隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇一

您好,！

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的.心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇二

各位同仁：

大家好,！

首先，我非常感謝**公司為我提供了鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會，同時,，也向關(guān)心,、支持和幫助我的公司經(jīng)理及**家人表示最誠摯的謝意！

我叫王**,，今年**歲,，于20xx年*月*日幸運地來到了**公司做財務(wù)工作，財務(wù)工作是一項專業(yè)性非常強的工作,，我深知,，作為財務(wù)人員必須掌握一定的專業(yè)知識,，并借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好公司的財務(wù)工作,，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,。

我是一名新兵，確切地說是一名學(xué)生,，感覺壓力很大,，但我認為有壓力才有動力。每當(dāng)工作中遇到難題,，我會虛心向身邊的同事請教,，取人之長，補己之短,。我深知,，財務(wù)工作始終貫穿于公司經(jīng)營的每個角落，財務(wù)工作至關(guān)重要,。因此,，我必須做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé),，竭盡全力地完成本職工作,。在此基礎(chǔ)上，還要協(xié)助各部門做一些力所能及的工作,，這不僅會增強我的責(zé)任心,，也會鍛煉自己的耐性。我將以熱情的工作態(tài)度和專業(yè)的業(yè)務(wù)水平來內(nèi)強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成績和積極樂觀的精神風(fēng)貌來外樹形象,。

既然我加入了**，**接納了我,，我會盡快地投入家的懷抱,，盡快地熟悉這里的人和事，為更好地工作奠定堅實的基礎(chǔ),。**的各項工作對我來說都是一個新事物，我下定決心,，從我做起,，從點滴做起，腳踏實地地學(xué)習(xí),，扎扎實實地工作,，實實在在地做人，以便更好更快地掌握**的經(jīng)營模式,，領(lǐng)會**的經(jīng)營理念,，以最快的速度,、最佳的狀態(tài)進入角色,，以嶄新的姿態(tài)融入**這個大家庭里。

"老牛自知夕陽晚、不用揚鞭自奮蹄",。雖然我年齡偏大，但我會以不服老,、不服輸,、爭上游心態(tài)和干勁全身心地投入工作，為**的發(fā)展做出不懈的.努力,。

**是一個朝陽的行業(yè),，**是一個溫暖又和諧的家，**是一個精英的團隊,，這里有至親至善的兄弟姐妹,，這里有我的良師益友，選擇財務(wù)工作無怨無悔,。

祝**蒸蒸日上,，**的未來更輝煌！

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,，本人認真學(xué)習(xí)，嚴格履行工作責(zé)任,，本人在試用期間,，較好地完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下,，希望大家提出寶貴意見,。

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽,。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學(xué)習(xí)本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,。積極參加公司里組織的各項學(xué)習(xí)活動,，并利用業(yè)余時間進行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

進公司以來,，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入,、校對,、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確,、整潔,、清晰，符合材料的規(guī)格,。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些,，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

在文字錄入的同時,，能認真執(zhí)行保密制度,，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀,，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容,。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,，也都能夠妥善處理,。

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”,，對打印,、復(fù)印或油印超出材料，都要如實登記,?！皡栃泄?jié)約，杜絕浪費”,。對于文印室里的.計算機,、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品,，能夠嚴格管理好,，保證文印工作順利進行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng),。

自從擔(dān)任打字員工作以來,，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處,。如：文字功底較底,，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進一步提高,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進,。今后,，我一定會倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識,、電腦知識,、企業(yè)管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質(zhì),，做好個人工作計劃,，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻,。

進入試用期以來,，我的工作主要是：

1、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓(xùn);

2,、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

有目標(biāo)才會有前進的方向,。

試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識;在2天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。

試用期中,，我的個人目標(biāo)是在2天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行計劃如下:

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,，并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓(xùn),。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料,，擬定在2天內(nèi)準(zhǔn)備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料,、怎樣準(zhǔn)備資料，一方面與工行負責(zé)按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前,，對比較常見的問題進行總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善,、更加準(zhǔn)確、有理有據(jù),。

5,、在3天內(nèi)，結(jié)合認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致,。

6,、在試用期,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，做好自己的本職工作。做到不遲到,、不早退、不曠工,，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們

大家好！

從一個在校學(xué)生到進x局參加工作已近5個月,，回想起這些月走過的路,，瀝瀝在目，難以忘懷?，F(xiàn)將這幾個月的工作情況簡述匯報如下。

20xx年7月初,，有幸進x局土木公司,，而更有幸的是能夠到xxx分公司來工作，這是我從邁出大學(xué)校門以來的第一份工作，自當(dāng)十分珍惜,。走上工作崗位以后,，一切都變了,，不再是一個學(xué)生的身份，而是一個獨立立足于社會的人,，這對我來說不僅是一次全新的角色轉(zhuǎn)變,，也是承擔(dān)新的責(zé)任和使命,。也正是這種責(zé)任，這種使命,，使我不敢有半分懈怠,，堅信自己在校可以做到一個好學(xué)生,，即便進入社會成為一個全新的角色,，在這個角色上依然可以做的很好。于是我暗暗要求自己,，一定要恪盡職守,，認真做好每一件事情,。

