在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

招聘合同 租聘合同篇一

乙方： ，性別 ,， 年 月 日出生,， 族，

住 身份證號(hào)： ,，聯(lián)系電話:

甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶(hù),，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，在平等,、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,，簽訂以下協(xié)議：

一,、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶(hù)，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員,。

二,、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期,。試用期屆,，若甲方無(wú)異議，表示為滿(mǎn)意,，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,，若甲方有異議，表示為不滿(mǎn)意,，則合同解除,，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資,。

三,、試用期間的工資為800元每月，若滿(mǎn)意繼續(xù)聘用,，工資為1500元每月,。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(1500元)，若中途離職或辭職,，則保證金不予退還,，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的 ,。

四,、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時(shí)刻警惕,，以防物品的丟失。

五,、工作時(shí)間：早上 —晚上 ,，午休1小時(shí)。滿(mǎn)意留用的,，直至本合同約定日,，即為 ，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元),。

六,、工作程序：

七、本合同雙方簽字后立即生效,。

八,、本合同一式兩份，具有同樣法律效力,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

招聘合同 租聘合同篇二

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

公司地址： 地址：

電話： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：

一,、 合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在 區(qū)域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等的 業(yè)務(wù),。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1,、工資：試用期 個(gè)月，底薪 元/月,，試用后每月指標(biāo)額 萬(wàn)元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月,，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成 萬(wàn)元,，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿(mǎn)一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

2、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成。

二,、 雙方責(zé)任及義務(wù)

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2,、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì),、加工,、配送等工作。

4,、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn),、包裝、運(yùn)輸,、檢驗(yàn),、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用,。

5,、努力控制、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,，在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng),，完成任務(wù)目標(biāo),。

2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶(hù)資料,，作好次日的行程或工作安排,。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4,、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中,，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金,。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款,。

6,、公司提供的設(shè)計(jì)方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù);并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還,。

7,、業(yè)務(wù)員招待客戶(hù)費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作,。

9、鞏固老客戶(hù),，開(kāi)發(fā)新客戶(hù),，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶(hù)有禮貌,，善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴,，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系,。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

11,、關(guān)愛(ài)自己,，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

三,、 工資,、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為每月 日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款,、訂金,、分批款、余款,、質(zhì)保金等),。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風(fēng)險(xiǎn)押金,，風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿(mǎn) 元為止,。風(fēng)險(xiǎn)押金，合同解除或結(jié)束后 個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息,、節(jié)假日除外)退回乙方,。

四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期限屆滿(mǎn),，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿(mǎn)前 日以書(shū)面形式通知對(duì)方終止,。終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金,。

五、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書(shū)面通知后， 天內(nèi)未能糾正過(guò)失,。

2,、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專(zhuān)有性,。

3,、乙方私自收取客戶(hù)款項(xiàng)、回扣等,，損害甲方利益,，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理,。

4,、任何一方進(jìn)入最終清算期，無(wú)需任何通知,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。

5、乙方連續(xù) 二 個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo),，甲方有權(quán)終止合同,。

六、合同的未盡事宜,，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補(bǔ)充合同”與本合同,、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

七,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，各合同本具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

招聘合同 租聘合同篇三

甲 方：

地 址：

開(kāi) 戶(hù) 行：

帳 號(hào)：

聯(lián)系電話：

乙 方：

開(kāi) 戶(hù) 行：

帳 號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介,、招聘崗位職位描述,、要求以及薪酬待遇等材料，填寫(xiě)《客戶(hù)背景信息調(diào)查登記表》(見(jiàn)附件);

二,、本次招聘崗位如下：

(一)_________________

招聘崗位詳細(xì)情況填寫(xiě)《委托招聘職位登記表》(見(jiàn)附件),。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算,，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)網(wǎng)站報(bào)價(jià),，具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn),，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫(xiě))。

(二)為使委托招聘服務(wù)順利開(kāi)展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě)),，作為乙方的委托招聘運(yùn)作費(fèi)用。

(三)為使委托招聘服務(wù)順利開(kāi)展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費(fèi)用,，人民幣

__________元(大寫(xiě))。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘費(fèi)用后,，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,。

(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)個(gè)工作日內(nèi),，在網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》,，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在 個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五,、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書(shū)面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,，且不退還甲方所付的委托招聘費(fèi)用。

六,、在協(xié)議期限內(nèi),， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

(一)雙方可另行書(shū)面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí),，乙方不退回委托招聘作費(fèi)。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi),，若甲方和候選人雙方都表示滿(mǎn)意，則本次委托招聘成功,。如委托招聘不成功,，乙方應(yīng)繼續(xù)想甲方提供所需人才。

八,、委托招聘成功后,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開(kāi)甲方單位,，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退,，乙方應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi),，未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用,。

