光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇一

1,、財務部值班時間安排及值班人員安排暫按照前期安排進行，后期由于人員的變動進行小范圍的調整,。

2,、完成開學期初軍訓送水工作：首先做好了每天營業(yè)額上交賬務處理，水的出入,、庫賬務處理,、成本核算、利潤核算等,。也很好的配合軍訓期間值班安排,。

3、對于綠色服務中心學期初二手書銷售情況進行匯總及總結,，對其進行利潤核算及分配,。

4、配備好各個中心備用金,，保證正常營業(yè),，并且監(jiān)督它們備用金的使用。

5,、對各個中心,、部門的固定資產(chǎn)重新進行了盤查估計。

6,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

7,、加強資金管理,，減少資金占用，提高了資金利用率,。

但是我們的工作也有些疏忽,。人員的積極性有待提高。對各中心的監(jiān)督管理還不是很到位,，財務規(guī)章制度還不是很完善,。有些細微的地方還是沒有做到位。沒有及時的和部門中心有很好的聯(lián)系和協(xié)調工作,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇二

20xx年六月份的工作即將告一段落,，一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作,，總結如下：

1,、審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤,。

2,、配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金,。

3,、根據(jù)會計制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算,，及時進行記賬,、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,，所有賬實相符,，支出思考合理性，做到出有憑,，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

由于新來的實習生是在前一個月進入我們公司的,，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理,、記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔職責的現(xiàn)象。所以,，在這個月,，我們重新分配了一下工作，定人定崗,，每個人每一天務必上交詳細的工作記錄,，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心,，財務工作最重要的就是要有細心,，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的.話，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了,。在那里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤,，期望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來,。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責,，各項工作資料具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質量要求,，圓滿完成公司交給的各項工作任務,。

新的一月又開始了,，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些就應是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強財務管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地總結和反省,，不斷地加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇三

20xx年x月工作計劃：

1)做好財務部經(jīng)常性、必須完成的.內部業(yè)務工作;

2)繼續(xù)做好春節(jié)前的資金調配工作,，完成股東分紅,、工程款支付、材料款支付,、年終獎支付,。

3)配合銷售部做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金,。

4)為完成成本管理工作,與金蝶公司巢湖公司積極交流，積極配合兩車間完成成本日報表工作,，使之盡快可上報到公司領導及相關管理部門使用,。

5)熟悉新會計準則，適應新會計準則的運行;

6)做好財務部人員輪崗工作;

7)公司領導交待的其他事項,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇四

在競爭激烈的市場中,，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進的階段,，從而也確定了我公司在xx同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財務部六月份工作總結如下：

在兩位老總的領導下,，作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終持續(xù)穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為下半年的銷售起了一個好的開端,。

在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加,，為各部門工作的.開展帶給了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務帶給了有力的保障,。

做好財務工作計劃，加強財務管理,，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結,，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，用心有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要思考合理性,，做好個人工作計劃，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)貼合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,，增強工的主人翁職責感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是透過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。四.堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益,，是今年一向以來在探討的一個問題。從內部來看,，員工的用心性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇五

20xx年x月工作總結：

做好日常財務管理和會計核算工作,，主要完成以下工作：

1)完成月度資金計劃的匯編，報總經(jīng)理批準使用,，合理安排資金支付,。

2)配合銷售部做好銷售結算開票工作，并幫助銷售,、供應等部門做好業(yè)務單位往來賬對賬工作,。

3)加強合同管理，參與合同談判與市場調查,，配合相關部門做好工程驗收,、工程結算工作。

4)國稅檢查納稅評估工作結束,，有關問題存在很大不同意見,，多次與之交流，該工作還需與國稅積極協(xié)商,。

5)辦齊農(nóng)行1億元貸款的.提款資料,等待放款;

6)完成總經(jīng)理交辦的董事會會議資料起草,并獲得股東,、董事及總經(jīng)理的好評;

7)完成了部分分紅工作。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇六

春去秋來,，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上,。

我們都感到擔子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。

在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門,、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。

