隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇一

這一年,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人。

一年來,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧。不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),，取得了一定成績。正在積極向著團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

綜合管理辦公室主任,，主要工作職責(zé)是：主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,，承上啟下、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,，落實(shí)公司后勤保障,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下,，不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：

一、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，時刻推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,，傳達(dá)工作指令,，監(jiān)督工作落實(shí)，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用。

特別是在勞務(wù)派遣工作,、勞動爭議案件處理,、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù),。

二,、綜合辦的日常管理工作

首先，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時召開工作會議,，闡明工作重點(diǎn)，分工,、分職責(zé),、有布置、有落實(shí),。

第1,、理順工作關(guān)系，堅持原則,，嚴(yán)格工作程序,、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律,。在對各部門的服務(wù)上,，有了很大的進(jìn)步和提高。

第2,、認(rèn)真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記,、呈閱,、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱,、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證,、資料準(zhǔn)備等工作,。

第3、車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,，強(qiáng)化了車輛管理,，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。在我們的統(tǒng)籌安排,、認(rèn)真調(diào)配下,，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車,，我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中,，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中,，以定點(diǎn)汽修廠,、4s店為主，要求司機(jī)對修車質(zhì)量,、配件價格嚴(yán)格審核,。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。

第4,、后勤管理工作,，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次)，加強(qiáng)了后勤管理工作力度,，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好,，排憂解難,，提供方便。

一是節(jié)省開支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實(shí)處,。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴(kuò)建車棚場地的準(zhǔn)備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理，自己動手更換保溫層,、加熱管,、換噴頭、加管道,、定時間,，節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力,、燃料,，及時清掃、消毒,、換氣減少了疾病的傳播,。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ),，已老化,。我本著能堅持一天，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應(yīng),，準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,，據(jù)統(tǒng)計,，全年接診(包括輸液、抓藥,、小病治療,、小傷包扎等)共計1100余人次。并且,，在公司舉辦的各種體育,、文化活動中，起到了及時的保健作用,。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定,。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷,。

四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責(zé)任重大，直接影響食堂用水,、職工飲用,、洗浴等，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對水井,、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理。保障了新區(qū)的供水,。而且,，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進(jìn)行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費(fèi),。

五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工,，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道,、廁所外,，時常到房間里為他們打掃,。目前，為了加強(qiáng)管理,，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀。

六是職工食堂的管理,，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān),、前廳后廚的衛(wèi)生,、職工飲食習(xí)慣、消費(fèi)的不同,、承包人的理念等等,，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為上臺階,，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴,，立即說事兒。但效果不好,，沒有解決根本問題,。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是,，由于經(jīng)驗(yàn)不足，膽子不大,，總怕弄巧成拙,。今后要多學(xué)習(xí)、多探討,、借鑒先進(jìn)辦法,，把食堂工作辦好。特別是到了今年5月份以后,，機(jī)加工遷入新區(qū),，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理,，一年來，與××公交緊密合作,，按照分廠的時間調(diào)整,，隨時調(diào)整發(fā)車時間，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第5、辦公費(fèi)用管理控制工作(附20xx辦公費(fèi)用一覽表)

20xx年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元，實(shí)際用了3688.95元,，在管理中,，嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格控制把關(guān),，起到效果,。但由于多種因素的影響，其他辦公費(fèi)用比20xx年略有增長,。如：多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加,、辦公機(jī)具增加及維修、配件,、耗材,、后勤修繕、車輛維修,、燃油,、通訊費(fèi)、招待費(fèi)等等,，手緊點(diǎn)能省一省,，手松點(diǎn)就多一些。因此,，20xx年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn),，手要緊一點(diǎn),。

第6、erp信息中心管理工作

1) 這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作,，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),，出現(xiàn)問題及時解決。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運(yùn)行,。

2) 對公司網(wǎng)站時時管理,，設(shè)計網(wǎng)頁、增添新內(nèi)容,，對公司形象的對外宣傳,、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用。

3) 公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng),。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作。

第7,、人力資源管理工作

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督落實(shí),、加強(qiáng)執(zhí)行。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作：在有關(guān)部門的配合下,，按照20xx年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進(jìn)行了：專業(yè)知識培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動;為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，收到良好效果,。目前，培訓(xùn)場地是一個受限問題,。(具體內(nèi)容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作：根據(jù)公司招聘計劃,、內(nèi)部競聘、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定,，做了大量工作,。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式，招聘工作還要增加新內(nèi)容,，比如：人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作,。

3)勞務(wù)派遣的管理工作：此項(xiàng)工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作,。但在工作推進(jìn)中，屢有不暢,。在今后的工作中,，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)磨合,。

4)在薪酬管理,、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作,，比如：員工的入職,、調(diào)動,、離職及辦理社保的隨時增減、工傷,、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,，為公司的運(yùn)營、員工的安定起到了良好的作用,。

第8,、積極開展職工文化活動工作

在20xx年的工作中，開展職工文化活動,，豐富職工文化生活,，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用,。

綜合辦、工會,、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國慶文化周活動,、籃球比賽、冬季長跑等,。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術(shù)比武大賽,。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴(kuò)展了職工之家,，開辦了娛樂中心：有乒乓球、臺球,、棋牌室,、放映室、閱覽室,，受到了廣大員工的好評,。但在娛樂中心的管理上，還需進(jìn)一步提高,。

豐富職工文化生活,，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

第9、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn),。我總是非常操心、非常認(rèn)真,、非常積極的,、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情。在客戶來訪,、事務(wù)接洽,、案件處理、周邊環(huán)境等,，做到了認(rèn)真,、準(zhǔn)確,、及時,、周到，為公司的外事活動起到了積極作用,。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，自重、自省,、自警,、自勵，以身作則,，言行一致,，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 形成工作合力

綜合辦是公司一個特殊群體，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào),。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到分工不分家。日常工作,，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動,、重要任務(wù)，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間,、部門之間搞好對接，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分,，思想上合;工作上分，目標(biāo)上合,，互相替補(bǔ),，平等相處，全局一盤棋,，達(dá)到合力效果,。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候，要關(guān)心愛護(hù),，力所能及地提供方便,、給予幫助，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作。

五,、存在的問題和今后努力的方向

第一,，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過細(xì),，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位,。

第二，對人力資源管理工作,，我還在學(xué)習(xí)階段,，管理不到位，組織不順手,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的多次批評,。

第三,，自己的思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距,。

今后,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司發(fā)展,，努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù),。

第二，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，樹立綜合辦形象，增強(qiáng)綜合辦團(tuán)隊(duì)精神,、協(xié)作精神,，調(diào)動員工的積極性，形成良好的部門工作氛圍,。

第三,，根據(jù)公司20xx年方針目標(biāo)，展開綜合辦工作及6s管理活動,。團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，不斷改進(jìn)綜合辦對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。

第四,，根據(jù)20xx年新制定的四個文件，加大力度,，狠抓辦公用品的費(fèi)用控制,、車輛管理、勞動紀(jì)律及指紋考勤,，嚴(yán)格規(guī)章制度,。

第五,，抓好后勤管理工作,，跟進(jìn)后勤服務(wù),，及修繕工作,。

要求食堂管理有新突破,、單身宿舍管理有亮點(diǎn),、環(huán)境衛(wèi)生有改觀,、職工文化娛樂活動有發(fā)展,。

第六,，綜合辦的人力資源管理工作將是20xx年的核心工作,。如果工作遲鈍,，會直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程。因此,，抓好人力資源管理工作是一件大事,。

總之，綜合辦工作涉及面廣,、瑣碎繁雜,，我始終憑著對工作的熱情和責(zé)任心，積極認(rèn)真地抓好每一項(xiàng)工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)成績,，隨時糾正缺點(diǎn)和錯誤，希望上級領(lǐng)導(dǎo),、各部門,、各位員工對我工作中出現(xiàn)的錯誤及時批評指正，多提寶貴意見,，使我進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn),，力爭取得更大的工作成績。

以上是我的述職報告,。謝謝大家!

述職人：

x年xx月xx日

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:大家好!