我一進公司就被安排到xxx項目安全管理崗位工作,，安全管理是一個特殊的崗位，要求高度的責(zé)任心,、事無巨細的謹慎態(tài)度以及永無止境的提高自己的專業(yè)素質(zhì),。記得我剛來華南城的時候，一個老員工問我是學(xué)什么的,，我回答說是學(xué)安全的,，他說：“可惜，浪費人才了”,。我知道他說的是什么意思,，事實確實如此，搞安全的確不是主流,。但我仍然不敢茍同他的話,，崗位工作是不區(qū)分主次之別的，正如人格是沒有高低貴賤之分一樣,。盡管在別人眼里,，安全管理工作是那么不主流，而我恰恰認為,，他是最具有魅力的一個崗位,。每當(dāng)聽到或見到有安全事故發(fā)生時,，我都禁不住揪心，生命就是在一次次安全事故中消逝,，帶走一個個家庭的幸福與期盼,。每想到此，我感覺到自己肩上沉重的責(zé)任與使命感,。也正是這個責(zé)任和使命感使我堅信前方無論有多少荊棘,，都充滿動力不屈邁步前行，我相信只要盡心盡力,，就沒有做不好的事,。

“環(huán)境可以造就一個人”，我感同身受,。盡管我大學(xué)學(xué)的是安全工程,，但學(xué)的知識很少和建筑行業(yè)的相關(guān)，再加上沒有絲毫現(xiàn)場工作經(jīng)驗,，使我在剛開展工作是時舉步維艱,。索性的是有師傅指導(dǎo)，同事帶路,。我的師傅安全總監(jiān)xxx雖然嚴厲,，但工作上或在生活上確是我人生路上的.導(dǎo)航燈。正是由于師傅和領(lǐng)導(dǎo),、同事們的入微關(guān)懷,，使我感受到項目部的溫暖與熱情。而我也總告誡自己,，你只有加倍地努力,，做好自己的本職工作，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo),、同事對自己的期望,。

現(xiàn)將這幾個月的主要工作內(nèi)容匯報如下：

1、在項目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，履行職責(zé)認真對施工現(xiàn)場設(shè)備和人員進行安全監(jiān)督,，定期不定期進行安全檢查工作，及時查找安全隱患,，對存在安全隱患的地方提出整改方案,，循環(huán)跟蹤檢查。

2,、巡查各種施工機具的運作情況,。如塔吊基礎(chǔ)巡查，井架運行情況以及各種機具的維護保養(yǎng)情況。

3,、為打造土木公司標(biāo)準(zhǔn)化工地對施工現(xiàn)場環(huán)境進行規(guī)劃和維護,。如臨邊、洞口的防護和施工場地的綠化等一些工作,。

4,、平時與工人溝通交流，了解工人思想動態(tài),。每天深入施工現(xiàn)場及時掌握現(xiàn)場的安全動態(tài)管理以及分析安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。

5、為申報市和自治區(qū)安全文明工地做準(zhǔn)備,，并起草申報材料以及對現(xiàn)場安全文明施工進行檢查監(jiān)督,。

生命大于天，安全管理工作的重要性不言而喻,。經(jīng)過這幾個月的現(xiàn)場安全管理工作我覺得作為一個合格的安全管理人員必須做到一下3點：

1,、愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德,。做一個工作首先是要愛上這個崗位,，只有這樣才有足夠的熱情不辭辛苦去履行這個崗位的職責(zé)。而安全管理是一個特殊的崗位,，他要求更為苛刻,。安全管理人員職責(zé)就是保護職工的生命安全和生產(chǎn)的積極性，他要求有高度的責(zé)任感,，同時也要求嚴謹?shù)陌踩庾R,，對于微小的安全隱患可以迅速的發(fā)覺并及時消除。

2,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，精通本崗位技能,?！爸R就是力量”，能否掌握好專業(yè)知識是好本職工作的關(guān)鍵,。這就需要我們安全管理人員抓住建筑施工的特點,，努力學(xué)習(xí)，精通本行業(yè)的知識才能真正起到檢查管理作用,。

3,、注意做到親近職工，依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的力量,。在安全管理中人的不安全行為是最難控制的,，只有動員職工，依靠職工，了解職工們的內(nèi)心想法啟發(fā)職工們自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，這樣才能管理好,。之外，在安全管理工作中也還要依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，一個人的力量是有限的,，只有借助身邊的力量才能有效的完成任務(wù)。

安全管理本身就是一門博大精深的學(xué)問,，而我也沒什么工作經(jīng)驗再加上知識面的欠缺,，在安全管理上不免存在著這樣那樣的毛病。每個人都前進的路上爭先恐后,，而我也不敢有稍微懈怠和放松,。我也以我能從事的這份職業(yè)而無比自豪，也堅信只要不斷努力,、不斷學(xué)習(xí)終可以勝任這份職業(yè),，為社會、公司的發(fā)展盡綿薄之力,。

最后,，感謝公司給予我的這份施展自己抱負的平臺，正是公司這種用人惟賢,，予員工家人般的體貼和關(guān)懷的信和文化,，使我感覺自己能夠成為公司的一員而驕傲。在此祝愿公司明天更加美好,！

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我于20xx年xx月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為xx分理處主任,，主持工作至今,。在擔(dān)任xx分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關(guān)金融政策方針,，立足本職工作,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,。在工作中,，緊緊圍繞xx分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊,、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略,，抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松，團結(jié)帶領(lǐng)一班人,，艱苦創(chuàng)業(yè),，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行,，改革創(chuàng)新步伐加快,、發(fā)展管理要求更高、各項任務(wù)也非常繁重,，作為一名基層網(wǎng)點的主任,，我既深感責(zé)任重大，又有干好工作的強烈使命感?，F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：

