在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇一

劉老師從企業(yè)風險管理入手,，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),，來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理,。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用,，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值,。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機構(gòu)之一,，在其中起著至關(guān)重要的作用。 平時我們項目財務(wù)所做的預算工作只是零敲碎打的一部分,，通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性,，全面的了解預算的流程，更好的執(zhí)行公司財務(wù)下達預算的編制,。

讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊,，通過這次的學習，我深深的感到平時工作的不足,。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員,，平時都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作，報表也是按部就班的填列,，很少去好好的去做財務(wù)分析,，更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過這次培訓的醍醐灌頂,，我也會加強這方面的業(yè)務(wù)學習,。

讓我非常感興趣的是資本運作這方面，劉老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,，深深地震撼了我,，一直以為財務(wù)是一個管理和服務(wù)的后勤部門，然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值,，使我思想上深受啟發(fā),。

現(xiàn)金為王，這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括,，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠,。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全,。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現(xiàn)在作為出納的我,，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口,。

雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠,，但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的，一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值,。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇二

一,、公司的銷售業(yè)績

穩(wěn)居西南地區(qū)第一，在兩位老總的領(lǐng)導下,，作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端。

二,、公司的內(nèi)部管理

較往年有進一步的提升,。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。

三、財務(wù)管理工作上

做好財務(wù)工作計劃,，加強財務(wù)管理,，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有:

(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,，明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。

四、堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理

公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,，

1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者,，罰懶者”,，做到獎罰分明，激勵機制健全,，才能調(diào)動起大家的積極性,，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2,、加強管理,，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪,，加強管理的重點是實行崗位責任制,，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權(quán)、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,，切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,，總之,，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;人、責任到崗,。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處,，懇請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。

財務(wù)工作總結(jié)寫作注意事項:

1,、寫財務(wù)工作總結(jié)一定要細心,，因為和數(shù)字打交道，多一個零少一個零那相差就大了;

2,、財務(wù)工作總結(jié)的格式,，財務(wù)工作總結(jié)的格式對好的工作總結(jié)是很直觀的，一眼就可以看出財務(wù)工作總結(jié)的作者是否用心;

3,、財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容,，財務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇三

6月24日,，咸陽分公司組織財務(wù)人員進行了為期一天的財務(wù)培訓,，培訓人員為各縣分公司財務(wù)部主任、主業(yè)會計,、材料稽核,，培訓內(nèi)容主要是“工程及材料管理”，本次培訓雖然僅僅一天時間，但是對于我來說受益匪淺,、收獲滿滿,。

首先，咸陽分公司生技部主任王智峰為財務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課,，他分別就110kv,、35kv、10kv及0.4kv工程常用設(shè)備,、材料進行深入淺出的講解,，使財務(wù)人員對材料的名稱、規(guī)格型號,、用途有了準確的了解,。

三個小時的講解，雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料,，但是對各類別材料的名稱、規(guī)格型號已有了基本了解,，避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯誤,。

咸陽分公司總會計師段誠對培訓人員提出兩點要求：一是“有為才有位”。財務(wù)人員應(yīng)履行財務(wù)核算與監(jiān)督職能,，只有熟悉企業(yè)各項工作的業(yè)務(wù)流程,，才能對領(lǐng)導提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多”。財務(wù)人員要提高工作能力,，首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力,。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決，只有加強部門間的協(xié)調(diào)與溝通,，財務(wù)部門才能實現(xiàn)核算準確,。

最后，咸陽分公司對各縣公司財務(wù)部主任與材料稽核進行了考試,，重點考核省市公司關(guān)于工程財務(wù)管理,、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理,、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定,。

為期一天的財務(wù)培訓在緊張的考試后畫上了一個圓滿的.句號，而本次培訓帶給我的思考一直沒有結(jié)束,，培訓應(yīng)達到的效果就是要學有所思,、學有所為、學以致用,，如何提高工程與材料管理水平,，如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力?我想，最為重要的就是把溝通作為日常的工作習慣,，用溝通架起工作的橋梁：

一是財務(wù)部門加強與庫管員的溝通,，實現(xiàn)材料稽核準確無誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱,、規(guī)格型號與用途,，確保出入庫材料核算準確，同時審核工程用料型號與數(shù)量是否準確,。每月與庫房出入庫材料實現(xiàn)同步,，月底與庫管員及時核對賬面庫存，及時更正核算錯誤,。