20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作,。

這一年,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人。

一年來,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧。不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),，取得了一定成績。正在積極向著團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

綜合管理辦公室主任,，主要工作職責(zé)是:主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,，承上啟下、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,，落實(shí)公司后勤保障,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下,，不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正:

一、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達(dá)工作指令,，監(jiān)督工作落實(shí)，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用。

特別是在勞務(wù)派遣工作,、勞動爭議案件處理,、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù),。

二、綜合辦的日常管理工作

首先,，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時召開工作會議，闡明工作重點(diǎn),，分工,、分職責(zé)、有布置,、有落實(shí),。

第1、理順工作關(guān)系,，堅持原則,，嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量,、嚴(yán)格工作紀(jì)律,。在對各部門的服務(wù)上，有了很大的進(jìn)步和提高,。

第2,、認(rèn)真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā),、登記,、呈閱、催辦及立卷,、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱,、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證,、資料準(zhǔn)備等工作,。

第3、車輛管理工作:我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,，強(qiáng)化了車輛管理,，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。在我們的統(tǒng)籌安排,、認(rèn)真調(diào)配下,，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車,，我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中,，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗,，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中,，以定點(diǎn)汽修廠、4s店為主,，要求司機(jī)對修車質(zhì)量,、配件價格嚴(yán)格審核。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故,。

第4,、后勤管理工作，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次),，加強(qiáng)了后勤管理工作力度,，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好,，排憂解難,，提供方便。

一是節(jié)省開支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實(shí)處,。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴(kuò)建車棚場地的準(zhǔn)備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動手更換保溫層、加熱管,、換噴頭,、加管道、定時間,，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力、燃料,，及時清掃,、消毒、換氣減少了疾病的傳播,。目前,，西區(qū)鍋爐使用有4年多了,，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ),，已老化。我本著能堅持一天,，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應(yīng)，準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐,。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據(jù)統(tǒng)計,，全年接診(包括輸液,、抓藥、小病治療,、小傷包扎等)共計1100余人次,。并且，在公司舉辦的各種體育,、文化活動中，起到了及時的保健作用,。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定,。員工的健康與我們息息相關(guān),。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷,。

四是新區(qū)供水的管理，新區(qū)供水責(zé)任重大,，直接影響食堂用水,、職工飲用,、洗浴等,，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修，并對水井,、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理,。保障了新區(qū)的供水。而且,，為公司節(jié)約用水,，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費(fèi),。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道、廁所外,，時常到房間里為他們打掃,。目前，為了加強(qiáng)管理,，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比2020xx年初大有改觀。

六是職工食堂的管理,，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān),、前廳后廚的衛(wèi)生,、職工飲食習(xí)慣、消費(fèi)的不同,、承包人的理念等等,，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為上臺階,，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴,，立即說事兒,。但效果不好,，沒有解決根本問題。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí),、多探討,、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好,。特別是到了今年5月份以后,，機(jī)加工遷入新區(qū)，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理，一年來,，與公交緊密合作,，按照分廠的時間調(diào)整,，隨時調(diào)整發(fā)車時間,，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第5、辦公費(fèi)用管理控制工作(附20xx辦公費(fèi)用一覽表)

20xx年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元，實(shí)際用了3688.95元,，在管理中,，嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格控制把關(guān),，起到效果,。但由于多種因素的影響，其他辦公費(fèi)用比09年略有增長,。如:多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加,、辦公機(jī)具增加及維修、配件,、耗材,、后勤修繕,、車輛維修、燃油,、通訊費(fèi),、招待費(fèi)等等，手緊點(diǎn)能省一省,，手松點(diǎn)就多一些,。因此，20xx年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,，探索新模式,，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn),。

第6,、erp信息中心管理工作

1)這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),，出現(xiàn)問題及時解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運(yùn)行。

2)對公司網(wǎng)站時時管理,，設(shè)計網(wǎng)頁,、增添新內(nèi)容，對公司形象的對外宣傳,、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用。

3)公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng),。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作,。

第7,、人力資源管理工作

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能,，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實(shí),、加強(qiáng)執(zhí)行,。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作:在有關(guān)部門的配合下,，按照20xx年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進(jìn)行了:專業(yè)知識培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動;為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，收到良好效果,。目前,，培訓(xùn)場地是一個受限問題,。(具體內(nèi)容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作:根據(jù)公司招聘計劃、內(nèi)部競聘,、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定,，做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容,，比如:人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作,。

3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項(xiàng)工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中,，屢有不暢,。在今后的工作中，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)磨合,。

4)在薪酬管理,、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作,，比如:員工的入職,、調(diào)動、離職及辦理社保的隨時增減,、工傷,、職業(yè)病的相關(guān)辦理等，為公司的運(yùn)營,、員工的安定起到了良好的作用,。

第8、積極開展職工文化活動工作

在20xx年的工作中,，開展職工文化活動,，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。

綜合辦,、工會,、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國慶文化周活動、籃球比賽,、冬季長跑等,。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術(shù)比武大賽。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴(kuò)展了職工之家，開辦了娛樂中心:有乒乓球,、臺球,、棋牌室、放映室,、閱覽室,，受到了廣大員工的好評。但在娛樂中心的管理上,，還需進(jìn)一步提高,。

豐富職工文化生活，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流,，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

第9、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn),。我總是非常操心、非常認(rèn)真,、非常積極的,、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來訪,、事務(wù)接洽、案件處理,、周邊環(huán)境等,，做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確,、及時,、周到，為公司的外事活動起到了積極作用,。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，自重,、自省、自警,、自勵，以身作則,，言行一致,，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)形成工作合力

綜合辦是公司一個特殊群體，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào),。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到分工不分家。日常工作,，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動,、重要任務(wù),，則由大家共同完成。二是在工作相互之間,、部門之間搞好對接,，樹立整體合力觀念。做到崗位職責(zé)上分,，思想上合;工作上分,，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ),，平等相處,，全局一盤棋，達(dá)到合力效果,。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候,，要關(guān)心愛護(hù)，力所能及地提供方便,、給予幫助,，解除后顧之憂，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作,。

五、存在的問題和今后努力的方向

一年來,，我的工作還存在很多問題和不足,，主要表現(xiàn)在:

第一，綜合辦員工崗位類別太分散,，因管理不夠過細(xì),，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位。

第二,，對人力資源管理工作,，我還在學(xué)習(xí)階段，管理不到位,，組織不順手,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的多次批評。

第三,，自己的思想觀念,、工作理念與公司的工作要求還有一定差距。

今后,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司發(fā)展，努力做到:

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識,，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù)。

第二,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，樹立綜合辦形象,，增強(qiáng)綜合辦團(tuán)隊(duì)精神,、協(xié)作精神，調(diào)動員工的積極性,，形成良好的部門工作氛圍,。

第三，根據(jù)公司20xx年方針目標(biāo),，展開綜合辦工作及6s管理活動。團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，不斷改進(jìn)綜合辦對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。

第四,，根據(jù)20xx年新制定的四個文件,，加大力度，狠抓辦公用品的費(fèi)用控制,、車輛管理,、勞動紀(jì)律及指紋考勤，嚴(yán)格規(guī)章制度,。

第五,，抓好后勤管理工作，跟進(jìn)后勤服務(wù),，及修繕工作,。

要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點(diǎn),、環(huán)境衛(wèi)生有改觀,、職工文化娛樂活動有發(fā)展。

第六,，綜合辦的人力資源管理工作將是20xx年的核心工作,。如果工作遲鈍，會直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程。因此,，抓好人力資源管理工作是一件大事,。

總之，綜合辦工作涉及面廣,、瑣碎繁雜,，我始終憑著對工作的熱情和責(zé)任心，積極認(rèn)真地抓好每一項(xiàng)工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)成績,，隨時糾正缺點(diǎn)和錯誤，希望上級領(lǐng)導(dǎo),、各部門,、各位員工對我工作中出現(xiàn)的錯誤及時批評指正，多提寶貴意見,，使我進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn),，力爭取得更大的工作成績。

以上是我的述職報告,。謝謝大家!