本人注重提高政治思想素養(yǎng),，努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，關(guān)心國家大事,，積極參加各種政治學(xué)習(xí),。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學(xué)習(xí),，積極向黨組織靠攏,，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報。在行里組織的每周二學(xué)習(xí)時間里,，認真學(xué)習(xí)各類文件,，掌握我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新知識、新制度,。在認真學(xué)習(xí)的同時,，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤,，遵紀(jì)守法,，注重團結(jié)。

1,、大力拓展存款業(yè)務(wù),，以此帶動各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

“麻雀雖小,，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始,，我就知道,，要真正管理好一個分理處并不是件容易事,，我深知自己責(zé)任重大。在xxxx分理處任主任期間,，我克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元,，余額僅為xxxx萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場,、積極營銷,，短短xx個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxxx萬元,，全面完成了市分行下達的全年任務(wù)數(shù),。由于我行網(wǎng)點整合，分理處于200xx年xx月與xx支行并賬,，并于200xx年xx月在南湖路重新開張營業(yè),，xx分理處一切從零開始，沒有老客戶,，沒有資本,，每一位客戶，每一筆款子,，都要靠大家從外攬進來,，那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限,。要想克服分理處成立時間短,、地域較偏、客源有限的缺陷,，在這樣的處境下求生存,、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略,，超常規(guī)的干,。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里,，分理處各項存款余額達xxxx萬元,，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，得到了支行及分行領(lǐng)導(dǎo)的好評,。今年上半年,，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標(biāo)和“強力出擊,，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下,，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作,，帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“xxxx”百日吸存競賽活動中去,。在工作中，克服種.種預(yù)想不到的困難,，搶抓有利時機,，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,，牢固樹立“存款興xx”的.思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果,。截止今年上半年底,，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增xxxx萬元,，完成全年任務(wù)的xxxx%;外幣存款凈增xx萬美元,，完成全年任務(wù)的xx%;公司存款凈增xxxx萬元，完成全年任務(wù)的xxxx%,，各項余額達xxxx余萬元,。

2、從嚴管理,，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制,。

管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內(nèi)部管理,，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎(chǔ),，是防范和化解金融風(fēng)險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑,。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,，我更加沒有放松內(nèi)部管理工作，按照市分行的要求,，分別制定了主任,、事中監(jiān)督、會計,、出納等崗位職責(zé),，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學(xué)習(xí),，每季一次員工行為分析,，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識,、風(fēng)險意識及責(zé)任意識,，形成了以機制強化內(nèi)控，以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式,。

3,、服務(wù)手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象

在優(yōu)勢文明服務(wù)工作上,，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求,，急客戶之所需,，排客戶之所憂”的服務(wù)理念,，為客戶提供全方位,、周到、便捷,、高效的服務(wù),。我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務(wù),，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列服務(wù)舉措,，在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)規(guī)范,、用語禮貌、舉止得體,，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任。今年,，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢,，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶xxxx多個，吸儲存款xxxx余萬元,。

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇六

在這個收獲的季節(jié)里,，我將自x月份入職公司到x月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：

首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應(yīng)對的就是主角轉(zhuǎn)型,。在學(xué)校,，應(yīng)對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的主角;出入社會,，要應(yīng)對的不僅僅是單純的理論知識,，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個主動,、活躍,、踏實肯干的新人主角。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷,，覺得自我在這個轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好,，確切的說是還堅持著一個學(xué)生的風(fēng)貌，沒有成功邁出社會的第一步,。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,，自我沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自我敲醒警鐘給予自嘲,，結(jié)合現(xiàn)實和夢想之間的差距異同修正自我的不足,。給自我定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：

主動學(xué)習(xí),、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識,、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角,。

有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向,、開朗,、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩,。

各擬制一份短期的人生(工作,、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃,。消除自我在未來工作,、生活上的迷茫和不知所措。

其次,，古語云,，在其位，謀其政,。身處技術(shù)員崗位,，必須要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間,，從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn),、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護,、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具,、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,，自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅信在必須的`工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚,。結(jié)合自我在工作中的得與失,、不足與優(yōu)勢，自我還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍,、固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實際固井事宜中的一切復(fù)雜問題,。有規(guī)劃,、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學(xué)習(xí)計劃：

多學(xué)多問,、不懂就問,、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài),。

扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。

端正工作態(tài)度,，實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型,。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ),。

最終,，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的提議,。三個月的時間,，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862,、th12355,、tk953h，有了對固井流程的簡單了解,，從接到試驗任務(wù)單,、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰,、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告,、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告,、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費用單,、施工結(jié)束后期的負責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實驗記錄歸檔,、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系,、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負責(zé)人考核相關(guān)事宜。

作為一個新人,，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)提議,，本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵,。

公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機制有所欠缺,，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望,。

西南西北區(qū)域是否也應(yīng)當(dāng)像總公司一樣,，超出正常上班時間的時間份額記為加班。

感恩是一個永恒的主題,。來到公司這個大家庭,，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進員工的栽培和殷切關(guān)愛,，相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭,，再次獻上我對公司的深深謝意,，預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx,。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加20xx年的年終述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺,，讓大家來一起分享我在鵬翔成長的滋味,。 20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點,。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù),，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園，成為了一名真正的行者,。那一刻我是興奮的,，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是非常有紀(jì)念意義的一年,，因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中，我體會著成長的快樂和感動,，專心收獲著這份寶貴的財富,。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印,，我感慨萬千,。

一、20xx年的個人總結(jié) 20xx年3月29--------5月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書,，5月6日------6月29日即發(fā)陽光城實習(xí)秘書,，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的!

