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企業(yè)穩(wěn)崗工作開展情況篇一

為貫徹落實省人力資源和社會保障廳,、財政廳、發(fā)展和改革委員會,、工業(yè)和信息化廳《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》（陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]30號）精神,，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用,，結(jié)合我市實際,，現(xiàn)就做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作制定本實施辦法：

一、政策范圍

對20xx年以來,，在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中,，采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置,、輪班工作,、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍，并保證不裁員,、少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”）。

補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè)：

（一）實施兼并重組企業(yè),。

指按國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見》（國發(fā)[2010]27號）規(guī)定,，在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移,，包括實施兼并,、收購、合并,、分立,、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為企業(yè)。

（二）化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè),。

指按國務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》（國發(fā)[2013]41號）和省政府《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的實施意見》（陜政發(fā)9號）等規(guī)定的化解產(chǎn)能過剩企業(yè),。

（三）淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。

指按國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》（國發(fā)[2010]7號）和陜西省淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下發(fā)我省淘汰落后產(chǎn)能工作方案的通知》（陜淘辦發(fā)〔2013〕3號）等規(guī)定的淘汰落后產(chǎn)能企業(yè),。

（四）中小企業(yè),。

指按工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局,、國家發(fā)展和改革委員會,、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號）劃分的企業(yè)。

（五）其他行業(yè),、企業(yè),。

指經(jīng)國務(wù)院和省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè),。

二,、基本條件

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi),；上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,；企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范,。

三,、補(bǔ)貼項目、標(biāo)準(zhǔn)及期限

（一）補(bǔ)貼項目及標(biāo)準(zhǔn)

1,、對符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策范圍和基本條件的企業(yè),，每年可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支,。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助,、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)項目支出,。

同一企業(yè)同一年度內(nèi)只能享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

2,、符合失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè),，可繼續(xù)按照安康市人社局、財政局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳,、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)調(diào)控工作的通知》（安人社發(fā)[2011]347號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,。

3、同時符合穩(wěn)崗政策和失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè),，可同時申報穩(wěn)崗補(bǔ)貼和調(diào)控補(bǔ)貼,，但補(bǔ)貼總額不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%。

（二）補(bǔ)貼期限,。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從20**年開始執(zhí)行到20xx年底結(jié)束,，共7年。

四、工作流程

穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取年度一次性申報,、相關(guān)部門共同審核,、按年度撥付的辦法。

20**年符合條件的,，可在20xx年7月底前一并提出申請,。

此后，每年6月底前提出申請,。

（一）資格認(rèn)定,。

申報享受補(bǔ)貼的企業(yè)填寫《安康市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報審批表》（附件1），向同級發(fā)展改革委,、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門提出申請,，由主管部門依據(jù)本實施辦法第二條政策規(guī)定范圍，對企業(yè)是否符合政策范圍進(jìn)行資格認(rèn)定,。

中省駐安企業(yè),、行業(yè)單位的資格認(rèn)定由市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé),。

（二）申報資料,。

經(jīng)主管部門認(rèn)定符合條件的企業(yè)，攜帶以下資料到本企業(yè)失業(yè)保險參保對應(yīng)的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。

1,、市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報審批表

2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,；

3,、補(bǔ)貼職工花名冊（含電子版）；

4,、企業(yè)穩(wěn)定崗位采取的具體措施,；

5、不裁員,、少裁員承諾書,；

6、上年度養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險繳費(fèi)憑證；

7,、開戶銀行名稱,、賬號；

8,、規(guī)定的其他資料,。

（三）審核程序

1、在縣區(qū)級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向縣區(qū)級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請,，縣區(qū)級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼意見,，經(jīng)同級人社行政部門初審?fù)夂螅煽h區(qū)級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向市社會保險經(jīng)辦中心提交補(bǔ)貼資料審核后,，再由市社會保險經(jīng)辦中心提交市人社行政部門審定,。

2,、在市級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè),，經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向市社會保險經(jīng)辦中心提出補(bǔ)貼申請，市社會保險經(jīng)辦中心審核并提出補(bǔ)貼意見后,，提交市人社行政部門審定,。

3、市人社行政主管部門會同市財政部門,，對市社會保險經(jīng)辦中心提交的全市企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金進(jìn)行聯(lián)審,，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額的次日起，在市人社部門機(jī)關(guān)網(wǎng)站公示相關(guān)信息,，接受社會監(jiān)督,。

公示時間為5個工作日。

（四）資金撥付,。

公示無異議的,，由市財政部門根據(jù)確定的全市企業(yè)補(bǔ)貼數(shù)額向市社會保險經(jīng)辦中心撥付補(bǔ)貼總資金。

市本級企業(yè)由市社保中心直接撥付到企業(yè)賬戶,，縣區(qū)企業(yè)由市社保中心分別向縣區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付,，縣區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時將補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶，列“其他費(fèi)用-穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼”支出,。