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇三

辦公室工作線多面廣,，工作量大。既要參與政務(wù),，又要協(xié)助黨務(wù);既要內(nèi)部協(xié)調(diào),，又要對外聯(lián)絡(luò);既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件,。在過去一年中,，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在各科室的協(xié)作配合下,，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障,、對外宣傳等職能作用,，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù),，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定,，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,，請予評議。

一,、思想意識上：立足服務(wù),，強(qiáng)化意識

1、強(qiáng)化規(guī)范意識。把各項(xiàng)工作,、各個環(huán)節(jié),，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。為此,，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理,、禮品領(lǐng)取,、信息考核等一系列制度，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,，不斷強(qiáng)化每個工作人員的規(guī)范意識,，使每位同志工作有序、行為規(guī)范,。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識,。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作,。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),，有著十分特殊的地位和作用,。我們深深地意識到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動,。通過強(qiáng)化責(zé)任意識,，我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能,。

3,、強(qiáng)化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口,，每位干部的形象如何,，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí),、關(guān)心，形成了一種健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境,。

二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點(diǎn),、以人為本

1,、保障重大活動順利進(jìn)行。20xx年,，我局重大活動較多,。有全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會議、“·北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會,、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新()論壇等一系列活動,，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會務(wù)工作,，制定活動方案,，起草講話材料，安排會務(wù)用餐,，保障了活動的順利舉辦,。

2、提高辦文質(zhì)量,。辦公室認(rèn)真做好局黨組,、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容,，及時辦理公文傳遞,，到×月上旬，上傳下達(dá)各類文件×多件,，并積極做好督辦,、催辦工作。

3,、加強(qiáng)人事管理,。今年我局進(jìn)臨時聘用人員×人,，辭退臨時聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘,、勞動合同的簽訂,、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時,，積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,，進(jìn)一步調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動性。

三,、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展,，統(tǒng)籌推進(jìn)，

1,、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，保障機(jī)關(guān)政令暢通、運(yùn)作順暢,。同時,，根據(jù)局黨組、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置,，積極配合參與有關(guān)黨建,、紀(jì)檢工作。

2,、保障機(jī)關(guān)順利運(yùn)作,。加強(qiáng)車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂,、發(fā)放工作;加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理,，消除安全隱患。同時努力 豐富機(jī)關(guān)干部生活,，組織參加了區(qū)級機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動會、組織了“七一”黨員活動,、四川成都商務(wù)考察等,，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機(jī)關(guān)凝聚力,。

四,、工作紀(jì)律上：勤政廉潔、克己奉公,。

1,、自覺做到廉潔自律,。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”,，自覺抵制各種不正之風(fēng),，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事,，嚴(yán)格約束自覺,，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機(jī)關(guān)廉政建設(shè),。

2,、努力提高工作效率。辦公室是局機(jī)關(guān)形象的反映,，我在做到以身作則,，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時,，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天,、玩游戲、炒股等,，不準(zhǔn)大聲喧嘩,。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應(yīng)舉止文明,、待人熱情,、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵,。

3,、爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局,，團(tuán)結(jié)同志,，做到襟懷坦白，大事講原則,，小事講風(fēng)格，想別人所想,，急別人所急,。認(rèn)真為企業(yè)辦實(shí)事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,，計劃與效果統(tǒng)一,，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

以上述職報告,，如有不當(dāng),，請批評指正,。

述職人：

x年xx月xx日

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇四

20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作,。

這一年,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人。

一年來,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧。不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),，取得了一定成績。正在積極向著團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

綜合管理辦公室主任,，主要工作職責(zé)是:主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,，承上啟下、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,，落實(shí)公司后勤保障，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下,，不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正:

一、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，時刻推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,，傳達(dá)工作指令,，監(jiān)督工作落實(shí)，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用。

特別是在勞務(wù)派遣工作,、勞動爭議案件處理,、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù),。

二、綜合辦的日常管理工作

首先,，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時召開工作會議，闡明工作重點(diǎn),，分工,、分職責(zé)、有布置,、有落實(shí),。

第1、理順工作關(guān)系,，堅持原則,，嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量,、嚴(yán)格工作紀(jì)律,。在對各部門的服務(wù)上，有了很大的進(jìn)步和提高,。

第2,、認(rèn)真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記,、呈閱,、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱,、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證,、資料準(zhǔn)備等工作,。

第3、車輛管理工作:我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,，強(qiáng)化了車輛管理,，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。在我們的統(tǒng)籌安排,、認(rèn)真調(diào)配下,，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車,，我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中,，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗,，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中,，以定點(diǎn)汽修廠、4s店為主,，要求司機(jī)對修車質(zhì)量,、配件價格嚴(yán)格審核。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故,。

第4,、后勤管理工作，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次),，加強(qiáng)了后勤管理工作力度,，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好,，排憂解難,，提供方便。

一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對花木草坪的維護(hù)修整,、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處,。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴(kuò)建車棚場地的準(zhǔn)備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理，自己動手更換保溫層,、加熱管,、換噴頭、加管道,、定時間,，節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力,、燃料,，及時清掃、消毒,、換氣減少了疾病的傳播,。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了,，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ),，已老化。我本著能堅持一天,，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應(yīng)，準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐,。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,，據(jù)統(tǒng)計，全年接診(包括輸液,、抓藥,、小病治療、小傷包扎等)共計1100余人次,。并且,，在公司舉辦的各種體育、文化活動中,，起到了及時的保健作用,。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷,。

四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責(zé)任重大，直接影響食堂用水,、職工飲用,、洗浴等，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對水井,、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理。保障了新區(qū)的供水,。而且,，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進(jìn)行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費(fèi),。

五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工,，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道,、廁所外,，時常到房間里為他們打掃。目前,，為了加強(qiáng)管理,，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀,。

六是職工食堂的管理,，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制,、飯菜的質(zhì)量把關(guān),、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣,、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等,，為食堂管理工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為上臺階,，進(jìn)行了多次整頓,，只要員工投訴,，立即說事兒。但效果不好,，沒有解決根本問題。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙,。今后要多學(xué)習(xí),、多探討、借鑒先進(jìn)辦法,，把食堂工作辦好,。特別是到了今年5月份以后，機(jī)加工遷入新區(qū),，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作。

七是通勤車管理,，一年來,，與公交緊密合作，按照分廠的時間調(diào)整,，隨時調(diào)整發(fā)車時間,，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第5、辦公費(fèi)用管理控制工作(附20xx辦公費(fèi)用一覽表)

20xx年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元，實(shí)際用了3688.95元,，在管理中,，嚴(yán)格規(guī)定,、嚴(yán)格控制把關(guān)，起到效果,。但由于多種因素的影響,，其他辦公費(fèi)用比09年略有增長。如:多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加,、辦公機(jī)具增加及維修,、配件、耗材,、后勤修繕,、車輛維修、燃油,、通訊費(fèi),、招待費(fèi)等等，手緊點(diǎn)能省一省,，手松點(diǎn)就多一些,。因此，20xx年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,，探索新模式,，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn),。

第6,、erp信息中心管理工作

1)這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),，出現(xiàn)問題及時解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運(yùn)行。

2)對公司網(wǎng)站時時管理,，設(shè)計網(wǎng)頁,、增添新內(nèi)容，對公司形象的對外宣傳,、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用。

3)公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng),。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作。

第7,、人力資源管理工作

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督落實(shí),、加強(qiáng)執(zhí)行,。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作:在有關(guān)部門的配合下，按照20xx年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進(jìn)行了:專業(yè)知識培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動;為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路,，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，收到良好效果,。目前,，培訓(xùn)場地是一個受限問題。(具體內(nèi)容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作:根據(jù)公司招聘計劃,、內(nèi)部競聘,、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定，做了大量工作,。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容，比如:人才的挖潛與儲備,、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。

3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項(xiàng)工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措,，意義深遠(yuǎn)。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作,。但在工作推進(jìn)中,，屢有不暢。在今后的工作中,，加強(qiáng)溝通,、加強(qiáng)磨合。

4)在薪酬管理,、社保福利,、勞動人事等方面做了大量工作，比如:員工的入職,、調(diào)動,、離職及辦理社保的隨時增減、工傷,、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,，為公司的運(yùn)營、員工的安定起到了良好的作用,。

第8,、積極開展職工文化活動工作

在20xx年的工作中，開展職工文化活動,，豐富職工文化生活,，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用,。

綜合辦,、工會、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國慶文化周活動,、籃球比賽,、冬季長跑等。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術(shù)比武大賽,。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓，重新擴(kuò)展了職工之家,，開辦了娛樂中心:有乒乓球,、臺球、棋牌室,、放映室,、閱覽室，受到了廣大員工的好評,。但在娛樂中心的管理上,，還需進(jìn)一步提高。

