在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

招聘合同服裝店招聘合同篇一

乙方：

為切實做好xx年石漠化綜合治理封山育林項目工作，有效預(yù)防封山育林區(qū)域發(fā)生火災(zāi)及林木損毀等情況發(fā)生,，為確保封山育林達(dá)到預(yù)期目的,，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)聘xx為xx小流域xx村xxx屯x林班x小班護(hù)林員,，總面積xx公頃,。為明確雙方責(zé)任和義務(wù)，特制定如下協(xié)議,。

乙方責(zé)任：

1,、 乙方負(fù)責(zé)小流域封山育林面積護(hù)林工作，嚴(yán)格執(zhí)行封山育林法律,、法規(guī)及相關(guān)條款,，封山育林區(qū)域內(nèi),，實行“七不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)毀林開荒、不準(zhǔn)打柴割草,、不準(zhǔn)放火燒山、不準(zhǔn)放養(yǎng)牛羊,、不準(zhǔn)挖采藥,、不準(zhǔn)獵捕動物、不準(zhǔn)采石取土,。

2,、 責(zé)任區(qū)域內(nèi)封山育林宣傳標(biāo)語標(biāo)志牌要定期刷寫，標(biāo)準(zhǔn)地塊區(qū)域在封育期間嚴(yán)禁采伐,。

3,、 協(xié)助甲方在責(zé)任區(qū)域內(nèi)項目實施工作，包括苗木種植撫育,，防止牛羊及人為毀壞樹木和草被,。

4、 封山育林防火戒嚴(yán)期,，嚴(yán)格執(zhí)行野外用火的管理制度,，嚴(yán)禁在林旁山邊燒火，發(fā)現(xiàn)情況及時制止,，出現(xiàn)火警火災(zāi)要及時向鄉(xiāng)政府,、縣林業(yè)局匯報，并協(xié)助依法查處,。

甲方職責(zé)：

1,、 甲方負(fù)責(zé)督促縣財政局按時發(fā)放護(hù)林員工資，每個護(hù)林員月工資xx,，時間從xx年x月x日至xx年x月底止,。

2、 每月月底召開一次例會,，總結(jié)當(dāng)月的護(hù)林工作,，有權(quán)對不負(fù)責(zé)任的護(hù)林員進(jìn)行批評，有權(quán)辭退不稱職的護(hù)林員,。

3,、 本合同一式叁份，甲方,、乙方,、財政局各執(zhí)一份。合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方法人代表簽字：

乙方法人代表簽字：

xx年x月x日

招聘合同服裝店招聘合同篇二

法定代表人：

單位地址：

接洽電話：

乙方：

接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘 擔(dān)任 店 職務(wù),。

一,、上崗培訓(xùn)期為 天，從 年 月 日至 年 月 日止,。培訓(xùn)期間,，伙食自理，培訓(xùn)期結(jié)束,，到店上班第一天開始記薪,，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為 元,，加 元伙食補助,。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達(dá)到 元，僅發(fā)底薪+伙食補助,，業(yè)績 元以上的底薪+伙食補助+ %提成,。

二、簽訂聘用合同書,，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度,，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定,，故意尋釁滋事,，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配,，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟,、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方,，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償,，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

進(jìn)人員未做滿 天,，即離職,，不予以計薪，以自動棄權(quán)論,，未做滿 天,，教育培訓(xùn)費不退。

四,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,，如有丟失,、損失者,，扣除制服費。

五,、乙方本人負(fù)責(zé)健康證,、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的'費用，于簽訂合同日繳 元教育培訓(xùn)費及身份證復(fù)印件,，乙方合理原因辭職,，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后,，方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。

六,、工作時間：兩班制,，早班：9：30—18：00，中班：12：00—20：00,，晚班2：00—22：00,，每月輪休4天，店長固定上晚班,，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù),。

七,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套,，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,，如有丟丟、損壞者,，不予退還押金,。

八、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合效期自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方： 乙方：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

