隨著社會一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇一

現(xiàn)將工作總結(jié)作如下匯報(bào)：

一,、工作方面

1、做好基本資料的整理,，及時(shí)向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息;

2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品;

3,、是貨款回籠,，與客戶確認(rèn)對帳清單并確認(rèn)回傳，及時(shí)將開票資料寄到財(cái)務(wù)處,，做好開票的事項(xiàng),，最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排;

4、維護(hù)老客戶,，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,，確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問題

1,、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推,，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成,。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對時(shí)間的分配和利用不夠合理,，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程,。

2,、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平,。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起,。舉兩個(gè)案例：(釘,，因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng),，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪,、打斷、變形情況,。這給客戶帶來了一定的損失,，經(jīng)過協(xié)調(diào)，客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘________粒;)單的工字扣,，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,，一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆、鈕面變形,、顏色不統(tǒng)一,。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠意,。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題,。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低,。

對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,，那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法,。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的，如果一味地去埋怨工廠,，只會讓事情變得更加糟糕,。如果說有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問題，那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們的信任,，拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處，這才是首先要做的事情,。

三,、自我剖析

在心態(tài)方面，我存在兩個(gè)問題：一是急躁心理,、二是責(zé)任分散,。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),，但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境,、自身素質(zhì),、生活習(xí)慣、工作方法等等,，而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的，而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,，現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣,。

責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面,，當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后,，沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,，在我身邊我能感受到它是存在的,。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,，因?yàn)檫@里沒有我只有我們,。

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇二

截止到到9月30號，20____年第三季度已經(jīng)過去,，經(jīng)過____團(tuán)隊(duì)召開店長會議,，總結(jié)一個(gè)季度的得失,，為打好最后一個(gè)季度的勝仗和實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)的完勝起到至關(guān)重要的作用。現(xiàn)把____團(tuán)隊(duì)第三季度的工作總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做一下匯報(bào),，希望大家多提寶貴意見,。

首先,，向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下相關(guān)數(shù)據(jù),。截止到9月__日，____品牌鄭州區(qū)第三季度實(shí)現(xiàn)銷售2404905萬元,，前三季度完成銷售7381577萬元,，完成全年任務(wù)的70.43%。其中,，____第三季度完成908213元,，去年同期完成736643元，增長22.4%;____第三季度完成574343元,，去年同期完成368665元,，增長55.8%;____第三季度完成485216元，去年同期完成350784元,，增長38.3%;____第三季度完成333950元,，去年同期完成605943元，下降27.1%;____商廈第三季度完成263383元,，去年同期完成195985元,，增長34.3%。

____團(tuán)隊(duì)從8月份開始整合地級市場,，自從整合之后,，實(shí)現(xiàn)資源共享，銷售業(yè)績不斷增長,，信陽西亞和美8月份銷售80000元;9月份銷售121175元,，與去年同期完成73151元，增長65.6%;洛陽8月份銷售41238元;9月份143539元,，與去年同期完成94260元;增長52.2%;許昌8月份銷售6636元;9月份銷售13255元,，與去年同期完成13096元，增長1.4%;能取得上述業(yè)績,，離不開____團(tuán)隊(duì)的所有員工的辛勤付出,。忠于職守、紀(jì)律嚴(yán)明是保證團(tuán)隊(duì)凝聚力的基礎(chǔ),。

第一,，本季度，____團(tuán)隊(duì)核心員工的保留率為100%,，對于店長的考核,，除了嚴(yán)格按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外,，全體店長及核心員工學(xué)習(xí)績效管理方法，從八月份開始將核心員工的保留率作為考核店長工作過程的重要指標(biāo),，這就使得店長主動去幫助員工實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績,，避免出現(xiàn)員工單打獨(dú)斗的局面，使得店長和員工能夠團(tuán)結(jié)一致去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。以后核心員工保留率和單店目標(biāo)管理仍是本團(tuán)隊(duì)店長考核的重點(diǎn),，確實(shí)讓店長把專柜當(dāng)做事業(yè)來做。

第二,，重視員工培訓(xùn),，除了銷售技巧上的培訓(xùn)之外，團(tuán)隊(duì)更重視心態(tài)培養(yǎng)和思想教育,，除了積極參加人事部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)外,，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)也在自主進(jìn)行，還邀請人事部經(jīng)理單獨(dú)為團(tuán)隊(duì)新人進(jìn)行思想教育,，這也是團(tuán)隊(duì)打造凝聚力的前提,。再次,，在____團(tuán)隊(duì)內(nèi)部推行互幫互教銷售模式,，銷售能力強(qiáng)的員工充當(dāng)教練的角色，深入業(yè)績不穩(wěn)定的專柜進(jìn)行幫忙指導(dǎo),，業(yè)績不穩(wěn)定的專柜人員可以調(diào)入業(yè)績氛圍較好的專柜進(jìn)行學(xué)習(xí),，使得業(yè)績不穩(wěn)定的專柜也在逐步走向穩(wěn)定，____團(tuán)隊(duì)將這個(gè)模式繼續(xù)堅(jiān)持和推行,。最后,，充分利用人事部給的銷售工具和人事工具,，正確使用各項(xiàng)考核結(jié)果，查找不足,，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行縱向比較,，公司內(nèi)部進(jìn)行橫向比較,，找出目標(biāo),，給出壓力。

取得成績的同時(shí)應(yīng)該看到現(xiàn)在的存在的不足,。過程控制做的不是很好,，第一,，活動缺少規(guī)劃。以后活動首先由團(tuán)隊(duì)會議形成活動計(jì)劃,，經(jīng)討論驗(yàn)證,、落實(shí)責(zé)任人、按照步驟進(jìn)行實(shí)施,、過程控制,、結(jié)果反饋的模式進(jìn)行推廣;其次要多做活動，但是要控制折扣,。第二,，管理工具使用不夠熟練,，總結(jié)計(jì)劃管理不是很到位,，下一步請人事部對員工進(jìn)行工具使用的培訓(xùn)。

第三季度,，團(tuán)隊(duì)人員遵守公司和商場各項(xiàng)規(guī)章制度,，無違章亂紀(jì)的事情出現(xiàn)，這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)保持,，加強(qiáng)員工安全和責(zé)任教育,。第三季度貨品流轉(zhuǎn)良好，貨品的存銷比良性,。

第三季度,，協(xié)助人事部共組織知識技能考核兩次，陳列考核兩次,，考核結(jié)果已經(jīng)在開會時(shí)向各個(gè)店長做了分析,。

第三季度，協(xié)助人事部做新員工培訓(xùn)兩次,，內(nèi)部制度培訓(xùn)一次,，培訓(xùn)后期進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)。

第三季度,，積極協(xié)助配合各部門工作,，請信息部協(xié)助團(tuán)隊(duì)erp教育工作，現(xiàn)專柜人員系統(tǒng)操作基本到位,。

下季度的工作重點(diǎn)是：利用培訓(xùn)穩(wěn)隊(duì)伍,，落實(shí)活動抓銷售，梯隊(duì)建設(shè)促發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)全年大發(fā)展,。

利用培訓(xùn)穩(wěn)隊(duì)伍，除了進(jìn)行知識,、技能,、技巧培訓(xùn)之外,，請人事部協(xié)助進(jìn)行人員思想教育工作，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀和目標(biāo),，才能打造成凝聚力和執(zhí)行力都很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),。

落實(shí)活動抓銷售。計(jì)劃,、落實(shí),、反饋總結(jié)每一場活動，以銷售為重中之重的目標(biāo),。

梯隊(duì)建設(shè)促發(fā)展,。協(xié)助人事部做好第二批店長助理候選及培訓(xùn)工作，爭取實(shí)現(xiàn)店店有店助的目標(biāo),。

實(shí)現(xiàn)全年大發(fā)展,。完成團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)20____年公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇三

20__年的第3個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,，起筆間思討自己這3個(gè)月來所做的工作，心里頗有幾分感觸,。我是20__年__月__日,，才有幸加入____公司，成為銷售部的一名員工,，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,，對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,，我深切的感受到了自己有所進(jìn)步,，同時(shí)也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處,。但回望過去,，展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié)：

一,、第3季度工作總結(jié)

1,、銷售任務(wù)完成情況

1)第3季度轎車部共銷售______臺，我個(gè)人銷售______臺,，其中____車____臺,，____車____臺，____車____臺,，占轎車部總數(shù)的____%,。

2)結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到____飛值班，在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶,，其中成交的有__個(gè),。有力的給競爭對手一個(gè)重要打擊。

2,、銷售工作總結(jié),、分析

1)入職感言。在銷售崗位上,，首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時(shí),，對汽車知識和銷售知識非常缺乏,，我的工作可以說是很難入手的。前兩個(gè)月,，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判,、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時(shí)候我總想到他們,。正因?yàn)橛辛怂麄冊阡N售技巧,、談判工作中的幫助,，還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,，所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作，整個(gè)學(xué)習(xí)的過程,，可以說完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果,。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù)。

5)重點(diǎn)客戶的開展,。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類，多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會,。拜訪,，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個(gè)客戶,，只有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上,。

6)自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,，盡快提高自己的銷售技能,。

二、第4季度的工作開展

公司在發(fā)展過程中,，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標(biāo),，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,，才能更加有條不紊的開展工作,。

首先，從理念上：我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想,、經(jīng)營理念,，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè),。