豐富職工文化生活,，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流,，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

第9,、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn),。我總是非常操心,、非常認(rèn)真、非常積極的,、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情。在客戶來訪,、事務(wù)接洽,、案件處理、周邊環(huán)境等,，做到了認(rèn)真,、準(zhǔn)確、及時,、周到,，為公司的外事活動起到了積極作用,。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，自重,、自省、自警,、自勵,，以身作則，言行一致,，自覺接受監(jiān)督,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)形成工作合力

綜合辦是公司一個特殊群體，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào),。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到分工不分家。日常工作,，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動、重要任務(wù),，則由大家共同完成。二是在工作相互之間,、部門之間搞好對接，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分,，思想上合;工作上分,，目標(biāo)上合,，互相替補(bǔ),，平等相處,，全局一盤棋，達(dá)到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候,，要關(guān)心愛護(hù)，力所能及地提供方便,、給予幫助,，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作,。

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇五

時光荏苒,，歲月如梭,，20xx年很快就過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助,，本人充分發(fā)揮崗位職能，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

一,、牢固樹立服務(wù)意識

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文,，認(rèn)真做好公司各類文件和各類計劃的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料、合同,、證件的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《公司證件,、資質(zhì)外借審批手續(xù)》、《電動車輛管理制度》,、《辦公樓衛(wèi)生管理制度》等。

3,、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子、會議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領(lǐng)導(dǎo),。

二,、銳意進(jìn)取,，努力提高公司知名度

在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持下,，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項(xiàng)資質(zhì)的申辦工作,。先后在6月19日取得《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》;6月25日順利的通過了青島陽光認(rèn)證中心對公司總部的qhse體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝,、改造,、維修資質(zhì)》上網(wǎng)公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質(zhì)》審核感觸頗多,，石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊(duì)伍新生的資質(zhì)，在申辦過程中毫無其他經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵下,，我和整個取證團(tuán)隊(duì)將任務(wù)落實(shí)到人,，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開一次工作會議,，檢查工作計劃的完成情況,，查找存在問題,，確定完成的時間,，對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時調(diào)整工作計劃,，加緊實(shí)施,。工作計劃周密,、執(zhí)行得力,、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真,，歷時九個月,，順利的通過了石油化工檢維修資質(zhì)六大類二十四項(xiàng)的初審和整改工作,。在《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》過程中,，首次采用了與雁翔機(jī)電公司聯(lián)合申請的辦法,，整合了資源,，節(jié)省了50%接待費(fèi)用,，共享了雙方的優(yōu)勢力量,，一次性順利通過,。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。

申請各類資質(zhì)的九個月的艱辛,、歡笑、焦慮,、徹夜不眠等等所有的一切都?xì)v歷在目,，我為我們這個取證的團(tuán)隊(duì)感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關(guān)懷,。

三,、精益求精,，明年工作再上新臺階

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性,、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少,，工作量相對比較大,。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的,。在具體工作中在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,。加強(qiáng)了對重要活動,、重要文件、重要會議,、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);

以下是明年的工作安排:

1,、積極配合20xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修，認(rèn)真完成工程計劃,、鑒定項(xiàng)目的下發(fā)，準(zhǔn)時上報廠部要求的檢修日報,、周報等各項(xiàng)工作。

2,、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質(zhì)》復(fù)審和增項(xiàng)的準(zhǔn)備工作,，將新增的土建,、清洗,、帶壓堵漏作為重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施,。

3,、5月份準(zhǔn)備迎接qhse體系審核,，修改和完善體系文件,，督促各二級單位做好迎審工作,。

4,、6月份,，《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》復(fù)審,。qhse現(xiàn)場審核。

5,、7月份,，《一級壓力容器安裝,、改造,、維修資質(zhì)》抽審,。

6,、8-9月份，《石油化工檢維修資質(zhì)》現(xiàn)場審核及問題整改,。

7、10-11月份,，全年工程計劃匯總,，配合預(yù)算部做好結(jié)算工作,、

四,、團(tuán)結(jié)同志,，積極發(fā)揮集聚效應(yīng)

俗言說:一只筷子容易斷,，一把筷子折不彎,。這句俗語揭示了團(tuán)結(jié)的真諦,，團(tuán)結(jié)出力量,，團(tuán)結(jié)出效益,。幾年來,，本人在工作實(shí)踐中，以“與人為善”為宗旨,，對待單位同事，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾,、無論是年長還是年幼,、無論是人前還是人后,，都是一個樣,。在堅持大是大非原則前提下,，誠心對待,、高度尊重,、親密團(tuán)結(jié),。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于工作的話不說,，不利于辦公室的話不說,，不利于公司發(fā)展的話不說,。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉,、道一聲問候,、遞一把椅子,、敬一杯茶水,、給一個滿意”,。

一年來,，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上,，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距,。在今后的工作中,，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀(jì),，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任,，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏,，銳意進(jìn)取,，與時俱進(jìn),，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。

述職人:

x年xx月xx日

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇六

時光荏苒,，歲月如梭,，20xx年很快就過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。在一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助,，本人充分發(fā)揮崗位職能，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一,、牢固樹立服務(wù)意識

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，認(rèn)真做好公司各類文件和各類計劃的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料、合同,、證件的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《公司證件、資質(zhì)外借審批手續(xù)》,、《電動車輛管理制度》,、《辦公樓衛(wèi)生管理制度》等。

3,、完成公司各項(xiàng)會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報公司領(lǐng)導(dǎo)。

二,、銳意進(jìn)取,，努力提高公司知名度

在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持下,，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項(xiàng)資質(zhì)的申辦工作,。先后在6月19日取得《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》;6月25日順利的通過了青島陽光認(rèn)證中心對公司總部的qhse體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造,、維修資質(zhì)》上網(wǎng)公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質(zhì)》審核感觸頗多,，石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊(duì)伍新生的資質(zhì),，在申辦過程中毫無其他經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵下,，我和整個取證團(tuán)隊(duì)將任務(wù)落實(shí)到人,，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況,，查找存在問題，確定完成的時間，對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時調(diào)整工作計劃,，加緊實(shí)施,。工作計劃周密,、執(zhí)行得力,、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真,，歷時九個月,，順利的通過了石油化工檢維修資質(zhì)六大類二十四項(xiàng)的初審和整改工作,。在《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》過程中,，首次采用了與雁翔機(jī)電公司聯(lián)合申請的辦法,，整合了資源，節(jié)省了50%接待費(fèi)用,，共享了雙方的優(yōu)勢力量，一次性順利通過,。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路,。

申請各類資質(zhì)的九個月的艱辛、歡笑,、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都?xì)v歷在目,，我為我們這個取證的團(tuán)隊(duì)感到自豪與驕傲,，也感謝各位同仁對我的幫助和關(guān)懷,。

三、精益求精,，明年工作再上新臺階

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少,，工作量相對比較大,。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的,。在具體工作中在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,。加強(qiáng)了對重要活動、重要文件,、重要會議,、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);

以下是明年的工作安排：

1,、積極配合20xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修,，認(rèn)真完成工程計劃,、鑒定項(xiàng)目的下發(fā)，準(zhǔn)時上報廠部要求的檢修日報,、周報等各項(xiàng)工作,。

2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質(zhì)》復(fù)審和增項(xiàng)的準(zhǔn)備工作,，將新增的土建,、清洗、帶壓堵漏作為重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施,。

3,、5月份準(zhǔn)備迎接qhse體系審核，修改和完善體系文件,，督促各二級單位做好迎審工作,。

4、6月份,，《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》復(fù)審,。qhse現(xiàn)場審核,。

5,、7月份，《一級壓力容器安裝,、改造,、維修資質(zhì)》抽審。

6,、8-9月份,，《石油化工檢維修資質(zhì)》現(xiàn)場審核及問題整改。

7,、10-11月份,，全年工程計劃匯總，配合預(yù)算部做好結(jié)算工作,、

四,、團(tuán)結(jié)同志，積極發(fā)揮集聚效應(yīng)

