當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
物流客服工作總結簡短篇一
前臺的工作是一個需要有耐心和職責心的崗位,熱誠,、進取的工作態(tài)度很重要,。20__年11月,我開始從事前臺接待工作,,深知接待人員是展示公司形象的第一人,。在工作中,嚴格按照公司的要求,,工裝上崗,,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,,并熱心的指引到相關的辦公室,。為公司供給了方便,也為客戶供給了方便。接電話時,,做到耐心聽客戶的詢問,,并力所能及的作出相應的解答。
在到___企業(yè)工作前,,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,,可是,還是需要不斷學習和努力的,。比如綜合素質(zhì)方面,,職責心和事業(yè)心有待進一步提高,服務觀念有待進一步深入,。在工作期間,,讓我學會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進取,。
基于對前臺接待工作的熱愛,,我會嚴格要求自我不但要遵守公司的相關工作制度,還要更進取踏實的對待工作,。努力提高工作素質(zhì),,加強對工作的職責心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自我的優(yōu)點,,克服不足,,揚長避短。與公司及同事團結一致,,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!
物流客服工作總結簡短篇二
光陰似箭,,一晃一年多的外運生活快過去了,工作以來,,在單位領導的精心培育和教導下,,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學習上還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上,,自覺遵守我司的規(guī)章制度,,堅持參加公司的每次的培訓。以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,,曾為自己的平凡而失落過,,也曾為日子的日復一日而迷惘過,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,,同時也積極的向黨組織進行靠攏,,于9年的7月1日像黨遞交了申請書,并時時刻刻接受黨的考查,希望早日加入中國共產(chǎn)黨,。
學習上,,嚴格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,,端正工作態(tài)度,,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,,還注意各方面知識的擴展,,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,,為人熱情大方,誠實守信,,樂于助人,,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處,。由于我所學專業(yè)離物流行業(yè)不相關,,從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識學習理論的同時,把工作中的實戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識上,,使理論水平變得更簡單,。
工作上,本人自20xx年x月xx日至20xx年xx月x日,,一直負責報關申報工作并協(xié)助各崗位同事工作,。一直在操作中心工作,主要負責資料申報工作和單證客服工作,,不管走到哪里,,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,,我已熟練掌握報關申報,、倉單統(tǒng)計等業(yè)務,成為資料組的全能的資料員,。
記得,,剛進物流行,為了盡快掌握物流行業(yè)務,我每天都提前一個多小時到崗,,除了在工作態(tài)度我盡心盡力,,在公司組織的各項活動中我也積極響應,經(jīng)常參加單位組織的各類活動以及同事聚會,。
在此,,對所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一小。操作中心資料員主要負責報關資料的登記,、整理,、派發(fā)。具體內(nèi)容主要包括四個方面:
1,、報關單的申報,、打印。
2,、報關資料的派發(fā),,入倉單的修改、打印,,入倉單的資料補充(商品編碼及副計量),,工作量的統(tǒng)計錄入,經(jīng)海關審核后的黃單和經(jīng)補充資料后的綠單的派發(fā),。
3,、報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報狀態(tài)),應客戶后期辦理退稅,、核銷所須打印出報關單,、入倉單和出倉單。
4,、轉(zhuǎn)關司機本的登記,、派發(fā),手冊的簽收,、派發(fā),。我主要負責第1方面的工作,期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作,??偟膩碚f,第2方面的工作較易出現(xiàn)差錯,,尤其是入倉單的資料補充方面,。由于剛開始經(jīng)驗不足,我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些差錯,。比如:報關單反復重報,,開始工作時速度較慢等,,總體來看,在為期一年多的資料員崗位工作中,,我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績和進步:熟悉掌握了相關崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)驗,;對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時加以解決的能力,;認真細致地完成工作任務,,協(xié)助單證加速流通,盡快,。
單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資料的初審或填制工作,,審核報關資料符合報關單的基本填制要求后,參照業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù),,對比無誤后進行跟蹤,,再將單證交付審單員審核;對于報關中出現(xiàn)的任何問題,,第一時間與客戶進行溝通,,迅速解決。在客服工作中,,為了能更好的服務客戶,,針對不同層次、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務,,這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來源,與各部門也要保持緊密的聯(lián)系,。更重要的是傳達信息的急時性,、準確性。這些從前所學到的也就讓我在客服的工作得心應手,。于此同時加強與同事間的密切配合,、團協(xié)作、彼此之間相互體諒,,形成一個團體力量,,這樣更能提高工作的效率和進度。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務不夠熟悉,,從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨立操作,,別人急自己更急。現(xiàn)在還在慢慢的熟悉,、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨立更好的完成一個優(yōu)秀客服員的職責,。
最后,我想說的是,,作為我司的一員,,一直秉承小收獲多奉獻的理念。今后工作的努力方向:發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對督查事務雜,、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,,主動找事干,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干;發(fā)揚孜孜不倦的的進取精神,。加強學習,,勇于實踐,博覽群書,,在向書本學習的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,,講究學習方法,,端正學習態(tài)度,提高學習效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象,。
