在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅嫖揖徒o大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

勞務(wù)派遣用工合同免費篇一

甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致,、誠信的原則,，就勞務(wù)合作事宜,，依法達(dá)成如下協(xié)議，共同全面履行：

第一條 總則

1,、乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

2,、定義：本合同中“派遣人員”是指乙方聘用并與其建立勞動關(guān)系由乙方派遣到甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員,。

3、本合同中甲方提供的勞務(wù)服務(wù)崗位為 崗位;簽訂合同時崗位需求人數(shù)為據(jù)實際人數(shù),。合同期間崗位人數(shù)的增減由甲方根據(jù)崗位實際以書面形式通知乙方,。

4、甲方可以對派遣人員的崗位進(jìn)行必要的調(diào)整,。

第二條 派遣人員的錄用和派遣

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的崗位要求，發(fā)布公開招聘信息(招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方核定),，并負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)的招聘事宜,，通過公開、公正,、公平競爭,，擇優(yōu)選拔，為甲方提供符合崗位條件要求的人選(崗位條件另定),。

2,、乙方應(yīng)以××××××××有限公司作為實體進(jìn)行招聘，并將勞務(wù)派遣用工性質(zhì)明確告知應(yīng)聘人員,。

3,、經(jīng)甲方審驗應(yīng)聘人員材料和考核面試后,，由甲方確定錄用名單，乙方根據(jù)甲方確定的錄用名單向甲方正式派遣人員,。

第三條 派遣人員的退回和增派

1,、在本合同期內(nèi)，派遣人員有下列情況之一的,，經(jīng)甲方?jīng)Q定并向乙方通報后,，甲方可將派遣人員退回乙方，但應(yīng)及時書面通知乙方并提供相關(guān)證據(jù)：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)派遣人員同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(5)被證明求職或試用期間時所提供的居民身份證,、學(xué)歷證明等與事實不符的,，采用欺詐手段獲得工作機(jī)會的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;

2、有下列情況之一的,，甲方可以將派遣人員退回乙方,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方及派遣人員或者向乙方額外支付派遣人員一個月工資，并提供相關(guān)證據(jù)：

(1)派遣人員患病或者非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事本合同中所規(guī)定的工作的,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)派遣人員不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的甲方可以將派遣人員退回乙方,，乙方可以與派遣人員解除勞動合同的其他情形,。

甲方根據(jù)本項規(guī)定退回派遣人員，致使乙方與派遣人員解除勞動合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和地方政府規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金,、可能發(fā)生的醫(yī)療補助費和其他費用。

3,、甲方依據(jù)本合同第三條第1項和第2項約定退回派遣人員而使乙方與派遣人員解除勞動關(guān)系的,，如因證據(jù)不充分被勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁判恢復(fù)勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)恢復(fù)勞務(wù)派遣用工關(guān)系或向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資(不得低于武漢市政府規(guī)定的最低工資待遇),、管理費,、勞動關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補償金等相關(guān)費用。

4,、有下列情況之一的,，甲方不得終止勞務(wù)派遣關(guān)系或退回派遣人員。派遣期限到期時,，符合本項(1),、(3),、(4)項規(guī)定的派遣人員，其在甲方的派遣期限應(yīng)順延至上述情況消失：

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)派遣人員在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)派遣人員患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)派遣人員(女性)在孕期、產(chǎn)期,、和哺乳期的;

(5)派遣人員在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

在上述(2)情形下,，如乙方在支付傷殘補助金后依法可以終止勞動合同關(guān)系的，甲方可以在向乙方支付相當(dāng)于傷殘補助金的補償后將派遣人員退回乙方,。

5,、甲方擅自終止或退回符合本合同第三條第4項規(guī)定的派遣人員的，應(yīng)向乙方支付終止或退回之日起至第三條第4項所述情況消失期間的工資,、管理費及其他相關(guān)費用,。造成乙方其他損失的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的賠償,。