第二,，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好,、家庭情況等,，挖掘客戶需求，投其所好,，搞好客戶關(guān)系,，隨時(shí)掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻,。

第三,，意識上：無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)上，摒棄自私,、強(qiáng)勢,、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài),，學(xué)習(xí)他人的長處,，學(xué)會謙虛，學(xué)會與上司、朋友,、同事更加融洽的相處;

最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇四

圍繞20xx年度總公司目標(biāo),，堅(jiān)持以"內(nèi)抓管理、外拓市場"的方針,，并以"目標(biāo)管理"方式,，認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。

一,、市場的開發(fā)：

創(chuàng)新求實(shí),、開拓國內(nèi)市場。根據(jù)去年的基礎(chǔ),，上海公司對國內(nèi)市場有了更深的了解,。產(chǎn)品需要市場，市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì),、外型和相稱的包裝),。因此，上海公司針對國內(nèi)市場的特點(diǎn),，專門請人給公司作銷售形象設(shè)計(jì),，提高盛天公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ),。

同時(shí)，建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,，使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點(diǎn),。上海公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員，全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識和著力市場開發(fā),，灌輸盛天實(shí)施理念。

二,、年度目標(biāo)：

1.全年實(shí)現(xiàn)銷售收入2500萬元,。利潤：100-150萬元;

2.盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國內(nèi)市場占有率大于10%;

3.各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降10%;

4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部，在總公司的指導(dǎo)下,，完成下達(dá)的開發(fā)任務(wù);

5.積極配合總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜,。

三、實(shí)施要求：

銷售市場的細(xì)化,、規(guī)范化有利操作,。根據(jù)銷售總目標(biāo)2500萬，分區(qū)域下指標(biāo),，責(zé)任明確,，落實(shí)到人，績效掛鉤。

1.劃分銷售區(qū)域,。全國分7-8區(qū)域,，每個(gè)區(qū)域下達(dá)指標(biāo)，用考核的方式與實(shí)績掛鉤,，獎(jiǎng)罰分明;

2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,，要求大力推行代理商制，爭取年內(nèi)開辟15-20個(gè)省級城市的銷售代理商;

3.銷售費(fèi)用,、差旅費(fèi)實(shí)行銷售承包責(zé)任制;

4.設(shè)立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,，力爭上半年在引進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員3-5人的基礎(chǔ)上,，下半年初步形成新品開發(fā)能力,，完成總公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃數(shù);

5.加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益：

①財(cái)務(wù)銷售成本：核算是國內(nèi)市場的關(guān)鍵,。進(jìn),、銷,、存要清晰,，月度要有報(bào)表反映,，季度要有考核,，力爭銷售年度達(dá)標(biāo)2500萬,，成本下降5%;

②人力資源管理：根據(jù)總公司要求，結(jié)合上海公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員,。用科學(xué)激勵(lì)機(jī)制考核,，人盡其才，愛崗兢業(yè),，每位員工以實(shí)績體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

③產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用管理,。

公司還有很多工作需努力開展，還有許多事項(xiàng)要切實(shí)去落實(shí),。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn),，結(jié)合公司實(shí)際，在20xx年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，為總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇五

作為一名服裝店的店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗(yàn),，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,，用心去與顧客交流,，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn)：

1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,，同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,，起好承上啟下的橋梁作用。

2,、做好員工的思想工作,，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,，并發(fā)揮其特長，做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體 。

3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,，了解顧客的購物心理，做到知己知彼,，心中有數(shù),，有的放矢，使我們的工作更具針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4、以身作則,，做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識,，做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;

其次,，積極主動的為顧客服務(wù),，盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,，使顧客滿意的離開本店,。

6,、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,，少一些牢騷,，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題,，并以積極的態(tài)度去解決,。

現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求,，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店,。

面對明年的工作,，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：

1.加強(qiáng)日常管理,，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,，全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹立對公司高度忠誠,，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。

4.加強(qiáng)和各部門,、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和-諧的音符,，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇六

20--年是不平凡的一年，我們經(jīng)歷了公司剛剛起步,，資金短缺，區(qū)域保有量不足以及價(jià)格混亂帶來的不利影響,。公司員工在董事會的關(guān)懷指導(dǎo)下，抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn),。

20--年已經(jīng)過去,，新的一頁已經(jīng)掀開,，回顧過去的一年，在董事會及日產(chǎn)公司的指導(dǎo)下,，通過員工齊心協(xié)力，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯瓿闪?0--年的任務(wù)指標(biāo),，公司業(yè)績也在穩(wěn)步的增長,。同時(shí)涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好員工,，他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍、他們對顧客用心服務(wù),、無怨無悔,。在新年到來之際，我代表--店向關(guān)心支持江河店的董事長表示衷心的感謝,，向在崗位上付出艱辛的全體員工表示親切的慰問!

-店于20--年3月19日正式開工建設(shè),，歷時(shí)4個(gè)月建設(shè)完畢并于20--年7月開始試營業(yè)，8月24日正式開業(yè),。公司注冊資金500萬,，耗資250萬建成了--一流的標(biāo)準(zhǔn)汽車4s店。

在短短的半年時(shí)間里,，公司全體同仁在“立足--,、服務(wù)膠東”的公司精神指引下，團(tuán)結(jié)一致朝“建設(shè)‘打造模范4s’”的目標(biāo)努力,。公司現(xiàn)有員工44人,，其中專科及?？埔陨蠈W(xué)歷21人,。先后有16人參加了-廠家開展的各項(xiàng)培訓(xùn)，全部取得了優(yōu)異的成績無一人補(bǔ)考,，共花費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用8萬余元,，獲得廠家頒發(fā)的證書7份。

20--年是不平凡的一年，我們經(jīng)歷了公司剛剛起步,，資金短缺,，區(qū)域保有量不足以及價(jià)格混亂帶來的不利影響。公司員工在董事會的關(guān)懷指導(dǎo)下,，抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn),。銷售部20--年度整車銷售目標(biāo)為120臺，實(shí)際達(dá)成127臺,，年度達(dá)成率：105.83%;cs秘密檢查第四季度整體得分：89.31,，大區(qū)排名：第16名，全國排名：第45名,。售后服務(wù)部售后產(chǎn)值達(dá)43萬的好成績,，為20--年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

回首過去,，展望未來,，在新的一年中，我們既要居安思危,，增強(qiáng)憂患意識,，又要振奮精神，充滿信心,，增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)的勇氣,，認(rèn)清發(fā)展形勢，堅(jiān)定發(fā)展信心,，把握發(fā)展機(jī)遇,，找準(zhǔn)發(fā)展重點(diǎn)，公司上下團(tuán)結(jié)一致,、埋頭苦干,、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,，就一定能在激烈競爭的汽車行業(yè)中贏得主動,，走上持續(xù)發(fā)展的健康道路;我們要拋棄思想包袱，摒棄私心雜念,，把全部精力投入到各項(xiàng)工作中去,，以實(shí)際行動唱響發(fā)展的華彩樂章!

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇七

今年一月至三月，我到____廣告?zhèn)髅接邢薰緦?shí)習(xí),。在這近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)里,，我的主要任務(wù)是擔(dān)任公司銷售部職員的工作，具體包括打印,、復(fù)印,、傳真,、查賬、對帳,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、上網(wǎng)推廣，網(wǎng)絡(luò)銷售,，聯(lián)系客戶,，介紹產(chǎn)品等等。這段時(shí)間的經(jīng)歷,，讓我親身經(jīng)歷了公司的生活,，不僅熟悉了銷售業(yè)務(wù)，更看到了公司銷售過程中的許多內(nèi)容,，理論上實(shí)踐上都有了較大的飛躍,。通過此次實(shí)習(xí)，我進(jìn)一步的了解電子商務(wù),，更深的理解所學(xué)的基本理論,，基本知識和基本技能，聯(lián)系了社會,，結(jié)合了實(shí)踐,，鍛煉和提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力，分析問題解決問題的能力和社會工作能力也有所提高,。

一、實(shí)習(xí)目的

1,、借這次實(shí)習(xí)使自己能夠從理論高度上升到時(shí)間高度,，更好的將理論與實(shí)踐相結(jié)合，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。

2,、使自己了解到自己與真正職業(yè)人之間的差距，為以后步入社會做準(zhǔn)備,。

3,、希望這借此實(shí)習(xí)為我完成畢業(yè)設(shè)計(jì)跟實(shí)習(xí)報(bào)告起到作用，

二,、企業(yè)介紹

__傳媒有限公司是一家致力于多媒體,、影視廣告、平面設(shè)計(jì),、企業(yè)vi,、flash、動漫研發(fā)為一體的專業(yè)設(shè)計(jì)制作公司,。__傳媒自成立以來,，一直緊握互聯(lián)網(wǎng),、多媒體技術(shù)的發(fā)展脈搏，勇于創(chuàng)新,、不斷突破,。憑著敏銳的市場觸覺、優(yōu)秀的市場策劃能力以及快速成長的創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),，我們不斷為客戶創(chuàng)造著新的宣傳手段與奇跡,。公司匯聚眾多專業(yè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，擁有多年成功設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)與眾多行業(yè)協(xié)會結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。為客戶提供全方位的策劃、設(shè)計(jì),、制作服務(wù),。