以上是我對一年來思想,、工作情況的總,不全面和不準確的地方,,請領導和同志們批評,、指正。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,,也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春,,去點燃周圍每個人的激情,,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取,、立功,、建業(yè)……
物流客服工作總結簡短篇三
光陰似箭,一晃一年多的外運生活快過去了,,工作以來,,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,,無論是思想上,、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。
思想上,,自覺遵守我司的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓,。以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,,曾為自己的平凡而失落過,也曾為日子的日復一日而迷惘過,,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,,同時也積極的向黨組織進行靠攏,于9年的7月1日像黨遞交了申請書,,并時時刻刻接受黨的考查,,希望早日加入中國共產(chǎn)黨。
學習上,,嚴格要求自己,,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,端正工作態(tài)度,,作到了理論聯(lián)系實際,;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,,廣泛的涉獵其他部門,、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,,為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,,擁有自己的良好做事原則,,能與同事們和睦相處,。由于我所學專業(yè)離物流行業(yè)不相關,從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識學習理論的同時,,把工作中的實戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識上,,使理論水平變得更簡單。
工作上,,本人自20xx年x月xx日至20xx年xx月x日,一直負責報關申報工作并協(xié)助各崗位同事工作,。一直在操作中心工作,,主要負責資料申報工作和單證客服工作,不管走到哪里,,都嚴格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,,我已熟練掌握報關申報、倉單統(tǒng)計等業(yè)務,,成為資料組的全能的資料員,。
記得,剛進物流行,,為了盡快掌握物流行業(yè)務,,我每天都提前一個多小時到崗,除了在工作態(tài)度我盡心盡力,,在公司組織的各項活動中我也積極響應,,經(jīng)常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。
在此,,對所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一小,。操作中心資料員主要負責報關資料的登記、整理,、派發(fā),。具體內(nèi)容主要包括四個方面:
1、報關單的申報,、打印,。
2、報關資料的派發(fā),,入倉單的修改,、打印,入倉單的資料補充(商品編碼及副計量),,工作量的統(tǒng)計錄入,,經(jīng)海關審核后的黃單和經(jīng)補充資料后的綠單的派發(fā),。
3、報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報狀態(tài)),,應客戶后期辦理退稅,、核銷所須打印出報關單、入倉單和出倉單,。
4,、轉(zhuǎn)關司機本的登記、派發(fā),,手冊的簽收,、派發(fā)。我主要負責第1方面的工作,,期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作,。總的來說,,第2方面的工作較易出現(xiàn)差錯,,尤其是入倉單的資料補充方面。由于剛開始經(jīng)驗不足,,我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些差錯,。比如:報關單反復重報,開始工作時速度較慢等,,總體來看,,在為期一年多的資料員崗位工作中,我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績和進步:熟悉掌握了相關崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)驗,;對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解,;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認真細致地完成工作任務,,協(xié)助單證加速流通,,盡快。
單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資料的初審或填制工作,,審核報關資料符合報關單的基本填制要求后,,參照業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù),對比無誤后進行跟蹤,,再將單證交付審單員審核,;對于報關中出現(xiàn)的任何問題,第一時間與客戶進行溝通,,迅速解決,。在客服工作中,為了能更好的服務客戶,針對不同層次,、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務,這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來源,,與各部門也要保持緊密的聯(lián)系,。更重要的是傳達信息的急時性、準確性,。這些從前所學到的也就讓我在客服的工作得心應手,。于此同時加強與同事間的密切配合、團協(xié)作,、彼此之間相互體諒,,形成一個團體力量,這樣更能提高工作的效率和進度,。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務不夠熟悉,從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨立操作,,別人急自己更急?,F(xiàn)在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨立更好的完成一個優(yōu)秀客服員的職責,。
最后,,我想說的是,作為我司的一員,,一直秉承小收獲多奉獻的理念,。今后工作的努力方向:發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜,、任務重的工作性質(zhì),,不怕吃苦,主動找事干,,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干,;發(fā)揚孜孜不倦的的進取精神。加強學習,,勇于實踐,,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,;同時,,講究學習方法,端正學習態(tài)度,,提高學習效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,,樹立公司的良好形象,。
以上是我對一年來思想、工作情況的總,,不全面和不準確的地方,,請領導和同志們批評、指正,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,,則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、立功,、建業(yè)……
物流客服工作總結簡短篇四
客戶滿意度是衡量一個服務質(zhì)量的最重要的標準,,經(jīng)過對客戶滿意度的,發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理,,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感,。對于顧客來說,,他了定的代價,需要達到一定的目的,如果我們提供給他的產(chǎn)品,、服務等有很大一部分不是他所的,,那怕你的價格比別人低,,可能也不能提高他的滿意度,。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標,由該指標可以直接了解企業(yè),、產(chǎn)品或服務在客戶心目中的滿意度級別,。
