報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇一

（一）部門概況

1.部門主要職責(zé)：紅河州公安局既是主管全州公安工作和公安隊伍建設(shè)的州人民政府工作部門，又是具有武裝性質(zhì)的國家治安行政管理和刑事執(zhí)法部門。既是組織,、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)全州公安工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮機(jī)關(guān)，又是直接參與偵破重特大案件,、處置重大突發(fā)事件,、重大治安災(zāi)害事故的實戰(zhàn)部門。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置情況：紅河州公安局下轄警令部,、政治部,、駐局紀(jì)檢組、審計處,、警務(wù)保障處,、科技信息化處、法制支隊,、信訪處,、出入境管理局、警務(wù)督察支隊,、監(jiān)所管理支隊,、州看守所、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊,、技術(shù)偵察支隊,、國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查支隊,、治安管理支隊,、刑事偵查支隊、禁毒支隊,、交通警察支隊,、警察訓(xùn)練支隊、警衛(wèi)支隊,、反恐支隊,、特警支隊,、紅河工業(yè)園區(qū)治安分局,、森林警察支隊、邊境管理支隊共27個部門,。其中,，邊境管理支隊單獨管理，交通警察支隊,、警察訓(xùn)練支隊,、森林警察支隊經(jīng)費單列，但警察訓(xùn)練支隊和森林警察支隊的部門預(yù)決算由州局匯總編制。

（二）部門績效目標(biāo)的設(shè)立情況

1.部門整體支出績效總目標(biāo),。20xx年,，在州委、州政府和省公安廳的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，紅河州公安局帶領(lǐng)全州公安機(jī)關(guān)牢牢把握“戰(zhàn)疫情,、防風(fēng)險、保安全,、護(hù)穩(wěn)定,、促發(fā)展”的總要求，緊緊圍繞打造“平安紅河”“和諧紅河”這條主線,，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)隊伍建設(shè),，提升公安機(jī)關(guān)執(zhí)行各項任務(wù)的戰(zhàn)斗力；整合完善現(xiàn)有資源,，基本形成社會立體化治安防控體系,，有效遏制各類刑事犯罪，增強(qiáng)社會治安防控能力,；立足職責(zé)開展各項公安業(yè)務(wù)工作,，以反暴恐為重點，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪,，提升全州治安環(huán)境的凈化力,，有效維護(hù)全州社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,、保障人民群眾安居樂業(yè)作出新的貢獻(xiàn),。具體重點目標(biāo)是：一是嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對勢力的搗亂破壞活動,；二是確保公安機(jī)關(guān)運(yùn)行,；三是持續(xù)推進(jìn)紅河州禁毒人民戰(zhàn)爭；四是繼續(xù)保持對打擊刑事犯罪,、處置治安案件的高壓態(tài)勢,，提高破案率、查處率,；五是強(qiáng)化各項應(yīng)急預(yù)案建設(shè)和預(yù)案演練,，及時應(yīng)對、妥善處置各種社會矛盾引發(fā)的群體性的事件,；六是強(qiáng)化值班備勤制度,，扎實公安基礎(chǔ)工作，提升公安機(jī)關(guān)社會治理及治安管控能力,；七是加強(qiáng)黨建工作,，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，開展“政法機(jī)關(guān)教育整頓”，筑牢政治忠誠,，推進(jìn)公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，提升公安機(jī)關(guān)對“兩個維護(hù)”任務(wù)及各項公安任務(wù)戰(zhàn)斗力；八是強(qiáng)化全州公安機(jī)關(guān)政治輪訓(xùn)及實戰(zhàn)技能訓(xùn)練教育培訓(xùn)工作,，提升公安民警執(zhí)勤執(zhí)法水平,；九是以推進(jìn)“放管服”改革工作為契機(jī)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)了社會管理服務(wù)工作,；十是加強(qiáng)公安信息化建設(shè),，提升公安機(jī)關(guān)情報信息支撐力,；十一是加強(qiáng)公安裝備建設(shè)，提升公安機(jī)關(guān)警務(wù)實戰(zhàn)力,。

2.項目績效總目標(biāo),。進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安的防范工作，以反恐為重點,，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪,，提升全州治安環(huán)境的凈化力，切實維護(hù)好全州社會政治穩(wěn)定,。

（三）部門預(yù)算績效管理開展情況

根據(jù)《紅河州財政局關(guān)于做好20xx年度預(yù)算績效管理工作及下達(dá)績效公用經(jīng)費有關(guān)事項的通知》（紅財績發(fā)〔20xx〕3號）的安排部署要求，紅河州公安局結(jié)合工作實際認(rèn)真開展20xx年預(yù)算績效管理工作,。

1.業(yè)務(wù)資金相融合設(shè)定績效目標(biāo)?？冃ьA(yù)算編制前期認(rèn)真征求局直各部門的需求,，圍繞部門職責(zé)、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，以預(yù)算資金管理為主線,，統(tǒng)籌考慮資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動，從運(yùn)行成本,、管理效率,、履職效能、社會效應(yīng),、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對象滿意度等方面確定20xx年部門總體目標(biāo),、部門年度目標(biāo)、部門工作任務(wù)績效目標(biāo),，確保設(shè)定績效目標(biāo)實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和資金需求相融合,。

2.進(jìn)一步完善細(xì)化績效目標(biāo)及指標(biāo)。在20xx年預(yù)算編制的基礎(chǔ)上圍繞部門職責(zé),、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，以預(yù)算資金管理為主線，統(tǒng)籌考慮資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動,，從運(yùn)行成本,、管理效率、履職效能,、社會效應(yīng),、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對象滿意度等方面對20xx年部門總體目標(biāo)、部門年度目標(biāo),、部門工作任務(wù)績效目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,、完善、歸納,、整理進(jìn)一步細(xì)化完善,，力爭做到科學(xué)合理、切實可行,。

3.開展績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控修正指標(biāo),。根據(jù)《紅河州州級部門預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控管理暫行辦法》（紅財績發(fā)〔20xx〕7號）要求，于7月15日前對本部門20xx年1—6月州本級預(yù)算安排的所有項目資金的預(yù)算執(zhí)行情況和績效目標(biāo)實現(xiàn)程度開展績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控,，于10月15日前對本部門20xx年1—9月州本級預(yù)算安排的所有項目資金的預(yù)算執(zhí)行情況和績效目標(biāo)實現(xiàn)程度開展績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控,。

4.資料匯集組織開展績效工作自評。紅河州公安局預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照職責(zé),，負(fù)責(zé)對資金撥付文件和資金支付憑證,、查閱了相關(guān)會計憑證、績效目標(biāo)完成情況,、實地了解情況等相關(guān)基礎(chǔ)資料收集,，于2022年2月28前，組織開展20xx年預(yù)算績效評價自評工作,。

5.強(qiáng)化自評結(jié)果應(yīng)用提高資金效益,。按照全面實施績效預(yù)算的相關(guān)要求，結(jié)合紅河州公安局項目性質(zhì)實際,，細(xì)化完善投入指標(biāo),、過程指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)和效益指標(biāo),，健全完善紅河州公安局整體績效指標(biāo)體系及規(guī)范管理評價機(jī)制,。針對績效自評中存在問題分析原因，總結(jié)經(jīng)驗,、完善管理,，切實提高財政資金使用效益,。

（四）當(dāng)年部門預(yù)算批復(fù)及整體支出安排情況

1.預(yù)算批復(fù)情況。紅河州財政局20xx年批復(fù)紅河州公安局預(yù)算322,，652,，788.58元。其中：紅財預(yù)發(fā)〔20xx〕15號批復(fù)年初預(yù)算210,，982,，000元；上年結(jié)轉(zhuǎn)資金41,，366,，218.04元；其他收入983,，826.65元,；紅財預(yù)發(fā)〔20xx〕9、149號,，紅財預(yù)指〔20xx〕5,、87、88,、104號,，紅財政法發(fā)﹝20xx﹞7號、13,、18,、30、32,、34,、35、45號,，紅財體制發(fā)〔20xx〕24,、30號，紅財社發(fā)〔20xx〕78,、150號,，紅財社指（本級）〔20xx〕3號等批復(fù)預(yù)算69，320,，743.89萬元,。

2.整體收支情況。20xx年全年收入決算數(shù)322,，652,，788.58元，全年支出決算數(shù)239，820,，628.26元,，20xx年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費82，832,，160.32元（國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入82,，627,，384.88元,，實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費204，775.44元）,。

（1）基本支出決算總收入143,，787，920.37元,，其中：20xx年結(jié)轉(zhuǎn)資金10,，589，044.69元（財政撥款資金結(jié)轉(zhuǎn)10,，589,，044.69元），20xx年當(dāng)年收入133,，198,，875.68元（國庫決算收入126，611,，021.08元,，國庫按國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入5，902,，855.21元,，其他收入684，999.39元）,?；局С鰶Q算總支出137，847,，919.94元（財政撥款137,，200，065.77元,，其他資金647,，854.17元）。20xx年年基本支出結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費5,，940,，000.43元（國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入5，902,，855.21元,，實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費37,，145.22元）。

（2）項目支出決算總收入178,，864,，868.21元，其中：20xx年結(jié)轉(zhuǎn)資金30,，777,，173.35元（財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)30，691,，195.79元,，其他資金85，977.56元）,，20xx年當(dāng)年收入148,，087，694.86元(國庫決算收入60,，459,，937.93元，國庫按國發(fā)〔20xx〕5號財政撥款收入76,，724,，529.67元，州對下轉(zhuǎn)移支付10,，604,，400元，其他資金收入298,，827.26元),。項目支出決算總支出101，972,，708.32元（財政撥款91,，082，308.32元,，州對下轉(zhuǎn)移支付資金10,，604，400元,，其他資金286,，000元）。20xx年項目支出結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費76,，892,，159.89元（國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入76，724，529.67元,，實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費167,，630.22元）。

（3）20xx年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費82,，832,，160.32元（基本支出結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費5，940,，000.43元,，項目支出結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費76，892,，159.89元）,，其中：國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入82,，627,，384.88元（基本支出結(jié)轉(zhuǎn)5，902,，855.21元,，項目支出結(jié)轉(zhuǎn)76,，724,，529.67元），實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費204,，775.44元（基本支出結(jié)轉(zhuǎn)37，145.22元,，項目支出結(jié)轉(zhuǎn)167,，630.22元）,。

3.預(yù)算執(zhí)行情況。紅河州財政局20xx年批復(fù)紅河州公安局預(yù)算322,，652,，788.58元,，實際支出239,，820，628.26元，預(yù)算執(zhí)行率74.33%,，20xx年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費82,，832，160.32元（國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入82,，627,，384.88元，實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費204,，775.44元）,。

（一）部門整體支出績效目標(biāo)實現(xiàn)情況

20xx年，在州委,、州政府和省公安廳的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，紅河州公安局帶領(lǐng)全州公安機(jī)關(guān)牢牢把握“戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險,、保安全,、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展”的總要求,，緊緊圍繞打造“平安紅河”“和諧紅河”這條主線,，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)，提升公安機(jī)關(guān)執(zhí)行各項任務(wù)的戰(zhàn)斗力,；整合完善現(xiàn)有資源,，基本形成社會立體化治安防控體系，有效遏制各類刑事犯罪,，增強(qiáng)社會治安防控能力,；立足職責(zé)開展各項公安業(yè)務(wù)工作，以反暴恐為重點,，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪,，提升全州治安環(huán)境的凈化力，有效維護(hù)全州社會大局的持續(xù)穩(wěn)定,，為促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,、保障人民群眾安居樂業(yè)作出了新的貢獻(xiàn)。年初設(shè)定的32項績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本達(dá)到預(yù)期值,。其中：社會效益指標(biāo)3個,，社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標(biāo)2個，產(chǎn)出指標(biāo)27個（數(shù)量指標(biāo)3項,、質(zhì)量指標(biāo)20個,、時效指標(biāo)2個、成本指標(biāo)2個）的預(yù)期值與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符,。具體情況見附件：紅河州公安局20xx年度部門整體支出績效目標(biāo)完成情況表,。

（二）部門整體支出績效綜合評價結(jié)論

根據(jù)《紅河州州級預(yù)算績效管理工作規(guī)程（試行）的通知》（紅財預(yù)〔20xx〕97號）和紅河州財政局關(guān)于印發(fā)《紅河州州級部門（單位）預(yù)算績效管理工作考核辦法（試行）》的通知（紅財預(yù)〔20xx〕98號）的要求,，結(jié)合績效指標(biāo)完成情況及部門績效目標(biāo)實現(xiàn)的綜合分析，部門整體支出績效綜合評價各項指標(biāo)項基本達(dá)到指標(biāo)要求,，部門整體支出績效管理達(dá)到預(yù)期效果,，自評得分88.88分，自評等級為“良級”,。

（一）投入情況分析

1.目標(biāo)設(shè)定合理,。一是紅河州公安局制定的20xx年預(yù)算整體績效目標(biāo)，依據(jù)充分,，與部門履職,、年度工作任務(wù)相符,，目標(biāo)清晰,、細(xì)化、可衡量,。年度預(yù)算整體績效目標(biāo)是符合國家法律法規(guī),、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，部門“三定”方案確定的職責(zé),，部門制定的中長期實施規(guī)劃,，部門年度工作任務(wù)。二是項目績效目標(biāo)設(shè)定科學(xué),、合理，目標(biāo)明確,、目標(biāo)細(xì)化,、目標(biāo)量化。項目績效目標(biāo)設(shè)定是經(jīng)過充分調(diào)查研究,、論證和科學(xué),、合理測算，與部門年度的任務(wù)數(shù)或計劃數(shù)相對應(yīng),，與本年度部門預(yù)算資金相匹配,。

2.預(yù)算配置科學(xué)。一是預(yù)算編制科學(xué),，20xx年部門預(yù)算按照合法合規(guī)，真實科學(xué),；綜合預(yù)算,，統(tǒng)籌安排,；規(guī)劃約束，講求績效；人員優(yōu)先，確保重點的基本原則編制。二是基本支出足額保障,，20xx年基本支出預(yù)算撥款收入132,，513，876.29元，基本支出預(yù)算撥款支出137,，200,，065.77元。三是確保重點支出安排,，20xx年項目支出預(yù)算撥款收入147,，788，867.6元（含州對下轉(zhuǎn)移支付10,，604,，400元）,，項目支出預(yù)算撥款支出101，686,，708.32元（含州對下轉(zhuǎn)移支付10，604,，400元）。

（二）過程情況分析

1.預(yù)算執(zhí)行有效,。一是嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,，本年預(yù)算執(zhí)行率為82.24%,。二是嚴(yán)控結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，本年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率100.25%,。三是嚴(yán)控“三公經(jīng)費”節(jié)支增效，“三公經(jīng)費”變動率-24.14%,，“三公經(jīng)費”控制率91.61%。四是強(qiáng)化采購預(yù)算執(zhí)行，本年度政府采購執(zhí)行率66.3%,。五是嚴(yán)格收支管理,，20xx年取得的收入依據(jù)充分,、來源合規(guī),，符合“放管服”改革要求和減稅降費要求,。20xx年發(fā)生的支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定，資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù),，項目的重大開支經(jīng)過評估論證，符合部門預(yù)算批復(fù)的用途,，不存在截留、擠占,、挪用、虛列支出等情況,。