招聘合同服裝店招聘合同篇三

1,、堅持公開招考,、平等競爭、全面考核,、擇優(yōu)聘用的原則,。

2、實行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配,。

本次公開招聘職位數(shù)共計150人(詳見附件),。

本次招聘實行統(tǒng)招統(tǒng)分,，根據(jù)考生總成績高低順序按各學(xué)科職位組總職位數(shù)確定錄取人員?？忌磦€人分配意向選擇職位報考,，考生的具體職位錄取采用考試總成績和“個人分配意向”相結(jié)合的辦法進(jìn)行。錄取時,，原則上按擬錄取入圍人員個人分配意向確定具體職位,，其中，報考戶籍所在鎮(zhèn)小學(xué)職位的擬錄取人員,，優(yōu)先錄取,。若擬錄取入圍人員中，報考同一職位意向人數(shù)多于學(xué)校具體職位數(shù)的,，根據(jù)考生總成績高低順序按學(xué)校具體職位數(shù)確定具體職位的錄取;未能按個人分配意向確定具體職位的擬錄取入圍人員,，根據(jù)考生總成績高低順序依次選擇剩余的具體職位。

1,、基本條件：

(4)年齡35周歲以下,，年齡計算截止至20xx年6月30日。

(5)往屆畢業(yè)生必須具有相應(yīng)的教師資格證,，應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”,。

(6)因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學(xué)教師臨時緊缺問題，故不接受已孕人員報考;體檢時,，發(fā)現(xiàn)已懷孕的,，取消聘用資格。

2,、報考中學(xué)職位需具備下列學(xué)歷條件之一：

(1)具有普通高校全日制師范類本科以上學(xué)歷,。

(2)具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷。

3,、報考小學(xué)職位需具備下列學(xué)歷條件之一：

(1)具有高等院校全日制本科以上學(xué)歷,。

(2)具有普通高等院校師范類全日制大專畢業(yè)并取得本科學(xué)歷(國民教育系列)。

4,、其他,。

(1)報考小學(xué)職位的博羅縣戶籍考生筆試成績加10分;在博羅縣參加“三支一扶”的考生持有效證明材料，報考小學(xué)職位的,，筆試成績加10分,。

(2)有下列情況之一者，不得報考：

a受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的,。

b因違反計劃生育政策,，被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的,。

c近兩年內(nèi),，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試,、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,。

d因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查或者涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

e法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情況本身,，如：35周歲以下,，包含35周歲。

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告,、網(wǎng)上報名,、現(xiàn)場資格審查,、筆試,、試講,、體檢,、考察、公示,、聘用等程序進(jìn)行。具體錄取時，分兩批次進(jìn)行,。

第二批次遞補錄取20xx年招聘的合同制教師缺額數(shù)，有關(guān)細(xì)節(jié)如下：

1,、錄取時間：在第一批次150名指標(biāo)錄取工作進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后進(jìn)行(具體錄取時間、職位和職數(shù)另行公告)。

2,、人員范圍：本次公開招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且面試成績合格的`考生;

3、錄取辦法：根據(jù)缺額情況，符合條件的考生按報考學(xué)科報名相應(yīng)的職位競聘,，按報名考生總成績由高到低依次選擇職位,。

4、聘用期限：兩年(遞補完成20xx年招聘的合同制教師合同期限剩下的兩年),。

5,、其他：第二批次錄取人員未述及的事項按《博羅縣20xx年公開招聘合同制教師公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)報名

1,、網(wǎng)上報名時間：20xx年7月17日8:00至20xx年7月24日17:30止。

2,、報名方式：招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名,，應(yīng)聘者登陸博羅縣教育局網(wǎng)站(),，在公告欄打開《博羅縣20xx年公開招聘合同制教師公告》,，點擊“招聘網(wǎng)上報名”，進(jìn)入報名系統(tǒng),，輸入考生報名信息，檢查無誤后,，點擊提交,。每位報考者只可報考一個符合招考條件的意向職位,，同時，要求考生在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)出并打印一份與報名信息相符的報名表,，在資格審查時與其他材料一并上交,。

3、報名要求：按所學(xué)專業(yè)并對應(yīng)報考科目進(jìn)行報名,，每人只限報考一所學(xué)校的一個職位,。報考多個職位的，取消報名資格,。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,。考生須誠信報名,、誠信考試,。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實,，即取消報考資格,。對偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按有關(guān)規(guī)定予以處理,。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理,。(注意：報考學(xué)校和報考科目一旦確認(rèn)后,，將無法進(jìn)行修改,，請各位考生務(wù)必核對清楚后才確認(rèn),。凡是沒有按資格條件報考的，一律取消報名資格。)

(二)資格審查

資格審查：參加資格審查者憑身份證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進(jìn)行資格審查,，資格初審由縣教育局組織,，資格復(fù)審由縣人社局組織，初審和復(fù)審?fù)瑫r進(jìn)行,。

1,、資格審查及材料確認(rèn)時間：20xx年7月25日至7月27日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30,。凡沒在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場確認(rèn)的,，取消報名資格)。