三、實(shí)習(xí)的主要過程

由于該企業(yè)主要業(yè)務(wù)是為其他公司提供廣告及宣傳服務(wù)的,，作為銷售部的員工我的主要工作就是聯(lián)系客戶,，對咨詢業(yè)務(wù)的客戶進(jìn)行答疑解惑同時(shí)負(fù)責(zé)阿里旺旺、qq,、msn等多種聯(lián)系方式與客戶進(jìn)行及時(shí)溝通,，并在公司熟悉掌握了本職工作以外的其他工作需求。

剛來到這個(gè)公司,，發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司是一個(gè)年輕的公司,，里面的員工也大部分是年輕人，在跟大家做了一個(gè)簡短的介紹后,，發(fā)現(xiàn)大家都很親切,，沒有什么拘束感。而且作為這個(gè)公司的創(chuàng)始人,，經(jīng)理也是一位很年輕的80后,，也沒有領(lǐng)導(dǎo)的架子，平時(shí)也說叫哥哥就行,。之后經(jīng)理告訴我,，平時(shí)的工作主要是聯(lián)系一下客戶并與客戶進(jìn)行溝通并解答客戶的疑惑，經(jīng)理跟我說好好干,，沒問題的,。之后在了解了公司的一些規(guī)章流程之后，就看別人的具體操作,，盡可能的掌握所要用到的技能,。第一天過得挺快，盡管沒做太多的事情但過的特別挺充實(shí),，畢竟這是第一次真正的踏入職場,，今天要好好休息,，因?yàn)槊魈煲_始真正的職場培訓(xùn)。

第二天早早的來到了公司,，雖然昨天已經(jīng)對公司有了一個(gè)大概的了解,，但是今天才是對自己進(jìn)行真正崗前培訓(xùn)的第一天。今天本來以為來的挺早的不過沒想到大部分人都已經(jīng)到了,，看樣子這個(gè)公司真的是聽讓大家有歸屬感的,。在跟同事聊了會天之后，就等到了上班的時(shí)間,，今天主要是進(jìn)行崗前培訓(xùn),，盡管培訓(xùn)老師教過的很多東西都是在課堂上學(xué)過的東西，但是我還是很認(rèn)真的聽講,，畢竟我沒有真正的運(yùn)用的實(shí)踐中去,，除了教授了一些工作時(shí)應(yīng)注意的，還給我們講解了平時(shí)公司的工作制度注意事項(xiàng),。今天老師講解的東西盡管大部分是自己已經(jīng)熟知的,。但自己還是好好溫習(xí)一下，到了學(xué)以致用的時(shí)候了,。

然后在接下來的幾天里在老師的培訓(xùn)下,，我了解了公司的歷史，公司的性質(zhì),，公司的經(jīng)營范圍及公司的宗旨,，老師也對我進(jìn)行了公司相關(guān)規(guī)定及規(guī)章制度的培訓(xùn)。這一些都為我更快更好的融入到公司中奠定了良好的基礎(chǔ),。在培訓(xùn)過程中還有一個(gè)小插曲那就是國際三八婦女節(jié),，公司為所有的女性準(zhǔn)備了一份小禮物，盡管不是很貴,，但是為每個(gè)人都量身準(zhǔn)備的，看到每個(gè)人臉上洋溢的笑容,，真的覺得這個(gè)公司真的值得大家為了他去努力工作,。

之后的心情比剛來的第一天還要激動，因?yàn)榻?jīng)過培訓(xùn)之后的考核,，成績公布了,，心情既緊張又激動。上班之后培訓(xùn)老師告訴自己,，自己的成績很優(yōu)秀并祝賀自己真正成為__廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊粏T,。自己在內(nèi)心小小的興奮了一會之后，開始做到自己的位置上,，準(zhǔn)備開始自己的工作,。坐到位置上,，自己的心理還是蠻激動的，看到別人都認(rèn)真的投入到工作中,，自己覺得熱血澎湃,，興奮莫名啊?？墒寝D(zhuǎn)眼一想,，自己又擔(dān)心自己做的不好影響別人的工作，給學(xué)校丟臉,，可是暫時(shí)沒有那么多時(shí)間想這些還是好好的工作吧,。

成為了__廣告?zhèn)髅接邢薰镜恼絾T工(實(shí)習(xí)生)，雖然心情仍然有點(diǎn)激動,，不過比之前已經(jīng)平靜了很多,。習(xí)慣了之前雙休的周六周末，如今周六上班雖然少了休息的時(shí)間,，可是作為剛剛踏入工作的新人來說,，自己也沒有任何抱怨，更何況周圍的同事都是一些和藹可親的人,，回想昨天盡管熟悉了所有的業(yè)務(wù)流程,，可是還沒有自己正式獨(dú)立處理接待客戶，也許是因?yàn)榻裉焓侵芰年P(guān)系吧,，所以業(yè)務(wù)也比較少,，沒有什么太忙的事情，所以自己在忙完自己的本質(zhì)工作之后,，就到那些老員工那看他們的具體操作,，在碰到自己不懂的地方，及時(shí)提問,，同事也耐心的解答,。

在不斷的學(xué)習(xí)工作中，我們又迎來了另一個(gè)節(jié)日,，這個(gè)節(jié)日讓我對濟(jì)南__廣告?zhèn)髅接邢薰居衷鎏砹撕玫挠∠?。盡管這天是周一，而且作為一個(gè)剛成立的公司,，是公司很忙的日子,，但作為一個(gè)有責(zé)任感的公司，經(jīng)理帶領(lǐng)我們大家到一個(gè)小山上去植樹,，我們經(jīng)理跟我們說,，我們不去大家都去那些別人都去的地方，我們不是說他們在搞形式,，我們只是真的進(jìn)我們自己的努力為我們生活的家園做出自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn),，說實(shí)話,，自己真的是第一次在真正意義上參加植樹活動，我之前也沒有親手栽種樹苗,，雖然自己之前種過花花草草,，但是種樹，自己還是第一次,。作為女生,，經(jīng)理安排我們給種好的小樹苗澆水，盡管自己心里有些不服氣,，覺得自己也可是干男生干的活,，可是看到男生們在挖了一會樹坑之后，大汗漓淋的樣子,，心里也是有點(diǎn)后怕的…在我們團(tuán)結(jié)合作下我們很快的栽種完了我們帶的樹苗,，看到一顆顆在春風(fēng)努力生長的小樹，突然覺得自己做的事情真的好充實(shí),，很有意義,。真的希望自己栽種的樹苗跟自己一樣在茁壯成長，終有一天一起長成參天大樹,。

在接下來的日子里,，自己不斷的學(xué)習(xí)工作，將自己在學(xué)校所學(xué)的知識,，努力的與實(shí)際工作結(jié)合起來,，在這期間有被經(jīng)理表揚(yáng)過開心的時(shí)候，有工作做不好自己懊悔的時(shí)候,，有愚人節(jié)被人作弄的無奈…我的虛心學(xué)習(xí)認(rèn)真工作得到了公司的認(rèn)可,，由于要早點(diǎn)返校，我不得不結(jié)束我的這次實(shí)習(xí),，臨走的那一天,，一種日久生情的感覺油然而生，相處長了真有點(diǎn)舍不得,，公司經(jīng)歷能在我臨走的時(shí)候說,，“只要你愿意回來，__永遠(yuǎn)等著你”,，在大家的送別下，我?guī)е鴮?shí)習(xí)評定書依依不舍的離開了__,，我為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,。不過總的來說，在濟(jì)南__廣告?zhèn)髅接邢薰镜膶?shí)習(xí)真的是快樂而短暫的,，自己在這期間學(xué)到了很多東西,。

四,、實(shí)習(xí)收獲：

主要有三個(gè)方面：一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程，將學(xué)到的理論與實(shí)際操作相結(jié)合,，通過實(shí)踐,，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高,，圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù);二是提高了實(shí)際工作能力,，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為自己以后的工作提供了借鑒的經(jīng)歷;三是使自己進(jìn)一步了解了社會,，為自己將來踏入社會提供了經(jīng)驗(yàn),。

大學(xué)真是一個(gè)村街而美好的地方。學(xué)校與職場,、學(xué)習(xí)與工作,、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,，人們的觀點(diǎn),、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。所以,，我們不應(yīng)該老抱怨公司企業(yè)不愿招聘考試吧，有時(shí)候我們也得找找自己身上的問題,，而實(shí)習(xí)給我們提供了這樣的一個(gè)機(jī)會,，讓大家接觸到真實(shí)的職場，真實(shí)的社會,。有了實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),，以后畢業(yè)工作時(shí)就能更快、更好地融入到新的環(huán)境,，完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)變,。

通過這次實(shí)習(xí)，我深刻體會到步入社會后,，我們要學(xué)的東西有很多,，我們的差距也很大專業(yè)知識的欠缺、社交,、動手能力的不足等等,，我也知道這不是一朝一夕能夠?qū)W會的，不過我堅(jiān)信我能做到這一點(diǎn),。這次實(shí)習(xí)對我有很大的幫助,，我在這次實(shí)習(xí)過程中體會到很多東西。