十,、保密

(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下,，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查,。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十四,、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五,、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止,。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開(kāi)始生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

乙 方：(蓋章) 經(jīng) 辦 人：________________ 聯(lián)系電話：________________ 日 期：____年____月____日

招聘合同 租聘合同篇四

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國(guó)人事部

甲方(聘用單位)

名稱(chēng)：

法定代表人或委托代理人：

地址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)

姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)碼： 住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào))規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在 部門(mén)從事 工作。

(二)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須告知乙方。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)乙方的工資待遇

(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方按照國(guó)家和地方的有

六,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排,。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。

3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前 7 天通知乙方,，并于解聘之后30日內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，

七,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者,，需提前90天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。未按甲方要求離職當(dāng)月一切工資獎(jiǎng)金不予發(fā)放,并賠償甲方違約金3000元,。

2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。不服從科室及醫(yī)院安排者按相關(guān)規(guī)章制度予以懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者,，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同,，提前7天通知乙方，辦理好交接手續(xù)后30日內(nèi)給予發(fā)放相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等待遇,。

3,、工作時(shí)間同本院在職職工(工作時(shí)間參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，根據(jù)醫(yī)院具體情況制定),，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以?xún)?nèi)按曠工處理，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金等待遇全部不予發(fā)放,。

4、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律

5,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

6,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,。

7、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘,，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金等待遇不予發(fā)放。

八,、合同生效與終止

1,、本合同自雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理。

3,、甲方與乙方合同終止后,，乙方按相關(guān)規(guī)定與甲方完成交接手續(xù)(如遺失或損壞醫(yī)院及科室分配物品，照價(jià)賠償),，甲方退回乙方保證金1000元,。

九、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

甲方不得無(wú)故克扣或者無(wú)原因拖欠乙方工資,，違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(二)乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿(mǎn)而提出解除本合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，按每年壹萬(wàn)元人民幣進(jìn)行補(bǔ)償。

2,、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

十,、合同簽署與爭(zhēng)議處理

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)乙方將畢業(yè)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(護(hù)士執(zhí)業(yè)證),、職稱(chēng)證,、身份證復(fù)印件交辦公室。

(2)雙方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若雙方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

3,、本合同一式二份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

招聘合同 租聘合同篇五

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：

根據(jù)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限自 年 月 日起至乙方工作時(shí)間結(jié)束為止。此合同為無(wú)限期合同,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

1,、甲方保證乙方的休息權(quán)利;

2,、甲方在可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資25日發(fā)放,。

五、規(guī)章制度

1,、甲方制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

3,、乙方在工作和非工作期間內(nèi)發(fā)生任何意外,，突發(fā)事件，都由乙方自行承擔(dān),，甲方不擔(dān)負(fù)任何法律責(zé)任,。

六、合同變更,、解除和終止

1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

2,、本合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

招聘合同 租聘合同篇六

用人單位(全稱(chēng))：

應(yīng)聘 員工 姓名：

1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,，則 扣除本員工滿(mǎn)月半月工資,，不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予 以辭職,。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可 提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng),，繼續(xù)工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助,。

2：工作時(shí)間：入公司新員工試用期為 早

3：試用期間員工底薪月,，沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差 補(bǔ)助。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以 及出差補(bǔ)助,。出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天,，車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車(chē) 及火車(chē)) 電話費(fèi)：月。

4：業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金,，按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用,。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù)， 按照百分比扣除月底薪,。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎(jiǎng)金,。

5：考核制度：

制定考核表-所有員工對(duì)自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行 考核,，對(duì)于完成公司任務(wù),，表現(xiàn)良好，無(wú)不良違紀(jì)記錄,， 積極向上,，考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷(xiāo)售額比例的年終獎(jiǎng)。

6：新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,，爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng),。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，如對(duì)公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰,，重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。 員工必須本著公司為家,，誠(chéng)實(shí)做人,，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則,。

7：服從管理人員的安排,，工作積極認(rèn)真。

8：本員工無(wú)異議,，同意以上規(guī)定：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

招聘合同 租聘合同篇七

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開(kāi)展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)登記表》)開(kāi)展委托招聘服務(wù)， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫(xiě)___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書(shū)并填寫(xiě)《委托招聘服務(wù)登記表》,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對(duì)人選進(jìn)行面試,。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi),，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回,。如遇面試后雙方不滿(mǎn)意,，網(wǎng)站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé),。

3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗，則服務(wù)時(shí)間順延,，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務(wù)為止。

4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起，具法律效力,。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題。如果無(wú)法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章) (蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

招聘合同 租聘合同篇八

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼： 年齡： 文化程度： 性別： 為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，凱里學(xué)院附屬中學(xué)

聘用為凱里學(xué)院附屬中學(xué)( )生宿舍管理生活老師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)： 宿管),。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一,、乙方工作職責(zé)：