2.績效管理合規(guī)。一是管理制度健全,，已制定內(nèi)部財務(wù)管理制度，制度合法,、合規(guī)、完整,，制度得到有效執(zhí)行。二是組織機(jī)構(gòu)健全,、職責(zé)明確，嚴(yán)格按照管理制度的實施要求、質(zhì)量要求,、實施計劃等有序組織開展績效管理工作。三是資料,、信息報送、預(yù)決算信息公開及時完整,，按照績效評價通知要求及時收集、整理,、分析與部門整體階段性資金支出及績效目標(biāo)完成相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息并上報,、預(yù)決算及時公開。四是資產(chǎn)管理使用規(guī)范有效,，資產(chǎn)管理規(guī)范、管理制度健全完整,，資產(chǎn)保存完整,、使用合規(guī)、配置合理,、處置規(guī)范、收入及時足額上繳,，固定資產(chǎn)利用率達(dá)95%以上。

（三）產(chǎn)出情況分析

20xx年紅河州公安局履職良好,，年初設(shè)定的產(chǎn)出績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本達(dá)到預(yù)期值。一是黨委,、政府、人大及相關(guān)部門交辦或下達(dá)的重點工作任務(wù)辦結(jié)率100%,。二是年初設(shè)定的27項產(chǎn)出績效指標(biāo),，除3項產(chǎn)出績效指標(biāo)未全部達(dá)到預(yù)期值外,，其他24項產(chǎn)出績效指標(biāo)均達(dá)到預(yù)期值,，績效指標(biāo)完成率88.89%。

（四）效果情況分析

20xx年紅河州公安局履職效果明顯,。社會效益指標(biāo)和社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標(biāo)均達(dá)到預(yù)期效果,。

1.社會效益指標(biāo)3個，均達(dá)到預(yù)期值,。一是提升全州治安環(huán)境的凈化力,，預(yù)期值指標(biāo)值-有效提升,，與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符。二是有效維護(hù)全州社會大局的持續(xù)穩(wěn)定,，預(yù)期值指標(biāo)值-有效維護(hù),，與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符,。三是保障人民群眾安居樂業(yè),，預(yù)期值指標(biāo)值-有效保障，與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符,。

2.社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標(biāo)2個,，均達(dá)到預(yù)期值。一是人民群眾對紅河州安全感綜合滿意度達(dá)85%以上,，績效指標(biāo)實際值95.75%，預(yù)期值與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符,。二是人民群眾對紅河州執(zhí)法滿意度達(dá)85%以上,，績效指標(biāo)實際值95.75%，預(yù)期值與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符,。

（一）部門項目支出基本情況

1.項目基礎(chǔ)信息,。20xx年紅河州公安局為保障依法履職,，開展維穩(wěn),、處突,、反恐打擊各類違法犯罪活動、禁毒人民戰(zhàn)爭,、強(qiáng)邊固防,、裝備建設(shè)等特定行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的完成,，共有支出項目21個,，項目執(zhí)行部門為州公安局局直各部門，項目負(fù)責(zé)人為項目負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)和局直各部門負(fù)責(zé)人,。項目總體目是：進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安的防范工作,，以反恐為重點,，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪,，提升全州治安環(huán)境的凈化力,，切實維護(hù)好全州社會政治穩(wěn)定。因涉密,，具體項目績效目標(biāo)略。

2.項目資金基本情況,。20xx年用于保障紅河州公安局依法履職,，開展維穩(wěn),、處突、反恐,、打擊各類違法犯罪活動、禁毒人民戰(zhàn)爭,、裝備建設(shè)等特定行政工作任務(wù)的專項經(jīng)費項目21個，項目資金178,，864，868.21元,，其中：上年結(jié)轉(zhuǎn)資金30，777,，173.35元，本年收入148,，087,，694.86元(國庫決算收入60，459,，937.93元，國庫按國發(fā)〔20xx〕5號財政撥款收入76,，724，529.67元,，州對下轉(zhuǎn)移支付10，604,，400元，其他資金收入298,，827.26元）,。實際支出項目資金101,，972，708.32元,。

3.項目管理。一是項目實施主體明確,，在紅河州公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，項目實施主體明確,；由局直各部門（警種）按照州局細(xì)化預(yù)算項目支出方案組織實施。二是保障措施規(guī)范有力,，保障措施是：加強(qiáng)財務(wù)管理，提高資金使用效益,；建立健全完善部門內(nèi)部控制制度,，強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)格落實項目工作計劃，確保紅河州公安事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目依法依規(guī)組織實施。三是資金安排程序依法依規(guī)有序,，資金安排程序是：根據(jù)財政部門預(yù)算批復(fù)及上級專項資金項目內(nèi)容,，按照經(jīng)州公安局黨委批準(zhǔn)的內(nèi)部細(xì)化預(yù)算方案，由各項目實施部門按職責(zé)組織項目實施,，依據(jù)項目實施進(jìn)度及資金使用計劃，落實項目預(yù)算資金保障,，確保項目有計劃執(zhí)行。四是資金安排標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)合理充分,，資金安排依據(jù)是：紅財預(yù)發(fā)〔20xx〕9、149號,，紅財預(yù)指〔20xx〕5號，紅財政法指〔20xx〕15,、20-21、26-27號,，紅財政法發(fā)〔20xx〕7、13,、18、30,、32、34,、35、45號,，紅財體制發(fā)〔20xx〕24,、30號,，紅財社發(fā)〔20xx〕78,、150號,，紅財社指（本級）〔20xx〕3號等預(yù)算批復(fù)和專項資金指標(biāo)文件,。五是財務(wù)管理規(guī)范,，按照《公安機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法》《紅河州公安局機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法（試行）》《紅河州公安局政府采購管理辦法（試行）》《紅河州公安局基本支出管理辦法（試行）》《紅河州公安局機(jī)關(guān)經(jīng)費支出管理辦法》的規(guī)定使用資金,。

4.項目績效指標(biāo)執(zhí)行,。一是預(yù)計完成支出項目預(yù)算金額達(dá)95%以上,，實際執(zhí)行率為57.01%。二是各項目數(shù)量指標(biāo)是根據(jù)公安機(jī)關(guān)職責(zé)要求及為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定（具體見各項目20xx年度項目支出績效自評表）,，實際指標(biāo)值達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。三是各項目社會效益指標(biāo)是根據(jù)公安機(jī)關(guān)職責(zé)要求及為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定（具體見各項目20xx年度項目支出績效自評表）,，實際指標(biāo)值達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。四是社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，分別是：州委,、州政府對州公安局隊伍建設(shè)、執(zhí)行各項任務(wù)戰(zhàn)斗力,、社會治安管控能力、社會治理管理服務(wù)能力,，服務(wù)全州經(jīng)濟(jì)社會建設(shè),，有效維護(hù)全州社會大局的持續(xù)穩(wěn)定滿意度達(dá)95%以上，與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符,；人民群眾對紅河州安全感綜合滿意度達(dá)85%以上，績效指標(biāo)實際值95.75%,，預(yù)期值與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符；人民群眾對紅河州執(zhí)法滿意度達(dá)85%以上,，績效指標(biāo)實際值95.75%，預(yù)期值與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符,；公安民警對信息化系統(tǒng)及裝備設(shè)備使用滿意度達(dá)95%以上，與績效指標(biāo)實際執(zhí)行情況基本相符,。

5.項目成本性分析。一是項目有節(jié)支增效的改進(jìn)措施,，項目執(zhí)行嚴(yán)格按照州委、州政府,，州財政局、州公安局厲行節(jié)約規(guī)章制度和相關(guān)經(jīng)費管理制度規(guī)定的會議費標(biāo)準(zhǔn),、培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)、差旅費標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)外部項目立項審批,、政府采購等業(yè)務(wù)辦理程序開展相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)把項目經(jīng)費使用關(guān),；規(guī)范資金使用流程，建立科學(xué)完善的項目管理制度，嚴(yán)格預(yù)算核定,，從源頭把好經(jīng)費使用關(guān)，確保經(jīng)費使用依法依規(guī),，項目資金節(jié)支增效。二是項目有規(guī)范的內(nèi)控機(jī)制,，根據(jù)財政部、公安部制定的《公安機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法》,，紅河州公安局結(jié)合實際制定《公安機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法》《紅河州公安局機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法（試行）》《紅河州公安局政府采購管理辦法（試行）》《紅河州公安局基本支出管理辦法（試行）》《紅河州公安局機(jī)關(guān)經(jīng)費支出管理辦法》《紅河州公安局關(guān)于做好全州公安機(jī)關(guān)提高效率厲行節(jié)約工作的通知》等內(nèi)控管理制度。三是項目達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理水平,，項目組織機(jī)構(gòu)健全,、職責(zé)明確；項目實施嚴(yán)格按照項目管理要求,、項目質(zhì)量要求,、項目實施計劃等有序組織開展，項目質(zhì)量管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理水平,。

6.項目效率性分析,。一是完成的及時性，紅河州公安事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目（本級）的21個明細(xì)預(yù)算項目基本能夠有效及時完成指標(biāo)任務(wù),。二是驗收的有效性，項目執(zhí)行完成后按相關(guān)驗收程序組織驗收,，驗收合格為有效。

（二）部門項目支出績效綜合評價結(jié)論

根據(jù)《紅河州州級預(yù)算績效管理工作規(guī)程（試行）的通知》（紅財預(yù)〔20xx〕97號）和紅河州財政局關(guān)于印發(fā)《紅河州州級部門（單位）預(yù)算績效管理工作考核辦法（試行）》的通知（紅財預(yù)〔20xx〕98號）的要求,，結(jié)合項目績效指標(biāo)完成情況及對項目成本、項目效率、部門績效目標(biāo)實現(xiàn)的綜合分析,，項目綜合評價為項目各項指標(biāo)項均達(dá)到指標(biāo)要求，項目實施達(dá)到預(yù)期效果,，共計開展自評項目20個,，未開展自評項目1個，其中：自評90分以上項目17個項目,，自評80分以上90分以下項目3個（主要是資金使用率低）,。綜上所述項目綜合自評分92.9分，自評為“優(yōu)級”,。

20xx年度預(yù)算執(zhí)行中存在項目支出執(zhí)行率偏低,，主要原因是：部分項目未達(dá)到合同規(guī)定付款條件，目前正在按規(guī)定程序推進(jìn)項目進(jìn)度,。

針對績效自評中存在問題分析原因,，總結(jié)經(jīng)驗、完善管理,，切實提高財政資金使用效益。

結(jié)合財政支出績效評價工作,，完善績效評價體系，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核工作,。進(jìn)一步探索完善績效評價指標(biāo)體系,，研究、關(guān)注績效管理理論與實踐發(fā)展的新思路,、新動向，進(jìn)一步完善項目績效評價指標(biāo)體系,，增強(qiáng)績效評價結(jié)果的可比性、可信度,。加強(qiáng)對績效管理工作的跟蹤督查，做到績效管理有依據(jù),、按程序、有獎懲,，實現(xiàn)績效管理的規(guī)范化、常態(tài)化,。

（一）強(qiáng)化績效，進(jìn)一步完善績效指標(biāo)體系建設(shè)

根據(jù)《紅河州州級預(yù)算績效管理實施辦法》（紅政辦發(fā)〔20xx〕171號）和全面實施績效預(yù)算的相關(guān)要求,，結(jié)合紅河州公安局項目性質(zhì)實際，細(xì)化完善投入指標(biāo),、過程指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)和效益指標(biāo),，健全紅河州公安局整體績效指標(biāo)體系及規(guī)范管理評價機(jī)制,。

（二）查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善內(nèi)控管理體系建設(shè)

針對內(nèi)控管理工作中的不足,，州公安局將認(rèn)真分析存在困難和問題,，結(jié)合公安工作實際,，以存在問題為導(dǎo)向,，進(jìn)一步規(guī)范固化內(nèi)控管理工作流程,，切實加強(qiáng)各項目執(zhí)行力度,，提升州公安局各業(yè)務(wù)部門當(dāng)家理財能力和超前謀劃意識能力。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo),，進(jìn)一步提升內(nèi)控管理執(zhí)行力度

州公安局認(rèn)真履行財務(wù)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、督促檢查的職責(zé)，進(jìn)一步提升內(nèi)控管理執(zhí)行力度,。一是每年認(rèn)真組織1-2次各業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升財務(wù)管理意識,，規(guī)范財務(wù)管理工作。二是每月認(rèn)真梳理內(nèi)控管理工作進(jìn)度,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)檢查,，定期通報工作進(jìn)度情況,。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇二

為客觀,、公正,、準(zhǔn)確地評價干部職工的德才表現(xiàn)和工作實績，建立以工作績效為核心的干部考核評價機(jī)制,，進(jìn)一步激發(fā)干部履職盡責(zé),、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的責(zé)任感和積極性，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的,，xx市局于20xx年7月份組織完成了市局上半年績效考評工作,，本次參與績效考評共計15個科室，81名干部職工,。

從完成情況看，被考評科室和干部職工均能按照年初制定的任務(wù)指標(biāo)完成上半年的工作任務(wù),，各科室考評成績令人滿意，且個人績效考評無不合格人員,。

從各科室共性、個性指標(biāo)得分上來看,，各個科室考評結(jié)果差異性不大，且得分相對較高,，大體上反應(yīng)出各科室和個人的工作實績,，達(dá)到預(yù)期效果,，但仍有個別方面表現(xiàn)不足，需繼續(xù)改進(jìn)和完善,。

（一）各科室分工不同造成的考核標(biāo)準(zhǔn)不同。由于各科室職能和分工不同,，考核一個科室、一名干部完成工作任務(wù)的評判方式不同,，容易造成不同科室和干部間的考核標(biāo)準(zhǔn)不同，尺度把握不同,。因此，必須對指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)地細(xì)化和量化,，充分考慮各科室職能，量身制作,，體現(xiàn)出干得多,、干得快,、干得好，得分就高,，得出公正的結(jié)果，讓群眾信服,。

（二）少數(shù)干部對內(nèi)部考核評分有流于形式之嫌，對于量化指標(biāo)能夠較為公正,、客觀的考評，但對于非量化的績效指標(biāo)尺度就難以掌控,，特別是一些職能科室的個性指標(biāo)，其他部門并不涉及而且難以評判,，考評方式只能自考自評，未能起到真正合理的考評科室及干部個人,。建議成立獨立的績效考核部門，而非由人教科兼職,，各縣市人教部門對口兩三個處室，除人事工作和教育培訓(xùn)工作外,，還承擔(dān)局內(nèi)其他事物，人手十分匱乏,，成立獨立績效考評部門后可專職于績效工作，嚴(yán)格考評標(biāo)準(zhǔn),，上下尺度一致，公正,、客觀的對局內(nèi)各科室及干部職工進(jìn)行考評。

（三）績效獎勵機(jī)制無法兌現(xiàn),?？冃И剟钤谕茝V績效考核工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,，但績效獎金卻無法保證，甚至無法兌現(xiàn),，這無疑會對考核本身產(chǎn)生影響，更重要的是對隊伍整體的動力和活力造成沖擊,。就目前而言,，省局績效獎金并不明朗，地方性績效獎金更無法兌現(xiàn),，政府對財務(wù)制度進(jìn)一步規(guī)范，使得局內(nèi)對績效獎金的發(fā)放受到了嚴(yán)格限制,，甚至不能發(fā)放；而且省局,、當(dāng)?shù)卣畬冃ЧべY的支持額度不同，地方額度較低,，影響了部分干部對績效考核的熱情，間接導(dǎo)致了績效考核工作開展的難度加大,。建議明確績效考核獎勵制度，建立合理統(tǒng)一的獎勵標(biāo)準(zhǔn),，同時確保績效獎勵制度的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

