在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇一

勞動(dòng)者乙方：____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一,、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作,。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：

三,、工作時(shí)間

工時(shí)制度,。

1,、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度,。

甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的,，需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)方可執(zhí)行,。

2,、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行：______元,。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月,。工資辦法執(zhí)行,。計(jì)時(shí)工資制,，工資______元;計(jì)件工資制,，工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、1,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，履行繳費(fèi)義務(wù),。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

2,、乙方患病,、工傷,、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任

1,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、乙方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的.,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

七,、雙方約定的其他事項(xiàng)

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),，或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

九,、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______

蓋章_____________

乙方：_________________________

代表人______

簽字_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇二

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。其中試用期為_(kāi)_______年_____月_____日起至________年_____月_____日止,。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)__________,，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的.工種或崗位,。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月________日支付工資,，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)__________元/月或____________,，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)__________元/月,。

社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章_______________

乙方(簽字)_______________

_________年______月______日

_________年______月______日

簽訂地點(diǎn)：________________

簽訂地點(diǎn)：_________________

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇三

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為xxxxxxx天),。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的`勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假)

3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿xxxxxxx天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五、如違上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退,；乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六,、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

20xx年xxx月xxx日20xx年xxxx月xxxxxx日

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇四

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條工作報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，為保底____ 元人民幣,。

2.甲方根據(jù)純利潤(rùn)5%的比例給乙方提成,。

3..乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

4.聘用后乙方的半個(gè)月工資作為保證金,，此保證金在合同解除后半個(gè)月由甲方付給乙方。

第三條甲乙雙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的.管理,、教育,。

3.在正常情況下,，乙方駕駛車(chē)輛違反交通規(guī)則,，如超速,，闖紅燈,，占道產(chǎn)生的罰款及扣分等自行負(fù)責(zé),。如果因超載,，車(chē)輛手續(xù)不全等由甲方負(fù)責(zé),。

4.車(chē)輛自然的老化,，損壞，故障由甲方負(fù)責(zé)維修,，如果是人為操作不當(dāng)或其第四條聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在工作期間內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作

(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用合同的,。

第九條其它事項(xiàng)

1. 未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇五

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)______天),。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的'勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假)

3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意,，乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

甲方：_____________________

乙方：___________________

電話：_____________________

電話：___________________

________年_______月______日

________年_______月______日

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇六

甲方：__

乙方： 身份證號(hào)碼：

為確保工程質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全,，使工程順利進(jìn)行,，我項(xiàng)目決定招收一批熟練合同工,，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,，特簽訂以下條款,。

1,、乙方進(jìn)入工地前，必須在項(xiàng)目部登記注冊(cè),，交本人身份證復(fù)印件一張，由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對(duì)其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底,。

并簽訂勞動(dòng)合同,。乙方征得甲方同意離開(kāi)工地亦需到項(xiàng)目部辦理注銷(xiāo)手續(xù),。如未到項(xiàng)目部登記注冊(cè)或注銷(xiāo),，造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。

2,、甲方對(duì)每位進(jìn)場(chǎng)施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核,，工

元/工，小工元/工,，如試用期考核不符合甲方要求,，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方,。如試用期考核合格,，則確定工資大工 元/工,，小工元/工,。工資按上墻考勤表決算,，每月按時(shí)發(fā)放,。途中退場(chǎng)者付約定工資70%處理,，平時(shí)工作影響不良或人員多余,，甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,，并結(jié)賬清退。

3,、乙方必須遵守工作時(shí)間,，本工程工期緊,，任務(wù)重，須加班加點(diǎn)，風(fēng)雨無(wú)阻,，乙方不得以任何理由拒絕加班,，工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，得到同意方可離開(kāi),，如自行離開(kāi),，經(jīng)教育不改，論礦工處理(礦工一天扣一工),，嚴(yán)重者作開(kāi)除處理。

4,、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長(zhǎng)安排,，乙方必須服從分配,，如不服從安排者,，工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資,。

乙方必須文明施工，做好本職工作,，如因乙方原因,，造成返工損失,，由乙方負(fù)責(zé),，在當(dāng)月工資中扣除,。乙方在下班前做好落手清工作,，嚴(yán)禁浪費(fèi)材料,，具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元,。

