無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧
企業(yè)穩(wěn)崗工作開展情況篇一
為貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳,、發(fā)展和改革委員會(huì),、工業(yè)和信息化廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]30號(hào))精神,,更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用,,結(jié)合我市實(shí)際,,現(xiàn)就做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作制定本實(shí)施辦法:
一、政策范圍
對(duì)20xx年以來(lái),,在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中,,采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置,、輪班工作,、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊(duì)伍,并保證不裁員,、少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),,由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè):
(一)實(shí)施兼并重組企業(yè),。
指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見》(國(guó)發(fā)[2010]27號(hào))規(guī)定,,在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易,并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移,包括實(shí)施兼并,、收購(gòu),、合并、分立,、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為企業(yè),。
(二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)。
指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國(guó)發(fā)[2013]41號(hào))和省政府《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的實(shí)施意見》(陜政發(fā)9號(hào))等規(guī)定的化解產(chǎn)能過剩企業(yè),。
(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè),。
指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國(guó)發(fā)[2010]7號(hào))和陜西省淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下發(fā)我省淘汰落后產(chǎn)能工作方案的通知》(陜淘辦發(fā)〔2013〕3號(hào))等規(guī)定的淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。
(四)中小企業(yè),。
指按工業(yè)和信息化部,、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì),、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號(hào))劃分的企業(yè),。
(五)其他行業(yè)、企業(yè),。
指經(jīng)國(guó)務(wù)院和省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè),、企業(yè)。
二,、基本條件
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策,;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全,、管理運(yùn)行規(guī)范。
三,、補(bǔ)貼項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)及期限
(一)補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策范圍和基本條件的企業(yè),,每年可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)項(xiàng)目支出,。
同一企業(yè)同一年度內(nèi)只能享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。
2、符合失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè),,可繼續(xù)按照安康市人社局,、財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)調(diào)控工作的通知》(安人社發(fā)[2011]347號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。
3,、同時(shí)符合穩(wěn)崗政策和失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè),,可同時(shí)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和調(diào)控補(bǔ)貼,但補(bǔ)貼總額不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%,。
(二)補(bǔ)貼期限,。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從20**年開始執(zhí)行到20xx年底結(jié)束,共7年,。
四、工作流程
穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取年度一次性申報(bào),、相關(guān)部門共同審核,、按年度撥付的辦法。
20**年符合條件的,,可在20xx年7月底前一并提出申請(qǐng),。
此后,每年6月底前提出申請(qǐng),。
(一)資格認(rèn)定,。
申報(bào)享受補(bǔ)貼的企業(yè)填寫《安康市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表》(附件1),向同級(jí)發(fā)展改革委,、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門提出申請(qǐng),,由主管部門依據(jù)本實(shí)施辦法第二條政策規(guī)定范圍,對(duì)企業(yè)是否符合政策范圍進(jìn)行資格認(rèn)定,。
中省駐安企業(yè),、行業(yè)單位的資格認(rèn)定由市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé),。
(二)申報(bào)資料,。
經(jīng)主管部門認(rèn)定符合條件的企業(yè),攜帶以下資料到本企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。
1,、市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表
2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,;
3,、補(bǔ)貼職工花名冊(cè)(含電子版);
4,、企業(yè)穩(wěn)定崗位采取的具體措施,;
5、不裁員,、少裁員承諾書,;
6、上年度養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證,;
7、開戶銀行名稱,、賬號(hào),;
8、規(guī)定的其他資料,。
(三)審核程序
1,、在縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè),經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng),,縣區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼意見,,經(jīng)同級(jí)人社行政部門初審?fù)夂螅煽h區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交補(bǔ)貼資料審核后,,再由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交市人社行政部門審定,。
2、在市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè),,經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提出補(bǔ)貼申請(qǐng),,市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心審核并提出補(bǔ)貼意見后,提交市人社行政部門審定,。
3,、市人社行政主管部門會(huì)同市財(cái)政部門,對(duì)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交的全市企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金進(jìn)行聯(lián)審,,確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額的次日起,,在市人社部門機(jī)關(guān)網(wǎng)站公示相關(guān)信息,接受社會(huì)監(jiān)督,。
公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。