二是財務(wù)部門加強與生產(chǎn)部門的溝通,，實現(xiàn)工程支出核算準確無誤。財務(wù)部門應(yīng)熟悉工程計劃文件,，及時掌握工程進度,，按照工程立項控制工程資金，使財務(wù)會計的監(jiān)督,、參與,、決策職能得到有效發(fā)揮。

財務(wù)部門不能僅滿足于財務(wù)專業(yè)知識,，應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程,，與工程管理部門工程專責勤溝通，從工程資金撥付,，工程材料,、費用核算，工程財務(wù)決算,、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置,，嚴格按制度按流程執(zhí)行，在工程財務(wù)管理中充分發(fā)揮財務(wù)事前,、事中,、事后的控制職能。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇四

首先,，通過學習,，使我真正的認識到財務(wù)管理是銀行管理的重要組成部分，滲透到銀行的各個領(lǐng)域,、各個環(huán)節(jié)之中,。財務(wù)管理也是直接關(guān)系到銀行的生存與發(fā)展，從某種意義上說,，財務(wù)管理是銀行可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵,。如：銀行財務(wù)管理的合理性會促使銀行加強管理和核算,、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率,、降低成本,，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從銀行的長遠發(fā)展來看,，系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了銀行價值的最大化,。作為股份制銀行，我們明確了具體目標：銀行籌資管理目標,、銀行投資管理目標,、銀行營運資金管理目標、銀行收益分配管理目標等,。

其次,，我知道了財務(wù)管理學的所包含的主要內(nèi)容，具體總結(jié)如下：

一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況,，重點要掌握一篇報告：即財務(wù)報告,，包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分;兩組詞匯：即反映銀行在特定時點狀況的詞匯,，包括資產(chǎn),、負債、股東權(quán)益,，和反映銀行在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入,、費用,、利潤;三張報表：即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

二是資產(chǎn)負債表反映銀行的“現(xiàn)在時”,，即銀行現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映銀行的“過去時”，即銀行過去“怎么樣”;現(xiàn)金流量表透視銀行的“將來時”,，即銀行將來“怎么樣”,。

三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”：三看主要是一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;二看健康，如負債率是否高,，短期償債能力是否強等;三看真實的銀行,，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的,。三注意主要是：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,，而歷史不代表現(xiàn)實;二要注意表中的負債可能是風險，而表外的“或有負債”也許是更大的風險;三要注意表中的資產(chǎn)是銀行的資源,，但不代表全部,，如品牌,、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn),。

四是對利潤表要做到“五看”：一看結(jié)果;二看結(jié)構(gòu);三看成績：關(guān)注財務(wù)成果,、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題;四看問題：獲利能力,，包括銷售毛利率,、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率,、總資產(chǎn)報酬率,、凈資產(chǎn)收益率等指標;五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法,、折舊計算方法,、費用攤銷方法。

五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注,。什么是“現(xiàn)金”?對銀行老總說,，現(xiàn)金就是銀行的“血液”;對財務(wù)人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金,，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款,、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。

六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞,，讓壞人沒機會,。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去,，而是創(chuàng)造未來,，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它,，克服它,，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營,，保證決策正確,，才能獲得更大的成功。

最后,，我覺得財務(wù)管理是一個把銀行從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具,。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,，如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財務(wù)管理也一樣,，不算不知道?？赡芤凰阏娴脟樢惶?。我在工作中遇到過在生產(chǎn)時是熱火朝天,，但實際上年底還虧本的例子，所以不管是工作還是生活,，你不理財,，財不理你這就是很好的例。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇五

××年中,，通過公司提供的機會,，參加財務(wù)技能培訓，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習情況匯報如下： 一、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，深入學習領(lǐng)會黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓 嚴格按照提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、嚴格履行崗位職責,，扎實做好本職工作 一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況,，按時間性，全年的工作如下：一季度,，完成××年財務(wù)決算收尾工作,，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢,。

認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,，并為××年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進行了清理,、殺毒和備份。完成××年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡,、年檢工作;二季度,，按照財務(wù)制度及預 算收支科目建立××年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務(wù),、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導提供相關(guān)信息,、資料，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面,，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符、賬賬相符,。

辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目,、標準,、依據(jù)、金額”,、等自查清理情況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、三季度,，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務(wù)手續(xù),，寫出了自查情況,、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項,。四季度,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保,，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇六

轉(zhuǎn)眼三個月的培訓就要到了尾聲，回憶起這三個月的培訓,，感動和收獲同在,，汗水與歡樂同在，在這三個月的培訓生活中我深感獲益匪淺,。

工作這兩年,，我自以為對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且把書本知識和實踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜,，麻痹大意?，F(xiàn)在從新回到學校，接受老師們的專業(yè)指導后,，才發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在的自己的眼界狹窄，培訓沒有持之以恒,，太過于自以為是,。