客戶回訪也主要是對客戶滿意度的一個調(diào)查,,當時在交易過程中,也許客戶并沒有想到的種種,,在使用過程中碰到了,,抑或直接在接受公司服務的時候遇到的,他可以對公司進行反饋,,而我們對于客戶的反饋意見也將進行研究和保存,,進而能夠提高客戶滿意度,而最終目的就是為進一步鋪墊的準備,,認真的,。客戶對于具有知名度或認可其度的企業(yè)的回訪往往會比較放心,,愿意溝通和提出一些具體的意見,。客戶提供的信息是企業(yè)在進行回訪或滿意度調(diào)查時的重要目的,。如果企業(yè)本身并不為人太多知曉,,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,,以及再次的交易,。
零抱怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景,真正能夠達到這樣的企業(yè)可以說沒有,,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務的質(zhì)量,,這樣只是能夠提高客戶滿意度,,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標,,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務,,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中,??傮w來說,一個企業(yè)能否下去,,就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,,所以我們可以通過良好的服務,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,,策劃好的客戶回訪來增加客戶滿意度,。而企業(yè)的目標可以向著“零抱怨無投訴;進行。人員20xx三個月來,,我以服務為己任,,以顧客滿意為宗旨,立足本職、崗敬業(yè),、扎扎實實地做好客服服務工作,,《》()。現(xiàn)對自己全年的工作總結如下:
理論是行動的先導,。作為客服服務人員,,我深刻到理論學習不僅是任務,而且是一種,,更是一種境界,。我勤奮學習,努力提高平,,強化思維能力,,注重用理論聯(lián)系實際,用來自己,。為公司全面信息化的上線貢獻了自己的微薄之力,。
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,,每當遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,,能毫無怨言地休息,堅決服從公司的安排,,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時,,自己總是對新業(yè)務做到全面、詳細的了解,、掌握,,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務全面,、深入的開展起來,。
在工作中,我嚴格按照“顧客至上,,服務第一”的工作思,,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,,自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的解決,對自己不能解決的問題,,積極向上級如實反映,,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,,做到登記詳細,天天查閱,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
物流客服工作總結簡短篇五
自我進入xx物流,,成為一名客服專員已經(jīng)xx個月有余,,在新年到來之際,在此對我的xxxx做個總結,,希望可以在xxxx年里有更大的進步,。
初進xx
因之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗,很擔心無法融入到客服的工作中,,但是從我進入公司的第一天開始,,公司一直強調(diào)的“齊心協(xié)力,志存高遠”的企業(yè)文化,、寬松融洽的工作氛圍,、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個操作流程,。在客服部的工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時的做好領導布置的每一項任務,,并虛心的向同事們學習,借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經(jīng)驗,。公司注重時限和,,所以我們客服在受理、跟蹤,、查詢和確認收貨情況時,要本著公司的這種精神,,言語得體,,有禮有節(jié),并且要非常的細心,。我也會加強學習業(yè)務知識,,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更多的貢獻,。不過在工作中我也出現(xiàn)了一些錯誤,因此在處理各種問題時我會考慮得更全面,,杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,,我要非常感謝施經(jīng)理和各位同事,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的錯誤給予及時的提醒和改正,。
轉(zhuǎn)正之后
在成為xx的正式一分子后,,我對客服的工作有了更深層次的認識,在處理問題和突發(fā)事件上有了相對的提高,。首先,,我認為客服工作中“細心”是最重要的,比如在受理時,,要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求,;在跟營運部門登記和查詢時,更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實況,,并有能力根據(jù)這些信息推測和判斷后續(xù)情況,,在應對客戶詢問時能夠簡言答之,令客戶滿意,。
在工作中發(fā)現(xiàn)問題,,找出原因,找到解決問題的辦法不斷改進不斷提高,。所以說注意物流工作的細節(jié)是非常重要的,。其次,不要主觀,。若出現(xiàn)和以往不一致等異常的情況,,要冷靜觀察,不可盲目去處理,,認真落實,。不要強調(diào)“以自我為中心”,而應該強調(diào)“整體利益優(yōu)先”,,在工作中要發(fā)揚“有人負責我服從,,無人負責我負責”的精神。如受理時,、回復客戶時,、接到領導指示的工作等不可憑主觀想像做事,按部就班,,簡單的事情更要認真對待,。記得有句話這樣說的“簡單的事情重復做,當成功來臨時擋也擋不住”,。對于物流來說成功就是準時,、無誤、高效率,。再次,,勇于承擔,。工作是先做人后做事,性格決定命運,,態(tài)度決定一切,,溝通解決一切。出現(xiàn)問題要勇于承擔,,比如輸單時出現(xiàn)錯誤,,或者周末值班時事情沒有處理好,說一句“不好意思,,我輸?shù)摹被蛘摺拔抑蛋唷边@沒什么,,否則大家一起承擔,這樣也不好,。出現(xiàn)問題不要推卸責任,。講講當時的情況,說說出現(xiàn)的原因,,大家一起來借鑒一下,,以免下次犯同樣的錯誤,說不定領導還會夸他誠實呢,,是個好員工,。這樣也會保證部門之間的平和和團結。第四,,不可情緒化,。當在工作中出現(xiàn)什么“攔路虎”了,生活中出現(xiàn)什么不開心的事,,不可情緒化,,不能影響工作或別人。把同事,、領導當成朋友說出自已的想法和建議,。因為你將隨時應對意料之外的事情,所以物流工作要有一顆平常心,,與人為善的心,,說出的話會不會傷害到人家,會不會產(chǎn)生矛盾等等,,要增加集體榮譽感,,增強集體凝聚力,。
最后,,定期或不定期內(nèi)外部培訓。企來的戰(zhàn)略在變,,執(zhí)行戰(zhàn)略的能力要求也在變,,所以對員工進行工作及生活的溝通,,思想溝通、對員工進行業(yè)務培訓(如師傅帶徒弟),、全方面素質(zhì)培訓,。如航空常識培訓、內(nèi)部經(jīng)驗交流,、外部參觀學習,、物流管理培訓等等。益處是公司有了高素質(zhì)人才,,適應了當前的發(fā)展變化,,而員工更好的充實了自己、更好的完成工作,、更多的付出,。
把公司當成家,節(jié)省每一點能源,。把同事當成朋友,,增強團員合作精神與集體凝聚力。心往一處用,,勁往一處使,,我想我們的xxxx一定會更好!