(一) 感動的一年 當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產(chǎn)行業(yè),，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了,。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn)，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,，也是第一次因為自己學(xué)習(xí)不專心而哭泣,。假如說當(dāng)初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個念頭!當(dāng)我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的!當(dāng)時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段,，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)!當(dāng)時所有的人都鼓勵我要堅持住,，一定會有辦法的!最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試，并且推遲了我的考核時間,，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情,。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!

(二) 震撼的一年 別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解,，可以用震撼兩個字來形容,。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè),，激情,，夢想，快樂,，壓力與動力的并存,，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改肯定亂做了一團,，業(yè)績和談客肯定也得受不少影響,，到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,，那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí),，一定要留下來,，一定要和大家在一起!6月份，大家共同制定了一個新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個億的目標(biāo),，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字,，憑著對大家的信任，我成了參加承諾的一分子,，每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn),，大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn)，天天都信心百倍地做自己的工作,，天天看著業(yè)績的變化,，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著!

(三)成長的一年 秘書的崗位要求責(zé)任心極強，穩(wěn)重并且非常細心,，還要具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛!當(dāng)初我開始做秘書的時候,，只有責(zé)任心能有點，其他的特質(zhì)基本都不具備,，當(dāng)初聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事,，自卑感是很強烈的，還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦,，思路不斷卡殼的情景,，但當(dāng)我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到現(xiàn)在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導(dǎo),，九個月始終能保持這樣的心態(tài),，他們的專心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思，在反思與關(guān)愛中變得平靜，一點一點積累著自己的自信,，慢慢穩(wěn)重起來,，不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細心和謹慎這些必備的習(xí)慣!通過與大家的.交流和對大家工作的觀察和分析,，我開始學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,，去總結(jié)!對秘書的工作不斷地完善! 今年為公司培訓(xùn)了四個新人，留下一位,，其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開,，師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹記心間,，當(dāng)初就覺得自己很笨,，等心情平靜下來就學(xué)會了總結(jié)，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機會,，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著! 假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的,，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計劃已經(jīng)順利完成，在這九個月期間,，順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí),，參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯，參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試,，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中!

二：計劃中的20xx不管是成功還是失敗,，不管是淚水還是汗水，我們都曾為20xx努力過,，付出過!翻過20xx的一頁寫上記憶的字跡,，我依然是路上路上的一個行者!所以做好20xx的計劃是很重要的!

1、 實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任,，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標(biāo)定為2000萬!

2,、 全面提升自己的專業(yè),，今年接觸的專業(yè)知識很少，明年這將是我的一個重點計劃,，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識的學(xué)習(xí)齊頭并進,，每個方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補充,。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人!

3,、 全面提升自己的溝通能力，這是我以前從來沒有意識到的一個問題,，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關(guān)于溝通技巧的書!而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實際的生活中和工作中!

4,、 為公司培訓(xùn)兩個新人!

5,、 出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外,，就是作為一次考察之旅,，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習(xí)!

6、 工作之外的學(xué)習(xí),，把英語和法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科,，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)!

三、對公司的建議 加入公司以來,，和大家一起見證著公司的成長,，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新!為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召，我個人認為應(yīng)該從三方面綜合來做,，公司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新,，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變

1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力,，人,，就成了一個核心，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢,，建議公司人力資源部,，及時總結(jié)對人力資源的經(jīng)驗，建立一整套健全的用人機制,，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗,，讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù),，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本，又為項目部培訓(xùn)提供一些參考意見,，變于培訓(xùn)期能有重點地培訓(xùn)!另外,，人力資源不要和項目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作,，平時多了解一些項目部人員的真實想法,，尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在! 建議公司每年給員工一定的假期，既是給員工一些總結(jié)自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間!

2,、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化,，對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個核心工作，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)!現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多,，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也已經(jīng)不少,，項目種類也很多，建議每個項目做完后,，項目全員參與針對平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié),，形成一套完整的操盤程序，并細化到每一個細節(jié)，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個橋梁,，資源共享,，同時也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的一個很好的資源。

3,、對客戶的服務(wù)意識要加強,，真正做到一個職業(yè)顧問的角色，建議各項目部可以根據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不同,，全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí),，為客戶提供最準(zhǔn)確和最前言的信息，而不是客戶比我們關(guān)注的更多!建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn),，簽定合同正規(guī)化,，真正站在客戶的角度為其服務(wù)，把合同的條款利弊闡述清楚,，而避免現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面,，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的”心理,，現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么,，只是憑情理來理解，理由只有一個,，銷售人員沒告訴我,，是欺騙行為，單方行為,，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動!現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強,，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決!

四、小結(jié)： 九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升,，讓我漸漸地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變!九個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話：認真做事只能把事情做對,，專心做事才能把事情做好!伴著20xx年的鐘聲,，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家20xx作順利,，萬事如意!