五、實(shí)習(xí)心得

首先,，凡事要提前準(zhǔn)備,，就像在還沒有進(jìn)公司之前就要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度，為以后的工作做準(zhǔn)備,，做起事來才能得心應(yīng)手;其次,，要學(xué)會與人相處、與人溝通,。只有這樣,，才能有良好的人際關(guān)系，并在快樂的氣氛下順利的完成工作,。與同事相處一定要禮貌,、謙虛、寬容,、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒;再次，要學(xué)會嚴(yán)肅認(rèn)真地工作,。以前在學(xué)校,，下課后只知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈,、大聲談笑,。工作后可不能這樣。因?yàn)?，公司是工作的地方,，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情。工作,，來不得半點(diǎn)馬虎,，否則就會出錯(cuò)，工作出錯(cuò)就會給公司帶來損失,。于是,，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學(xué)會像這里的同事一樣嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、努力地工作;最后，要學(xué)會虛心,。因?yàn)橹挥刑撔恼埥滩拍苷嬲龑W(xué)到東西,，也只有虛心請教才可使自己進(jìn)步得更快。要向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原則,。這樣才少走很多彎路,。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)過程中,，我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識的匱乏,。剛開始的一段時(shí)間里，對工作感覺無從下手,，茫然不知所措,，這讓我非常難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),，而一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少,，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。這也許是我個(gè)人想法，不過我們接受的教育和實(shí)踐的確有很長一段距離,。實(shí)習(xí)期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面,，盡力做到與實(shí)踐相結(jié)合。

濟(jì)南__廣告?zhèn)髅接邢薰緩V告是我初涉社會的開端,，將從這里邁向美好的未來,，我一直堅(jiān)信自己的能力，即使人生的道路很曲折,，但我的目標(biāo)是很明確的,，那就是前進(jìn)，永不言棄,，永不退縮!實(shí)習(xí)中,，我對電子商務(wù)有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn),、方式,、運(yùn)作規(guī)律。作為一個(gè)小型廣告公司,，濟(jì)南__廣告?zhèn)髅接邢薰颈小耙匀藶楸?，以誠為基，服務(wù)精益,，客戶至上”的理念,，在客戶的企業(yè)形象包裝、平面設(shè)計(jì),、廣告,、大型活動推廣,、直至市場營銷等方面，都傾注了公司責(zé)任的極至,。在實(shí)習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。那就是對企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,，只是在看別人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受并具體處理一些工作,，所以沒有領(lǐng)會其精髓。但通過實(shí)習(xí),，加深了我對電子商務(wù)的理解,，豐富了我的電子商務(wù)知識，使我對電子商務(wù)有了深層次的感性和理性認(rèn)識,。

以前我總是盼望早點(diǎn)步入社會參加工作,，因?yàn)槲铱傆X得工作是一件極其容易并且充滿快樂事，可是當(dāng)我離開學(xué)校,，真的進(jìn)入社會實(shí)習(xí)后,，才體驗(yàn)到工作并不是我想象中那樣，并不是那么簡單,。由于住的地方比較遠(yuǎn),，每天早上都要很早起床，擠公交車上班,，到下午六點(diǎn)多才能回家,，有時(shí)又因?yàn)榫o急情況加班。在工作中也不能有絲毫的馬虎,，每天都要打起精神工作,。剛開始上班的時(shí)候，我的心情激動,、興奮,、期盼、喜悅,。我相信,，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握,，做好每一件事,，實(shí)習(xí)肯定會有成績。但后來很多東西看著簡單,，其實(shí)要做好它很不容易,。

獲得工作上的進(jìn)步只是其中的一部分,，更重要的是，能在尚未走出校園時(shí)就有獨(dú)立的工作和生活體驗(yàn)也無疑是難得而珍貴的,。我不得不承認(rèn)我的實(shí)習(xí)更接近于一次獨(dú)立的學(xué)習(xí),，而不是一份真正的工作。兩個(gè)月,，雖然不是很短,，但確實(shí)沒做多少工作，培訓(xùn),、熟悉工作占據(jù)了很大一部分時(shí)間，等我熟悉了適應(yīng)了也該走了,，但是我想,，對于我而言，是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折,。

實(shí)習(xí)之后我的感想就是學(xué)校里面學(xué)的東西其實(shí)是很實(shí)用的,。但在實(shí)習(xí)的地方，什么都是從新開始,?？墒俏覀冊趯W(xué)校學(xué)過的東西在很大程度上減輕了我們的負(fù)擔(dān)，才實(shí)習(xí)倆個(gè)多月,，也很難說具體學(xué)到什么,，但是有一點(diǎn)是肯定的，在公司里接觸到的都是很實(shí)用的東西,，將實(shí)踐與理論相結(jié)合,。而且，工作中很需要獨(dú)立與人打交道的能力,。雖說一開始有人帶,，但困難天天會有，而且很多,，因?yàn)槭呛軐?shí)際的問題,，很多時(shí)候也不得不茫然地面對。現(xiàn)在,，我覺得我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些問題,，知道怎么解決某些困難，這就是一種遇到困難后怎么想辦法解決的能力,，我覺得,，這種能力是很重要的。

短暫的實(shí)習(xí)生活過去了,，心情很復(fù)雜,，可以說是喜悅加留戀,。喜悅的是很快就要回到學(xué)校見到可愛的同學(xué)們，留戀是濟(jì)南__廣告?zhèn)髅接邢薰镜耐潞团笥褌儭?/p>

總得來說在實(shí)習(xí)期間,，很辛苦,，更受到了很大的啟發(fā)。我明白,，在今后的工作終還會遇到許多新的東西,，這些東西往往會帶給我新的體驗(yàn)和體會。因此,，我堅(jiān)信：只要用心發(fā)掘,，勇敢地嘗試，就一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

最后，我想再次感謝濟(jì)南__廣告?zhèn)髅接邢薰镜墓ぷ魅藛T讓我來到__傳媒,，這是一次很好的經(jīng)歷,。很感謝公司各位同事，我想這段經(jīng)歷必定會是我一生的財(cái)富,。很感激他們對我的照顧,，給我的幫助，謝謝,。

六,、實(shí)習(xí)總結(jié)

實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，回顧實(shí)習(xí)生活,，感觸是很深層的,，收獲是豐碩的?；仡^總結(jié)我的實(shí)習(xí)報(bào)告,，感到十分的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會,，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，也打開了視野、增長了見識,?；旧线_(dá)到了學(xué)校要求的實(shí)習(xí)目的。通過這次實(shí)習(xí)我對自己的專業(yè)也有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運(yùn)用,。從這次實(shí)習(xí)中，我體會到了實(shí)際的工作與書本上的知識是有一定距離的,，并且需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí),。這個(gè)實(shí)習(xí)這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的電子商務(wù),。不再局限于書本，而是有了一個(gè)比較全面的了解,。實(shí)踐暴露了我許多知識上的不足,，也是對理論知識的一種補(bǔ)足。此外,，我還結(jié)交了許多朋友,、老師，我們在一起相互交流,，相互促進(jìn),。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會更加了解生活和工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn),、方法,。為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這次的社會實(shí)踐中,，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，打開了視野,，增長了見識,，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,，工作的辛苦,，與社會的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會,，我們要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己,，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地,。通過這次實(shí)習(xí)，我還知道,，如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂,，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理,，”這是公司里面一個(gè)姐姐給我的忠告。耽擱時(shí)間,，浪費(fèi)精力,，誤了事情。所以每個(gè)職員的桌子都是收拾得井井有條,。這一點(diǎn)對我感觸很深,。以上是我的一點(diǎn)體會,，“千里之行，始于足下”,，這兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個(gè)重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助,。向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng),。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識大多來自公司的職員和領(lǐng)導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富,。

以上只是我在實(shí)習(xí)過程的一些所見所想,，希望回到學(xué)校后會更加充實(shí)知識，盡管暫時(shí)還要繼續(xù)深造,，但是這次實(shí)習(xí)讓自己學(xué)到了很多知識,，明白了自己優(yōu)勢及不足,，在接下來的學(xué)習(xí)中，要繼續(xù)發(fā)展自己的優(yōu)勢,，彌補(bǔ)自己的不足,，努力讓自己成為學(xué)有專攻的人才，不讓家長跟學(xué)校失望,。

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),， 敬愛的員工同事們：

大家早上好！回顧以往,，盤點(diǎn)2019年,，我一年來的工作如下,。

針對王總年初提出的“ 密 ”工程藍(lán)圖,，我結(jié)合本部門的實(shí)際情況，采取了“六圍繞六抓”計(jì)劃,，取得了良好的業(yè)績,。

將理論中的“4p”原理運(yùn)用到了部門的基礎(chǔ)工作之中,，在產(chǎn)品上力求引新；在價(jià)格上力求平穩(wěn),；在渠道上力求縮減環(huán)節(jié),；在促銷上力求新穎。運(yùn)用“二八法則”抓節(jié)前庫存?zhèn)湄?，提高資源利用率,。不斷地嘗試節(jié)前賣場商品布局和氣氛的營造,。以“二十四字”經(jīng)營為日常工作的指導(dǎo)方針。一年來,，率我部員工奔波于賣場和庫房之間,。終于,，用我們的汗水換來5500萬的銷售和 密 萬毛利的驕人成績,。

在王總提出的“節(jié)能減排,，降本增效”的任務(wù)后,，我部積極響應(yīng),，在細(xì)賬上進(jìn)行細(xì)算。商戶進(jìn)新品,，進(jìn)價(jià)必須再低一點(diǎn)，是我和商戶協(xié)商解決控價(jià)問題的前提,。改進(jìn)賣場貨架場地資源的出租辦法,，配合 采購部合理開發(fā)可被利用的端架,、形象堆頭等五十余處，為部門創(chuàng)了利,。抓設(shè)備衛(wèi)生周期工作,，采取小問題自己修，大問題及時(shí)報(bào)的辦法,，把隱患提前消除掉,。2019年，我部冷鏈機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)除溫度沒有控制到位外,，沒有一起大的設(shè)備設(shè)施報(bào)修事件,。而這些省下來的就是我們賺到的。

