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2023年財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃(11篇)

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2023年財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃(11篇)
時間:2023-03-03 08:29:06     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇一

1,、財務部值班時間安排及值班人員安排暫按照前期安排進行,后期由于人員的變動進行小范圍的調整,。

2,、完成開學期初軍訓送水工作:首先做好了每天營業(yè)額上交賬務處理,水的出入,、庫賬務處理,、成本核算、利潤核算等,。也很好的配合軍訓期間值班安排,。

3、對于綠色服務中心學期初二手書銷售情況進行匯總及總結,,對其進行利潤核算及分配,。

4、配備好各個中心備用金,,保證正常營業(yè),,并且監(jiān)督它們備用金的使用。

5,、對各個中心,、部門的固定資產(chǎn)重新進行了盤查估計。

6,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

7,、加強資金管理,,減少資金占用,提高了資金利用率,。

但是我們的工作也有些疏忽,。人員的積極性有待提高。對各中心的監(jiān)督管理還不是很到位,,財務規(guī)章制度還不是很完善,。有些細微的地方還是沒有做到位。沒有及時的和部門中心有很好的聯(lián)系和協(xié)調工作,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇二

20xx年六月份的工作即將告一段落,,一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,,總結如下:

1,、審核和調整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤,。

2,、配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金,。

3,、根據(jù)會計制度與準則結合實際狀況,進行業(yè)務核算,,及時進行記賬,、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,,所有賬實相符,,支出思考合理性,做到出有憑,,入有據(jù);在做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

由于新來的實習生是在前一個月進入我們公司的,,所以沒有把工作具體的分工到個人,,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理,、記錄,,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔職責的現(xiàn)象。所以,,在這個月,,我們重新分配了一下工作,定人定崗,,每個人每一天務必上交詳細的工作記錄,,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心,,財務工作最重要的就是要有細心,,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的.話,大可不必,,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了,。在那里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,,期望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來,。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,,各項工作資料具體落實到人,,定時定量完成,,提高部門工作質量要求,,圓滿完成公司交給的各項工作任務,。

新的一月又開始了,,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些就應是以后財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務人員,,我們在公司加強財務管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地總結和反省,,不斷地加強學習,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇三

20xx年x月工作計劃:

1)做好財務部經(jīng)常性、必須完成的.內部業(yè)務工作;

2)繼續(xù)做好春節(jié)前的資金調配工作,,完成股東分紅,、工程款支付、材料款支付,、年終獎支付,。

3)配合銷售部做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,,合理使用資金,。

4)為完成成本管理工作,與金蝶公司巢湖公司積極交流,積極配合兩車間完成成本日報表工作,,使之盡快可上報到公司領導及相關管理部門使用,。

5)熟悉新會計準則,適應新會計準則的運行;

6)做好財務部人員輪崗工作;

7)公司領導交待的其他事項,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇四

在競爭激烈的市場中,,在兩位老總的正確指導下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,,也是公司突飛猛進的階段,,從而也確定了我公司在xx同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財務部六月份工作總結如下:

在兩位老總的領導下,,作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,,各類產(chǎn)品的銷量始終持續(xù)穩(wěn)中有升,,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,,為下半年的銷售起了一個好的開端,。

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,,為各部門工作的.開展帶給了充足的馬力,,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,經(jīng)過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務帶給了有力的保障,。

做好財務工作計劃,加強財務管理,,杜絕一切不合理的開支,,增收節(jié)支,開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,,門市的開張,產(chǎn)品的增多,,在無形中增加了財務的工作量,,對財務工作提出了更高的要求。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,,規(guī)范財務行為,,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,,杜絕不合理開支,,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,,為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,,與產(chǎn)品部人員緊密配合,,用心有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,,帳實相符,,支出要思考合理性,,做好個人工作計劃,做到出有憑,,入有據(jù),,費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)貼合,,對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,,增強工的主人翁職責感,,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,,大家的利益是透過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,,這是有目共睹的,,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實,。四.堅持以人為本,,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,,但是隨著人員的增加,,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),,而且還出現(xiàn)了一系列的問題,,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,,提高員工的收益,,是今年一向以來在探討的一個問題。從內部來看,,員工的用心性不高,,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心,、不敬業(yè),,使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看,,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇五