(6)甲方如需乙方增加派遣人員,，應(yīng)提前15天書面通知乙方,。

第四條 派遣人員的管理與考核

1,、派遣人員的勞動人事關(guān)系歸屬乙方，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的所有的人事,、勞資,、社會保險、黨團(tuán),、工會,、計生等工作。

2,、經(jīng)甲方同意乙方管理人員可到派遣人員工作場所,，協(xié)調(diào)甲乙雙方與派遣人員之間的關(guān)系，但乙方不得在甲方場所從事與甲方合作無關(guān)的其他事務(wù),。

3,、乙方委托甲方對派遣人員的工作數(shù)量、質(zhì)量,、業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,，考核辦法須遵守國家相關(guān)法律和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,。甲方定期將考核結(jié)果通報乙方,。

第五條 權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方享有下列權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)自行選擇派遣人員人選，但應(yīng)保證符合法律法規(guī)及本合同的有關(guān)規(guī)定;

(2)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和地方政府規(guī)定制定各類規(guī)章制度,，向派遣人員公開,，并通過簽收、集中培訓(xùn)等方式使派遣人員知悉相關(guān)內(nèi)容,，并要求派遣人員遵守;

(3)甲方可根據(jù)申報審批情況和崗位實際情況對派遣人員實行綜合計算工時制或不定時工作制;

(4)甲方為派遣人員提供專項培訓(xùn)費用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與派遣人員另行簽訂協(xié)議,，確定各自的權(quán)利義務(wù);

(5)甲方可根據(jù)需要與派遣人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，在終止或解除實際用工關(guān)系后,，由甲方按約定給予派遣人員經(jīng)濟(jì)補償，乙方應(yīng)保證上述競業(yè)禁止協(xié)議符合國家和地方政府相關(guān)規(guī)定;

(6)雙方約定的甲方享有的其他權(quán)利,。

2,、乙方享有下列權(quán)利：

(1)乙方有權(quán)要求甲方按雙方的約定支付勞務(wù)費及其他相關(guān)費用;

(2)對甲方自行選擇的派遣人員，如不符合法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定的,，乙方有權(quán)拒絕錄用;

(3)乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定,，督促甲方合法用工，不得損害派遣人員的合法權(quán)益,，如有違反,，乙方有權(quán)代派遣人員向甲方追償;

(4)乙方可以應(yīng)甲方和派遣人員的要求對甲方和派遣人員之間發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解;

(5)雙方約定的乙方享有的其他權(quán)利,。

3,、甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)對派遣人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生條件，并保證女職工應(yīng)享受國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的特殊保護(hù)權(quán)益,，乙方派遣人員有權(quán)拒絕甲方管理人員的違規(guī)操作要求;

(2)甲方應(yīng)按雙方的約定支付勞務(wù)費及其他相關(guān)費用;

(3)甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及地方政府的規(guī)定,，保證派遣人員享有法定福利;

(4)甲方不得將被派遣人員再派遣到其他單位，如有違反,，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任;

(5)如因與派遣人員的勞動爭議事宜引起的仲裁或訴訟,，使乙方成為爭議當(dāng)事人的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方或與乙方共同參加仲裁或訴訟活動;

(6)雙方約定的甲方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù),。

4,、乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動合同》，處理相關(guān)勞動人事事務(wù);

(2)乙方應(yīng)建立,、管理或按國家規(guī)定委托有權(quán)管理部門管理派遣人員人事檔案及黨團(tuán)組織關(guān)系,、工會關(guān)系;

(3)乙方應(yīng)及時協(xié)助甲方處理與派遣人員之間的因工作管理產(chǎn)生的勞動糾紛;

(4)乙方在與派遣人員簽訂勞動合同時,，應(yīng)向派遣人員明確告知并要求其遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度,，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督;

(5)乙方應(yīng)督促,、教育派遣人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益;