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇八

每個人都有懷揣著一個夢想,，夢想是我的希翼，它引領(lǐng)我奮斗進取,，踏平坎坷,，品味成功，天高任鳥飛,，山高人為峰,，我的夢想就是和富士康科技集團,，共成長，共奮斗,。

間總在不經(jīng)意間過得很快,，工作很充實，不知不覺,，進入公司已經(jīng)二個月了,，這期間，在各位主管,，同仁的幫助下,，我強烈的感受到了公司的工作氣氛，更有利我在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí),，成長,。在公司工作的同時，對公司的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認識,，我將努力把富士康科技集團的經(jīng)營理念融入到個人的思想和行為之中,，誓將成為一名優(yōu)秀，合格的富士康人,，以百分百的責(zé)任心做好每項工作,，以無上的榮譽融入到工作環(huán)境，增強對公司的榮辱感,，認真工作,，不斷完善自己的專業(yè)技能，努力及進一步提高自身素養(yǎng),，勤奮上進,，在富士康提供的大舞臺上，更好的表現(xiàn)自己,，在富士康集團不斷壯大擴展的同時,，貢獻自己的一份力量，更好的譜寫個人的輝煌人生,，讓自身在工作中充滿成就感

自20xx—9—12日加入到pcebgdt（2）沖壓廠設(shè)備維修，保養(yǎng)至今,，即將屆滿三個月,，不斷融入到設(shè)備和富士康大的企業(yè)文化過程中，對于我個而言,，可以為五個階段：

這一階段主要是培訓(xùn)與,，我參加很多次的沖壓設(shè)備技能維修培訓(xùn)，其中包括’整平機顯示異常培訓(xùn),，沖床的結(jié)構(gòu)原理培訓(xùn),，電路圖紙認知培訓(xùn)等等,，面面概括，句句精要,，記錄在案,，加以深化理解，接下來車間環(huán)境與設(shè)備,，主要在沖壓廠b8,，b5棟各車間了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理，和工作職責(zé),。同時接觸以前我沒有接觸過的‘小松沖床’有關(guān)信息,，并祥細與金豐沖床的.結(jié)構(gòu)原理與氣路，油路,，線路相比較,，小松的結(jié)構(gòu)牢固，線路復(fù)雜,，而金豐結(jié)構(gòu)緊固,，線路簡單，界面人性化,，相比而言,，小松的故障率低，金豐故障率偏高,，經(jīng)過了解小松與金豐的沖床結(jié)構(gòu)與原理,，對接下來的保養(yǎng)與點檢有著深遠的意義。

這一階段我初步接觸日常工作并著手維修設(shè)備,，這其包括‘600t/201線剎車器拆解,，安裝與調(diào)試，我參與全過程,，感覺到剎車器的原理安全性,，剎車本體與氣缸本體的精密性，傳動軸上的小齒輪與齒輪箱的大齒輪緊密性,，拆解與安裝的技巧,，學(xué)到很多，一一記錄,，加以理解,，融入腦海，增加自己這方面的知識,，200線800t沖床曲軸的連桿合銅的拆解,，修復(fù)與安裝調(diào)試，這一系列中,，我深入理解并熟悉它的工作原理和連續(xù)作業(yè)設(shè)備所帶來的損耗,，并融合自身工作經(jīng)驗,，設(shè)備保養(yǎng)及維修的具體措施，得到了上級各主管的認可,，在工作中遇到不能解決的問題,，主管及各們同仁集思廣益，出謀劃策,，最終在主管的帶領(lǐng)下解決問題,，使設(shè)備能更好的投入生產(chǎn)，這一切,，我看到了團結(jié)的力量是無窮的,，設(shè)備維修工作是一支積極向上的，有團隊精神的沖壓工務(wù),，

通過工作歷練,，自身的維修能力，得到了鍛煉,，溝通能力和水平得到了提高,，這期間，即便工作再忙,，事情再多,，時間再緊，主管仍然沒有放松對我個人學(xué)習(xí),，維修方面的要求,，讓我感動的是：主管的身體力行，言傳身教,，上至副理下至課長,，組長，經(jīng)驗豐富,，且平易近人,，工作中，生活中,，都是我學(xué)習(xí)的良師益友,，耐心地講問題，細致地講各種維修技巧與安全,，一絲不茍,，盡心盡力，主管百忙這中尚且如此關(guān)懷下屬,，關(guān)心我的長大與進步，我自然沒有理由讓主管失望,。

能過工作與檢討,，可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失,，并以此為動力，改善自我,，堅持在學(xué)習(xí),。各項的技能可以發(fā)揮的更好，構(gòu)想和工作改善沒有達成,，只有在今后的工作中進一步完善：后續(xù)規(guī)劃與個人改善如下：

1．目前對金豐與小松沖床所出現(xiàn)的問題,，及時處理方法，需進一步完善,，發(fā)現(xiàn)問題,，記錄問題，解決問題,。

2．提案改善過于被動,，需加強自主改善能力。

3．加強教育訓(xùn)練,，提高沖床與plc各方的技術(shù)與原理,。

4．積極融入企業(yè)文化建設(shè)上來，并起到積極作用,。

5．協(xié)助主管,，互相學(xué)習(xí)，開拓進取,，為沖壓工務(wù)團隊精神而努力向前,。

工作中要常懷感恩之心，感激之情,，感謝主管給我歷練的機會,，選對公司，跟對主管,，做對的事,，工作起來得心應(yīng)手，來富士康工作后,，我慶幸自己遇到：‘李副理,，任課長，文組長,，蘇組長,，和各位同仁，給予學(xué)習(xí)的機會,，創(chuàng)造自身價值,，在此表示感謝，謝謝,！

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇九

自從八月一號到單位報到后,，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人,，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪?；厥兹齻€月前,，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失,，取而代之的是一顆進取與拼搏的心,。

