光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終持續(xù)穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為下半年的銷售起了一個好的開端。

在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展帶給了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)帶給了有力的保障,。

做好財務(wù)工作計劃,，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的`這一年,，門市的開張,，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合，用心有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要思考合理性,，做好個人工作計劃，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)貼合,，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切，增強工的主人翁職責(zé)感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是透過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下,，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益，是今年一向以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看,，員工的用心性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心,、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

二0xx年行將過往,，一年來,，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面獲得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié),。

我主動要求進步,，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己,。一方面,，重視加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大進步,。另外一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“酷愛偉大祖國,，建設(shè)美好家園”,、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一位合格的公職職員”等一系列活動,，對進步政治素質(zhì)重要性的熟悉更加深入,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

一是加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來熟悉加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升本身素質(zhì),，進步工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,，撰寫相干心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識比賽等，加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、熟悉和學(xué)習(xí)，進步了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,，取得團體第一位好成績,。另外,，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)理表，清算未達賬項,，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的正確性。另外一方面,，加強與財政的溝通,，完成了社保基金投資國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及題目的反饋,、調(diào)和處理工作。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我依照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓(xùn),、題目調(diào)和反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交換和指導(dǎo),。為了更好的應(yīng)用出納管理系統(tǒng),，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步同一明確了出納系統(tǒng)的操縱流程和標(biāo)準(zhǔn)和使用進程中的重點留意事項,，大大方便了出納職員的實際操縱,，進步了工作效力。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對和新增職員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊職員的待遇發(fā)放的及時性和正確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三，同一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的來往業(yè)務(wù),。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操縱,。其二，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三,，負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操縱,，和后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢和與結(jié)算崗的交接工作,。其五，及時完成了月底錄進并核對各分局收支情況，和對各分局收進戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時，負責(zé)完成了每個月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度,。

五是認(rèn)真做好本職工作的同時,，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的優(yōu)點協(xié)助同事處理力所能及的平常事務(wù),。

生活中繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約勤儉,、團結(jié)互助的良好作風(fēng)，并成心識束縛自己的言行,，努力做到：能自己解決的盡不找領(lǐng)導(dǎo)解決,，能暫時湊合的盡不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，盡不提過分和無理的要求,。同時,，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

工作獲得了一些成績,，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時也意想到本身還存在著很多不足的地方,，與大家的期看還有差距,。一是固然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好,；二是在工作中存在一定失誤,，固然都及時補救，但還是影響了工作效力,；三是對工作的復(fù)雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，致使進度較慢,，需要認(rèn)真加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，由于時間緊，工作任務(wù)多,，對支出戶未達賬項的定期清算情況也不理想,。五是由于基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能把握較少，進而致使對各項業(yè)務(wù)政策的理解和把握程度不夠,，需要進一步加強學(xué)習(xí),。

針對以上的題目和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,，同時進一步進步思想政治覺悟,，通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作進程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教，使我獲得更大的進步,。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

20xx年六月份的工作即將告一段落,，一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作,，總結(jié)如下：

1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤,。

2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金。

3,、根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況,，進行業(yè)務(wù)核算，及時進行記賬,、登帳,、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符,，支出思考合理性,，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

由于新來的實習(xí)生是在前一個月進入我們公司的，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理、記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)職責(zé)的現(xiàn)象,。所以,，在這個月，我們重新分配了一下工作,，定人定崗,，每個人每一天務(wù)必上交詳細的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心,，財務(wù)工作最重要的就是要有細心，其次是用心,，再者就是耐心,，如果是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了,。在那里也對給大家?guī)砺闊┑腵同事說聲抱歉，人總是會犯一些錯誤,，期望大家再給一次機會,，讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以及完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責(zé)，各項工作資料具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù),。

新的一月又開始了,，財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，這些就應(yīng)是以后財務(wù)要重點思考和解決的問題,，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課,。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責(zé),。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

春去秋來,，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì),。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。

我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一,、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。

在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用、銷售費用,、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二,、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的.業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融、稅務(wù),、計算機應(yīng)用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇五

時間如梭,，回顧近一月來的工作,，收獲不小。近一月來,，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)全體成員的相助下，嚴(yán)格自律,，規(guī)范管理，踏實工作,，履職盡責(zé)，較為圓滿完成自已的工作任務(wù),，鍛煉了自己，提高了財務(wù)水平,。當(dāng)然,，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此,，就我近一月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要個人工作總結(jié)匯報：