(6)乙方應(yīng)落實派遣人員患病,、負(fù)傷或在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，參照國家有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)派遣人員在甲方的上崗時間的相關(guān)待遇;

(7)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方的約定,，在收到甲方支付的勞務(wù)費后，為派遣人員及時足額支付工資并繳納社會保險;

(8)雙方約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù),。

第六條 勞務(wù)費用及派遣人員待遇

1,、甲方須支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費包括：管理費,、派遣人員的薪酬,、國家規(guī)定的計提費用、派遣人員社會保險費用由單位支付的部分,。勞務(wù)費按月支付,，每月 日前結(jié)算一次，由甲方每月核定,，乙方核實后,，甲方根據(jù)乙方出具的發(fā)票一次性通過銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方如下賬戶：

戶名：××××××××有限公司

開戶行：××××××××支行

行號：××××××××

賬號：××××××××

2、管理費支付標(biāo)準(zhǔn) 甲方根據(jù)合作實際情況按以下三種標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣人員管理費用：

本埠派遣：人民幣 元/人/月;

省內(nèi)異地派遣：人民幣 元/人/月;

省外異地派遣：人民幣 元/人/月,。

3,、派遣人員薪酬由甲方根據(jù)相關(guān)辦法進(jìn)行考核，并定期向乙方出據(jù)派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，乙方應(yīng)在甲方通知發(fā)出3個工作日內(nèi)按甲方提供的派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)支付給派遣人員薪酬。

4,、派遣人員試用期內(nèi)工資為人民幣 元/月(不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

5、應(yīng)繳納的個人所得稅由乙方代為扣繳,。

6,、乙方應(yīng)及時為派遣人員辦理社會保險(含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險);社會保險繳納費用中由單位支付部分,，由乙方核定,，在甲方支付的勞務(wù)費中繳納,。

7、乙方增減派遣人員的到崗或離崗時間須由甲方確認(rèn),，并由雙方指定人員簽字認(rèn)可,。如果派遣人員工作不滿一個月，按實際工作日計算其報酬,。

8,、甲乙雙方不得以任何形式和原因向派遣人員個人收取有關(guān)費用(國家法律法規(guī)規(guī)定的除外)。

第七條 違約責(zé)任和賠償

1,、甲方無正當(dāng)理由未按本合同約定結(jié)清勞務(wù)費及其他相關(guān)費用或遲延付款10日以上的,，每日按應(yīng)付款的千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付拖欠部分的違約金，甲方無正當(dāng)理由連續(xù)拖欠款項超過三個月的,，乙方有權(quán)單方解除合同,，調(diào)回派遣人員，并依法追回欠款和違約金,。給乙方造成損失的,，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2,、由于乙方輸出的派遣人員工作失誤或違規(guī)操作給甲方造成損失的,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方向派遣人員索賠，并追究當(dāng)事人法律責(zé)任,。由于派遣人員利用工作便利構(gòu)成犯罪給甲方或第三方造成損失的,，甲乙雙方共同向司法機(jī)關(guān)提供證據(jù)并追究當(dāng)事人的法律責(zé)任，并向當(dāng)事人追償,。

3,、乙方應(yīng)采取措施保持派遣人員的相對穩(wěn)定性，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得調(diào)換或增減派遣人員,。

4、在本合同有效期內(nèi),，甲方有《勞動合同法》第四十六條第(二)至(七)項規(guī)定的情形之一的,，退回派遣人員時，應(yīng)加付乙方一定數(shù)額的勞務(wù)費,，作為乙方支付給被退回派遣人員的經(jīng)濟(jì)補償金,。凡每退回一名派遣人員，由甲方根據(jù)被退回派遣人員在甲方應(yīng)補償?shù)姆?wù)工作年限,，每滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的勞務(wù)費給乙方,。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付相當(dāng)于半個月工資的勞務(wù)費,。

