在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

雙11活動總結報告 雙十一活動匯報篇一

記得第一次面對五六十個調皮可愛的孩子時,，我慌了神,，手足無措,。之前學的一些方法根本沒辦法在他們面前實施，只想逃開,。最希望其他老師讓我去干別的工作只要別讓我面對孩子,。我實在沒有什么好方法讓那么多小孩子的注意力全都集中到我的身上。工作的前兩天指導老師讓我先聽課學習,，一邊讓我熟悉工作流程,，一邊指導我工作。孩子離遠了還跟我交流教我一些管理孩子的好方法,，在她們身上我受益匪淺,。

一節(jié)課的好與壞不僅反應在教學質量上也體現在課堂的管理上。課堂的秩序直接影響教學質量,，而我認為課堂秩序是需要師生之間的配合,，需要長時間的磨合而成的默契。這兩點恰恰是我這個新來老師所沒有的,，所以我們之間培養(yǎng)這種默契的空間是很大的,。我理想中的教育是和聲細語的，溫柔的,，帶有一定的賞識,。可是一個月下來,，我發(fā)現在這里真的不可行,。

我想我可能對這種教育理解的不夠透徹以至于用的方法欠妥,，還有可能用這種方法也要因材施教，因地而異,，因人而異吧,。在我的教育觀念里應該用愛去教育孩子，可是這一個月來我覺悟到我的愛有縱容,，盡管有時覺得挺不進人情的但為了教育就要下狠心,。當然要掌握一定的分寸。個人簡歷說狠就是教育要嚴格,，要想使孩子形成一個良好的習慣除了言傳身教更重要的是要有一定的原則,，要嚴格遵守原則。

在以后的工作中我的課堂也要下功夫提升,。要備好每節(jié)課,。好多家長反映了不同孩子的不同情況，這是我在課堂上所沒注意過的,。每次講完課覺得效果不錯就好,，沒有在意過孩子是否真的接受了，理解了,。這是我在教學中的失誤,。以后再備課時，不僅要想辦法使課堂能吸引幼兒的注意,，也要多變化形式使孩子能快樂的學習,，學到知識，而不僅僅是流于形式!

這是我這一個月來感悟最深的兩點,，教育及教學兩方面,。作為一名教師，首先做好這兩方面的工作才能稱得上為教師,，所以在以后的工作中,，我要自我督促，不斷學習,，不斷反思,，爭取做一名合格的教師同時也為了加強我們對所學理論知識的理解和掌握,。

時間很快,，2個多月轉眼間就過去了，在此期間留下了很多酸甜苦辣交織輝映的記憶……充實的生活很安心,，心得體會也很快樂，讓我們充分感受到彼此之間溫暖和關心,，十幾個人一起從學校來到這里，我們便成了一個集體，寢室同行、形影不離,，這里記錄了我們的歡笑,、忙碌、進步和成熟。

雙11活動總結報告 雙十一活動匯報篇二

20xx年安管部的工作在公司各級領導的關懷及指導下已落下帷幕,，總結這一年來的工作,，為下一年有更出色的工作表現，現對20xx年的工作總結如下：

(一)內部員工的管理,，努力提高員工的綜合素質,。

本年度本部補充了較多的新鮮血液，隊伍日益壯大,。為加強部門整體的管理,，我部加強了對管理層人員的培訓及督導，嚴要求,、高標準,，以身作則，使安管部員工齊心協力,、團結一致,、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、制定了季度培訓計劃,，內容包括公司企業(yè)文化,，員工崗位流程，部門規(guī)范用語,，服務案例分析,，安全隱患案例分析，不斷提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平,，向著更優(yōu)質的服務邁進,。

