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企業(yè)穩(wěn)崗工作開展情況篇一

為貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳,、發(fā)展和改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》（陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]30號）精神,，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用,，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作制定本實(shí)施辦法：

一,、政策范圍

對20xx年以來，在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中,，采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置,、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，并保證不裁員,、少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”）,。

補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè)：

（一）實(shí)施兼并重組企業(yè),。

指按國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見》（國發(fā)[2010]27號）規(guī)定,，在日常經(jīng)營活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易,，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并,、收購、合并,、分立,、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為企業(yè),。

（二）化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè),。

指按國務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》（國發(fā)[2013]41號）和省政府《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的實(shí)施意見》（陜政發(fā)9號）等規(guī)定的化解產(chǎn)能過剩企業(yè)。

（三）淘汰落后產(chǎn)能企業(yè),。

指按國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》（國發(fā)[2010]7號）和陜西省淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下發(fā)我省淘汰落后產(chǎn)能工作方案的通知》（陜淘辦發(fā)〔2013〕3號）等規(guī)定的淘汰落后產(chǎn)能企業(yè),。

（四）中小企業(yè)。

指按工業(yè)和信息化部,、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展和改革委員會(huì),、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號）劃分的企業(yè)。

（五）其他行業(yè),、企業(yè),。

指經(jīng)國務(wù)院和省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè),。

二、基本條件

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策,；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范,。

三、補(bǔ)貼項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)及期限

（一）補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

1,、對符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策范圍和基本條件的企業(yè),，每年可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)項(xiàng)目支出。

同一企業(yè)同一年度內(nèi)只能享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。

2,、符合失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè),，可繼續(xù)按照安康市人社局,、財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)調(diào)控工作的通知》（安人社發(fā)[2011]347號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,。

3、同時(shí)符合穩(wěn)崗政策和失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè),，可同時(shí)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和調(diào)控補(bǔ)貼，但補(bǔ)貼總額不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%,。

（二）補(bǔ)貼期限。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從20**年開始執(zhí)行到20xx年底結(jié)束,，共7年。

四,、工作流程

穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取年度一次性申報(bào),、相關(guān)部門共同審核、按年度撥付的辦法,。

20**年符合條件的，可在20xx年7月底前一并提出申請,。

此后，每年6月底前提出申請,。

（一）資格認(rèn)定。

申報(bào)享受補(bǔ)貼的企業(yè)填寫《安康市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表》（附件1）,，向同級發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門提出申請,，由主管部門依據(jù)本實(shí)施辦法第二條政策規(guī)定范圍，對企業(yè)是否符合政策范圍進(jìn)行資格認(rèn)定,。

中省駐安企業(yè)、行業(yè)單位的資格認(rèn)定由市發(fā)展改革委,、工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)。

（二）申報(bào)資料,。

經(jīng)主管部門認(rèn)定符合條件的企業(yè)，攜帶以下資料到本企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保對應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。

1、市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表

2,、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,；

3、補(bǔ)貼職工花名冊（含電子版）,；

4,、企業(yè)穩(wěn)定崗位采取的具體措施,；

5,、不裁員,、少裁員承諾書,；

6,、上年度養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證,；

7,、開戶銀行名稱,、賬號,；

8,、規(guī)定的其他資料,。

（三）審核程序

1,、在縣區(qū)級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向縣區(qū)級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請,，縣區(qū)級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼意見,，經(jīng)同級人社行政部門初審?fù)夂螅煽h區(qū)級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交補(bǔ)貼資料審核后,，再由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交市人社行政部門審定。

2,、在市級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提出補(bǔ)貼申請,，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心審核并提出補(bǔ)貼意見后，提交市人社行政部門審定,。

3,、市人社行政主管部門會(huì)同市財(cái)政部門,，對市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提交的全市企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金進(jìn)行聯(lián)審,，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額的次日起，在市人社部門機(jī)關(guān)網(wǎng)站公示相關(guān)信息,，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。

（四）資金撥付。

公示無異議的,，由市財(cái)政部門根據(jù)確定的全市企業(yè)補(bǔ)貼數(shù)額向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心撥付補(bǔ)貼總資金,。

市本級企業(yè)由市社保中心直接撥付到企業(yè)賬戶,，縣區(qū)企業(yè)由市社保中心分別向縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付,，縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)將補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶,，列“其他費(fèi)用-穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼”支出,。

社保補(bǔ)貼采取先交后補(bǔ)的辦法,，由企業(yè)在正常繳費(fèi)后,，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接劃入企業(yè)賬戶,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策,，各縣區(qū)要高度重視,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé)分工,。