5,、如派遣人員因甲方有下列情形之一提出辭職的，甲方除按法律法規(guī)和地方政府規(guī)定補繳或采取其他補救措施外,，還應(yīng)按該派遣人員在乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金：

(1)甲方未按約定為派遣人員提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬和相關(guān)社會保險費用的;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害派遣人員的權(quán)益的;

(4)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣人員勞動的;

(5)甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及派遣人員人身安全的。

6,、如甲方非因本合同第三條第1項和第2項約定的情形退回派遣人員的,，應(yīng)向乙方支付派遣人員至勞動合同期滿前所有的工資、管理費,、勞動關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補償金等相關(guān)費用,。

7、派遣人員在甲方服務(wù)期間出現(xiàn)工傷,、死亡的有關(guān)待遇和費用,，由甲方承擔(dān)按國家規(guī)定由用人單位承擔(dān)部分，善后事務(wù)處理事宜由乙方負(fù)責(zé),。

8,、由于乙方在招聘、培訓(xùn)及后期管理過程中操作不當(dāng)或不能及時處理糾紛給甲方造成損失的,，甲方有保持訴訟的權(quán)利,。

第八條 合同解除

1、乙方因有下列情形之一而給甲方或派遣人員造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任,，甲方可解除合同;

(1)沒有按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動合同》的;

(2)沒有為派遣人員及時足額支付工資的;

(3)沒有依法為派遣人員繳納社會保險費的。

2,、甲方因有下列情形之一而給乙方或派遣人員造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任，乙方可解除合同;

(1)無正當(dāng)理由拒付勞務(wù)費用及其他相關(guān)費用的;

(2)無正當(dāng)理由連續(xù)遲延付款超過三個月的;

(3)違反法律法規(guī)和地方政府規(guī)定,，嚴(yán)重危害派遣人員的人身安全的;

(4)以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣人員提供勞務(wù)的。

第九條 雙方約定的其它條款

1,、本合同存續(xù)期間合同條款與《中華人民共和國勞動合同法》相悖或未作約定,、規(guī)定的,，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、由于甲方根據(jù)上級主管部門制定的政策,、要求導(dǎo)致用工制度發(fā)生變化,，致使本合同無法履行的，可變更或解除本合同,。

第十條 合同期限與終止

1,、甲乙雙方約定本合同有效期限從年日起至年 月 日止,。如果甲方所使用的派遣人員與乙方建立的勞動關(guān)系終止日期超出本合同有效期,，則本合同的有效期順延，順延期限以甲方在其所使用的派遣人員中勞動關(guān)系的最晚終止日期與甲方終止派遣人員服務(wù)日期之中,，以其中最晚時間為準(zhǔn),。合同期滿后,，雙方如需繼續(xù)履行，則本合同自動順延,。如有變更,，具體事宜雙方商定。

2,、本合同到期前一個月,，雙方應(yīng)書面予以確認(rèn)是否續(xù)簽。

3,、本合同期滿,，雙方如不再續(xù)約或因一方違約而提前解除合同，則本合同終止,。

第十條 附則

1,、合同期內(nèi)，甲乙任何一方,，因客觀原因需要提前解除合同,，必須取得對方同意或者提前30日書面通知對方，否則違約方應(yīng)按解除合同前一個月甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費總額的2倍,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。如甲方解除本合同時,，仍有部分派遣人員的派遣期限尚未到期的，則甲方應(yīng)向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資,、管理費,、勞動關(guān)系解除或終止的經(jīng)濟(jì)補償金等相關(guān)費用。雙方另有約定的從約定,。

2,、未經(jīng)對方同意,，任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

3,、本合同中涉及的所有“通知”,、“同意”、“確認(rèn)”等事項均以書面形式做出,，并作為依據(jù)且視同為合法,。

4、本合同書未盡事宜,，雙方另行共同協(xié)商,。

5、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不一致的可申請武漢仲裁委員會裁決，合同條款在進(jìn)行仲裁時,，除仲裁部分外,，其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

