在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來看看吧

感染性疾病科護(hù)士長述職報(bào)告篇一

20xx年已悄然走過,，回首一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下,，我在思想,、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步,。

自從選擇了“護(hù)士”這個(gè)職業(yè),，從某種意義上來講，就是選擇了“奉獻(xiàn)”,。醫(yī)務(wù)工作者從事的是治病救人的職業(yè),，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護(hù)神”，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛,。我是輸液室的一名護(hù)士長,，患者活動量大，再加上患者家屬的對護(hù)士的要求高,，所以我們時(shí)刻不能放松精神,，要用我們的愛心，耐心,，仔細(xì)和責(zé)任心消除病人的病痛,。

1、我覺得護(hù)理工作沒有震天動地的偉業(yè),，但我們卻可以以自己的實(shí)際行動踐行了一位護(hù)士的天職,。在這一年多的工作中,，我始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”原則，實(shí)行“六心”服務(wù),，真正做到了一切為病人,，為了病人的一切。在工作中認(rèn)認(rèn)真真,，對本職工作都能夠出色地完成,，對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)也能夠完成，并能夠主動協(xié)助護(hù)士長弄好病房的管理工作,。在工作中碰到困難,，會及時(shí)與同事溝通，確保工作的順利進(jìn)行,。平時(shí)能尊重老同道,，主動向她們請教，學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點(diǎn),、優(yōu)點(diǎn),。

2、工作中的我也是一個(gè)有“心”的護(hù)士,，我以為當(dāng)護(hù)士首先要具有和病人溝通的技能,，一個(gè)簡單的微笑，一句簡單的問候,，看我們看了可能沒有甚么,，但在醫(yī)護(hù)職員和患者之間，這將是一把打開他們心門的鑰匙,！那就是“微笑”服務(wù),，微笑了，病人材能感受你的態(tài)度,、你的親近,，否則，護(hù)患之間就會構(gòu)成隔閡,，很難和諧起來,。工作中的我面帶笑臉,，不管進(jìn)病房,，也不論是醫(yī)治時(shí)，還是平日閑暇,，只要面對病人,，我都是以笑相迎，認(rèn)真詢問,，耐心解答,，并且做到百問不厭，百答不煩。

3,、俗語說“活到老,，學(xué)到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)職員身上再恰當(dāng)不過,。面對新知識,，新技術(shù)不斷的出現(xiàn)，我們要不段的學(xué)習(xí),，進(jìn)步自己的知識水平這樣才能進(jìn)步應(yīng)對危急搶救的能力,，今年順利完成了南京醫(yī)科大學(xué)自學(xué)本科的學(xué)業(yè)，并順利通過了中級職稱的考試,，平時(shí)也會多看書,，多了解本科室相干專業(yè)的新技術(shù)的發(fā)展。

4,、固然我也還有些不足,，例如工作中還不夠仔細(xì)，臉部表情不夠,，不能完全做到全心全意為病人服務(wù),。

5針對以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個(gè)方面努力：

a,、一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),，始終保持政治上純潔性、堅(jiān)定性,。

b,、重視加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的進(jìn)步，切實(shí)寫出有較高質(zhì)量的文章,。

c,、進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁思想，把醫(yī)院當(dāng)家來建,，把患者當(dāng)親人來待,，把信譽(yù)當(dāng)生命來看，把握工作的規(guī)律與方法,，努力進(jìn)步工作中預(yù)感性,。

此致

敬禮！

感染性疾病科護(hù)士長述職報(bào)告篇二

20____年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的支持和大力配合下,，認(rèn)真開展醫(yī)院感染管理工作。根據(jù)年初制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施,，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)及計(jì)劃,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理網(wǎng)絡(luò),，完善相關(guān)制度,，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)20____年7月6日衛(wèi)生部48號令頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》要求，住院床位總數(shù)在100張以上的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)院感染管理委員會和獨(dú)立的醫(yī)院感染管理部門,。20____年成立醫(yī)院感染管理部門,，健全了院科兩級管理制度及三級感染監(jiān)控網(wǎng)，調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會成員,，增設(shè)了醫(yī)院感染管理委員會辦公室,。以二級甲等醫(yī)院復(fù)評為契機(jī)，重新梳理及完善委員會,、各科室,、各崗位及相關(guān)職能科室部門的制度及職責(zé)，細(xì)化各科室醫(yī)院感染考核標(biāo)準(zhǔn),，并每月由醫(yī)院感染管理委員會依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),，對各科室進(jìn)行考核，考核者發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷問題,，由考核者當(dāng)場與責(zé)任科室進(jìn)行反饋,。醫(yī)院感染管理委員會辦公室對質(zhì)量缺陷進(jìn)追蹤，并督促科室及時(shí)整改,。

