每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司年會總經(jīng)理講話稿篇1

尊敬的各位卡樂士同仁：

大家晚上好!

回顧卡樂士過去的一年，是改變的一年,，是關(guān)鍵的一年,，也是不平凡的一年。在大家的共同努力下,，我們在20__年銷售收入達標率達到了100%,，毛利成長率達到了99.9%。經(jīng)過一年多的運作,，我們的目標圓滿達成,。改變，是因為對與比20__年相比,，我們的整體成長達到了25%,。不僅如此，我們不但在過往的一年里對商場進行了局部的形象改造,，引進了不少全新的知名品牌,，還并且在周年慶的活動檔期中創(chuàng)造出了單日銷售最高的歷史業(yè)績。關(guān)鍵，是因為20__年是卡樂士的歷史契機,，是取得突破性發(fā)展的重要一年,。不平凡，是因為在卡樂士全體員工的共同努力下,，我們的目標都能圓滿完成：20__年,，卡樂士銷售收入達標率達到了100%，毛利成長率達到了99.9%,。在這里,，我要真心感謝我們卡樂士的各個部門以及各個崗位辛勤工作的人員，是你們的共同心協(xié)力,，才使得我們的商場可以穩(wěn)中求進,，同時我也堅信卡樂士的明天會更好。

當然,，過去的一年中,，企業(yè)本身同時還存在很多需要改進的地方，也還有很多可以提高的細節(jié),。所以,，面對新的一年，我們需要保持更加清醒和理性的頭腦,。事宜上,，其實很多客觀或是主觀的因素并不可怕，可怕的是我們自己既沒有危機意識,，沒有檢討和總結(jié)的能力,，也沒有執(zhí)行的能力迫力。還有最重要的一點,，就是我們必須要求自己要有高度的責任感,。記得我剛進入這個商場的時候，經(jīng)常有人問我對商業(yè)零售感不感興趣,，這個問題其實不好回答,，不過當我真正進入到這個商場和、融入這個團隊,、了解卡樂士之里后,，我覺得才明白：去做好這一件事情已經(jīng)不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了，而是更多的,，是一種責任,。并且而且我相信，只有背負著責任去做,，我們才會用心,，也只有背負著責任去做,，我們才能做好。

在這里,，我總結(jié)了以下五點,，是作為我們企業(yè)在20__年必須完成的五個首要任務(wù)：

一、提高崗位的薪資待遇

我認為所有的商業(yè)模式簡單來講只有一個,，就是讓最優(yōu)秀的`人才享受最高的工資待遇給最優(yōu)秀的人才,，激勵最優(yōu)秀的人才為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。建立平等,、靈活的薪資激勵機制,，實現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化，是卡樂士一直長期以來的使命和目標,。

二,、加強團隊的執(zhí)行力度

高效的執(zhí)行力永遠是一個企業(yè)發(fā)展的王道。沒有強而有效的執(zhí)行力,，再好的正確的戰(zhàn)略,、再好的完美的計劃，都只是廢紙一張,。只有建立并完善嚴格的管理制度和開放透明的溝通機制，才能真正保證我們的企業(yè)保持高效一流的執(zhí)行力,。

三,、打造全新的企業(yè)形象

要保持企業(yè)長久的競爭力并能且從競爭對手中脫穎而出，首先要做到的就是高品質(zhì)的企業(yè)形象和對細節(jié)的注重,。從企業(yè)的整體VI,，到商場內(nèi)外部的整體形象，新的一年我們要給大家?guī)硪粋€煥然一新的面貌,。

四,、建立獨有的企業(yè)文化

文化是每個企業(yè)的客觀存在，有企業(yè)就有自己的文化,。一旦形成特色的先進文化,，就會給企業(yè)造就強大的助推力。我們應(yīng)該傳承卡樂士優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng),，結(jié)合自身的團隊特點,，挖掘并建立屬于卡樂士獨有的企業(yè)文化。

五,、開拓更大的發(fā)展平臺

卡樂士要走的路還很長,，十年，二十年,，甚至更久,。不過僅僅一個卡樂士是遠遠不夠的,，我們還需要更多更大的發(fā)展平臺，,。讓更多的人能夠在這個平臺去施展自己的價值和才能,，這才是我，作為卡樂士董事長最終的目標,。

卡樂士取自(colours[Z1])這個名字的音譯,，它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩,，展望新的一年,，我們將面臨更為復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境和市場壓力，機遇與挑戰(zhàn)并存,，壓力與信心同在,。我相信，在在公司經(jīng)營(領(lǐng)導(dǎo))班子的審慎決策下,，在大家的不懈的努力下下,，我相信卡樂士在20__年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。

最后,，祝愿到場在場的各位新春快樂,、幸福吉祥。

謝謝大家!