20xx年x月工作總結:

做好日常財務管理和會計核算工作,,主要完成以下工作:

1)完成月度資金計劃的匯編,報總經(jīng)理批準使用,,合理安排資金支付,。

2)配合銷售部做好銷售結算開票工作,并幫助銷售,、供應等部門做好業(yè)務單位往來賬對賬工作,。

3)加強合同管理,參與合同談判與市場調查,,配合相關部門做好工程驗收,、工程結算工作。

4)國稅檢查納稅評估工作結束,,有關問題存在很大不同意見,,多次與之交流,該工作還需與國稅積極協(xié)商,。

5)辦齊農(nóng)行1億元貸款的.提款資料,等待放款;

6)完成總經(jīng)理交辦的董事會會議資料起草,并獲得股東,、董事及總經(jīng)理的好評;

7)完成了部分分紅工作。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇六

春去秋來,,四季輪回,,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,,人員結構有較大的調整,,基本上都是新人、新崗位,,帶隊的任務落在我的肩上,。

我們都感到擔子重了、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,,我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,,財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,并反復消化,、嚴格把關,。

在出納環(huán)節(jié)中,我們強調一定要堅持原則,、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,,盡快推出相應制度的必要性,。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,,但大家以苦為樂,,從來沒有怨言,工作干得有聲有色,。通過對稅務籌劃的學習,,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,,如果你努力的工作,,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,,你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門,、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,,它不再局限于某個學科,,在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,,不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。作。通過對稅務籌劃的學習,,提高了每月納稅申報工作的質量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,,勢必會影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步,。

反之,,別人取得的.成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),,每個部門看似獨立,,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,,二來能及時的把信息反饋到領導層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展,,會計的概念越來越抽象,,它不再局限于某個學科,,在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,,在今后的日子里,,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇七

又一個月的時間過往了,,我們財務部職員結構有較大的調劑,基本上都是新人,、新崗位,,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部分的大力支持下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,,我們逐漸成熟起來。為了進一步的發(fā)展和進步,,我覺得有必要對這一個月和整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部分,公道控制本錢(用度),,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機制,,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、用度報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找題目找漏洞,,并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,,我們夸大一定要堅持原則,、不講人情,把一些分歧理的借款和用度報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們根據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每張憑證,,不把題目帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,我們的工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理用度,、銷售用度、財務用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實際工作,,我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,,盡快推出相應制度的必要性。

二,、財務部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,,但大家以苦為樂,歷來沒有怨言,,工作干得有聲有色,。為了進步員工的榮譽意識,,針對公司出臺的`工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,,由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,,公道地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部分溝通,,我們在完本錢職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作,,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進用度,,我們及時,、正確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部分的盈虧,,為公司完成銷售計劃提供根據(jù),我們及時記錄每筆到款,,正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進行核對,,并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,,取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,,大家相互交換心得,熟習各崗位的工作流程,,把題目擺在桌面上,。由員工轉達給部分經(jīng)理,再由部分經(jīng)理轉達給主管,,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此以外,我們公道地安排每位員工的外勤工作,,讓每一個人都有與外界接觸的機會,,做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了很多困難,,通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓和查閱大量的財務資料,,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,,進步了每個月納稅申報工作的質量,,并且熟練把握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結,我有幾點感慨:其一是要發(fā)揚團隊精神,。由于公司經(jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,假如大家擰成一股繩,,就可以做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,,否則團隊精神就成了一句空話。那末如何主動的發(fā)揚團隊精神呢具體到各個部分,,假如你努力的工作,,業(yè)績被領導認可,必將會影響到你四周的同事,,大家以你為榜樣,,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,,他人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力,,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部分,、領導之間的溝通,。公司的機構散布就象是一張網(wǎng),每一個部分看似獨立,,實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務部來講,,平常業(yè)務和每一個部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)題目及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能,,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變成主動,。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念愈來愈抽象,,它不再局限于某個學科,,在金融、稅務,、計算機利用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所觸及,。這就給我們財務職員提出了更高的要求逆水行船,,不進則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必須武裝自己的頭腦,,來適應優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇八