經(jīng)過不斷實踐探索，我局績效考核工作取得了初步成效,。績效考核的順利開展,，打破了過去“干與不干,，干多干少,，干好干壞一個樣”的被動局面，充分調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性,，激發(fā)了干部活力，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍,，促進(jìn)了局內(nèi)各項工作有序開展,。績效管理工作是一個循序漸進(jìn),、層層推進(jìn)的過程，隨著績效指標(biāo)和管理制度的不斷完善,，以及全體干部職工思想認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變和提高，績效管理工作將真正發(fā)揮其重要作用,。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇三

根據(jù)仁懷市財政局關(guān)于印發(fā)《20xx年度預(yù)算績效管理工作方案》的通知，仁懷市公安局結(jié)合工作實際,，認(rèn)真開展績效管理自評工作，現(xiàn)將20xx年預(yù)算績效自評工作情況報告如下:

(一)主要職能

1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)公安機(jī)關(guān)工作的方針政策和法律法規(guī),、規(guī)章，擬定公安工作規(guī)劃并組織實施;部署,、指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查全市公安工作。

2.掌握影響社會穩(wěn)定,、危害國內(nèi)安全和社會治安的情況，分析形勢，擬定政策,，及時向市委、市政府和上級公安機(jī)關(guān)報告有關(guān)情況和重要信息,，并提出處理意見。

3.負(fù)責(zé)全市公安機(jī)關(guān)偵查工作,。偵辦刑事犯罪案件、公安機(jī)關(guān)管轄的危害國家安全犯罪案件,、涉及全市的證券和期貨犯罪案件。

4.負(fù)責(zé)治安管理工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。協(xié)調(diào)處置重大治安事故和群體性的事件;依法查處危害社會治安秩序行為,，依法開展治安行政管理工作;指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)工作以及群眾性治安保衛(wèi)組織的治安防范工作;指揮巡邏特警隊跨區(qū)域執(zhí)行任務(wù),。

5.負(fù)責(zé)出入境管理工作。承辦和指導(dǎo)全市公民出入境,、持普通護(hù)照的外國人、華僑以及港澳臺胞的居留,、旅行,、就業(yè)等行政管理工作;承辦全市公安外事工作,。

6.負(fù)責(zé)依法查處涉及消防安全的違法治安管理行為;依法辦理失火罪和消防責(zé)任事故罪等刑事案件;協(xié)助開展火災(zāi)事故調(diào)查工作;公安派出所可以負(fù)責(zé)日常消防監(jiān)督檢查,、開展消防宣傳教育,。

7.負(fù)責(zé)全市道路交通安全管理工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機(jī)關(guān)維護(hù)道路交通安全,、道路交通秩序以及《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定權(quán)限內(nèi)的機(jī)動車輛、駕駛?cè)斯芾砉ぷ?依法管理仁懷市境內(nèi)高速公路道路交通安全工作,。

8.指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機(jī)關(guān)對公共信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)工作;負(fù)責(zé)信息安全等級保護(hù)工作的監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo);組織實施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作,。

9.防范、處理邪教組織的違法犯罪活動,。

10.組織、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)對恐怖活動的防范,、偵察工作。

11.指導(dǎo),、監(jiān)督全市公安機(jī)關(guān)依法承擔(dān)的執(zhí)行刑罰工作;指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機(jī)關(guān)看守所,、拘留所、強(qiáng)制隔離戒毒所的管理工作;承辦未成年人收容教養(yǎng),、勞動教養(yǎng)工作。

12.組織實施對到仁的黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人,、重要外賓以及省、市主要領(lǐng)導(dǎo)的安全警衛(wèi)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

13.指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機(jī)關(guān)禁毒工作;偵辦全市毒品案件;開展禁販,、禁吸,、禁種、禁制毒品工作,，承擔(dān)市禁毒委員會辦公室的具體工作。

14.組織實施公安科學(xué)技術(shù)工作,，規(guī)劃公安機(jī)關(guān)指揮系統(tǒng)、信息技術(shù),、刑事技術(shù)建設(shè)。

15.擬定全市公安機(jī)關(guān)裝備,、被裝,、經(jīng)費等警務(wù)保障方案和措施;落實全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)和制度,。

16.貫徹落實公安隊伍建設(shè)的方針,、政策，研究制定全市公安機(jī)關(guān)人員培訓(xùn),、教育、宣傳,、優(yōu)撫表彰等方案和具體措施;按照規(guī)定權(quán)限管理機(jī)構(gòu)編制,、警銜和干部人事等工作;擬定落實全市公安隊伍監(jiān)督管理工作制度,，開展全市公安機(jī)關(guān)督察工作,，按規(guī)定權(quán)限實施對干部的監(jiān)督、查處或督辦公安隊伍建設(shè)重大違紀(jì)案件,，指導(dǎo)公安隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè),。

17.領(lǐng)導(dǎo)本市轄區(qū)范圍內(nèi)森林等部門的公安業(yè)務(wù)工作。

18.負(fù)責(zé)貫徹,、落實林業(yè)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度;準(zhǔn)確掌握林區(qū)治安動態(tài)，維護(hù)林區(qū)社會治安穩(wěn)定;保護(hù)林區(qū)森林資源安全,，依法查處森林治安案件和火災(zāi)案件;依法查處破壞森林資源,、國家重點保護(hù)野生動物資源。

19.承辦市人民政府,，上級公安機(jī)關(guān)交辦的其他事項。

(二)人員情況

20xx年在職人員453人,，其中公務(wù)員374人、行政工勤50人,、事業(yè)工勤29人。

(一)20xx年財政撥款收入29471.74萬元(含上年結(jié)轉(zhuǎn)),。

(二)20xx年財政撥款支出26641.58萬元(含上年結(jié)轉(zhuǎn))。

(三)預(yù)算資金執(zhí)行管理情況,。我局認(rèn)真按照相關(guān)財務(wù)規(guī)定要求，加強(qiáng)管理,。各項支出均需出具合法,、規(guī)范、真實有效的原始憑證,，嚴(yán)禁“白條”報銷，原始憑證必須由報銷人,、經(jīng)辦人簽名，按規(guī)定審批程序批準(zhǔn)后報銷,。各項財務(wù)收支活動都納入了單位統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算,，并接受監(jiān)督,。認(rèn)真辦理會計業(yè)務(wù),，進(jìn)行會計核算，正確編制會計報表,。出納、會計各司其職,、互相制約。

1.預(yù)算項目情況,。20xx年我局緊緊圍繞市委,、市政府中心工作,，堅持把以人民為中心的思想貫穿到公安工作全過程,，切實為群眾排憂解難，全力服務(wù)保障全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,。20xx年初財政預(yù)算專項項目共有12個，金額共計4632.84萬元,。分別為:1.道交經(jīng)費，金額400萬元;2.合同制工勤及輔警工作經(jīng)費,，金額1498萬元;3.技防設(shè)施補(bǔ)點工程,，金額349萬元;4.技防設(shè)施運(yùn)行維護(hù)費,，金額300萬元;5.交通秩序管理維護(hù)費,，金額75萬元;6.禁毒專項，金額300萬元;7.囚犯經(jīng)費,、行拘及戒毒人員經(jīng)費，金額650萬元;8.森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費,，金額5萬元;9.特殊病員收治及嫌疑人檢查費,，金額35萬元;10.天網(wǎng)維護(hù)費，金額735.84萬元;11.刑事偵查專項,，金額85萬元;12.智慧監(jiān)所建設(shè)費，金額200萬元,。

2.項目組織情況。為完成特定的公安工作目標(biāo)任務(wù),，20xx年初預(yù)算專項業(yè)務(wù)工作的項目經(jīng)費4632.84萬元，按照預(yù)算審核,、績效監(jiān)督、績效評價,、結(jié)果應(yīng)用的方式和程序組織實施。

3.項目管理情況,。根據(jù)項目情況，臨時設(shè)立項目小組,，辦公室設(shè)在實施部門，部門領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任,，按我局財務(wù)管理等相關(guān)制度嚴(yán)格實施。

(一)項目資金到位情況,。20xx年度，年初預(yù)算12個項目資金4632.84萬元,，實際到位資金4632.84萬元,，到位率100%。

(二)項目資金執(zhí)行情況,。截止到20xx年6月，年初預(yù)算12個項目實際支出4632.84萬元,。用于支付道路交通,、技防設(shè)施、交通秩序管理維護(hù),、禁毒、囚犯經(jīng)費,、特殊病員收治、天網(wǎng)維護(hù),、刑事偵查及智慧監(jiān)所等費用。

(三)項目資金管理情況,。年初預(yù)算12個項目嚴(yán)格按照規(guī)定使用項目資金、?？顚Ｓ茫淮嬖诔秶瑯?biāo)準(zhǔn)支出,、擠占挪用、轉(zhuǎn)移資金等違法違規(guī)行為,，力爭完成預(yù)期目標(biāo)。

(一)績效評價目的

反映我局20xx年度財政預(yù)算專項資金的使用情況和取得的效果,，總結(jié)專項資金管理經(jīng)驗，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范項目經(jīng)費管理,，完善管理辦法,，充分發(fā)揮項目經(jīng)費使用效益,，為指導(dǎo)預(yù)算項目編制和申報項目績效目標(biāo)，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)提供參考和依據(jù),。

(二)績效目標(biāo)完成情況分析

1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析

(1)數(shù)量指標(biāo),。一是道交經(jīng)費項目劃撥23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)道交辦費用,，全面深化道路交通安全管理,、強(qiáng)化安全措施，保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全,，有效預(yù)防和減少道路交通安全事故發(fā)生;二是合同制工勤及輔警工作經(jīng)費該項目保障了1070名合同制工勤及輔警工作經(jīng)費,，有效維護(hù)社會穩(wěn)定;三是技防設(shè)施補(bǔ)點工程保障了新建高清違法抓拍60套，改善部分道路交通擁堵現(xiàn)象,，規(guī)范優(yōu)化道路交通環(huán)境;四是技防設(shè)施運(yùn)行維護(hù)項目保障了40組紅綠燈,、技防光纖313條、違法抓拍攝像頭600個,，保障交通，有效抓拍道路交通違法視頻;五是交通秩序管理維護(hù)項目保障了護(hù)欄2500米,、標(biāo)線1000米,、標(biāo)牌100塊，維護(hù)交通秩序,，保障人民安全出行;六是禁毒專項項目保障了禁毒工作，有力打擊毒品違法犯罪,，有效遏制毒品危害，確保社會治安大局穩(wěn)定,，有效防范和化解系統(tǒng)性風(fēng)險;七是囚犯經(jīng)費、行拘及戒毒人員經(jīng)費項目保障了在押人數(shù)400人,，切實維護(hù)監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，保證在押人員實際生活水平;維護(hù)社會環(huán)境干凈清明,，提升群眾安全感和滿意度;八是森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費項目保障了5件，辦好每一件涉林刑事案件,，保障人民群眾權(quán)益;九是特殊病員收治及嫌疑人檢查費項目收治嫌疑人10次,，嫌疑人檢查300次左右,，及時對嫌疑人進(jìn)行收治及相關(guān)檢查，避免病毒傳染,，維護(hù)社會穩(wěn)定;十是天網(wǎng)維護(hù)費項目保障了球機(jī)294個，派出所鏈路58條,，建“網(wǎng)”防范筑平安，無數(shù)只“天眼”(天網(wǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng))分布在仁懷的大街小巷,，為打擊罪犯,、服務(wù)群眾、處置突發(fā)事件的精準(zhǔn)研判和警力部署提供了有效的支撐,。多措并舉構(gòu)建立體化治安巡邏防控體系，把“平安仁懷”深入民心,，將酒都仁懷打造成安全堡壘，讓犯罪分子無處遁形;十一是刑事偵查專項項目保障了尸檢中心1個,，警犬12只，及時有效偵破案件提供技術(shù)支持;在打擊刑事犯罪中起到重要作用,，縮短辦案周期，第一時間震懾犯罪,。視頻偵查工作是新時代公安機(jī)關(guān)一項重要基礎(chǔ)性工作，是快偵快破刑事案件的致勝法寶;十二是智慧監(jiān)所專項項目保障了2個監(jiān)管場所,，維護(hù)監(jiān)管場所安全穩(wěn)定，打造智慧監(jiān)所,。

(2)質(zhì)量指標(biāo)。有效朝項目工作目標(biāo)推進(jìn)，規(guī)范資金使用,，確保社會大局穩(wěn)定，維護(hù)人民生命財產(chǎn)安全,，保障人民便捷出行,。

(3)時效指標(biāo),。12個項目按照時間要求均落實工作,，有效保障公安專項工作的開展。

(4)成本指標(biāo),。12個項目在推進(jìn)實施過程中,，均規(guī)范執(zhí)行，確保項目實施不超出預(yù)算,，發(fā)揮最大效益,。

2.效益指標(biāo)完成情況分析

(1)社會效益,。12個項目均完成預(yù)期目標(biāo),，保維護(hù)社會大局穩(wěn)定,，保障人民生命財產(chǎn)安全不受侵犯，大力提升群眾安全感滿意度,。切實肩負(fù)起打擊違法犯罪,、保護(hù)國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,，構(gòu)筑社會治安防范長效機(jī)制。

(2)可持續(xù)影響,。12個項目的實施，有利于持續(xù)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,。

3.管理類指標(biāo)完成情況。

(1)管理制度健全性方面,。建立健全內(nèi)部財務(wù)制度，采購管理辦法等管理制度,，相關(guān)管理制度合法,、合規(guī),、完整，并得到有效執(zhí)行,。

(2)資金使用合規(guī)性方面。部門使用預(yù)算資金符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定;資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù);預(yù)算調(diào)整履行了規(guī)定程序;符合部門預(yù)算批復(fù)的用途;資金使用無截留,、擠占、挪用,、虛列支出等情況。

(3)預(yù)決算公開信息方面,。按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定了相關(guān)預(yù)決算信息,。

本年度12個專項項目均有序向預(yù)期目標(biāo)靠攏,，在下一步工作中一是將加強(qiáng)預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算的編制;二是提升財務(wù)人員工作能力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí);三是加強(qiáng)財務(wù)管理，牢牢把握?？顚Ｓ眉柏斀?jīng)紀(jì)律審好審細(xì)每一張票據(jù),，確保資金用在“刀刃上”;四是在資金支付時,，嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定的用途進(jìn)行資金使用審核，確保資金使用合法合規(guī),、安全高效。

(一)績效自評結(jié)果將作為以后年度項目立項和經(jīng)費支持的重要依據(jù),，也作為財政部門對單位項目預(yù)算的重要參考,。

(二)績效自評結(jié)果公開將按照財政部門的統(tǒng)一要求,，對績效評價情況予以公開。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇四

根據(jù)自治區(qū)財政廳《關(guān)于開展20xx年度預(yù)算績效管理考核工作的通知》（藏財績〔20xx〕1號）要求,，自治區(qū)市場監(jiān)管局認(rèn)真開展了20xx年預(yù)算績效管理自評工作,，現(xiàn)將自評情況報告如下。

（一）部門主要職責(zé)

自治區(qū)市場監(jiān)管局系自治區(qū)人民政府直屬機(jī)構(gòu),，為正廳級，加掛自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局牌子,。自治區(qū)市場監(jiān)管局貫徹落實中央關(guān)于市場監(jiān)管工作的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強(qiáng)自治區(qū)黨委對市場監(jiān)管工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)市場綜合監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)市場監(jiān)督管理的法律法規(guī)和政策,，研究起草相關(guān)地方性法規(guī)和政府規(guī)章草案，組織落實質(zhì)量振興戰(zhàn)略,、食品安全戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，擬訂并組織實施有關(guān)規(guī)劃,，組織實施對全區(qū)各類市場主體的監(jiān)督管理,，規(guī)范和維護(hù)市場秩序，營造誠實守信,、公平競爭的市場環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)市場主體統(tǒng)一登記注冊,。指導(dǎo)全區(qū)各類企業(yè)、農(nóng)牧民專業(yè)合作社和從事經(jīng)營活動的單位,、個體工商戶，以及外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)等市場主體的登記注冊工作,。建立市場主體信息公示和共享機(jī)制，依法公示和共享有關(guān)信息,，加強(qiáng)信用監(jiān)管，推動市場主體信用體系建設(shè),。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作。指導(dǎo)全區(qū)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作,，推動實行統(tǒng)一的市場監(jiān)管。組織查處和督辦重大違法案件,。規(guī)范市場監(jiān)管行政執(zhí)法行為。