2、公司制定了一對一,，老員工對新入職員工的引導制度,，并取得初步成效，對引導員也實行了獎勵評審制度,，極大的調動了員工的工作熱情,。

3、加強了對宿舍的管理,，使員工擁有安全,、祥和、舒適,、寧靜的生活和休息環(huán)境,。保證宿舍整潔有序。

4,、根據20xx年培訓計劃,，部門結合實際情況對所有員工進行一次詳細、系統的培訓,。并對培訓內容進行了相應崗上考核,。

(二)消防和監(jiān)控方面

1)消防主機報火警：1300次

2)消防主機報動作：261例

3)消防改造單：88家

4)消防演習：2次，三月份十一月份各一次

5)消防安全培訓：4次,，其中西塔貝樂學科英語1次,，部門2次，項目各部門1次,。

6)滅火器年檢情況：物業(yè)1783具,。另外協助商戶約186具，寫字樓約84具,。

1,、我部于3月份協同相關部門對soho尚都寫字樓及商戶進行了一次入戶消防、安全檢查，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全,、火災隱患通知書》共223余份并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改,，并于3個工作日后協同相關部門針對問題單位進行復查。

2,、我部于12月份協同相關部門對soho尚都寫字樓,、商戶進行了一次入戶消防、安全檢查,，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全,、火災隱患通知書》共計450份，并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改,，后又協同相關部門針對問題單位進行復查,。

3、為了落實小區(qū)內的安全,、消防工作,，杜絕安全隱患，本部自于每月的15號協同商場,、禮賓,、工程、環(huán)境等部門對小區(qū)內的寫字樓,、商鋪及各部門的庫房進行了安全,、消防檢查，并現場指出存在的安全,、消防隱患的各部門和商鋪,，并要求限期整改。

4,、soho尚都商鋪及寫字樓進行消防驗收88家,。并簽回防火安全責任書共計68份。

(三)電瓶貨車使用情況

20xx年總計開單派出電瓶貨車252車次,，具體情況如下：

20xx年度電瓶車使用情況統計表

(四)大型活動舉辦配備情況

20xx年本部共參加大型活動的安保工作50場次,，安排安管力量150人次加班。三層連廊特賣場40次,，安排安管力量80人次。同時,，本部管理人員也在其中得到了鍛煉,，

積累了豐富的經驗。

(五)物品放行方面

1)嚴格執(zhí)行物品放行管理規(guī)定,，防止物品丟失或租戶未與業(yè)主交涉,，私自撤租的現象，情況相對控制較好。

2)對有撤場跡象的商鋪,、公司的情況及時反饋于商場部/禮賓部,，主動聯系，爭取工作主動,。

20xx年我部共收回車場收費系統代金,，商業(yè)17萬小時，寫字樓3100小時,。

20xx年共辦理物品放行手續(xù)(物品放行條)共1599件,。

20xx年對二裝施工垃圾清運情況進行詳細的檢查并做好記錄，共計清運垃圾942車(1041型車),。

(六)針對十一,、三節(jié)日期間南、北塔三家戶內出現門別撬一家被盜事件總結分析,，人員布控,、巡查頻率、人員出入登記,、對戶門的檢查存在較多漏洞,，通過以上所發(fā)生問題我部已深刻認識到事情的嚴重性，為了避免在發(fā)生類似事件,，我部采取了各班巡視人員對寫字樓,、商鋪的巡查檢查，通過監(jiān)控,、人員進出大堂及車場巡視人員對進入的車輛進行跟進,。加強樓巡的責任心，并與禮賓部,、商場部做好人員的登記,，并在節(jié)假日期間制定以下幾點方案：

(1)結合商場部及禮賓部的房間商鋪的資料制定相應表格，通過樓巡打點對樓巡嚴格要求,、對每戶現場,，檢查時間、巡查次數,、檢查情況做好詳細登記,。

(2)協同禮賓部對出入大堂人員做好登記，并要求巡視人員對進入商場的人員做好跟進避免商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓,，并將每個通往寫字樓的通道前的監(jiān)控調制到大畫面做好監(jiān)控,，對進入的人員、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記,，發(fā)現可疑人員及時通知中控室監(jiān)控及樓巡趕到現場詢問檢查,。

(3)通過技防,，要求中控員對監(jiān)控錄像的檢查發(fā)現，電梯,、樓層內出現人員走動及時通知巡視人員趕到現場檢查,。

(4)要求當值主管、領班班長對巡視人員及各崗的情況把好關,，檢查巡視人員的巡查情況,，檢查質量做好檢查記錄，發(fā)現存在問題及時整改,。避免出現十一期間所發(fā)生的問題,。