6,、本合同一式二份,，甲乙雙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起成立,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)派遣用工合同免費篇二

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期： ____年____月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條乙方_________性別_________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________證件號碼_________

在甲方工作起始時間____年____月___日

家庭住址_________郵政編碼_________

在京居住地址_________郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于____年____月___日生效，其中試用期至____年____月___日止,。本合同于____年____月___日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月___日開始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位_________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為_________,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_____________________

五,、勞動報酬

第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元,。乙方在試用期期間的工資為_________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_____________

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補償

第十九條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其他

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十四條本合同的附件如下

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣用工合同免費篇三

甲方：

乙方： (勞務(wù)派遣企業(yè))

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,，協(xié)商如下，雙方遵照執(zhí)行,。

一,、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,，乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系,。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù),，并承擔(dān)對勞務(wù)人員的勞動關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。

二,、合同期限

本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,。(一般不超過一年)

三,、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

1,、年齡為18～40周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),，男性,，初中及以上文化程度,。

2,、身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明)，品行端正,，無違法犯罪史,。

3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,，從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè),、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè),、機(jī)動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證,。

4,、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為 人。

5,、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同副本及勞務(wù)人員花名冊。

6,、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離,、調(diào)換,。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,，甲方按每調(diào)換一人罰款 元進(jìn)行處罰,。

四、勞務(wù)人員作業(yè)項目及要求

1,、勞務(wù)人員作業(yè)項目： 。

2,、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo),，必須遵守安全,、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求,。

3、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,，使勞務(wù)人員遵章守紀(jì),，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，維護(hù)甲方聲譽,。

4,、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產(chǎn),、生活的,，甲方可對乙方處以1000～20xx0元的罰款。

五,、勞務(wù)費用的結(jié)算

1,、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤,，按月向乙方支付勞務(wù)費用,。勞務(wù)費用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費用。其中：

2、乙方應(yīng)按月及時支付勞務(wù)人員工資,。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰,。

3、勞務(wù)人員的一切稅費均由乙方承擔(dān),。

4,、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達(dá)到甲方要求,，次月返還一半,，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失,，扣除罰款后返還剩余金額,。

六,、勞務(wù)人員的勞動保護(hù),、勞動保險待遇。

1,、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,，必須對勞務(wù)人員進(jìn)行勞動安全、職業(yè)技能培訓(xùn),，達(dá)到上崗的要求,。必要時乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證,，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費用。

2,、甲方按照崗位(工種)要求,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,，甲方進(jìn)行監(jiān)控。

3,、乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步,。

4,、乙方人員患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費由乙方自理。

5,、乙方人員因工負(fù)傷或死亡，由乙方負(fù)責(zé),，并承擔(dān)費用,。

七、勞務(wù)合同的變更和解除

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同,。

2,、發(fā)生下列情況之一者，勞務(wù)合同終止：

①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;

②勞務(wù)合同期限屆滿的,。

3,、發(fā)生下列情況之一者，甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：

①甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生變化,，在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同;

②乙方勞務(wù)人員不能勝工作,，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì)，身體狀況不能滿足施工要求,，甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同,。

4、發(fā)生下列情況之一者,，乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：

①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國家法律,、法規(guī)，致使勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康，并得到勞動行政部門確認(rèn)的;

②甲方連續(xù)3個月拖欠勞務(wù)費,。

5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時,，應(yīng)提前15天書面通知對方,。

八、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,，如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2,、違約方應(yīng)按給對方造成的實際損失進(jìn)行賠償,。

九,、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,，任何一方不愿和解,、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,，向西安仲裁委員會申請仲裁,。

十、甲,、乙雙方協(xié)商約定的其他事項：

十一,、本合同一式肆份，甲,、乙雙方各執(zhí)兩份,。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣用工合同免費篇四