二,、醫(yī)院感染及傳染病知識培訓(xùn)及考核

為提升我院重點(diǎn)部門、重點(diǎn)科室的院感質(zhì)量和專業(yè)水平,，更為提升自身院感知識,，于3月19~21日與供應(yīng)室護(hù)士長參加綿陽市20____醫(yī)院感染質(zhì)量控制崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

針對流行性傳染病,，4月份下發(fā)了《人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》及衛(wèi)計(jì)委公布的《h7n9禽流感臨床表現(xiàn)及診療方案》,，組織各科室積極學(xué)習(xí)和考核，平均分在95分以上,。8月份分兩批次對全院在職職工進(jìn)行了院感和傳染病知識培訓(xùn),，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行了相關(guān)知識的考核，合格率100%,，平均成績96.8分,，每人培訓(xùn)7學(xué)時(shí)。

3月,、7月對全院的工勤人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識培訓(xùn),，內(nèi)容為：病房消毒隔離基本知識,、醫(yī)療廢物,、廢棄物包裝管理,、職業(yè)暴露后的處理措施、職業(yè)防護(hù),。

根據(jù)我院出現(xiàn)職業(yè)暴露后存在的相應(yīng)問題及院感控制方面的問題,，及時(shí)下科室進(jìn)行職業(yè)暴露及院感防控等方面知識培訓(xùn)，現(xiàn)各科室已對職業(yè)暴露均能及時(shí)上報(bào)并能及時(shí)采取相應(yīng)的防控措施,，對發(fā)現(xiàn)的院感病人能及時(shí)上報(bào),。

三、消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測

1,、根據(jù)年初制定的監(jiān)測計(jì)劃,，加強(qiáng)了對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)測,。對消毒滅菌效果、使用中的消毒液進(jìn)行生物,、化學(xué)監(jiān)測,，并有嚴(yán)格的記錄;對不合格的及時(shí)查找原因，并進(jìn)行整改,。2,、對供應(yīng)室滅菌物品進(jìn)行了工藝監(jiān)測、化學(xué)監(jiān)測,、生物監(jiān)測,。指導(dǎo)其對規(guī)范了外來植入物的管理，并有嚴(yán)格的記錄,。

四,、醫(yī)院感染病例監(jiān)測

1、開展前瞻性監(jiān)測1-11月份共調(diào)查206例病人,，調(diào)查發(fā)現(xiàn)一例外科手術(shù)后切口感染病例,，與醫(yī)生進(jìn)行溝通，及時(shí)填報(bào)醫(yī)院感染病例報(bào)告卡,。

2,、醫(yī)院感染回顧性調(diào)查每月第二周對上月出院病人進(jìn)行回顧性調(diào)查，8-11月份共調(diào)查351例病例,，骨科漏報(bào)1例帶狀皰疹病例,。

五、醫(yī)療衛(wèi)生用品

6月份對購入的消毒藥械,、一次性使用無菌醫(yī)療衛(wèi)生用品,、消毒劑進(jìn)行專項(xiàng)檢查,臨床醫(yī)護(hù)人員對消毒劑的開啟、配制方法規(guī)范,，使用比較規(guī)范,，了解消毒液的使用方法及注意事項(xiàng),。一次性使用無菌醫(yī)療用品，使用規(guī)范,、貯存方法規(guī)范,，都在有效期內(nèi)使用，使用后處置規(guī)范,。到藥械科索證,，結(jié)果各證齊全，全部合格,。

六,、加強(qiáng)院內(nèi)醫(yī)療廢物監(jiān)督管理

根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療廢物分類目錄》及醫(yī)療廢物管理標(biāo)準(zhǔn),，院感管理部門不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確各類人員職責(zé)，落實(shí)責(zé)任制,，加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并反潰并對工勤人員進(jìn)行培訓(xùn)，使我院醫(yī)療廢物的分類,、收集,、貯存、包裝,、運(yùn)送,、交接、轉(zhuǎn)運(yùn)等達(dá)到了規(guī)范化管理,，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。

