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海南省勞動合同 海南三年勞動合同篇一
乙方(勞動者):_______________________
簽訂日期:_________年_______月_______日
海南省人事勞動保障廳 監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款,。
第一條 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
甲方______________________________________
住所______________________________________
法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人__________________
乙方_______________________性別___________
住址______________________________________
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱__________________證件號碼__________________________
第二條 勞動合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
1.有固定期限:從_____年___月___日起至_____年___月___日止,。
2.無固定期限:從_____年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3.以完成一定的工作為期限:從_____年___月___日起至________________工作任務(wù)完成時止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下第________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1.無試用期,。
2.試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第三條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任________崗位(工種)工作,。
(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 ,。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 工作時間和休息休假
(一)甲,、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間:
1.標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作______小時,,每周工作________天,,每周至少休息一天。
2.不定時工作制,,即經(jīng)勞動保障部門審批,,乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3.綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,,乙方所在崗位實行以______為周期,,總工時_________小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條 勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行,,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1.乙方試用期工資_________元/月,;試用期滿工資__________元/月,。
2.其他形式:________________ 。
(二)工資必須以法定貨幣支付,,不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月__________日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
第六條 社會保險及其他福利待遇
(一)甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________,。
第七條 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。
第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償
(一)甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
第九條 勞動爭議處理
勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
第十條 其他
(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(三)其他需要約定的事宜:____________________________________________________________________,。
甲方:(蓋章)______________________________
法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人):(簽名)__________
乙方:(簽名)______________________________
簽訂日期:__________年________月________日
海南省勞動合同 海南三年勞動合同篇二
甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年月日
海南省人事勞動保障廳監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,,并共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
(一)甲方
住所
法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
(二)乙方性別
住址
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
第二條勞動合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1,、有固定期限:從年月日起至年月日止,。
2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。
3,、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1、無試用期,。
2,、試用期從年月日起至年月日止。
第三條工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任,。崗位(工種)工作。
(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,,乙方的工作區(qū)域或工作地點
為,。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,,即每日工作小時,每周工作天,,每周至少休息一天,。
2、不定時工作制,,即經(jīng)勞動保障部門審批,,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3,、綜合計算工時工作制,,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以/為周期,,總工時/小時的綜合計算工時工作制,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月,。
2,、其他形式:
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月15日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。
第六條社會保險及其他福利待遇
(一)如退休人員,,原單位有社會保險人員,個人帳戶繳交社會保險人員等,,甲方將不負(fù)責(zé)繳交社會保險,。乙方可選擇以下繳納社保方式:
,、甲方承擔(dān)(個人部分自已承擔(dān));,、自已安排。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,加強對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。
第八條勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補償
(一)甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。
第九條勞動爭議處理
勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
第十條其他
(一)本合同未盡事宜或與今后國家,、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(三)其他需要約定的事宜:/,。
甲方(公章):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
海南省勞動合同 海南三年勞動合同篇三
海南省勞動合同書
甲方(聘用單位)名稱:(蓋章)
法定地址:
編碼:
法人代表姓名:職務(wù):
委托代理人姓名:(簽名)
職務(wù):
乙方(受聘者)姓名:(簽名)
簽訂合同時間:年?月?日
甲方因生產(chǎn),、工作需要,聘用乙方為甲方職工,。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,,依法簽訂本合同。
一,、甲方承諾
(一)遵守國家,、本省的法律、法規(guī),,保障乙方合法權(quán)益,。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療等社會_____基金,并接受乙方查詢和敦促,。
(三)按時支付乙方的工資,,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施,。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機會,。
(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動,。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作,。
二、乙方承諾
(一)遵守國家,、本省的法律,、法規(guī),維護(hù)國家利益和甲方的合法利益,。
(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,,服從甲方的工作安排。
(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。
(四)如實提供個人有關(guān)資料,,不得有欺騙訛詐行為,。
三、雙方約定
(一)工作范圍
甲方安排乙方在____________(工種)負(fù)責(zé)____________工作(兼做____________工作),。
(二)合同期限及試用期
本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日,。其中,試用期____________個月(最長不超過6個月),,月工資額____________元,。
(三)工作時間和超時工作限制
乙方每天為甲方工作不超過8小時,,每周工作不超過44小時,,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,甲方如需乙方加班加點,,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休,,且每月累計加班不得超過36小時,,連續(xù)加班不得超過3天。
(四)工資的給付
1.甲方以貨幣支付乙方工資,。月工資總額不低于____________元,。支付時間為每月____________日至____________日。
2.停工工資:非因乙方過失造成停工,,停工期間,,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資不得低于乙方平均工資的70%,。
四,、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動合同的解除
合同期未滿解除勞動合同的,,必須符合國家法律規(guī)定,;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同,。
除法律另有規(guī)定外,,甲、乙任何一方要解除勞動合同,,須提前30天書面通知對方,。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,,作為代替通知金。
(二)勞動合同的終止
勞動合同期滿,,合同即終止執(zhí)行,。
(三)勞動合同的續(xù)訂
續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定,。
五,、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止,、解除合同后可獲得的有關(guān)補償(生活補助費,、醫(yī)療補助金),按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、違約責(zé)任
甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,,須承擔(dān)違約責(zé)任,。
(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任
1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金,。
2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方,。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金,。
4.在合同期內(nèi),,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,,數(shù)額為:解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計),。
5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,,數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計),。
(二)違約法律責(zé)任
甲、乙任何一方違反本合同,,給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
七,、其他
(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,,但須辦理變更手續(xù),。
(二)甲,、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和_____,,也可以向人民法院起訴,。
(三)本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效。
(四)其他約定:____________________________________________________________
合同鑒證
鑒證字(?)第?號經(jīng)審閱,,該合同符合國家規(guī)定,,現(xiàn)予鑒證。
鑒證員(簽名)鑒證機關(guān)(蓋章)
年?月?日