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，遵循平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，雙方就本項目工程勞務(wù)用工事項協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、項目部：__________________

二,、工程名稱：__________________

三、工程地點：__________________

四,、勞務(wù)施工內(nèi)容：__________________

五,、工期

用工開始日期_________年_________月_________日，用工結(jié)束日期_________年_________月_________日,。

六,、結(jié)算方式：采用以下第_________種結(jié)算方式。

第壹種結(jié)算方式：包干單價,。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計算建筑面積,，每平方米單價元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結(jié)算總價,。

第貳種結(jié)算方式：計時工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/天。甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計算乙方最終結(jié)算工資,。

第叁種結(jié)算方式：計件工資,。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計算乙方實際施工內(nèi)容的定額工日，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)_________元/工日,。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價,。

第肆種結(jié)算方式：__________________

勞務(wù)用工合同總價：

1,、無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費,。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始,，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為_________元/人,。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容,，并達(dá)到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額,，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后,，一次結(jié)算,。

2、乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容,，事前須征得甲方書面同意,，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn)，否則甲方不予結(jié)算工資,。

3,、乙方人員增加，須經(jīng)甲方書面同意,，否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資,。

4、乙方施工結(jié)束后,，若人工費超過合同總價,，超出部分由乙方承擔(dān)。

七,、質(zhì)量：

八,、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理

施工現(xiàn)場乙方必須達(dá)到級文明工地要求;必須達(dá)到級標(biāo)化工地要求,。

九,、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

1、編制施工組織設(shè)計和施工方案,，對乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底,、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙,。

2、提供施工臨時設(shè)施和水,、電源,，提供乙方人員的住宿,。

3、為乙方人員代辦暫住證,、胸卡等有關(guān)證件,。

(二)乙方責(zé)任

1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場,，進(jìn)場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件,、暫住證、務(wù)工證,、上崗證等),，保證提供證件的真實性和有效性。

2,、進(jìn)場前,，乙方須確定其負(fù)責(zé)人，并訂立委托書,，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算,、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。

3,、保證向甲方填報各種資料的真實性,，禁止弄虛作假，維護(hù)公司正常的經(jīng)營管理秩序,。

4,、嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計、交底和方案組織施工,，必須更改時應(yīng)征得甲方的書面同意,，否則甲方有權(quán)拒絕驗收和結(jié)算工資。

5,、乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場,、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場和生活區(qū),，非作業(yè)時間,，不得進(jìn)入工地。

6,、乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點進(jìn)度計劃組織施工,，確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成計劃,，甲方可以采取相應(yīng)措施以保證進(jìn)度,，所發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃,，甲方可以單方面終止本合同,，由此造成的損失由乙方承擔(dān),。

7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,，增強自我管理意識,，做到安全施工，文明施工,。

8,、乙方進(jìn)場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾,、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病,。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者,，必須無條件退場,。

9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度,，不符合甲方要求的,，甲方有權(quán)辭退。

10,、嚴(yán)格按照施工工序組織施工,，未經(jīng)甲方驗收合格不得進(jìn)行下道工序的施工。

11,、對甲方所提要求存在異議時,，可采取協(xié)商辦法處理。

12,、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,，擾亂生產(chǎn)、生活和社會秩序,，由此所引起的一切后果,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并無條件退場,。

十,、工程質(zhì)量與驗收

1、驗收以《建筑工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》及國家和地方制訂的其他強制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù),。

2,、施工中若國家或地方頒布強制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。

3,、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，乙方需進(jìn)行返工，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工費用,。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費用已包含在本合同價中,，乙方不得再要求增加費用。

4,、乙方應(yīng)向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

5,、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)施工,，乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔(dān);此類返工不順延工期,。

十一,、安全施工

1、無重大安全事故,。

2,、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度,。

3,、對甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用,。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施;如遇特殊情況需拆除的,，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān);乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的,，可向甲方提出,，甲方應(yīng)及時處理。

