隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇一

乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為xxxxxxx天),。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計件工資標(biāo)準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用,。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)

3,、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進食,。

5、未經(jīng)甲方準許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿xxxxxxx天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放。

五,、如違上述廠規(guī)廠紀者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的.事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

20xx年xxx月xxx日20xx年xxxx月xxxxxx日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇二

用人單位名稱：(下稱“甲方”)

勞動者姓名：(下稱“乙方”)

身份證號碼：

聯(lián)系方式：(固定電話)(移動電話)

甲乙雙方,，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,，遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，確定勞動關(guān)系,。

一、合同的類型與期限

(一)甲,、乙雙方選擇合同類型為固定期限,，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共簽訂年合同(____個月),。

二,、工作內(nèi)容與工作地點

(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,，期限為_________年。

(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護,、保安巡邏勤務(wù),，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,，嚴格遵守幼兒園接送制度,，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園,，提高用工單位的內(nèi)部安全防范,。

(三)乙方的工作地點為,。

(四)乙方應(yīng)認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,，乙方不得在其它單位兼職,。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

三,、工作時間與休息休假

乙方的工作時間,，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,，經(jīng)報勞動行政部門審批,，乙方實行不定時工作制。

四,、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資,，乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個月,，每個月工資為_________元/月)。

(二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資,。

五,、乙方享受福利待遇

六、勞動合同的變更,、解除和終止

1,、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

2,、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。

(一)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、以欺詐(包含但不限于：

1,、曾受過治安、刑事處罰的等;

2,、未與原工作單位解除勞動合同;

3,、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

4、其它情形)等手段,，致勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、用工單位依法退回乙方的;

8,、患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

乙方依法提出解除勞動合同的,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇三

甲方：___

乙方：___

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同期限

有固定期限勞動合同：本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止,；其中試用期至___年___月___日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為___年___月___日；以乙方完成___工作任務(wù)為合同終止時間,。

第二條甲方招用乙方在___（項目名稱）工程中擔(dān)任___崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號碼為___。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的.有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第六條乙方在試用期間的工資為每日___元，試用期滿后日工資為___元,。

雙方約定的工資不得低于___市最低工資標(biāo)準,。

甲方應(yīng)在每月___日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定____,。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀行為的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前___日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：____,。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及___作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：___乙方：___

____年__月__日____年__月__日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇四

用人單位甲方：____________

勞動者乙方：____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》,、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：

三,、工作時間

工時制度。

1,、甲方實行國家規(guī)定的制度,。

甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行,。

2、實行計件工資制的,，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定,。

四、勞動報酬實行：______元,。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月標(biāo)準為：每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行,。計時工資制,，工資______元;計件工資制,，工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的工資,。

五,、1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,，依法參加社會保險,，履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費,，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

2,、乙方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

七,、雙方約定的其他事項

八、勞動爭議

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁,。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

九,、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行,。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______

蓋章_____________

乙方：_________________________

代表人______

簽字_____________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇五

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天),。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計件工資標(biāo)準，定時發(fā)放,，不再享受任何費用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)

3,、愛護公司財物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

5,、未經(jīng)甲方準許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿_______天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

五,、如違上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七,、注意，乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

甲方：_____________________

乙方：___________________

電話：_____________________

電話：___________________

________年_______月______日

________年_______月______日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇六

甲方：___有限公司

乙方：___(身份證號為：_______ )

因甲方公司業(yè)務(wù)需要,，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平,，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓(xùn)和(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓(xùn),、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔(dān)費用支出的各項培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等活動(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項培訓(xùn)”)等事項達成如下協(xié)議：

第一條甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓(xùn)活動,，具體專項培訓(xùn)的項目,、內(nèi)容和時間等：見雙方確認的`培訓(xùn)內(nèi)容附表

第二條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的機會，具體專項培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用：見雙方確認的培訓(xùn)內(nèi)容附表

第三條乙方參加前述培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤,，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標(biāo)準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的,，不屬加班,，甲方無需支付加班工資,。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

第四條乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)的時間安排,，準時參加培訓(xùn),，不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理,，甲方有權(quán)根據(jù)對乙方進行處罰,，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費用損失,。

第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí),，順利完成培訓(xùn)課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書,，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn),，對培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行總結(jié),。

第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作,。

第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開始計算,。

第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時,，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿,。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后,，本協(xié)議也隨之終止,。

第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(標(biāo)準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)費用),，并賠償全部培訓(xùn)費用損失(標(biāo)準為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用),。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,。本協(xié)議為勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇七

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法、勞動合同法,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________,。其中試用期為________年_____月_____日起至________年_____月_____日止,。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為___________，工作地點為______________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月________日支付工資,，支付的勞動報酬為___________元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為___________元/月,。

社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。

按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章_______________

乙方(簽字)_______________

_________年______月______日

_________年______月______日

簽訂地點：________________

簽訂地點：_________________

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇八

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿一年,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作報酬

1.甲方按月支付乙方工資,，為保底____ 元人民幣,。

2.甲方根據(jù)純利潤5%的比例給乙方提成。

3..乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

4.聘用后乙方的半個月工資作為保證金，此保證金在合同解除后半個月由甲方付給乙方,。

第三條甲乙雙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3.在正常情況下,，乙方駕駛車輛違反交通規(guī)則,，如超速，闖紅燈,，占道產(chǎn)生的罰款及扣分等自行負責(zé),。如果因超載，車輛手續(xù)不全等由甲方負責(zé),。