初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓(xùn),。紅楓湖畔,，xx電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園內(nèi)傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的人，就是不一樣,，為了萬家的燈火,，堅守在崗位上”；綠茵場上,，整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓(xùn)練,；拓展場里，一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍,，他們正在攀越“電網(wǎng)”,，每每這些記憶的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動,。在紅楓的那些日子,，教會了我勇敢，教會了我堅強,，教會了我感恩,，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛,。通過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況,、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我認識到：融入企業(yè),，必須要認同企業(yè),，每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史,、文化內(nèi)涵,，才能深刻地認識它，進而發(fā)自內(nèi)心地接受它,、融入它,。短短十多天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖,，也倍加珍惜,。

結(jié)束了第一階段的培訓(xùn)，隨即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓(xùn)和輪崗實習(xí),。到了公司，就像是到了自己的家,，之前在紅楓培訓(xùn)時認識的一些xx局的新同事,，此時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人,，一樣親切,，一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學(xué)生,，與真正的職場比起來,，多少還留有些許的稚氣，少了些陌生感,，這樣的培訓(xùn)經(jīng)歷是我喜歡并懷念的,。

除了上課的'時間，我們還深入到變電管理所,、城區(qū)分局,、計量管理所、輸電管理所,、信息通訊中心,、調(diào)度中心等基層車間進行參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí),，使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營模式，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了基礎(chǔ),，同時也為我們未來的工作指明了方向,。在xx局的日子，我們一起學(xué)習(xí),，一起探討,，無比快樂，也無比感傷,，因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月,。

國慶假期過后，我們終于到達接收單位——xx供電局,，正式開始定崗實習(xí),。說實話，作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學(xué)習(xí)生涯中,，積累了一定的理論基礎(chǔ),，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力,，一切都還得從零開始,，一點一滴地重新學(xué)習(xí)。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的,，但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，每當(dāng)遇到工作難題時就及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。半個月來，我學(xué)到了很多知識,，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得非常充實和快樂，我相信,，這是一個好的開端,，再累也是有價值的。

此刻,，我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變,，這是詮釋人生的開始，滿懷激情,，勇往直前,。通過這兩個多月的培訓(xùn)，使我更堅信了自己的信念,，選擇南方電網(wǎng)是正確的,！心若在，夢就在……我期待著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生,，走好每一步,，干好每一天，與南網(wǎng)一起發(fā)展,，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑南網(wǎng)璀璨的明天,！

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇十

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人,；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功,。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)：

（一）學(xué)習(xí)無止境,，注重自身的.職業(yè)發(fā)展,，多參加管理培訓(xùn)課程,。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,，并進一步提高,、升華。

我的主要工作是負責(zé)行業(yè)的信息整理工作,，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時,、準(zhǔn)確,、全面的采集、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識,。

除此之外,，我還嘗試著進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作,，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程,。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學(xué)活用,，來解決實際的問題。

（二）即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集,、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實,，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今,，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大,。于是,，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū),、級別等方面進行橫向比較，當(dāng)然,，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索,。

當(dāng)然,，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責(zé)任心，把工作做好做精,。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好,！

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx,。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加200年的年終述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺,，讓大家來一起分享我在鵬翔成長的滋味,。200年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點,。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù),，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園，成為了一名真正的行者,。那一刻我是興奮的,，更多是迷茫和彷徨。200對我來說是非常有紀(jì)念意義的一年,，因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中，我體會著成長的快樂和感動,，專心收獲著這份寶貴的財富,。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印,，我感慨萬千,。

200年3月29--------5月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書,，5月6日------6月29日即發(fā)陽光城實習(xí)秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書,！從3月29日加入公司分到陽光城項目部,，或許就注定我一路走來是與感動同行的！

（一）感動的一年當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產(chǎn)行業(yè),，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔,！踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn),，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,，也是第一次因為自己學(xué)習(xí)不專心而哭泣。假如說當(dāng)初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個念頭,！當(dāng)我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的！當(dāng)時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段,，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè),！當(dāng)時所有的人都鼓勵我要堅持住，一定會有辦法的,！最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試,，并且推遲了我的考核時間，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天,！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情,。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來,！讓我快樂的工作和生活著,！

（二）震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解,，可以用震撼兩個字來形容,。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè),，激情,，夢想，快樂,，壓力與動力的并存,，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改肯定亂做了一團,，業(yè)績和談客肯定也得受不少影響,，到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,，那是來自心靈深處的震撼,！從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí)，一定要留下來,，一定要和大家在一起,！6月份，大家共同制定了一個新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個億的目標(biāo),，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字,，憑著對大家的信任，我成了參加承諾的一分子,，每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn),，大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn)，天天都信心百倍地做自己的工作,，天天看著業(yè)績的變化,，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著！

（三）成長的一年秘書的崗位要求責(zé)任心極強,，穩(wěn)重并且非常細心,，還要具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛！當(dāng)初我開始做秘書的時候,，只有責(zé)任心能有點,，其他的特質(zhì)基本都不具備，當(dāng)初聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事,，自卑感是很強烈的,，還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦,，思路不斷卡殼的情景,，但當(dāng)我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了,，直到現(xiàn)在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導(dǎo),，九個月始終能保持這樣的心態(tài),，他們的專心良苦我是不會忘記的！正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,，在反思與關(guān)愛中變得平靜,，一點一點積累著自己的自信，慢慢穩(wěn)重起來,，不再毛躁,。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細心和謹慎這些必備的習(xí)慣！通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,，我開始學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,，去總結(jié)！對秘書的工作不斷地完善,！今年為公司培訓(xùn)了四個新人,，留下一位,，其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,，第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹記心間,，當(dāng)初就覺得自己很笨，等心情平靜下來就學(xué)會了總結(jié),，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機會,，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著！假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的,，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計劃已經(jīng)順利完成,，在這九個月期間，順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的`學(xué)習(xí),，參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯,，參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中,！