4.負(fù)責(zé)反壟斷統(tǒng)一執(zhí)法,。統(tǒng)籌推進(jìn)競爭政策實施，指導(dǎo)實施公平競爭審查制度,。依法依授權(quán)對經(jīng)營者集中行為進(jìn)行反壟斷審查，負(fù)責(zé)對壟斷協(xié)議,、濫用市場支配地位和濫用行政權(quán)力排除,、限制競爭等行為的反壟斷執(zhí)法工作,。依授權(quán)協(xié)調(diào)我區(qū)企業(yè)在國外的反壟斷應(yīng)訴工作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理市場秩序,。依法監(jiān)督管理市場交易,、網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的行為,。組織指導(dǎo)查處價格收費違法違規(guī)、不正當(dāng)競爭,、違法直銷、傳銷,、侵犯商標(biāo)專利知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣行為。指導(dǎo)廣告企業(yè)發(fā)展,，監(jiān)督管理廣告活動。依法查處無照生產(chǎn)經(jīng)營和相關(guān)無證生產(chǎn)經(jīng)營行為,。指導(dǎo)自治區(qū)消費者協(xié)會開展消費維權(quán)工作。

6.負(fù)責(zé)宏觀質(zhì)量管理,。擬訂實施質(zhì)量發(fā)展的制度措施,。統(tǒng)籌全區(qū)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施協(xié)同服務(wù)與應(yīng)用,。會同有關(guān)部門組織實施重大工程設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督制度,，組織重大質(zhì)量事故調(diào)查，貫徹實施缺陷產(chǎn)品召回制度,，監(jiān)督管理產(chǎn)品防偽工作。

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理,。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險防控和省級監(jiān)督抽查工作。組織實施質(zhì)量安全分級制度,、質(zhì)量安全追溯制度,。負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可管理,。負(fù)責(zé)纖維質(zhì)量監(jiān)督工作。

8.負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理,。綜合管理特種設(shè)備安全監(jiān)察,、監(jiān)督工作,，監(jiān)督檢查高耗能特種設(shè)備節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和鍋爐環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

9.負(fù)責(zé)食品監(jiān)督管理綜合協(xié)調(diào),。擬訂食品安全制度措施并組織實施。負(fù)責(zé)自治區(qū)食品安全應(yīng)急體系建設(shè),，承擔(dān)重大食品安全事件應(yīng)急處置和調(diào)查處理工作,。建立健全并貫徹執(zhí)行食品安全重要信息直報制度,。承擔(dān)自治區(qū)食品安全委員會日常工作。

10.負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督管理,。建立全區(qū)覆蓋食品生產(chǎn)、流通,、消費全過程的監(jiān)督檢查制度和隱患排查治理機(jī)制并組織實施，防范區(qū)域性,、系統(tǒng)性食品安全風(fēng)險,。推動建立食品生產(chǎn)經(jīng)營者落實主體責(zé)任的機(jī)制，健全食品安全追溯體系,。組織開展食品安全監(jiān)督抽檢、風(fēng)險監(jiān)測,、檢查處置和風(fēng)險預(yù)警,、風(fēng)險交流工作,。組織實施特殊食品注冊,、備案和監(jiān)督管理。

11.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理計量工作,。推行國家法定計量單位,，執(zhí)行國家計量制度,，管理計量器具及量值傳遞和比對工作。規(guī)范,、監(jiān)督商品量和市場計量行為。

12.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,。依法承擔(dān)地方標(biāo)準(zhǔn)的立項,、編號和發(fā)布工作,。依法協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督地方標(biāo)準(zhǔn),、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作,。配合做好標(biāo)準(zhǔn)化國際合作和采用國際標(biāo)準(zhǔn)工作,。

13.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理檢驗檢測工作,。推進(jìn)檢驗檢測機(jī)構(gòu)改革,，規(guī)范檢驗檢測市場,，完善檢驗檢測體系，指導(dǎo)協(xié)調(diào)檢驗檢測行業(yè)發(fā)展,。

14.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,、監(jiān)督和綜合協(xié)調(diào)認(rèn)證工作。組織實施國家統(tǒng)一的認(rèn)證和合格評定監(jiān)督管理制度,，負(fù)責(zé)全區(qū)檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定工作。

15.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)工作,。組織實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略有關(guān)政策，負(fù)責(zé)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),、促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、建立知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉外知識產(chǎn)權(quán)事宜。

16.負(fù)責(zé)市場監(jiān)督管理科技和信息化建設(shè),、新聞宣傳。按規(guī)定承擔(dān)技術(shù)性貿(mào)易措施有關(guān)工作,。

17.負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和應(yīng)急處置工作。

18.管理自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局,。

19.完成自治區(qū)黨委和自治區(qū)人民政府交辦的其他任務(wù)。

（二）部門機(jī)構(gòu)及人員

自治區(qū)市場監(jiān)管局內(nèi)設(shè)辦公室,、政策法規(guī)處、市場稽查協(xié)調(diào)處,、登記注冊處（小微企業(yè)個體工商戶專業(yè)市場黨建工作辦公室）、信用監(jiān)督管理處,、反壟斷反不正當(dāng)競爭和價格監(jiān)督檢查處（規(guī)范直銷與打擊傳銷辦公室）,、網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理處,、質(zhì)量發(fā)展管理處、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督抽查處,、食品安全協(xié)調(diào)處（自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作處）、食品安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處,、食品經(jīng)營安全監(jiān)督管理處,、特殊食品安全監(jiān)督管理處（食品安全抽檢監(jiān)測處）,、特種設(shè)備安全監(jiān)察處、計量和認(rèn)證監(jiān)督管理處,、標(biāo)準(zhǔn)化處,、知識產(chǎn)權(quán)處（國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局拉薩代辦處）、科技和財務(wù)處,、政工人事處，局機(jī)關(guān)行政編制110名,，部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名，處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)50名（含食品安全總監(jiān)1名、市場稽查專員1名,、機(jī)關(guān)黨委專職副書記1名、國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局拉薩代辦處主任1名）,，正科級2名,。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有在編人員104名，其中部門領(lǐng)導(dǎo)10名,，處級干部59名，一般干部35名,。

西藏拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局為自治區(qū)市場監(jiān)督管理局派出機(jī)構(gòu),，正處級建制。主要負(fù)責(zé)西藏拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)各類市場主體的登記注冊,、監(jiān)督和質(zhì)量、食品安全監(jiān)督管理工作,。核定編制11名，局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名,，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6名,。下設(shè)辦公室、登記注冊科,、綜合管理科，現(xiàn)有在編制人員9名,，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名、科級領(lǐng)導(dǎo)2名,、一般干部4名,。

自治區(qū)市場監(jiān)管局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心核定事業(yè)編制20名，現(xiàn)有人員21名,；信息中心核定事業(yè)編制15名，現(xiàn)有人員15名,；西藏自治區(qū)消費者協(xié)會定編11名、現(xiàn)有人員6名,。

自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬西藏自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所,、西藏自治區(qū)計量測試所、西藏自治區(qū)特種設(shè)備檢驗檢測所,、西藏自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化研究所4個事業(yè)單位，核定事業(yè)編制98名,，現(xiàn)有98名。

20xx年是自治區(qū)市場監(jiān)管局組建運(yùn)行的第二個年份,，也是推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵年份，我局緊緊抓住這一有利時機(jī),，堅決貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）和《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神，強(qiáng)化預(yù)算績效基礎(chǔ)工作,，加強(qiáng)預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)督管理，不斷提升預(yù)算績效管理水平,。

（一）夯實預(yù)算績效管理基礎(chǔ)

健全組織保障體系，主動適應(yīng)形勢,，建立了“西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)預(yù)算績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,，行政一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，局機(jī)關(guān)各部門為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科技和財務(wù)處,，同時還明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé),。健全制度規(guī)范,，積極貫徹中央,、自治區(qū)預(yù)算績效管理各項制度,，立足市場監(jiān)管工作實際,，制訂出臺了《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)預(yù)算績效管理暫行辦法》，基本規(guī)范了整體支出,、項目支出的績效目標(biāo)、績效跟蹤,、績效評價管理等各環(huán)節(jié)的工作,，積極指導(dǎo)和推進(jìn)了局機(jī)關(guān)預(yù)算績效管理工作。健全預(yù)算績效指標(biāo)體系,，堅持借船出海,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家市場監(jiān)管總局預(yù)算績效管理指標(biāo)體系和自治區(qū)預(yù)算績效管理指標(biāo)體系，研究制定了《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局預(yù)算績效評價指標(biāo)體系框架》,，初步建立起了預(yù)算績效管理體系雛形,。強(qiáng)化預(yù)算績效宣傳，充分利用門戶網(wǎng)站,、oa平臺，及時推送國家,、自治區(qū)出臺的預(yù)算績效管理文件、制度辦法,，助推各部門不斷提高績效管理水平。

（二）優(yōu)化預(yù)算績效管理目標(biāo)

始終將績效目標(biāo)管理作為預(yù)算績效管理的“牛鼻子”,，注重績效理念引領(lǐng)，強(qiáng)化目標(biāo)管理,，扎實推進(jìn)績效目標(biāo)管理工作。注重績效目標(biāo)源頭質(zhì)量管制,，全面貫徹落實《西藏自治區(qū)財政廳關(guān)進(jìn)一步規(guī)范和完善預(yù)算項目支出績效目標(biāo)管理的通知》精神，認(rèn)真完善20xx年度56個項目的信息,、逐一修正每個項目的績效目標(biāo)及績效指標(biāo)，確保每個項目績效目標(biāo)的合規(guī)性,。強(qiáng)化績效目標(biāo)質(zhì)量控制,。既注重從源頭上把控，又強(qiáng)化在實際執(zhí)行過程的調(diào)整,，年中,，委托第三方會計師事務(wù)所績效專家，逐一核實修正每個項目績效目標(biāo),、績效指標(biāo)，確保20xx年度安排的56個項目的績效目標(biāo)設(shè)定,、績效指標(biāo)內(nèi)容,、績效指標(biāo)結(jié)構(gòu)及其數(shù)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。積極擴(kuò)展績效目標(biāo)范圍,，嚴(yán)格執(zhí)行《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效管理暫行辦法》，始終將現(xiàn)階段預(yù)算整體支出,、項目支出和專項支出作為預(yù)算績效管理實施的重點對象,。20xx年度,，納入預(yù)算績效目標(biāo)的56個項目全面覆蓋了全部項目包括項目支出,、專項支出,，實現(xiàn)了應(yīng)管盡管。

（三）強(qiáng)化預(yù)算績效監(jiān)管

深入貫徹落實《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效跟蹤管理暫行辦法》規(guī)定,，以提高預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度為重點目標(biāo)，實施了預(yù)算執(zhí)行月通報,、季分析和不定期檢查的績效管理制度，每月每季未都認(rèn)真研究預(yù)算執(zhí)行情況,，次月（季）初及時印發(fā)上月預(yù)算執(zhí)行通報、上季度預(yù)算執(zhí)行分析報告,，統(tǒng)籌推進(jìn)了預(yù)算績效目標(biāo)監(jiān)管工作，基本實現(xiàn)了預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算目標(biāo)雙監(jiān)控,，督促和推動各部門自覺強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和管制績效目標(biāo)。

（四）探索完善績效評價管理

全面貫徹落實《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效評價管理暫行辦法》規(guī)定,，探索開展了20xx年度項目支出績效評價工作。自評全覆蓋,，在自評過程中對20xx年初安排的56個項目實現(xiàn)全覆蓋，使所有項目應(yīng)評盡評,。同時，為確保自評質(zhì)量,、提高部門績效管理水平，隨機(jī)成立了6個交叉評估小組，對20xx年50萬元以上的項目,，再次進(jìn)行了集中評審,。自評講質(zhì)量,，在項目績效評估中，堅持從項目立項,、決策、執(zhí)行,、管理、資金,、績效、報告等各環(huán)節(jié)入手,，依次評估項目實施部門工作臺賬,，查缺補(bǔ)漏及時給予糾正,，保持績效目標(biāo),、跟蹤管理過程與自評報告客觀一致，確保了績效自評質(zhì)量,。創(chuàng)新評價方式，在組織項目實施部門及交叉評估小組完成評估任務(wù)的同時,，邀請自治區(qū)財政廳和第三方會計事務(wù)所績效專家，開展預(yù)算績效自評培訓(xùn),、現(xiàn)場檢查指導(dǎo),，手把手幫助改進(jìn)預(yù)算績效自評工作中存在的不足,。

（五）強(qiáng)化預(yù)算績效評價結(jié)果運(yùn)用

去年,，是自治區(qū)市場監(jiān)管局新組建以來首次探索開展預(yù)算績效評估工作，績效評估結(jié)果還不夠科學(xué)和客觀,，為激發(fā)各部門加強(qiáng)績效管理的積極性主動性，僅根據(jù)績效評估結(jié)果,，逐一點評每個項目的績效管理情況，還未嚴(yán)格按自治區(qū)本級預(yù)算績效管理評估辦法，將績效管理評估結(jié)果運(yùn)用到項目預(yù)算中,。與此同時，認(rèn)真撰寫了預(yù)算績效評估報告,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,、分析存在的問題,、明確改進(jìn)措施，切實推進(jìn)預(yù)算績效管理工作,。

認(rèn)真對標(biāo)對表《西藏自治區(qū)預(yù)算績效管理工作考核辦法》《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效評價管理暫行辦法》和《自治區(qū)本級預(yù)算部門（單位）預(yù)算績效管理工作考核評分表》，扎實開展了20xx年度預(yù)算績效管理自評工作,。從自評情況看，自治區(qū)市場監(jiān)管局各部門均能積極貫徹落實區(qū)黨委,、政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見精神及《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效評價管理暫行辦法》，部門預(yù)算績效各項工作正逐步規(guī)范,，財政資金支出質(zhì)量效益不斷提高，預(yù)算績效管理水平逐漸提升,。年度預(yù)算資金總支出達(dá)到70%,，項目預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到59.59%，安排的56個項目當(dāng)年完成48個,、跨年實施6個、因2個項目不具條件而未實施,，2個項目績效自評為優(yōu)等級、15個項目績效自評為良等級,、37個項目績效自評為中等級、2個項目績效自評為差,。20xx年預(yù)算績效管理自評89分。

（一）20xx年收入支出預(yù)算執(zhí)行情況

1.局機(jī)關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況,。一般公共服務(wù)支出收入178，927,，396.04元，支出158,，062，273.42元,。其中：知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)行政運(yùn)行收入471，200.00元,、支出404，622.66元,，知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)商標(biāo)管理收入300，000元,、支出120，000元,；市場監(jiān)督管理事務(wù)行政運(yùn)行收入44,，274，118.02元,、支出51，450,，410.00元，一般行政管理事務(wù)收入13,，492，275.35元,、支出10，578,，671.26元，市場主體管理收入100,，000元，支出3,，948,，414.10元，市場秩序執(zhí)法收入21,，247，663.31元,、支出7,，393,，054,。62元,，信息化建設(shè)收入60，010，930.00元,、支出12，025,，300.00元，質(zhì)量基礎(chǔ)收入7,，713，500.00元,、支出5，110,，193.50元，質(zhì)量安全監(jiān)管收入9,，959，990.00元,、支出94，34,，510.00元，食品安全監(jiān)管收入16,，937，210.00元,、支出13，630,，389.68元,，事業(yè)運(yùn)行收入200,，000.00元、支出251,，920.20元，其他市場監(jiān)督管理事務(wù)收入4，220,，539.35元、支出43,，714，786.78元,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入5573930.49元、支出5573930.49元,，行政單位醫(yī)療收入1，928,，055.58元、支出1,，928，055.58元,，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助收入637，902.73元,、支出637，902.73元,，住房公積金收入3，882,，400.00元、支出3,，882，400.00元,。