宿管員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命,、財(cái)產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍 內(nèi)學(xué)生有良好的休息,、就寢環(huán)境,，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,，保證消防安全,，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、宿管中心,、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。

1,、按時(shí)開(kāi),、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居,。每天早晨起床鈴響后,。 管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前半小時(shí)，宿管員要到各寢室檢查學(xué)生寢室衛(wèi)生督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢,，認(rèn)真填寫(xiě)《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》 并對(duì)缺勤學(xué)生做好追蹤調(diào)查工作并通知班主任和及時(shí)告知學(xué)生家長(zhǎng),。

2、每學(xué)期開(kāi)學(xué),，宿管員應(yīng)安排好各班的宿舍,，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。

3,、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改,，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校宿管中心,。 學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定,，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)，學(xué)生未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明 (在學(xué)校規(guī)定學(xué)生可以進(jìn)出學(xué)生寢室的時(shí)間段內(nèi)宿管員必須在崗對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效管理如因宿管員未到崗發(fā)生安全事故的除扣發(fā)該宿管員當(dāng)天工資并且學(xué)校有權(quán)單方面解除用工合同且不賠償任何費(fèi)用,， 造成嚴(yán)重后果的 還將追究當(dāng)值宿管員的法律責(zé)任) ,。

5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校探訪記錄，熱情接待家長(zhǎng),，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事,，堅(jiān)決杜絕學(xué)生受性侵惡性事件在我校發(fā)生 ,，如因宿管員工作造成惡性事件發(fā)生的學(xué)校將追究其法律責(zé)任,。

6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,，每天認(rèn)真填寫(xiě)《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》 登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無(wú)事不到班上上課的學(xué)生,，不按時(shí)起居的學(xué)生,，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任和學(xué)生家長(zhǎng),， 每周匯總上報(bào)學(xué)校宿管中心,。

7、遵守值班紀(jì)律,，不準(zhǔn)無(wú)故離開(kāi)崗位,。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)宿舍,， 應(yīng)找人代理事務(wù),， 并向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，告知離開(kāi)宿舍時(shí)間,。

8,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱(chēng)姊道妹,，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙,，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事,。

9,、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，多做

10,、不準(zhǔn)在宿舍兜售物品,。不得向?qū)W生以各種名義收取費(fèi)用(學(xué)校安排的除外)

11、宿管員應(yīng)安排住校生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，堅(jiān)持每天打掃,。

12、宿管員要及時(shí)了解每層樓的供水,、供電情況,，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記 。

13,、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助,，并及時(shí)通知班主任 。

14,、 宿管員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況,， 如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任 ,。

15,、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫,、跳動(dòng),、打球等過(guò)激行為應(yīng)給予制止 。

16,、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架,、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架,、敲詐,， 管理員立即制止 。

17,、宿管員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作 ,。

18,、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為,，宿管員必須督促到位或者及時(shí)制止,。

19、定期或不定期對(duì)住校學(xué)生進(jìn)行“管制刀具和危險(xiǎn)物品”清繳并填寫(xiě)相關(guān)記錄資料,。

20,、宿管員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班,，雙休日正常值班,。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。

2、乙方的工作時(shí)間：從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班,，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,，不得離崗。

3,、甲方給乙方的月工資為： 元/月 ,。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇,。

4,、若發(fā)現(xiàn)宿管員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生 損失,，扣罰 50元;因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng) 月工資,，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同。

5,、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送主管部門(mén),，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲 方主管部門(mén)辦理解除合同手續(xù),。

6,、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),，病,、事假1天 扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工 1 天,，扣除本人日工資的 2 倍,。

7、試用期為三個(gè)月,。

8,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

9,、合同期限為 20xx 年 12月 25 日至 20xx年2月 28日。

10,、此協(xié)議一式二份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

招聘合同 租聘合同篇九

甲方(公司主管簽字)：

甲方電話：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

乙方身份證號(hào)：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專(zhuān),、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉,。

三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方),。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方,。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,，從甲方供貨的款項(xiàng),，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供,。

六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過(guò)甲方同意,，否則視為無(wú)效。

七,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各一份,，公司存檔一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

招聘合同 租聘合同篇十

甲方：_____________ 乙方：_____________

地址：_____________ 地址：_____________

電話：_____________ 電話：_____________

甲方委托乙方代理招聘人才,，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),，共同遵守如下條款：

一、獵頭委托

1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ ,、_____________等職位,。

2.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》;

二,、人選確定

乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上,，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,，并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后,，甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn),。

三、面試

1.甲方對(duì)候選人面試后,，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開(kāi)展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者,，則乙方繼續(xù)提供候選人。

2.參加面試人選如果在外地,，來(lái)回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決,。

四、聘用

1.若甲方經(jīng)過(guò)面試及評(píng)審等工作后,，錄用乙方所提供的人選,，應(yīng)及時(shí)通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明,。

