在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)院急診部門述職報告 急診科述職報告 篇一
在二十多年的臨床護理工作中,,堅持加強政治學習,十分重視自身道德素質的修養(yǎng),。
多年來,,一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經歷,,讓她深深懂得,作為一名白衣天使,,必須要有一絲不茍的工作作風,,要有良好的技術水平、嚴肅認真的科學態(tài)度,,嚴密的.組織紀律性和對病患者大公無私的關愛,。在工作中,她熱心接待病員,,關心病員疾苦,,耐心聽取病員意見,勤奮細心地做好每一項護理工作,。去年冬天,,一位老人遭遇車禍后送到急診科,病人家屬一時連系不上,,而病人由于腰椎損傷,,致使大小便失禁,她就象患者的女兒守護在病床邊,,把大便擦洗地干干凈凈,,后來患者的家人拉著她的手感動的說:你就是我爸和我們全家的恩人。
十年來這樣的事例不下幾十次,。不論調換到哪個科室,,不論當時是不是護士長,經她護理服務的患者及家屬,,總能給予不少贊譽,。由于她能像親人一樣維護患者利益,耐心地為他們講解病情,、排憂解難,,使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療,在一定程度上改善了護患關系,、醫(yī)患關系,。
正是由于她“手勤、眼勤,、口勤,、腿勤”的干練作風和“領導在場不在場一個樣,白班夜班工作質量一個樣,,有人檢查無人檢查一個樣,,對熟識病人陌生病人一個樣”的職業(yè)素質以及自身堅韌不拔的意識品質,使醫(yī)院在成立重點科室急診科時,將她委以重任,,任命為該科護士長,。作為新科室護士長,困難可想而知,,病房管理得從頭做起,,規(guī)章制度要嚴格要求,協(xié)作關系靠她牽頭......
這一切困難很快在院領導的大力支持和這位白衣天使的實際行動中退避三舍,,xx身先士卒,,率先垂范,從掃地,、擦玻璃,、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度,崗前教育,、集中動員,、統(tǒng)一工作思想等等,每一項工作,、每一個工作環(huán)節(jié),,她都一絲不茍地完成。每天第一個到工作崗位,,最后一個離開科室,,沒有休息日,沒有一句怨言,,沒有一次個人要求。
一句老話“付出總有回報”,,在她們的努力下,,急診科科室設置井然有序,病房干凈,、溫馨,,制度健全,科室人員主動性,、積極性高漲,,紀律性強,形成了全科上下團結,、誠信,、求精、務實,、高效的工作氛圍,,xx的工作能力及成績也自然得到了全院的'一致認可。作為護士長,,除了在平常的工作中把好服務質量關,,調節(jié)護患關系,,業(yè)務上有指導能力外,xx主動把自己的目標定的更高一層,。急診科是一個年輕的科室,,也是一個年輕人居多、病員情況復雜,、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室,。針對這些特點,她帶頭并鼓勵科內其他護士不斷加強自身業(yè)務素質的提高,,督促本科室護士,,加強繼續(xù)醫(yī)學教育,現(xiàn)急診科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷,,另有3人正在參加護理大專學業(yè),。
在著重提高科室正常業(yè)務工作的同時,她還積極組織科內人員進行健康活躍的業(yè)余活動,,使每位護士在工作之余陶冶了情操,,消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務病人提供了思想保障,。鑒于xx在我院護理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻,,特推薦該同志參加“人民健康好護士”評選。
此致
敬禮,!
述職人:xxxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院急診部門述職報告 急診科述職報告 篇二
尊敬的領導:
急診科圍繞護理部提出的工作中心,,把握重點,突出特色,,全體醫(yī)務人員團結協(xié)作,,出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
20xx年x月x日-20xx年x月x日xx人民醫(yī)院
1.實習前對心內科的一些基本操作要掌握,,如做心電圖,、測血壓、心臟的體格檢查等,,不要小看這些,,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規(guī)范的掌握,。
2.搞熟心內科常見疾病的書本知識,,如高血壓、心力衰竭,、心肌病,、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應,,看看如何與患者個體結合,,不懂就問,水平會提高很快,。
3.學會一些急診處理,,如高血壓急癥、急性肺水腫,、心律失常等,,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,,這樣做到心中有數,,“一切盡在掌握”,呵呵,!
4.還有就是,,醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術,同時還要很好的溝通技巧,,與患者,、與同事,平時多學學上級老師的溝通,、談話方法和技巧,,等到真正工作了會很快上手。
這段外科的實習經歷,,其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,,酸甜苦辣,無論是什么滋味,,都挺值得回味的,。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,,或許這比書本更有價值吧
在老師的辛勤指導下,,經過不斷的努力,,在心內科的`實習很快結束,,取得了很大成績。首先,,在基礎理論方面,,溫故而知加強了鞏固和提高;其次,,在臨床放面學到了新的知識和處理方法,。總之。經過在心內實習,,是我對常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,,學到了應對的知識和技巧,。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,并不忘記老師的教誨,,不斷地學習進步,。
算算進內科實習的日子有x個月了吧,新年剛過,。感覺到現(xiàn)在,,自己在心內科學到的東西沒多少增加。踏進了科室,,見識了不少的人,,接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔,。換句話來說,,是不是實習,就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢,?