我于20xx年5月10日到財務(wù)部工作,，在此期間，本人將工作重點放在財務(wù)規(guī)范上,，我感到只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯,。此后,，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,，踏實工作,，履行職責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,，更**計科目的設(shè)置等,。按規(guī)定時間編制各公司的財務(wù)報表及其財務(wù)分析表，及時提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認(rèn)定所需數(shù)據(jù)資料,，同時對20xx年1-4月各公司記賬憑證進行復(fù)審，發(fā)現(xiàn)問題及時督促修改,。

繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平，查找不足,，尋求良好的工作方式,，提高工作效率,，嚴(yán)格要求。在工作中學(xué)習(xí),，在總結(jié)中提高,，做好工作。

積極上進,，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，樹立務(wù)實的形象,。財務(wù)人員之間相互學(xué)習(xí),、相互交流,、互幫互助、打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認(rèn)同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。

1、理論學(xué)習(xí)有待進一步加強,；

2、前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺,；

3,、財務(wù)預(yù)測水平有待提高,，財務(wù)信息的判斷能力有待增強；

以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,，再接再勵，與時俱進,，積極主動做好各項財務(wù)工作，積極探索解決財務(wù)工作面臨的新情況新問題,。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，切實防范財務(wù)風(fēng)險，促進公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,，不斷鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與公司共同成長,。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇六

本人在財務(wù)科擔(dān)任記賬工作,，輔助編制報表，編制單車收入兌現(xiàn)表,、清欠表,、和各種分析性附表,，例如內(nèi)部費用表等,。

20xx年是我干會計的第十年,，經(jīng)過不斷的磨練,、洗禮,，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個人,。

由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行,，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗,。

1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理,、核算,、歸類，確保數(shù)字準(zhǔn)確,、真實、有效;

2,、對單車帳務(wù)進行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更,，及時予以記錄、核對,、確認(rèn);

每月月初我在輔助編制報表的過程中,，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化,、細化記賬的有效性、可靠性,、及時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄,、匯總,，再對費用數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因,，某項開支是否合理等等;

此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進行透徹的分析,，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用,，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律,，所以財務(wù)工作不能單純記賬，匯總,，更要加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,，提供分析意見,，作為經(jīng)營的參考;

這項工作要求數(shù)字準(zhǔn)確;所以要非常細致認(rèn)真,，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,，兌現(xiàn)完畢,，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款,，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關(guān)條件;

20xx年，回顧工作的十年,，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：

1,、數(shù)字要準(zhǔn)確;

2,、手腳要勤快;

3、放下包袱,，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托,，我會更努力工作，做出更大的貢獻,。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇七

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的_月份里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1、迎接公司上市財務(wù)審計,，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的`幫助和鼓勵。

2,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

1,、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基儲專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇八

1,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)

3、不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

盡管我們圓滿完成了今年的`各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作,，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié),、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討,、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

1,、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代的發(fā)展的步伐,。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇九

昨天咱們正在那里舉行零碎綜治任務(wù)和安然建立宴會，宴會的次要形式是轉(zhuǎn)達全區(qū)社會任務(wù)宴會物質(zhì),，20xx年綜治任務(wù)和調(diào)度安排20xx年綜治任務(wù),，進一步一致思維，明白使命,，堅決決心,，為建立融洽城堡和促進錦州的片面復(fù)興營建優(yōu)良的政法條件。

是由于消費中熔膠一直把熱能帶走,，形成熔膠有余,，膠粘度大，活動性差,，使貨物缺膠,。

1。標(biāo)準(zhǔn)了庫藏資料的核計治理,，嚴(yán)厲掌握資料庫藏的正當(dāng)儲藏,，縮小資金占用。構(gòu)建了資料領(lǐng)用政策,，改觀了本來沒有管能否需求,、沒有管那個單位運用、也沒有管購進的單位多少,，都正在購進之日起一次攤銷到某一度單位來核計的依稀利潤,。

2。正在本來的根底上細劃了利潤用度的治理,，增強了運載用度的名目治理,，分類的打算每輛車實踐耗費的用度名目，實正在體現(xiàn)每一輛車上期的運載利潤,。為運載車輛的績效治理需要參考根據(jù),。

（1）仔細施行《出納法》,，進一步對于財務(wù)人員增強財務(wù)根底任務(wù)的指點,，標(biāo)準(zhǔn)記分憑據(jù)的編制,，嚴(yán)厲對于原始憑據(jù)的正當(dāng)性停止審查，強化出納檔案的治理等,。對于一切利潤用度按單位,、名目停止歸集總結(jié)，月終將單獨用度停止攤派結(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)單位效益,。