財務(wù)管理是一門終生培訓的學問，這段短短的培訓時光給我的收獲就是靜下心來沉淀工作經(jīng)驗,，洗去沾沾自喜,，擺正自身認知，虛心的培訓提高自身素質(zhì),，從新穩(wěn)固一下書本知識,，更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語培訓。在專業(yè)跟英語相結(jié)合的課程中,，盡管起初有些吃力,，但是培訓就是辛苦到快樂著的過程，從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業(yè)書籍,，體驗原版的作者意圖,，這種愉悅無與倫比。

這段時間里,，我慢慢的撿起并加強了英語口語與聽說讀寫能力,，加強了日常生活的英語交流能力，在專業(yè)課的課程中不僅僅學到了英文的專業(yè)術(shù)語與詞匯,，還在老師們博大的知識庫中見識了不少的案例,，了解了更多財務(wù)專業(yè)的發(fā)展方向，加強了培訓的興趣,，老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我們強烈的興趣,，他們口中那些知識與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。

在培訓的過程中,，與同事們朝夕相處,，在這樣的氛圍中培訓，與這么多同專業(yè)的同學們一起不僅可以相互交流,，共同進步,，還能增進友情，我認為這也是我這段培訓生活中難忘的一段經(jīng)歷,。

培訓的目的在于加強我們這些財務(wù)人員素質(zhì),，鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力，我明白英語的培訓是一個持續(xù)的過程，我必將持之以恒,，熱愛培訓，熱愛本職工作,，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平,，我深知不論是英語還是財務(wù)專業(yè)的培訓都不是一個階段性的，這兩門學問都要求我們堅持不怠,，我相信我會堅持,，不論是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓還是在在以后的工作中。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇七

7月6日至12日,，在清新區(qū)教育局與財政局的組織安排下,，清新區(qū)教育系統(tǒng)一行90多人前往內(nèi)蒙古赤峰市參加國家行政學院“財務(wù)工作”培訓。經(jīng)過六天的學習,我收獲頗豐,。對于我個人,，我認為此次培訓班舉辦的非常有意義，因為它不僅讓我充實了理論知識,，更讓我開闊了視野,，打開了思路，觸動了內(nèi)心,。無論是專家教授對于培訓內(nèi)容鞭辟入里的講解,，還是學習期間結(jié)識的前輩的諄諄教誨，都讓我從每個角度收獲了知識以及感動,。加之與來自不同學校,、不同崗位的同學們齊聚一堂，相互交流分享工作經(jīng)驗及思路方法,，較全面的豐富了自己的業(yè)務(wù)知識,，也積累了很多先進的工作經(jīng)驗。以下是這幾天的幾點體會：

作為一名財務(wù)工作的門外漢,，在理論知識方面還不夠系統(tǒng)與豐富,，但通過老師鞭辟入里的講授，感覺豁然開朗,，很多問題從理論上找準了切入點,、找到了依據(jù)，感覺收獲很大,。這一次培訓主要講的是中國不久前出臺的新預算法及政府會計準則解讀,，一方面老師通過一系列的案例在財政和稅負兩個宏觀角度深入淺出的講授，使我對新預算法有了更加深刻的認識,，明白了新預算法實現(xiàn)了管理法到控權(quán)法的改變,，同時也了解了新時期下的新預算法對財務(wù)人員提出的新要求；另一方面，關(guān)于政府會計準則-基本準則具體內(nèi)容,，與較之以前的事業(yè)單位會計準則的變化也由老師一一列舉,，對于政府會計制度的一些重點老師也有所涉及，較為全面的了解了這一次財務(wù)改革所涉及的方方面面,，明確了此次改革的意義所在,。對于財政支出績效評價，老師也舉出許多實例進行講解,，對總體流程有了一個系統(tǒng)全面的認識,。總的來說,，各位老師們以高度負責的態(tài)度及樸實無華的言辭為我授課解惑,，讓我收獲了知識，也收獲了感動,。

這一次培訓給了我與來自各地前輩交流的機會,，讓我開闊了視野，豐富了知識,，積累了工作經(jīng)驗,，打開了思路，不僅對本土本地有了更深入的認識,，也對各地先進城市的理念有了更進一步的了解,。來自財政局的工作人員在政府會計準則之具體準則方面有著深刻的見解，讓我站在更高的層面上重新認識,、理解了有關(guān)固定資產(chǎn)管理方面的一些知識,，她就具體準則中固定資產(chǎn)折舊改革方面的先進經(jīng)驗對我進行了教導，提供了極度快捷便利的折舊操作方法,。