5、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律,，和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮,。

戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具,，上班時(shí)做好自身安全防護(hù)工作,。上下班走橋下安全通道,，嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),。嚴(yán)禁穿拖鞋,、赤膊,、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工,，一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),，自身無(wú)防范意識(shí)造成的工傷事故,，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi)，甲方不承擔(dān)其他損失,。重大事故按勞動(dòng)局有關(guān)部門(mén)決定處理,。

6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,，賭博活動(dòng)，如有打架斗毆行為的,，處先打人者500～1000元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的.移交公安機(jī)關(guān)處理,。

如發(fā)現(xiàn)偷竊,、打群架現(xiàn)場(chǎng)，取消全部工資,，情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份共同遵守,，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇七

甲方：___有限公司

乙方：___(身份證號(hào)為：_______ )

因甲方公司業(yè)務(wù)需要,，為提高乙方的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平,，甲,、乙雙方就甲方為乙方提供各項(xiàng)培訓(xùn)和(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類(lèi)專業(yè)技能培訓(xùn),、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔(dān)費(fèi)用支出的各項(xiàng)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等活動(dòng)(以下及附件等內(nèi)容均簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)培訓(xùn)”)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方委派乙方參加各項(xiàng),、各類(lèi)專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，具體專項(xiàng)培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容和時(shí)間等：見(jiàn)雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

第二條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，具體專項(xiàng)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用：見(jiàn)雙方確認(rèn)的`培訓(xùn)內(nèi)容附表

第三條乙方參加前述培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤,，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日,、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班,，甲方無(wú)需支付加班工資,。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資,。

第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的時(shí)間安排,，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的,，按照曠工處理,，甲方有權(quán)根據(jù)對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失,。

第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),，順利完成培訓(xùn)課程,，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū),，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書(shū)面培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),。

第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作,。

第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開(kāi)始計(jì)算,。

第八條甲,、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿,。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的,，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,，本協(xié)議也隨之終止,。

第九條乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用),，并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失(標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用),。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除或另行向乙方追償,。

第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇八

甲方(用人單位)：

單位名稱 經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 法定代表人或委托代理人 地址 聯(lián)系電話 傳真

乙方(勞動(dòng)者)：

姓名 性別 出生年月 身份證號(hào)碼 居住地址 家庭地址 聯(lián)系方式 (固話) (移動(dòng)電話) 緊急聯(lián)系人 聯(lián)系電話

為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同,，并共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同類(lèi)型和期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月,。

(二)無(wú)固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 年 月 日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期工資為 元/月(rmb),。

如在合同期滿時(shí)，船舶仍在航行中,，或停泊在不適合遣返地港口時(shí)，本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口,。

第二條 錄用條件

(一)乙方具有符合有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的,有效的船員適任證書(shū),專業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū),船員服務(wù)簿,海員證,船民證，健康證明,，當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎](méi)有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明,。

(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行,。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方船上或甲方指定的 公司及所屬公司的船舶擔(dān)任 崗位工作,。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行,。

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力,、表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作,，乙方的工作崗位調(diào)整后,，其勞動(dòng)報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整,。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第 項(xiàng)確定：

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)不定時(shí)工作制,。

甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定,。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的.實(shí)際工作日計(jì)算支付工資,工資于每月 日前發(fā)放。

(二)乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月,。

(三)乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每天為 元。

(四)乙方工資實(shí)行一包裝工資制,，乙方月工資為 元(稅前工資),。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資,、崗位工資,、加班費(fèi),、年休假,、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等,。

(五)乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā),。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(四)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

(五)乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè),，出現(xiàn)工傷事故,，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

第七條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),，由乙方向甲方提供書(shū)面聲明,，甲方將單位承擔(dān)部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔(dān)任何責(zé)任,。

(二)參加社會(huì)保險(xiǎn)后,，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個(gè)人繳納的費(fèi)用,。若乙方拒絕代為扣繳,，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保,，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān),。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策或雙方的約定執(zhí)行,。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù),。

(四)乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī),、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù),。

(五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為人民幣 元,由甲方支付,保險(xiǎn)受益人為甲方.一旦出險(xiǎn),，甲方從保險(xiǎn)人得到的賠付款項(xiàng)應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補(bǔ)足,。