俗言說：一只筷子容易斷,，一把筷子折不彎,。這句俗語揭示了團(tuán)結(jié)的真諦，團(tuán)結(jié)出力量,，團(tuán)結(jié)出效益,。幾年來，本人在工作實(shí)踐中,，以“與人為善”為宗旨,，對待單位同事，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾、無論是年長還是年幼,、無論是人前還是人后,，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下,，誠心對待,、高度尊重、親密團(tuán)結(jié),。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說,，不利于公司發(fā)展的話不說,。對待前來辦事的群眾，視若親人,，做到“送一張笑臉,、道一聲問候、遞一把椅子,、敬一杯茶水,、給一個滿意”。

一年來,，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上,，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距,。在今后的工作中,，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平,。新世紀(jì)，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任,，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏,，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn),，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦,。

述職人：

x年xx月xx日

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇七

根據(jù)縣委考核工作的要求，現(xiàn)在,，我就本人20xx年履行職責(zé)情況和廉潔自律情況向大會報告如下：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

一年來主要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆四中會會精神,，以及各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，思想認(rèn)識有了新的提高，增強(qiáng)了用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力,。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,，理論聯(lián)系實(shí)際努力做好本職工作，堅持做人與做事的統(tǒng)一,，用正確的人生現(xiàn),、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,，一舉一動,。在實(shí)踐中堅持多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,，多調(diào)研,，少浮夸，多思考,，少主觀,，努力使自己的思想適應(yīng)新形勢的需要。年內(nèi)共結(jié)合實(shí)際寫出調(diào)研文章6篇,，記工作日記212篇,，有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，努力做好分管工作

一是全身心地投入科學(xué)發(fā)展觀活動,，努力完成自己所承擔(dān)的工作,。在這項(xiàng)活動中,，自己擔(dān)任辦公室副主任兼材料組組長,，這項(xiàng)工作任務(wù)重,，要求高,，我和同志們一道堅持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,，邊寫作邊總結(jié),，從嚴(yán)要求,，從實(shí)際情況出發(fā)，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,，收到了良好的效果,。二是完成了六次168名干部調(diào)整的具體承辦工作，基本沒有出現(xiàn)差錯,。

三是組織了對55名試用期干部的考核工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的政治責(zé)任感和工作的事業(yè)心,。

四是認(rèn)真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進(jìn)行,。

五是進(jìn)一步規(guī)范了干部檔案資料管理,，組織重新起草和出臺了加強(qiáng)檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀(jì)律，使檔案管理工作做到了更加科學(xué),、嚴(yán)格,、規(guī)范。

六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,，全縣有11名村干部位列其中,。

七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步強(qiáng)化了對科級干部的管理考核工作,。并協(xié)助和完成了對市管領(lǐng)導(dǎo)干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作,。

八是加強(qiáng)了對部內(nèi)辦公秩序的管理和環(huán)境的改善，文明辦公的新風(fēng)顯現(xiàn),，有效地調(diào)動和發(fā)揮了大家的工作積極性,。

九是完成了部長交辦的其它工作。

一年來還深入基層調(diào)查研究,，積極為縣委縣政府建言獻(xiàn)策,，并被評為市政協(xié)提案工作先進(jìn)個人，同時積極參加建國六十周年系列征文活動,，反映婁煩近年來的變化,，《看標(biāo)語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎,。

三、大局為重妥善處事,，積極協(xié)助部長工作

一年中,，我始終注意主動維護(hù)我們組織部班子的團(tuán)結(jié)和聲譽(yù)，自覺做到到位不越位,，妥善處事配合不附合,，當(dāng)好參謀主動不被動。當(dāng)自己的意見被否定后,，主動服從整體利益;當(dāng)自己有了好的建議后,，及時向部長提出;當(dāng)自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白,，赤誠相見,，而不是唯唯諾諾，不分是非;當(dāng)自己因?yàn)楣ぷ鲉栴}與部長的意見不一致時,，雖然當(dāng)時接受不了,，也能從大局出發(fā),，主動接受，事后溝通,，而不是當(dāng)面頂撞,，發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質(zhì)比較特殊,，既代表班子,，又有角色分工;既要對正職負(fù)責(zé)，又要對部屬負(fù)責(zé);既要從大局出發(fā),，又要兼顧分管的局部利益,。有時就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職,，以服從為前提,，這樣才能做好工作。

四,、嚴(yán)格要求以身作則,，廉潔自律不犯錯誤

一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一,，說話與行為相統(tǒng)一,，做人與做事相統(tǒng)一，努力踐行著自己的做人準(zhǔn)則,，始終堅守著自己的做人底線,。我不羨慕別人過得怎么樣，只習(xí)慣于過好自己的生活,。我認(rèn)為每個人都有自己的生活,，每個人都有自己的快樂，不必自慚形穢,，也不必自暴自棄,。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風(fēng)傲雪,，也還不能像小草一樣不屈不撓。

人也同樣,，你擁有的我沒有,，我擁有的你沒有。自由,，快樂,，成功，失敗,，說到底,，別人就是別人,，自己就是自己，活得是個心態(tài),，活得是個隨意,，自得其樂，知足常樂,，事無常樂,，人可常樂!有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調(diào)做人低頭做事,，管住自己,，不做出原則的事。

回顧自己一年來的工作,，各方面做得還很不夠,，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的,，有的事情是自己還沒有想到的,，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求也在不斷下降,，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服,。

新的一年已經(jīng)來臨，作為一名副職,，我想的更多的或者說是自己要努力做到的,，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長完成好各項(xiàng)工作,。謝謝大家!

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇八

任現(xiàn)職以來,，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，充分發(fā)揮職能作用,，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來履行職責(zé)情況和廉潔從政情況報告如下：

一,、職責(zé)履行情況

(一),、堅持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

為完成好辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力水平的手段,。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與撰寫心得體會相結(jié)合的方法,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,、xx大精神以及省市關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，提高了自己的思想政治素質(zhì)。一年來,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了貫徹黨的路線,、方針、政策和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的自覺性,，為做好各項(xiàng)工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

(二)開拓創(chuàng)新，理清工作思路,。

我始終堅持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路,。一是抓調(diào)研,，提供決策參考。我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,，切實(shí)掌握涉及全縣重大問題及制約全縣發(fā)展的因素，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、拾遺補(bǔ)缺,。一年來，先后組織開展了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等4次專項(xiàng)調(diào)研,，并分別形成了調(diào)查報告，提出各類合理化建議20多條,，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù),。二是抓服務(wù)，樹立工作新形象,。我堅持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平,。第一,，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性,。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，當(dāng)好參謀和助手。第二,，搞好配合,，為科室服務(wù)突出主動性,。對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為政府整體行為,，形成合力,，提高整體工作水平。第三,，體察民情,，為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來信來訪,，對群眾反映的問題及時登記,，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù),。

(三),、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作局面,。

在日常工作中,，我注重把握根本，堅持抓大事,、抓關(guān)鍵,，推進(jìn)辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文,。凡是發(fā)文,，我都親自審查，從嚴(yán)把關(guān),，保證了行文的嚴(yán)肅性,，提高了公文質(zhì)量。一年來,，共組織起草縣政府和政府辦文件80多件,，處理省、市,、縣各類文件200多件,，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會,。兩年來,，先后籌備組織了政府全體會議、常務(wù)會議,、縣長辦公會議大中型會議8次,。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會3次,。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量,，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，保證了政府工作的順利進(jìn)行，也贏得了各方面的支持和好評,。

(四),、強(qiáng)化建設(shè)，樹立一流形象,。

我堅持嚴(yán)格要求自己,，注重以身作則，講奉獻(xiàn),、樹正氣,、不擺架子、以誠待人,，樹一流形象,。一是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅持把自己定位在甘當(dāng)配角,、積極參政上,，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作,，遇到問題及時請示匯報,，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上,、政治上,、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象,。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè)，一年來,，我堅持做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

二,、廉潔自律情況

任現(xiàn)職以來，我自覺遵守黨的紀(jì)律,，自覺增強(qiáng)法制觀念，常思人民的養(yǎng)育之恩,，常想集體的扶助之恩,，常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：一是廉政自律,。規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，要求達(dá)到的我力爭達(dá)到，不違章,、不違紀(jì),、不違法。二是經(jīng)住了考驗(yàn),。管住了自己的手,、嘴、腿,，不以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居,，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿,。三是愛崗敬業(yè),。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價值,。四是力爭做表率,。始終努力實(shí)踐“三個代表”重要思想。時時事事,，處處胸懷大局,，常懷報國之志，常思食民之祿,，嚴(yán)格自律,，清正廉潔，一心為公,，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,，為同志們帶好頭、做好榜樣,，以實(shí)際行動維護(hù)機(jī)關(guān)黨委和辦公室的形象,。