培訓第三天老師為我們提供了多個吻合財務(wù)人員身份的虛擬案例,，就審計過程中發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀問題對我們進行講解，使我明白到作為一名財務(wù)人員在兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作的同時,，心里要有一桿秤,，時時刻刻要牢記黨和人民交付的使命。

在與幾位前輩的交流過程中,，我了解到作為學校的財務(wù)人員如何在日常工作中積累自己的理論知識和工作經(jīng)驗,，如何以飽滿的熱情以及高度負責的態(tài)度處理工作中復雜的、棘手的問題等等,。同時也讓我看到相比之下存在的不足和差距,。當然找出差距后我會更加嚴格要求自己，學習先進經(jīng)驗,，取得進步,。

結(jié)合這些天所學到的點點滴滴,，總結(jié)出了干好財務(wù)工作應(yīng)做到以下四點：一是要積極貫徹執(zhí)行，就是遇到問題要積極主動去解決,，全身心的投入其中并找出行之有效的計劃,、方案貫徹下去，做到全面準確,、得當有力,；二是要統(tǒng)籌處理各類問題，就是在工作中能統(tǒng)籌兼顧,、全面安排,，分輕重緩急及時處理各項問題,；三是要勇于創(chuàng)新,，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上勇于突破,、敢于創(chuàng)新,，務(wù)求以更快更好的方法完成工作目標；四是要不斷學習實踐,，就是將學習當成是畢生的任務(wù),，緊跟時代的潮流，不斷充實自我,。

這次培訓無論是課堂學習,、學員交流還是所見所聞，都讓我收獲了知識和感動,。感謝組織給了我這次學習,、鍛煉的機會。今后,，我將努力學習,，積極工作，保證在政治上,、信仰上,、紀律責任上體現(xiàn)一名積極分子的熱情、專注,，同時以一份做人的真誠和擔當完成好組織交付的每一項工作,。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇八

回首xx年下半年工作，物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,，完成了物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬,、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定,、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù),，使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,，與整個集團財務(wù)工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階,。具體工作如下：

一,、物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬

從05年7月份開始，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求,，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,，開設(shè)世家軒金碟賬套，獨立核算,，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查,。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部,。

二,、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

根據(jù)xx集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況,，在以前的會計核算基礎(chǔ)之上,，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及世家軒),。包括管理臺賬,、管理臺賬的匯總、管理報表,、財務(wù)分析,、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,，與整個集團達成一致,，使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用,。

三,、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定

在xx集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系,。包括《物業(yè)財務(wù)制度》,、《物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》,、《物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》,、《物業(yè)財務(wù)部部門職責》、《xx集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定,。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程,，使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,，從根本上進行了一次大的提升,。

四,、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求,，物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部,，物業(yè)公司財務(wù)部負責管理臺賬,、財務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上,，提升到真正的財務(wù)管理工作,，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導做好財務(wù)參謀,，提供最準確的財務(wù)管理數(shù)據(jù),。物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合,，逐步的完善整個財務(wù)工作流程,，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性,、準確性,，提高財務(wù)工作效率。

五,、完成目標工作

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,，加強管理費的收繳工作。從7月份開始,，共收樓140戶,，收樓費用 149.33 萬;從10月份開始，重點加強管理費的催繳工作,，10-11月共追繳了管理費10.58萬,，收費率比上半年大大的提高。

六,、完成科奈財務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查,。匯報公司領(lǐng)導，進行催繳工作,。

監(jiān)控世家軒的財務(wù)開支,、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務(wù)培訓,，并且于9月份開始增設(shè)了收銀機,，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率,。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇九

去年,，學?？倓?wù)處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難，在校領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導及相關(guān)人員,、相關(guān)部門的關(guān)心,、指導、幫助下,，根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務(wù)工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作,。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力,，全體財務(wù)人員擰成一股繩,，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標,，并在會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告,、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。現(xiàn)將學校財務(wù)總體工作總結(jié)如下,，不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正,。

一、資金籌措,、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展,。

在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位,，堅持維護學校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，時時不忘宣傳學校,，為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二,、財務(wù)會計核算方面

核算,，也是財務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在費用核算上采取分處室核算,，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用,。

(一)精心設(shè)計會計核算體系，全面,、真實,、及時的提供財務(wù)會計信息,，為領(lǐng)導決策等提供有用的決策信息,，得到領(lǐng)導的肯定和贊揚