2019年全國經(jīng)濟(jì)蕭條,，物價(jià)上漲,，市場疲軟，從而影響到了我部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。各執(zhí)法部門分批輪流對我部進(jìn)行的規(guī)模的檢查,。我部并沒有因此而慌亂手腳。在各位領(lǐng)導(dǎo)的決策下,，我虛心接受各執(zhí)法部門提出的寶貴意見,。相繼完善了“進(jìn)貨驗(yàn)收制度”,、“驗(yàn)貨臺帳登記制度”、“索票索證登記管理”,、“原材料登記管理”,、“價(jià)格市調(diào)管理”“原材料存儲管理”等辦法。也只有我們腳踏實(shí)地地去做事,，就不怕執(zhí)法部門來檢查,。

我們在小食品上做大文章。圍繞客人一張嘴在講營養(yǎng),、常換的同時(shí),，更把質(zhì)量安全放在第一位。先后完善了生鮮加工人員的上崗培訓(xùn)考核制度及佩戴名牌上崗制度,。一年內(nèi)共消除安全事故隱患于萌芽中8起,，解決各起安全事故100余起。

如今,，社會講和諧,，我們應(yīng)順應(yīng)潮流。在工作時(shí),，我會身先士卒,，說搬貨就搬貨，說卸貨就卸貨,。其實(shí),，只有這種團(tuán)結(jié)一心的熱鬧氛圍才能沖淡肌體上的疲勞和生活上的煩躁。讓員工暫時(shí)忘卻那些不利于工作的因素,。當(dāng)員工疲倦時(shí),，我也盡可能地選擇時(shí)給員工輪休的時(shí)日，讓他們或在山澗溪水之中,，或在狂勁震撼的歌聲之間找回屬于他們真實(shí)的自我,。

優(yōu)秀的員工的培養(yǎng)出來的，而不是招聘出來的,。員工是酒店管理水平的評判員,。所以，培訓(xùn)員工,，提升包括自己在內(nèi)的素質(zhì)是我義不容辭的職責(zé),。無論是在課堂上，還是在朝陽下,；無論是在員工請假之時(shí),，還是那一幕幕班前班后會上，留下了我和員工多少溝通的話語,。有句名言說得好,，時(shí)間就是海綿里的水,，是擠出來的。我利用擠出來的時(shí)間,，自學(xué)“市場營銷專科”,。我想通過提升自身的素質(zhì)來提升我部員工的整體素質(zhì),。

于是，我們一部在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在一部全體員工共同努力下,，我們共同度過了困難重重的2019年，迎來了光燦絢爛的2019年,。

盤點(diǎn)今年一年,，有進(jìn)步也有失誤。因我工作檢查不到位,，而造成果蔬質(zhì)量不能合格出售給顧客,，從而給我的上級以及我的同事帶來不必要的處罰，心中甚感內(nèi)疚,。我不但沒有在零售業(yè)的發(fā)展壯大的大廈中添磚加瓦,，盡微薄之力，還在本責(zé)崗位上出了本不應(yīng)該錯(cuò)的差錯(cuò),，沒有更好地盡到自己的職責(zé),，有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。在工作中,，我還更應(yīng)該和經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及思維開闊,、敏捷的“新人、將才們”請教,。我相信,，我們的團(tuán)結(jié)、智慧共享一定能迎著新的曙光,，都能在2019年自己的人生道路上找到新的起點(diǎn),。

新年將至，希望時(shí)代廣場早日亮相于世人,；元旦來臨,，我在此預(yù)祝大家：新年愉快，事業(yè)有成,！

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間又到了年終總結(jié)的時(shí)刻,，回首20xx，現(xiàn)將本年度我所做工作進(jìn)行總結(jié),，匯報(bào)如下：

一.上半年按照領(lǐng)導(dǎo)安排,，與一塊負(fù)責(zé)5d影院日常播放及設(shè)備維護(hù)工作,。

僅在安裝設(shè)備期間，出于大局意識,、安全意識等,，寸步不離安裝人員，從臘月十一一口氣加班到正月十七,，中間沒歇一天,。大年二十九，為了修好電路,，打著手電陪著電工加班干到晚上11點(diǎn),，后來電路終于修好了。雖然累,，但累的心安理得,，覺得心中坦蕩，覺得對得起自己的工資,，對得起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,。

設(shè)備維護(hù)期間做到了小故障能自主解決的從來都是及時(shí)自主解決，解決不了的也都及時(shí)上報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)說明了情況,，做到了盡力而為,、問心無愧!回想起來，那時(shí)每天來上班都懷著一種緊張而復(fù)雜的心情去工作,，每天在5d最先考慮的就是安全第一,，總要考慮椅子是否安全、螺絲是否松動,、室內(nèi)氣味刺鼻程度等事,，為此總要每天打掃完影院就及時(shí)檢查一遍螺絲，播放過程中還要時(shí)不時(shí)的跑進(jìn)倆廳看現(xiàn)場效果,，看有沒有小孩從椅子上摔倒,、有沒有游客不適等癥狀、看有沒有出現(xiàn)設(shè)備不正常如音響不響,、噴水不噴等一些觀影瑕疵,，為此那時(shí)又每兩天設(shè)備加一次水、每15天空壓機(jī)放一次水,、每半月液壓桿打一次黃油......每天又要有充分的心理準(zhǔn)備去面對各種突發(fā)事件,，如因觀影不適而令游客現(xiàn)場嘔吐的事發(fā)生也不是一次兩次了，每次都要及時(shí)清掃垃圾只為讓后續(xù)的觀影群眾心情舒暢滿意而歸,。那時(shí)也經(jīng)常遇到游客糾紛的情況,，也都出于園區(qū)的高度，忍氣吞聲，給于了最心平氣和的解釋,，不是為別的,，只是想，只要大環(huán)境好了,，個(gè)人的苦和累,，也就不值一提了。

二.下半年,，調(diào)入市場營銷部,，積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作如下：

1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好了經(jīng)營部倉庫管理工作,，保證了出庫,、入庫有記錄,，物品去處有處可查,。

2.對游客服務(wù)中心所展賣書籍、紀(jì)念品等及時(shí)供給,，保證了游客前來購買時(shí)候供貨通暢

3.與同程網(wǎng),、鄭州金輝旅行社、南北游網(wǎng)等多家網(wǎng)絡(luò)售票平臺簽訂了代售票協(xié)議,，擴(kuò)展了我園網(wǎng)絡(luò)售票的渠道,。

4.按經(jīng)營部部門領(lǐng)導(dǎo)指示，搶先注冊許慎文化園新浪微博賬號,，并在不到3個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，發(fā)送許慎文化園園區(qū)相關(guān)微博212條，發(fā)展有效粉絲274名,，附加插圖170余張,，為宣傳許慎文化園盡了一份綿薄之力。

5.《許慎學(xué)堂》開播后,，通過登門拜訪,、電話溝通等多種方式，與經(jīng)營部同事聯(lián)系教育機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等幾十家,，把《許慎學(xué)堂》開播以及全市中小學(xué)生免費(fèi)游園的訊息，第一時(shí)間向外界宣傳出去,。

6.服從經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)安排,，做好了攤點(diǎn)值班工作。保證了小木屋的正常營業(yè),，并對小木屋進(jìn)行及時(shí)進(jìn)貨,，保證供給。

7.依舊保持了一個(gè)老員工應(yīng)有的工作態(tài)度，在專職講解員抽不開身的時(shí)候,，出于大局意識,，多次自動補(bǔ)位，及時(shí)有效地完成了領(lǐng)導(dǎo)所安排的一些講解接待工作,，接待中對待游客一如既往態(tài)度誠懇,，無一次因態(tài)度不好、服務(wù)不周而被游客投訴的事件,。

8.全年來團(tuán)結(jié)同事,、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)了園區(qū)安排的各項(xiàng)活動,，凡是從園區(qū)高度出發(fā)的活動,，都積極響應(yīng)了，并嚴(yán)格落實(shí)了園區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律,，全年上班期間無一次遲到,、早退、曠工等記錄,。

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇十

20__年即將過去,，我來到中聯(lián)水泥已經(jīng)有九個(gè)多月的時(shí)間。感謝中聯(lián)水泥各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,，感謝中聯(lián)水泥為我提供了發(fā)展的平臺,，讓我在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷地成長、進(jìn)步,?；仡欉^去的這九個(gè)月的時(shí)光，那是我人生中最重要的一個(gè)階段,，讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里不能學(xué)到的東西,。在此，我感謝四川運(yùn)營管理區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝__縣中聯(lián),、北川中聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo)，是您們的關(guān)心,，才能讓我在工作當(dāng)中得心應(yīng)手,，學(xué)到我夢寐以求的真正本事。

我于20__年3月1日進(jìn)入__縣中聯(lián)水泥有限公司,，在這里,，我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)礦山工作的各項(xiàng)事宜、進(jìn)行前期的水泥市場調(diào)研工作,、整理供應(yīng)處的各項(xiàng)供應(yīng)合同資料,。隨后中聯(lián)水泥四川運(yùn)營管理區(qū)組建營銷中心，我于20__年6月17日到達(dá)北川中聯(lián)水泥有限公司，正式進(jìn)入四川運(yùn)營管理區(qū),。根據(jù)公司安排,，我被劃分到德陽區(qū)域銷售部，主要負(fù)責(zé)德陽片區(qū)__縣袋裝水泥市場的市場調(diào)研市場開發(fā)銷售售后服務(wù)的一系列工作,，并且承擔(dān)與__縣中聯(lián)生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)的各項(xiàng)工作,。下面我就20__年6月17日至今這6個(gè)月的工作向領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡要的匯報(bào)。