物流客服工作總結簡短篇六
自我進入?yún)f(xié)遠物流,,成為一名客服專員已經(jīng)xx個月有余,,在新年到來之際,在此對我的20xx做個總結,,希望可以在20xx年里有更大的進步,。
因之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗,很擔心無法融入到客服的工作中,,但是從我進入公司的第一天開始,,公司一直強調(diào)的“齊心協(xié)力,志存高遠”的企業(yè)文化,、寬松融洽的工作氛圍,、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個操作流程,。在客服部的工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時的做好領導布置的每一項任務,,并虛心的向同事們學習,借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經(jīng)驗,。公司注重時限和,,所以我們客服在受理,、跟蹤、查詢和確認收貨情況時,,要本著公司的這種精神,,言語得體,有禮有節(jié),,并且要非常的細心,。我也會加強學習業(yè)務知識,不斷提高和充實自己,,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更多的貢獻。不過在工作中我也出現(xiàn)了一些錯誤,,因此在處理各種問題時我會考慮得更全面,,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,,我要非常感謝施經(jīng)理和各位同事,,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的錯誤給予及時的提醒和改正。
在成為協(xié)遠的正式一分子后,,我對客服的工作有了更深層次的認識,,在處理問題和突發(fā)事件上有了相對的提高。首先,,我認為客服工作中“細心”是最重要的,,比如在受理時,要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求,;在跟營運部門登記和查詢時,,更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實況,并有能力根據(jù)這些信息推測和判斷后續(xù)情況,,在應對客戶詢問時能夠簡言答之,,令客戶滿意。
在工作中發(fā)現(xiàn)問題,,找出原因,,找到解決問題的辦法不斷改進不斷提高。所以說注意物流工作的細節(jié)是非常重要的,。其次,,不要主觀。若出現(xiàn)和以往不一致等異常的情況,,要冷靜觀察,,不可盲目去處理,認真落實。不要強調(diào)“以自我為中心”,,而應該強調(diào)“整體利益優(yōu)先”,在工作中要發(fā)揚“有人負責我服從,,無人負責我負責”的精神,。如受理時、回復客戶時,、接到領導指示的工作等不可憑主觀想像做事,,按部就班,簡單的事情更要認真對待,。記得有句話這樣說的“簡單的事情重復做,,當成功來臨時擋也擋不住”。對于物流來說成功就是準時,、無誤,、高效率。再次,,勇于承擔,。
工作是先做人后做事,性格決定命運,,態(tài)度決定一切,,溝通解決一切。出現(xiàn)問題要勇于承擔,,比如輸單時出現(xiàn)錯誤,,或者周末值班時事情沒有處理好,說一句“不好意思,,我輸?shù)摹被蛘摺拔抑蛋唷边@沒什么,,否則大家一起承擔,這樣也不好,。出現(xiàn)問題不要推卸責任,。講講當時的情況,說說出現(xiàn)的原因,,大家一起來借鑒一下,,以免下次犯同樣的錯誤,說不定領導還會夸他誠實呢,,是個好員工,。這樣也會保證部門之間的平和和團結。第四,,不可情緒化,。當在工作中出現(xiàn)什么“攔路虎”了,生活中出現(xiàn)什么不開心的事,不可情緒化,,不能影響工作或別人,。
把同事、領導當成朋友說出自已的想法和建議,。因為你將隨時應對意料之外的事情,,所以物流工作要有一顆平常心,與人為善的心,,說出的話會不會傷害到人家,,會不會產(chǎn)生矛盾等等,要增加集體榮譽感,,增強集體凝聚力,。最后,定期或不定期內(nèi)外部培訓,。
企來的戰(zhàn)略在變,,執(zhí)行戰(zhàn)略的能力要求也在變,所以對員工進行工作及生活的溝通,,思想溝通,、對員工進行業(yè)務培訓(如師傅帶徒弟)、全方面素質(zhì)培訓,。如航空常識培訓,、內(nèi)部經(jīng)驗交流、外部參觀學習,、物流管理培訓等等,。益處是公司有了高素質(zhì)人才,適應了當前的發(fā)展變化,,而員工更好的充實了自己,、更好的完成工作、更多的付出,。
物流客服工作總結簡短篇七
歲月如梭,,不知不覺我來明一乳業(yè)已經(jīng)有兩年多了,一直在客服部從事客戶回訪與育嬰熱線咨詢的工作?,F(xiàn)在回顧當初應聘來我們公司客服部還像昨天發(fā)生的事情一樣,,可是在這段時間里,我學到了很多,,也成熟了很多,。
很多人可能會認為客服部工作很簡單,枯燥,,定義為售后服務,,其實不然,,嬰幼兒乳品業(yè)的客服人員,也需要了解多方面的知識,,如營養(yǎng),、育嬰及溝通技巧等,從事此工作的過程,,還會影響到個人的性格,,提升心理素質(zhì)。不論以前是學過什么專業(yè),,從事過什么樣的工作,來到我們這個群體都應從頭學起,。站在同一個起跑線上,,才能真正明白學無止境的道理。
定期對明一的新老顧客做健康回訪,,是每位客服部營養(yǎng)師每天必做的工作,。面對每天重復的工作,我們的營養(yǎng)師們要把自己的工作做好,。首先應持有耐心與真誠的工作態(tài)度,,在這個信息時代,市場競爭激烈,,競品公司也會對顧客進行電話回訪,,并不會讓人覺得稀奇。很多顧客可能每天都能接到一家或幾家的回訪,,怎樣才能讓對方對我們的服務感興趣呢?