“凡事預則立”，學校全體財務(wù)人員在學校領(lǐng)導和有關(guān)專家的指導,、幫助下,，總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的具體情況和年度財務(wù)工作目標,，通過會議研討,、日常交流、向?qū)＜艺埥?、向兄弟單位學習和再實踐再總結(jié)等多種形式,，事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織,、設(shè)計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下,，利用電化手段設(shè)置了財務(wù)核算體系,，為領(lǐng)導的決策,，上級主管部門、財政,、稅務(wù)監(jiān)督,，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務(wù)信息,。

(二)堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種.種壓力與困難,，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,，取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模,，學校財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn),。為適應(yīng)財政、物價,、工商,、稅務(wù)體系的要求,，全面維護學校的整體利益,，確保學校的利益化，在進行賬務(wù)處理的過程中,，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本,。總務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導與有關(guān)專家的指導,、幫助下,，按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，將原來學校統(tǒng)一按照<事業(yè)單位會計制度>的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算,，即將學校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本,，為學校節(jié)省大量的資金流出，為學校的發(fā)展提供了財務(wù)基礎(chǔ),。

三、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學校財產(chǎn)不受侵害,。

總務(wù)處全體人員堅持從細微處入手,，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用,，定期進行資金核對,。確保學校資金的安全、完整,。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理,，采取專人負責，日常工作中做好各種財政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務(wù)處理,，堅持財務(wù)“收支兩條線”,，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務(wù)監(jiān)督工作,。

財務(wù)“收支兩條線”是學校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀律，就是所有的財務(wù)收入都必須入學校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù),，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置,、日常大宗消耗的政府采購,。做好學校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支,，做到全年財務(wù)收支無差錯,。受到學校領(lǐng)導和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導的好評。

四,、經(jīng)費管理

管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，學校財務(wù)室能夠隨時完成學校領(lǐng)導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策,，對學校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理,，合理配置學校資源,，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理,，防止學校資產(chǎn)流失,，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,，積極開展財務(wù)分析工作,，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理,、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

(一)預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資,、獎金,、離退休費、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支,。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1,、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金、離退休費等,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金,。

3,、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報,，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷,。

4,、采購、維修大額開支實行集體研究決定,，并簽訂采購,、維修合同，上報相關(guān)部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

(二)預算外經(jīng)費管理

預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學校的辦公室費開支,。

(三)往來款管理

往來款主要有書款,、免費教科書款、特困生減免款,、學生傷亡補助,、計算機工程款、住房公積金個人部分,、醫(yī)保個人部分,、個別所得稅、代課金,、教學獎懲,、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

(四)其他工作

1,、按時完成審批年終獎金審批,、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。

2,、認真進行校產(chǎn)清理上報,，防止學校資產(chǎn)流失。

3,、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ),。

4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作,。

五,、20xx年工作設(shè)想及需要改進方面

去年學校總務(wù)處盡管在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定,。但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學?？倓?wù)處工作設(shè)想如下：

第一,、在條件允許的情況下，增強學校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析,，進一步加強學校的財務(wù),、會計核算工作，將學校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實,。

第二,、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息,。

第三,、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,，保證學校財務(wù)工作的真實、完整,，維護學校的整體利益,。

第四、進一步加強與財政,、稅務(wù),、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

第五,、堅持“財務(wù)收支兩條線”,，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,。按以收定支,，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好學校有限的資金,，使學校的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益。

第六,、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動學校整體財務(wù)工作再上新臺階,，為領(lǐng)導分憂,、解難。

第七,、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算,、監(jiān)督,、報告工作，做好與稅務(wù),、財政,、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作,。

六,、幾點感想

1、領(lǐng)導的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵,。領(lǐng)導的重視程度越高,，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大,。我們在認真做好工作的同時,，注重同上級領(lǐng)導的交流，不定期匯報工作情況,，爭取領(lǐng)導的信任,，取得了領(lǐng)導對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導對財務(wù)工作倍加關(guān)注,，對重大問題的定性與處理親自過問,，對財務(wù)報告認真批閱,，及時提出了整改意見和具體要求，為財務(wù)工作的順利實施提供了有力保證,。

2,、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識,。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。

3,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

5,、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，經(jīng)過共同努力,，雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導的認可和支持,，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善,，方法需進一步加強,。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇十

這次培訓，除了讓我對信用社的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,，并且能進行基本操作外,，自己在其他方面的收獲頗大。此次畢業(yè)培訓是我步入社會前的一個平臺,，為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ),。