三,、存在的不足和今后努力的方向

兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：一是思想解放程度還不夠,，政治學(xué)習(xí)抓的不緊,，缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進(jìn)一步做好辦公室工作研究不夠,。在今后的工作中,，我將更進(jìn)一步以求真務(wù)實(shí)的精神，以熱情誠懇的態(tài)度,，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我將繼續(xù)積極參加各種理論學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平,，深入實(shí)際調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，為木蘭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn),。三是進(jìn)一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律,，堂堂正正做人，清清白白做官,，扎扎實(shí)實(shí)做事,，勤勤懇懇為民。

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇九

今年是金地公司成立后較為重要的一年,，也是面對種種困難,，艱苦奮斗的一年。面對嚴(yán)峻的市場形勢,，萬佳公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與帶領(lǐng)下,，在各職能部門積及配合與指導(dǎo)下，公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,，認(rèn)清形勢,，積極應(yīng)對，緊緊圍繞全年銷售目標(biāo)開展各項(xiàng)工作,。經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,，我們不遺余力,，努力完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo),，共同提高金地公司的服務(wù)質(zhì)量,，管理水平,，和經(jīng)濟(jì)效益。我也按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求較好的完成了我的本職工作,，20__年的工作任務(wù)即將結(jié)束,，下面，我將具體情況向大會述職,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和的員工同志們予以審議,。

一、辦公室日常管理工作

不知不覺,，已經(jīng)在辦公室主任這個位置上奮斗了三個月的時間,，我全身心的投入到這個新的工作環(huán)境當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己完成了公司交給我的各項(xiàng)任務(wù),，并有自己的創(chuàng)新意識。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有社會處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

二,、管理經(jīng)驗(yàn)的心得與感悟

1、員工管理方面：在擔(dān)任辦公室主任近三個月時間里,，我每個月組織員工進(jìn)行兩次培訓(xùn),，主要是看一些勵志與鼓舞員工的錄像視頻，然后一起談感受,。這樣不但鼓舞了員工的奮斗意識,，使他們能夠以最飽滿的.熱情投身于我們的工作當(dāng)中，更活躍了氣氛,，大家暢所欲言,，增進(jìn)了員工之間的友誼。

2,、資料整理方面：我將公司的重要資料進(jìn)行的重新整理與分類,。前任主任是按時間先后放的，這樣可以根據(jù)時間的先后順序找到相關(guān)資料,。我則是將資料按照部門,，分類放置的。這樣不但可以方便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查閱,，更節(jié)約了時間,，一目了然！這是我在工作中的一種創(chuàng)新,。

3,、規(guī)章制度方面：我正在依照更科學(xué)合理的原則，去修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，估計本月中下旬完能夠順利成此項(xiàng)工作,。主要修訂的是人事管理制度，薪酬,、福利管理,，績效考核辦法，行政管理事務(wù)等,。希望新的規(guī)章制度能夠帶給我們企業(yè)新的活力,，用更人性化的管理辦法去幫助企業(yè)發(fā)展。

4,、協(xié)調(diào)工作方面：我公司分七個部門,，為：銷售部、工程部,、財務(wù)部,、經(jīng)營部,、物業(yè)部、前期部,、綜合部,。我深知作為辦公室主任，我的本職工作就是去協(xié)調(diào)各部門的共同發(fā)展,。本人協(xié)調(diào)能力較好,，能夠順利的協(xié)調(diào)好各部門工作，11月12日配合銷售部完成了30#樓開盤工作,。督促各部門完成周工作計劃及月度,、全年工作計劃。

5,、企業(yè)文化方面：20__年3月組織女員工參觀武漢市博物館及東湖公園20__年5月組織員工參加了鄂州房產(chǎn)系統(tǒng)首屆職工運(yùn)動會,，并在拔河比賽中獲得第三名的成績；20__年組織公司員工到宜昌九啘溪漂流,。相信好的文體活動不但可以促進(jìn)員工身心健康,，還可以提高他們的工作熱情。

6,、個人發(fā)展方向：做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作，落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等,。積極的工作態(tài)度讓我感到我的工作重心可以朝著人力資源方面多做努力。

三,、存在的問題和今后努力方向

在擔(dān)任辦公室主任三個月以來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；

第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

所以對于工作我絕不能掉以輕心,，我會查閱管理類書籍,，用知識豐富自己，武裝自己,，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)水平;認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)交予我的工作任務(wù)與重要思想;在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面提升自己的能力,。懷著更飽滿的工作熱情和信心，為在工作中取得更大的進(jìn)步而不懈努力,！

四,、20__年工作展望與計劃

20__年即將逝去，我們也將要迎來嶄新的20__年,，面對更多的挑戰(zhàn),，在新的一年里，作為辦公室主任,，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到以下八條：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),；

第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，公司稱職的辦公室主任,；

第三,，注重辦公室的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績；

第四,，在工作中加以創(chuàng)新,，組織更豐富的文體活動，如公司內(nèi)部的乒乓球比賽,，羽毛球比賽等,，活躍員工的工作狀態(tài)與思維模式。鼓勵員工以更飽滿的工作熱情投身于工作當(dāng)中去,，以此提高員工的工作效率,。充實(shí)企業(yè)的文化墻,，讓員工充分感受到我們公司的企業(yè)文化,。

第五，人力資源管理方面,，完善企業(yè)員工的招聘,，錄用條件，以更高的要求選拔人才,，以增強(qiáng)我們企業(yè)的綜合實(shí)力。

第六,，完善薪酬和福利管理,，以員工對工作的完成情況評定薪酬，完善績效工資的考核辦法,，為員工辦理社會保險和各種保障制度,，用人性化的管理讓員工體會到公司的溫暖。

第七,，完善制度建設(shè),，加強(qiáng)內(nèi)部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要進(jìn)一步健全管理制度,，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心，力爭全面跨上新的臺階,！

第八,，繼續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，提升核心競爭能力，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)工作,。行之有效地開展多種形式的培訓(xùn),，如定期開展企業(yè)文化培訓(xùn)，企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識,，培養(yǎng)一支經(jīng)得起市場考驗(yàn)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

綜上所述是我對20__年工作計劃的一個概括總結(jié),，我相信只有努力做好以上八點(diǎn),，才能稱得上是一個稱職的辦公室主任，也會為我們企業(yè)帶來全新的動力,。我也懇求各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們向我提出意見和建議,，是為了辦公室的全面工作的順利開展，更是為了我們?nèi)f佳公司美好的明天,。20__年我有信心和公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)員工一道,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，以更高的目標(biāo),，更嚴(yán)格的要求,，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新,，為萬佳公司取得更加優(yōu)異的銷售業(yè)績不遺余力，努力奮斗,！

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇十

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和20xx年目標(biāo)責(zé)任,，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：

1,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關(guān)系,。

2、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務(wù)和問題,，各項(xiàng)工作對總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。

3,、督促,、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。

4,、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況,、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告,，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,、有關(guān)單位處理和解決。

5,、及時傳達(dá)貫徹上級和總公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

6,、組織安排總公司黨、政各種會議,，負(fù)責(zé)并督促會議決議的貫徹落實(shí),。

7、及時組織完成總經(jīng)理,，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制,。

8、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi),、招待費(fèi)用的使用程序,、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作,。

10、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印,、信訪,、接待等工作。

總之,，我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個字,，即：參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)。一年來,，在公司黨委,、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司,、廠,、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實(shí)踐使我深深體會到,，作為一個助理,、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級,、同級和下級，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),，把“政”字搞清,，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé),，不越權(quán),，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào),，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方,，因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀,、獻(xiàn)好策,，真正為公司和職工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,，全年共提交重要的工作建議x項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)采納x項(xiàng),，協(xié)調(diào)較重要的工作起,，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé),。

為進(jìn)一步減少會議和提高會議質(zhì)量,，我們安排會議堅持了會前有準(zhǔn)備、有議題,，建議與會者會上講話要短,、話不離主題、講話要解決實(shí)際問題和開小會,、開短會,、不開無準(zhǔn)備會的原則等。堅持了多次要求的“會前無議題,，會上臨時動議的問題,，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少,，會議質(zhì)量大有提高,，基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會,。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開,，哪些會議不能開,，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員,、內(nèi)容,、時間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會議,，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量,。