社保補(bǔ)貼采取先交后補(bǔ)的辦法,，由企業(yè)在正常繳費(fèi)后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接劃入企業(yè)賬戶,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策,，各縣區(qū)要高度重視,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工,。

發(fā)展改革委,、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審查本轄區(qū)企業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、經(jīng)營管理規(guī)范和環(huán)保政策落實等情況,；人社部門負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、檢查政策落實情況,，審查企業(yè)裁員、參保繳費(fèi)及補(bǔ)貼金額審核（審查企業(yè)裁員,、參保繳費(fèi)及提出補(bǔ)貼意見,，由市縣區(qū)失業(yè)保險工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體核實）；市財政部門負(fù)責(zé)撥付補(bǔ)貼資金,，并對補(bǔ)貼資金使用情況實施監(jiān)管,。

各部門要密切配合，各司其職,，通力做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗工作,。

（二）強(qiáng)化基金管理。

市人社部門要按照“突出重點,、總量控制,、嚴(yán)格把握、動態(tài)監(jiān)管”的原則,，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理,，合理制定使用計劃，加強(qiáng)監(jiān)管,，跟蹤問效,，簡化手續(xù)，規(guī)范流程,，確?；鸢踩?/p>

對有弄虛作假,、截留,、挪用等行為的企業(yè)，撤銷其享受補(bǔ)貼資格并收回?fù)芨兜难a(bǔ)貼資金,，并按照有關(guān)規(guī)定對企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人予以處罰,；構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任,。

（三）加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測,。

市、縣區(qū)失業(yè)保險工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)全部納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍,，及時掌握崗位變化動態(tài)和職工隊伍穩(wěn)定情況,，定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果，及時上報補(bǔ)貼資金落實情況,。

財政部門要對失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作給予必要的經(jīng)費(fèi)保障,，以確保工作的順利開展,。

（四）做好統(tǒng)計上報。

市社會保險經(jīng)辦中心將全市企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付后,，要做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，于每年9月20前，按照《安康市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況匯總表》（附件2）要求,，據(jù)實填寫有關(guān)內(nèi)容報市人社行政主管部門蓋章后上報省人社廳,。

根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于援助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的意見》（內(nèi)政辦發(fā)〔20xx〕89號）精神，做好化解產(chǎn)能過剩,、淘汰落后產(chǎn)能,、企業(yè)兼并重組等工作，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，穩(wěn)定就業(yè)崗位,。

結(jié)合我市實際，制定包頭市援助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位（以下簡稱“援企穩(wěn)崗”）實施方案：

一,、援企穩(wěn)崗政策

（一）階段性降低失業(yè)保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)

在確保我市失業(yè)保險待遇水平不降低、失業(yè)保險基金三年內(nèi)不出現(xiàn)缺口的前提下,，認(rèn)定為參加失業(yè)保險的困難企業(yè)（以下簡稱“困難企業(yè)”）在政策執(zhí)行期內(nèi),，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的60%繳納失業(yè)保險費(fèi)；困難企業(yè)中人均工資低于上年度我市在崗職工平均工資60%的,。

企業(yè)和個人以實際工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險費(fèi),，但人均工資最低不得低于我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。政策執(zhí)行期最長不超過12個月,。

（二）利用失業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗

我市失業(yè)保險基金在確保當(dāng)前和今后三年按時,、足額支付失業(yè)保險待遇的前提下，對未裁員或少裁員（裁員20人以內(nèi)且裁減人員占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)10%以內(nèi),，下同）的困難企業(yè),，使用失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”）：

1.社保補(bǔ)貼

對困難企業(yè)給予社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照我市就業(yè)專項資金對就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，補(bǔ)貼期限不超過6個月,。補(bǔ)貼額度：對未裁員的困難企業(yè)，以該企業(yè)實際參加失業(yè)保險人數(shù)的60%計算,；對少裁員的困難企業(yè),，以該企業(yè)實際參加失業(yè)保險人數(shù)的50%計算。

企業(yè)穩(wěn)崗工作開展情況篇二

各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）：

為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力對就業(yè)的影響,，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作,，人力資源社會保障部,、財政部決定啟動實施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項支持計劃。有關(guān)事項通知如下：

一,、總體要求

堅決貫徹中央統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署,，強(qiáng)化底線思維，注重精準(zhǔn)施策,，堅持援企,、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè),、保民生并舉,，用足用好失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金,，大力實施穩(wěn)崗返還,、以工代訓(xùn)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),，保障勞動者基本生活，努力保持就業(yè)局勢和社會大局穩(wěn)定,。

