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村情調研報告3000字篇一

一、村莊概況

龍王塘村位于涿鹿縣礬山鎮(zhèn)南2公里處,，地處丘陵山區(qū)，此地明初建有龍泉寺,，取名龍王塘,。全村總面積13平方公里，現(xiàn)有居民817戶,、2199人,，其中貧困戶463戶，貧困人口1398人,，低保戶有88戶124人，五保戶有14戶14人,，每年外出務工近210人,，年人均純收入2600元，扶貧對象1398人,。全村現(xiàn)有耕地面積為5535畝,，其中包括水澆地3500畝，旱地2035畝,，另有退耕還林地3426畝,，為礬山鎮(zhèn)第一大村。

二、基層組織建設情況

1,、村兩委干部基本情況

龍王塘村兩委于20xx年1月?lián)Q屆完畢,，現(xiàn)有兩委干部3人，均屬三屆連任并高票當選,。村支書兼村主任李佃全,男,，48歲，本科學歷;村兩委委員范興華,女,50歲,，高中學歷;村兩委委員黃永明,男,，48歲，高中學歷.現(xiàn)有村民代表36人.

2,、黨員基本情況

龍王塘村現(xiàn)有黨員110名,，35歲以下的22人，60歲以上的48名;20xx年以來共發(fā)展黨員32名,，20xx年新發(fā)展1名,，培養(yǎng)入黨積極分子2名。

3,、村兩委班子運行情況

20xx年前,，由于歷史遺留問題及多種原因，至使村內矛盾突出,，幫派對立,，人心渙散，基礎設施薄弱,，甚至有部分村民圍攻礬山磷礦,，群體上訪,村里秩序一片混亂。20xx年3月,，在省第七屆村委會換屆選舉中,，李佃全以高票當選村委會主任。龍王塘村結束了六年沒有村委會的歷史,。同年五月,，他又當選村黨支部書記。

近年來,，龍王塘村在以李佃全為“帶頭人”的村兩委班子,一心一意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟,，扎扎實實為群眾辦實事，逐步改善了群眾的生活環(huán)境,，促進了全村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展,，贏得了群眾的信賴和支持。村黨支部從抓黨員隊伍入手,，較好地堅持了三會一課,、民主生活會,、黨員“雙帶”、黨支部議事,、民主評議支部和黨員等制度,，經(jīng)常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等活動,，使黨員在日常生產(chǎn)與生活中能起到先鋒模范作用,。村兩委實行了“一清四議兩公開”制度，認真堅持民主議事制度,，村內重大事情都由村兩委成員和村民代表共同商定辦理,。村兩委還大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，村民代表大會表決通過了《村規(guī)民約》,，組建了道德評議會,、紅白理事會、婦女禁賭會,群眾哪家有大事小情,、喪事喜事,，村兩委都準時到場提供服務，真正成為了村民的“主心骨”.村兩委還組織群眾開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的群眾活動,，提高了村民素質,，保持了全村穩(wěn)定。

存在的問題：一是部分村干部素質仍有提升空間,。思想有時保守,學習和掌握現(xiàn)代管理知識并靈活運用于農(nóng)村工作實際方面有待提高;二是兩委在充分調動和利用黨員和村民代表等骨干的積極性方面有待加強,，運行制度的堅持上還有待進一步規(guī)范;三是當前村干部任務重、壓力大,、待遇偏低,，村干部的吸引力降低,同時外出務工人員較多，村民參與村政的積極性有待提高,。

三,、經(jīng)濟社會發(fā)展情況

全村以種植業(yè)為主。主要農(nóng)產(chǎn)品有玉米,、杏扁,、葡萄等,群眾缺少致富渠道，增收緩慢,。村集體經(jīng)濟基礎薄弱,，村級經(jīng)濟歷來以農(nóng)業(yè)為主，農(nóng)業(yè)規(guī)模較小,，特色農(nóng)業(yè)較少，農(nóng)業(yè)發(fā)展沒有形成產(chǎn)業(yè)化的路子,。村級集體經(jīng)濟收入主要依靠財政補助,，債務負擔重,。村莊基礎設施、農(nóng)業(yè)基礎設施及文化設施等不夠完善,，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展滯后,，亟需投入大量資金進行建設和改造。

全村人口較多,，事務繁雜,，村務管理方式、手段需要改進,。該村現(xiàn)存有蚩尤寨,、蚩尤松、蚩尤泉等歷史遺跡,，其中蚩尤寨是省級重點文物保護單位,，由于受資金的制約，一直沒有進行有效的保護和科學開發(fā),，沒有制定過村莊綜合規(guī)劃,。

礬山磷礦、紫利元選礦廠,、龍泉礦泉水廠建在本村,，可為村里部分村民打工提供便利條件.本村有機井4眼,但輸水管道距離短且存在老化現(xiàn)象;有完全小學一所，村級醫(yī)療點3個,，各類個體工商戶82家,，村委辦公室和會議室8間;有危舊戲臺一個，800平方米文化廣場兼球場一個,，需要維修改造.

該村歷史久遠,，民風淳樸，每逢傳統(tǒng)民俗節(jié)日,，都要舉行帶有濃厚地方文化韻味的舞龍,、秧歌表演等活動。村里組建有舞龍隊,、秧歌隊,每年冀臺經(jīng)貿(mào)洽談會在三祖圣地祭祖活動中和每年春節(jié)前夕都少不了舞龍隊,、秧歌隊的助興表演.

四、幸福鄉(xiāng)村計劃情況

該村現(xiàn)沒有列入幸福鄉(xiāng)村計劃,。該村在20xx年文明生態(tài)村創(chuàng)建活動中,，以“三化”標準做為創(chuàng)建目標，初步形成了村民集居區(qū)村街道路3縱3橫的格局,。20xx年,，圍繞推進幸福鄉(xiāng)村建設,著力培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，結合龍王塘村申請省級新民居提升工程實際,，初步規(guī)劃了一些建設項目.

一是飲水安全：龍王塘村1990年建設自來水入戶工程,，鋪設地下自來水管道共有1萬多米.其中有1000米已嚴重老化,，多次破裂，經(jīng)常造成飲用水污染并影響周圍居民房屋安全,，需徹底更換,。

二是村街道路硬化：龍王塘村位于礬山鎮(zhèn)區(qū)南2公里處，礬蛭旅游公路穿村而過,，在20xx省級文明生態(tài)村創(chuàng)建中,，該村已硬化村街道路4條。現(xiàn)需硬化東西主要街道2條,。另外該村30%的勞動力在本村地界內礬山磷礦打工,，是村民的重要經(jīng)濟收入來源，但通往礬山磷礦的街道,，是一條膠泥路,，出行極為不便，亟需硬化,。以上待建的3條街道共需硬化3000米.