4,、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)用品,，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙,。

十二,、產(chǎn)品保護(hù)

1、在工程尚未驗收交付之前,，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程,、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),，期間發(fā)生損壞,、遺失，乙方自費予以修復(fù)和賠償,。

2,、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作,，以及公共部位的成品保護(hù),。

十三、違約責(zé)任

1,、施工期間發(fā)生以下之一情況,，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同,，并追究違約方的責(zé)任,。

(1)接到甲方的進(jìn)場通知未按期進(jìn)場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改,。

(3)現(xiàn)場施工管理混亂且不及時整改,。

(4)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進(jìn)度計劃。

(5)乙方不能達(dá)到甲方施工要求,。

2,、乙方不得浪費材料，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料,、設(shè)備損壞的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3,、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量,、安全、文明施工,、標(biāo)化工地要求,，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金按乙方結(jié)算金額計算,。

4,、乙方發(fā)生重大安全事故，視情況乙方承擔(dān)50—80%的責(zé)任,。

十四,、其他事項：

1、本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份。

2,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止,。

甲方(蓋章)：

項目責(zé)任人(簽字)：_________

乙方班組全體成員(簽字、指印)：_________

合同訂立日期：______年___月___日

勞務(wù)派遣用工合同免費篇五

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期： ____年____月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲,、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條乙方_________性別_________戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________證件號碼_________

在甲方工作起始時間____年____月___日

家庭住址_________郵政編碼_________

在京居住地址_________郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于____年____月___日生效，其中試用期至____年____月___日止,。本合同于____年____月___日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月___日開始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位_________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________,。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五,、勞動報酬

第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_________元。乙方在試用期期間的工資為_________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_______________支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補償

第十九條甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其他

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十四條本合同的附件如下

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)派遣用工合同免費篇六

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。

第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

四,、勞動報酬

第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。

1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,，準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi),。

第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

六,、違約責(zé)任

第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七,、勞動爭議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)派遣用工合同免費篇七

甲 方：__________

乙 方：___________

甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

一,勞動合同期限

(一)本合同為______年以上(含_______年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同.約定合同期自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止.

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止.

二,工作地點和工作內(nèi)容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱 .

(二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事 _______崗位(工種)工作.

(三)乙方的工作地點：_________________ .

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作_______崗位.

(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù).

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.

三,工作時間和休息休假

(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日.

a,用工單位實行每天 小時工作制,每周工作 天,每周休息 天.

b,用工單位實行輪班制,安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為 小時.

(二)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定.

(三)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定.

(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資.

(五)甲方依法為乙方安排帶薪______年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定.

四,勞動報酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.

(二)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日,月工資____________元.

(三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬.

(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金.

五,社會保險

(一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù).

六,勞動保護(hù),勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.

(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查.

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施：___________________ .乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程.乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.

(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù).

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資.

七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

八,勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請.對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.

九,其他事項

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方和用工單位.

(二) 本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決.

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn).

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

(六)本合同附件包括：___________ .

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_____

乙方簽名：_______________________

甲方蓋章：_______________________

簽章日期：_______________________

簽名日期：_______________________

勞務(wù)派遣用工合同免費篇八

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條,、本協(xié)議期限

為____年____月____日生效,，至____年____月____日終止。

第二條,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容

要求為：____________________

第三條,、乙方提供勞務(wù)的方式

為：____________________

第四條、約定勞務(wù)

甲方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條、約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：________________

第五條,、保密

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：____________

第六條,、勞務(wù)報酬

甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時間：____________

第七條,、稅收

乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條,、協(xié)議終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一,、本協(xié)議期滿的,。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條

甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前____周通知另一方即可。

第十條

本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

第十一條

乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。

第十二條

乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇,。

第十三條

依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條、約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十四條

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十五條

本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

甲方(公章)：_____________________

乙方(簽章)：_____________________

____________年________月_______日