首先我們要明白,,在與顧客交流的過程中,雖然不是面對面的,,但我們的語氣與表情,,對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話,,結果可能是對你愛理不理,,甚至拒聽。反之,,你的微笑服務讓對方感到親切,,這樣我們與顧客的距離也就拉近了。還有,,在交流的過程中,,應抓住顧客較關心的話題,可根據(jù)其寶寶不同月齡,,不同季節(jié),,給予顧客最前沿的信息,,如此次流行的手足口病;最新育兒資訊與最快的信息動態(tài),給予特別的喂養(yǎng)指導,。
相對于電話回訪,,接聽400熱線,讓我變得更有耐性,,在性格方面,,也讓我拋掉以往的焦躁與不成熟。很多時候面對顧客的情緒發(fā)泄,,剛開始的時候都承受不了,。自己的情緒也會隨著顧客的責罵,甚至臟話,,情不自禁的激動,,有時就會提高嗓門。
記得有一次,,讓我記憶猶新,,一位男顧客打來電話,接起電話就是一頓兇猛的“連珠炮”,。大概的意思是公司在當?shù)刈龌顒?,購買了一定數(shù)量的產(chǎn)品后會有一個贈品,當時銷售人員告知贈品暫時發(fā)放完了,,給打了一張欠條,,過后會再補??苫貋砗?,看到朋友也參加了活動,卻能拿到贈品,,于是這位男顧客不問清情況就到超市鬧了起來,。
而在交流的過程中帶著臟話與威脅,不斷的重復他到超市怎樣吵鬧,,如果沒能馬上拿到贈品就要怎樣去毀壞明一的名聲等,。還一直強調(diào)要用武力對付導購,而且還一再確認這邊是誰在接此電話,。顧客越說越激動,,情緒有些失控,說如再沒有拿到贈品,,要來公司找麻煩,,下場與導購一樣等等。由于很擔心也很氣憤,,當時的聲音也變的很生硬,,嗓門也大了起來,,醞釀好的話都說不出來了,沒頭緒的一直在勸其不要去找導購麻煩,,對方也根本不聽解釋,。電話這頭的我一頭霧水的弄不清重點,不僅自己受氣,,而且還沒安撫平息顧客的情緒,。事后,在領導的提示與指導下,,領悟到該事件處理的不妥之處,讓我認識到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚,、理性應對顧客的各種投訴,。
漸漸地,我更學會了從顧客的角度出發(fā),,多站在對方的立場想想,,換位思考,,更不能激化矛盾。在很多時候顧客也只是想發(fā)泄一下,,越說越生氣,,啥話解氣說啥,其實,,并沒有顧客所表達的那么嚴重的。應持著平靜的心態(tài),,先學會耐心傾聽與溫婉安撫顧客,,了解事件來龍去脈,并與顧客做具體的分析,,盡量在第一時間解決顧客反映的問題,。
遇到無理取鬧的客戶,我還應學會與同事就事分析總結經(jīng)驗,,互相鼓勵,一來可以讓自己放松一下,,二來還可以讓同事有個準備,,并盡早為顧客解決問題,,防止糾纏不休。在多次的磨練中,,我們都在慢慢成長,,慢慢成熟,學會調(diào)整自己的情緒,,用積極向上的樂觀心態(tài)對待工作與生活,。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發(fā)泄,,然而我們最終沒有氣餒與放棄,,磨練才是成功最重要的動力。
明一市場越來越大,,選擇明一的顧客也越來越多,,顧客咨詢的問題也越來越來專業(yè)與深奧了。此時此刻,,我們迫切需要自己學習更多的東西,,更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時間去學習相關嬰幼兒喂養(yǎng),、寶寶成長及早教,、孕媽咪書籍,以及查閱相關的母嬰網(wǎng)站,,充實自己,。而接下來顧客打進熱線,尋求的不僅僅是喂養(yǎng)知識的指導,,有更多是關于市場今后服務的內(nèi)容,、產(chǎn)品、活動,、服務態(tài)度等引起的投訴與建議,。經(jīng)過不斷的充電我們才會做的更好。
我們客服部是后勤部門中人員最多的,,在這個大家庭里,,感受到領導的關愛與同事們的團結。在這個大學校里,,我們鍛煉了自己,,提高了自己,互相學習,,互相交流借鑒,。更重要的是我們也是公司的窗口,我們必須不斷的提升,,跟上公司前進的步伐,,相信我們客服部會越來越出色,。
物流客服工作總結簡短篇八
光陰似箭,一晃一年多的外運生活快過去了,,工作以來,,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,,無論是思想上,、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,
思想上,,自覺遵守我司的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓,。以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,,曾為自己的平凡而失落過,也曾為日子的日復一日而迷惘過,,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,,同時也積極的向黨組織進行靠攏,于xx年的7月1日像黨遞交了申請書,,并時時刻刻接受黨的考查,,希望早日加入中國共產(chǎn)黨。
學習上,,嚴格要求自己,,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,,端正工作態(tài)度,,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,,還注意各方面知識的擴展,,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,,為人熱情大方,誠實守信,,樂于助人,,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處,。由于我所學專業(yè)離物流行業(yè)不相關,,從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識學習理論的同時,,把工作中的實戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識上,使理論水平變得更簡單,。