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,,,及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務會計檔案,進行了分類,、裝訂,、歸檔。

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)

3、不斷改進學習方法,,講求學習效果,,“在工作中學習,在學習中工作”,,堅持學以致用,,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1,、只干工作,,不善于總結,所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結,、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,工作有廣度,,沒深度。

3,、理論水平不高,,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,,影響來工作水平的提高。

1,、善于總結,,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結經(jīng)驗,,建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,,跟上時代的發(fā)展的步伐,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇九

時間如梭,回顧近一月來的工作,,收獲不小,。近一月來,在財務部和公司的正確領導下,,財務全體成員的相助下,,嚴格自律,規(guī)范管理,,踏實工作,,履職盡責,較為圓滿完成自已的工作任務,,鍛煉了自己,,提高了財務水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,,在此,,就我近一月的工作情況向各位領導作簡要個人工作總結匯報:

我于20xx年5月10日到財務部工作,在此期間,,本人將工作重點放在財務規(guī)范上,,我感到只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,,以規(guī)范制度為理念,,立足做好常規(guī)工作。

認真學習公司各項規(guī)章制度,,踏實工作,,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,更**計科目的設置等,。按規(guī)定時間編制各公司的財務報表及其財務分析表,,及時提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認定所需數(shù)據(jù)資料,同時對20xx年1-4月各公司記賬憑證進行復審,,發(fā)現(xiàn)問題及時督促修改,。

繼續(xù)加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,,查找不足,,尋求良好的工作方式,提高工作效率,,嚴格要求,。在工作中學習,在總結中提高,,做好工作,。

積極上進,團結協(xié)作,,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,,樹立務實的形象。財務人員之間相互學習,、相互交流,、互幫互助、打造和諧高效工作團隊,,達到在工作中相互認同,、相互理解,、相互支持、共同提高,。

1,、理論學習有待進一步加強;

2,、前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3,、財務預測水平有待提高,,財務信息的判斷能力有待增強;

以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,,再接再勵,與時俱進,,積極主動做好各項財務工作,,積極探索解決財務工作面臨的新情況新問題。拓展財務管理與服務職能,,切實防范財務風險,,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,,不斷鞭策自己,,加強學習,以適應企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同成長,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇十

昨天咱們正在那里舉行零碎綜治任務和安然建立宴會,宴會的次要形式是轉達全區(qū)社會任務宴會物質,,20xx年綜治任務和調度安排20xx年綜治任務,,進一步一致思維,明白使命,,堅決決心,,為建立融洽城堡和促進錦州的片面復興營建優(yōu)良的政法條件。

是由于消費中熔膠一直把熱能帶走,,形成熔膠有余,,膠粘度大,活動性差,,使貨物缺膠,。

1。標準了庫藏資料的核計治理,,嚴厲掌握資料庫藏的正當儲藏,,縮小資金占用,。構建了資料領用政策,改觀了本來沒有管能否需求,、沒有管那個單位運用,、也沒有管購進的單位多少,都正在購進之日起一次攤銷到某一度單位來核計的依稀利潤,。

2,。正在本來的根底上細劃了利潤用度的治理,增強了運載用度的名目治理,,分類的打算每輛車實踐耗費的用度名目,,實正在體現(xiàn)每一輛車上期的運載利潤。為運載車輛的績效治理需要參考根據(jù),。