首先感謝信用社給我這個機會讓我來到這個集體，在聯(lián)社為期一個多月的培訓是我走出校門,，踏入社會的第一步,，這個階段是我從學生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助,，為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ),。通過這次的培訓，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用,。從這次培訓中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,，并且需要進一步的再學習,。雖然這次培訓的業(yè)務(wù)多集中于比較簡單的前臺存貸款業(yè)務(wù)，但是,，這有利我更深層次地理解金融業(yè)務(wù)的流程,，使我在金融單位的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面,，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解,。我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心,。

在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感,，要對自己的崗位負責,，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。如果沒有完成當天應(yīng)該完成的工作,，那職員必須得加班;如果是不小心弄錯了錢款,，而又無法追回的話，那也必須由經(jīng)辦人負責賠償;如果業(yè)務(wù)不精通,，損失的不僅是你更是顧客們的寶貴時間!

其次,，我覺得工作后任何人都必須要堅守自己的職業(yè)道德并努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，做一行就要懂這一行的行規(guī),。在這一點上我從培訓單位同事那里深有體會,，比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,，雖然客戶可能是自己認識的人,，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時,，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,，這點我有親身感受,。人總免不了丟三落四，身份證沒帶又趕時間,，因為沒能辦理而憤憤不平,，粗言穢語的會一大堆。難免會點燃無名之火,，硬碰硬到底誰怕誰?人之所以為人,，是因為心中有準則能約束自己。職業(yè)準則不允許你這樣,，也不能夠如此,。之前在柜臺培訓時，也發(fā)現(xiàn)有很多細節(jié)需要注意,，比如：對待客戶的態(tài)度,，首先是要用敬語，如您好，請簽字,，請慢走;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展,。

最后，在信用社里每一位員工都是我的老師,。我虛心學習經(jīng)驗,，將所學的知識與實踐結(jié)合起來，多思考,，多總結(jié),，多請教，充分發(fā)揮自己的工作積極性,。我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得是最重要的,，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力,。我深刻的體會了這一點。學歷只是一張證書,、只是代表你接受的文化教育的程度,，但并不能完全的展現(xiàn)個人。以實際說話,，也許你能說出很多新興詞匯,，可是顧客不懂，那你就算不上是個優(yōu)秀的員工,。培訓的時間雖然只有短短的一個多月,，但是我感覺我的收獲還是很大的。我要感謝我的信用社的老師們,，當我在業(yè)務(wù)上遇到什么不懂的問題請教他們時,，他們都會悉心幫我解答，使我大大提高了對信用社務(wù)的熟悉程度,，這對我的培訓經(jīng)歷來說是十分重要的,。

因此，我體會到,，將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,，使一個專科生具備較強的處理實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,，才是我們培訓的真正目的,。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇十一

進入20xx年以來，在公司領(lǐng)導和上級工會的正確領(lǐng)導下,，在各基層分會的大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,，，強化自身建設(shè),，按照年初的工作計劃,，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進取,、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展主題活動,，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程,、推進企業(yè)文化建設(shè),、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績，20xx年度工會工作總結(jié),。以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

一,、加強政治理論學習提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責任意識、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進程,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據(jù),，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、做好工會工作計劃,，發(fā)展新會員,，加強工會自身建設(shè)。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強,，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液,，年度工作依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護航的作用。

四,、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會圍繞著安康杯知識競賽活動,，教導員工樹立緊迫感,、危機感、責任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣,、趕有目標的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實關(guān)心二字,，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到家,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部、員工進行談心,，認真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,。六一兒童節(jié),、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益,。

六,、響應(yīng)集團號召，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,，支持者，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了愛心一日捐活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓,，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權(quán)益,，增強企業(yè)的凝聚力,。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇十二

在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,，它無外乎是整日坐在微機前機械的重復著一收一付的簡單操作,，似乎既無需很高的技術(shù)含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力,。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,，“科室工作無小事,，于細微處見真功。

”透過收費處這小小的窗口,，我們代表的是整個醫(yī)院的形象,，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺,。因此,，如何以方便患者、服務(wù)患者為榮,，如何不斷提高工作效率,，如何在細微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標,。在門診我的年齡也算一位老同志了，作為一名老同志,，“責任”一直是我工作的宗旨,，我嚴格要求自己，做到謹小慎微,。

我更要在此過程中身先士卒,、勇于奉獻，用自己的實際行動踐行當時“為人民服務(wù)”的入黨誓言,，用自己的一言一行體現(xiàn)著應(yīng)有的面貌與風采,。

崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識在新任領(lǐng)導的正確引導下,，這一年我們門診正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展,，實行藥品零差率以來贏得了越來越多患者的信任和滿意，相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益,。在這一發(fā)展過程中,，收費處同樣起著舉足輕重的作用，假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響,。所以,，作為一名老同志，要想成為一名合格的收費員,，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神,，更重要的是要崇尚科學，擁有較高的綜合素質(zhì),。一要要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,，不允許出現(xiàn)半點馬虎；二要有熟練的微機操作技能,，能夠準確迅速的為每位患者服好務(wù),；三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌，減少損失,。隨著門診收費價格的不斷規(guī)范,，領(lǐng)導為我們更換了一套更加科學合理的收費程序，憑著在微機應(yīng)用方面的刻苦學習,、認真鉆研很快便熟悉了新程序的操作,。

隨著處方的規(guī)范化要求大夫要寫藥品通用名，因為自己所學專業(yè)不同,，在這一過程中,，自己也感受到了巨大的壓力，在這段時間里,，我認真學習了很多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,，并做下相應(yīng)的筆記,，以便自己回家鞏固溫習，使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個大概的了解,。慢慢地,，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方,。因此,，唯一的辦法就是多看醫(yī)生開的處方.讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應(yīng)出,。做的筆記也得認真的記憶,，以便在使用的時候得心應(yīng)手。反復背誦,，強迫記憶.很快,，我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費項目和醫(yī)用術(shù)語。

同時,，我也經(jīng)過不懈努力,，把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點。

這一年,，由于工作的需要,，接受領(lǐng)導安排我有收費處兼任財務(wù)工作，領(lǐng)導從衛(wèi)生科請來專業(yè)老師幫我們把帳建了起來,。在這xx年無論從技術(shù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領(lǐng)導,、單位同事的正確引導和幫助,，使我在工作能力上得到提高，服務(wù)方向上得到明確,，服務(wù)態(tài)度上完全有所端正,。

回顧這一年，因中心發(fā)展,、工作的需要服從領(lǐng)導的組織安排與調(diào)配,。與中心共同繁榮，艱苦奮斗,，以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的技術(shù)水平不斷提高,。工作中我們同事之間互相交流,，總結(jié)經(jīng)驗共同進步。因不斷地努力和進取,，這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎(chǔ),。

從一開始我就謹記張主任說的，要求我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)制度,，遵循財務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則，統(tǒng)籌兼顧,。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇十三

作為單位財務(wù)隊伍中的一員我很榮幸地參加了單位在組織的業(yè)務(wù)培訓,，特別是聽了xx老師的關(guān)于全面預算財務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課，受益良多,。總的來說除了學習到業(yè)務(wù)知識外,，同時也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想,，使我對財務(wù)工作又有了更進一步的認識,。這次培訓使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來，停下腳步,，靜下心來加強理論學習和實踐思考,，更深刻地去認識財務(wù)工作的實質(zhì)，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實,。

x老師從企業(yè)風險管理入手,，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)發(fā)展的作用,，其中貫穿著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理,。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用，將資本模式,、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值,。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機構(gòu)之一，在其中起著至關(guān)重要的作用,。

平時我們項目財務(wù)所做的預算工作只是零敲碎打的一部分,，通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性，全面的了解預算的流程,，更好的執(zhí)行單位財務(wù)下達預算的編制,。

讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊，通過這次的學習,，我深深的感到平時工作的不足,。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員，平時都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作,，報表也是按部就班的填列,，很少去好好的去做財務(wù)分析,，更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過這次培訓的醍醐灌頂,，我也會加強這方面的業(yè)務(wù)學習,。

讓我非常感興趣的是資本運作這方面，x老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,，深深地震撼了我,，一直以為財務(wù)是一個管理和服務(wù)的后勤部門，然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值,，使我思想上深受啟發(fā),。

現(xiàn)金為王，這是x老師對企業(yè)資金的一個概括,，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠,。x老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全,。這也是和我工作最密切相關(guān)的,，現(xiàn)在作為出納的我，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,，做到每筆支付有據(jù)可尋,，把好企業(yè)資金出入關(guān)口,。

雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠，但是就像x老師說的知識是需要提前儲備的,，一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),，逐步實現(xiàn)自己的人身價值。