三是村衛(wèi)生室建設：本村現(xiàn)有村級醫(yī)療點3個,，現(xiàn)計劃投資2萬元裝修整改村級衛(wèi)生室3間，建成80平米的標準醫(yī)療室一個,，改善村民的就醫(yī)條件,。

四是垃圾處理：根據(jù)涿鹿縣和礬山鎮(zhèn)《關于公路兩側及沿線村莊環(huán)境治理工作實施方案》的要求，該村列入礬山鎮(zhèn)公路沿線村莊環(huán)境治理范圍,，可望徹底解決村街道路臟,、亂、差的現(xiàn)象,，為配合縣,、鎮(zhèn)的治理方案，該村需建設垃圾填埋場一處,。

五是安全穩(wěn)定用電：該村現(xiàn)有3臺變壓器,，合計容量340千瓦，基本能滿足目前用電需求,。

六是文化資源共享工程：該工程還沒有實施到村,。村里有的文化廣場，廣場內的戲臺是60年代建設的,因年久失修,，已成危房,，亟需翻修改造;另需購置舞龍隊、秧歌隊配套演出設備,，以滿足涿鹿縣尋根祭祖品牌形象和各種龍文化節(jié)慶活動的需要;另計劃安裝村民健身器材及配套座椅等,，以滿足村民閑時健身活動需求。

各類報告七是農(nóng)家書屋建設：由于該村一直未建農(nóng)家書屋村,，按照省,、市文件精神,，結合省及市公用局的具體幫扶,，今年計劃建成30平米的農(nóng)家書屋一個。

八是制定村莊綜合規(guī)劃：該村一直沒有制定村莊綜合規(guī)劃,。以涿鹿縣礬山鎮(zhèn)建設文化休閑旅游度假基地,、開辟三祖文化旅游區(qū)為契機，擬打造天下第一寨——蚩尤寨的規(guī)劃項目.為配合有關部門工作,，規(guī)范村莊建設,，計劃今年完成龍王塘村綜合規(guī)劃的制定,為徹底整治村容村貌打下長遠基礎。

九是發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)：積極協(xié)助打造以大杏扁生產(chǎn)加工為主的特色致富產(chǎn)業(yè).該村現(xiàn)有20xx多畝大杏扁,，由于近年來村集體經(jīng)濟薄弱，水利基礎設施建設相對滯后,，農(nóng)業(yè)科技指導技術提供不足，致使村主導經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)之一的大杏扁,出現(xiàn)品種老化,，盡管每年陸續(xù)嫁接改良,，但仍有1000多畝，需繼續(xù)嫁接改良成優(yōu)質豐產(chǎn)品種,。計劃新栽植大杏扁樹100畝,，加強對已嫁接改良大杏扁樹的管理，并新改良嫁接耐凍高產(chǎn)優(yōu)質品種600畝,，使杏扁產(chǎn)業(yè)收入占主導地位，僅次一項使人均收入增加200元,。該項目需擴大大杏扁地的澆灌面積,而現(xiàn)有水利基礎設施年久失修,，上游水資源又越來越少。因此需埋設輸水管道20xx米,，打混凝土防滲渠槽3000米,，可改善、擴大水澆地面積400畝,。引進東科公司技術和人才,，實施“培育溫室巨型西瓜”生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光示范項目。

五,、農(nóng)村信訪穩(wěn)定情況

近年來,，龍王塘村在以李佃全為“帶頭人”的村兩委班子,充分發(fā)揮村民代表橋梁紐帶和全體黨員先鋒模范,、戰(zhàn)斗堡壘作用,本著公平公正客觀的原則解決群眾糾紛和矛盾，積極幫助廣大群眾排憂解難,，化解矛盾,，從根本上消滅引起上訪的誘因，維護了農(nóng)村穩(wěn)定,基本上實現(xiàn)了小事不出隊,大事不出村,。存在的主要問題：一是退役軍人.全村共有參戰(zhàn),、8023部隊、涉核部隊軍人11人,，目前均已落實待遇,，但仍有部分人存在不滿情緒.二是華峰礦業(yè)跑水沖地引發(fā)的矛盾。20xx年底,，位于孟家窯村的華峰礦業(yè)廢水壩垮塌導致龍王塘村共19畝地被水沖灌,葡萄,、杏扁、果樹等遭受凍害,，造成損失,，村民要求賠償。目前,，經(jīng)過摸底調查并和礦主溝通協(xié)商,，制定了初步的賠付標準，正在與農(nóng)戶協(xié)商解決.

六,、群眾關心的熱點難點問題

一是座落在本村境內的礬山磷礦,，由于地下開采造成地面近200米寬、1500米長的塌陷區(qū),，附近的耕地地表裂縫和下陷,不能耕種,，對耕地破壞很大。磷礦給了村民一定補償,，但部分村民還繼續(xù)在該區(qū)域種植,，存在很大安全隱患，需有關部門會同礦方組織一次探查,，劃定保護范圍,，制定治理措施.

二是座落在本村南側的紫利元選礦廠,其尾礦庫位于山體下端，緊貼一條泄洪河,，位置高于村莊,，壩體較低、不堅固,，且長時間運行,，一旦發(fā)生山洪或壩體損壞，極易造成泥石流災害。20xx年曾發(fā)生過一次,，幸虧沒有造成人員傷亡,。需各級政府及有關部門會同廠方聯(lián)合采取行動，實施綜合治理,，徹底消除隱患,。

三是該村現(xiàn)有11群羊近1500只，還是處于放養(yǎng)狀態(tài),，給本村的果樹,、杏樹和莊稼等造成很大危害，需鎮(zhèn)村及有關部門出面配合,，按照國家政策教育和幫助養(yǎng)羊戶實行圈養(yǎng)，徹底保護廣大種植戶的利益,，保護植被,。

20xx年三月二十九日

村情調研報告3000字篇二

20xx年7月，我榮幸的成為一名大學生村官,，擔任彭水縣郁山鎮(zhèn)南京社區(qū)居民委主任助理,。兩年時間來，通過走訪群眾,、開座談會,、實地考察等方式了解本社區(qū)社情，對我社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了一定的了解,，同時對本社區(qū)今后經(jīng)濟社會發(fā)展進行思考研究,，現(xiàn)將調研情況報告如下：

一、南京社區(qū)基本情況

南京社區(qū)位于郁山鎮(zhèn)東南部,，東鄰玉山村,，西與新中、白馬社區(qū)接壤,，20xx年由原中井村,、南京社區(qū)合并而成。南京社區(qū)有耕地面積304畝,，其中田240畝,，土64畝，轄4個居民小組,，共有805戶,，3186人，其中空掛戶有219戶,，1024人,，全家外出一年以上有157戶，有農(nóng)業(yè)人口1110人，城鎮(zhèn)居民1052人,，勞動力1289人,。其中四分之一的人口是農(nóng)轉非。老“319”線國道貫穿而過,，另有一條四級泥石路,。兩委班子成員有5人，組級干部4人,，現(xiàn)有黨員61人,，預備黨員4人。該社區(qū)以蔬菜種植,、生產(chǎn)加工紅苕粉為主,。其中龍須晶絲苕粉聲名遠播，享譽中外,。

二,、南京社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀

1、社區(qū)工作量大,，工作推進較為困難,。全社區(qū)共有黨員61名，其中女黨員人數(shù)較少,，而且老齡化嚴重,，缺乏新觀念，更缺乏活力,。由于南京社區(qū)領導班子成員少,，剛剛換屆，有兩名干部是剛剛上任,，對于很多工作還不是很熟悉,，缺少工作經(jīng)驗，加之社區(qū)工作量大,，導致社區(qū)工作推進存在一定困難,。再加上古鎮(zhèn)開發(fā)在即，征地拆遷工作較重以及城鎮(zhèn)低保清理需耗費較多精力,，工作起來較為吃力,。

