血查對,；飲食查對等幾方面,。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對,，護士長每周總查對一次,，出現(xiàn)問題及時整改。

2,、對有引流管,、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,，防止患者意外拔管,。

3,、內(nèi)服、外用藥品分開放置,，瓶簽清晰,。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標志。

4,、各種搶救器材保持清潔,、性能良好；急救藥品符合規(guī)定,，用后及時補充,；無菌物品標識清晰，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi),。

5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件,，按icu獎罰制度對當事人給予批評,、罰款，科室及時組織討論,，提出處理意見,、必要的防范整改措施，并上報護理部,。每月質(zhì)控會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患,，提出防范措施。

6,、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓,、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容,，確保護士及時,、準確、客觀,、真實,、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全,。

三,、按照醫(yī)院icu感染控制標準，做好科內(nèi)感染管理工作,，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置。加強清潔工的管理,，保持icu病室干凈,、整潔,。

四、加強繼續(xù)教育學習,，利用各種機會和方式,，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。

1,、每月定期組織科內(nèi)護士業(yè)務(wù)學習,，實行輪流主講，進行icu規(guī)章制度,、護理常規(guī),、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象,，又使聽課者得到了提高,。

2、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課,、護理查房等,，有計劃的完成繼續(xù)教育學分。

3,、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育,，使護理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高。

4,、利用晨會提問,，學習本專業(yè)基礎(chǔ)知識，強化職責制度等,。加強護士基本技能操作培訓，按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核,、培訓,，制定切實可行和有效的三基理論、?？浦R學習計劃,，將三基和專科理論按內(nèi)容分篇,，每月每篇人人考核過關(guān),。

5、增強科室護士科研意識,，爭取在20xx年完成護理論文1-2篇,。6、科室計劃選派2名護士外出進修學習,。

7,、在科室試行品管圈,，以科室為圈，在圈長的帶領(lǐng)下,，運用頭腦風暴等一系列的方法來優(yōu)化護理方法,，提高護理質(zhì)量。

8,、結(jié)合我科的實際情況,，計劃在我科培養(yǎng)危重癥專科護士1名,。五,、icu護理崗位風險性較大，技術(shù)知識含量高,，且icu病房無陪護,，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全,，安排每組三人進行五組倒班,。新大樓投入使用在即，icu將擴大規(guī)模,，我科護理人員將面臨空缺,，希望領(lǐng)導對我科人才儲備工作給予支持。

icu48小時笙離小說篇3

icu?？谱o士工作計劃為進一步適應醫(yī)療市場形勢,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，并為icu護士創(chuàng)造輕松愉快的工作,、學習環(huán)境,，制定新的一年護理工作計劃如下：

一、落實護理質(zhì)量檢查,，使科室護理工作得到提高,。

根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點,，對護理工作進行督導,、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果,，將問題及時反饋,，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、討論,，共同商討改進方法,，并記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達≧90%,、等級護理合格率達≧90%,、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≧90%,。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）,。

二,、強化護理安全意識，加強全員安全教育,。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實三查七對,；注射,、服藥、處置查對,；輸血查對,；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查,，醫(yī)囑班班查對,，護士長每周總查對一次，出現(xiàn)問題及時整改,。

2,、對有引流管、氣管插管的清醒病人,、躁動患者均予以保護性約束,，防止患者意外拔管。

3,、內(nèi)服,、外用藥品分開放置，瓶簽清晰,。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標志。

4,、各種搶救器材保持清潔,、性能良好；急救藥品符合規(guī)定,，用后及時補充,；無菌物品標識清晰，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi),。

5,、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按icu獎罰制度對當事人給予批評,、罰款,，科室及時組織討論，提出處理意見,、必要的防范整改措施,，并上報護理部。每月質(zhì)控會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患,，提出防范措施,。

6、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓,、檢查工作,，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時,、準確,、客觀、真實,、完整地完成護理記錄,，保證醫(yī)療護理安全。

三,、按照醫(yī)院icu感染控制標準,，做好科內(nèi)感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,。加強清潔工的管理，保持icu病室干凈,、整潔,。