企業(yè)財務(wù)培訓心得體會篇十四

“三嚴三實”是以習近平為總書記的黨中央在新形勢下對各級領(lǐng)導干部作風建設(shè)提出的新要求,，它明確了領(lǐng)導干部的修身之本,、為政之道,、成事之要,，彰顯了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，是思想與行動、內(nèi)修與外為的辯證統(tǒng)一,。黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”以來,，財務(wù)處結(jié)合工作實際,，扎實開展學習教育,、整改落實，切實推進學校財務(wù)工作新發(fā)展,。

一,、不斷加強學習

根據(jù)機關(guān)黨委的部署要求，財務(wù)處以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為主要內(nèi)容,，開展了集中學習教育活動,。通過學習，從思想上進一步增強反“四風”的自覺性,，增強服務(wù)意識,，改進工作作風。通過學習,，把“三嚴三實”要求和焦裕祿精神體現(xiàn)到謀劃財務(wù)工作,、加強財務(wù)管理的實際行動中，求真務(wù)實,，狠抓落實各項工作,，認真完成好學校第三次黨代會確定的工作任務(wù)。

二,、推進整改落實

對查擺出來的問題,，對照“三嚴三實”和焦裕祿精神的要求進一步認真整改落實。通過“嚴”來體現(xiàn)“實”,，將“三嚴三實”的要求,，貫穿到反“四風”、改作風的具體行動中,，貫穿到群眾路線教育實踐活動的全過程中,。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一是要以求真務(wù)實,、只爭朝夕的精神做好財務(wù)工作,。進一步改進工作作風，克服形式主義弊病,，堅持實事求是,，堅持走群眾路線，關(guān)注廣大師生員工反映的熱點問題，深入基層調(diào)查研究,，切實做到作風求“實”,。

二是財務(wù)工作要嚴謹細致、精益求精,。財務(wù)處要為學校的發(fā)展和建設(shè)做好預算,，堅持勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費,，加強資金使用管理,，堅持按規(guī)則、按制度辦事,，確保每一分錢都落到實處,，每一環(huán)節(jié)按程序進行。財務(wù)管理工作要充分體現(xiàn)“細,、嚴,、實”。

三是要整章建制,、嚴格管理,。根據(jù)學校開展五個專項行動和建立五類重點制度的要求，按照“三嚴三實”的標準和學校整改工作要求,，修訂完善各項制度,，做到謀事求“實”。

四是要增強服務(wù)意識,。增強服務(wù)學生意識,，一切為了學生。在財務(wù)保障方面為廣大師生員工做好服務(wù)工作,，必要時走訪服務(wù)對象單位,，傾聽服務(wù)對象對財務(wù)的意見，不斷改進服務(wù)工作,，切實做到服務(wù)求“實”,。

三、下一步工作計劃

將學習貫徹習近平總書記“三嚴三實”重要講話精神,、學習焦裕祿精神與貫徹落實學校第三次黨代會精神結(jié)合起來,，認真做好各項工作，切實推進學校財務(wù)工作健康發(fā)展,。財務(wù)處理清思路,、找準目標，以謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實為要求,，緊緊圍繞學校中心工作，服務(wù)教學、科研,，服務(wù)廣大師生員工,。健立健全科學的工作機制，穩(wěn)步提升工作效率效果,。

1,、規(guī)范運行經(jīng)費管理使用：全面分析運行經(jīng)費的使用情況，并注重績效考核,。堅持經(jīng)費使用的分析研判制度，季度形成分析報告,。提高預算工作的科學性,，對個別經(jīng)費預算方法考慮彈性預算、零基預算等方法,。及時有效解決財務(wù)預算的調(diào)整,、調(diào)劑方法，發(fā)揮財務(wù)預算的監(jiān)督,、控制作用,。

2、加強財務(wù)管理：改革學校資源配置機制,，嚴格控制公用經(jīng)費開支,，嚴格實行財務(wù)精細化管理。完成財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)階段任務(wù),，努力實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)處理能力,，提高工作效率。簡化經(jīng)費報賬程序,，規(guī)范各項經(jīng)費的使用報銷行為,，按要求實施公務(wù)卡結(jié)算報賬方式。與相關(guān)職能部門合作,，對各項經(jīng)費的使用績效嚴格評估,。

3、推進財務(wù)制度化建設(shè)：與相關(guān)職能部門合作,，建立健全各項財務(wù)制度,，如差旅費、“三公經(jīng)費”管理辦法,、科研經(jīng)費管理辦法,、有關(guān)專項資金管理辦法、科研平臺有償使用管理辦法等,。盡快推出實施修訂完善的各項制度,。

4、密切聯(lián)系學生：按照機關(guān)黨委通知要求，切實做好財務(wù)處聯(lián)系學生班級工作,。