一,、努力學(xué)習(xí),，全面提升個(gè)人素質(zhì)。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，我深知欠缺工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識是我最大的軟肋,，并且銷售這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。為達(dá)到這一要求我十分注意重視學(xué)習(xí),，不僅學(xué)習(xí)應(yīng)該所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識,，還學(xué)習(xí)在市場上如何與客戶進(jìn)行溝通、報(bào)價(jià),、銷售,、服務(wù),。由于我是直面市場,，承擔(dān)著公司與客戶之間一種中轉(zhuǎn)的角色，我特別注意時(shí)刻樹立自己的形象,，提升自己的個(gè)人素質(zhì),，展示中聯(lián)水泥的良好形象。在剛接觸水泥銷售的時(shí)候,，我對水泥銷售的渠道,、價(jià)格、運(yùn)輸環(huán)節(jié),、合作方式不是太了解,，對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況,、運(yùn)營情況一無所知,，對各類農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)袋裝水泥市場的需求狀況、經(jīng)銷商經(jīng)營情況,、布局情況,、水泥的使用情況不甚了解，甚至對所銷售的產(chǎn)品水泥的各種指標(biāo)(如三天強(qiáng)度,、比表面積,、靜漿流動度、需水量等)知之甚少。但經(jīng)過這六個(gè)月的時(shí)間,，我在工作和工作之余不斷學(xué)習(xí)水泥新國標(biāo),、銷售渠道的了解和掌握、對經(jīng)銷商的控制,、對商混站的徹底了解,，可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于德陽區(qū)域銷售部處于一個(gè)艱苦的銷售環(huán)境,，對我的銷售技巧,、銷售能力有著更高、更嚴(yán)格的要求,，所以我還需要不斷地學(xué)習(xí),，以完全勝任德陽區(qū)域的銷售工作。

二,、努力工作,，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

20__年7月22日,，德陽區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū),。我被劃分到__縣和綿竹袋裝水泥市場，開始一個(gè)人獨(dú)立進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作,。在此,，我感謝中聯(lián)水泥領(lǐng)導(dǎo)對我這個(gè)銷售片區(qū)的關(guān)心和信任。正是有了您們的支持,，我才有了充足的動力去做這片市場,。這六個(gè)月來，我所做的工作主要有：

1,、進(jìn)行了市場調(diào)研,，熟悉了__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量。

2,、進(jìn)行了市場開發(fā),，走訪了__縣區(qū)域絕大部分的水泥經(jīng)銷商，并通過各種方式與這些水泥經(jīng)銷商進(jìn)行了聯(lián)系與溝通,，掌握了大量的客戶資料,，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網(wǎng)點(diǎn)。

3,、進(jìn)行了銷售工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下啟動了__縣袋裝水泥市場，并取得了一定的銷售成績,。

4,、輔助市場部,，進(jìn)行了__縣袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作，在當(dāng)?shù)貥淞⒘酥新?lián)品牌的影響力,。

5,、做好了各類顧客的售后服務(wù)，多數(shù)客戶對我抱有信心,，基本未接到顧客的服務(wù)質(zhì)量投訴,。

目前__縣袋裝水泥市場在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的自身努力下，取得了一些成績,。雖然我發(fā)現(xiàn)自己能愛崗敬業(yè),、主動勤奮的工作，但由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，仍有許多地方需要我去完善,，不斷努力并力求做到更好的地方，這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、對__縣區(qū)域競爭對手的價(jià)格變動未能做好充分的反應(yīng),，在競爭上處于滯后狀態(tài)，往往在銷售工作上處于被動,。

2,、對于客戶的控制及管理未能真正落實(shí)到位。在幾次價(jià)格變動后,，丟失了少部分客戶,。

3、對于銷售渠道的掌控和市場的規(guī)范還不是很到位,，導(dǎo)致客戶出現(xiàn)一些小小抱怨,。

4,、在工作中思想較為單純,，工作方法較為簡單，看待問題有時(shí)比較片面,，在處理一些問題上還不夠冷靜,。

總之，細(xì)節(jié)決定成敗,，能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功。對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對客戶要有耐心,，對自己要有信心!力爭在中聯(lián)水泥的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這六個(gè)多月的銷售年終工作做一個(gè)總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇十一

隨著電子科技的快速發(fā)展,，自助銀行,、網(wǎng)上銀行、電話銀行,、手機(jī)銀行等繼問世,，廣大百姓盡情地體驗(yàn)了高科技成果帶來的快捷便利。但是自動存款機(jī),、自動取款機(jī),、多媒體工具等這些高科技的機(jī)器，也令客戶覺得有點(diǎn)“冷”,，中老年客戶更是對這些現(xiàn)代化高科技的電子設(shè)備感到束手無策?，F(xiàn)代人不僅需要便捷的理財(cái)工具，也渴望獲得人與人之間的情感交流,。柜臺”,，這個(gè)銀行與客戶面對面溝通和交流的方寸之地，為銀行與客戶之間增添了濃濃的感情色彩,。

“柜臺營銷”是銀行營銷的一種促銷手段,，從狹義上講就是利用現(xiàn)有的柜臺和人員，為客戶辦理業(yè)務(wù)的同時(shí),，把客戶需要的其他金融產(chǎn)品推銷給客戶,。銀行提供的產(chǎn)品其實(shí)質(zhì)都包含著服務(wù)，有的產(chǎn)品甚至直接表現(xiàn)為服務(wù),，金融產(chǎn)品是銀行提供服務(wù)的一種載體,。金融產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，除了增值以外,，就是服務(wù)水平的高低,。它也是客戶選擇銀行的重要原因之一。那么,，如何做好柜臺營銷,，最大限度地滿足顧客的需求，培養(yǎng)顧客的忠誠度,，取得競爭優(yōu)勢呢?在長期的柜臺服務(wù)中,，有以下的幾點(diǎn)心得體會：

一、沒有人會拒絕微笑,。

微笑,，是自信的一種流露，是無聲的語言,，傳遞著友好的信息,，是人們交往中最豐富,、最有感染力的表情。柜臺是銀行的窗口,，柜臺員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象,。柜員的營銷技巧和熱情是決定銀行金融產(chǎn)品市場占有率重要因素之一。如果客戶來到我們的柜臺前時(shí),，看到的是柜臺里一張毫無表情的臉,，客戶還會再來嗎?答案是明顯的!

無論是工作壓力太大，還是累了,，不管什么原因,，都不能擺出一付債主的臉。這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人,，將會引起客戶的不滿,，把許多客戶拒之門外。說實(shí)在的,，面對這世界上各種各樣的人,，要使每個(gè)人對自己的工作百分之百滿意是很難的。那么,，我們應(yīng)該怎樣做呢?微笑就是無往不利的武器,。保持良好的心態(tài)，養(yǎng)成微笑的習(xí)慣,，這對于自己毫無損傷,，但卻已經(jīng)給別人產(chǎn)生良好的印象，在別人的心中引起快樂的共鳴,，使客戶走進(jìn)銀行時(shí)感覺到撲面而來熱情,，即使是初次到銀行辦理業(yè)務(wù)的客戶也不會感到畏懼。只要我們真情付出,，一定會得到回報(bào),，為別人帶來快樂，將使自己更加快樂,。我們發(fā)自內(nèi)心的微笑,，已經(jīng)很大程度的提高了客戶的滿意度。

客戶在他的要求得不到滿足時(shí),，有時(shí)會遷怒于你，這時(shí),，微笑就是秘密武器,，只要得理讓三分，保持微笑,，心平氣和地耐心解釋,，充分陳述理由,，相信客戶會慢慢地平和下來。所以,，不要吝惜自己的微笑,。

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇十二

一、來歲及至今后的計(jì)劃及社團(tuán)實(shí)施的措施,。

來歲即20__年公司銷售業(yè)績指標(biāo)如下所示(略),。來歲指標(biāo)1.7億,來歲保本指標(biāo)1.5億。

指標(biāo)是提出來了,各人會感覺高,但這是市場形式所迫,。市場競爭的慘烈已經(jīng)把我們逼到這一步,要到達(dá)一兩年前的利潤點(diǎn),唯有走范圍化經(jīng)營的途徑上來,必需充分發(fā)揮品牌與銷售步隊(duì)的上風(fēng),以總量的提高,市場份額的擴(kuò)大來維持或提高公司銷售系統(tǒng)的利潤程度,。為此,來歲公司經(jīng)營的中間使命當(dāng)是:調(diào)整公司的各類資源結(jié)構(gòu)為銷售辦事。

過去我們的公司好比一架馬車,各類資源好比拉車的馬,馬車上的重量其實(shí)不太重,但拉車的馬卻為眼前的一點(diǎn)兒點(diǎn)好處,朝各個(gè)標(biāo)的目的拉,。成果車子只能緩緩地朝1個(gè)標(biāo)的目的走走,又朝1個(gè)標(biāo)的目的走走,走半天,可沒前進(jìn)多少,。今天,我們面對云云猛烈的競爭環(huán)境,要做的事沒有疑問是明確馬車的標(biāo)的目的,將每匹馬朝1個(gè)標(biāo)的目的趕,同時(shí)合理的加載加量,讓馬車輕快地跑起來。