四、加強繼續(xù)教育學習,，利用各種機會和方式,，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。

1,、每月定期組織科內(nèi)護士業(yè)務(wù)學習,，實行輪流主講，進行icu規(guī)章制度,、護理常規(guī),、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高,。

2,、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課、護理查房等,，有計劃的完成繼續(xù)教育學分,。

3、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育,，使護理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高,。

4、利用晨會提問,，學習本專業(yè)基礎(chǔ)知識,，強化職責制度等。加強護士基本技能操作培訓,，按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核,、培訓，制定切實可行和有效的三基理論,、?？浦R學習計劃，將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇,，每月每篇人人考核過關(guān)。

5,、增強科室護士科研意識,，爭取在20xx年完成護理論文1-2篇。

6,、科室計劃選派2名護士外出進修學習,。

7、在科室試行品管圈,，以科室為圈,，在圈長的帶領(lǐng)下，運用頭腦風暴等一系列的方法來優(yōu)化護理方法,，提高護理質(zhì)量,。

8、結(jié)合我科的實際情況,，計劃在我科培養(yǎng)危重癥?？谱o士1名。五,、icu護理崗位風險性較大，技術(shù)知識含量高，且icu病房無陪護,，病人的所有護理工作都落在護理人員

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icu?？谱o士工作計劃圍繞20xx年醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，為icu護士創(chuàng)造輕松愉快的工作,、學習環(huán)境,，現(xiàn)制定新的一年護理工作計劃如下：

一、落實護理質(zhì)量檢查,，使科室護理工作得到提高,。

1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓,，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手，每月組織2次業(yè)務(wù)培訓,，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,、專科護理,、法律法規(guī),、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量,。

2,、強化護士長的管理，建立護士長巡查制度,，做到護士長“九知道”,；做到：每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者,、護理會診患者和安全隱患,，并做好記錄。護士長要關(guān)注護士工作及病人的需要,。

3,、根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排,，月工作重點,，對護理工作進行督導、檢查,，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果,，將小問題記在護士長工作手冊上并及時與當事人進行反饋,，如果反復出現(xiàn)的問題，則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析,、討論,，共同商討改進方法,，并在護理缺陷登記本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量,。

4,、基礎(chǔ)護理合格率達100%、特級護理合格率達≥99%,、急救物品完好率達100%,、護理文件書寫合格率≥99%。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,、護理人員“三基考核合格率達100%”、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）,。

二,、強化護理安全意識，加強全員安全教育,。

1,、嚴格落實十六項核心制度，增強護理人員的法律意識,、證據(jù)意識,，防范風險意識。積極執(zhí)行查對制度,，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對,；注射、服藥,、處置查對,；輸血查對；飲食查對等幾方面,。醫(yī)囑班班查對,，并登記、簽名,，出現(xiàn)問題及時整改,。

2、加強危重病人的搶救和危重病人,、術(shù)后及臥床病人的基礎(chǔ)護理和生活護理,。加強護理過程中的安全管理，針對護理工作薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)改進,，實施護理缺陷管理,、護理風險管理。堅持安全無縫隙做到“三有”（有制度,、有措施,、有人員落實）,；“三無”（無差錯、無事故,、無糾紛）,；“三個百分點”（制度百分之百執(zhí)行、差錯百分之百上報,、對當事人要百分之百處理）；“三個不放過”（原因沒搞清不放過,、無整改措施不放過,、當事人與其他護士不接受教訓不放過），實施好質(zhì)控標準,，全體護理人員自覺共同參與的管理模式,，提高護理質(zhì)量，確?；颊叩纳踩?。

3、進一步完善各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量,，病人在轉(zhuǎn)運途中加強病情觀察與急救護理,，并準確記錄，降低危重患者轉(zhuǎn)運交接過程中的風險,。

4,、對有引流管、氣管插管,、氣管切開的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,，防止患者意外拔管,。

5、各種搶救器材保持清潔,、性能良好,；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充,；無菌物品標識清晰,，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi),。