(5)在每次節(jié)假日前與禮賓部對每戶進行提醒，鎖好戶門,、關好門窗,、并對其公司人員進行了解有無加班人員，如有加班人員進行登記便于我部節(jié)假日值班期間了解現場的基本情況,，加強各崗的關注,，避免安全隱患的發(fā)生。

本部將會在今后的工作中以高要求,、高標準來嚴格要求每一位員工,，認真貫徹公司的指導思想，提倡微笑服務,，安全為主,。緊密與其他部門配合，以公司目標為導向,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛,。

雙11活動總結報告 雙十一活動匯報篇三

活動也為自己提供了一次進一步接觸了社會的機會,。對我來說促銷是個全新的領域，通過一天的實習,，我深切地感受到自己社會經驗的欠缺,，也深刻體會到了促銷工作的艱辛和專業(yè)，現將我的實習感受總結如下：

商店要有良好的衛(wèi)生環(huán)境,。__帶我進入服裝店,，作了簡單的介紹后，便開始了一天的工作,，首先被安排的任務便是打掃衛(wèi)生,，先拖地，然后擦拭,、整理衣服貨架。每次顧客走后，若地面臟亂也要整理,，尤其是門口一帶,。良好的衛(wèi)生環(huán)境能給顧客留下好的第一印象，是顧客愿意逗留,、順利購物的前提,。反之，顧客很可能產生反感情緒甚至“拂袖而去”,。

銷售人員要有良好的精神面貌,。銷售人員如果擁有陽光向上、富有活力的精神面貌,，便會影響到顧客,，從而讓顧客也感到自己情緒高昂，那么才能讓顧客愿意主動與你交流,。好的精神狀態(tài)還表現在儀容儀表上,，顧客們在看一個品牌時，銷售人員就成為了這個品牌的“代言人”,，具備良好的專業(yè)知識的銷售人員,，才能對服裝品牌給出最好的詮釋。精神狀態(tài)好的銷售者,，成交的幾率會大很多,。

營業(yè)人員要有良好的身體素質。銷售人員一整天都要在店里工作,，忙碌時更要不停地走動,，站立服務讓我感到勞累。只有擁有良好的身體素質,，才能擁有旺盛的精力來全力以赴地工作,。強健的體魄是一個銷售人員必備的“硬功夫”。從這個角度來講,，做生意也是一種體力活,。

銷售人員要有良好的專業(yè)知識。專業(yè)知識自然是順利銷售商品的基礎,，我們在銷售商品時要掌握相關專業(yè)知識,，譬如32號是小號，34號是中號,，36號是大號,，而且我們看到顧客，就應當大致清楚他(她)應穿多大的衣服,，我們也要清楚每種服裝的價格,，熟悉它們在倉庫的位置,，并熟悉商店的折扣情況，從而更好地為顧客服務,。

銷售人員要有良好的銷售技巧,。銷售技巧是順利銷售貨物的關鍵，作為銷售人員,，要善于察言觀色,，能夠大致了解顧客的心思，判斷顧客的態(tài)度,。譬如從顧客說話的方式,、走路的姿勢等言談舉止，便能判斷出顧客是漫無目的的閑逛,，還是想要認真地挑選,。當顧客試穿衣服時，要真誠地稱贊顧客的優(yōu)點,，委婉地指出不足,，注意措辭，當顧客臨走時,，亦可推薦顧客到與本店擁有共同利益的其它店(對方不知情),，正所謂“肥水不流外人田”。

銷售人要有良好的營銷心態(tài),。經過在服裝店實習,，我進一步認識了社會，一天的時間也接觸到了形形色色的人,?？傮w感覺作為銷售人員，必須具備良好的心理狀態(tài),，樹立“顧客至上”的銷售理念,，無論顧客是何態(tài)度，都要用友好的態(tài)度耐心地為顧客服務,，即使賣不出衣服也不可急躁,。同時，長久的站立服務可能會感到枯燥,、疲倦,，銷售人員應當具備頑強的毅力，才能堅持工作,。

經過工作,，我感受到了工作的辛苦、掙錢的不易,，也豐富了一些社會閱歷,，并進一步拓寬了視野,，同時也認識到了自己的不足，這都是一筆財富,，為將來進入,、融入社會積累了一些寶貴的經驗。