工作上,,本人自20xx年7月14日至20xx年11月4日,一直負責報關申報工作并協(xié)助各崗位同事工作,。一直在操作中心工作,,主要負責資料申報工作和單證客服工作,不管走到哪里,,都嚴格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,,我已熟練掌握報關申報、倉單統(tǒng)計等業(yè)務,,成為資料組的全能的資料員,。
記得,剛進物流行,,為了盡快掌握物流行業(yè)務,,我每天都提前一個多小時到崗,除了在工作態(tài)度我盡心盡力,,在公司組織的各項活動中我也積極響應,,經(jīng)常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。
在此,,對所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一小結,。操作中心資料員主要負責報關資料的登記、整理,、派發(fā),。具體內(nèi)容主要包括四個方面:
1、報關單的申報,、打印,。
2、報關資料的派發(fā),,入倉單的修改,、打印,入倉單的資料補充(商品編碼及副計量),,工作量的統(tǒng)計錄入,,經(jīng)海關審核后的黃單和經(jīng)補充資料后的綠單的派發(fā)。
3、報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報狀態(tài)),,應客戶后期辦理退稅,、核銷所須打印出報關單、入倉單和出倉單,。
4,、轉(zhuǎn)關司機本的登記、派發(fā),,手冊的簽收,、派發(fā)。我主要負責第1方面的工作,,期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作,。總的來說,,第2方面的工作較易出現(xiàn)差錯,,尤其是入倉單的資料補充方面。由于剛開始經(jīng)驗不足,,我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些差錯,。比如:報關單反復重報,開始工作時速度較慢等,,總體來看,,在為期一年多的資料員崗位工作中,我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績和進步:熟悉掌握了相關崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)驗,;對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解,;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認真細致地完成工作任務,,協(xié)助單證加速流通,,盡快通關。
最后,,我想說的是,,作為我司的一員,,一直秉承小收獲多奉獻的理念,。今后工作的努力方向:發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜,、任務重的工作性質(zhì),,不怕吃苦,主動找事干,,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應各種艱苦環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,增長才干,;發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,勇于實踐,,博覽群書,,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,;同時,,講究學習方法,端正學習態(tài)度,,提高學習效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,,樹立公司的良好形象,。
以上是我對一年來思想、工作情況的總結,,不全面和不準確的地方,,請領導和同志們批評、指正,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,,則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、立功,、建業(yè),。
物流客服工作總結簡短篇九
自我進入?yún)f(xié)遠物流,成為一名客服專員已經(jīng)xx個月有余,,在新年到來之際,,在此對我的20xx做個總結,希望可以在20xx年里有更大的進步。
因之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗,,很擔心無法融入到客服的工作中,,但是從我進入公司的第一天開始,公司一直強調(diào)的“齊心協(xié)力,,志存高遠”的企業(yè)文化,、寬松融洽的工作氛圍、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導,,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個操作流程。在客服部的工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真及時的做好領導布置的每一項任務,并虛心的向同事們學習,,借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經(jīng)驗,。公司注重時限和,所以我們客服在受理,、跟蹤,、查詢和確認收貨情況時,要本著公司的這種精神,,言語得體,,有禮有節(jié),并且要非常的細心,。我也會加強學習業(yè)務知識,,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更多的貢獻,。不過在工作中我也出現(xiàn)了一些錯誤,因此在處理各種問題時我會考慮得更全面,,杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,我要非常感謝施經(jīng)理和各位同事,,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的錯誤給予及時的提醒和改正,。