七、手衛(wèi)生

手衛(wèi)生是預(yù)防醫(yī)院感染,，尤其是預(yù)防經(jīng)接觸傳播疾病的最主要,、簡便、經(jīng)濟(jì)和有效的方法,。因此根據(jù)衛(wèi)生部20____年4月頒布的`《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生工作，預(yù)防和控制疾病感染,。于20____年6月對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,，結(jié)果表明：我院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性不容樂觀，對手衛(wèi)生知識缺乏,、重視不夠,。許多醫(yī)務(wù)人員缺乏對洗手及消毒重要性、指征、方法的認(rèn)識,，未掌握正確的洗手消毒方法,，為養(yǎng)成良好的手衛(wèi)生習(xí)慣以及工作時(shí)常忽略手衛(wèi)生等。

八,、多重耐藥菌防控

今年4月我院開展了多重耐藥菌的微生物監(jiān)測，根據(jù)《多重耐藥菌感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》,，制定了多重耐藥菌管理制度,，由于多重耐藥菌引起的感染呈現(xiàn)復(fù)雜性、難治性等特點(diǎn),，因此,，除加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理、加大人員培訓(xùn)力度外,，著重強(qiáng)化了預(yù)防和控制措施,，如：嚴(yán)格實(shí)施隔離措施遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程、加強(qiáng)清潔和消毒工作,、加強(qiáng)手衛(wèi)生培訓(xùn)等,。并對全院29例多重耐藥菌病例都進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)、督查,，使每個(gè)科室都能逐漸熟悉多重耐藥菌的預(yù)防和控制措施,。

九、規(guī)范傳染病門診管理,，加強(qiáng)傳染病防控

根據(jù)《傳染病防治法》,、《傳染病報(bào)告制度》，每季度對查閱門診記錄,，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)乙肝病例共5例,，每月查住院病例，發(fā)現(xiàn)內(nèi)1科漏報(bào)1例,。在二級甲等醫(yī)院復(fù)評及時(shí)重新設(shè)置了腹瀉,、發(fā)熱門診，添置了防護(hù)設(shè)施和消毒設(shè)備,、消毒藥品,，完善了各項(xiàng)制度。積極應(yīng)對可能發(fā)生的疫情,。另外也利用各種宣傳日宣傳各種傳染病的防治知識,，如麻疹、艾滋病等,。

十,、主要存在問題：

1、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性太差,、手衛(wèi)生知識缺乏,。 2,、醫(yī)務(wù)人員對院感診斷意識不強(qiáng)，時(shí)有漏報(bào),。

感染性疾病科護(hù)士長述職報(bào)告篇三

20____年是感染科建科的第一年,。一年來，在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷下,，在全科護(hù)士的共同努力下,，緊緊圍繞“以病人為中心”、“視質(zhì)量為生命”這一主題,，狠抓護(hù)理質(zhì)量,，提高技術(shù)水平;有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將做全年工作總結(jié)：

一,、基本情況

感染科現(xiàn)有床位____個(gè),，護(hù)理人員____人，平均年齡____歲,，從事護(hù)理工作二年以上的____人,，全年調(diào)換人員____人次。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高護(hù)理管理水平

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),。針對感染科護(hù)理人員實(shí)際,，加強(qiáng)對護(hù)理人員護(hù)理理念的更新，護(hù)理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造,。結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際和護(hù)理技術(shù)操作考核,，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

2,、悉心指導(dǎo)新任護(hù)理人員工作。對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),。對新任護(hù)理人員采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,，幫助新任護(hù)理人員盡快熟悉護(hù)理工作,，在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起護(hù)理工作任務(wù)。

3,、加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,，保證護(hù)理安全

(1)強(qiáng)化護(hù)理安全意識。針對新建科實(shí)際,，逐級收集護(hù)理危險(xiǎn)因素,，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論,，提出切實(shí)可行的防范措施,，提出安全措施。制定出制度,、流程改進(jìn)措施,，有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。

(2)強(qiáng)化對護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,。對每起護(hù)理缺陷及投訴，組織討論,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施,，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識,，限期整改。

三,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī),。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程,，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程,，有效的保證了全科護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全,。重申護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。堅(jiān)持了查對制度：

1、要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對并記錄;

2,、護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;

3、堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。認(rèn)真落實(shí)感染科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。堅(jiān)持床頭交接班制度。杜絕了差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語,。開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在________以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。