在新百年的熬頭年,我們沒關(guān)系給自己定出個(gè)三年計(jì)劃:“磨刀不誤砍柴工”,熬頭年以調(diào)整為根蒂根基,改善公司內(nèi)部管理環(huán)境,圍繞“銷,、產(chǎn),、供”,理順不配套的環(huán)環(huán)節(jié)節(jié),以“整頓、整理”為首要工作,理順管理關(guān)系,擺設(shè)一批有責(zé)任心,有一定業(yè)務(wù)能力的干部充分到中層管理崗?fù)ど?代替一些私心重,、業(yè)務(wù)能力差,、沒有管理經(jīng)驗(yàn)的干部實(shí)行公司內(nèi)部的干部責(zé)任制。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,企業(yè)具備真實(shí)的焦點(diǎn)競爭力,在于社團(tuán)中的人,而不在于技術(shù)或產(chǎn)品;在公司內(nèi)部培養(yǎng)一種進(jìn)修與長進(jìn)的氛圍;完善不變公司現(xiàn)存產(chǎn)品的質(zhì)量;公司銷售產(chǎn)值總體穩(wěn)中有升,遞增量保持20%左右,。

第二年充分發(fā)揮熬頭年培養(yǎng)出來的中層帶領(lǐng)的作用,從管理中求效益,加強(qiáng)與外生產(chǎn)與供應(yīng)的協(xié)作關(guān)系,提高生產(chǎn)效益與供貨能力,降低傳統(tǒng)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;使成為事實(shí)傳統(tǒng)產(chǎn)品從“知名品牌”到“名牌”的轉(zhuǎn)換,提高公司的品牌效益;擴(kuò)大經(jīng)營范圍,大幅度擴(kuò)大市場份額;投入較大的精力與資金,研發(fā)具備東方特色,、適應(yīng)市場需求的新型產(chǎn)品,開始體現(xiàn)公司已研發(fā)上風(fēng),走出一條范圍經(jīng)營與特色經(jīng)營相結(jié)合的途徑來;銷售產(chǎn)值大幅度提高;遞增量在50%以上,與行業(yè)領(lǐng)頭羊差距大幅度縮小。

第三年主體工作保持傳統(tǒng)產(chǎn)品銷售量不變增長的前提下,起勁推廣新產(chǎn)品,讓其成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),并調(diào)整其“銷,、產(chǎn),、供”配套各個(gè)環(huán)節(jié)。讓新型產(chǎn)品銷量占據(jù)銷量較合理的比例,。公司產(chǎn)品年銷售總量基本與行業(yè)領(lǐng)頭羊位置持平,銷售產(chǎn)值較20__年翻一番,。

為保證20__年銷售計(jì)劃的完成,我們將做好以下幾個(gè)計(jì)謀:

1、加強(qiáng)銷售步隊(duì)建設(shè),打造一批具備東方特色的業(yè)務(wù)精英,。

a,、完善銷售總部的管理職能,加大銷售總部的獎(jiǎng)懲考核力度。

①,、加大銷售總部與駐外辦的整體考核力度,。提高銷售總部員工辦事的踴躍性與責(zé)任心,體現(xiàn)銷售步隊(duì)的團(tuán)結(jié)互助精力。

②,、調(diào)整銷售總部的社團(tuán)機(jī)構(gòu),。

設(shè)立技術(shù)咨詢部分、售后辦事部及發(fā)貨管理中間調(diào)整職員配制,充分體現(xiàn)總部的辦事效率及責(zé)任心,。

技術(shù)咨詢部分,將直接參與一些大型項(xiàng)目的技術(shù)支持工作,為公司承接大型項(xiàng)目提供快速并足夠的技術(shù)辦事,。

原思量發(fā)貨管理中間,歸為銷售總部,將直接解決對系統(tǒng)內(nèi)部不克不及解決的老大難疑難題目,。直接起到督促產(chǎn)品交貨時(shí)間和交貨質(zhì)量作用,將進(jìn)一步印證生產(chǎn)部分、質(zhì)量部分的責(zé)任關(guān)系;杜絕運(yùn)輸單位不互助的傾向性,。后思量生產(chǎn)系統(tǒng)的一些實(shí)際堅(jiān)苦,但對發(fā)貨,、生產(chǎn)周期、銷售總部仍要起到監(jiān)視,、協(xié)調(diào)作用,。

迎合銷售發(fā)展需求,從業(yè)務(wù)部設(shè)立“收集銷售”。

③增加商務(wù)部分成本核計(jì)及計(jì)數(shù)職能,加強(qiáng)對駐外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)費(fèi)用的考核,、監(jiān)視,。定期按季度對各駐外機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況提供分析判定勝負(fù)報(bào)告。

b,、加強(qiáng)辦事處規(guī)范性管理,全面提高辦事處主任的綜合管理素質(zhì),對一些管理混亂的駐外機(jī)構(gòu),將限時(shí)令其整頓,。如到時(shí)無明顯改變的,辦事處主任無前提撤換;這個(gè)之外,不克不及完善駐外機(jī)構(gòu)日常管理工作的主任,公司在須要時(shí)舉行整頓。

c,、調(diào)整駐外辦的薪資結(jié)構(gòu),以提高士氣,并吸引優(yōu)秀人材到公司,。新的薪資結(jié)構(gòu)將充分體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)職員的收入程度。具體考核要領(lǐng)見《駐外辦管理細(xì)則》,。各駐外辦主任在會后根據(jù)公司文件精力,在1月份根據(jù)業(yè)務(wù)員20__年的業(yè)績情況,完成業(yè)務(wù)員職級升降考核,。

d、加強(qiáng)新老業(yè)務(wù)職員的培養(yǎng)訓(xùn)練工作,尤其是售后辦事職員的培養(yǎng)訓(xùn)練工作,。以提高售后辦事職員綜合解決疑難題目的能力,建立一套合適公司發(fā)展的售后辦事體系,。

2、加強(qiáng)銷售工作會議的作用,。

銷售工作會議是各駐外辦主任鼓動勉勵(lì)業(yè)務(wù)職員的好時(shí)機(jī),也是各駐外辦主任表現(xiàn)其帶領(lǐng)能力,運(yùn)用營銷戰(zhàn)術(shù)的最佳場合,。由于這是誘導(dǎo)業(yè)務(wù)職員走向你所希望標(biāo)的目的的最佳時(shí)機(jī),因此,望各駐外辦主任切實(shí)把握好這次時(shí)機(jī)。我們倡導(dǎo)營銷會議,主如果認(rèn)識到它能有效地提升業(yè)務(wù)員的歸屬感,可以增強(qiáng)參與者的士氣,有助于建立團(tuán)隊(duì)精力,1個(gè)部分的業(yè)務(wù)員相聚在一起,可以或許培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,并提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。在來歲各駐外辦主任在社團(tuán)銷售會議時(shí),就銷售計(jì)劃安插,、業(yè)務(wù)活動擺設(shè)、銷售技法培養(yǎng)訓(xùn)練,、業(yè)務(wù)員動向把握,、銷售義務(wù)會商、銷售業(yè)績總結(jié)等內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義細(xì)致籌劃每一次會議,爭取在部分內(nèi)形成良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,。要充分認(rèn)識1個(gè)有協(xié)作精力的,、有作戰(zhàn)力的銷售步隊(duì)是我們完成銷售計(jì)劃的前提根蒂根基。

這個(gè)之外,每周六上午的常會軌制,必需堅(jiān)持,我們以便能實(shí)時(shí)解決業(yè)務(wù)過程中發(fā)生的疑難題目,保證業(yè)務(wù)工作的順利舉行,。

3,、完善區(qū)域內(nèi)市場分布,點(diǎn)面結(jié)合以范圍化的營銷體式格局,形成區(qū)域內(nèi)的銷售強(qiáng)勢。 為何我們來歲的銷售計(jì)謀定為“規(guī)范化銷售”呢?通過對20__年訂單生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表的分析,我們基本泵型的銷售量占據(jù)銷售總量的90%,。這意味著公司特色型的產(chǎn)品還達(dá)不到足以吸引顧客的效果,這里我們暫且不去分析,是價(jià)位原因呢?質(zhì)量原因呢?照舊銷售體式格局孕育發(fā)生的原因?但是至少我們可以看出東方品牌效應(yīng),以及壯大的銷售力量,、這兩者發(fā)揮出的作用應(yīng)是最首要的。如何更有效的發(fā)揮銷售收集的力量和提高東方品牌效應(yīng),是我們來歲業(yè)績總量更上1個(gè)臺階,順利完成銷售計(jì)劃的要害,。范圍化銷售其實(shí)不是單方面的,通過簡略的人次增加或區(qū)域增加到達(dá)的,而是通過有機(jī)的把握市場,、品牌、職員和數(shù)量,、質(zhì)量捏合在一起,形成銷售強(qiáng)勢到達(dá)的,。