6,、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件,，按情節(jié)輕重對當事人給予批評,、罰款，科室及時組織討論,，提出處理意見、必要的防范整改措施,，并上報護理部,。每月質(zhì)控會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施,。

7,、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作,，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容,，確保護士及時、準確,、客觀,、真實、完整地完成護理記錄,，保證醫(yī)療護理安全,。

三、按照醫(yī)院icu感染控制標準,，做好科內(nèi)感染管理工作,。

嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,，一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%，防止各種醫(yī)療廢物外流,，加強清潔工的管理,，保持icu病室干凈、無灰塵,。

四,、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式,，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能,。

1、每月定期組織科內(nèi)護士授課,，實行輪流主講,，進行icu規(guī)章制度,、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學習,，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象,，又使聽課者得到了提高。

2,、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課,、遠程教育、抄寫自學筆記等,，有計劃的完成繼續(xù)教育學分,。

3、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育,，爭取三年內(nèi)均達到本科學歷。

五,、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，建立護理崗位分層管理制度。

建立整體護理工作模式,，執(zhí)行護士按優(yōu)護要求的彈性的排班制度,，達到各層級護理人員熟練掌握自己的職責個工作流程。做好科室的服務(wù)特色,，扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

強化護患溝通準確到位，使病人及家屬掌握疾病的相關(guān)知識,，使其配合醫(yī)護人員工作,，提高家屬及病人滿意度，避免護理糾紛的發(fā)生,。加強危重病人的搶救和危重病人,、術(shù)后及臥床病人的基礎(chǔ)護理和生活護理。

icu48小時笙離小說篇5

一,、崗前服務(wù)教育

1.入科后了解科室環(huán)境,，布局，工作性質(zhì),，醫(yī)護人員情況,，各班的工作內(nèi)容，工作流程,。

2.學習禮儀,；正確處理醫(yī)，護,，患關(guān)系,。語言溫和,，舉止得體，規(guī)范服務(wù)行為,，科室統(tǒng)一發(fā)放掛表,，小電筒。

3.icu特殊有關(guān)制度,，預警預案,，增強安全意識,自我保護意識。

4.icu的醫(yī)院感染預防與控制,，消毒,，隔離措施的落實，防止交叉感染,，落實自我防護措施,。

二、強化?？浦R,，技能培訓

1.專科理論,；護士需掌握我科常見和收治的病種,，各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理、重癥患者的疼痛管理,、重癥監(jiān)護的心理護理的相關(guān)理論知識進行培訓,，有利于提高新入護士對icu危重病人病情觀察能力，落實治療,，護理措施,。

2.重要技術(shù)操作培訓；心肺復蘇,、呼吸機,、除顫儀,、血液凈化儀,、監(jiān)護儀、壓低溫等儀器的培訓,。

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掌握輸液泵的臨床應用和護理,，外科各類導管的護理，給氧治療,、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術(shù),，循環(huán)系統(tǒng)血液動力學監(jiān)測，心電監(jiān)測及除顫技術(shù),，血液凈化技術(shù)，水,、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術(shù),，胸部物理治療技術(shù)，重癥患者營養(yǎng)支持技術(shù),，危重癥患者搶救配合技術(shù)等。

三,、建立健全帶教體系

選擇在icu工作5年以上的高年資老師或科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控人員一對一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態(tài)度和語言,，消除緊張不安情緒,，了解她們經(jīng)培訓后理論知識,，操作等工作能力。

1.交接班;從物品交接班,，科室晨交班,，書面，口頭,，床旁交班,，床頭交接病人從頭到足仔細交接。做到交不清不接,，接不清不交

2.風險意識的培訓,；加強責任心、落實安全措施,，觀察評估病情,，善于發(fā)現(xiàn)新入護士的優(yōu)勢，取其所長,，多表揚,，以資激勵，促進護士的健康成長,。

3.慎獨精神的培養(yǎng),；執(zhí)行查對制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑。