2、古鎮(zhèn)開發(fā),，征地拆遷任務重,。隨著古鎮(zhèn)開發(fā)建設步伐加快，建設區(qū)內征地拆遷工作相應開展,，難免會帶來一些民事糾紛問題,。由于古鎮(zhèn)開發(fā)項目之一的鹽浴中心建設地正處于南京社區(qū)一組,，小地名中井壩，該項目占地畝,，目前一期工程正在進行前期工作,。工程實施需要征收我們社區(qū)老百姓的土地，征地拆遷是在所難免的,，老百姓主要是靠土地維持生活,，這樣就給南京社區(qū)兩委班子的工作帶來了難度。即要宣傳好國家征收老百姓土要相關的優(yōu)惠政策,，又要給他們說明古鎮(zhèn)開發(fā)的必要性以及給群眾帶來的經(jīng)濟效益,，當然絕大多數(shù)老百姓是很好溝通的，但是有時也會碰到不懂道理的群眾,，甚至提出一些極為不合理的要求,，更甚者還想靠土地來從中謀利，所以亂搭亂建現(xiàn)象較為嚴重,，這樣不僅給我們帶來了工作上的麻煩而且還給城建所帶來了不便,。按鎮(zhèn)黨委政府的工作要求，針對這種現(xiàn)象,，出現(xiàn)一處，拆除一處,。也正因為如此,，加劇了群眾與領導干部之間的矛盾。拆遷征地的同時還難免帶來了一些民事糾紛,，例如宅基地的多少,，戶與戶之間的邊界，伐樹遷墳等諸多問題同時也暴露出來,。

3,、經(jīng)濟發(fā)展不均衡。南京社區(qū)總體經(jīng)濟還是比較落后的,，而且貧富差距比較大,，造成這種情況主要是因為村行政區(qū)域合并。20xx年,，原中井村與南京社區(qū)合并,，合并前中井村與南京社區(qū)一河之隔，原中井村因為交通基礎設施較差,，農(nóng)民生產(chǎn)出來的農(nóng)副產(chǎn)品幾乎賣不出去,，而農(nóng)民的經(jīng)濟收入主要依靠喂養(yǎng)生豬和種植玉米、紅薯等經(jīng)濟作物,。經(jīng)濟結構單一,，大大制約了全村整體經(jīng)濟發(fā)展。老南京社區(qū)緊鄰老“319”線國道，交通較為便利,，很大程度上促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,，社區(qū)居民中很多人從事商貿(mào)、農(nóng)副產(chǎn)品加工,、銷售,，個人經(jīng)濟發(fā)展迅速，社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快,。合并后,，就形成了原南京社區(qū)居民比原中井村村民收入高的現(xiàn)狀，也拉大了彼此之間的貧富差距,。

4,、兒童受教育重視程度不夠。由于當?shù)亟?jīng)濟收入有限,，且來源較為單一,，導致大部份年輕人都外出務工，村里主要留下老年人和留守兒童,，兒童教育現(xiàn)狀令人擔憂,。據(jù)走訪了解，南京社區(qū)大多數(shù)孩子都在郁山鎮(zhèn)中心校上學,，原有的中井小學因特殊情況被迫撤除,。孩子們從家到學校最近的0.5公里，而最遠的有三四公里,，上學幾本上是步行,。在我走訪的幾個家庭中，都是老年人帶著小孩,，完全不能輔導孩子們的學習,，放學回家就是幫著家里做農(nóng)活，或者帶弟弟妹妹,，或者在一起玩耍,。學習成績總體較差，大多初中畢業(yè)后因為家庭原因輟學在家或者在附近的餐館務工補貼家用,。

三,、南京社區(qū)發(fā)展建議

經(jīng)過兩年的走訪調研，結合社區(qū)實際,，對社區(qū)今后的發(fā)展提出幾點建議：

1,、盡力招商引資，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),，發(fā)揮好社區(qū)的致富能手帶動作用,。利用本地資源優(yōu)勢,，加強招商引資工作力度，積極引導現(xiàn)有的專業(yè)合作社發(fā)展,，增強帶動作用,。加強農(nóng)業(yè)技術力度，社區(qū)兩委班子爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持,，多組織各種形式多樣的技能培訓,，邀請專家實地講解，讓老百姓多開眼界,，增加他們的知識水平,。加強古鎮(zhèn)建設宣傳力度，讓外出務工的年輕人都回來建設自己家鄉(xiāng),。對于一些特別困難的村民可以申請上級補助,，農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展碰到難題，大家多交流,，共謀發(fā)展,，增加整體效益。

2,、繼續(xù)抓好社區(qū)基礎設施建設,。努力改善原中井村的交通狀，南京社區(qū)村兩委班子加強與鎮(zhèn)黨委政府的溝通,，努力爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持,，因為我們村老百姓的收入有限，如果沒有上級政府的支持,，很難改變現(xiàn)有的情況。另一方面積極發(fā)動群眾,，有錢出錢,，有力出力，大家團結起來將那些難走的路修好,。對現(xiàn)已修好的路要加強管護,，社區(qū)要落實專人監(jiān)管，嚴禁超載車輛上路通行,。繼續(xù)抓好社區(qū)公共服務中心硬件設施建設,，完善辦公必備的設施設備。

3,、加強基礎組織建設,，多發(fā)展高素質、高學歷的年輕黨員,。我們社區(qū)現(xiàn)在的黨員老年齡化嚴重,，建議大力宣傳鼓勵,、引導農(nóng)村青年、致富能手,、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織,，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液,，確保黨的事業(yè)后繼有人,。把一些有知識、有文化,、工作能力強,，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村雙委班子中去,，使社區(qū)更加充滿活力,，與時俱進，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

4,、充分利用遠程教育平臺。不要將遠程教育設備當成擺設,。遠程教育不僅要對黨員干部開放,，也要對廣大群眾開放。充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓,，加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技,、法律法規(guī)等知識的學習，提高黨員干部綜合素質,，指導農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，學習技術，促進農(nóng)民增收,。

5,、關于兩務公開。建議將村務公開和財務公開落到實處,，廣泛聽取廣大村民的意見,，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務的參與度,。

6,、關于矛盾糾紛處理。處理群眾矛盾與民事糾紛的時候,，我們要保持高度責任感,，有足夠的耐心，本著真正為老百姓解決難題,，以維護老百姓利益為出發(fā)點,，妥善解決問題,，不留后遺癥,。

村情調研報告3000字篇三

1. 柴灣村概況

新安縣磁澗鎮(zhèn)柴灣村是洛陽市新農(nóng)村建設市級示范村,，位于磁澗鎮(zhèn)北部,，東至洛新開發(fā)區(qū)，西接禮河村,，隴海鐵路和磁五路分別以東西向和南北向貫穿我村,，地理位置優(yōu)越。全村共有

5 個自然村,，14個村民組,，485戶，總人口1935人,，土地面積總計約2300畝,，其中耕地面積約1700畝。2019年全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值156萬元,，人均年收入4100元,。全村共有黨員56人，村雙委成員5人,。村中第一大姓為孫家,，第二大姓為黨家。五保戶,、低保戶,、貧困戶約占2%。村里大部分青壯年外出經(jīng)商或務工,。村民的經(jīng)濟收入主要靠在本地和外地打工賺取,。村中主干道為水泥路。全村有小學1個,，在校學生近300人,，教師18人。