(四)資金撥付。
公示無(wú)異議的,,由市財(cái)政部門根據(jù)確定的全市企業(yè)補(bǔ)貼數(shù)額向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心撥付補(bǔ)貼總資金,。
市本級(jí)企業(yè)由市社保中心直接撥付到企業(yè)賬戶,縣區(qū)企業(yè)由市社保中心分別向縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付,,縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)將補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶,,列“其他費(fèi)用-穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼”支出。
社保補(bǔ)貼采取先交后補(bǔ)的辦法,,由企業(yè)在正常繳費(fèi)后,,將穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接劃入企業(yè)賬戶。
五,、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),。
失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策,,各縣區(qū)要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,明確職責(zé)分工,。
發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審查本轄區(qū)企業(yè)類型,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范和環(huán)保政策落實(shí)等情況;人社部門負(fù)責(zé)牽頭,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、檢查政策落實(shí)情況,,審查企業(yè)裁員,、參保繳費(fèi)及補(bǔ)貼金額審核(審查企業(yè)裁員、參保繳費(fèi)及提出補(bǔ)貼意見,,由市縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體核實(shí));市財(cái)政部門負(fù)責(zé)撥付補(bǔ)貼資金,,并對(duì)補(bǔ)貼資金使用情況實(shí)施監(jiān)管,。
各部門要密切配合,各司其職,,通力做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗工作,。
(二)強(qiáng)化基金管理。
市人社部門要按照“突出重點(diǎn),、總量控制,、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則,,將穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,,合理制定使用計(jì)劃,加強(qiáng)監(jiān)管,,跟蹤問效,,簡(jiǎn)化手續(xù),規(guī)范流程,,確?;鸢踩?/p>
對(duì)有弄虛作假,、截留,、挪用等行為的企業(yè),撤銷其享受補(bǔ)貼資格并收回?fù)芨兜难a(bǔ)貼資金,,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人予以處罰,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究其法律責(zé)任。
(三)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè),。
市,、縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)全部納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍,及時(shí)掌握崗位變化動(dòng)態(tài)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況,,定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果,,及時(shí)上報(bào)補(bǔ)貼資金落實(shí)情況。
財(cái)政部門要對(duì)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作給予必要的經(jīng)費(fèi)保障,,以確保工作的順利開展,。
(四)做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心將全市企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付后,,要做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,,于每年9月20前,按照《安康市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況匯總表》(附件2)要求,,據(jù)實(shí)填寫有關(guān)內(nèi)容報(bào)市人社行政主管部門蓋章后上報(bào)省人社廳,。
根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于援助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的意見》(內(nèi)政辦發(fā)〔20xx〕89號(hào))精神,做好化解產(chǎn)能過剩,、淘汰落后產(chǎn)能,、企業(yè)兼并重組等工作,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),,穩(wěn)定就業(yè)崗位,。
結(jié)合我市實(shí)際,制定包頭市援助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位(以下簡(jiǎn)稱“援企穩(wěn)崗”)實(shí)施方案:
一,、援企穩(wěn)崗政策
(一)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)
在確保我市失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平不降低,、失業(yè)保險(xiǎn)基金三年內(nèi)不出現(xiàn)缺口的前提下,認(rèn)定為參加失業(yè)保險(xiǎn)的困難企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“困難企業(yè)”)在政策執(zhí)行期內(nèi),,按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的60%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),;困難企業(yè)中人均工資低于上年度我市在崗職工平均工資60%的。
企業(yè)和個(gè)人以實(shí)際工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),,但人均工資最低不得低于我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),。政策執(zhí)行期最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。
(二)利用失業(yè)保險(xiǎn)基金援企穩(wěn)崗
我市失業(yè)保險(xiǎn)基金在確保當(dāng)前和今后三年按時(shí),、足額支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提下,,對(duì)未裁員或少裁員(裁員20人以內(nèi)且裁減人員占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)10%以內(nèi),下同)的困難企業(yè),,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”):
1.社保補(bǔ)貼
對(duì)困難企業(yè)給予社保補(bǔ)貼,,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照我市就業(yè)專項(xiàng)資金對(duì)就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月,。補(bǔ)貼額度:對(duì)未裁員的困難企業(yè),,以該企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的60%計(jì)算,;對(duì)少裁員的困難企業(yè),以該企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的50%計(jì)算,。
企業(yè)穩(wěn)崗工作開展情況篇二
各省,、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局),、財(cái)政廳(局):
為有效應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)就業(yè)的影響,,做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作,人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部決定啟動(dòng)實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃,。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、總體要求
