報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇一

你好!

十分感謝你對我的信任,，讓我任xx項目部負責(zé)人一職，一起共事讓我感到非常榮幸,，但鑒于目前公司現(xiàn)狀,，我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職,，請你諒解,，我辭職的原因如下：

一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,，以我目前的身份不適合叁與這項工作,，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己,，我在心理上承受不了這么大的壓力,，我怕自己崩潰,。

二、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過,，各開工樓號基本上己進入正常施工階段,，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī),。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

三,、個人身體原因,，我在今年x月份的體檢中查出巳有早期癥狀，我的體重己從年初的公斤下降到現(xiàn)在的公斤,，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔(dān),，我想辭職后入院冶療。

基于以上原因,，我認為自己己不適合做xx項目部的負責(zé)人,、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇二

尊敬的總：

你好!

十分感謝你對我的信任,，讓我任xx項目部負責(zé)人一職,，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀,，我經(jīng)過慎重考慮,，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解,，我辭職的原因如下：

一,、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作,，不管我做出何種決策,，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力,，我怕自己崩潰,。

二、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過,，各開工樓號基本上己進入正常施工階段,，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī),。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

三,、個人身體原因,，我在今年x月份的體檢中查出巳有早期癥狀,，我的體重己從年初的公斤下降到現(xiàn)在的公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔(dān),，我想辭職后入院冶療,。

基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責(zé)人,、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開,。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意,。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年6月9日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,，今天我在這里提出正式的辭職申請。

在公司幾年的工作時間里,，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,，在和各部門同事的朝夕相處的x年時間里,，也使我對這個部門，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人,，房地產(chǎn)專職法律顧問,，高級工程師，xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司,。任項目經(jīng)理一職,，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨,，娘要嫁人,，生死有命，富貴在天,。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司,。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的,，工作的摧殘,，工作的蹂躪，讓我心力交瘁,，肺火腎虛,，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,，過去十幾分鐘,，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力,?！肮镜钠髽I(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標,，前途光明都晃的我掙不開眼了”,，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過,。

沒文化沒品位的公司是可怕的,。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關(guān)注,，常常能夠看到生產(chǎn)了多少,，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè),，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系,。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了,。

公司的管理混亂就可以看出很多問題,，這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到,，共建團隊愿景和年度計劃,，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作,，業(yè)績管理等,，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測能力,，團隊管理，激勵能力,，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,，才有可能行使有效,。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性?！斑h航”需要得到大力支持,。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣，才有可能達到上下左右,，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。對人治的依賴性會減低,。一個更平等，更透明,，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通,。

如果公司管理層沒有一致的支持,，是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,，分工不明,。為權(quán)力斗爭，勾心斗角,，無事生非,。不抱怨,，不會哭，不愿意說,，不等于這些人沒有期望,，沒有抱負，沒有能力,。會叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書,，是我經(jīng)過認真思考,，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善,。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈!

辭職人：

xx年xx月xx日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人,，房地產(chǎn)專職法律顧問,，高級工程師，xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司,。任項目經(jīng)理一職,，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨,，娘要嫁人,，生死有命，富貴在天,。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司,。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的,，工作的摧殘,，工作的蹂躪，讓我心力交瘁,，肺火腎虛,，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,，過去十幾分鐘,，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力?！肮镜钠髽I(yè)文化,，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”,，當然了,，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的,。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西,，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少,，利潤是多少,，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系,。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了,。

公司的管理混亂就可以看出很多問題,，這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到,，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào),，推動工作,，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去,。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測能力，團隊管理,，激勵能力,，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,，才有可能行使有效,。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性?！斑h航”需要得到大力支持,。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低,。一個更平等,，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,，會加深對人的信任和授權(quán),，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持,，是無法行之有效的,。主要原因是職權(quán)不明，分工不明,。為權(quán)力斗爭,，勾心斗角，無事生非,。不抱怨,，不會哭，不愿意說,，不等于這些人沒有期望,，沒有抱負，沒有能力,。會叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書,，是我經(jīng)過認真思考,，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善,。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈!

辭職人：

xx年xx月xx日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您們好：

經(jīng)過再三考慮,，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈,，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝!

在這段時間里,，我一直懷著一顆感恩的心認真工作,，一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo),、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,，在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo),、前輩。

項目經(jīng)理這個職位,，在是一個非常鍛煉人的職位,，蒙*總和*總厚恩，在和給了我很好的機會,，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠,，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領(lǐng)導(dǎo),，我會用一生將您們的恩德惠存,，謝謝您們。

最后,，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職,，謝謝!

辭職人：

日期：

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護。

使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語,，為的是與竟爭對手搶占市場;

學(xué)會了喝酒,，為的是與客戶拉近關(guān)系;

學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去;

也學(xué)會了應(yīng)酬與各類人打交道,，為的是幫公司爭取更多的市場信息;

但我還是要辭職,。

因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則,，對則是對,，錯則是錯。

但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提,，對的也變成錯了，錯的也變成對了,，只有共同的利益,，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上,，今天就鬧翻臉,，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時,，他們就會走而挺險,，現(xiàn)在我是算學(xué)透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨,，但有時對手倒后,，便又將利潤抬到天文數(shù)字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個味道：痛!

雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成,，收入也不錯,，但我還是要辭職了。

因為幾年來我已找不著我自已了,，見誰都稱兄弟,，老板，經(jīng)銷商是老板,，顧客是老板,，代理商是老板，就連店員也得叫他老板,，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗,。

自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”，名字比什么都好聽,，但其實卻比誰都慘：

顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格,，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率,，但我不能說,。

經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認,，其實我想說,，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說,。

代理商說我們分銷能力差,，我只能承認，其實我想說,，比別的業(yè)務(wù)員來說我強多了,，但我不敢說。

老板說,，這個月我們的業(yè)績太差了,，我只能承認，其實我想說,，是公司產(chǎn)品落伍了,，但我不敢說。

因為我一說,，可能這個月的工資又沒有了,。

這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過,，這樣的工作太難干,，其實并不難,，只是心里難過，說的都不是心里話,，干的都不是心里想干的事,。

還記得嗎領(lǐng)導(dǎo)，剛來時你說過,，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說,，可是當我的業(yè)績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突,，但這一切都是為了公司的利益,，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了,，說我與代理商關(guān)系搞不好,，其實，我們與代理商之間即有合作關(guān)系,，又有竟爭關(guān)系,，如果什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務(wù)也就會很快倒下了,。這倒沒什么,，你卻當了白臉，讓我當黑臉,，但黑得不值呀,。

還記得你說過，以后的市場都交由我管理,，但正當我要大刀闊斧改革時,，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起,，在這關(guān)健時刻,，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見,，將我精心設(shè)計的方案全盤推翻,，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,，我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心,。

還記得你說過以后公司發(fā)展了,，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了,，你仍然以資金緊張為由,，以公司長遠發(fā)展為由,，暫不辦理。

還記得你說過,，會關(guān)心每一位員工的工作與生活的,，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所,，睡無定處,，生病了想請假你卻說，公司太忙,，人守不夠為由不給請假,。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍,。

太多太多的你主過的話,，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理,，但卻傷了我的心,。

其實國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,，那個送多少紅包,，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包,，我卻成了一個窮送賄者,，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢,。但為了不丟公司的面,，天天與有錢人進包箱，玩牌等等,，幾呼所有的收入皆花在這上面了,，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了,。

為了業(yè)務(wù)的增長,，我天天打電話給這個那個，電話費上去了,，業(yè)務(wù)量上去了,，但電話費指示卻n年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請?zhí)岣唠娫捹M標準,，你卻說別人都沒這個想法!那你為什么不說別人的業(yè)務(wù)量沒我大?

還有太多太多的話要對領(lǐng)導(dǎo)說,，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺,，但手機卻不能關(guān)機,，就連一個月一天的休息日也不例外,，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進來,，但仍得瞇著眼睛接聽,，今天我就關(guān)一次機吧，第一次關(guān),，也是最后一次在公司關(guān)機,，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,，反正也扣習(xí)慣了,，你總有理由來扣的。

好了,，也為了節(jié)約你的時間,，就寫到這里吧。

祝愿公司升升日上

一舉當上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!

至此

敬禮!

某某某

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于個人的原因,，我不得不向公司提出申請,，并希望能與今年x月xx日正式離職。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，現(xiàn)在經(jīng)濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦,，有機會還是會為公司效力的,。對于這個公司我已經(jīng)有感情了，公司的人公司的物,，我這輩子也不會忘記,。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任,，使我得已加入項目工程部這個團隊。在這x年的時間里,，在工作上我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),，在生活上得到大家的關(guān)照，很感謝大家。

然而想像跟實際往往有很大的差距,，所以經(jīng)過再三的考慮，再加上由于薪金和個人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去xx項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!這就是我的辭職報告。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做項目經(jīng)理這份工作,，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請,。

在公司幾年的工作時間里,，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。

另外,，在和各部門同事的朝夕相處的x年時間里，也使我對這個部門,，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責(zé)人一職,，一起共事讓我感到非常榮幸,，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮,，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職,，請你諒解，我辭職的原因如下：

1.公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,，以我目前的身份不適合叁與這項工作,，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力,，我怕自己崩潰,。

2.目前x項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段,，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

3.個人身體原因,，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔(dān),，我想辭職后入院冶療,。

基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責(zé)人,、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職,。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職書 工程項目辭職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責(zé)人一職,，一起共事讓我感到非常榮幸,，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮,，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職,，請你諒解，我辭職的原因如下：

1.公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,，以我目前的身份不適合叁與這項工作,，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己,，我在心理上承受不了這么大的壓力,，我怕自己崩潰。

2.目前x項目部己從年初最艱難的時期渡過,，各開工樓號基本上己進入正常施工階段,，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī),。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

3.個人身體原因,，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔(dān)，我想辭職后入院冶療,。

基于以上原因,，我認為自己己不適合做xx項目部的負責(zé)人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職,。

辭職人：

20xx年x月x日