在成為協(xié)遠的正式一分子后,我對客服的工作有了更深層次的認識,,在處理問題和突發(fā)事件上有了相對的提高,。首先,我認為客服工作中“細心”是最重要的,,比如在受理時,要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求;在跟營運部門登記和查詢時,,更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實況,,并有能力根據(jù)這些信息推測和判斷后續(xù)情況,在應對客戶詢問時能夠簡言答之,,令客戶滿意,。
在工作中發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,,找到解決問題的辦法不斷改進不斷提高,。所以說注意物流工作的細節(jié)是非常重要的。其次,,不要主觀,。若出現(xiàn)和以往不一致等異常的情況,要冷靜觀察,,不可盲目去處理,,認真落實。不要強調(diào)“以自我為中心”,,而應該強調(diào)“整體利益優(yōu)先”,,在工作中要發(fā)揚“有人負責我服從,無人負責我負責”的精神,。如受理時,、回復客戶時、接到領導指示的工作等不可憑主觀想像做事,,按部就班,,簡單的事情更要認真對待。記得有句話這樣說的“簡單的事情重復做,,當成功來臨時擋也擋不住”,。對于物流來說成功就是準時、無誤,、高效率,。再次,勇于承擔,。
工作是先做人后做事,,性格決定命運,態(tài)度決定一切,,溝通解決一切,。出現(xiàn)問題要勇于承擔,比如輸單時出現(xiàn)錯誤,,或者周末值班時事情沒有處理好,,說一句“不好意思,,我輸?shù)摹被蛘摺拔抑蛋唷边@沒什么,否則大家一起承擔,,這樣也不好,。出現(xiàn)問題不要推卸責任。講講當時的情況,,說說出現(xiàn)的原因,,大家一起來借鑒一下,以免下次犯同樣的錯誤,,說不定領導還會夸他誠實呢,,是個好員工。這樣也會保證部門之間的平和和團結,。第四,,不可情緒化。當在工作中出現(xiàn)什么“攔路虎”了,,生活中出現(xiàn)什么不開心的事,,不可情緒化,不能影響工作或別人,。
把同事,、領導當成朋友說出自已的想法和建議。因為你將隨時應對意料之外的事情,,所以物流工作要有一顆平常心,,與人為善的心,說出的話會不會傷害到人家,,會不會產(chǎn)生矛盾等等,,要增加集體榮譽感,增強集體凝聚力,。最后,,定期或不定期內(nèi)外部培訓。
企來的戰(zhàn)略在變,,執(zhí)行戰(zhàn)略的能力要求也在變,,所以對員工進行工作及生活的溝通,思想溝通,、對員工進行業(yè)務培訓(如師傅帶徒弟),、全方面素質(zhì)培訓。如航空常識培訓,、內(nèi)部經(jīng)驗交流,、外部參觀學習、物流管理培訓等等,。益處是公司有了高素質(zhì)人才,,適應了當前的發(fā)展變化,,而員工更好的充實了自己、更好的完成工作,、更多的付出,。
物流客服工作總結簡短篇十
1,、人際交往是生存的基礎,。縱觀古今,,人類的歷史可以說是一部人際關系史,。人是社會性動物,其自我意識和各種職能也都是社會性的產(chǎn)物,。人只有置身于社會環(huán)境中,,通過社會獲得信息才能不斷的得以修正和發(fā)展。反之,,如果剝奪其與人的交往機會,,這個人的身心就會受到極大的傷害,甚至成為心理殘疾的人,。良好的人際交往能力以及良好的人際關系是人們生存和發(fā)展的必要條件,,也是一個人在學習、生活乃至工作之中不可或缺的,,可以毫不夸張的說,,人際交往是一個人生存的基礎。
2,、良好的心態(tài)為成功保駕護航,。心態(tài)影響著人的情緒和意志,心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量,。在工作中,,有些員工常常抱著一副事不關已,我行我素的態(tài)度,,他們問自己最多的問題就是:公司能為我做些什么,?怎么樣才能讓自己得到最多好處?殊不知,,這種態(tài)度與做法不僅給單位造成了損失,,也同時扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力,于公于私都毫無裨益,,貽害深遠,。沒有根基的大廈,很快就會倒塌,;沒有踏實工作的心態(tài),,成功永遠只能是空想,。每位員工都應該將心態(tài)擺正,戒除浮躁,,勤奮敬業(yè),,腳踏實地,拋棄借口,;將每一次任務都視為一個新開始,,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,;要多關注工作本身,,多關注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗。實際上,,無論什么工作,,你如果能秉持一個良好的心態(tài),真正積極的重視它,,它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福,,快樂,成功與榮耀,。
大多數(shù)人都認為客服是很輕松的事,,不就是接電話的么,其實接電話也是很考驗人的,,特別是經(jīng)歷了客服中心投訴組的人,,每天面對的都是客戶的抱怨、牢騷,、甚至謾罵,,而我們不管遇到什么問題都要保持自己的服務質(zhì)量,都要不慍不火地向客戶解釋,、道歉并提出正確解決方案,,所以一個良好的心態(tài),也是自身發(fā)展的前提和保障,。
3,、學習,永無止境,。在沒有接觸這個行業(yè)前,,對于呼叫中心,似乎總是隔著一層面紗,,甚至在初到公司時,,對于自己要擔負的責任也不是很了解,但經(jīng)過這一個多月的實習,,我們不僅對呼叫中心有了一定了解,,更重要的是初步了解了中國郵政速遞物流ems的攬收,、分揀、打包,、運輸,、中轉(zhuǎn)以及其中我們所學到的物流技術,例如條碼技術,,自動分揀技術等,。然而,學到的東西越來越多,,遇到的問題也越來越多,,不論是在實習中還是以后正式的工作,,我都要端正學習態(tài)度,。學習并不是一勞永逸的事,像呼叫中心,,每天都會有新的通知,,讓我們靈活掌握,以備不時之需,。人生也是一樣,,總要為自己留條后路才不會走上絕路,學習是一條路,,更是一種生活態(tài)度,,是需要我們?yōu)橹畩^斗一生的事業(yè)。