反之,，別人取得的.成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇七

又一個月的時間過往了,，我們財務部職員結構有較大的調劑，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部分的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐漸成熟起來。為了進一步的發(fā)展和進步,，我覺得有必要對這一個月和整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部分，公道控制本錢(用度),，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、用度報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找題目找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，我們夸大一定要堅持原則,、不講人情，把一些分歧理的借款和用度報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們根據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每張憑證,，不把題目帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理用度,、銷售用度、財務用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實際工作,，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

二,、財務部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，歷來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了進步員工的榮譽意識,，針對公司出臺的`工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,，公道地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部分溝通,，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進用度,，我們及時,、正確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部分的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供根據(jù)，我們及時記錄每筆到款,，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程,，把題目擺在桌面上,。由員工轉達給部分經(jīng)理，再由部分經(jīng)理轉達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此以外，我們公道地安排每位員工的外勤工作,，讓每一個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了很多困難,，通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓和查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,，進步了每個月納稅申報工作的質量,，并且熟練把握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結，我有幾點感慨：其一是要發(fā)揚團隊精神,。由于公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，假如大家擰成一股繩,，就可以做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話。那末如何主動的發(fā)揚團隊精神呢具體到各個部分,，假如你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，必將會影響到你四周的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,，他人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部分,、領導之間的溝通,。公司的機構散布就象是一張網(wǎng)，每一個部分看似獨立,，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務部來講,，平常業(yè)務和每一個部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)題目及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變成主動,。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念愈來愈抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機利用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所觸及,。這就給我們財務職員提出了更高的要求逆水行船,，不進則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必須武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇八

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，,，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)

3、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度。

3,、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

1,、善于總結,，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代的發(fā)展的步伐,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇九

時間如梭，回顧近一月來的工作,，收獲不小,。近一月來，在財務部和公司的正確領導下,，財務全體成員的相助下,，嚴格自律，規(guī)范管理,，踏實工作,，履職盡責，較為圓滿完成自已的工作任務,，鍛煉了自己,，提高了財務水平。當然，在取得一定成績的同時也存在些許不足,，在此,，就我近一月的工作情況向各位領導作簡要個人工作總結匯報：

我于20xx年5月10日到財務部工作，在此期間,，本人將工作重點放在財務規(guī)范上,，我感到只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作。

認真學習公司各項規(guī)章制度,，踏實工作,，履行職責，認真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，更**計科目的設置等,。按規(guī)定時間編制各公司的財務報表及其財務分析表,，及時提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認定所需數(shù)據(jù)資料，同時對20xx年1-4月各公司記賬憑證進行復審,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促修改,。

繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,，查找不足,，尋求良好的工作方式，提高工作效率,，嚴格要求,。在工作中學習，在總結中提高,，做好工作,。

積極上進，團結協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，樹立務實的形象。財務人員之間相互學習,、相互交流,、互幫互助、打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同,、相互理解,、相互支持、共同提高,。

1,、理論學習有待進一步加強；

2,、前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺；

3,、財務預測水平有待提高,，財務信息的判斷能力有待增強；

以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,，再接再勵，與時俱進,，積極主動做好各項財務工作,，積極探索解決財務工作面臨的新情況新問題。拓展財務管理與服務職能,，切實防范財務風險,，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,，不斷鞭策自己,，加強學習，以適應企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同成長,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇十

昨天咱們正在那里舉行零碎綜治任務和安然建立宴會，宴會的次要形式是轉達全區(qū)社會任務宴會物質,，20xx年綜治任務和調度安排20xx年綜治任務,，進一步一致思維，明白使命,，堅決決心,，為建立融洽城堡和促進錦州的片面復興營建優(yōu)良的政法條件。

是由于消費中熔膠一直把熱能帶走,，形成熔膠有余,，膠粘度大，活動性差,，使貨物缺膠,。

1。標準了庫藏資料的核計治理,，嚴厲掌握資料庫藏的正當儲藏,，縮小資金占用,。構建了資料領用政策，改觀了本來沒有管能否需求,、沒有管那個單位運用,、也沒有管購進的單位多少，都正在購進之日起一次攤銷到某一度單位來核計的依稀利潤,。