2,、資格審查的初審和復(fù)審地點為：博羅縣教育局一樓服務(wù)大廳(羅陽鎮(zhèn)西北路58號),。

3、提交材料：報名表,、有效身份證,、戶口簿、縣級計劃生育證明,、學(xué)歷證書,、學(xué)業(yè)成績單、教師資格證書(或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”)和2張近期正面免冠藍(lán)底大一寸彩照等材料,。以上材料,，需在資格審查確認(rèn)期間提交原件和復(fù)印件，逾期不予認(rèn)定;屬個人證件原件的,，驗證后退回考生,。

4、復(fù)審合格后,，現(xiàn)場到指定位置辦理準(zhǔn)考證,。

(三)組織考試

考試采取筆試+試講的方式進(jìn)行，考生持身份證,、準(zhǔn)考證到指定的考場參加考試,。

1、筆試,。筆試采取統(tǒng)一試卷,，不分小學(xué)、中學(xué),，確定進(jìn)入試講人員時則分開排名,。筆試成績在網(wǎng)上予以公告。

(1)筆試時間：20xx年8月2日上午9：00—11：00,。

(2)筆試地點：博羅縣華僑中學(xué),。

(3)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(占60%),，教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法(占40%),。

(4)筆試命題和評卷：筆試命題和評卷工作由具有命題資質(zhì)的第三方完成,。評卷工作在10個工作日內(nèi)完成。

(5)筆試成績：筆試成績滿分為100分,，按60%折算計入總成績,。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布,，考生可自行查詢,。

(6)筆試加分：按有關(guān)文件規(guī)定給予筆試加分(與卷面原始分相加)。

(7)筆試分?jǐn)?shù)核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的,，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),，在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請查分,。每個考生只能申請查分一次,。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算,、合分,、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績;有違紀(jì)、違規(guī),、異常記錄,。

(8)確定試講人員

試講考生的筆試成績必須達(dá)到合格以上(該學(xué)科總分的60%以上)。小學(xué)語文,、小學(xué)數(shù)學(xué)職位組進(jìn)入試講人數(shù)以1：2的比例,，按筆試成績從高分到低分確定;其余學(xué)科職位組進(jìn)入試講人數(shù)以1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定,。若按1:2或1：3的比例計算出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的,，同時進(jìn)入試講;若某一職位筆試成績合格人數(shù)沒有達(dá)到1:2或1：3比例的，則按筆試成績合格的實際人數(shù)確定試講考生,。

3,、試講

(1)試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計,、教學(xué)方法,、教學(xué)技能、教學(xué)效果,、基本素質(zhì)等要點,，采用模擬課堂形式進(jìn)行。

(2)試講時間和地點：待定

(3)試講程序和要求：

①進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的全部考生按學(xué)科職位組進(jìn)行分組,。采取抽簽形式確定考生試講組別和順序,。

②試講流程：考生簽到-抽簽-候考—備考—試講-候分,。試講結(jié)束后，考生到候分室簽領(lǐng)成績,，取回個人物品，退出考場,。

③每位考生試講時間為15分鐘,，試講時間不足10分鐘的，可評定為不合格;超過15分鐘的,，馬上終止試講,。當(dāng)考生試講達(dá)到12分鐘時，現(xiàn)場工作人員將舉牌示意試講時間“還剩三分鐘”,。

④試講成績由5—7位評委聽取考生試講后予以評定,，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進(jìn)行計算,。

⑤試講成績可當(dāng)天在現(xiàn)場領(lǐng)取,。試講成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分,。試講成績按40%折算計入總成績,。

3、確定體檢人員

試講成績達(dá)到60分以上者方可進(jìn)入體檢,?？荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖嚎荚嚳偝煽?筆試成績×60%+試講成績×40%，總分為100分,。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序,，按職位組的總職位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)總成績相同,，則按筆試成績排序確定,，如又出現(xiàn)筆試成績相同，則按試講時主評委的評分較高者確定,。然后,，再根據(jù)“錄取辦法”確定進(jìn)入體檢人員的具體職位。若進(jìn)入體檢人員當(dāng)中,，有不服從具體職位安排的,，取消其體檢資格，其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績高低順序遞補,。若中學(xué)空缺職位沒有合格人選遞補,，其職位數(shù)將按小學(xué)語文、數(shù)學(xué)1：1的比例(空缺職位為單數(shù)的,，小學(xué)語文多安排1個職位)調(diào)劑到小學(xué)職位組使用,，并按上述辦法進(jìn)行遞補。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站,、博羅縣教育局網(wǎng)站公布,。