二是少開會,。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務(wù)，眼睛向下,、方便基層的精神和意識,，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究,，通一下氣就可解決的問題,，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開短會。每次安排會議前,，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的,，不予安排。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實(shí)會,。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題,，我們一是做到了會前要準(zhǔn)備實(shí),、準(zhǔn)備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),，對領(lǐng)導(dǎo)的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù),，不拖泥帶水;三是形式實(shí),，為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時,，盡可能多提供具體素材,，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí),，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，會后我們注意進(jìn)行檢查和督辦，保證了會議精神落到實(shí)處,。

通過領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少,，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行，經(jīng)征求意見,，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領(lǐng)導(dǎo),、上級機(jī)關(guān)的，也有來自外部的,，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)職能部門和分公司，各廠處的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作,，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng),，先急后緩;二是先辦上級和外來的,，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,，后辦機(jī)關(guān)的，因?yàn)榛鶎拥耐緛硪惶斯静蝗菀?，不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰主管的工作由誰負(fù)責(zé)辦理,，其它人協(xié)助,，但總的原則，承辦的每一項(xiàng)工作和事情,，都必須做到向公司負(fù)責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé),。為了落實(shí)總公司“狠抓內(nèi)部管理,，壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開支”的要求，特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用,，今年同20xx年以前相比,，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年,，公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制,，并核定標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用再次減少,，而機(jī)關(guān)的工作量并沒有減少,，車輛,、微機(jī)、辦公設(shè)備等越買越多,，越用越破,，維護(hù)、更件,、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務(wù)多,，費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油印(費(fèi)用低)保證了整個機(jī)關(guān),，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價格由此而升,，微機(jī),、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印,，但印刷、復(fù)印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠,，費(fèi)用較以前相比有大量增加，以上這些實(shí)際情況及問題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比,。面對這個現(xiàn)狀,，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室共同研究,，采取了一些措施,，如車輛、微機(jī),、設(shè)備等要加強(qiáng)平時的維護(hù)保養(yǎng),，能自己修理、排除的故障不去送修,，而確需更件,、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,，專管人員進(jìn)行檢查鑒定，批準(zhǔn)后方可發(fā)生;并分別逐臺,、逐輛建立修理費(fèi)用檔案,，對公司內(nèi)部發(fā)文、實(shí)行無紙辦公,，凡有電腦的處室,、單位,，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量,，超過15張者不予復(fù)印,，能油印盡量油印，除辦公室把好關(guān)外,，大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān),。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的,，如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系,，采取大客戶先預(yù)交額定費(fèi)的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費(fèi)用;有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng),，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費(fèi),，費(fèi)用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內(nèi),，當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理，反對較大,，我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報過,，待明年再說，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費(fèi)用,。盡管采取了很多措施，但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦、受累,、挨批而看不出明顯的政績,，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè)，我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項(xiàng)制度的落實(shí),，如學(xué)習(xí)制度,，會議制度，勞動紀(jì)律,，辦公秩序等,，堅持了月有工作研究會，常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì),、工作能力,，不定期組織學(xué)習(xí)，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,，強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀(jì)律，堅持考評,、講評,，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動紀(jì)律性。辦公室全年草擬各種文件,、總結(jié),、報告，工作布置,，領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、整理各種資料、材料共二百余篇(份),，及時組織完成了黨委,、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車輛,，為了保障公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴(yán)格派車制度外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正,、副主任,、班長和安全員參加的，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評比,，節(jié)假日，星期天進(jìn)行停車位置的檢查,，大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛,、愛護(hù)車輛、保證安全的自覺性,、主動性和責(zé)任感,，從而保證了全年行車安全。細(xì)想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙，除以上職責(zé)外,，一是參加了邙山干渠改造項(xiàng)目部;二是預(yù)防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動,，五是公司x年慶典等等、等等,，都要辦公室作來作,、來組織，不是叫苦,，真有點(diǎn)疲勞,。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司,、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)查起來,，問題也還不少,，主要是：

1、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

2,、有關(guān)處室相繼組織開展的活動太多,，致使基層單位承愛不了，意見太大,，應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動的計劃性,。

3、為基層服務(wù)的深度還不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇十一

即將過去的一年，領(lǐng)導(dǎo)班子對我工作的開展給予了極大的重視,、信任和支持,，作為行政辦主管，主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理,，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營、決策提供可靠依據(jù),，為股份公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成及時提供翔實(shí)的信息,、數(shù)據(jù)，配合,、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),，為公司完成各項(xiàng)工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況,，概括起來應(yīng)該說有得有失,，現(xiàn)就具體情況述職如下：

一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》,、《打卡制度》、《加班管理辦法》,、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度,，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項(xiàng)制度,，使我對公司的經(jīng)營,、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識，但同時在具體落實(shí)中存在頗深的問題,，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布,，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,，這是需要做深刻自我檢討的,。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí),，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

三,、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù),，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金)，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔,，現(xiàn)已對大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄,，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決,。同時將做好20xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。

四,、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度,，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計和上報,，招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展,，給部門培訓(xùn)造成了難度,。

五、作為公司合同專管員,，對協(xié)議,、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,，較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,，但也存在問題：

1、 有的合同,、協(xié)議無編號;

2,、 雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3,、 與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,，這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

六,、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作,。

七,、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請示,、函等各類文稿,，但在請示上報后，催問工作不及時,，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象,。這也是失職的地方,，今后要加以注意和改正。

八,、效績考核的檢查上報討論不及時,，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時，數(shù)據(jù)出臺不及時,，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應(yīng),，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種情況,，更是不可原諒的失職,。

九、在對外工作中,，也是有得有失：對物業(yè),、物價部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持,，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,，因重視不夠，準(zhǔn)備工作不充分,，造成較大工作失誤,，這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn),，引以為戒,。

十、在宣傳工作中,，修改稿件60余篇,，發(fā)表40余篇;制作板報2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,，且多為加班時間,，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績,。但也存在四季度修改稿件篇幅少,、發(fā)表稿件少的實(shí)際。

工作缺乏條理性,、計劃性,，導(dǎo)致工作完成不及時、拖沓,、延誤等情況,，這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因,，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因,，但主觀原因還是主要的,。縱觀全年工作,，上半年略好于下半年,，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴(yán)格地說,，今年的工作很不盡如人意,，如用是否稱職來作自我評價，我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職,。

述職人：

x年xx月xx日

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇十二

20xx年,，在政協(xié)機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同志的支持下，我堅持圍繞政協(xié)工作實(shí)際,，全力做好本職工作,，切實(shí)做到廉潔自律，各項(xiàng)工作取得了一定成績?，F(xiàn)述職述廉如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提,。當(dāng)今時代科學(xué)技術(shù)日新月異,，知識更新不斷加快。要履行好自己的職責(zé)就必須堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,。自己除了認(rèn)真完成機(jī)關(guān)安排的學(xué)習(xí)任務(wù)外，平時還擠出時間堅持自學(xué),，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,。今年，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中,、五中,、六中全會和自治區(qū)第八次黨代會、地委委員(擴(kuò)大)會議精神,，特別是通過參加全國政協(xié)第×期干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步加深了政協(xié)理論知識。通過學(xué)習(xí),，提高了工作效率和把握全局,、駕馭全局的能力。

二,、忠于職守,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)

今年上半年，根據(jù)工作分工,，我重點(diǎn)配合辦公室主任,，完成了以下幾個方面的工作,，保持了機(jī)關(guān)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。一是嚴(yán)格辦文程序,，努力提高公文質(zhì)量,。全年共編發(fā)公文×余份，各類匯報材料和填報各種報表近×份;二是辦公室事務(wù)性工作千頭萬緒,、事務(wù)紛繁,，對每項(xiàng)工作都能認(rèn)真對待，認(rèn)真辦好;三是辦會方面,。認(rèn)真組織籌備了工委委員(擴(kuò)大)會議,、各族各界迎春茶話會、工委黨組黨組會議,、工委主任會議,、并做好會務(wù)工作。