(六)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

(二)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。

(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，工作崗位不適崗,、甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同,。

(五)乙方如要公休：

1,、必須提前 月(天)上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng),，由船長(zhǎng)通知公休船員;

2,、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書(shū)來(lái)甲方報(bào)到,，證書(shū)由甲方統(tǒng)一管理;

3、乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月,，公休期間每一個(gè)月向甲方報(bào)到一次(電話或本人)

4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船,。乙方違反以上任何一條規(guī)定的,，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同,。

第九條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)乙方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

(二)乙方未提前三十天以書(shū)面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理,。

第十條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)甲乙雙方變更,、解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

(四)按有關(guān)法律,、法規(guī),、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。

第十一條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

(一)雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委會(huì)員申請(qǐng)調(diào)解：調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲載委會(huì)員申請(qǐng)仲載。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

(二)以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力：

(三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 其它事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,、乙方執(zhí)一份。

(二)勞動(dòng)合同涂改的部分,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,，無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇九

聘用單位(甲方)：___________________________

受聘人(乙方)：_____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共________年_______月,，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

(1)工作崗位：__________________,。

(2)職責(zé)范圍和要求：__________________。

(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

4、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

(5)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

5,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

6,、有關(guān)因本合同的.履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

7,、甲、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

8,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：__________________,。

9,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

10、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_______________________

乙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

________________年________月_____日

丙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇十

_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同,。

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期,，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償,。

(二)試用期滿，雙方無(wú)異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén),，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度,，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，技術(shù)革新，經(jīng)營(yíng)管理改善,，乙方也

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升,。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金,。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

(六)除了法律,，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

(一)乙方的'工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間,。

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi),。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假,。

(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品,。對(duì)女職工經(jīng)期,，孕期，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資,，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

(一)符合下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同

(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種,。

(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同,。

(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng),，判刑,，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止,。

(二)符合下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,，法規(guī)，侵害乙方合法利益,。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方患病和因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的,。

(3)女員工在孕期,，產(chǎn)期或哺乳期的。

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

(五)任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

(六)乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由,，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職,，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

(七)乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、管理,、財(cái)務(wù)等高級(jí)職務(wù),，在合同期內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由不得提出辭職,，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職,，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的'間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任,。

有下列情形之一的勞動(dòng)合同終止：

(一) 勞動(dòng)合同期滿的;

(二) 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三) 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反了合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定,。

1,、本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論產(chǎn)生，報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),，合同解釋權(quán)屬本公司人事部(或辦公室);

2,、本合同一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。由本合同而引起的一切爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁;

3,、本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;

4、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和國(guó)家勞動(dòng)管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

本合同自雙方簽署之日起生效!

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇十一

用人單位名稱：(下稱“甲方”)

勞動(dòng)者姓名：(下稱“乙方”)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：(固定電話)(移動(dòng)電話)

甲乙雙方,，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同，遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),，確定勞動(dòng)關(guān)系。

一,、合同的類(lèi)型與期限

(一)甲,、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,，共簽訂年合同(____個(gè)月),。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,，期限為_(kāi)________年。

(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開(kāi)展保安守護(hù),、保安巡邏勤務(wù),，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,，嚴(yán)格做好來(lái)訪登記，禁止陌生人進(jìn)園,，提高用工單位的內(nèi)部安全防范,。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為。

(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職,。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名,。

三、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間,，由用工單位確定,。因保安服務(wù)工作的'特殊性，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為_(kāi)________元/月(其中寒暑假為三個(gè)月,，每個(gè)月工資為_(kāi)________元/月),。

(二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

五,、乙方享受福利待遇

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能,、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理,。

(一)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、以欺詐(包含但不限于：

1,、曾受過(guò)治安,、刑事處罰的等;

2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;

3,、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

4,、其它情形)等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、用工單位依法退回乙方的;

8、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同篇十二

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同期限

有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止,；其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日,；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

第二條甲方招用乙方在_________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗,。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_(kāi)________元。

雙方約定的工資不得低于_________市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定____________。

第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的'；

（二）有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；

（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方,，不得擅自離職。

第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：____________,。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________

____________年______月______日____________年______月______日