（2）國度財政單位對于柯萊公司的財務(wù)頭銜評定還是第一次,。咱們正在無任何后期預(yù)備的大前提下，驟然承受審查,，但長寧區(qū)財世局還是對于柯萊公司財務(wù)根底治理任務(wù)寄予了確定,。給柯萊公司的財務(wù)頭銜分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給滿分的一家公司,。

（3）按規(guī)則工夫編制本公司及團體公司需求的各品種型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。正在團體公司的產(chǎn)中審批,、年初預(yù)審及財政稅務(wù)的審查中,，踴躍合作有關(guān)人員任務(wù)。

（1）按公司請求對于分公司以及停業(yè)點的支出,、利潤停止監(jiān)視,、審查，制訂呼應(yīng)的財務(wù)政策,。一致核計口徑,，日常任務(wù)中，及時溝通,、親密聯(lián)絡(luò)并留意對于他們的任務(wù)提出些指點性的`看法,，與各分公司、停業(yè)點的核計單位構(gòu)建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系,。

（2）準(zhǔn)確打算停業(yè)稅款及集體所得稅,，及時、足額地繳征稅款,，踴躍合作稅務(wù)單位運用新的稅收申報硬件,，及時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的成績并予以修正，維持與稅務(wù)單位的溝通與聯(lián)絡(luò),，獲得他們的支撐與指點,。

（3）正在輕松的任務(wù)之余，增強團隊建立,，制造一度業(yè)務(wù)片面,，任務(wù)熱忱低落的團隊。作為一度治理者,，對于上司充足做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充散發(fā)揮他們的客觀能動性及任務(wù)踴躍性,。進步團隊的全體高素質(zhì)，建立起開辟翻新,、務(wù)虛高效的單位新抽象,。

財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)及明年工作計劃篇十

按照財政部、財政廳及函校的安排,，為了更好地服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),，發(fā)揮函校財政辦學(xué)的自身優(yōu)勢，太原分校緊緊把握住這千載難逢的機遇,，找準(zhǔn)定位,，提高認(rèn)識，大力開展農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作,，20xx年已全部完成太原市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作,。

太原市財政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，按照財政部財辦[20xx]43號,、省廳財辦[20xx]16,、17號和省函校晉會函[20xx]17號文件的有關(guān)精神，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)組,。

市局梁爭平局長也特別強調(diào),，開展農(nóng)村財會人員教育培訓(xùn)是一項具有高度政治意義和戰(zhàn)略意義的工作，是陽光財政支持新農(nóng)村建設(shè)的又一重要舉措,，一定要“做好,、做實”。

領(lǐng)導(dǎo)組組長由市局黨組書記,、局長梁爭平同志擔(dān)任,，副組長由副局長崔崇恩、王國柱,，總會計師強培東等幾位同志擔(dān)任,，成員由相關(guān)的處（室）負責(zé)人擔(dān)任。具體工作由山西省會計函授學(xué)校太原分校的同志負責(zé),。

為此,，市局分管領(lǐng)導(dǎo)強培東總會計師專門召開了全市十二個縣、市（區(qū)）農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作會議,。在此次會議上傳達了財政部以及省財政廳,、市財政局下發(fā)的“關(guān)于做好全市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作”的各項文件精神，明確了工作任務(wù)及目標(biāo)。

全市十二個縣市（區(qū)）根據(jù)文件的要求,，積極響應(yīng)先后也成立了領(lǐng)導(dǎo)組,。建全了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)組責(zé)任明確,，職責(zé)清楚，為開展農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作提供了強有力的組織保障,。

根據(jù)太原市的`實際情況,，太原分校先后對全市12個縣、市（區(qū)）,、73個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，1013個行政村進行了全面摸底調(diào)查，并對部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村進行了現(xiàn)場走訪,，實地調(diào)研,，同時通過信函咨詢、電話函詢,、問卷答題等方式進行了專題調(diào)研,。

調(diào)研中就培訓(xùn)教材及培訓(xùn)內(nèi)容、方式等都進行了溝通,，做到了掌握第一手資料,。縣市（區(qū)）的同志也就培訓(xùn)工作如何開展,，以及培訓(xùn)中的問題也提出了一些意見,。

1、積極與省校聯(lián)系做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,，文件的下發(fā),，資料的申領(lǐng)，培訓(xùn)工作的日常事務(wù)都能及時完成,。