不管是成功還是失敗,，不管是淚水還是汗水，我們都曾為200努力過,，付出過,！翻過200的一頁寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個行者,！所以做好200的計劃是很重要的,！

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任,，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標(biāo)定為2000萬,！

2,、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)知識很少,，明年這將是我的一個重點計劃,，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識的學(xué)習(xí)齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書,，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補充,。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人！

3,、全面提升自己的溝通能力,，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通！讀一本關(guān)于溝通技巧的書,！而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實際的生活中和工作中,！

4、為公司培訓(xùn)兩個新人

5,、出去旅行一次,，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅,，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼,！加深對房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習(xí)！

6,、工作之外的學(xué)習(xí),，把英語和法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí),！

加入公司以來,，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新,！為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召,，我個人認為應(yīng)該從三方面綜合來做，公司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新,，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變

1,、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力，人,，就成了一個核心,，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部,，及時總結(jié)對人力資源的經(jīng)驗,，建立一整套健全的用人機制，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗,，讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格,，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù)，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本,，又為項目部培訓(xùn)提供一些參考意見，變于培訓(xùn)期能有重點地培訓(xùn),！另外,，人力資源不要和項目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作,，平時多了解一些項目部人員的真實想法,，尤其做好有離職想法的員工的思想工作！不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在,！建議公司每年給員工一定的假期,，既是給員工一些總結(jié)自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間,！

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化,，對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個核心工作,，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)！現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多,，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英,！五年中咱門公司做的項目也已經(jīng)不少，項目種類也很多,，建議每個項目做完后,，項目全員參與針對平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié)，形成一套完整的操盤程序,，并細化到每一個細節(jié),，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個橋梁，資源共享,，同時也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的一個很好的資源,。

3、對客戶的服務(wù)意識要加強,，真正做到一個職業(yè)顧問的角色,，建議各項目部可以根據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不同，全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí),，為客戶提供最準(zhǔn)確和最前言的信息,，而不是客戶比我們關(guān)注的更多！建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn),，簽定合同正規(guī)化,，真正站在客戶的角度為其服務(wù)，把合同的條款利弊闡述清楚,，而避免現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面,，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的”心理,，現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么,，只是憑情理來理解，理由只有一個,，銷售人員沒告訴我,，是欺騙行為，單方行為,，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動,！現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決！

四,、小結(jié)：九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗！我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升,，讓我漸漸地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變,！九個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫,！在此與大家共同分享一句話：認真做事只能把事情做對,，專心做事才能把事情做好！伴著200年的鐘聲,，給大家送上我最真摯的祝福,，祝大家200作順利，萬事如意,！

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年xx月xx日,，我通過面試，來到xx公司工作,，不覺已經(jīng)工作四個月了,，3月是畢業(yè)實習(xí)，1月為試用期,，在這幾個月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況述職如下,。

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學(xué)習(xí)了黨中央深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,，走進紅色課堂-鹽城新四軍紀(jì)念館，接受紅色教育，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1、耐心細致地做好財務(wù)工作

我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務(wù)制度,，我細化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對賬,。

2,、積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時積極主工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識,，注意加快事有著落,、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在

1,、缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2,、工作不很扎實，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的述職，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足，爭取做的更好,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人自去年八月來到本單位工作,，至今已經(jīng)一年零三個月了，一年多時間不長,，但是給了我一次次學(xué)習(xí)的機會,，經(jīng)驗的累積，這都是寶貴的人生經(jīng)歷,，這些經(jīng)歷使我對了新華書店有了一個較為完整,，全面的認知，豐富了我的人生經(jīng)驗?，F(xiàn)在,，我對自己在門店的工作情況總結(jié)報告如下，請予評議,。

我的學(xué)歷并不高,，不是什么名牌大學(xué)畢業(yè)，但我堅信勤能補拙,，所以我給自己訂下了"珍惜每一天,、充實每一天、無悔每一天"的`信條,。抓住一切機會去學(xué)習(xí),、思考、總結(jié),，遇到自己不懂我會多請教,，多學(xué)習(xí)，力爭每天都有新收獲,，從而使自己的業(yè)務(wù)水平和對商品認知水平不斷提高,。

我有勤懇務(wù)實的工作作風(fēng)，這有利于完成各項工作任務(wù),。我本著"先干后說,，干好了再說"的心態(tài),，作到了克盡職守，無私奉獻,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。從事的工作基本上都能較好的完成,。我珍惜來之不易的今天,，在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),。

入職以來,，我與同事們的感情都比較好，關(guān)系都很融洽,。我平時與人相處能做到誠心,、虛心、熱心,、寬心,，多看別人的長處，多看自己的短處,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事，溫良恭謙,，這有利于形成一種和諧融洽的人際關(guān)系,，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

我知道,，要做好這項工作并非輕而易舉的事,，自己還有經(jīng)驗不夠、意識不足等欠缺,，但我有信心,、有決心干好這項工作，要在工作中學(xué)習(xí),、在實踐中鍛煉提高自己,。

最后，借此機會,，向一直給予我關(guān)心,、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心,、支持和幫助,。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情,，將壓力化為動力,，用行動和實績作為回報,。