所以,,不論我們是不是還在學校,,或者正處于人生中的哪個階段,學習,,應該是永恒不變的,,只有不斷學習,不斷提升自己,,才能達到作為一個人的人生目標,,也才能更好更充分地實現(xiàn)自己的價值。
問題:
1,、郵件寄遞質(zhì)量差的現(xiàn)象時有發(fā)生,。寄遞質(zhì)量包括郵件的攬收,運輸,,以及投遞的質(zhì)量,。攬收質(zhì)量,指攬收員按照客戶要求及時,,準確,,高質(zhì)量地將郵件取回郵局,。郵件的運輸,就是指郵件的整個運輸過程包括:郵件集中分揀,,打包封法,,交通運輸?shù)拳h(huán)節(jié)。而投遞就是郵件到達寄達地派送到收件人手中的過程,。目前郵政方面存在的寄遞質(zhì)量問題主要包括:攬收員上門取件不及時,;服務態(tài)度差;運輸環(huán)節(jié)繁瑣,;郵件延誤現(xiàn)象時有發(fā)生,;郵件跟蹤透明度低,中間運輸環(huán)節(jié)無法跟蹤,,或很難確認責任機構,;無法按時投遞;反饋虛假妥投信息等,。
2,、信息化建設,信息透明度較差,。關于信息透明度,,這里簡單的舉幾個常見的例子:
1)。有過郵寄經(jīng)驗的人應該不難發(fā)現(xiàn),,郵件在運輸途中的信息在ems網(wǎng)上是看不到的,,這對我們消費者來說,無疑增加了對于郵件安全性的疑慮,。2),。除此之外,郵件的收寄信息即郵件的重量和價格也是不會顯示在網(wǎng)上的,。3),。郵件在各個操作環(huán)節(jié),其操作人員的信息也是完全不會顯示,,這樣就不能對郵件在運輸途中的各個環(huán)節(jié)予以更好,,更嚴格的監(jiān)督,。
3,、工作人員服務質(zhì)量有待提高。作為服務行業(yè),,不論其一線工作人員還是幕后的客戶服務話務員,,都應本著一顆為人民服務的心,真誠,盡責地為客戶提供高質(zhì)量的服務,。目前郵政ems面對的問題之一也正是工作人員的服務質(zhì)量,,郵政的工作人員根據(jù)其工作性質(zhì)分為:前臺收禮服務人員、攬收員,、投遞員,、熱線客服,此外還有不與客戶發(fā)生直接接觸的工作人員,,他們構成了我們郵政的服務團隊,,影響著客戶對我們服務質(zhì)量的評價,《國家郵政局關于20xx年3月郵政業(yè)消費者申訴情況的通告》也表明,,在服務質(zhì)量上ems還有所欠缺,,工作人員的的服務質(zhì)量還有待進一步提高。
4,、速遞物流價格高,。國內(nèi)標準ems:首重500g之內(nèi)的基礎費用都是20元,不包括包裝和單封的費用,,續(xù)重根據(jù)不同分區(qū)4,、6、10,、17元不等。這樣就比同類產(chǎn)品郵寄費用高出很多,。
建議:
1,、郵件寄遞質(zhì)量的提高。
a,、建設一支富于團隊精神的速遞隊伍,,加強人員培訓,提高全體員工的素質(zhì),。
b,、完善郵件監(jiān)管制度,對于郵件實行全程跟蹤,,嚴謹責任劃分,,對于郵件丟失、破損積極主動地劃分到具體部門,,不推諉,,不放任。
c,、嚴格按照《郵政法》的規(guī)定,,投遞入戶,投遞到收件人本人手中,他人代收,,()要出具身份證明,,做到不隨便代收,不拒絕按址投遞,。
2,、完善信息化建設,提高信息透明度
a,、提高pda手持終端使用的普遍性,,完善pda系統(tǒng)。
b,、建設專業(yè)的網(wǎng)維護隊伍,,實時更新網(wǎng)絡信息,排除網(wǎng)絡故障
c,、提高信息錄入的正確性,,減少虛假信息,信息倒置的情況
d,、強化郵件跟蹤的透明度,,方便客戶自助查詢,減少客戶疑慮
3,、工作人員服務質(zhì)量有待提高
a,、狠抓全體員工的職業(yè)道德意識的教育,采取“理論講授+實際訓練+現(xiàn)場督導”的培訓模式,,從個人服務形象基本素質(zhì),、郵政窗口操作形象及投遞人員形象設計三方面對營業(yè)員、投遞員進行儀容,、儀表,、言行舉止、服務理念等方面的培訓,,使每一個工作人員都能用端莊大方的儀容和文明規(guī)范的用語,,提供賓至如歸的服務
b、專業(yè)技能培訓,。通過各種措施鼓勵員工在職參加各類教育及在線學習,,對窗口營業(yè)員則重點進行業(yè)務和禮儀培訓,有效提高工作效率
c,、完善績效考核制度,,區(qū)分員工責任劃分,增強員工責任感
d,、建立郵件丟失,,內(nèi)件破損的有效賠償機制,增加客戶用郵安全感
4、降低速遞物流成本
a,、分析各項成本所占比例,,進行資金優(yōu)化配置
b、優(yōu)化郵路,,組合各種交通運輸方式,,提高運輸效率
c、裁剪重疊機構,,整合各項服務
d,、調(diào)整員工與管理人員的比例
e、建立相關企業(yè)之間的戰(zhàn)略合作伙伴關系,,降低航空運輸處理費用
總體來說,,此次實習不但充實了我們的生活更使我們認識到競爭的壓力和成為一個好員工的要求,雖然我們只在11183呼叫中心實習了短短的三個多月,,但對于郵政這樣龐大的企業(yè)也有了一定的了解,,提升了自己的工作能力也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,更主要的是能夠借助實習這樣一種形式,,來剖析一個企業(yè),,從它的發(fā)展歷程、經(jīng)營模式,、業(yè)務流程,、企業(yè)精神以及客戶對該企業(yè)的評價,深刻地發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)存在的問題并尋找解決的方案,,對于我們剛剛步入職場的大學生來說是很好的一次運用所學知識展示自我能力的機會,,現(xiàn)在,實習期已經(jīng)結束,,有了這樣一次實習的經(jīng)歷對我們以后的就業(yè)也是一個很好的借鑒,。我相信我能夠在這個競爭日益激烈的社會上占有一席之地,,只要我能夠?qū)⑽宜鶎W所悟融入到生活和工作之中,我就能成為人生的贏家,。在此再次感謝一直給予我?guī)椭闹笇Ю蠋?,謝謝!