公司年會總經(jīng)理講話稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家好!

經(jīng)過__項目組上下一心的共同努力,，__以半年__套的銷售佳績，位居__房地產(chǎn)市場__年上半年銷售排行榜首位,，作為__一名普通的銷售人員,，倍感自豪的同時，也深知__能取得如此羨煞旁人的成績,，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執(zhí)行的"客戶至上,，服務(wù)為本"的經(jīng)營理念。

樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽,、樓盤的品位與質(zhì)量的門戶,，是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶，我們向顧客提供信息,、提供服務(wù),，了解顧客對自身需求，作為和客戶直接溝通的銷售人員,，此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要,，因為公司領(lǐng)導(dǎo)的一系列決策的根據(jù)都來源于我們一線銷售人員的反饋。__年__月__號,，__業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動,，正是在征求了眾多業(yè)主的意見后才予以實施的,，取得了良好的社會口碑效應(yīng)。

一位房地產(chǎn)銷售人員應(yīng)該是半個地產(chǎn)專家,，這一點從__銷售人員進場后,，公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專業(yè)知識和禮儀培訓(xùn)等方面不遺余力地培訓(xùn)可以得到佐證,。首先要對樓盤地地品位,、文化、規(guī)劃,、景觀,、設(shè)計、風格,、結(jié)構(gòu),、戶型、面積,、功能,、朝向、便利,、價格,、公建設(shè)施、設(shè)備,、社區(qū)管理,、社區(qū)文化等等，這是從事售樓工作地基礎(chǔ),，同時樓盤地銷售人員還需對周邊環(huán)境,、城市規(guī)劃,、基礎(chǔ)設(shè)施,、發(fā)展趨勢等有清晰地認識和了解，這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求地信息,，能夠告訴顧客所售項目地優(yōu)劣勢,、能給客戶帶來什么樣地利益與效益?其次，更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中,，一定要堅持實事求是地原則,，給客戶提出地置業(yè)意見一定要中肯，因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求,。某些銷售人員為了自身地利益采取了避短揚長地方式,，輕描淡寫地規(guī)避樓盤地劣勢，雖然實現(xiàn)部分客戶地成交,，但長久地看,，傷害地是整個樓盤地利益,，失去了眾多客戶地信任。

售樓無常法,，機遇不常存,，售樓人員惟有以扎實地專業(yè)知識和靈敏地觀察和反應(yīng)力，并且做到始終將客戶地利益置于首要考慮地問題,，與客戶建立一種互信互賴地關(guān)系,，才能切切實實地賣好房子，在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷,。在__工作地這段日子，深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產(chǎn)在客戶關(guān)系維護方面做出了巨大地努力,，從一線銷售人員到公司地高層領(lǐng)導(dǎo),，都把"服務(wù)客戶，回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執(zhí)行,，一家深得人心地房地產(chǎn)開發(fā)公司,，房子賣得好自然是意料之中地事了。

首先要感謝公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛與信任,，感謝同事們對我的大力幫助及支持,，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸,。

__年我在任市場拓展部五華片區(qū)經(jīng)理期間,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，公司各個部門的積極配合下,，圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務(wù)的經(jīng)濟任務(wù)指標,。在市場拓展部經(jīng)理層的積極組織帶領(lǐng)下，在我們?nèi)w同仁的共同努力下,，攻堅克難,，最終奪取了市場拓展部目標任務(wù)的勝利,。

取得今天的成績我有幾點感受：

第一、一份努力,，一份收獲。

第二,、學習,、學習、再學習,，執(zhí)行力是成功之母,。

第三、堅持就是勝利,。

成績屬于過去,，新一年的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始，為了完成__年的發(fā)展目標和任務(wù),，讓我們行動起來，前進,、前進、向前進,。

公司年會總經(jīng)理講話稿篇3

各位來賓,、各位同仁：

大家好!

非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春,。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20__年,，迎來了充滿希望的20__年。過去的半年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年,。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持,。

20__年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20__年,，我們的任務(wù)更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作,，打造幸福公司。二是關(guān)于__公司,。隨著公司發(fā)展的壯大，就要追求一種目標,、一種文化。不光要提高公司的收入,，職工的收入也要提高,，并且職工的幸福指數(shù)也要提高,。打造幸福的公司,，作為一個愿景、一個目標,，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工,，從我做起，從高管做起,，人人參與，培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德,，公司才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任,，才能完成打造幸福公司的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,，攜手共進，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗,，20__年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，加強銷售,、合作等方面的管理,，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏,。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德，創(chuàng)新進取,。對于每位員工,，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來,。

一、聯(lián)袂發(fā)展,，合作雙贏,。對于我們來說真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：