柴灣村一直堅持“放開,、扶持、搞活”的方針,，大力發(fā)展民營經(jīng)濟,。全村共有11個水泥預制板廠，是新安縣最大的水泥板生產(chǎn)集散地,，并成立了水泥板行業(yè)協(xié)會,。村雙委計劃今年進一步突出柴灣村水泥預制板生產(chǎn)能力強的優(yōu)勢，力爭年內形成規(guī)模效應,。

2. 歷史與自然狀況

柴下河灣處有

良田數(shù)百畝,，土地肥沃,，本村因此得名“柴灣”。

“山不在高,，有仙則名,。水不在深，有龍則靈,?！辈駷车纳嚼餂]有住著神仙，河里也沒有住著龍王,，卻也照樣有她不俗的名氣和靈氣,。 村北直面人稱“生在蘇杭，葬在北邙”的邙山,。澗河這顆璀璨的明珠從村南繞村而過,，養(yǎng)育了一代又一代柴灣人。

村中鐵路以北,，有一古寺遺址,，古名南泉寺。傳說有一高僧,，云游到此,，坐地休息，鑿井得泉,，泉水清冽,，乃誅茅建法，建立寺廟,。因寺在泉南,，故名南泉寺。漢武帝東巡東都經(jīng)過此地,，遂進寺上香,，后普降春雨，百姓甚喜,。

古寺遺址不易尋,。山重水復，柳暗花明,，百轉千回,，曲徑通幽，于層巒疊嶂,、茂林修竹處方見南泉寺,。正是深山藏古寺，碧溪鎖南泉,。朝聽晨鐘,，夕聞暮鼓,。古時鼎盛時期，鐘鼓之聲,，遠聞數(shù)里,，常年香火不絕。南來北往的香客不惜舟車勞頓,，紛紛前來上香許愿,。

3. 基層組織建設

柴灣村雙委在村支書孫倉、村主任鄧和平的帶領下,，努力學習貫徹科學發(fā)展觀,，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然,。全村共有黨員56人,，村雙委成員

5人，“雙強”黨員

17人,，多次榮獲省市級文明單位稱號和“五好”黨支部稱號,，柴灣村也成為新農(nóng)村建設市級示范村。村雙委班子精誠團結,，齊心協(xié)力,，努力做好村里的各項工作，多次被磁澗鎮(zhèn)黨委副書記王三虎譽為“磁澗鎮(zhèn)最團結的村級領導班子之一”,。

柴灣村雙委堅持與時俱進,，開拓創(chuàng)新，采取多項措施,，以改革創(chuàng)新精神研究新情況,、解決新問題、進行新探索,、總結新經(jīng)驗,，全面、深入,、扎實,、持久地推進農(nóng)村基層組織建設，不斷提高農(nóng)村基層組織建設水平,，加快基層組織建設步伐,，努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民興村”的目標提供堅強的組織保證,。

1)全面深化了本村黨建的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設,。

3)健全村干部管理機制,。在干部的管理上,，柴灣進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度,、黨費收繳制度,、坐班督查等制度，使村組干部的管理進一步制度化,、科學化,、規(guī)范化。

4. 新農(nóng)村建設

近年來,，在上級黨委的正確領導下,，柴灣村雙委以黨的xx大精神為指導，努力學習貫徹科學發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建

設以來,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”20字方針,，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整,、加快農(nóng)村發(fā)展，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,，切實改善柴灣村生產(chǎn)生活條件,，帶領廣大群眾發(fā)家致富，使柴灣村人民生活水平有了明顯提高,。

在發(fā)展經(jīng)濟的同進,，以創(chuàng)建文明村為契機，人民的文化意識不斷提高,，逐步開始形成和諧發(fā)展的良好社會氛圍,。2019年以來，村雙委抓住“村村通”機遇,，千方百計籌措資金,，投資30萬元，新修水泥路面2公里;為了解決群眾澆地難的問題,，籌資10萬元興建一眼排灌站及渠道硬化配套1公里,，可澆地面積500畝;投資 4萬余元整治公路，硬化邊溝xx米;多方籌資投入教育基礎工程,，投資萬余元,，對校園實施綠化、硬化，完善配備了桌椅,、電腦,、圖書、儀器等,，使辦公條件明顯改善,，使教育、教學質量年年上臺階,。柴灣小學原來排全鎮(zhèn)第25名,，現(xiàn)在進入前10名。

實現(xiàn)了廣播,、電視入戶率達99%,，特別是有線電視光纖入村，入戶率達到50%以上,。村里設立了衛(wèi)生室,，合作醫(yī)療參保率達100%。

柴灣在縣組織部援助下投資20萬元建造一座兩層村委辦公大樓,，現(xiàn)已投入使用,，改變了原村室破爛不堪的舊面貌。除了植有護村林環(huán)衛(wèi)全村外,，柴灣還不斷加大綠化家園的力度,，在主干道兩側又種植了2排樹木。路旁共新植樹木xx余株,，使柴灣村環(huán)境面貌煥然一新,。

特別值得一提的是，磁澗鎮(zhèn)退休老干部孫云照,，古道熱腸,，關心家鄉(xiāng)柴灣的建設，積極響應村雙委的號召,，帶頭把多年省吃儉用積攢下來的數(shù)萬元捐獻出來,，購買水泥約100噸，帶動廣大村民踴躍捐款,，修水泥路近1公里,。

村村通公路已經(jīng)實現(xiàn)，組組通公路已經(jīng)部分實現(xiàn),，并將全部實現(xiàn),。村雙委已將修路納入本年發(fā)展規(guī)劃。

村情調研報告3000字篇四

根據(jù)4月2日全縣春耕春播暨萬元增收工程和4月6日全縣千人“三進三同”暨促農(nóng)增收動員電視電話會議精神,，結合本鎮(zhèn)“三進三同”活動的總體安排和要求,，我于4月8-13日和6月13-19日期間,，深入**村7組與農(nóng)戶 “同吃同住同勞動”，體驗農(nóng)村生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,，讓我感受頗深,，啟發(fā)很大，收獲也不小,。通過一周多的走訪調查，立足**村實際,，本人就該村社會經(jīng)濟發(fā)展提出一些膚淺的認識和看法,。

一、**村基本現(xiàn)狀

**村位于**鎮(zhèn)東南部,，距縣城34公里,，離場鎮(zhèn)15公里，彭普公路經(jīng)過2個組,，村委在彭普公路旁邊,，區(qū)位優(yōu)勢較明顯。該村有11個組838戶3310人,，有勞動力2490人,，其中外出務工人893人。全村區(qū)域面積15.81平方公里,，耕地面積2883畝,，其中田829畝，以水稻,、玉米,、蔬菜、紅薯等為經(jīng)濟作物,，外出務工是村民收入的主要來源,，人均純收入4184元。全村30%的村民吃上了自來水,，擁有村組公路12公里,，仍有3個組未通公路，農(nóng)網(wǎng)改造全面結束,，有1所村小,、1個紅磚廠、3個機制磚廠,、1個小釀酒坊,、3個村級醫(yī)療點，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展較快,。