2,。正在本來的根底上細劃了利潤用度的治理，增強了運載用度的名目治理,，分類的打算每輛車實踐耗費的用度名目,，實正在體現(xiàn)每一輛車上期的運載利潤。為運載車輛的績效治理需要參考根據(jù),。

（1）仔細施行《出納法》,，進一步對于財務人員增強財務根底任務的指點，標準記分憑據(jù)的編制,，嚴厲對于原始憑據(jù)的正當性停止審查,，強化出納檔案的治理等。對于一切利潤用度按單位,、名目停止歸集總結,，月終將單獨用度停止攤派結轉表現(xiàn)單位效益。

（2）國度財政單位對于柯萊公司的財務頭銜評定還是第一次,。咱們正在無任何后期預備的大前提下,，驟然承受審查，但長寧區(qū)財世局還是對于柯萊公司財務根底治理任務寄予了確定,。給柯萊公司的財務頭銜分數(shù)也是評定組有史以來,，評給滿分的一家公司。

（3）按規(guī)則工夫編制本公司及團體公司需求的各品種型的財務報表,，及時申報各項稅金,。正在團體公司的產(chǎn)中審批、年初預審及財政稅務的審查中,，踴躍合作有關人員任務,。

（1）按公司請求對于分公司以及停業(yè)點的支出、利潤停止監(jiān)視,、審查,，制訂呼應的.財務政策。一致核計口徑,，日常任務中,，及時溝通、親密聯(lián)絡并留意對于他們的任務提出些指點性的看法,，與各分公司,、停業(yè)點的核計單位構建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系,。

（2）準確打算停業(yè)稅款及集體所得稅，及時,、足額地繳征稅款,，踴躍合作稅務單位運用新的稅收申報硬件，及時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的成績并予以修正,，維持與稅務單位的溝通與聯(lián)絡,，獲得他們的支撐與指點。

（3）正在輕松的任務之余,，增強團隊建立,，制造一度業(yè)務片面，任務熱忱低落的團隊,。作為一度治理者,，對于上司充足做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充散發(fā)揮他們的客觀能動性及任務踴躍性,。進步團隊的全體高素質，建立起開辟翻新,、務虛高效的單位新抽象,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇十一

本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表,，編制單車收入兌現(xiàn)表,、清欠表、和各種分析性附表,，例如內部費用表等,。

20xx年是我干會計的第十年，經(jīng)過不斷的磨練,、洗禮,，我也由無知、清澀轉變?yōu)槌墒?、理性的一個人,。

由于電算化廣泛應用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行,，在這一領域,，我也取得了可貴的經(jīng)驗。

1,、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務包括憑證的整理,、核算,、歸類，確保數(shù)字準確,、真實,、有效;

2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓,、變更,，及時予以記錄、核對,、確認;

每月月初我在輔助編制報表的過程中,，及時總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化,、細化記賬的有效性,、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制,，將各類費用記錄,、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進行分析,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因,，某項開支是否合理等等;

此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,，只有對財務數(shù)據(jù)進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,，對此后的發(fā)展方向起到指導性的.作用,，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質，找出規(guī)律,，所以財務工作不能單純記賬,，匯總，更要加強對財務數(shù)據(jù)的分析,，提供分析意見,，作為經(jīng)營的參考;

這項工作要求數(shù)字準確;所以要非常細致認真，而且要與結算科,、安全科及修理廠做好協(xié)調溝通,，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款,，便于清理欠款,，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉的至關條件;

20xx年，回顧工作的十年,，我從思想到實踐,，也經(jīng)歷了一次次轉變,，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：

1,、數(shù)字要準確;

2,、手腳要勤快;

3、放下包袱,，不因情緒影響工作,，感謝領導與朋友的囑托，我會更努力工作,，做出更大的貢獻,。