4.責任崗位護士的職責,；加強責任心,，了解病人的十知道，對病情評估,，護理計劃制定,、措施落實執(zhí)行，考核特級護理質(zhì)量,。

四,、關(guān)注細節(jié)，一步到位

1.細節(jié)培養(yǎng):在操作時備好用物放置于順手的地方,，工作時省時省力,，熟能生巧，在操作中注意保護病人的隱私,，注意保暖,，做好告知。

2.模擬訓練:如（1）模擬要收治一危重病人呼吸困難,，你在病人入室時作何準備,，病人到科后你應做什么工作，如何記錄,？（2）模擬科室一病人突然心跳呼吸停止,，你該干什么？（3）如病人使用呼吸機,，突然斷電,，你怎么辦？

3.定期考核:科室要利用時間對理論,、操作,、核心制度執(zhí)行進行考核，了解新入護士對培訓的掌握及工作能力情況,。

新入護士的成長,，離不開科室護理老師的傳，幫,，帶,，科室的文化建設(shè)，氛圍和自身努力,，積極發(fā)揮主觀能動性,，銳志進取的能力，服從大局,，增強凝聚力,。icu工作更強調(diào)團結(jié)協(xié)作，應變能力，工作經(jīng)驗積累,，為臨床護理工作打下良好的基礎(chǔ),，才能更好的為病人服務(wù)。

icu48小時笙離小說篇6

一,、鞏固icu危重病人基儲特級護理質(zhì)量,，實現(xiàn)持續(xù)改進、不斷提高的根本目標：

科內(nèi)根據(jù)上年度業(yè)績量化考核得分,，結(jié)合?？乒ぷ髂晗藜奥毞Q，選出1～2名護理質(zhì)量督導員,，日常對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察,，并以指導改進為主要目的，不與護士業(yè)績量化考核掛鉤,，督導員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進的效果在護士例會上反饋一次,，提高全體護士主動糾偏和規(guī)范行為的質(zhì)量意識。

繼續(xù)實行上級護士負責指導,、監(jiān)督和檢查下級護士工作,，質(zhì)量考核與兩者同時掛鉤制度。護士長和質(zhì)量控制小組成員每周五負責檢查在科病人的護理質(zhì)量,，并記錄存在問題,，提出改進措施。

完善科內(nèi)護士各班崗位職責和工作程序標準,，每月護士長力求跟班一輪,，按標準對當班護士進行督查和指導，并及時改進和完善,。

確定每月最后一日作為護士質(zhì)量標準學習日,，確保人人掌握和執(zhí)行標準,。

每月底組織護理質(zhì)量督導員和質(zhì)量控制小組成員開質(zhì)量檢查報告會一次,，指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改進方法,，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量,。

繼續(xù)帶領(lǐng)全科護士及時摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護理新方法,，并形成規(guī)范,，不斷提高基礎(chǔ)護理技巧，提高病人的舒適感及滿意度,。

二,、改進學習方法，有效加強常見并危重病及疑難病的相關(guān)理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎(chǔ)和?？撇僮饔柧?，提高疾病護理技能。

利用晨會每日選擇在院的一個病種及時進行相關(guān)理論知識和護理常規(guī)的學習,，有效提高當日護理內(nèi)涵質(zhì)量,。

每月組織一次護理查房，分別針對一般,、疑難危重等不同病種,。

全科護士不定期參加科內(nèi)醫(yī)生組織的業(yè)務(wù)學習并做記錄，納入考核內(nèi)容,。

制定確實可行和有效的三基理論,、專科知識學習計劃,，將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān),，并設(shè)立獎勵制度進行鼓勵,。

每月一次按時組織全體護士學習icu專科常見并疑難雜癥的治療護理新動向與體會,，并討論,、記錄、總結(jié)提高,。

成立操作考核小組,，以臨床隨機考核為主，將對病人的“人文關(guān)懷”列為重點考核內(nèi)容,，每人每月3項培訓并考核,，提高操作水平和護理內(nèi)涵質(zhì)量。

科內(nèi)繼續(xù)每季度分組集中床邊操練各種icu監(jiān)護技術(shù)一次,，做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護,，并能熟練配合各種搶救。