二,、全村社會經(jīng)濟發(fā)展形勢分析

**村離縣城和場鎮(zhèn)較近,，交通便捷，信息傳遞快,，與我鎮(zhèn)涼風,、白果等村相比有著明顯的區(qū)位優(yōu)勢，社會經(jīng)濟發(fā)展應相對較快,，但事實上全村的發(fā)展并不理想，究其主要原因：一是基礎設施建設滯后,，全村仍有相當一部分村民的吃水問題未解決,，村組公路路況差，未硬化,，仍有3個組未通公路,，且通到農(nóng)戶家中的公路更少，沼氣池,、人行便道,、改廁等基礎設施很少;二是無特色產(chǎn)業(yè)支撐，全村僅有養(yǎng)豬大戶2戶,，且規(guī)模小，示范帶動作用小,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以水稻,、玉米,、蔬菜、紅薯為主,，經(jīng)濟效益不明顯;三是全村企業(yè)少,，除紅磚廠以外,，其它企業(yè)均只有2-3人;四是資源貧乏，除7,、8,、11組林業(yè)資源多以外，其它資源很少;五是無專業(yè)技術人才,，大部分青壯年無專業(yè)技能,，全靠勞力在外務工掙錢，在家均為年老體弱和婦女兒童,，只能種植傳統(tǒng)農(nóng)業(yè);六是小農(nóng)意識嚴重,，多數(shù)村民只滿足于現(xiàn)狀,，村組干部對全村發(fā)展謀劃少,，缺乏開拓創(chuàng)新思維,。

三、加快**村社會經(jīng)濟發(fā)展的措施和建議

(一)加大招商引資力度,，多渠道爭取資金投入,。結合**村的地理區(qū)位優(yōu)勢，編制適合該村實際的一些可行性項目,，制定招商引資優(yōu)惠政策,，充分利用各種方式，吸納客商在**村投資興辦企業(yè),，達到財政增稅，企業(yè)贏利的目的,，同時還可解決當?shù)卮迕竦木蜆I(yè)問題,，增加農(nóng)戶收入。同時,，積極爭取水利,、扶貧、畜牧,、衛(wèi)生等項目資金的支持,，最大限度的爭取資金投入，為該村的社會經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎,。

(二)加快基礎設施建設步伐,，改善村民的生產(chǎn)生活條件。一是新修公路15公里,，改建公路10公里,，同時新修部分村民、院落公路20,，解決村民遠輸難問題;二是修建人飲工程9處,，全面解決很大一部分村民的飲水難問題;三是新修人行便道20公里，解決村民的出行難問題;四是完善村級醫(yī)療站建設,，配備技術較好的村級醫(yī)生,，解決村民的就醫(yī)問題;五是新修沼氣池500口，解決村民的燃料問題;六是實施改廁工程500個,，解決村民的衛(wèi)生問題,。

(三)發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)，打造鄉(xiāng)村特色農(nóng)家樂,。利用與縣城較近的優(yōu)勢,，根據(jù)全村的土地規(guī)模和現(xiàn)狀,，發(fā)展300畝油菜、300畝小麥,、300畝紅薯,、500畝板粟、同時發(fā)展100畝大棚蔬菜,、100畝溫室育苗,、500頭生豬繁育基地等觀光農(nóng)業(yè)，這不僅可以增加農(nóng)民的收入,，還可吸引很多城市居民在不同的季節(jié)來張家村休閑參觀,。在此基礎上，規(guī)劃打造一批鄉(xiāng)村特色農(nóng)家樂,，保證到**村休閑參觀的人體驗農(nóng)村生產(chǎn)的氣息,，做到吃、住,、行,、娛樂等一條龍服務，為城鎮(zhèn)居民度周末提供方便,，從而增加地方收入,。

(四)加強職業(yè)技能培訓，為村民就業(yè)創(chuàng)造條件,。 銜接職業(yè)技能培訓學校以及有關專家,，定期不定期在**村舉辦各類培訓班，保證16-60歲的村民都有一門技術或一門學問,，擴大村民就業(yè)面,，解決農(nóng)村就業(yè)難問題，特別是在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的村民,，真正掌握養(yǎng)殖或農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術,，提高單產(chǎn)水平，增加經(jīng)濟收入,。

(五)大力發(fā)展林下經(jīng)濟,，增加農(nóng)民收入。以農(nóng)戶萬元增收工程為契機,，結合**村的森林資源優(yōu)勢,，大力發(fā)展山羊、肉牛,、土雞等林下經(jīng)濟作物,，特別是5、6,、7,、9,、10、11組,，確保在20xx年全村95%有勞動力的農(nóng)戶實現(xiàn)增收1萬元的目標任務,。

村情調研報告3000字篇五

岔河村位于丁嘴鎮(zhèn)西南2.5公里處，全村陸地面積3平方公里,，可耕地面積2380畝,，主要以稻麥輪種為主。有11個村民小組,、535戶,、2400人。全村現(xiàn)有建檔立卡戶70戶,、239人,，低保戶26戶、72人,，五保戶6戶,、6人，外出務工人數(shù)為650人,，本地就業(yè)人數(shù)為230人。

一,、綜合目標

以科學發(fā)展觀為指導,，運用科學發(fā)展觀，分析,、研究和解決農(nóng)村實際問題,，結合岔河村經(jīng)濟、人文,、地理資源現(xiàn)狀,，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”的要求,，力爭通過二年努力,，實現(xiàn)村級經(jīng)濟“跳躍式”發(fā)展，使全村基本達到“經(jīng)濟健康發(fā)展,、生活比較富裕,、村風明顯改善、村容整潔有序,、民主法治進步”的目標,，成為丁嘴鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的示范點和經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展的先行者,。

二、個性目標

1,、經(jīng)營好村級創(chuàng)業(yè)實業(yè)公司,。丁嘴鎮(zhèn)岔河村為進一步增加村級集體經(jīng)濟收入，在區(qū)領導的關心下,，在鎮(zhèn)政府的大力支持下,，于20xx年11月成立了岔河村村級創(chuàng)業(yè)實業(yè)公司-宿遷市陸岔人家家畜有限公司。實業(yè)公司從事農(nóng)村綠色食品的銷售,，包括散養(yǎng)家禽,、菜籽油、金針菜,、蛋類等綠色食品,，20xx年春節(jié)期間公司與宿遷市人保財險有限公司進行了第一次農(nóng)副產(chǎn)品采購交易，對村及周邊農(nóng)副產(chǎn)品進行收購,、加工,、包裝并運送至人保公司，純綠色農(nóng)副產(chǎn)品受到了人保公司員工的一致好評,，公司第一次運作即獲利10000多元,，發(fā)展前景良好。

2,、發(fā)展好宿豫區(qū)岔河木材加工廠,。宿豫區(qū)丁嘴鎮(zhèn)岔河村木材加工廠于20xx年12月建成，投入資金為15萬元,，其中宿豫區(qū)區(qū)委辦公室?guī)头?0萬資金,，自籌資金5萬元。木材加工廠占地4畝,，其中生產(chǎn)車間與庫房占地320平米,，每日可生產(chǎn)板皮6000張，每張板皮價值1.05元,，利潤約為0.03元,，每年可產(chǎn)生約6萬元效益。

