無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

給某公司員工的表揚信篇一

在人們歡度新春佳節(jié)之際，我們xx物業(yè)服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的`崗位上,。各個崗位,，人、車來往川流不息,，守護在摩托車停放崗位上的隊員xx和xx,，在20xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機,。

拾金不昧,，并于當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德,、好風格,、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金,，以致鼓勵,，特此表揚,。

新春快樂！

xxx

20xx年xx日xx月

給某公司員工的表揚信篇二

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,，xx日，中山xxx客服中心環(huán)境xx全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境xx員工團結協(xié)作、一

切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風,，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進，樹立楷模,，經公司研究決定：

給予中山xxx環(huán)境xx全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境xx為榜樣，愛崗敬業(yè),，

團結協(xié)作,，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量,。

此通報

xxx

20xx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇三

致xx物業(yè)公司xx處：

我們是x棟x—x的業(yè)主,，特以此信表達我們對貴公司保安部的xxx和保潔部的xx兩位同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

x月7日下午,，xxx和xx兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機,、門把手消毒等工作。

在一個小時左右的工作時間里,，他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉,，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣,。

其中,，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調機，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細致,，不怕臟不怕累,，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗干凈,。

工作結束后，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了,，然后悄然離開,。

xxx和xx兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們，通過他們的行為,，展示了貴公司基層員工的精神風貌,，也更加感受到xx地產xx物業(yè)始終都踐行著“xxxxx”這個質樸而真誠的經營理念。

在此借這封信,，再次表達我們對兩位同志的感謝之意,，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務的保安員、保潔員,、工程維修員,、物業(yè)前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝,，希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣,，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環(huán)境,，提高基層員工福利待遇,，增加他們的工作積極性。

希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的.這筆最寶貴的財富和資源,，讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感,、認同感和成就感，并始終保持“xxxxx”這種良好的工作理念和施行狀態(tài),，讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的xx大家庭,！

xx業(yè)主

xx年x月x日

給某公司員工的表揚信篇四

公司部門:

xxx年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓,。培訓期間,，講師進行了互動問答，并詢問了倉庫& ldquo五個距離& rdquo提問時,，只有參加過培訓的李丹對講師提出的問題給予了積極準確的回答,。雖然只是一個小問題，但卻體現(xiàn)了李丹的.個人品質:積極向上,，善于學習,，思維活躍。

為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學習,、積極思考的好習慣,，經與辦公廳協(xié)商,，品管部決定對此次培訓表現(xiàn)出色的李丹進行匯報和表揚，辦公廳也準備了小禮物,。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質,。希望大家在以后的培訓中能積極提問和分析問題，培養(yǎng)良好的學習習慣和氛圍,，讓每一次培訓都能取得良好的效果,！

特此通知！

xxx

xxxx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇五

xxx市公交領導：

今天來信只為感謝您公司的9路車7697代班張師傅,。20xx年9月27日下午,，正值臺風鲇魚來臨下雨之際，我家的兩位60多歲和80來歲的老人在路上,，手里提著重物,，打著傘在路上看到9路公交車后，急招手示意,，當時離站點還有30來米的距離,，張師傅看到后，就在前方路口停留等兩位老人上車,。他們上車沒多久,，外面立即下起瓢潑大雨。

如果當時師傅直接開走,，按照公司規(guī)定也不會被扣罰,，但是兩位老人就要在臺風雨中淋雨，現(xiàn)在天氣反復無常,，很容易生病,，在此真的很感謝城市公交的張師傅，也感謝城市公交對駕駛員的文明教育,，正因為有了你們,，我們的這個城市才變得美好，也正是因為有了你們,，我們的`城市多了一些人情味,、一些溫暖，這是臺風期間我們感受到的正能量,、人文關懷,。再次感謝！也請城市公交幫我們嘉獎這位好心的師傅,。為張師傅點贊,！為樂清城市公交點贊！

此致

敬禮！

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇六

各位同事們：

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發(fā)展,，銷售流水一定要上個新臺階,，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,，銷售部經理xxx圓滿完成了當月的銷售指標,，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲,，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,，奮戰(zhàn)著,，堅信只要不拋棄，不放棄,，成功一定屬于自己的信念,，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的,，加油吧,，親愛的銷售一線朋友們。誠然,，業(yè)績的考核,，離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于xxx,，xxx的壓力來源于公司,，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

總之,，我們是一個團隊,，是一個大家庭，公司就是我們的家,，家強,，家大，我們才會活得幸福美滿,，所以我們要攜起手來,，共同奮進、共同努力,、互相幫助,、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的`莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標,，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,，實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值,。

加油吧,，親愛的一線朋友們。

xxx

20xx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇七

林美麗：

昨日客人xx先生經過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,，異常贊賞你熱情的.接待和周到的服務,。

正值酒店開業(yè)之初，酒店客流量較大,，這對酒店全體員工異常是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn),。應對挑戰(zhàn)，你不僅僅保證了工作質量,，還能用笑容迎接客人,，的確很棒。你的付出是有價值的,，不僅僅為客人的旅途增添了完美回憶,，還使客人對你個人留下良好印象，對xx酒店予以肯定,。

特此感激你的優(yōu)質服務,。期望你再接再厲，使得每位客人都開心入住,、滿意離店,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

給某公司員工的表揚信篇八

尊敬的xxx父母：

春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評為xxxx有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀,。

我非常榮幸,，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的'貢獻,。xx公司創(chuàng)辦于20xx年,，目前員工400多人，是xx市重點的xx企業(yè),、全國知名xx公司,。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念,，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任,，以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。

“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定,，是公司最高的榮譽,。他們在不同的崗位,、扮演不同的角色，勤勤懇懇,、默默奉獻,、品德高尚，他們已成為公司的驕傲,、公司的主人,，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵,。感謝你們!感謝你們多年的教導,、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵,。

今年春節(jié),，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚,，我們非常難過,，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,，工作中的同事,，也是我們的兄弟姐妹,。我期待有機會與你會面,，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最后忠心祝愿您全家新春快樂,、身體健康,、合家幸福!

xxxx有限公司創(chuàng)始人：xxx

20xx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇九

為表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工認真工作,，主動進取,，獎勵為公司做出積極貢獻、表現(xiàn)突出的員工,，公司將實行激勵機制,。對于維護公司利益和形象，為公司發(fā)展不計較個人利益,，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優(yōu)秀員工,，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。

臨床診斷部員工嚴孝鋒,，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中,，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多,，生活條件簡陋等客觀因素,，不計個人得失,，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強,。在工作中,，兩人通過自己突出的工作表現(xiàn)，為其他員工樹立了良好的形象,，做出了表率,。

現(xiàn)經行政人事部，臨床診斷部共同評定,，報請單劍董事長批準,，對在安徽泰思特醫(yī)學檢驗所實驗室發(fā)展中，有突出表現(xiàn)的嚴孝鋒,，呂秀蘭予以表彰和嘉獎,。

特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：

1,。給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元,。

2。給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元,。

員工是企業(yè)的財富,，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進,，工作兢兢業(yè)業(yè)的員工提供了一個發(fā)揮自己才能的.平臺,。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛,，為公司發(fā)展開創(chuàng)良好的工作氛圍,。

在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒,，呂秀蘭的優(yōu)秀表現(xiàn)為榜樣,，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,，與公司共同進步,，成為行業(yè)中的佼佼者。

上海xxx有限公司

20xx年x月xx日