2.自治區(qū)計量測試所預(yù)算執(zhí)行情況。市場監(jiān)管管理事業(yè)運(yùn)行收入5,，242，575.14、支出5,，242，458.68元,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入397,，800.00元,，支出397，800.00元,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出198，800.00元,、支出198,，800.00元,，事業(yè)單位醫(yī)療收入198,，800.00元,、支出198,，800.00元，住房公積金收入275,，200.00元、支出275,，200.00元。

3.自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所,。市場監(jiān)管管理事業(yè)運(yùn)行收入8,，651，345.13元,、支出8，647,，307.44元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入705,，700.00元,，支705，700.00元,，事業(yè)單位醫(yī)療收入357，200.00元,、支出357,，200.00元,，住房公積金收入488,，000.00元,、支出488,，000.00元,。

4.自治區(qū)特種設(shè)備檢測所。市場監(jiān)管管理事業(yè)運(yùn)行收入4,，769,，171.96元、支出4,，476，353.58元,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入433，900.00元,，支出433,，900.00元,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出217，300.00元,、支出217，300.00元,，事業(yè)單位醫(yī)療收入217，300.00元,、支出217，300.00元,，住房公積金收入300,，400.00元,、支出300，400.00元,。

5.自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化研究所。市場監(jiān)管管理事業(yè)運(yùn)行收入1,，943，584.26元,、支出1，943,，584.26元,，其他市場監(jiān)督管理事務(wù)收入650，000.00,、支出624,，070.00元,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入226,，900.00元,，支出226,，900.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入113，400.00元,、支出113，400.00元，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助3，600.00元、支出3,，600.00元,，住房公積金收入155,，724.00元,、支出155,，724.00元,。

（二）20xx年預(yù)算績效目標(biāo)實施情況

1.生產(chǎn)績效目標(biāo)。反不正當(dāng)競爭執(zhí)法不斷加強(qiáng),。強(qiáng)化公平競爭審查,，全面清理審查各級各部門出臺的政策性文件15720份,，廢止、修改或適用符合例外規(guī)定的文件36份。委托第三方評估機(jī)構(gòu)隨機(jī)對5個區(qū)直部門,、21個地（市）和30個縣（區(qū)）相關(guān)部門的妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施清理工作進(jìn)行了評估,。信用監(jiān)管深入推進(jìn),。實現(xiàn)市場監(jiān)管領(lǐng)域各部門“雙隨機(jī),、一公開”監(jiān)管全覆蓋,。建立部門雙隨機(jī)聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制,，制定19個部門的294項抽查事項清單，完成297個批次隨機(jī)抽檢任務(wù),。依法實行失信聯(lián)合懲戒,，累計列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄54638戶次,、嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單209戶,，攔截失信被執(zhí)行人561人次,。重點領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)發(fā)力,。加強(qiáng)價格監(jiān)管，清理規(guī)范轉(zhuǎn)供電加價行為,，清理轉(zhuǎn)供電主體1338戶，督促1294戶轉(zhuǎn)供電主體執(zhí)行電費降價政策。整治虛假違法廣告,，查處虛假廣告違法案件15件,。開展自治區(qū)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)“鐵拳”行動,，查辦案件100件,。開展“清朗·網(wǎng)劍”專項行動,，依法打擊網(wǎng)絡(luò)交易違法違規(guī)行為,。深化“掃黑除惡”專項斗爭，依法做好涉惡重點行業(yè)和領(lǐng)域企業(yè)法定代表人任職資格限制,。全年累計查辦各類違法違規(guī)案件692件,，案值370.4萬元，罰沒款722.1萬元,。食品監(jiān)管成效明顯,。在自治區(qū)黨委,、政府的高度重視下,，出臺《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任制實施細(xì)則》《深化改革加強(qiáng)食品安全工作的實施意見》。深入開展食品安全專項整治行動,，全年查辦食品安全案件300余起,。加大食品抽檢力度，抽檢各類食品10043批次,，抽檢合格率達(dá)97.8%。協(xié)同相關(guān)部門開展“健康茶”推廣普及工作,，邊銷茶質(zhì)量逐步提高,。推行食品安全協(xié)管員制度,，加快完善三級農(nóng)貿(mào)市場檢驗檢測體系，健全食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,，食品安全保障能力進(jìn)一步提升,。特種設(shè)備監(jiān)管全面加強(qiáng)。制定區(qū),、地（市）、縣（區(qū)）三級特種設(shè)備安全監(jiān)管權(quán)責(zé)清單,，理清工作職責(zé)。推進(jìn)電梯安全責(zé)任保險,，電梯參保率達(dá)到45%。開展市場監(jiān)管系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治“三年行動計劃”,，深入開展特種設(shè)備隱患專項整治，檢查特種設(shè)備使用單位2500余家,，檢查特種設(shè)備1萬余臺（套）,，消除安全隱患420余處,。消費維權(quán)水平進(jìn)一步提升。試點推行消費品質(zhì)量責(zé)任首負(fù)承諾和產(chǎn)品質(zhì)量問題先行賠付制度,。實現(xiàn)了“西藏12315一號接訴、全國12315平臺一單辦理”,。全年累計受理消費者各類訴求2.21萬件，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失1217.22萬元,。

2.社會滿意度績效,。全面強(qiáng)化疫情防控。堅決貫徹區(qū)黨委,、政府決策，先后發(fā)布12件加強(qiáng)市場監(jiān)管、規(guī)范市場秩序的通告,、公告和指導(dǎo)意見,。制定疫情防控期間案件查辦工作指引，加強(qiáng)食品安全特別是餐飲,、冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管,，全面取締野生動物交易,，開展農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生整治，嚴(yán)查防疫用品,、重要民生商品價格違法行為，著力穩(wěn)定市場秩序,。全系統(tǒng)累計檢查市場主體8.3萬戶次,，監(jiān)測電商平臺（網(wǎng)站）2325個次,，查扣涉嫌違法口罩11.18萬余個,，查辦口罩等疫情防護(hù)產(chǎn)品違法案件32件。積極推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。落實支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施，延長個體工商戶年報截止時間，推廣“網(wǎng)上辦”等“無接觸”服務(wù)模式,，為數(shù)百家市場主體提供在線辦理注冊登記、許可延期等服務(wù),。優(yōu)化檢驗檢測技術(shù)服務(wù)，為部分企業(yè)減免技術(shù)服務(wù)費用,。企業(yè)準(zhǔn)入改革成效明顯。持續(xù)推進(jìn)“多證合一”改革,，企業(yè)開辦時間壓縮至4個工作日。推進(jìn)登記注冊全程電子化工作,，新設(shè)企業(yè)全程電子化使用率達(dá)95%以上，企業(yè)注冊等17項業(yè)務(wù)實現(xiàn)“跨省通辦”,。推進(jìn)企業(yè)簡易注銷改革,，簡易注銷退出市場主體1387戶,。產(chǎn)品準(zhǔn)入改革持續(xù)推進(jìn),。推行工業(yè)產(chǎn)品“一企一證”,，將31種產(chǎn)品調(diào)出認(rèn)證目錄，對24種產(chǎn)品采取企業(yè)自我聲明方式替代第三方認(rèn)證,。優(yōu)化生產(chǎn)許可審批程序，工業(yè)產(chǎn)品許可時限壓縮至5個工作日,，食品經(jīng)營許可辦理時限壓縮至10個工作日,，推行特殊食品注冊備案制和特種設(shè)備許可自我承諾換證制，完成200余家食品生產(chǎn)企業(yè)新版生產(chǎn)許可證換發(fā)工作,。法治建設(shè)深入推進(jìn),。加快推進(jìn)食品“三小一攤”立法工作。大力推行行政執(zhí)法“三項制度”,，建立行政處罰自由裁量基準(zhǔn),，行政執(zhí)法不斷規(guī)范,。全面從嚴(yán)治黨不斷深化。扎實推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,，全區(qū)“三有”非公有制經(jīng)濟(jì)組織覆蓋率達(dá)36.74%。

3.生態(tài)績效目標(biāo),。宏觀質(zhì)量管理不斷加強(qiáng)。質(zhì)量強(qiáng)市,、質(zhì)量強(qiáng)縣工作全面開展，質(zhì)量振興和質(zhì)量提升各項指標(biāo)均達(dá)到階段性目標(biāo),。推動設(shè)立“西藏質(zhì)量獎”,，開展《西藏質(zhì)量獎管理辦法》研究起草工作,。質(zhì)量總體水平不斷提升。生產(chǎn)領(lǐng)域工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率達(dá)97.66%,，重要工業(yè)產(chǎn)品抽查合格率達(dá)100%。全區(qū)通過iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)達(dá)到456家,。我區(qū)質(zhì)量服務(wù)滿意度在20xx年全國公共服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果中排名全國第9名,，拉薩市在全國160個城市中公共服務(wù)滿意度排名第10位,。知識產(chǎn)權(quán)注冊便利化水平不斷提高,。推進(jìn)商標(biāo)便利化改革,，實現(xiàn)專利,、商標(biāo)業(yè)務(wù)“一窗通辦”,。全區(qū)有效注冊商標(biāo)37178件、專利2779件,，同比分別增長20.9%,、37.1%,。積極協(xié)助落實“地球第三極”商標(biāo)申請注冊，完成44大類注冊工作,。質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)不斷鞏固,。扎實推進(jìn)地方標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),，全區(qū)現(xiàn)行有效地方標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到208項，企業(yè)自我聲明公開標(biāo)準(zhǔn)895項,，在建各類標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目62個。建立南亞標(biāo)準(zhǔn)化專家資源庫,，翻譯南亞標(biāo)準(zhǔn)題錄16840條。深化計量服務(wù)行動,，全年為1056家企事業(yè)單位提供計量技術(shù)服務(wù)，檢定校驗計量器具2.88萬臺,，免征費用983萬元,。檢驗檢測支撐不斷加強(qiáng),，累計審查認(rèn)定檢驗檢測機(jī)構(gòu)175家，自治區(qū)質(zhì)檢所檢測產(chǎn)品種類由4類增至25類,，檢測產(chǎn)品達(dá)130種，檢測指標(biāo)達(dá)300個,。

（三）存在的問題及下步改進(jìn)措施

認(rèn)真總結(jié)和分析20xx年預(yù)算績效管理工作,，重點存在以下幾個問題：一是績效管理認(rèn)識還有待提高。從近年來的績效管理工作來看,，一些部門對績效管理認(rèn)識還不足,，績效管理理念還不強(qiáng),，仍然存在重投入輕管理,、重支出輕績效的情形,。二是績效管理水平還有差距。在績效管理實施中,，由于一些部門績效管理工作水平不高等因素的制約，設(shè)定的績效目標(biāo),、編制績效指標(biāo)還不科學(xué)不合理,，與實際需求還有一定差距,。三是績效管理范圍還不夠全面,。自治區(qū)市場監(jiān)管局當(dāng)前仍處于機(jī)構(gòu)改革后的磨合期和融合期，市場監(jiān)管各項工作仍在厘清邊界的過程中,，績效管理僅針對項目支出，尚未覆蓋全部財政資金,。

針對自身存在的問題，立足工作大局,，今后重點抓好以下幾項工作。一是健全績效目標(biāo)指標(biāo)體系,。認(rèn)真貫徹《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神,，緊扣市場監(jiān)管工作,，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上建立健全市場監(jiān)管部門績效目標(biāo)指標(biāo)體系,，增強(qiáng)績效目標(biāo)的針對性、可操作性和實用性。二是強(qiáng)化績效管理制度執(zhí)行力,。強(qiáng)化《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)預(yù)算績效管理暫行辦法》執(zhí)行力度,，推動局黨組將績效評價結(jié)果納入年度考核體系,，加大考核權(quán)重,，促進(jìn)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“花錢必問效,、無效必問責(zé)”的意識,，不斷提高使用財政資金的質(zhì)量和效益,。三是嚴(yán)格日?？冃н\(yùn)行監(jiān)控,。堅持對績效管理日常監(jiān)控與年底評估并重,，緊緊盯住年度重大項目，持續(xù)加強(qiáng)月季績效運(yùn)行情況的監(jiān)管,，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對存在嚴(yán)重問題的項目及時暫緩或停止撥款,，督促及時整改到位，確?？冃繕?biāo)如期保質(zhì)保量實現(xiàn),。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇五

根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制績效管理中期檢查的通知》精神,，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

按照“三定”規(guī)定,，本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為二科一室,，即公司管理科、人事科,、財務(wù)科、紀(jì)監(jiān)科,、綜合辦公室,。20xx年6月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位,，形成“二塊牌子,，一套班子”,，由于管理范圍擴(kuò)大,，職工人數(shù)增多，業(yè)務(wù)量增大,，原有的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不適應(yīng)工作需要,，現(xiàn)實際內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為六科一室,，即：xx管理科、xx執(zhí)法科,、xx開發(fā)科,、人事科,、財務(wù)科、紀(jì)監(jiān)科,、綜合辦公室。

上級主管部門實際下達(dá)機(jī)構(gòu)人員編制數(shù)是34人,，經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整以后，沒有增加人員編制數(shù),，供銷社機(jī)關(guān)現(xiàn)實有人數(shù)為34人,，嚴(yán)格按“三定”規(guī)定將人員編制落實到人,。

機(jī)關(guān)現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人,，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人,。在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備問題上,，處級干部由上級組織部門考察任命,，科級干部我們嚴(yán)格按照職數(shù)推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用,。

20xx年6月組建以來，機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守“三定”文件,。一是在科級干部的任用上,，我們嚴(yán)格按照《干部任用條件》,，堅持標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù),；二是本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作人員全部實行了網(wǎng)上公開,，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內(nèi)外干部職工的監(jiān)督,；三是我們嚴(yán)格按照“三定”方案,，沒有越位和缺位情況,；四是在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的問題上，重新組建以后,，由于管理范圍擴(kuò)大,，業(yè)務(wù)量增加,，20xx年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內(nèi)設(shè)科室,，本單位一直沒有擅自增加內(nèi)部科室,，更沒有擅自更改機(jī)構(gòu)名稱，掛牌或拆分機(jī)構(gòu)的情況,；五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進(jìn)行年檢,，嚴(yán)格按照區(qū)編委批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)名稱刻制公章,；六是在機(jī)構(gòu)編制管理工作中,，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪,、舉報投訴，群體上訪等情況,。

總之,，本單位在機(jī)構(gòu)編制人員的問題上,，嚴(yán)格按照區(qū)編制辦的規(guī)定；在科級干部選拔任用上,，嚴(yán)格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況,；在管理上嚴(yán)格按照“三定”方案，認(rèn)真履行工作職責(zé),，沒有出現(xiàn)越職,、越權(quán)的情況。