二,、政策舉措

（一）加大穩(wěn)崗返還力度。加快落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,，支持參保企業(yè)不裁員,、少裁員。其中,，對中小微企業(yè),，20xx年12月31日前返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費(fèi)的100%。提高返還標(biāo)準(zhǔn)后,，各級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要盡快補(bǔ)發(fā)20xx年度返還資金,。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),，返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定,，或按不超過3個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費(fèi)確定。實施企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個月以上備付能力,，實施困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)備付能力應(yīng)達(dá)到24個月以上,，對于備付能力不足的統(tǒng)籌地區(qū)，要充分發(fā)揮省級調(diào)劑金作用,，幫助當(dāng)?shù)貙嵤├щy企業(yè)穩(wěn)崗返還政策,，盡可能讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。

（二）拓寬以工代訓(xùn)范圍,。

支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓(xùn),，擴(kuò)崗位,、擴(kuò)就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),，并開展以工代訓(xùn)的,，可根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

支持困難企業(yè)開展以工代訓(xùn),，穩(wěn)崗位,、保生活。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè),，組織職工開展以工代訓(xùn)的,，可根據(jù)組織以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

各地可結(jié)合實際情況,，將受疫情影響較大的外貿(mào),、住宿餐飲、文化旅游,、交通運(yùn)輸,、批發(fā)零售等行業(yè)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到各類企業(yè)。補(bǔ)貼資金主要用于開展以工代訓(xùn),、職工生活補(bǔ)助等支出。符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊,、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單）。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審核通過后,，按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障、財政部門確定,，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月,，所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到20xx年12月31日,，原有以工代訓(xùn)政策執(zhí)行期限不變,。

三、工作要求

（一）優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),。各地要梳理發(fā)布專項支持計劃的政策清單,、申辦流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式,、監(jiān)督投訴電話等,，結(jié)合本地區(qū)重點關(guān)注企業(yè)清單宣介政策、了解困難,、做好幫扶,。要精簡申領(lǐng)證明材料，對同一企業(yè)同時申請多項政策的推行“打包”辦理,，不得要求重復(fù)提交材料,。對穩(wěn)崗返還政策，穩(wěn)崗返還金額可依據(jù)征繳機(jī)構(gòu)提供的上年度繳費(fèi)記錄按規(guī)定確定,，不再要求提供職工花名冊,、工資表等；“生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策”的審核可采用企業(yè)承諾方式,。要提高審核發(fā)放效率,，做到隨報隨審，不得設(shè)定集中申報期和資金撥付期,。要加快建立補(bǔ)貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道,，推廣“不見面”服務(wù)，努力實現(xiàn)補(bǔ)貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦,。

（二）強(qiáng)化資金保障監(jiān)管,。各地要加大以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金保障力度，確保政策落實,。要按月監(jiān)測失業(yè)保險基金運(yùn)行狀況,，加強(qiáng)情況預(yù)判和適時調(diào)控，確?；鹗罩胶夂桶踩沙掷m(xù),。建立健全失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金監(jiān)管機(jī)制,，向社會公示享受政策的單位,、額度等情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和專項審計,，對違規(guī)使用,、騙取套取資金的要依法依規(guī)嚴(yán)懲，涉嫌犯罪的及時移交司法機(jī)關(guān)處理,。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。實施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項支持計劃是當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè),、防失業(yè)的重要抓手,，各地人力資源社會保障、財政部門要高度重視,、精心組織,。要制定實施方案,，結(jié)合本地區(qū)就業(yè)工作需要，細(xì)化實化穩(wěn)崗返還,、以工代訓(xùn)政策,，合理確定政策享受對象，明確操作流程和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。要依托現(xiàn)有信息系統(tǒng),，將以工代訓(xùn)政策實施情況納入技能提升行動統(tǒng)計范圍，按月上報政策落實情況,。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),，充分運(yùn)用各類媒體，及時向社會宣傳專項支持計劃政策舉措,、進(jìn)展成效,。專項支持計劃實施情況將作為本年度穩(wěn)就業(yè)工作相關(guān)督查、技能提升行動落實情況考核的重要內(nèi)容,。

各地實施專項支持計劃的有關(guān)情況及工作中發(fā)現(xiàn)的困難問題,，要及時報送人力資源社會保障部、財政部,。

企業(yè)穩(wěn)崗工作開展情況篇三

按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的通知》（甘人社通〔20xx〕103號）,、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的補(bǔ)充通知》（甘人社通〔20xx〕224號）等文件精神，結(jié)合我市工作實際,，現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作,，制定如下實施方案。