發(fā)展改革委,、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審查本轄區(qū)企業(yè)類型,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、經(jīng)營管理規(guī)范和環(huán)保政策落實(shí)等情況,；人社部門負(fù)責(zé)牽頭,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、檢查政策落實(shí)情況,，審查企業(yè)裁員,、參保繳費(fèi)及補(bǔ)貼金額審核（審查企業(yè)裁員,、參保繳費(fèi)及提出補(bǔ)貼意見,，由市縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體核實(shí)）,；市財(cái)政部門負(fù)責(zé)撥付補(bǔ)貼資金，并對補(bǔ)貼資金使用情況實(shí)施監(jiān)管,。

各部門要密切配合,，各司其職,，通力做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗工作,。

（二）強(qiáng)化基金管理,。

市人社部門要按照“突出重點(diǎn)、總量控制,、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則,，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定使用計(jì)劃,，加強(qiáng)監(jiān)管，跟蹤問效，簡化手續(xù),，規(guī)范流程,，確?；鸢踩?。

對有弄虛作假,、截留,、挪用等行為的企業(yè),，撤銷其享受補(bǔ)貼資格并收回?fù)芨兜难a(bǔ)貼資金,，并按照有關(guān)規(guī)定對企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人予以處罰,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究其法律責(zé)任,。

（三）加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測,。

市,、縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)全部納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測范圍,，及時(shí)掌握崗位變化動(dòng)態(tài)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況,，定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果,，及時(shí)上報(bào)補(bǔ)貼資金落實(shí)情況。

財(cái)政部門要對失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作給予必要的經(jīng)費(fèi)保障,，以確保工作的順利開展,。

（四）做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心將全市企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付后,，要做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,，于每年9月20前,，按照《安康市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況匯總表》（附件2）要求,，據(jù)實(shí)填寫有關(guān)內(nèi)容報(bào)市人社行政主管部門蓋章后上報(bào)省人社廳,。

根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于援助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的意見》（內(nèi)政辦發(fā)〔20xx〕89號）精神,，做好化解產(chǎn)能過剩,、淘汰落后產(chǎn)能,、企業(yè)兼并重組等工作，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，穩(wěn)定就業(yè)崗位,。

結(jié)合我市實(shí)際,，制定包頭市援助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位（以下簡稱“援企穩(wěn)崗”）實(shí)施方案：

一,、援企穩(wěn)崗政策

（一）階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)

在確保我市失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平不降低、失業(yè)保險(xiǎn)基金三年內(nèi)不出現(xiàn)缺口的前提下,，認(rèn)定為參加失業(yè)保險(xiǎn)的困難企業(yè)（以下簡稱“困難企業(yè)”）在政策執(zhí)行期內(nèi)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的60%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),；困難企業(yè)中人均工資低于上年度我市在崗職工平均工資60%的,。

企業(yè)和個(gè)人以實(shí)際工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),，但人均工資最低不得低于我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),。政策執(zhí)行期最長不超過12個(gè)月,。

（二）利用失業(yè)保險(xiǎn)基金援企穩(wěn)崗

我市失業(yè)保險(xiǎn)基金在確保當(dāng)前和今后三年按時(shí),、足額支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提下,，對未裁員或少裁員（裁員20人以內(nèi)且裁減人員占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)10%以內(nèi),，下同）的困難企業(yè),，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”）：

1.社保補(bǔ)貼

對困難企業(yè)給予社保補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照我市就業(yè)專項(xiàng)資金對就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月,。補(bǔ)貼額度：對未裁員的困難企業(yè),，以該企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的60%計(jì)算；對少裁員的困難企業(yè),，以該企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的50%計(jì)算。

企業(yè)穩(wěn)崗工作開展情況篇二

各省,、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）,、財(cái)政廳（局）：

為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力對就業(yè)的影響，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作,，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部決定啟動(dòng)實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃,。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、總體要求

堅(jiān)決貫徹中央統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署,，強(qiáng)化底線思維，注重精準(zhǔn)施策,，堅(jiān)持援企,、穩(wěn)崗,、擴(kuò)就業(yè),、保民生并舉,，用足用好失業(yè)保險(xiǎn)基金,、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金,，大力實(shí)施穩(wěn)崗返還,、以工代訓(xùn),，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè),，保障勞動(dòng)者基本生活,，努力保持就業(yè)局勢和社會(huì)大局穩(wěn)定,。