回顧近年來我們的機(jī)構(gòu)編制工作,，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)編委的指導(dǎo)下,，取得了較好的成績,，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的.差距,。由于機(jī)構(gòu)成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策,，爭取得到各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，盡快完成好本單位人員參公管理工作,。同時,，我們還要進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅持把機(jī)構(gòu)編制工作納入重要議事日程,，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)與宣傳機(jī)構(gòu)編制政策的力度,，力求使機(jī)構(gòu)編制政策做到機(jī)關(guān)干部人人皆知；要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅持依法辦事,，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)；要進(jìn)一步健全與完善機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)工作臺帳,，做到上級數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時,，各項資料齊全,，按時整理歸檔。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇六

（一）機(jī)構(gòu)職能,。

（1）負(fù)責(zé)全區(qū)林業(yè)及生態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)林業(yè)的方針、政策和法律,、法規(guī),，制定相應(yīng)的實施意見并組織實施，完善林業(yè)政策和管理制度,。擬訂全區(qū)林業(yè)發(fā)展及生態(tài)建設(shè)中長期規(guī)劃，監(jiān)督檢查規(guī)劃的實施完成情況,。組織開展全區(qū)森林資源、陸生野生動植物資源和荒漠的調(diào)查,、動態(tài)監(jiān)測和評估,。承擔(dān)林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的有關(guān)工作,。

（2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)綠化和造林工作,。擬訂全區(qū)綠化和造林規(guī)劃、年度指導(dǎo)性計劃并組織實施,，指導(dǎo)各類公益林和商品林的培育,，指導(dǎo)植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作,，組織、指導(dǎo)全民義務(wù)植樹,、造林綠化工作，監(jiān)督檢查各項造林綠化項目,、計劃的實施完成情況,。編制我區(qū)森林城市建設(shè)規(guī)劃和方案，組織,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督規(guī)劃、方案的實施,，統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè),。負(fù)責(zé)全區(qū)種苗管理。承擔(dān)區(qū)綠化委員會和區(qū)退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,。

（3）承擔(dān)全區(qū)森林資源保護(hù)發(fā)展和監(jiān)督管理的職責(zé)。貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于森林采伐限額和林地保護(hù)利用規(guī)劃,，監(jiān)督執(zhí)行森林采伐限額，監(jiān)督管理林木,、竹林的憑證采伐,、運(yùn)輸和經(jīng)營加工。組織全區(qū)森林資源調(diào)查,、動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計。指導(dǎo)監(jiān)督林地和林權(quán)管理,，組織實施林權(quán)登記、發(fā)證工作,，依法承擔(dān)林地征用,、占用的初審工作及權(quán)限范圍內(nèi)的臨時征用,、占用林地的審批工作,；加強(qiáng)對林區(qū)的森林資源管理,。承擔(dān)區(qū)天然林資源保護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（4）組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)林地荒漠化防治工作。貫徹執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護(hù)區(qū)建設(shè)規(guī)劃及其標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,。

（5）宣傳貫徹陸生野生動植物保護(hù)、管理的有關(guān)政策,、法規(guī),；組織、指導(dǎo)全區(qū)陸生野生動植物的保護(hù)和合理開發(fā)利用,。依法開展陸生野生動植物的救護(hù)繁育,、棲息地恢復(fù)發(fā)展、疫源疫病監(jiān)測,，監(jiān)督管理全區(qū)陸生野生動植物獵捕或采集,、馴養(yǎng)繁殖或培植,、經(jīng)營利用，監(jiān)督管理野生動植物進(jìn)出口,。承擔(dān)國家、省保護(hù)的陸生野生動物,、珍稀樹種,、珍稀野生植物及其產(chǎn)品的初審工作,。

（6）承擔(dān)推進(jìn)全區(qū)林業(yè)改革，依法維護(hù)農(nóng)民和其他經(jīng)營者經(jīng)營林業(yè)合法權(quán)益的責(zé)任,。貫徹執(zhí)行國家、省,、市有關(guān)集體林權(quán)制度,、重點國有林區(qū)等重大林業(yè)改革意見和政策，擬訂全區(qū)重大林業(yè)改革的相關(guān)實施意見并指導(dǎo)監(jiān)督實施,。貫徹執(zhí)行國家,、省,、市推進(jìn)農(nóng)村林業(yè)發(fā)展,、維護(hù)農(nóng)民和其他經(jīng)營者經(jīng)營林業(yè)合法權(quán)益的政策措施,，指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村林地承包經(jīng)營和林權(quán)流轉(zhuǎn)，指導(dǎo)林權(quán)糾紛調(diào)處和林地承包合同糾紛仲裁,。

（7）監(jiān)督檢查全區(qū)各產(chǎn)業(yè)對森林、荒漠和陸生野生動植物資源的開發(fā)利用,。貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)林業(yè)資源優(yōu)化配置政策及其產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，擬訂全區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)化并監(jiān)督實施,，組織指導(dǎo)林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督。指導(dǎo)全區(qū)林業(yè)綜合開發(fā),。

（8）負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)森林防火工作,。組織,、指導(dǎo),、監(jiān)督全區(qū)林業(yè)有害生物的防治、檢疫工作,，負(fù)責(zé)林業(yè)行政案件的查處和林業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)；協(xié)調(diào)森林公安工作,。

（9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)林業(yè)經(jīng)濟(jì)工作,。貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)有關(guān)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的財政,、金融,、價格,、貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)政策,，貫徹執(zhí)行林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)補(bǔ)償制度。提出區(qū)級林業(yè)專項資金的預(yù)算建議,，管理監(jiān)督國家、省,、市,、區(qū)級林業(yè)專項資金,，負(fù)責(zé)全區(qū)林業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向,，提出區(qū)財政資金的安排意見，編制全區(qū)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、重點工程發(fā)展規(guī)劃、計劃并監(jiān)督實施,。

（10）負(fù)責(zé)全區(qū)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的科技、宣傳,、教育、培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)生態(tài)文化建設(shè),。

（11）承擔(dān)權(quán)限內(nèi)行政審批事項。

（12）承辦區(qū)政府交辦的其他事項,。

（二）人員概況。

根據(jù)“三定”方案及編辦文件核定我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個,，即：綜合股、資源股、防火股,。行政編制5名，參公編制5名,。事業(yè)編制14名。實有下屬事業(yè)單位2個,，即：東區(qū)綠化工作服務(wù)中心（股級）,、東區(qū)林業(yè)執(zhí)法稽查隊（股級）,。

20xx年年末在職人員17人（公務(wù)員4人、參公人員5人,、事業(yè)人員13人），退休人員8人,。

（三）固定資產(chǎn)情況,。

東區(qū)林業(yè)局20xx年年末固定資產(chǎn)總額513.65萬元,，其中辦公用房180平方米,，金額為21.5萬元,，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛,，非執(zhí)法執(zhí)勤特種專業(yè)技術(shù)用車9輛,，下屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)用車1輛，金額為214.23萬元，其他通用及專用設(shè)備金額為277.92萬元,。

（一）部門財政資金收入和使用情況,。

1、基本支出安排及使用情況

20xx年總收入2630.4652萬元（一般公共預(yù)算財政撥款收入1563.93萬元,，政府性基金預(yù)算財政撥款收入229.8476萬元,，，其他收入0.5499萬元,，年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余836.1359萬）,。

20xx年總支出20xx.2624萬元，其中：基本支出475.1027萬元（包括：人員經(jīng)費413.6513萬元,，日常公用經(jīng)費43.4514萬元），項目支出1614.596萬元,。

20xx年“三公”經(jīng)費財政撥款數(shù)15.5650萬元，其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬元,，公務(wù)接待費2.565萬元，公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費13萬元（公務(wù)用車購置費0萬元,，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費13萬元）,。

20xx年“三公”經(jīng)費總支出13.20xx萬元，其中公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費12.5387萬元,，公務(wù)接待費0.6415萬元。

2,、項目支出安排及使用情況

20xx年城市綠化管護(hù)經(jīng)費預(yù)算收入339.38萬，截至20xx年12月31日支付189.1萬元,，由于財政資金緊張，剩余資150.28金已財返在20xx年支付,。

20xx年全民義務(wù)植樹經(jīng)費預(yù)算收入13.5萬,，截至20xx年12月31日支付5.3萬元,。

20xx年森林防火期季節(jié)性用工人員經(jīng)費預(yù)算收入12.28萬元，截至20xx年12月31日支付12.16萬元,。

20xx年森林防滅火宣傳預(yù)算收入10萬元，截至20xx年12月31日支付9.75萬元,。

20xx年護(hù)林防火設(shè)施設(shè)備經(jīng)費預(yù)算收入15萬元，截至20xx年12月31日支付13.16萬元,。

20xx年重大林業(yè)有害生物防控經(jīng)費預(yù)算收入4萬元,，截至20xx年12月31日支付2.55萬元,。

20xx年東區(qū)公益林?jǐn)?shù)據(jù)庫更新調(diào)查設(shè)計經(jīng)費預(yù)算收入5萬元,，截至20xx年12月31日支付5萬元。

20xx年辦理林業(yè)行政案件鑒定等經(jīng)費預(yù)算收入5萬元,，截至20xx年12月31日支付1.49萬元,。

20xx年林政資源管理經(jīng)費預(yù)算收入19萬,，截至20xx年12月31日支付15.34萬元,。

20xx年古樹名木保護(hù)管理，枯死樹木處理經(jīng)費預(yù)算收入3萬元,，截至20xx年12月31日支付0.81萬元。

20xx年東區(qū)年度林地變更調(diào)查設(shè)計經(jīng)費預(yù)算收入8萬元,，截至20xx年12月31日未支付,，由于財政資金緊張，該資金在20xx年支付,。

20xx年街道績效考核費（綠地管護(hù)）預(yù)算收入53.6萬元,，截至20xx年12月31日未支付,。

20xx年四川省第一次森林和草原火災(zāi)風(fēng)險普查工作區(qū)預(yù)算經(jīng)費128.27萬,，截至20xx年12月31日支付25萬元。

（一）區(qū)級財政資金績效目標(biāo)完成情況,。

（1）產(chǎn)出指標(biāo)完成情況

財政撥款基本支出主要用于保障我單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù),，包含基本工資、津貼補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險、醫(yī)保等人員經(jīng)費以及辦公費,、印刷費,、水電費、差旅等日常公用經(jīng)費,；防火資金資金專項用于森林防火宣傳,、撲滅火隊伍慰問,、森林防火督查檢查,；林業(yè)生態(tài)管理工作經(jīng)費主要用于林地狀況監(jiān)測更新，林地狀況監(jiān)測更新,，更新后形成一套數(shù)據(jù)庫；綠化管護(hù)經(jīng)費主要用于管護(hù)炳二,、三區(qū)面積約103521平方米,，含人才公寓前集中綠地內(nèi)公廁及附屬設(shè)施管護(hù)，馬侃森林管護(hù)等,。

（2）效益指標(biāo)完成情況

效益指標(biāo)完成情況分析,。通過認(rèn)真編制年初部門預(yù)算績效目標(biāo),，嚴(yán)格按照績效相關(guān)管理規(guī)定合理使用資金，提高林業(yè)職工生態(tài)文明意識,、保護(hù)好林區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全,、維護(hù)生態(tài)平衡,、及時高效完成林業(yè)重點工作，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益、生態(tài)效益,，為林業(yè)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障,。

（3）滿意度指標(biāo)完成情況

20xx年度,，我單位對服務(wù)對象問卷調(diào)查滿意度達(dá)到年初預(yù)定績效目標(biāo),，調(diào)查結(jié)果達(dá)到滿意及以上。

(二)上級專項（目標(biāo)）資金績效目標(biāo)完成情況,。

(1)20xx年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金，下發(fā)天保工程區(qū)森林管護(hù)費5.5萬元,，集體和個人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助28.66萬元,，集體和個人所有國家級公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金58.35萬元,，退耕還生態(tài)林撫育金9.74萬。到位資金合計102.25萬元,，截至20xx年12月31日已經(jīng)通過惠民惠農(nóng)“一卡通”系統(tǒng)將所有資金兌現(xiàn)到個人賬戶。

（2）20xx年省級林業(yè)草原改革發(fā)展專項（干旱河谷生態(tài)綜合治理）資金,。該資金用于干旱河谷生態(tài)綜合治理不低于1000畝,。到位資金400萬元，截止20xx年12月31日未支付,。

（3）20xx年省級財政林業(yè)改革發(fā)展資金（森林防火/地方專業(yè)撲火隊伍裝備建設(shè)）,。專項資金用于購買用于為兩支隊伍采購8輛森林草原防滅火車輛，其中指揮車1輛,，運(yùn)兵車3輛，工具車3臺,、水罐車1臺,。到位資金172.44萬元,，截至20xx年12月31日支付170.76萬元。

（三）其他需要說明的情況,。

無。

（四）自評結(jié)論,。

按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,，目前部門預(yù)算的編制實行綜合預(yù)算制度，即全部收入和支出都反映在預(yù)算中,。按照預(yù)算批復(fù)規(guī)范和從嚴(yán)控制預(yù)算執(zhí)行，不隨意調(diào)整和變更,。嚴(yán)格財務(wù)資金審批程序,，原則上無預(yù)算不追加，無預(yù)算不采購,。認(rèn)真落實厲行節(jié)約各項政策，牢固樹立過“緊日子”的思想,，嚴(yán)格控制辦公費,、差旅費、公務(wù)接待費等一般性支出,。

（一）偏離績效目標(biāo)的原因。

區(qū)林業(yè)局20xx年度部門支出與年初預(yù)算存在差異,，主要因為財政資金緊張,，存在一些資金未審核,，財返在20xx年進(jìn)行支付。

（二）下一步改進(jìn)措施。

1.科學(xué)合理編制預(yù)算,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,。要按照《預(yù)算法》及其實施條例的相關(guān)規(guī)定,，參考上一年的預(yù)算執(zhí)行情況和年度的收支預(yù)測,、部門重點工作等科學(xué)編制預(yù)算,，避免年中大幅追加以及超預(yù)算。同時嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,，提高資金使用效率,。

2.加強(qiáng)單位內(nèi)控制度建設(shè)，完善相關(guān)內(nèi)部管理制度,。通過查找內(nèi)部管理中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各項內(nèi)部控制制度，更好地發(fā)揮內(nèi)部控制在提升單位內(nèi)部治理水平,、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行、促進(jìn)依法行政,、推進(jìn)廉政建設(shè)中的重要作用。

本單位部門預(yù)算整體支出績效評價自評報告將根據(jù)區(qū)財政局依據(jù)信息公開的相關(guān)要求在本周內(nèi)進(jìn)行公開,。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇七

為加強(qiáng)衛(wèi)生院管理,，調(diào)動我院衛(wèi)生人員的積極性，為農(nóng)民群眾提供便捷、高效,、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),，實現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標(biāo),。根據(jù)黃巖區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核標(biāo)準(zhǔn),，我院組織對各科室1到6月份的績效進(jìn)行了考核，現(xiàn)將績效考核自查情況匯報如下：

（一）,、基本醫(yī)療服務(wù),。

1,、服務(wù)質(zhì)量,。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范,、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度,處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護(hù)理文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求,。

2,、服務(wù)數(shù)量,。門(急)診人次，1-6月份為15678人次,、輔助檢查總7895人次,。

3,、執(zhí)行基本藥物制度,。我院于2010年10月全部實行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應(yīng)用指南,、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范、合理使用基本藥物,，開展基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測情況。

4,、醫(yī)療費用情況,。每門診收費46.2元，去年平均為48.3元,，與上年相比,次均門診費用實現(xiàn)負(fù)增長。

（二）,、公共衛(wèi)生服務(wù),。

1,、建立居民健康檔案。農(nóng)村居民健康檔案的建立,、使用、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,在自愿的基礎(chǔ)上,為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案,及時更新健康檔案,逐步實行計算機(jī)管理,。