下半年,，我主持辦公室工作,，在人員少、任務(wù)重的情況下,，一是強(qiáng)化服務(wù)意識,，做好服務(wù)工作。始終把為工委領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)放在第一位,，時刻保持與地辦,、行辦的工作聯(lián)系，為工委領(lǐng)導(dǎo)按照要求參加地區(qū)性各類會議和活動做好服務(wù);加強(qiáng)與自治區(qū)政協(xié)和其他地市政協(xié)的工作聯(lián)系,，為自治區(qū)政協(xié)和其他地市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來哈開展調(diào)研視察做好服務(wù)工作,。同時，加強(qiáng)與地區(qū)其它部門和的聯(lián)系,，確保機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

為縣市政協(xié)工作人員和政協(xié)地工委委員來機(jī)關(guān)辦事做好了服務(wù)工作;二是協(xié)助委員工作處做好委員視察、專項(xiàng)調(diào)研等工作,。同時,，協(xié)助自治區(qū)政協(xié)完成了基層政協(xié)工作調(diào)研等一系列調(diào)研課題。三是認(rèn)真做好接待工作,。本著“規(guī)范接待,，熱情接待”的原則,，加強(qiáng)與地區(qū)接待處的工作聯(lián)系,，周密安排、細(xì)致部署,，使每一批客人都能高興而來,，滿意而歸,。今年共接待河南省政協(xié)、鄭州市政協(xié),、商丘市政協(xié),、徐州市政協(xié)等區(qū)內(nèi)外來客×余批×多人?；咀龅搅税才庞行?、對接有力、服務(wù)熱情,、客人滿意,。四是認(rèn)真做好了公文運(yùn)轉(zhuǎn)、檔案管理,、保密工作,、車輛管理、義務(wù)勞動,、衛(wèi)生清掃,、扶貧慰問等日常性工作，基本保證了機(jī)關(guān)工作的正常平穩(wěn)運(yùn)行,。

三,、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性

在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識,，努力改造主觀世界,，堅持廉潔從政。時時處處嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)守做人,、處事、為官的道德底線,，自覺做到自重,、自省、自警,、自勵,，保持了一個共產(chǎn)黨人應(yīng)有的操守氣節(jié)。工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,，嚴(yán)格執(zhí)行×個“不準(zhǔn)”，沒有發(fā)生假公濟(jì)私,、吃拿卡要,、多占住房,、收受禮品、生公車私用現(xiàn)象,。

四,、存在的問題和今后的努力方向

回顧檢查20xx年的工作、學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)情況,，自身還存在一些問題,。一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對理論知識學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng);二是工作的全面性不夠,，有顧此失彼的現(xiàn)象,。

針對這些問題，今后我要時刻注意,，不斷改進(jìn),。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，用科學(xué)的理論武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，促進(jìn)工作。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)工作研究,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)辦公室工作再上新臺階,、新水平,。

述職人：

x年xx月xx日

綜合辦公室副主任述職報告 綜合辦公室主任述職述廉報告篇十三

20xx年，在正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的大力支持下,，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),，立足本職崗位,，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干,，較好地發(fā)揮了參謀助手,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)紐帶作用,，現(xiàn)就個人工作情況總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高駕馭工作能力

辦公室主任是一個特殊崗位,。既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，又是領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)者;既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平,。因此，不管多忙我都要擠出時間進(jìn)行學(xué)習(xí),，更新知識,，充實(shí)頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆六中會會、xx大會議精神,，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,。積極參加組織的各類培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)宏觀政策把握,、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、服務(wù)水平提升等方面知識的學(xué)習(xí)，為推動**辦各項(xiàng)工作上水平,、提質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公文處理,、社會管理及經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識,，努力提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),，充分利用各種會議,、培訓(xùn)、考察交流的有利時機(jī),，開闊視野,、拓展思路。積極向同事,、同行和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們好的工作方法、處事能力,、創(chuàng)新思維和對復(fù)雜工作的解決思路和辦法,。通過學(xué)習(xí)，提高了自己駕馭工作的能力,。

二,、以人為本，全面提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

一年來,，堅持以人為本的管理理念,，努力做到關(guān)心同志、尊重同志、幫助同志,，靠品德去激勵人,，靠才能去鞭策人，靠奉獻(xiàn)去感染人,，從而調(diào)動干部職工的積極性,，促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。自覺貫徹民主集中制原則,，努力當(dāng)好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定,，不搞“一言堂”和家長制,，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況,，交流思想,，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，大家工作上互相支持,，生活上互相關(guān)心,，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),。統(tǒng)籌管理，對各股室工作目標(biāo)進(jìn)行條塊分解,，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核責(zé)任制,。堅持定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，強(qiáng)化干部隊(duì)伍政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提升隊(duì)伍素質(zhì),。通過學(xué)習(xí)，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,，成了懂得較多業(yè)務(wù)知識的“行家”,。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

三,、優(yōu)化服務(wù),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手

充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展第一要務(wù),，堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn),，全面強(qiáng)化調(diào)查研究,、督查信息,、公文管理、機(jī)要保密,、會務(wù)服務(wù),、綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。一是立足推進(jìn)決策抓調(diào)研,。督促文秘人員站在和全局的高度,，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題,、總結(jié)新驗(yàn),、探索新路子,，著眼大局,，謀劃長遠(yuǎn)，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開展調(diào)查研究,。等調(diào)研文章在等刊物上發(fā)表,。全年共為區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿100余篇，為各部門修改完善各類文稿200余篇,。二是立足政令暢通抓信息,。健全了系統(tǒng)信息報送考核制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè),在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員,，形成了一個覆蓋全區(qū),、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn),。圍繞黨的方針政策,，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全區(qū)的中心工作,，精心撰寫信息,。全年上報信息50余條，采集政務(wù)信息2100余條,，政府公眾信息網(wǎng)點(diǎn)擊量達(dá)10萬人次,，社會關(guān)注度和影響力顯著加強(qiáng)。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會,。辦文方面,，嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān),、收發(fā)關(guān),，進(jìn)一步完善文件歸口處理、文件報批,、文件審批簽發(fā),、催辦反饋等一系列制度,，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率,。初步統(tǒng)計,，全年共處理各級各部門來文1100余件，辦理發(fā)文400余件,。辦會方面,，按照精簡會議的要求和實(shí)際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量,、規(guī)模,，盡可能地節(jié)約會議開支。認(rèn)真做好會前,、會中和會后各項(xiàng)工作,，提高辦會質(zhì)量，確保組織召開的會議都開得精簡高效,、成功圓滿,。四是立足貫徹落實(shí)抓督查。把決策后的督查作為落實(shí)工作的重點(diǎn)來抓,。圍繞中心工作,，強(qiáng)化重點(diǎn)督查。

一年來,，我們圍繞重大決策,、重點(diǎn)工程以及上級重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，組織開展了“雙重”項(xiàng)目,、為民辦實(shí)事,、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)等一系列的督查活動，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時向匯報,，基本得到了從嚴(yán)從重從快處理，有力保證了政令的暢通和重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行,。五是立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓后勤,。規(guī)范接待、財務(wù),、車輛管理等程序,，全力抓好接待、財務(wù)和車輛管理工作,，嚴(yán)格控制接待,、辦公、車輛維修等支出,，圓滿完成各大中小接待,，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的好評,。六是立足及時有效抓應(yīng)急管理。進(jìn)一步健全應(yīng)急管理制度,，積極組織開展應(yīng)急宣傳教育和應(yīng)急演練,，應(yīng)急管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年,，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門成功處置了暴雨洪災(zāi)等事件,。

四、廉潔自律,，樹立良好形象

嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項(xiàng)報告制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，照章辦事,，依法行事,，堅持用一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅決做到不該吃的不吃,，不該喝的不喝,，不該拿的不拿。對配偶,、子女和身邊工作人員均嚴(yán)格要求,，堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利。不利用公款大吃大喝,，不以開會,、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游,，在配備通訊工具,、交通工具及個人住房方面，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

一年來,，雖然取得了一些成績，但與組織和群眾的要求相比,，還存有一定的差距,。一是學(xué)習(xí)面不夠?qū)挘瑢W(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入;二是辦公室人少事多,，工作開展不夠全面;三是工作主動性,、前瞻性還不強(qiáng),，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。在今后工作中,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，努力改進(jìn)不足，踏實(shí)工作,，力爭取得更大的成績,，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。