堅(jiān)決貫徹中央統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署,,強(qiáng)化底線思維,,注重精準(zhǔn)施策,堅(jiān)持援企,、穩(wěn)崗,、擴(kuò)就業(yè)、保民生并舉,,用足用好失業(yè)保險(xiǎn)基金,、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金,大力實(shí)施穩(wěn)崗返還,、以工代訓(xùn),,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,,鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè),,保障勞動(dòng)者基本生活,努力保持就業(yè)局勢(shì)和社會(huì)大局穩(wěn)定,。
二,、政策舉措
(一)加大穩(wěn)崗返還力度。加快落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,,支持參保企業(yè)不裁員,、少裁員。其中,,對(duì)中小微企業(yè),,20xx年12月31日前返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%。提高返還標(biāo)準(zhǔn)后,,各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要盡快補(bǔ)發(fā)20xx年度返還資金,。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè),,返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定,,或按不超過3個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)確定,。實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個(gè)月以上備付能力,實(shí)施困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)備付能力應(yīng)達(dá)到24個(gè)月以上,,對(duì)于備付能力不足的統(tǒng)籌地區(qū),,要充分發(fā)揮省級(jí)調(diào)劑金作用,幫助當(dāng)?shù)貙?shí)施困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策,,盡可能讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持,。
(二)拓寬以工代訓(xùn)范圍。
支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn),,擴(kuò)崗位,、擴(kuò)就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),,并開展以工代訓(xùn)的,,可根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
支持困難企業(yè)開展以工代訓(xùn),,穩(wěn)崗位,、保生活。對(duì)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè),,組織職工開展以工代訓(xùn)的,,可根據(jù)組織以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
各地可結(jié)合實(shí)際情況,,將受疫情影響較大的外貿(mào),、住宿餐飲、文化旅游,、交通運(yùn)輸,、批發(fā)零售等行業(yè)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到各類企業(yè)。補(bǔ)貼資金主要用于開展以工代訓(xùn),、職工生活補(bǔ)助等支出,。符合條件的企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊(cè),、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單),。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過后,按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障,、財(cái)政部門確定,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月,,所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支,。以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到20xx年12月31日,,原有以工代訓(xùn)政策執(zhí)行期限不變。
三,、工作要求
(一)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),。各地要梳理發(fā)布專項(xiàng)支持計(jì)劃的政策清單、申辦流程,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式、監(jiān)督投訴電話等,,結(jié)合本地區(qū)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)清單宣介政策,、了解困難、做好幫扶,。要精簡(jiǎn)申領(lǐng)證明材料,,對(duì)同一企業(yè)同時(shí)申請(qǐng)多項(xiàng)政策的推行“打包”辦理,不得要求重復(fù)提交材料,。對(duì)穩(wěn)崗返還政策,,穩(wěn)崗返還金額可依據(jù)征繳機(jī)構(gòu)提供的上年度繳費(fèi)記錄按規(guī)定確定,不再要求提供職工花名冊(cè),、工資表等,;“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策”的審核可采用企業(yè)承諾方式。要提高審核發(fā)放效率,,做到隨報(bào)隨審,,不得設(shè)定集中申報(bào)期和資金撥付期。要加快建立補(bǔ)貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道,,推廣“不見面”服務(wù),,努力實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦。
(二)強(qiáng)化資金保障監(jiān)管,。各地要加大以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金保障力度,,確保政策落實(shí),。要按月監(jiān)測(cè)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況,,加強(qiáng)情況預(yù)判和適時(shí)調(diào)控,確?;鹗罩胶夂桶踩沙掷m(xù),。建立健全失業(yè)保險(xiǎn)基金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金監(jiān)管機(jī)制,,向社會(huì)公示享受政策的單位,、額度等情況,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和專項(xiàng)審計(jì),,對(duì)違規(guī)使用,、騙取套取資金的要依法依規(guī)嚴(yán)懲,,涉嫌犯罪的及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃是當(dāng)前穩(wěn)就業(yè),、促就業(yè)、防失業(yè)的重要抓手,,各地人力資源社會(huì)保障,、財(cái)政部門要高度重視、精心組織,。要制定實(shí)施方案,,結(jié)合本地區(qū)就業(yè)工作需要,細(xì)化實(shí)化穩(wěn)崗返還,、以工代訓(xùn)政策,,合理確定政策享受對(duì)象,明確操作流程和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。要依托現(xiàn)有信息系統(tǒng),,將以工代訓(xùn)政策實(shí)施情況納入技能提升行動(dòng)統(tǒng)計(jì)范圍,按月上報(bào)政策落實(shí)情況,。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),,充分運(yùn)用各類媒體,及時(shí)向社會(huì)宣傳專項(xiàng)支持計(jì)劃政策舉措,、進(jìn)展成效,。專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施情況將作為本年度穩(wěn)就業(yè)工作相關(guān)督查、技能提升行動(dòng)落實(shí)情況考核的重要內(nèi)容,。
各地實(shí)施專項(xiàng)支持計(jì)劃的有關(guān)情況及工作中發(fā)現(xiàn)的困難問題,,要及時(shí)報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部,。
企業(yè)穩(wěn)崗工作開展情況篇三
按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的通知》(甘人社通〔20xx〕103號(hào)),、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》(甘人社通〔20xx〕224號(hào))等文件精神,結(jié)合我市工作實(shí)際,,現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作,,制定如下實(shí)施方案。
一,、實(shí)施范圍
武威市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請(qǐng)享受補(bǔ)貼,。
二、實(shí)施時(shí)間
自20xx年1月1日起實(shí)施,,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底,。
三、實(shí)施步驟