3,、做好流轉土地工作為民增收,。人保財險公司現(xiàn)代農(nóng)場基地，是宿遷市人保財險有限公司投資150萬元興建的現(xiàn)代化綜合農(nóng)場,。一期流轉土地約300畝,，已基本流轉到位,，二期計劃流轉土地1000畝，該基地內設有綠色糧食基地,、蔬菜基地、高效養(yǎng)殖場等農(nóng)業(yè)項目,。項目建設成后，可提供就業(yè)崗位20個以上，重點吸納12戶流轉土地的低收入群眾就業(yè)，平均月工資收入800元以上,。

三、黨建和社會穩(wěn)定目標

1,、加強支部建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。充分運用遠教平臺的豐富資源,，抓好黨員隊伍政治思想素質和法律意識提高,，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，使每位黨員成為群眾的一面旗幟。同時,，把規(guī)章制度作為基層建設的“綱”,切實用規(guī)章制度把支部建設統(tǒng)一起來,、規(guī)范起來，堅決糾正將規(guī)章制度束之高閣,，憑個人好惡,、憑“老經(jīng)驗”辦事,，靠“土政策”,、“土辦法”管事的做法,，克服工作上喊得兇,、抓得松和落實不到位的現(xiàn)象,。

2,、加強黨員隊伍建設，注重村級發(fā)展人才隊伍培養(yǎng),。積極培養(yǎng)入黨積極分子,，對那些積極上進,，工作肯干,，思想作風正派的先進青年，對其進行正確引導,、重點幫教,，端正他們的入黨動機，計劃任期內發(fā)展黨員3-4名,。同時,，注重培養(yǎng)帶頭致富、帶領致富的“雙帶型”致富能手,，新培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人5名,，確保村干部人人有致富項目，全部培養(yǎng)成“雙強型”村干部,，并做好大學生村官傳幫帶及創(chuàng)業(yè)工作,。

3、勤政廉潔,，樹立良好黨員干部形象,。牢固樹立宗旨意識，服務意識,，嚴格遵守黨規(guī)黨紀和廉潔自律的有關規(guī)定,，忠于黨，忠于人民,，堅決做到謀事不謀利,，奉獻不索取，耐得住寂寞,，守得住清苦,，抗得住誘惑,，經(jīng)得住考驗，工作上嚴要求,，生活上不攀比,，以身作則，任勞任怨,，做清廉的表率,，樹立廉潔奉公的村干部形象，使組織放心,，使人民滿意,。

4、做好矛盾糾紛排查工作,。建設社會主義新農(nóng)村,，必須有一個安定團結的局面，努力做到本村一般民事糾紛自行調處,，把不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽之中,，杜絕上訪事件的發(fā)生。

村情調研報告3000字篇六

按照縣委組織部要求,，我于20xx年5月對所任職的岳坊鎮(zhèn)岳東社區(qū)進行了一次為期一個月的走訪調研活動,，深入全社區(qū)18個自然莊以及美好鄉(xiāng)村集中建設點進行了調研。經(jīng)過次次的調研活動,，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問題,，并通過分析、討論,，對自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將調研報告整理如下：

1、基本情況

岳東社區(qū)為于岳坊鎮(zhèn)中心,，是岳坊鎮(zhèn)政府及各鎮(zhèn)直各單位所在地,，s307線橫穿整個岳東社區(qū)而過，交通方便,。岳東社區(qū)總人口4600多人,，黨員115 人。岳東社區(qū)以農(nóng)業(yè)種植為主,，是蒙城縣小麥良種繁育基地之一,，種植業(yè)以小麥、玉米為主,，有14家大小企業(yè)坐落在位于岳東社區(qū)的岳坊工業(yè)功能區(qū),。

2、基層組織建設

岳東社區(qū)共有黨員115人,，社區(qū)兩委干部有9人,，其中女性干部4人，在村兩委的帶動下社區(qū)建立了黨員活動室,、農(nóng)家書屋,，廣播，同時以黨的群眾路線活動為重點,，加強黨員隊伍建設,，搭建設崗定責、結對幫扶,、黨員承諾等載體,，引導黨員切實起到帶頭模范作用;全面落實黨風廉政建設責任制，切實做到遵守黨的紀律不動搖,、執(zhí)行黨的紀律不走樣;全面執(zhí)行陽光村務和村財鄉(xiāng)管工作,，實行村級“三資”委托代理;成立村務監(jiān)督委員會，積極推進政務,、村務公開,，接受群眾監(jiān)督。

近年來,，在上級黨委的正確領導下,，岳東社區(qū)雙委以黨的第十七次全國代表大會精神為指導，努力學習貫徹科學發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設以來,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”20字方針,，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整,、加快農(nóng)村發(fā)展，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,，切實改善岳東社區(qū)生產(chǎn)生活條件,，帶領廣大群眾發(fā)家致富，使岳東社區(qū)人民生活水平有了明顯提高,。

新農(nóng)村建設

近年來,，在上級黨委的正確領導下，岳東社區(qū)兩委以黨的第十七次全國代表大會精神為指導,，努力學習貫徹科學發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設,，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整,、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和的集中整治為突破口，切實我村生產(chǎn)生活條件,，帶領廣大群眾發(fā)家致富,，使我村人民生活水平有了明顯提高。

同時為加強對精神文明建設教育,，我村結合創(chuàng)建文明村,、文明家庭評比活動，經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動,、環(huán)境整治,，綠化美化建設，利用村級各種會議開展法律法規(guī)社會道德教育,，弘揚新人新事,，開展各類文藝活動，結合創(chuàng)建安全示范村,，開展讓平安走進千家萬戶活動,，我村今年來無重大事故，社會風氣進一步好轉,，民兵工作,、征兵工作、婦女工作都較好地完成,。

4,、信訪穩(wěn)定

加強農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作，是促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),。村三委一直對本村的信訪穩(wěn)定工作給予高度的重視,。近年來，岳東社區(qū)社會治安狀況良好,，沒有發(fā)生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件,。

全村綜合治理工作也穩(wěn)步開展。三委干部本著公平,、公正,、客觀的原則，經(jīng)常深入組戶,，積極幫助廣大群眾消除糾紛,，化解矛盾，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,，從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素,，實現(xiàn)小事不出組，大事不出村,，確保村子和諧穩(wěn)定,。

5,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，岳東社區(qū)確定了“積極服務項目建設,，從我做起爭創(chuàng)佳績”的活動主題,，要求干部黨員亮身份、比奉獻,、爭先進、促發(fā)展,，通過黨員示范帶動,，比學趕超，著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍,。

爭做先進黨組織,，爭做優(yōu)秀黨員。在活動中,，村中64名黨員亮身份,，做承諾，用實際行動率先垂范,。截至目前,，岳東社區(qū)的黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各自結合自身實際情況,，向全村群眾公開承諾事項多件,，內容涉及搞好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳、提供農(nóng)業(yè)科學實用技術服務,、義務維修村組道路,、帶領群眾發(fā)展各種種植、養(yǎng)殖業(yè)等十二個方面