(四)體檢

體檢時間、地點另行通知,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(20xx年修訂)》執(zhí)行,。體檢指定在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,，在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,，視為體檢不合格,。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,，其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績高低順序遞補,。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔20xx〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審,，考核與政審不合格的,，取消聘用資格?？疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定,、實地考察等方式,，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作業(yè)績等方面?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格?？疾觳缓细竦?，其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。

(六)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員,，同時在博羅縣人力資源和社會保障局,、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3天，并公布監(jiān)督舉報電話,。

(七)辦理聘用手續(xù)

1,、公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù),。應(yīng)聘者放棄聘用的(在30天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,，也視為本人放棄)，其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績高低順序遞補,。

2、聘用人員實行合同制管理,，聘期從20xx年9月1日至20xx年7月31日,，試用期為兩個月。

1,、小學(xué),、初中合同制教師年薪5萬元(每月基本工資3500元，含“五險”個人和單位繳納部分;每學(xué)期績效工資4000元),、高中合同制教師年薪6萬元(每月基本工資4200元,，含“五險”個人和單位繳納部分;每學(xué)期績效工資4800元)，基本工資由縣財政每月按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學(xué),、中心小學(xué)或中心學(xué)校,，績效工資每年6月和12月由縣財政按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學(xué)、中心小學(xué)或中心學(xué)校,，由學(xué)校發(fā)放給合同制教師,。

2、與公辦教師同等享受相同節(jié)假日天數(shù),。

3,、與公辦教師同等享受每年一次的免費體檢待遇。

咨詢部門電話：

投訴及監(jiān)督部門電話：

招聘合同服裝店招聘合同篇四

甲方（委托方）

乙方（受托方）

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人,，直至滿三個月后支付完畢,。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費,。

3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間,，地點,，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險、支付勞動報酬,。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實,，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日,。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（公章） 乙方：

經(jīng)辦人：

日期： 日期：

招聘合同服裝店招聘合同篇五

乙方（雇員）：______________身份證號：_______

一,、服務(wù)內(nèi)容

1,、看護(hù)小孩,；

2,、清洗小孩衣物；

3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二,、服務(wù)時間

1、每天_______時_______分至_______時_______分。

2、乙方每月可休息_______天,，具體休息時間雙方臨時商定。

三,、服務(wù)費用

1,、服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方,。

2,、因特殊情況,，乙方需要加班（指晚上留宿）,，則甲方須每晚另行支付20元加班費,。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),；

3,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2,、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細(xì)心照顧小孩,；

5、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意；

7,、乙方如欲解除協(xié)議,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。

8,、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六,、協(xié)議的生效

1,、本協(xié)議自雙方簽字時生效。

2,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

招聘合同服裝店招聘合同篇六

乙方（司機）：

⑴ 甲方提供證件齊全,、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺（車號：湘b 21720）,，供本公司為用戶送酸使用。

⑵ 甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,，負(fù)責(zé)配備押運員,，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對此給予協(xié)助,。

⑶ 乙方按照甲方指令送貨,，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度,，用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗,、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合,。卸酸完畢,，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認(rèn)可。

⑷ 乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告,，至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)（路橋費、停車,、過磅,、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

⑸ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全,，杜絕交通違規(guī)和事故,。

⑹ 乙方必須愛惜車輛,，文明駕駛,。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛,。在車輛大修,、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查,。

⑺ 甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明,，乙方必須隨車攜帶,，并妥善保管。

⑴ 甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運輸收入,，如由乙方代收運費,，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

⑵ 甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費,、保險,、維修、保養(yǎng),、停放等的費用支出,。

⑶ 乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件,、加油等項目時,，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施,。

⑴ 乙方工資為2300元／月,，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,，發(fā)給安全獎500元,，如當(dāng)月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10％發(fā)給超產(chǎn)獎,。

⑵ 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,，視情況給予一定額度報銷。

⑶ 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假,，并協(xié)助甲方找到替班司機,。替班司機的報酬（50元／天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。

⑴ 乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,，應(yīng)立即向甲方通報,，并協(xié)同押運員報警。

⑵ 乙方如在行使中因違章罰款,，所罰費用分三種情況：超載,、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速,、錯道等罰款,，甲乙雙方各付一半,；闖紅燈,，逆行，違章調(diào)頭等罰款,，由乙方自行支付,。 ⑶ 若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理,。 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，有效期自 xx年9 月至 xx年 9月。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表：（簽字）：

乙方（簽字）：

xx年09 月 1日