二、政策舉措

（一）加大穩(wěn)崗返還力度,。加快落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，支持參保企業(yè)不裁員,、少裁員。其中,，對中小微企業(yè)，20xx年12月31日前返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%,。提高返還標(biāo)準(zhǔn)后，各級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要盡快補(bǔ)發(fā)20xx年度返還資金,。對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望,、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定,，或按不超過3個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)確定,。實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個(gè)月以上備付能力,，實(shí)施困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)備付能力應(yīng)達(dá)到24個(gè)月以上,，對于備付能力不足的統(tǒng)籌地區(qū)，要充分發(fā)揮省級調(diào)劑金作用,，幫助當(dāng)?shù)貙?shí)施困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策,，盡可能讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持,。

（二）拓寬以工代訓(xùn)范圍。

支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn),，擴(kuò)崗位,、擴(kuò)就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生,、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的,，可根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

支持困難企業(yè)開展以工代訓(xùn),，穩(wěn)崗位、保生活,。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè),，組織職工開展以工代訓(xùn)的，可根據(jù)組織以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

各地可結(jié)合實(shí)際情況，將受疫情影響較大的外貿(mào),、住宿餐飲、文化旅游,、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等行業(yè)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到各類企業(yè),。補(bǔ)貼資金主要用于開展以工代訓(xùn)、職工生活補(bǔ)助等支出,。符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊,、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單）。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過后,，按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定,，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月，所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支,。以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到20xx年12月31日，原有以工代訓(xùn)政策執(zhí)行期限不變,。

三,、工作要求

（一）優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。各地要梳理發(fā)布專項(xiàng)支持計(jì)劃的政策清單,、申辦流程,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式,、監(jiān)督投訴電話等，結(jié)合本地區(qū)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)清單宣介政策,、了解困難、做好幫扶,。要精簡申領(lǐng)證明材料,，對同一企業(yè)同時(shí)申請多項(xiàng)政策的推行“打包”辦理，不得要求重復(fù)提交材料,。對穩(wěn)崗返還政策，穩(wěn)崗返還金額可依據(jù)征繳機(jī)構(gòu)提供的上年度繳費(fèi)記錄按規(guī)定確定,，不再要求提供職工花名冊,、工資表等；“生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策”的審核可采用企業(yè)承諾方式,。要提高審核發(fā)放效率，做到隨報(bào)隨審,，不得設(shè)定集中申報(bào)期和資金撥付期。要加快建立補(bǔ)貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道,，推廣“不見面”服務(wù),，努力實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦。

（二）強(qiáng)化資金保障監(jiān)管,。各地要加大以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金保障力度，確保政策落實(shí),。要按月監(jiān)測失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況，加強(qiáng)情況預(yù)判和適時(shí)調(diào)控,，確保基金收支平衡和安全可持續(xù),。建立健全失業(yè)保險(xiǎn)基金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金監(jiān)管機(jī)制,，向社會(huì)公示享受政策的單位、額度等情況,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和專項(xiàng)審計(jì),，對違規(guī)使用,、騙取套取資金的要依法依規(guī)嚴(yán)懲,，涉嫌犯罪的及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理,。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃是當(dāng)前穩(wěn)就業(yè),、促就業(yè)、防失業(yè)的重要抓手,，各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要高度重視,、精心組織。要制定實(shí)施方案,，結(jié)合本地區(qū)就業(yè)工作需要,，細(xì)化實(shí)化穩(wěn)崗返還,、以工代訓(xùn)政策，合理確定政策享受對象,，明確操作流程和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。要依托現(xiàn)有信息系統(tǒng),，將以工代訓(xùn)政策實(shí)施情況納入技能提升行動(dòng)統(tǒng)計(jì)范圍，按月上報(bào)政策落實(shí)情況,。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，充分運(yùn)用各類媒體,，及時(shí)向社會(huì)宣傳專項(xiàng)支持計(jì)劃政策舉措,、進(jìn)展成效。專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施情況將作為本年度穩(wěn)就業(yè)工作相關(guān)督查,、技能提升行動(dòng)落實(shí)情況考核的重要內(nèi)容,。

各地實(shí)施專項(xiàng)支持計(jì)劃的有關(guān)情況及工作中發(fā)現(xiàn)的困難問題,，要及時(shí)報(bào)送人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部。

企業(yè)穩(wěn)崗工作開展情況篇三

按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的通知》（甘人社通〔20xx〕103號）、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》（甘人社通〔20xx〕224號）等文件精神,，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作,，制定如下實(shí)施方案。