4.車輛自然的老化,，損壞，故障由甲方負責(zé)維修,，如果是人為操作不當(dāng)或其第四條聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期間內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給甲方造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

第九條其它事項

1. 未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇九

甲方：__

乙方： 身份證號碼：

為確保工程質(zhì)量、進度,、安全,，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工,，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,，特簽訂以下條款。

1,、乙方進入工地前,，必須在項目部登記注冊，交本人身份證復(fù)印件一張,，由甲方工地負責(zé)人及安全主管對其進行安全教育和安全質(zhì)量交底,。

并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù),。如未到項目部登記注冊或注銷,，造成糾紛甲方一律不負任何責(zé)任,。

2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核,，工

元/工,，小工元/工，如試用期考核不符合甲方要求,，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方,。如試用期考核合格，則確定工資大工 元/工,，小工元/工,。工資按上墻考勤表決算，每月按時發(fā)放,。途中退場者付約定工資70%處理,，平時工作影響不良或人員多余，甲方負責(zé)人有權(quán)解雇乙方,，并結(jié)賬清退,。

3、乙方必須遵守工作時間,，本工程工期緊,，任務(wù)重，須加班加點,，風(fēng)雨無阻,，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責(zé)人請假,，得到同意方可離開,，如自行離開，經(jīng)教育不改,，論礦工處理(礦工一天扣一工),，嚴重者作開除處理。

4,、每天工種由工地負責(zé)人及帶班長安排,，乙方必須服從分配，如不服從安排者,，工地負責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資,。

乙方必須文明施工，做好本職工作,，如因乙方原因,，造成返工損失，由乙方負責(zé)，在當(dāng)月工資中扣除,。乙方在下班前做好落手清工作,，嚴禁浪費材料，具體由工地負責(zé)人進行考核,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元,。

5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律,，和各項安全操作規(guī)程,，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。

戴好安全帽等各種所需安全防護工具,，上班時做好自身安全防護工作,。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場,。嚴禁穿拖鞋,、赤膊、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工,，一切費用及經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)，自身無防范意識造成的工傷事故,，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費，甲方不承擔(dān)其他損失,。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理,。

6、乙方必須嚴格遵守工地各項規(guī)章制度,，嚴禁在工地里醉酒鬧事,，賭博活動，如有打架斗毆行為的,，處先打人者500～1000元罰款,，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。

如發(fā)現(xiàn)偷竊,、打群架現(xiàn)場,，取消全部工資，情節(jié)嚴重送的移交公安機關(guān)處理,。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇十

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜，訂立本勞動合同,。

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位,，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償,。

(二)試用期滿,，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書面方式給予確認,。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升,。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵,，技術(shù)革新,，經(jīng)營管理改善，乙方也

由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升,。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,，向乙方提供津貼和補助金,。

(六)除了法律，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,，喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)的.時間輪休,，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工,，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時,，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點,。

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期,，孕期,，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費用,，病假工資，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用,。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次),。

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種,。

(2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能調(diào)換其它工種。

(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,，并造成一定后果,，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同,。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,，勞動教養(yǎng)，判刑,，甲方將作開除處理,，勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況,，乙方可以解除勞動合同,。

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,，法規(guī),，侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

(三)在下列情況下,，甲方不得不解除勞動合同。

(1)乙方患病和因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的,。

(3)女員工在孕期,，產(chǎn)期或哺乳期的,。

(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)予妥善安置,。

(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一個月通知對方,，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

(六)乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,，可以提出辭職,，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

(七)乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟,、管理,、財務(wù)等高級職務(wù)，在合同期內(nèi),，無正當(dāng)理由不得提出辭職,，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟損失,，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任,。

有下列情形之一的勞動合同終止：

(一) 勞動合同期滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，賠償對方經(jīng)濟損失,，賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。

1,、本合同經(jīng)職工代表大會討論產(chǎn)生,，報經(jīng)董事會批準，合同解釋權(quán)屬本公司人事部(或辦公室);

2,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格遵守,，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容,。由本合同而引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁;

3,、本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;

4、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

本合同自雙方簽署之日起生效!

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇十一

聘用單位(甲方)：___________________________

受聘人(乙方)：_____________________________

身份證號碼：_______________________________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________

身份證號碼：_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

1,、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共_______月,。

2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

(1)工作崗位：__________________,。

(2)職責(zé)范圍和要求：__________________。

(3)遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準為人民幣_________元;

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

4、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的.;

(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

5,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

6,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

7,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

8,、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________,。

9,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

10、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_______________________

乙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

________________年________月_____日

丙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇十二

甲方：xxx

乙方：xxx

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限

有固定期限勞動合同：本合同于xxx年xxx月xxx日生效,，于xxx年xxx月xxx日終止；其中試用期至xxx年xxx月xxx日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為xxx年xxx月xxx日,；以乙方完成xxx工作任務(wù)為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在xxx（項目名稱）工程中擔(dān)任xxx崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號碼為xxx。

三,、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日xxx元，試用期滿后日工資為xxx元,。

雙方約定的工資不得低于xxx市最低工資標(biāo)準,。

甲方應(yīng)在每月xxx日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定xxxx,。

第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀行為的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前xxx日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：xxxx,。

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及xxx作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：xxx乙方：xxx

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日