聯(lián)合腦外科,、心內(nèi)科年底舉行icu?？评碚摷安僮骷寄芨傎悺?/p>

根據(jù)科室工作情況,，繼續(xù)分批選送科內(nèi)護士去胸外科,、神經(jīng)內(nèi)、神經(jīng)外科院內(nèi)進修?？谱o理技術(shù)1周,。

三,、強化護理安全意識，加強全員安全教育,，繼續(xù)倡導icu內(nèi)的“慎獨”精神和愛傷觀念,，

堅持現(xiàn)行的制度，每周五護士長利用晨會組織學習,、提問職責制度,，并予以安全警示。

制定職責制度,、應急預案學習和考核計劃,，每季度進行考核一次，在原有基礎(chǔ)上不斷強化,，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內(nèi)的安全隱患,，提出防范措施。

強化icu護士的“慎獨”精神,，強調(diào)用藥安全,，護士長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲,，每月組織學習和考核新藥用藥知識一次,。

以身作則加強思想品德及職業(yè)道德教育，收集一些關(guān)于職業(yè)道德和做人規(guī)范方面的文章,，利用每月護士例會,，組織全體護士學習討論，敘說心得,。

繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓,、檢查工作，進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容,，確保護士及時,、客觀、真實,、完整地完成護理記錄,，確保醫(yī)療護理安全。

四,、配合醫(yī)療工作,，學習和引進實用的護理新技術(shù),、新項目,，積極在護理實踐中推廣應用，收集和整理護理科研資料,，提高論文發(fā)表率,。

結(jié)合icu醫(yī)療新技術(shù),、新項目，開展相應的護理新技術(shù),。

進一步完善crrt護理新技術(shù),，加強對crrt小組成員的再培訓和操練，同時幫帶全科護士人人學會操作床邊血濾機,。

繼續(xù)進行“俯臥位機械通氣”新技術(shù)的臨床護理實踐工作,，完成相關(guān)護理常規(guī)的制定。

制定論文寫作計劃,，要求年底前護師以上人員必須發(fā)表市級以上論文一篇,，主管護師必須發(fā)表省級以上論文一篇。

五,、加強繼續(xù)教育學習,，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能

1,、對照“江蘇省繼續(xù)教育項目及學分管理辦法”,，要求每位護士年初制定個人學分完成計劃，并有計劃的完成繼續(xù)教育學分,。

2,、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育，爭取20xx年底自考本科學歷達6名,，科內(nèi)全體護士均達到大專及以上學歷,。

3、加強五年內(nèi)護士基本技能操作培訓,，按五年內(nèi)護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核,、培訓。

4,、重視?？谱o理人員培養(yǎng)，經(jīng)護理部同意爭取安排2名護士外出進修,。

5,、科室繼續(xù)訂閱《中華護理雜志》，便于護士及時了解護理新動向,，提高論文寫作能力,。

6、倡導“關(guān)愛生命,，呵護健康”新的服務(wù)理念,，從細節(jié)做起，切實為病人做實事,。

7,、針對icu無陪護,、探視時間短等特點，繼續(xù)實行護士每日主動與病人家屬電話聯(lián)系和代買餐點服務(wù),，切實解決家屬的實際困難,。

8、倡導“關(guān)愛生命,，,、呵護健康”新的服務(wù)理念，從形象做起,，申請定做新的icu護士工作服,，一方面方便操作，另一方面體現(xiàn)icu護士精干,、身心優(yōu)美的形象,。

9、在科內(nèi)開展選評icu形象大使活動,，根據(jù)平時的理論操作得分,、年終業(yè)績考核得分、醫(yī)生護士的綜合評價,、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調(diào)查,，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰,，樹立icu護士服務(wù)品牌形象醫(yī)|學教育網(wǎng)收集整理,，帶動icu全體服務(wù)質(zhì)量。

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圍繞20xx年醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，為icu護士創(chuàng)造輕松愉快的工作,、學習環(huán)境，現(xiàn)制定新的一年護理工作計劃如下：

一,、落實護理質(zhì)量檢查,，使科室護理工作得到提高。

1,、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓,，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手,，每月組織2次業(yè)務(wù)培訓,，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、?？谱o理,、法律法規(guī)、服務(wù)意識,，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量,。