2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為,，否則視為違約。

五,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1.本次職位的委托參考年薪為_(kāi)___________元,。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類(lèi)人才在市場(chǎng)上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍：15%-30%)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_(tái)_____元整,。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算,。

2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

a.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)×12(月)=年薪;

b.如有股權(quán)、期權(quán)等,，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;

3.獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出大概年薪,，然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)),。

4.協(xié)議簽訂之日起，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金,。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同,、協(xié)議)，甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi),，如延期支付,，每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。

六,、權(quán)利與責(zé)任

1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號(hào)：____________號(hào)),，并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為),。

2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款,，乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用,。

3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時(shí)間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用，并向乙方提出終止本協(xié)議,，則乙方不再退還已支付的費(fèi)用,。

4.乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受，甲方認(rèn)為無(wú)須再繼續(xù)推薦,，要求解除協(xié)議,，乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。

5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密,。

6.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的;

7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

8.被聘用人在三個(gè)月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換,。如乙方在一個(gè)月內(nèi)不能提供滿(mǎn)意的替換，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%,。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。

9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整,，不管該人才是否過(guò)保用期乙方將視同推薦成功,。

10.保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,，導(dǎo)致被推薦人離職,，乙方將視同推薦成功,。

11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方，否則視為違約,。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位,，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。

12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用,，甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),，否則將視同乙方推薦成功，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用,。

13.甲乙雙方合作后,，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對(duì)象。

七,、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款,，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 ,。

2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù),，須支付合同本金額的10% 作為違約金。

八,、合同有效期

合同有效期為壹年,，自簽訂之日起生效。

尋獵時(shí)間為_(kāi)_____年______ 月______日至______年______月______日止,。

九,、其它

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,，

2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

甲方(簽章)：________乙方(簽章)：________

代表：________________代表：________________

開(kāi)戶(hù)行：______________開(kāi)戶(hù)行：______________

帳號(hào)：________________帳號(hào)：________________

簽訂日期：____________簽訂日期：___________

招聘合同 租聘合同篇十一

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,，在平等自愿的原則下,，簽定用工合同：

甲方因工作需要聘用乙方為 ，具體從事 ,。

一,、聘用合同期限：

(一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力,，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定,，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作需求：

(一)甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),，注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū),，崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能,，文化知識(shí)和實(shí)際能力,。

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)性和工作責(zé)任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),，繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項(xiàng),，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、工作報(bào)酬,、福利,、職稱(chēng)及其它事項(xiàng)：

(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，于下月15日一次性發(fā)放上月工資,、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等,。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給,。

(二)其它待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假,、休假,、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按請(qǐng)事假對(duì)待,。

3、在職期間,，可以參加國(guó)家舉行的任職資格考試及職稱(chēng)晉升等,。

四、工作紀(jì)律,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國(guó)家法規(guī),、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的,，發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò),，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

五,、聘用合同的終止,，解除及違約責(zé)任。

(一)聘用合同的終止：

1,、合同期滿(mǎn)的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

2,、連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

3,、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

5,、違法亂紀(jì)，受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

6,、法律,、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30天通知乙方的

1,、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

2,、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但新崗位后考核仍不合格的;

3,、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

(四)有下列情形，乙方可以解除合同,，并書(shū)面通知甲方;

1,、考入普通高等院校上學(xué)的;

2、服兵役的;

3,、被錄用為國(guó)家相關(guān)工作人員的;

4,、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報(bào)酬的;

5、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,，必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)3-5年時(shí)間,，自動(dòng)強(qiáng)行離院的，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用,。

6,、乙方在合同期限未滿(mǎn)，又無(wú)正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方,，雙方協(xié)商補(bǔ)充,。

六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門(mén)調(diào)解解決,。

七、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

八,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

年 月 日

招聘合同 租聘合同篇十二

甲方 ：(用人單位)名稱(chēng)

乙方：家庭住址：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

1本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從 ○至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止,。

2乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，完成該崗位○的各項(xiàng)工作任務(wù),。

3乙方在聘用期間的試用期工資為月 元,，之后按培訓(xùn)進(jìn)度增○加，獎(jiǎng)金按甲方的制度發(fā)放,。

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),，考核權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

2合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3具下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,。

1. 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

3. 乙方考核被確定為不稱(chēng)職的;

4. 不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其他安排的。

4乙方受聘期間因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

5甲方免費(fèi)為乙方提供伙食和住宿,。

乙方的義務(wù)

1. 必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2. 自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損害甲方形象和利益的言行,。

3. 必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4. 乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為以下程序是公正而合理的。

1. 提出書(shū)面通知;

2. 填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》

3. 交接工作;

4. 支付違約金和賠償金;

5. 甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,。

本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī)執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日