一,、實施范圍

武威市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請享受補(bǔ)貼,。

二、實施時間

自20xx年1月1日起實施,，按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底。

三,、實施步驟

1,、宣傳布置。20xx年9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會,，明確部門職責(zé),。同時做好政策宣傳，一是結(jié)合失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,，組織召開縣,、區(qū)相關(guān)部門和重點企業(yè)培訓(xùn)會；二是在武威市人力資源和社會保障信息網(wǎng)上對相關(guān)政策進(jìn)行宣傳,。

2,、工作實施,。20xx年符合條件的企業(yè)在20xx年11月30日之前完成申報工作，20xx年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報工作,，相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>

3,、工作總結(jié)?？h區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補(bǔ)貼情況進(jìn)行總結(jié),，并形成總結(jié)報告，報送市人社局,，市人社局匯總后報省人社廳,。相關(guān)補(bǔ)貼審核資料由人社部門分級收集整理、歸檔保管,。

四,、申報條件

申報企業(yè)必須同時符合以下3個條件：

1、上年度依法參加失業(yè)保險且足額繳納失業(yè)保險費(fèi),；

2,、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（4%）；

3,、企業(yè)財務(wù)制度健全,、管理運(yùn)行規(guī)范。

上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/（上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù)）×100%,。

上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù),，扣除因勞動合同期滿、調(diào)出,、自愿辭（離）職,、退休、死亡等正常減員情形,。申報企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負(fù)責(zé),。

五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

20xx年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：上年度未裁員或裁員率低于2%（含2%）的,，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%,；裁員率在2%至3%（含3%）的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的40%,；裁員率在3%至4%（含4%）的,，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的30%；裁員率高于4%的,，不給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。

以后年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行。

六、申報材料

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼,，須提交以下資料：

1,、用人單位不裁員或少裁員承諾書；

2,、用人單位上年12個月份全部職工實際發(fā)放工資匯總表和明細(xì)表復(fù)印件并加蓋公章（職工人數(shù)較多的單位可提供工資發(fā)放明細(xì)表電子版）,；

3、 用人單位上年度領(lǐng)取失業(yè)保險金人員明細(xì)表及終止或解除勞動關(guān)系的協(xié)議復(fù)印件,，屬調(diào)出,、辭職、退休及死亡的則提供相關(guān)證明,；

4,、上年度享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的，還需提供單位上次領(lǐng)取的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金用于職工培訓(xùn)和繳納社會保險費(fèi)等支出憑證及其附件,、明細(xì)賬頁原件及加蓋財務(wù)專用章的復(fù)印件,；

5、《武威市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表》（附件1,、2或3）,；

6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》（附件4）,；

7,、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費(fèi)憑據(jù)；

8,、首次申報須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件,。

七、申報程序

1,、申請,。中央、省屬企業(yè)持申報材料向省人社廳,、省社保局申請,，市屬企業(yè)持申報材料向市人社局、市就業(yè)局申請,，縣區(qū)屬企業(yè)持申報材料向縣區(qū)人社局,、縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼,，次年申報上年度補(bǔ)貼，過期不予受理,。

2,、受理及審核。縣區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,，報市人社局,、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局,、市就業(yè)局審核,。

人社部門審核用工人數(shù)和裁員率，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險費(fèi)繳納情況,。

審核結(jié)果在武威市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期為7天。公示無異議的,，送市財政局復(fù)核,。

3、復(fù)核與撥付,。市財政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復(fù)核,。經(jīng)復(fù)核無異議的，將補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險基金財政專戶撥付到失業(yè)保險基金支出戶,，市,、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行。

八,、工作措施

1,、精心組織，明確責(zé)任,。各有關(guān)部門要密切配合,、認(rèn)真履職，切實做好補(bǔ)貼審核,、公示工作,，并建立完善補(bǔ)貼發(fā)放臺賬，要切實把補(bǔ)貼資金用在職工生活補(bǔ)助,、繳納社會保險費(fèi),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上，切實發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位,、預(yù)防失業(yè)的作用,。

2、規(guī)范操作,，嚴(yán)格管理,。縣,、區(qū)人社局要按照“突出重點,、總量控制、嚴(yán)格把握、動態(tài)監(jiān)管”的原則,，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理,，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃。各部門要認(rèn)真落實受理,、審核,、公示等環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，嚴(yán)格按照補(bǔ)貼申報,、撥付程序,，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范操作,，確?；鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m(xù)。

3,、跟蹤監(jiān)測,，開展評估。市,、縣,、區(qū)就業(yè)（社保）局要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài),，監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況,，適時開展政策效果評估。按時填報《武威市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》（附件5）,，并于每一季度第一個月5日前（遇節(jié)假日順延）將市屬企業(yè),、本縣、區(qū)上季度穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況報送市人社局,。

各企業(yè)負(fù)責(zé)申報材料的真實性,，不得弄虛作假，偽造材料,，騙取,、套取補(bǔ)貼，如有違反,，將按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任,。