2,、與各縣市（區(qū)）積極聯(lián)系，及時指導(dǎo)及答復(fù)培訓(xùn)工作中的各類問題,，做到全體工作人員明白工作的重要性及緊迫性,。

3、各縣市（區(qū)）制定培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)計劃完成后與市校聯(lián)系,，市校針對培訓(xùn)計劃安排教學(xué)任務(wù)。

4,、督促的培訓(xùn)花名任務(wù),，20xx年各縣市（區(qū)）的花名冊已全部上交太原分校，太原分校的同志對全市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)花名冊進行了認(rèn)真仔細的錄入,，目前此工作已全部完成,。

5,、邀請省校、市局領(lǐng)導(dǎo)以及太原分校領(lǐng)導(dǎo)參加各縣市（區(qū)）的培訓(xùn)開班工作,，起到了監(jiān)督檢查工作的作用,。

6、培訓(xùn)經(jīng)費按照財政廳有關(guān)文件的精神,，市局也已足轉(zhuǎn),，額下?lián)苤粮骺h市（區(qū)），確保了此項工作的經(jīng)費問題,。

我市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作涉及面比較寬,，情況比較復(fù)雜，任務(wù)比較繁重,，時間緊迫,，這就要求我們所有工作人員必須更新知識，熟悉“三農(nóng)”的各種政策,、法規(guī),。熟悉農(nóng)村財務(wù)的各種規(guī)定，研究農(nóng)村財務(wù)發(fā)展的新情況,、新問題,，因地制宜的做好培訓(xùn)工作，為今后的培訓(xùn)工作奠定良好的工作基矗

農(nóng)村財會人員培訓(xùn)因其地廣人多且各地情況不同,，資源不同,，這就更需要我們當(dāng)?shù)夭块T的同志給予大力的支持，我市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作來看,，農(nóng)村財會人員一直由各地市農(nóng)經(jīng)管理站負責(zé),，所以農(nóng)經(jīng)管理站的同志比較熟知當(dāng)?shù)厍闆r，第一次搞農(nóng)村財會人員培訓(xùn),，我市培訓(xùn)工作基本由農(nóng)經(jīng)管理站和財政部門聯(lián)手合作,，共同完成此項工作，培訓(xùn)效果非常理想,。

1,、農(nóng)村財會人員隊伍不穩(wěn)定。主要因素是,，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,，換屆選舉，村民的意愿,，導(dǎo)致農(nóng)村會計人員隊伍不穩(wěn)定,。

2、農(nóng)村財會人員普遍存在年齡結(jié)構(gòu)較大，知識結(jié)構(gòu)偏低的問題,。

3,、會計的基礎(chǔ)工作、記帳的規(guī)范性,、會計資料,、帳帳相符、帳實相符,、帳表相符,、收支、財務(wù)公開,，按時公布帳目等要進一步加強管理,。

4,、培訓(xùn)工作針對面太窄,，我市本次只培訓(xùn)村會計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，培訓(xùn)面窄,，難以使更多的村民參與其中,。

5、幾點建議：

（1）培訓(xùn)經(jīng)費不足：我市做為省會城市農(nóng)村財會隊伍人員較多,，且城鄉(xiāng)交錯,，為了使農(nóng)村會計工作規(guī)范，為了更好的發(fā)展太原經(jīng)濟,，上級部門應(yīng)在經(jīng)費上給予大力支持,。

（2）培訓(xùn)人員不足：太原市12個縣、市（區(qū)）培訓(xùn)工作目前只能培訓(xùn)一村一會計,，及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,，村民理財小組及村干部（街辦干部）都無法進行培訓(xùn)。能否擴大培訓(xùn)面積,，使更多的農(nóng)村村民熟知各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策,，做到村民人人明白，事事有人監(jiān)督,。

（3）分層次開展培訓(xùn)：村干部（街辦）干a,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，重點進行財政支農(nóng)惠民的培訓(xùn),。會計及村民理財小組員主要進行會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),，規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作，會計法規(guī)及會計職業(yè)道德培訓(xùn),。

（4）培訓(xùn)形式：今年主要以大規(guī)模面授為主,，可否進行其他形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如：講座形式，研討會形式,，或可以深入鄉(xiāng)村進行宣講及播放學(xué)習(xí)內(nèi)容等等,，讓更多更好的支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓更多的農(nóng)民了解黨和政策對“三農(nóng)”問題的重視,，以及支農(nóng)惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)民帶來更多更好的實惠,。

以上就是我校20xx年農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的總結(jié)，農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作既是一項光榮的任務(wù)也是一項堅巨的任務(wù),，我校全體教職工一定要在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，積極與各縣（區(qū)）一起，一絲不茍,，不折不扣的完成好此項工作,。