(1)仔細施行《出納法》,,進一步對于財務人員增強財務根底任務的指點,標準記分憑據(jù)的編制,,嚴厲對于原始憑據(jù)的正當性停止審查,,強化出納檔案的治理等。對于一切利潤用度按單位,、名目停止歸集總結,,月終將單獨用度停止攤派結轉表現(xiàn)單位效益。

(2)國度財政單位對于柯萊公司的財務頭銜評定還是第一次,。咱們正在無任何后期預備的大前提下,,驟然承受審查,但長寧區(qū)財世局還是對于柯萊公司財務根底治理任務寄予了確定,。給柯萊公司的財務頭銜分數(shù)也是評定組有史以來,,評給滿分的一家公司。

(3)按規(guī)則工夫編制本公司及團體公司需求的各品種型的財務報表,,及時申報各項稅金,。正在團體公司的產(chǎn)中審批、年初預審及財政稅務的審查中,,踴躍合作有關人員任務,。

(1)按公司請求對于分公司以及停業(yè)點的支出、利潤停止監(jiān)視,、審查,,制訂呼應的.財務政策。一致核計口徑,,日常任務中,,及時溝通、親密聯(lián)絡并留意對于他們的任務提出些指點性的看法,,與各分公司,、停業(yè)點的核計單位構建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系,。

(2)準確打算停業(yè)稅款及集體所得稅,及時,、足額地繳征稅款,,踴躍合作稅務單位運用新的稅收申報硬件,及時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的成績并予以修正,,維持與稅務單位的溝通與聯(lián)絡,,獲得他們的支撐與指點。

(3)正在輕松的任務之余,,增強團隊建立,,制造一度業(yè)務片面,任務熱忱低落的團隊,。作為一度治理者,,對于上司充足做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,充散發(fā)揮他們的客觀能動性及任務踴躍性,。進步團隊的全體高素質,建立起開辟翻新,、務虛高效的單位新抽象,。

財務個人工作總結 財務個人工作總結及明年工作計劃篇十一

本人在財務科擔任記賬工作,輔助編制報表,,編制單車收入兌現(xiàn)表,、清欠表、和各種分析性附表,,例如內部費用表等,。

20xx年是我干會計的第十年,經(jīng)過不斷的磨練,、洗禮,,我也由無知、清澀轉變?yōu)槌墒?、理性的一個人,。

由于電算化廣泛應用,加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行,,在這一領域,,我也取得了可貴的經(jīng)驗。

1,、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務包括憑證的整理,、核算,、歸類,確保數(shù)字準確,、真實,、有效;

2、對單車帳務進行整理:對承包人之間的車輛轉讓,、變更,,及時予以記錄、核對,、確認;

每月月初我在輔助編制報表的過程中,,及時總結經(jīng)驗,不斷優(yōu)化,、細化記賬的有效性,、可靠性、及時性;例如:費用報表的編制,,將各類費用記錄,、匯總,再對費用數(shù)據(jù)進行分析,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,提出自己的意見與建議,如某項費用加大的原因,,某項開支是否合理等等;

此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,,只有對財務數(shù)據(jù)進行透徹的分析,才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,,對此后的發(fā)展方向起到指導性的.作用,,我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質,找出規(guī)律,,所以財務工作不能單純記賬,,匯總,更要加強對財務數(shù)據(jù)的分析,,提供分析意見,,作為經(jīng)營的參考;

這項工作要求數(shù)字準確;所以要非常細致認真,而且要與結算科,、安全科及修理廠做好協(xié)調溝通,,兌現(xiàn)完畢,清算部分車輛的欠款,,便于清理欠款,,做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉的至關條件;

20xx年,回顧工作的十年,,我從思想到實踐,,也經(jīng)歷了一次次轉變,,也得到了領導和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:

1,、數(shù)字要準確;

2,、手腳要勤快;

3、放下包袱,,不因情緒影響工作,,感謝領導與朋友的囑托,我會更努力工作,,做出更大的貢獻,。

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