2,、健康教育,。健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況、農(nóng)民健康知識知曉率88%,。

3,、免疫規(guī)劃項目,。國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況。建證（卡）率100%,；免疫規(guī)劃接種率≥99.6%；及時接種率96.9%,。

4,、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理項目。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運(yùn)行,；共報告?zhèn)魅静?6例,，及時報告16例,，及時報告率為100%。認(rèn)真配合疾控機(jī)構(gòu),參與現(xiàn)場疫點處理,對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理,。有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,做好食品,、公共場所,、學(xué)校,、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作,。

5、兒童保健項目,。建立0-3歲兒童保健手冊,規(guī)范開展兒童保健工作；0-3歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)96%,。

6,、孕產(chǎn)婦保健項目。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作,；年度孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)94%。

7,、老年人保健。全鄉(xiāng)65歲以上老年人2254人,管理1360人,管理率60%,。老年人健康檢查,、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查,開展健康危險因素調(diào)查,并向老年人提供自我保健,、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。

8,、慢性病管理,。共篩查2578人，共有高血壓病人570人,，20xx年度315人,，管理191人；共篩查糖尿病2184人,，共有糖尿病人230人，其中管理138人,。

9,、重性精神疾病患者管理,。報告及管理7個,，認(rèn)真做好重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況,。在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo),。

10、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案,認(rèn)真做好乙肝補(bǔ)種,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩,、農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸,、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的有關(guān)工作。

（三）,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

（1）新農(nóng)合政策宣傳,；設(shè)置新農(nóng)合宣傳欄1個,，認(rèn)真做好新農(nóng)合補(bǔ)償政策宣傳,公布就診報銷流程，公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價格,。

（2）新農(nóng)合監(jiān)督。公示參合農(nóng)民補(bǔ)償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴,。

（3）新農(nóng)合服務(wù)。認(rèn)真做好新農(nóng)合參合農(nóng)民住院報銷工作,及時,、準(zhǔn)確,、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息,并按要求開展即時結(jié)報工作,。

（四）,、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,。

（1）按照浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,目前建成10個村衛(wèi)生室的建設(shè)工作。

（2）衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況,。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制度；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度,；對村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管：建立統(tǒng)一制度,；村衛(wèi)生室能統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),。目前村衛(wèi)生室按基本用藥目錄用藥,。

（五）、人事財務(wù)管理,。

（1）人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理,，配備到位,基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員人,，占衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的30%；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格,。

（2）財務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況,。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度和會計制度，業(yè)務(wù)收入存入專戶,，基本能按照當(dāng)日發(fā)生,，當(dāng)日入帳,，并定期結(jié)算，收費使用統(tǒng)一票據(jù),，票款相符,；醫(yī)院年終有結(jié)余,。

（六）、院內(nèi)環(huán)境與管理。

建立健全并落實行政,、后勤,、進(jìn)修和培訓(xùn)等制度并落實,。院容院貌干凈整潔,，工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標(biāo)語,、專欄醒目規(guī)范，醫(yī)務(wù)人員精神飽滿,服務(wù)態(tài)度和藹得,。

（七）、群眾評議與監(jiān)督。

醫(yī)患溝通情況,群眾滿意率,。院內(nèi)設(shè)有群眾意見箱,能開展問卷調(diào)查,有群眾及病人評價結(jié)果,群眾滿意率達(dá)90%,。

自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題,，主要表現(xiàn)在：

（一）、公共衛(wèi)生服務(wù)情況。

1,、健康教育方面：工作不到位,，質(zhì)量不高,，開展講座次數(shù)不夠。咨詢工作開展不到位等,。

2、資料收集完善,，人員對公共衛(wèi)生項目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉,。

3,、某些項目工作開展難度大,。如慢性病的管理方面,。

4,、科室設(shè)置房屋不足,。

（二）、醫(yī)療質(zhì)量情況,。

1,、未能完善質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),，特別是質(zhì)控和院感方面工作開展較差，未能落實完善,。

2,、病歷書寫規(guī)范尚未完善,。

3,、“三基”工作開展不夠,。

4,、職工對醫(yī)院核心制度不熟悉，未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心3制度的情況,。

5,、護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高。

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)與管理,，努力提高衛(wèi)生院整體水平,。

（二）對公共衛(wèi)生項目,，加大在資金,、物力,、人力的投入，要全院人員的動員和參與,。

（三）加強(qiáng)慢病的管理,，特別是要加強(qiáng)篩查的力度,，加強(qiáng)管理力度,，主動發(fā)現(xiàn)病人，主動管理病人,。

（四）加強(qiáng)進(jìn)修與培訓(xùn),，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn),，提高人員素質(zhì)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。

（五）加強(qiáng)醫(yī)病質(zhì)量的管理,。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇八

根據(jù)市財政局《關(guān)于開展20xx年度預(yù)算項目,、部門整體支出及轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》（九財績〔20xx〕1號）文件要求，我局加強(qiáng)對本部門及所屬預(yù)算單位績效自評的組織管理,，對照年初預(yù)算設(shè)定的績效目標(biāo)及指標(biāo)值,，對應(yīng)填報年度完成值,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分值合理,、結(jié)果客觀?，F(xiàn)將20xx年度部門預(yù)算項目支出績效自評工作報告如下：

我部門編制20xx年度部門預(yù)算時,，全面設(shè)置部門、單位和政策項目績效目標(biāo),?？冃繕?biāo)嚴(yán)格設(shè)置產(chǎn)出指標(biāo)中的數(shù)量,、質(zhì)量,、時效、成本等指標(biāo),，效益指標(biāo)中的經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益,、可持續(xù)性影響和服務(wù)對象滿意度等績效指標(biāo)。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視20xx年度部門預(yù)算項目支出績效自評工作,，要求各單位分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，按照通知要求,，積極開展自評工作，認(rèn)真填報項目支出績效自評表,。同時,，成立部門預(yù)算項目支出績效自評工作組,，對本級項目和所屬預(yù)算單位項目的績效自評結(jié)果進(jìn)行審核,。

20xx年度我部門預(yù)算項目支出總額4448.39萬元，開展績效自評項目金額合計4448.39萬元,，開展績效自評項目支出總額占本部門預(yù)算項目支出總額的比例100%,。項目績效自評情況如下：部門預(yù)算項目總個數(shù)15個,，自評項目15個,，自評價平均分97.6分,。

（一）本部門項目支出經(jīng)費使用與工作執(zhí)行進(jìn)度緊密結(jié)合,，年初制定的項目工作任務(wù)目標(biāo)100%按時完成,；

（二）各項目均達(dá)到實際的成效，效率指標(biāo)達(dá)優(yōu),，工作成本節(jié)約,，沒有出現(xiàn)工作質(zhì)量不高,，工作拖欠的現(xiàn)象,；

（三）項目的社會效益良好，服務(wù)對象滿意度高,，通過項目執(zhí)行,，吸引了廣大群眾的參觀來訪,。

（一）項目經(jīng)費不足，影響到文化旅游活動開展的質(zhì)量,。建議根據(jù)實際需要追加經(jīng)費,。

（二）部分項目執(zhí)行進(jìn)度慢，跨年度完成,。我部門將進(jìn)一步加快項目實施進(jìn)度,，確保項目及時完成,。

下一步,，本部門將項目自評結(jié)果在單位網(wǎng)站上進(jìn)行公開,，并把自評結(jié)果應(yīng)用作為全過程預(yù)算績效管理落腳點，及時整理,、歸納,、分析,、反饋績效自評結(jié)果,，并將其作為改進(jìn)預(yù)算管理和以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù),。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇九

20xx年，市政務(wù)服務(wù)管理局積極落實《預(yù)算法》和市財政局預(yù)算績效管理局關(guān)于預(yù)算績效評價有關(guān)工作,，結(jié)合本單位實際,，合理安排各項支出,，不斷提高財政資金使用效益，現(xiàn)將本單位預(yù)算績效工作總結(jié)說明如下：

（一）高度重視,，加強(qiáng)了預(yù)算績效管理的組織領(lǐng)導(dǎo),。為進(jìn)一步做好預(yù)算績效管理工作,，黨政班子會議研究，成立了書記,、局長為組長,，由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在辦公室,，具體落實預(yù)算績效管理制度工作,。書記,、局長在會議上強(qiáng)調(diào),，全體干部職工要高度重視預(yù)算績效管理工作,，把有限的資金用到刀刃上，確保資金使用效益,，從日常工作資金使用抓起,，樹立預(yù)算績效管理意識,，營造好預(yù)算績效管理的良好氛圍,。

（二）從基礎(chǔ)上抓起，出臺了預(yù)算績效管理制度,。雖然政務(wù)服務(wù)管理局到目前為止,，沒有涉及到預(yù)算績效管理申報的項目資金,，但我們未雨綢繆,，20xx年3月份,，制定了《九江市政務(wù)服務(wù)管理局預(yù)算績效管理制度》并印發(fā)各科室,，要求嚴(yán)格遵照執(zhí)行,，要求有突破50萬元以上的要申報預(yù)算績效管理,，同時,，對日常的專項工作經(jīng)費,，也要堅持預(yù)算績效管理模式,，嚴(yán)格按照部門整體支出績效管理要求,，讓有限的資金用到刀刃上,，堅決杜絕不必要的開支，充分發(fā)揮財政資金效益,。各科室開始積極主動注意本科室資金使用工作，制度執(zhí)行意識增強(qiáng),。

（三）加強(qiáng)了監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算績效管理制度,。辦公室對每一筆較大資金支出都進(jìn)行認(rèn)真審核,，看是否達(dá)到了預(yù)算績效評價的限額,，是否符合預(yù)算績效管理制度,。截止20xx年底，市政務(wù)服務(wù)管理局支出626.8萬元,，沒有任何重點項目支出,，全部資金都為基本支出和日常公用支出經(jīng)費,，因此，項目預(yù)算績效申報尚未開展,。

部門整體支出績效管理取得了顯著成效，保障了政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階,，受到市委,、市政府充分肯定,。

（一）基礎(chǔ)工作管理,。我局成立工作小組,，制定出臺了預(yù)算績效管理制度,，根據(jù)市財政局預(yù)算績效管理局要求,，按期報送相關(guān)材料,。加強(qiáng)了宣傳,，營造氛圍,，突出資金使用中的績效管理，取得良好成效,。

（二）績效目標(biāo)管理,。因20xx年度預(yù)算安排目前沒有重大項目資金安排,，因此20xx年尚未形成20xx年預(yù)算項目申報,，但根據(jù)政務(wù)服務(wù)管理局要求,，如果市委,、市政府安排了我局涉及重點項目任務(wù)的,，我們將嚴(yán)格按照要求落實,，嚴(yán)格按照預(yù)算績效目標(biāo)申報表,、目標(biāo)體系,、目標(biāo)值等進(jìn)行合理設(shè)置，確保質(zhì)量控制,、范圍規(guī)模符合要求。

（三）績效評價管理,。因20xx年我們沒有項目資金涉及需要進(jìn)行績效評價的,，因此該項工作沒有開展,。今后如果涉及此項工作,，我們一定嚴(yán)格按要求完成,，確?？冃гu價管理工作全面落實,。

（四）部門整體支出績效管理,。20xx年6月我單位按期報送了20xx年度部門整體支出績效管理材料,，對下屬單位加強(qiáng)了督促和核查工作,，為下一年度的整體支出績效評價打下了基礎(chǔ),。

（五）結(jié)果應(yīng)用管理。關(guān)于項目績效評價結(jié)果應(yīng)用問題,，因我單位目前未涉及,，如果今后有此項,，我們嚴(yán)格執(zhí)行。關(guān)于應(yīng)用方式方面,，我們在本單位預(yù)算績效管理制度里明確了納入科室評優(yōu)評選考核。

20xx年度,，市政務(wù)服務(wù)管理局雖然制定了預(yù)算績效管理制度，領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，但也存在一些問題和不足,。一是各科室的預(yù)算績效管理意識不夠強(qiáng),，主要原因是本單位職能實際，涉及的需要進(jìn)行績效評價的項目沒有,，因此在實際工作中參與少,，深入了解也不夠,，主動開展意識欠缺。二是由于我局這項工作起步較晚,，具體開展預(yù)算績效考核具體方式方法還是有較多欠缺,，日常真正操作和執(zhí)行還不到位,。三是宣傳有待加強(qiáng),，整體氛圍有待進(jìn)一步營造，主要原因是預(yù)算績效管理工作專業(yè)性比較強(qiáng),，宣傳不好找到切入點。

下一步,，市政務(wù)服務(wù)管理局預(yù)算績效管理工作將在市財政局績效管理局指導(dǎo)下，結(jié)合本單位制定的預(yù)算績效管理制度,，進(jìn)一步細(xì)化工作措施完善評價指標(biāo),，科學(xué)合理設(shè)置評價分值,，加強(qiáng)具體工作的操作和執(zhí)行，督促工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提升預(yù)算績效管理水平,，確保此項工作的成效,。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇十

按照市委、市政府下達(dá)的《市目標(biāo)績效管理考核實施辦法的通知》規(guī)定和市目督辦《關(guān)于進(jìn)行市年目標(biāo)績效考核的通知》10號文件要求,，現(xiàn)將市糧食局年度目標(biāo)績效考核情況報告如下：

全面完成了年初下達(dá)我局的職能職責(zé),、行政效能、服務(wù)質(zhì)量,、自身建設(shè)四大類項三級指標(biāo)目標(biāo)任務(wù),，自查評分99.8分,。

（一）按照全市糧油購銷平衡計劃,，組織好糧油購,、調(diào),、儲,、加,、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作,，成效突出。

（二）按照省,、市糧食局糧油安全儲存的要求,，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務(wù)主管部門抽檢,，做到了“數(shù)量真實,、質(zhì)量可靠、帳實相符”,。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的糧食主要品種最低收購價政策,。完善了《糧油應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案》和突發(fā)事件糧食應(yīng)急保障機(jī)制。

（四）按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定,，對本區(qū)域糧食流通實施監(jiān)管,。

（五）全面完成了省、市,、縣各級糧油儲備任務(wù),，強(qiáng)化了市場的宏觀調(diào)控，確保了本區(qū)域糧食安全,。

1,、我局的年工作目標(biāo)年度任務(wù)，各項考核指標(biāo)均以正式文件形式上報市糧食局,。

2,、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分,。

3,、市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位”，已上報專項材料,，待批,。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇十一

根據(jù)縣人大常委會《關(guān)于全面推行財政預(yù)算績效管理，開展預(yù)算績效管理監(jiān)督考核工作的決定》要求,，我局對20xx年度預(yù)算績效監(jiān)督考核進(jìn)行自查,，自查評分99.5分，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、

4月24日召開黨組會議,，學(xué)習(xí)楊肇暉縣長在全縣財政預(yù)算績效管理工作會議上的講話和縣人大副主任周后鵬在全縣財政預(yù)算績效管理監(jiān)督考核啟動儀式上的講話，研究調(diào)整局財政預(yù)算績效管理監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，制訂財政預(yù)算績效管理監(jiān)督考核工作實施方案,。

4月28日上午召開局全體干部職工大會，組織學(xué)習(xí)《預(yù)算法》和《湖南省行政事業(yè)性收費管理條例》及湖南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會公告（第67）號預(yù)算審查監(jiān)督條例,。公布了財務(wù)管理制度,、財務(wù)會審制度、財務(wù)公開制度和專項資金管理制度及財政預(yù)算績效管理監(jiān)督考核工作實施方案,。匯報了1-3月財務(wù)收支情況,。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工一致認(rèn)為,，嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算是加強(qiáng)對部門監(jiān)督的具體體現(xiàn),，是依法監(jiān)督《預(yù)算法》等法律法規(guī)貫徹落實的有效方式，這不僅是一項單純的工作,，而且是一個重大的經(jīng)濟(jì)問題和政治問題,，有利于發(fā)揮預(yù)算功能，加強(qiáng)財政監(jiān)督,，進(jìn)一步促進(jìn)民主理財,、依法理財、規(guī)范財務(wù)管理,，還能進(jìn)一步提高了財務(wù)管理水平和資金使用效益,。