中建新員工述職報告 銀行新員工述職報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好,！

很高興今天能和大家聚在一起,，相互交流，共同進步,。自從入職以來,，我不斷感受到公司整個團隊的激情和歡樂，現(xiàn)在回想起來,，能進入xx公司,、進入xx項目，真是我莫大的榮幸,。同時，在這段時間的工作生活當(dāng)中,，我也積累并總結(jié)了一些經(jīng)驗和不足,。

“物有本末，事有終始,，知所先后,，則近道矣?！笔挛镌谶\轉(zhuǎn)中各有其規(guī)律,，我們的工作和生活也一樣。如果說工作是橫亙在我們眼前的問題,，那么我們的任務(wù)之一就是去發(fā)現(xiàn)這些問題,，其為工作之“本”；任務(wù)之二就是要解決問題,，其為工作之“末”,。本末不可倒置更不可孤立，要掌握工作的規(guī)律并圓滿完成工作,，需要在實踐中不斷地學(xué)習(xí)和探索--發(fā)現(xiàn)問題,，更要解決問題。

?

? 自從入職以來,，我逐漸熟悉了xx部的工作流程,，培養(yǎng)了結(jié)合現(xiàn)場實際的變通能力，并進一步拓展了專業(yè)知識,?？偟恼f來，有得有失,。

一,、工作情況

根據(jù)xxx工作會上的部署,，針對xx、xx做了以下工作：

（一）協(xié)助推動xxx工作

1.協(xié)助部門經(jīng)理先后與xx,、xx,、xx等八家xxx單位進行了現(xiàn)場踏勘和初步交流，并撰寫會議備忘材料,。完成設(shè)計任務(wù)書的修改,，并配合xx部進行設(shè)計合同評審。

2.協(xié)同xx公司完成xxx審批工作,，并對xxx進行督促,。

（二）完成xx方案及施工圖設(shè)計

在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見指導(dǎo)下，完成xxx方案及施工圖的設(shè)計工作,，現(xiàn)已將施工圖報xx政府（指揮部,、建設(shè)局、計量單位及政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）審批,，并移交工程部組織施工,。

二、學(xué)習(xí)情況

除了在工作中積累的實踐經(jīng)驗外,借助xx公司閱覽室及其他可用資源,我閱讀和學(xué)習(xí)了《活法》,、《干法》,、《園冶》、《從概念到形式》,、《設(shè)計結(jié)合自然》,、《定位當(dāng)代景觀設(shè)計學(xué)》、《景觀：文化,、生態(tài)與感知》,、《明朝那些事兒》、《大學(xué)》,、《國富論》,、《如何閱讀一本書》等文化、設(shè)計,、歷史及經(jīng)濟書籍,。同時，積極對所學(xué)知識進行總結(jié),，為xx公司《xx》,、《xxx》投稿，其中入職感想《xxx》已被《xx》收錄,。同時利用所學(xué)專業(yè)知識協(xié)助部門經(jīng)理組織和撰寫“xxx”的培訓(xùn)課材料,。

通過這段時間的學(xué)習(xí)，我熟悉了公司的企業(yè)文化和xx項目的概況，增長了專業(yè)知識也拓寬了思維,。同時,，我也樹立了在工作中踐行xx的觀念，以積極奮進的態(tài)度不斷鞭策自己,，以科學(xué)的世界觀和人生觀指導(dǎo)工作,、完善人格。

三,、思想情況

（一）努力并創(chuàng)造性地工作

在這一段時間的工作中,，我略微感覺到一些同事和合作單位很喜歡提出問題，但很少去實際解決問題,，或者并不為促進問題的解決而積極努力,，顯得比較麻木。因此很多問題受到積壓,，導(dǎo)致該及時完成的工作延誤甚至出錯,。

其實，對于個人來說很多問題可能比較難解決,，但對于一個強大的團隊來說很多問題都是可以輕松解決的,。公司有多方面的人才，也就有來自各方面的解決問題需要的智慧,。很多人在發(fā)現(xiàn)問題方面都是比較有經(jīng)驗的，因此其實我們的工作之“本”常常容易被找到,。關(guān)鍵在于每個人努力將自己的智慧發(fā)揮出來,，為問題的解決出自己能出的.那一份力，在公司的有效組織下,，解決問題也就勢如破竹,。這樣，我們的工作之“末”也不難求,。

但是現(xiàn)實情況告訴我們,，一些人只關(guān)注自己分內(nèi)的工作，其他可能與自己有關(guān)但不屬于自己負責(zé)的工作就自覺或不自覺地?zé)o暇顧及了,。換句話說就是有限制性地工作,，工作上產(chǎn)生了一些盲點,從而很難將自己的智慧全面發(fā)揮出來。還記得xx董事長在新員工的第一堂課上給大家分享過一個經(jīng)驗,，就是要創(chuàng)造性地工作,，懂得辦差和辦事是的區(qū)別，這樣才能快速成長,。的確,，不充分發(fā)揮自己的智慧，創(chuàng)造性地工作，就只能在工作原點打轉(zhuǎn),，工作不能高效,、圓滿完成，個人甚至集體也不能充分成長,。稻盛和夫在《活法》,、《干法》中不斷強調(diào)，對工作要“付出不亞于任何人的努力”,，這就是我們要不斷追求的境界,。所以我們不光要會發(fā)現(xiàn)問題，更要能充分發(fā)揮自己的智慧解決問題,。