1、宣傳布置,。20xx年9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會(huì),,明確部門職責(zé)。同時(shí)做好政策宣傳,,一是結(jié)合失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,,組織召開縣、區(qū)相關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)會(huì),;二是在武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行宣傳,。
2、工作實(shí)施,。20xx年符合條件的企業(yè)在20xx年11月30日之前完成申報(bào)工作,,20xx年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報(bào)工作,相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>
3,、工作總結(jié),。縣區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補(bǔ)貼情況進(jìn)行總結(jié),,并形成總結(jié)報(bào)告,,報(bào)送市人社局,市人社局匯總后報(bào)省人社廳,。相關(guān)補(bǔ)貼審核資料由人社部門分級(jí)收集整理,、歸檔保管。
四,、申報(bào)條件
申報(bào)企業(yè)必須同時(shí)符合以下3個(gè)條件:
1,、上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2,、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(4%),;
3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全,、管理運(yùn)行規(guī)范,。
上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))×100%。
上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù),,扣除因勞動(dòng)合同期滿,、調(diào)出、自愿辭(離)職,、退休,、死亡等正常減員情形,。申報(bào)企業(yè)對(duì)本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé),。
五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
20xx年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)的,補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%,;裁員率在2%至3%(含3%)的,,補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%;裁員率在3%至4%(含4%)的,,補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%,;裁員率高于4%的,不給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。
以后年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行,。
六、申報(bào)材料
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,,須提交以下資料:
1,、用人單位不裁員或少裁員承諾書;
2,、用人單位上年12個(gè)月份全部職工實(shí)際發(fā)放工資匯總表和明細(xì)表復(fù)印件并加蓋公章(職工人數(shù)較多的單位可提供工資發(fā)放明細(xì)表電子版),;
3、 用人單位上年度領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員明細(xì)表及終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議復(fù)印件,,屬調(diào)出,、辭職、退休及死亡的則提供相關(guān)證明,;
4,、上年度享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的,還需提供單位上次領(lǐng)取的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金用于職工培訓(xùn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等支出憑證及其附件,、明細(xì)賬頁(yè)原件及加蓋財(cái)務(wù)專用章的復(fù)印件,;
5、《武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件1,、2或3),;
6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊(cè)》(附件4),;
7,、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費(fèi)憑據(jù);
8,、首次申報(bào)須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件,。
七、申報(bào)程序
1,、申請(qǐng),。中央、省屬企業(yè)持申報(bào)材料向省人社廳,、省社保局申請(qǐng),,市屬企業(yè)持申報(bào)材料向市人社局、市就業(yè)局申請(qǐng),縣區(qū)屬企業(yè)持申報(bào)材料向縣區(qū)人社局,、縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),。同一企業(yè)每年只能申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼,次年申報(bào)上年度補(bǔ)貼,,過期不予受理,。
2、受理及審核,??h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)市人社局,、市就業(yè)局復(fù)審,。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核,。
人社部門審核用工人數(shù)和裁員率,,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。
審核結(jié)果在武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示,,公示期為7天,。公示無(wú)異議的,送市財(cái)政局復(fù)核,。
3,、復(fù)核與撥付。市財(cái)政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復(fù)核,。經(jīng)復(fù)核無(wú)異議的,,將補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶撥付到失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶,市,、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行,。
八、工作措施
1,、精心組織,,明確責(zé)任。各有關(guān)部門要密切配合,、認(rèn)真履職,,切實(shí)做好補(bǔ)貼審核、公示工作,,并建立完善補(bǔ)貼發(fā)放臺(tái)賬,,要切實(shí)把補(bǔ)貼資金用在職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上,,切實(shí)發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位,、預(yù)防失業(yè)的作用。
2,、規(guī)范操作,,嚴(yán)格管理,??h、區(qū)人社局要按照“突出重點(diǎn),、總量控制,、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則,,將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,,合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃。各部門要認(rèn)真落實(shí)受理,、審核,、公示等環(huán)節(jié)的工作職責(zé),嚴(yán)格按照補(bǔ)貼申報(bào),、撥付程序,,加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范操作,,確?;鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m(xù)。
3,、跟蹤監(jiān)測(cè),,開展評(píng)估。市,、縣,、區(qū)就業(yè)(社保)局要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍,及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài),,監(jiān)測(cè)企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況,,適時(shí)開展政策效果評(píng)估。按時(shí)填報(bào)《武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》(附件5),,并于每一季度第一個(gè)月5日前(遇節(jié)假日順延)將市屬企業(yè),、本縣、區(qū)上季度穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況報(bào)送市人社局,。
各企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)材料的真實(shí)性,,不得弄虛作假,偽造材料,,騙取,、套取補(bǔ)貼,,如有違反,將按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任,。