1、公司與客戶的雙贏,，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。

2,、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展,，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程,。同時,，公司將在20__年著力公司文化的建設(shè)，把__公司的文化理念,，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使公司理念真正落實到公司的經(jīng)營與管理之中,。

3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè),，提供就業(yè)機會，樹立__公司良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻。

二,、和衷共濟，攜手共贏,。

“天時地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義,。“當工作是一種樂趣時,，生活是一種享受;而當工作是一項義務(wù)時,，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活,。

三、做人之本,，成事之基。

我們常說“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德,。的確,，學會做人是成事之道,，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基,，一個人若要成功,，首要問題就是學會做人,?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”,，懂得尊重別人,，懂得互諒互讓，懂得愛護集體,，懂得勤奮努力,。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢想,，付出了很多,，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求,。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強,，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上,，責任承載著能力。一個充滿責任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功,。在這個世界上，有才華的人很多,，但是既有才華又有責任感的人卻不多,，只有擁有責任與才華,，才能更好地立足于社會,。20__，我期待__公司因為有你而自豪!

“攜手共贏,，共創(chuàng)美好的未來”。我相信,，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神,，必將開啟__公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績,，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位,。

公司年會總經(jīng)理講話稿篇3

尊敬的各位來賓,、各位朋友,，久經(jīng)堂的全體家人們：

大家上午好!

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺,，我首先想說的還是感謝,，感謝大家燦爛的笑臉,，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此,，感謝所有關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人，是你們的辛勤努力,、是你們的無間合作,、是你們的默默支持，久經(jīng)堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20__年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,，是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗、努力克服困難,、出色完成全年任務(wù)的一年,。

細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人,，感謝你們的付出和努力,，久經(jīng)堂今天這些成績的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水,。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持,。相信過去的每一次付出,、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作,、共贏未來的基石和力量的源泉,。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到,，隨著我國人口老齡化的到來,，人們生活水平的日益提高，飲食,、生活習慣的改變,，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來巨大商機,，在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣?，一項壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn),，新的一年我們將更加注重門店、品牌,、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,，關(guān)注單店效益，推行組合營銷,，提升整體效益,，實現(xiàn)業(yè)績的倍增,，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展,。

展望新的一年,，我們滿懷憧憬,，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,，沒有什么能動搖我們的信心,，我們將開足馬力,，奔向更加輝煌的20__,。我堅信,，久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌!

最后,，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!

給大家拜個早年!謝謝大家!

公司年會總經(jīng)理講話稿篇4

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,，共賀新春,。時間過得飛快,，我們已悄然告別了成績斐然的20__年,，迎來了充滿希望的20__年。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年,。在全體同仁的共同努力下,，__公司在渠道銷售、終端銷售,、產(chǎn)品整合,、生產(chǎn)制造、電子商務(wù),、倉儲物流,、售后服務(wù)、團隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻,、團結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持,。

20__年的成績已經(jīng)成為了歷史,，展望20__年，圍繞品牌打造,、渠道升級,、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升,、服務(wù)到位,、團隊開發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨,，但與此同時,，我們的隊伍也更加壯大了，而未來我們的力量一定會更強,。也希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,，攜手共進，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史,。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗,，20__年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強產(chǎn),、供,、銷等方面的管理，爭取為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),，通過各部門通力合作,，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德，創(chuàng)新進取,。而對于每位員工,，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來。

一,、聯(lián)袂發(fā)展,，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：

1.公司與客戶的雙贏,，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升__公司的產(chǎn)品整合能力,，完善供應(yīng)商管理,，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展__產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目,，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升__產(chǎn)品的市場占有率。

2.公司與員工的雙贏,，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展,，從而更好的推動__公司的發(fā)展歷程,。同時，公司將在20__年著力企業(yè)文化的建設(shè),，把__公司的文化理念,，與__公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中,。

3.公司與社會的雙贏,，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立__公司良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻,。

二、和衷共濟,，攜手共贏,。一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),，總會有一種積極進取的意志,，__公司在20__年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力,、敢于創(chuàng)新的團隊,，著重培養(yǎng)團隊精神，提升公司的團結(jié)度,。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會,，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神,，在尊重個人的興趣和成就的前提下,，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能,，才能形成強大的合力，提升效率,，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力,。“天時地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義,?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務(wù)時,，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活,。

三,、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德。的確,，學會做人是成事之道,，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基,，一個人若要成功,，首要問題就是學會做人?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”，懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛護集體，懂得勤奮努力,。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想,，付出了很多,，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求,。每一個成功的人背后都有著責任的身影,，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上,，責任承載著能力。一個充滿責任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功,。在這個世界上,，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多,，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會,。20__,，我期待__公司因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信,，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,，必將開啟__公司新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體

員工拜個早年,，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位,。