科室里,,不論是醫(yī)生,護士,,患者,,患者家屬。不一樣的階層,,不一樣的辦事方式,。讓人思考很多。自己身邊的人,,可能以為很了解他,,其實并不是如此,也許人一旦了解的對方越深,,就會覺得越可怕,。因為每個人總有自己的缺點,當你不能容忍對方的缺點,,又或者別人無法容忍你的一樣,。這個世界就會變得復雜,生活,,學習,,處事無處不在不感嘆了,,我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我,,我會堅持,!因為我身后有我的家人,我的朋友,!我最親愛的人,!
醫(yī)院急診部門述職報告 急診科述職報告 篇四
尊敬的領導:
在二十多年的臨床護理工作中,堅持加強政治學習,,十分重視自身道德素質的修養(yǎng),。
多年來,一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經歷,,讓她深深懂得,,作為一名白衣天使,必須要有一絲不茍的工作作風,,要有良好的技術水平,、嚴肅認真的科學態(tài)度,嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關愛,。在工作中,,她熱心接待病員,關心病員疾苦,,耐心聽取病員意見,,勤奮細心地做好每一項護理工作。去年冬天,,一位老人遭遇車禍后送到急診科,,病人家屬一時連系不上,而病人由于腰椎損傷,,致使大小便失禁,,她就象患者的女兒守護在病床邊,把大便擦洗地干干凈凈,,后來患者的家人拉著她的手感動的'說:你就是我爸和我們全家的恩人,。
十年來這樣的事例不下幾十次。不論調換到哪個科室,,不論當時是不是護士長,,經她護理服務的患者及家屬,總能給予不少贊譽,。由于她能像親人一樣維護患者利益,,耐心地為他們講解病情,、排憂解難,,使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療,,在一定程度上改善了護患關系、醫(yī)患關系,。
正是由于她“手勤,、眼勤、口勤,、腿勤”的干練作風和“領導在場不在場一個樣,,白班夜班工作質量一個樣,有人檢查無人檢查一個樣,,對熟識病人陌生病人一個樣”的職業(yè)素質以及自身堅韌不拔的意識品質,,使醫(yī)院在成立重點科室急診科時,將她委以重任,,任命為該科護士長,。作為新科室護士長,困難可想而知,,病房管理得從頭做起,,規(guī)章制度要嚴格要求,協(xié)作關系靠她牽頭......,。
這一切困難很快在院領導的大力支持和這位白衣天使的實際行動中退避三舍,,某同志身先士卒,率先垂范,,從掃地,、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度,,崗前教育,、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等,,每一項工作,、每一個工作環(huán)節(jié),她都一絲不茍地完成,。每天第一個到工作崗位,,最后一個離開科室,沒有休息日,,沒有一句怨言,,沒有一次個人要求。
一句老話“付出總有回報”,,在她們的努力下,,急診科科室設置井然有序,病房干凈,、溫馨,,制度健全,,科室人員主動性、積極性高漲,,紀律性強,,形成了全科上下團結、誠信,、求精,、務實、高效的工作氛圍,,某同志的工作能力及成績也自然得到了全院的'一致認可,。作為護士長,除了在平常的工作中把好服務質量關,,調節(jié)護患關系,,業(yè)務上有指導能力外,某同志主動把自己的目標定的更高一層,。急診科是一個年輕的科室,,也是一個年輕人居多、病員情況復雜,、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室,。
針對這些特點,她帶頭并鼓勵科內其他護士不斷加強自身業(yè)務素質的提高,,督促本科室護士,,加強繼續(xù)醫(yī)學教育,現(xiàn)急診科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷,,另有3人正在參加護理大專學業(yè),。
在著重提高科室正常業(yè)務工作的同時,她還積極組織科內人員進行健康活躍的業(yè)余活動,,使每位護士在工作之余陶冶了情操,,消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務病人提供了思想保障,。鑒于某同志在我院護理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻,,特推薦該同志參加“人民健康好護士”評眩。
最新醫(yī)院急診部門述職報
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
醫(yī)院急診部門述職報告 急診科述職報告 篇五
尊敬的領導,,各位同事們:
大家好,!
急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,,突出特色,,全體醫(yī)務人員團結協(xié)作,出色地完成各項搶救工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),,力爭文明行醫(yī),優(yōu)質服務,,做到小事講風格,,大事講原則。工作中與同事互相支持,,互相理解,,人員分工明確、各司其職,、各負其責,、團結務實、和諧相處,,順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務,。“三分治療,七分護理”,,老師曾這樣對我們講到:同學們,,“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,,拉上人生帷幕的人也是你們,,病人需要你們細致關心和悉心照顧,不要吝嗇你們的微笑,,用你們的愛心,,耐心,細心和責任心去護理病人,,用你們的熱情去溫暖病人”,。本人牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),,用笑容讓病患感受到醫(yī)者對他們的關心,,感受到尊重,用愿意工作的'雙手為他們解除病痛,,用無私的奉獻托起他們生命的太陽,,讓他們重新?lián)P起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語,。
以“質量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,,加強急診科的醫(yī)療護理質量建設,,以醫(yī)療護理核心制度為重點,,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,定期參加業(yè)務學習及急救技術的培訓,,認真鉆研業(yè)務,,與同事互相交流、互相促進,,從而熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,,如心肺復蘇術,、機械通氣,、氣管插管,、電除顫、電動洗胃術,、心電監(jiān)護等操作技術,,進一步提高了急診急救能力。
作為一名急診科護士,,本人以自己的工作為榮,,深深感受到作為一名急診科護士,我們的優(yōu)質服務對一名面臨生死的病患有多么重要,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日