7月16日上午召開全體干部職工大會,，由曾惠文同志匯報1-6月財務(wù)收支情況，黨組書記,、局長周少濤同志在會上總結(jié)了上半年財務(wù)收支工作所取得的成績和存在的問題,，對下一步財務(wù)收支工作提出要求，針求干部職工意見,。

今年來,，局黨組書記、局長周少濤同志每季度聽取財務(wù)專管員匯報財務(wù)情況1次,，局黨組班子聽取財務(wù)情況匯報3次,，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)月月聽取財務(wù)情況匯報，組織干部職工學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)4次,，聽取干部群眾對財務(wù)管理的意見,，解決群眾反應(yīng)的問題，調(diào)動了干部職工的工作積極性,，推動了我局各項工作的開展,。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。局黨組專門成立了嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算和嚴(yán)格財務(wù)管理創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由黨組書記、局長周少濤擔(dān)任,，副組長由局黨組成員：張智彬,、孫毅、柳正強(qiáng),、張勇,、曾大立擔(dān)任，成員：彭桂新,、曾惠文,、戴連喜。對照創(chuàng)優(yōu)活動的要求,，仔細(xì)自查,，認(rèn)真研究，制定具體方案,。

2,、加強(qiáng)人員培訓(xùn)。開展創(chuàng)優(yōu)活動,，對全局干部職工和財務(wù)專管員提出了更高的素質(zhì)要求,，局黨組一方面加強(qiáng)組織全局干部職工對財經(jīng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，另一方面加強(qiáng)督促財務(wù)專管員學(xué)習(xí),，除參加縣財政局,、縣會計核算中心,、縣國庫支付局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還要主動自學(xué)政治與業(yè)務(wù),，促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)活動的開展,。

3、加強(qiáng)制度約束,。以本局現(xiàn)有的經(jīng)費支出為依托，厲行節(jié)約,，嚴(yán)格控制,，針對管理薄弱環(huán)節(jié)，如交通費,、招待費,、水電費等方面存在的問題，按照財務(wù)管理制度約束規(guī)范,，盡量做到公車不私用,，公款不亂用。

（一）努力實現(xiàn)收支計劃科學(xué)化

1,、堅持按程序編制收支計劃,。根據(jù)局上年度財務(wù)收入及支出情況，本著量入為出的原則做出了今年收支計劃,，黨組書記,、局長周少濤同志主持召開局黨組和干部職工大會，專題研究了20xx年度財務(wù)收支計劃,，并征求干部群眾意見,，使收支計劃既公開又接近實際。

2,、堅持收支計劃準(zhǔn)確,。20xx年財務(wù)收入計劃分五大類，14個子項目,，預(yù)算收入為360.3萬元,，縣財政撥入經(jīng)費360.3萬元。實際收入1-10月1406.47萬元,，其中：縣財政撥入經(jīng)費1406.47萬元,；財務(wù)支出計劃也分六大類，25個子項目,，預(yù)算支出為1406.47萬元根據(jù)縣委,、縣人大常委要求，收入支出基本做到?jīng)]有大的突破,。

（二）努力實現(xiàn)收支法律

1,、嚴(yán)格依法組織收入,。年初先由我局申報收入計劃，后由縣稅費統(tǒng)征辦統(tǒng)一征收,，沒有列入統(tǒng)征辦征收的項目由聯(lián)礦責(zé)任人負(fù)責(zé)征收到位,，做到應(yīng)收盡收，收入合法,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。我局嚴(yán)格按照報縣人大的收支預(yù)算計劃,，沒有違反規(guī)定擴(kuò)大支出范圍,，提高支出標(biāo)準(zhǔn)，改變收支計劃用途,，做到支出合理,。

3、嚴(yán)格堅持收支兩條線,。規(guī)范收支行為,，不坐支，不公款私存,，收入及時入庫,。

4、嚴(yán)格加強(qiáng)專項資金管理,。?？顚Ｓ茫瑢,？罟こ讨С鲇蓵嫼怂阒行膶糁С?。

5、嚴(yán)格實行政府采購,。采購使用資金均嚴(yán)格實行了政府采購申報制度,。

（三）努力實現(xiàn)管理規(guī)范化

1、建立和健全財務(wù)管理制度,。結(jié)合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，對局機(jī)關(guān)原有管理制度進(jìn)行討論修改完善，將原22項制度修訂為30項,。建立健全了財務(wù)管理,、財務(wù)公開、財務(wù)會審制度,，新增專項資金管理制度,，將4項制度制成公示牌，在局辦公室上墻公開，并編印成冊,，發(fā)至全局人員,。

2、財務(wù)人員合法上崗,。局黨委經(jīng)常督促財務(wù)專管員加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做到政治合格、業(yè)務(wù)熟悉,、紀(jì)律嚴(yán)明,，按時參加縣財政局組織的財經(jīng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，及時辦理會計證年檢等手續(xù),。

3,、報賬程序和手續(xù)齊全。按照上級文件規(guī)定,，報賬時票據(jù)手續(xù)齊全，均按照縣會計核算中心的要求辦理,。

4,、執(zhí)行財務(wù)會審制度。財務(wù)會審按月進(jìn)行,，支出票據(jù)經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字,，財務(wù)會審組會審?fù)ㄟ^，再加蓋財務(wù)會審印章后方可入賬報銷,。財務(wù)會審印章由局黨組成員管理,。

5、堅持財務(wù)公開制度,。堅持每季初在全體干部會上公開上一季度的財務(wù)收支情況,，并將財務(wù)公開的有關(guān)賬、表張貼在會議室創(chuàng)優(yōu)活動園地,，接受監(jiān)督,。

（四）努力實現(xiàn)資金高效化

牢固樹立節(jié)支增效意識，按照“量入為出,、保證重點,、兼顧公平、壓減一般,、收支平衡”的原則,，根據(jù)上級有關(guān)厲行節(jié)約減少非生產(chǎn)性支出的規(guī)定，堅持節(jié)儉辦事,，嚴(yán)格控制開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),，優(yōu)先保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要，把有限的資金用在刀刃上，用在局里正常運(yùn)轉(zhuǎn)上來,。

（一）“三公”經(jīng)費情況說明：

自20xx年機(jī)構(gòu)改革以來,，由于職能劃轉(zhuǎn)，我局新增防汛抗旱指揮部,、抗震救災(zāi)指揮部,、防災(zāi)減災(zāi)指揮部、森林防火指揮部,，公務(wù)接待需求增加,，故20xx年預(yù)算公務(wù)接待費為10萬元，比上年5萬元增加5萬元,，增加100%,。1-10月公務(wù)接待費已開支6.2261萬元，完成年計劃的62.26%,，沒有公務(wù)用車購置及運(yùn)行費,，沒有因公出國（境）費用預(yù)算。

（二）基本支出情況說明：

20xx年1-10月基本支出為1505.26萬元,，20xx年1-10月基本支出為944.83萬元,，相比同期增加560.43萬元。增加原因是因為機(jī)構(gòu)改革后,，我局新增加了應(yīng)急,、救災(zāi)、防汛抗旱及森林消防等職能,，同時也增加了相應(yīng)的配套資金,，由于國庫支付時間延誤，導(dǎo)致我局20xx年中央和省級下?lián)芫葹?zāi)資金近500萬元到20xx年以后才支付成功,，故導(dǎo)致20xx年基本支出大幅高于去年同期,。

今年來，我局在開展嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算和嚴(yán)格財務(wù)管理創(chuàng)優(yōu)活動中盡管做了大量的工作,，取得了一定成效,，但離縣人大常委會的要求還存在一定差距。從現(xiàn)在起,，決心嚴(yán)格按照上級的規(guī)定,，從嚴(yán)要求，加強(qiáng)管理,，確保嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算和財務(wù)管理目標(biāo)實現(xiàn),。

績效工作自評報告 績效工作自評報告篇十二

20xx年學(xué)院項目預(yù)算共36項，金額8917.73萬元,。其中大部分項目都較好的完成了年初項目績效目標(biāo),，資金很好的發(fā)揮了效益,。由于疫情防控，我院20xx年外事交流費用未支出,。由于資金撥付時間問題,，省社科基金項目0.1萬元、省級20xx年支持市縣科技創(chuàng)新和科學(xué)普及專項資金（科技特派員專項經(jīng)費）10萬元,，將在20xx年抓緊支出,，并完成項目績效目標(biāo)，使資金盡快產(chǎn)生效益,。

（一）我院高度重視預(yù)算績效管理,，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)就推進(jìn)預(yù)算績效管理作出批示，并召開院黨委會議研究,，成立了專門的預(yù)算績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院預(yù)算績效管理制度，并印發(fā)了相關(guān)文件和通知：【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于成立預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知】,、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目預(yù)算績效管理工作計劃】,、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院預(yù)算績效管理辦法（試行）】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于全面實施項目預(yù)算績效目標(biāo)管理的通知】,、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于20xx項目績效評價工作通知】,。

（二）我院在預(yù)算管理方面樹立了以全面預(yù)算管理、績效評價管理,、審批制度管理和審核制度管理為主要內(nèi)容的管理理念，使我校的財務(wù)工作從單純的申請資金,、記賬,、出納為主的報賬型的工作方式，逐步轉(zhuǎn)向事前參與決策,、事中管理控制,、事后績效評價的新型財務(wù)管理模式，有效使用資金,，為學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實支撐,。

預(yù)算績效管理是指以提高學(xué)院資金使用效益為目標(biāo)，將績效管理貫穿預(yù)算編制,、預(yù)算審查,、預(yù)算執(zhí)行、決算等環(huán)節(jié),，包括預(yù)算績效目標(biāo)管理,、預(yù)算績效跟蹤管理、預(yù)算績效評價及結(jié)果運(yùn)用等,。

預(yù)算歸口系部處室,，負(fù)責(zé)審核、匯總、具體開展本部門的預(yù)算績效管理工作,，負(fù)責(zé)制定本部門預(yù)算績效管理的有關(guān)制度,、工作計劃、配套措施等,。組織實施本部門的預(yù)算績效管理工作,，按照規(guī)定組織編制本部門的項目支出績效目標(biāo)，協(xié)助學(xué)院編制中長期規(guī)劃績效目標(biāo)和學(xué)院整體支出績效目標(biāo),。

績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)實行事前績效評估管理,，對項目立項必要性、實施可行性,、績效目標(biāo)合理性,、投入經(jīng)濟(jì)性、籌資合規(guī)性,、可持續(xù)性等進(jìn)行論證評估,，以提高決策的科學(xué)性和精準(zhǔn)性?？冃繕?biāo)應(yīng)符合如下要求：

（一）指向明確,。績效目標(biāo)要符合國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并與相應(yīng)的預(yù)算支出范圍、方向,、效果緊密相關(guān),。

（二）具體細(xì)化?？冃繕?biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量,、質(zhì)量、成本和時效等方面進(jìn)行細(xì)化,，盡量進(jìn)行定量表述,，不能以量化形式表述的，采用定性的分級分檔形式表述,。

（三）合理可行,。編制績效目標(biāo)要經(jīng)過調(diào)查研究和科學(xué)論證，目標(biāo)要符合客觀實際,。

（四）標(biāo)準(zhǔn)科學(xué),。績效指標(biāo)的設(shè)定時應(yīng)參考一定的標(biāo)準(zhǔn),，如歷史標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、計劃標(biāo)準(zhǔn)等。

20xx年按照年度工作要求,，我院一體化平臺項目庫所有項目都開展了績效目標(biāo)管理,，基本達(dá)到了預(yù)期績效目標(biāo)。

績效運(yùn)行監(jiān)控管理是指圍繞確定的績效目標(biāo),，通過動態(tài)或定期采集項目管理信息和績效運(yùn)行信息,，對績效目標(biāo)預(yù)期實現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度開展“雙監(jiān)控”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正績效運(yùn)行中的問題,，促進(jìn)績效目標(biāo)順利實現(xiàn),。

我院20xx年對一體化平臺項目庫所有項目都開展了績效監(jiān)控。定期采集績效運(yùn)行的信息并進(jìn)行匯總分析,，建立起經(jīng)費管理內(nèi)部監(jiān)測機(jī)制,，對偏離績效目標(biāo)、預(yù)期無效項目及時提出糾正或調(diào)整意見要求,。學(xué)校各預(yù)算系部處室按照批復(fù)的績效目標(biāo)組織預(yù)算執(zhí)行,，并根據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo)開展了績效跟蹤、績效自評,。

我院預(yù)算績效評價按照實施評價主體分為預(yù)算系部處室自評,、工作組或?qū)＜医M審核、領(lǐng)導(dǎo)小組評價和報上級再評價,。20xx年度對一體化平臺項目庫所有項目都開展了績效評價,。

首先，年度預(yù)算執(zhí)行完畢和預(yù)算項目實施完成后,，預(yù)算項目實施系部處室應(yīng)對照事先批復(fù)的預(yù)算績效目標(biāo),，開展績效自評，并形成相應(yīng)自評報告,，按要求時間報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

其次,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在系部處室自評基礎(chǔ)上,，按照年度績效評價工作計劃，選取重點項目進(jìn)行再評價,，再評價由領(lǐng)導(dǎo)小組事先成立的工作組或?qū)＜医M對系部處室報送的績效自評報告進(jìn)行審核評分,，根據(jù)評分結(jié)果確定為優(yōu)、良,、中,、差等4個等次，最后報領(lǐng)導(dǎo)小組審議,。

最后,，對于跟蹤和評價結(jié)果達(dá)到“良”及以上的項目,，可繼續(xù)支持；對于跟蹤和評價結(jié)果為“中”的項目,，相應(yīng)系部處室應(yīng)及時進(jìn)行整改,，并考慮從緊安排下一年度項目資金預(yù)算。經(jīng)督促未整改的項目,，應(yīng)及時報學(xué)院批準(zhǔn)后停撥,、凍結(jié)預(yù)算額度或收回未整改到位的資金；對于跟蹤和評價結(jié)果為“差”的項目,，應(yīng)及時報學(xué)院批準(zhǔn)后予以調(diào)整或撤銷,。

我院將國家、省,、市以及市財政局相關(guān)預(yù)算績效管理制度進(jìn)行了各種形式的宣傳,，并開展了績效評價工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加市財政局,、市教育局組織的預(yù)算績效管理會議,，并及時傳達(dá)會議精神。

我院預(yù)算績效管理工作整體效果較好,，績效目標(biāo)履職效益較高,，評價結(jié)果均得到較好應(yīng)用，預(yù)算績效管理工作考核自評分為95分,。

我院預(yù)算績效管理工作雖然取得一定成績,，但還有很多需要改進(jìn)的地方，主要有：輿論宣傳引導(dǎo)工作有待提高,，部分系部處室認(rèn)識高度需要進(jìn)一步提高,；預(yù)算績效的管理工作、預(yù)算績效考核的方式方法都有待提高,；日常運(yùn)行監(jiān)控較為薄弱等等,。

我們一定總結(jié)好20xx年項目績效管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，爭取明年能夠把這項工作做得更好,，也希望財政局,、教育局等上級部門進(jìn)一步加大培訓(xùn)和指導(dǎo)力度。