1,、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

岳東社區(qū)2019-2019年人均收入6900元,。經(jīng)過調查，全村共有耕地3524.9畝,。全村沒有一個工業(yè)項目,，主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，零散有幾戶養(yǎng)殖,，其中稍有規(guī)模的養(yǎng)殖戶一戶,。其次就是依靠外出打工賺錢，目前村里青壯年主體外出務工,，村中大多是留守婦女,、老人和兒童。村民思想比較守舊,，村里道路交通較差,，村落布局零散,，村集體沒有收入。

2,、結構調整

從我村的經(jīng)濟收入和來源看,，經(jīng)濟發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟發(fā)展的格局看，小農(nóng)分散型經(jīng)濟占比較大,，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距,。為了改變這種狀況，我認為應該從以下措施來進行改善：

(一),、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,，積極引進多種經(jīng)濟增長渠道，打破單一性的發(fā)展格局,。以我村的現(xiàn)有實際情況來看,，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的服務業(yè)經(jīng)濟帶來極大的促進作用,。

(二),、加大招商引資力度。村里的招商引資工作缺乏力度,。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭將有意向的項目盡快落實，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè),。

(三),、在送科技進村入戶的培訓工作中，注重改進培訓方法,，采取理論培訓與現(xiàn)場指導相結合,，理論講解與參觀大戶，由大戶現(xiàn)身說法,，深入農(nóng)戶進場指導等方法進行,，應該是能收到事半功倍的效果的。

(四),、盡量多的組織村民活動,，豐富村民的精神文化生活。提供文化活動場所和體育健身場所,，促進鄉(xiāng)風文明,。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學法,、懂法,、用法，建設社會主義和諧村居。

針對目前岳東社區(qū)的總體情況,，我任務在以后一段時間從以下幾方面去工作：

我打算在近期鎮(zhèn)中心工作籌資籌勞結束后召開村民代表和黨員代表會義,，采取群眾公推公選的辦法把一些群眾認可的年富力強同志充實到村干部隊伍中來，讓他們來帶領群眾共同致富,。

群眾積極參與本村的建設與發(fā)展,。集思廣益，不斷提高黨員群眾參與本村建設發(fā)展的自覺性,、積極性,，切實轉變廣大群眾原有落后的思想觀念。

目前,，山東壽光老板在湯澗范場投資高效的農(nóng)業(yè)蔬菜大棚緊鄰郝圩,，郝圩目前有不少群眾在那務工，我打算經(jīng)過半年時間,，通過在高效農(nóng)業(yè)大棚打工的郝圩農(nóng)民為依托,，組織當?shù)厝罕娨劳鞋F(xiàn)有的土地資源,，集中搞大棚反季節(jié)蔬菜,，切實增加當?shù)厝罕娛杖搿?/p>

由于郝圩緊鄰沂河堆，這地利搞鵝鴨養(yǎng)殖是天然優(yōu)勢,，而且郝圩有多年的鵝鴨養(yǎng)殖傳統(tǒng),，當?shù)睾芏噢r(nóng)戶都有一定的鵝鴨養(yǎng)殖經(jīng)驗。在今后一段時間,，可以用大戶帶動小戶,，逐步實現(xiàn)規(guī)模化鵝鴨養(yǎng)殖,。

這是我到村任職以來,，通過與村干部的交流，對村民的走訪,，及自己日常工作時的所聞所見,，所掌握的一些情況，完成的調研,。在今后的工作中,，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局，進一步深入群眾當中,，從廣大村民群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,，急群眾之所急,，辦群眾之所需，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為建設和諧,、進步,、發(fā)展的新的岳東社區(qū)作出力所能及的貢獻，我也在時刻憧憬著郝圩美好的明天,。我堅信幾年后一定有一個新的郝圩屹立在沂河岸邊,。

目前，在上級黨委政府的親切關懷下,，在岳東社區(qū)干部的正確領導下,，在全體村民的共同努力下，村三委正在努力探索一條適合本村實際情況的的發(fā)展道路,。作為岳東社區(qū)的大學生村干部,，今后，我將繼續(xù)扎根農(nóng)村,，為村三委建言獻策,，爭當“學習型、勤政型,、創(chuàng)業(yè)型,、滿意型”大學生村干部，努力作好國家政策法規(guī)的宣傳員,、村情民意的調查員,、群眾事務的服務員和遠程教育的操作員，與岳東社區(qū)的干部群眾一起,，掀開美好明天的新篇章,。

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村情調研報告3000字篇七

擔任z鎮(zhèn)陸圩村主任助理一月有余，期間通過走訪群眾,，查資料,，向村領導咨詢等方式了解了村里的民情,，對陸圩村的總體情況有了初步的了解。現(xiàn)將調研情況報告如下,。

z鎮(zhèn)陸圩村位于東方紅河東南方向,，距z鎮(zhèn)6公里路程，因早期地主姓陸得名;全村共有農(nóng)戶426戶,，總人口為2020人,，其中勞動力為700人。當前共有面積3500畝,，其中耕地面積為為2100畝,。村下共設七個村民小組，分別為一組,、二組,、三組、四組,、新莊,、李圩、前王,。

在z鎮(zhèn)政府的領導下,，陸圩村積極學習中央關于新農(nóng)村的精神，努力貫徹科學發(fā)展觀,，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”的方針,，積極推進經(jīng)濟,、政治、文化,、社會,、生態(tài)五位一體和諧發(fā)展。

陸圩村人均耕地面積不足1.1畝,，目前無固定產(chǎn)業(yè)鏈,，以第一產(chǎn)業(yè)種植業(yè)為主，一年兩季作物,，小麥和玉米,。村里大部分青壯年外出經(jīng)商或務工。村民的經(jīng)濟收入主要靠在本地和外地打工賺取,，村中外出務工達260多戶,，打工地點集中在蘇、錫、常,，浙,、寧、滬等勞動力密集型工廠,。農(nóng)民人均收入在6000-7000余元,，由于地理位置等些原因，村中沒有企業(yè),，也沒有家庭作坊式的工廠,，村中能人大戶主要以養(yǎng)殖業(yè)為主：陸圩村前書記李龍養(yǎng)殖400余頭豬，三組李澤養(yǎng)雞10000余只,，前王組周道軍在外經(jīng)營輪船配件,，運輸和汽車用品等。村財政收入極為薄弱,，主要為財政撥款,，村集體獎金，收入不穩(wěn)定,。

2019年陸圩村小區(qū)建設完成,，總投資達400余萬元，村部設立于此,，規(guī)劃建立農(nóng)貿(mào)市場,，超市等各式商鋪。在陸圩村小區(qū)建設之前,，村級道路已較為完善,，目前已建成3條水泥路，一條水泥路即將開工,。

陸圩村貧困戶現(xiàn)象也較為嚴峻,，其中低保戶為14戶，五保戶9戶,，特困戶25戶,，共48戶，約占總戶數(shù)的11%,，其他貧困戶達百余戶,，約占總數(shù)的28%。

陸圩村村支兩委構成完善,，2019年7月舉行了支委換屆選舉,。支委成員6人，分別為書記,，會計,，副書記,，計生專干，民兵營長,，副主任,。陸圩村村民委員會每三年選舉一次，由村民公開選舉產(chǎn)生,，村務公開和民主管理制度得到不斷完善,。全村村民努力學習科學理論，不斷加強和完善基層組織建設,，取得了一定的成績,，全村共有黨員52人，今年新當選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的好評,。目前,，本村建立了新的村級組織活動場所，諸如黨員活動室,，治安接訪室,，民兵活動室，服務大廳,，勞動力平臺服務室,，廣播室，圖書室,，老年活動室,，支部書記辦公室，會計辦公室,，支部副書記辦公室,。