2、強化護士長的管理,，建立護士長巡查制度,，做到護士長“九知道”；做到：每天重點巡查危重患者,、出現(xiàn)危急值患者,、護理會診患者和安全隱患，并做好記錄,。護士長要關(guān)注護士工作及病人的需要,。

3、根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排,，月工作重點,，對護理工作進行督導、檢查,，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果,，將小問題記在護士長工作手冊上并及時與當事人進行反饋，如果反復出現(xiàn)的問題,，則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析,、討論，共同商討改進方法,，并在護理缺陷登記本上記錄,，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。

4,、基礎(chǔ)護理合格率達100%,、特級護理合格率達≥99%、急救物品完好率達100%,、護理文件書寫合格率≥99%,。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,、護理人員“三基考核合格率達100%”,、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）。

二,、強化護理安全意識,，加強全員安全教育。

1,、嚴格落實十六項核心制度,，增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識,，防范風險意識,。積極執(zhí)行查對制度,，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對；注射,、服藥,、處置查對；輸血查對,；飲食查對等幾方面,。醫(yī)囑班班查對，并登記,、簽名,，出現(xiàn)問題及時整改。

2,、加強危重病人的搶救和危重病人,、術(shù)后及臥床病人的基礎(chǔ)護理和生活護理。加強護理過程中的安全管理,，針對護理工作薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)改進,，實施護理缺陷管理、護理風險管理,。堅持安全無縫隙做到“三有”（有制?度,、有措施、有人員落實）,；“三無”（無差錯,、無事故、無糾紛）,；“三個百分點”（制度百分之百執(zhí)行,、差錯百分之百上報、對當事人要百分之百處理）,；“三個不放過”（原因沒搞清不放過,、無整改措施不放過、當事人與其他護士不接受教訓不放過）,，實施好質(zhì)控標準,，全體護理人員自覺共同參與的管理模式，提高護理質(zhì)量,，確?；颊叩纳踩?/p>

3,、進一步完善各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量,，病人在轉(zhuǎn)運途中加強病情觀察與急救護理，并準確記錄，降低危重患者轉(zhuǎn)運交接過程中的風險,。

4,、對有引流管、氣管插管,、氣管切開的清醒病人,、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管,。

5,、各種搶救器材保持清潔,、性能良好,；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充,；無菌物品標識清晰,，保存符合要求，確保在有效期內(nèi),。

6,、對于所發(fā)生的.護理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對當事人給予批評,、罰款,，科室及時組織討論，提出處理意見,、必要的防范整改措施,，并上報護理部。每月質(zhì)控會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患,，提出防范措施,。

7、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓,、檢查工作,，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時,、準確,、客觀、真實,、完整地完成護理記錄,，保證醫(yī)療護理安全。

三,、按照醫(yī)院icu感染控制標準,，做好科內(nèi)感染管理工作。

嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,，一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%，防止各種醫(yī)療廢物外流,，加強清潔工的管理,，保持icu病室干凈、無灰塵,。

四,、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式,，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能,。

1、每月定期組織科內(nèi)護士授課,，實行輪流主講,，進行icu規(guī)章制度、護理常規(guī),、操作規(guī)程的學習,，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高,。

2,、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課、遠程教育,、抄寫自學筆記等,，有計劃的完成繼續(xù)教育學分。

3,、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育,，爭取三年內(nèi)均達到本科學歷。

五,、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，建立護理崗位分層管理制度。

建立整體護理工作模式,，執(zhí)行護士按優(yōu)護要求的彈性的排班制度,，達到各層級護理人員熟練掌握自己的職責個工作流程。做好科室的服務(wù)特色,，扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

強化護患溝通準確到位，使病人及家屬掌握疾病的相關(guān)知識,，使其配合醫(yī)護人員工作,，提高家屬及病人滿意度,，避免護理糾紛的發(fā)生。加強危重病人的搶救和危重病人,、術(shù)后及臥床病人的基礎(chǔ)護理和生活護理,。