要到達(dá)這一效果,首先我們必需解決前面提到的業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)的疑難題目。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn),對我們二級市場的研發(fā)影響很大,。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)就等于社團(tuán)渙散,其成果是不同能力之間的業(yè)務(wù)員缺乏配合,不克不及充分哄騙各有所長的業(yè)務(wù)員的能力,。不同市場間的業(yè)務(wù)員缺乏協(xié)調(diào)配合,使市場被報(bào)酬的分割,難于形成統(tǒng)一的大市場。同時(shí),也極可能因?yàn)楹锰幏矫娴脑?導(dǎo)致相臨市場間的摩擦,當(dāng)市場一旦被緊緊打上業(yè)務(wù)員個(gè)人印訖時(shí),它的潛在力量將會以業(yè)務(wù)員能力為限,。單兵作戰(zhàn)的另一風(fēng)險(xiǎn)是突出業(yè)務(wù)員個(gè)人作用,淡化業(yè)務(wù)員群體作用,。個(gè)人的力量總是有限的,如果我們不克不及夠?qū)I(yè)務(wù)員社團(tuán)起來作為1個(gè)群體發(fā)生作用,那就意味著從業(yè)務(wù)工作中缺乏爆發(fā)力,形成不了銷售強(qiáng)勢,對我們能否長期占領(lǐng)市場影響很大。所以在來歲的市場分解,我們希望是有機(jī)的分解,充分思量到不同市場的互相配合以及業(yè)務(wù)員之間的互相配合,尤其對二級市場的研發(fā),辦事處主任必需起到有效的社團(tuán),、協(xié)調(diào)作用,讓辦事處高速有效的運(yùn)營起來,充分發(fā)揮“1 1>2”的作用,。

其次,加強(qiáng)過程管理。業(yè)務(wù)工作中的過程管理,我們多數(shù)辦事處基本具備了一定的根蒂根基,。我們?yōu)榧訌?qiáng)業(yè)務(wù)的過程管理給各駐外辦提供了各類考核生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,諸如業(yè)務(wù)員工作日志,、項(xiàng)目計(jì)數(shù)生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目跟蹤記載,、預(yù)先規(guī)定成交項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表等等,。但是,這一項(xiàng)工作我們進(jìn)展的怎么樣,到現(xiàn)在應(yīng)該說很不抱負(fù),有些辦事處做是做了,但大部分僅僅完成表面工作,而有些辦事處三令五申仍無明顯動作。我們辦事處的過程管理照舊嚴(yán)重缺乏的,業(yè)務(wù)員的行動基本上處于自由放任狀態(tài),很多業(yè)務(wù)員沒有行動計(jì)劃和行動方案,業(yè)務(wù)員在市場上各行其是,行為散漫,效率極差,。如果我們再不克不及將業(yè)務(wù)員社團(tuán)起來,那末,辦事處就不可能從低效益的“個(gè)人銷售”狀態(tài),步入高效率的“體系銷售”狀態(tài),辦事處就永遠(yuǎn)不可能獲得長足,、健康的發(fā)展。公司銷售計(jì)劃的完成更是無從談起,。

在新的年度里,我們要求各駐外辦事處主任在管理上要狠下勁夫,從親手起,將過程管理體系建立起來,。總部首要由商務(wù)部配合各駐外部分切實(shí)做好這件事情,任什么時(shí)候間接管公司總部的檢查,如有不合格者,限日改正,如屢教不改,公司將嚴(yán)肅處理,。

4,、需要公司其他方面的支持工作。來歲的工作使命是艱難的,要做的事情很是多,要完成銷售計(jì)劃不是靠抓1個(gè)銷售系統(tǒng)就能做好的,。前面我們講到以“多匹馬往1個(gè)標(biāo)的目的使勁”的設(shè)想,就是希望公司的最高決策層,決心一下,旗幟往這一插,各個(gè)部分,、各路兵馬不再左顧右盼、瞻前顧后,而是同心進(jìn)取,前赴后繼,不完成使命決不罷休,。要做到這一切憑什么?憑的是我們這支步隊(duì)!在今天,在公司里有著很多不良的現(xiàn)象,影響作戰(zhàn)力,動搖軍心,諸如:質(zhì)量疑難題目隱瞞不上報(bào);干部責(zé)任心差,、對駐外辦要求配合的工作置之不理、工作漫不經(jīng)心,拖拖拉拉的……,孕育發(fā)生這些個(gè)疑難題目的根本原因是吃大鍋飯、混日子,。治理這個(gè)弊真?zhèn)€最有效的措施是:熬頭權(quán)利下放;第二認(rèn)真實(shí)行崗?fù)へ?zé)任制,。要具備使成為事實(shí)這兩條的3個(gè)基本前提:

(1)要權(quán)利下放,部分就要稱職的帶頭人;

⑵要有得力的財(cái)務(wù)監(jiān)視保證;

(3)要有較充分的管控體系。

在新的一年中,我們是很是火急的需要公司支持的:

一,、公司可以或許真正有效地推行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視保證措施,。

2、可以或許配合銷售工作需要的職員崗?fù)へ?zé)任制,。

三,、迎合“范圍化銷售計(jì)謀”安插的企業(yè)形象策劃、產(chǎn)品廣告策劃計(jì)劃,。

4,、不變幾個(gè)協(xié)作關(guān)系單位,增加產(chǎn)品組成種類。

家喻戶曉,中國企業(yè)正處于1個(gè)要害的時(shí)候:入關(guān)期近,、十五計(jì)劃,、數(shù)碼時(shí)代西部大研發(fā)、商機(jī)無窮,讓我們各人和衷共濟(jì),從自我做起,讓“東方公司”以強(qiáng)者的儀態(tài)屹立于中國企業(yè)之林!

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇十三

在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了,，在銷售方面還有待提高,。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫出來,，即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,，也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方，完善自己的銷售水平,。

經(jīng)歷了上次開盤,，從前期的續(xù)水到后期的成功銷售，整個(gè)的銷售過程都開始熟悉了,。在接待客戶當(dāng)中,，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對于銷售這個(gè)概念有所認(rèn)識,。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,，在對他們進(jìn)行銷售的過程里，我也體會到了許多銷售心得,。在這里拿出來給大家看看,，也許我還不是做的很好，但是希望拿出來跟大家分享一下,。

第一,、最基本的就是在接待當(dāng)中，始終要保持熱情,。

第二,、做好客戶的登記,，及進(jìn)行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,，有于后期的銷售工作,，方便展開。

第三,、經(jīng)常性約客戶過來看看房,，了解我們樓盤的動態(tài),。加強(qiáng)客戶的購買信心,，做好溝通工作，并針對客戶的一些要求,，為客戶做好幾種方案,，便于客戶考慮及開盤的銷售，使客戶的選擇性大一些,，避免在集中在同一個(gè)戶型,。這樣也方便了自己的銷售。

第四,、提高自己的業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時(shí)候就能游刃有余,，樹立自己的專業(yè)性,，同時(shí)也讓客戶更加的想信自己。從而促進(jìn)銷售,。

第五,、多從客戶的角度想問題，這樣自己就可以針對性的進(jìn)行化解,，為客戶提供最適合他的房子,，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購房,。

第六,、學(xué)會運(yùn)用銷售技巧，營造一種購買的欲望及氛圍,，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定,。

第七、無論做什么如果沒有一個(gè)良好的心態(tài),，那肯定是做不好的,。在工作中我覺得態(tài)度決定一切，當(dāng)個(gè)人的需要受挫時(shí),，態(tài)度最能反映出你的價(jià)值觀念,。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善,，他們樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,，而消極、悲觀者則怪罪于機(jī)遇,、環(huán)境的不公,，總是抱怨、等待與放棄,！什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活,。

第八、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo),，不斷堅(jiān)定自己勇往直前,、堅(jiān)持到底的信心，這個(gè)永遠(yuǎn)是最重要的,。龜兔賽跑的寓言,，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，兔子傾向于機(jī)會導(dǎo)向,，烏龜總是堅(jiān)持核心競爭力?，F(xiàn)實(shí)生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,，不斷積累核心競爭力的人,，最終會贏過追逐機(jī)會的人。人生有時(shí)候像爬山,，當(dāng)你年輕力壯的時(shí)候,，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機(jī)會就想跳槽,、抄捷徑,；一遇挫折就想放棄，想休息,。人生是需要積累的,，有經(jīng)驗(yàn)的人，像是烏龜一般,，懂得勻速徐行的道理,，我堅(jiān)信只要方向正確，方法正確,，一步一個(gè)腳印,，每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn),。如果靠的是機(jī)會,，運(yùn)氣總有用盡的一天,。

對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神,。所以這半年來我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事,，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行,。

銷售部門年度工作總結(jié)報(bào)告 銷售部月度工作總結(jié)篇十四

回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了,，在年終總結(jié)我20xx年公司內(nèi)勤的崗位工作，我深切感受到,，辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐,，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員,，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理,、報(bào)表填寫,、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者,，所以在工作中,，我恪守己責(zé)，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：

1,、勤于學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。積極參加公司的集體活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每周寫內(nèi)勤工作總結(jié),，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動力支持,。

2,、恪盡職守，出色的完成本職工作,。

一年來,，認(rèn)真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。如檔案的管理,。在工作的同時(shí),，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢,、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查,。

另外,，在年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤工作進(jìn)展的同時(shí)，我也不忘做好來年的工作計(jì)劃思路,，我堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn),，也不庸人自擾,，因?yàn)椋阂晃莶粧撸我話咛煜?凡事從點(diǎn)滴做起,，只要謹(jǐn)記責(zé)任,，終有一天會：會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié),，來肯定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務(wù),，我必然保質(zhì)保量的去完成,。