社會治安和信訪工作是關系到人民安全的一項重要事務，維護社會穩(wěn)定是村級領導干部的職責,。陸圩村村支兩委一直高度重視本村的社會穩(wěn)定工作,，近年來,，未發(fā)生重大嚴重性群體治安事件,。在信訪工作上也積極主動化解矛盾，但在陸圩村小區(qū)建立期間,，個別戶由于開發(fā)商承包問題發(fā)生上訪事件,，目前未得到解決，村干部本著公平公正原則積極做好上訪群眾思想工作,，工作進展順利,。

陸圩村目前只有一所小學，包含一至四年級,，位于陸圩村四組,，距村部250米,，當前校總面積為800平方米,。在校學生數(shù)為160人,，教師總數(shù)達11人。5-6年級,，陸圩村小學的學生需到z鎮(zhèn)中心小學學習,。陸圩村每年大學升學率不高，2019年陸圩村考上本科為3人,，占參加考試人員的8%,，大專5人，占比為13%,。

1,、經(jīng)濟建設存在的問題

經(jīng)濟發(fā)展是民生之本，是人民群眾最重要的訴求點,，當前,，村經(jīng)濟發(fā)展的突破點較多，諸如發(fā)展高效農(nóng)業(yè)等,，對土地進行流轉以便實現(xiàn)規(guī)?；虍a(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，然而土地流轉并不樂觀,，村主要還是普通的農(nóng)業(yè)種植,，農(nóng)業(yè)效益低，結構單一,，受市場波動大,。村土地流轉難以實施一方面是村民不配合，另一方面是村中無招商項目,，無致富之路,。另外村中青壯年勞動力也外出打工，一般只在農(nóng)忙時期回來種莊稼,。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為種植和打工,，集體資產(chǎn)總額少。村級財務支出,，捉襟見肘,，管理服務缺乏物質和資金支持。許多基礎設施建設的開展和公用事業(yè)的進行都因為薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐正常的運轉,。

大力發(fā)展村文化活動是一件意義重大的行為,，但是村級文化生活匱乏，賭博等情況較多,。陸圩村文化場所較為豐富,，但利用率低,。在農(nóng)閑時期，村民三五成群打牌,，暑假期間,，兒童主要文化生活是以電視劇為主。由于青壯年勞動力外出打工增多,，留守兒童和空巢老人也隨之增加,，

3.村級領導管理存在問題

村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織，目前,，陸圩村村支兩委構成完善,，但成員結構相對不合理。村支委六名村級干部均為男性,，平均年齡在52歲左右,。村干部對接受新事物的能力較弱，工作主動性不高,，在工作作風上村干部有“慵懶散軟”的現(xiàn)象,，有些村干部事不關己高高掛起，不關自己的職責就不參與配合工作,，有的村干部工作形勢主義,，不務實。

1.招商引資,，加快土地流轉步伐,。在家務農(nóng)的農(nóng)戶從事的小農(nóng)經(jīng)濟只能自給自足，不能適應高效率,、高節(jié)奏的社會發(fā)展,，所以重視土地利用率，加快土地流轉步伐,，土地流轉找項目,，一方面大力推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)模種植，建設規(guī)?；?、專業(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè);另一方面招商引資,，在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,，積極引進多種經(jīng)濟增長渠道，打破單一性的發(fā)展格局,。陸圩村小區(qū)的建設是我村土地流轉的典型，在小區(qū)內開設農(nóng)貿(mào)市場,，超市等實現(xiàn)了打破單一經(jīng)濟格局,，增加農(nóng)民多項收入,。

2.重視教育，加大基礎設施建設的投入,。當前社會的競爭是人才的競爭,，教育是實現(xiàn)獲取人才和輸送人才的最基本途徑。村財政每年盡量拿出一部分資金,，加強對?；A設施的建設，村支兩委經(jīng)常關注教師的生活,，為其開展一些豐富的文化活動,，以期留住師資力量。在城鄉(xiāng)教育資源的差距有不斷拉大的趨勢,，村小學也不應以成績是從,，而要注重學生的德智體美全面發(fā)展。

3.舉辦豐富的文化活動,。由于村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動,，所以在開展文化活動時要本著成本低，意義豐富的原則,。陸圩村文化場所較為完善,，村里應提高利用率，開展一些文體活動,。在農(nóng)閑時尤其注重活動開展,，使村民遠離不良風氣，避免聚眾賭博,，促進鄉(xiāng)風文明,。結合實際情況當前一段時間可以開展以下活動。

(1)組織農(nóng)技培訓活動,。邀請鎮(zhèn)農(nóng)服中心技術人員到村給農(nóng)民講解農(nóng)業(yè)技術知識,，幫助農(nóng)民解疑答惑，農(nóng)技培訓每月組織一到兩次,，地點設在黨員會議室,，每次活動由村小組組長通知。

(2)開展普法教育活動,。由于村中存在一些較強的家族勢力,，不同姓之間矛盾也較多，很多村民不服從村領導安排,，不尊重法律,。開展普法教育活動可以鼓勵村民學法、懂法,、用法,，不做有違法律的事,，對新農(nóng)村建設也意義重大。

(3)關愛留守兒童,，關注孤寡老人,。作為一名村官，有義務服務村中工作,，在配合村領導工作下,，積極組織村官抱團服務留守兒童，看望孤寡老人,，空巢老人,。通過走訪了解一些成績薄弱的留守兒童，與之結成一對一學習幫扶對子,，幫助其盡快提高成績,。對于村中孤寡老人，空巢老人中的一部分來說,，他們還要進行田間勞作,，村干部可以積極組織年輕富余勞動力幫助照顧其莊稼，另外,，經(jīng)常將孤寡,、空巢老人組織到一起聊家常，村官可以利用各自特長為他們表演節(jié)目,。

3.加強基層組織建設,。村領導樹立學習意識，自覺規(guī)范自身行為,，一方面采取集中學習與個人學習相結合,，另外可以多參加鎮(zhèn)組織的講座，培訓,，學習交流等,。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善干部管理制度，明確村領導崗位職責,，設立考勤制度,，指定處罰規(guī)定，使干部管理工作有章可循,、有制度可依,。一個好的領導集體離不開權利監(jiān)督，有些領導班子和領導干部作風不正的一個很重要原因就是監(jiān)督管理不夠,。村領導重視村務公開透明,，自覺接受村民的監(jiān)督，設立村領導評價體系，由村民代表每季度對村領導打分評定,。另外村領導要自覺接受黨內監(jiān)督,，村領導在工作和生活中的重大事項,，要及時向組織請示報告,，主動接受黨組織監(jiān)督。

以上是我到任一月以來所掌握的情況,，由于時間緊,，村情復雜，對于陸圩村的了解還不夠詳細,，所提出的意見和建議的可行性也有待考察,。但是作為一名村官，我將任然肩負自己的職責,，走訪民情,，關注民生，扎根基層,，利用專業(yè)優(yōu)勢,，理論聯(lián)系實際解民眾之所憂。