一,、實(shí)施范圍

武威市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請享受補(bǔ)貼,。

二,、實(shí)施時(shí)間

自20xx年1月1日起實(shí)施,，按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底。

三,、實(shí)施步驟

1、宣傳布置,。20xx年9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會(huì)，明確部門職責(zé),。同時(shí)做好政策宣傳，一是結(jié)合失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作,，組織召開縣、區(qū)相關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)會(huì),；二是在武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上對相關(guān)政策進(jìn)行宣傳,。

2,、工作實(shí)施,。20xx年符合條件的企業(yè)在20xx年11月30日之前完成申報(bào)工作,，20xx年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報(bào)工作,，相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>

3,、工作總結(jié),?？h區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補(bǔ)貼情況進(jìn)行總結(jié)，并形成總結(jié)報(bào)告,，報(bào)送市人社局，市人社局匯總后報(bào)省人社廳,。相關(guān)補(bǔ)貼審核資料由人社部門分級收集整理、歸檔保管,。

四、申報(bào)條件

申報(bào)企業(yè)必須同時(shí)符合以下3個(gè)條件：

1,、上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),；

2,、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（4%）,；

3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全,、管理運(yùn)行規(guī)范,。

上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/（上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù)）×100%,。

上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù),，扣除因勞動(dòng)合同期滿、調(diào)出,、自愿辭（離）職、退休,、死亡等正常減員情形,。申報(bào)企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé),。

五,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

20xx年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：上年度未裁員或裁員率低于2%（含2%）的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%,；裁員率在2%至3%（含3%）的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%,；裁員率在3%至4%（含4%）的,，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%；裁員率高于4%的,，不給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

以后年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行,。

六、申報(bào)材料

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼,，須提交以下資料：

1,、用人單位不裁員或少裁員承諾書,；

2,、用人單位上年12個(gè)月份全部職工實(shí)際發(fā)放工資匯總表和明細(xì)表復(fù)印件并加蓋公章（職工人數(shù)較多的單位可提供工資發(fā)放明細(xì)表電子版）,；

3、 用人單位上年度領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員明細(xì)表及終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議復(fù)印件,，屬調(diào)出、辭職,、退休及死亡的則提供相關(guān)證明；

4,、上年度享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的，還需提供單位上次領(lǐng)取的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金用于職工培訓(xùn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等支出憑證及其附件,、明細(xì)賬頁原件及加蓋財(cái)務(wù)專用章的復(fù)印件；

5,、《武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表》（附件1、2或3）,；

6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》（附件4）,；

7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費(fèi)憑據(jù),；

8、首次申報(bào)須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件,。

七、申報(bào)程序

1,、申請。中央,、省屬企業(yè)持申報(bào)材料向省人社廳、省社保局申請,，市屬企業(yè)持申報(bào)材料向市人社局、市就業(yè)局申請,，縣區(qū)屬企業(yè)持申報(bào)材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請,。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼，次年申報(bào)上年度補(bǔ)貼,，過期不予受理。

2,、受理及審核?？h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,，報(bào)市人社局、市就業(yè)局復(fù)審,。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核,。

人社部門審核用工人數(shù)和裁員率，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,。

審核結(jié)果在武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天,。公示無異議的，送市財(cái)政局復(fù)核,。

3,、復(fù)核與撥付,。市財(cái)政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復(fù)核,。經(jīng)復(fù)核無異議的，將補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶撥付到失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶,，市,、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行。

八,、工作措施

1、精心組織,，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要密切配合,、認(rèn)真履職，切實(shí)做好補(bǔ)貼審核,、公示工作，并建立完善補(bǔ)貼發(fā)放臺(tái)賬,，要切實(shí)把補(bǔ)貼資金用在職工生活補(bǔ)助,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上,，切實(shí)發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)的作用,。

2、規(guī)范操作,，嚴(yán)格管理?？h、區(qū)人社局要按照“突出重點(diǎn),、總量控制、嚴(yán)格把握,、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃。各部門要認(rèn)真落實(shí)受理,、審核、公示等環(huán)節(jié)的工作職責(zé),，嚴(yán)格按照補(bǔ)貼申報(bào)、撥付程序,，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范操作,，確?；鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m(xù)。

3,、跟蹤監(jiān)測，開展評估,。市、縣、區(qū)就業(yè)（社保）局要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測范圍,，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)測企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況,，適時(shí)開展政策效果評估。按時(shí)填報(bào)《武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》（附件5）,，并于每一季度第一個(gè)月5日前（遇節(jié)假日順延）將市屬企業(yè)、本縣,、區(qū)上季度穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況報(bào)送市人社局。

各企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)材料的真實(shí)性,，不得弄虛作假,，偽造材料，騙取,、套取補(bǔ)貼，如有違反,，將按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。