時(shí)間過(guò)得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,，展開(kāi)新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

部隊(duì)個(gè)人計(jì)劃 部隊(duì)個(gè)人年度計(jì)劃篇一

一、基本情況

xx村地處xx縣xx鎮(zhèn)山山麓,，是一個(gè)典型的貧困村,。全村x余戶，總?cè)丝趚人,，勞力xx余人;全村總面積x余畝,，山地面積 x余畝，耕地面積x余畝(其中：水田x余畝,，旱土x余畝);該村農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)主要依賴于種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)及部分勞力外出打工收入。20xx年村貧困人口年均收入2300元,。村黨支部現(xiàn)有xx名黨員,，村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子健全并有較強(qiáng)的工作能力和凝聚力?？v觀高段村,，有著山地多、水資源較豐富等自然優(yōu)勢(shì),，前幾年實(shí)現(xiàn)了村村通公路,，完成了農(nóng)網(wǎng)改造。農(nóng)田水利工程在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶助下正在積極改造中,，村自然水工程也已經(jīng)完工一半,。

目前主要存在的問(wèn)題：一是村組基礎(chǔ)設(shè)施比較完善，有幾個(gè)自然村雖然已修通公路,，但道路硬化工程未全部施工到位;二是村組產(chǎn)業(yè)

結(jié)構(gòu)不夠合理,，全村還沒(méi)有形成一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)，科技含量低,，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)門路少,、底子薄弱;三是群眾市場(chǎng)觀念比較落后,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)差，嚴(yán)重地阻礙著高段村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加,。需要各級(jí)組織和廣大群眾共同努力,，通過(guò)扶貧開(kāi)發(fā)等多種途徑逐步改變高段村的貧困面貌。

二,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持扶貧與黨建一齊抓,，以農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收為目標(biāo)，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和小康建設(shè)的進(jìn)程,。在全年的扶貧幫扶工作中，認(rèn)真抓好如下四個(gè)重點(diǎn)：①加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),，提高村,、支兩委干部綜合素質(zhì);②搞好村務(wù)公開(kāi)，抓好各項(xiàng)制度建設(shè);③調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入;④加大科教扶貧力度,，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),。

三,、主要工作任務(wù)及措施

1、抓好村級(jí)班子建設(shè),。指導(dǎo)村支兩委按照專人負(fù)責(zé),、包干到組、獎(jiǎng)勵(lì)浮動(dòng)的原則制定出一套有崗位責(zé)任,、決策程序、定期公開(kāi)等內(nèi)容的村務(wù)管理方案,，規(guī)范村務(wù)管理,。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。著力黨員的教育與管理,，按程序培養(yǎng)和發(fā)展1—2名新黨員，不斷增添黨的新鮮血液,，有計(jì)劃地培養(yǎng)4—5名村級(jí)后備干部,。

3、健全村級(jí)配套組織,。健全婦代會(huì),、團(tuán)支部,、民兵營(yíng)、計(jì)生協(xié)會(huì)和治安協(xié)調(diào)組織,，充分發(fā)揮這些組織在扶貧工作的職能作用,。

部隊(duì)個(gè)人計(jì)劃 部隊(duì)個(gè)人年度計(jì)劃篇二

新的一年各項(xiàng)工作已全面鋪開(kāi)，我中隊(duì)的后勤建設(shè)面臨著新一輪的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),。這對(duì)我中隊(duì)后勤建設(shè)發(fā)展提出了新的更高的要求,。因此,，我中隊(duì)后勤工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)后勤黨委會(huì)議精神，不斷提高后勤工作的能力,，積極改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,，突出抓好思想政治教育和后勤管理工作，嚴(yán)格落實(shí)后勤技能訓(xùn)練和安全防事故有關(guān)規(guī)定,，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,，以實(shí)際行動(dòng)投身中隊(duì)后勤新一輪建設(shè)發(fā)展的熱潮，推動(dòng)中隊(duì)后勤建設(shè)再上新臺(tái)階,。因此,，今年后勤主要抓好以下工作：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,，打牢后勤人員永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士的思想根基

一是緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想是體現(xiàn)部隊(duì)后勤建設(shè)中的豐富內(nèi)涵,，保證學(xué)習(xí)效果“入心、入腦,、入工作”,，在學(xué)習(xí)中有新體會(huì),、新收獲,，切實(shí)提高自身的理論素養(yǎng)和指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的能力。

二是深化教育效果,，引導(dǎo)后勤人員把踐行“三個(gè)代表”重要思想體現(xiàn)到“學(xué)習(xí)成才”和“永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士”的實(shí)際行動(dòng)中。幫助后勤人員從思想根源上弄清“三個(gè)代表”重要思想的精髓和實(shí)質(zhì),，澄清對(duì)“三個(gè)代表”重要思想理解中的模糊認(rèn)識(shí),，明確武警部隊(duì)在全面建設(shè)小康社會(huì)中的地位和作用，明白后勤人員踐行“三個(gè)代表”重要思想的最好體現(xiàn),，就是珍惜時(shí)光立志成才,，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士,。

二、明確工作思路,，深入貫徹后勤黨委會(huì)議精神,，積極投身于中隊(duì)后勤建設(shè)

一是抓好學(xué)習(xí)教育，把后勤人員的思想和言行統(tǒng)一到后勤黨委會(huì)議精神上來(lái),。組織后勤人員原原本本地學(xué)習(xí)會(huì)議精神,，用會(huì)議精神解疑釋惑，統(tǒng)領(lǐng)思想,，干工作,。

二是深入貫徹落實(shí)，把后勤黨委會(huì)議精神滲透到經(jīng)常性教育,、管理工作的方方面面,。會(huì)議精神對(duì)于中隊(duì)后勤建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性,，我們要反復(fù),、深入地抓好貫徹落實(shí)，把會(huì)議精神拓展,、滲透到學(xué)習(xí),、工作和生活的方方面面。

三是抓好組織建設(shè),，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的后勤隊(duì)伍,。要帶頭搞好學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,，深入開(kāi)展“刻苦學(xué)習(xí),，崗位成才，有所作為”活動(dòng),。通過(guò)學(xué)習(xí),，切實(shí)提高抓后勤建設(shè)的能力和解決自身問(wèn)題的能力。

四是發(fā)揮后勤骨干作用,，依托“三互”,、“雙四一”等有效載體，不斷深化教育效果,。在學(xué)習(xí)貫徹后勤黨委會(huì)議精神中,，讓骨干充分發(fā)揮帶頭和表率作用，不但要“先學(xué)先懂”,，還要組織和督促后進(jìn)人員開(kāi)展好學(xué)習(xí),，廣泛運(yùn)用“三互”、“雙四一”等有效載體，不斷深化教育和落實(shí)的效果,。

三,、提高中隊(duì)后勤人員素質(zhì)，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成

一是強(qiáng)化保障工作的“中心”意識(shí),，加大管理工作的力度,。嚴(yán)格落實(shí)管理計(jì)劃、全面提高后勤人員素質(zhì)是后勤建設(shè)的中心工作,，只要始終突出保障的“中心”地位,，圍繞服從和服務(wù)于保障這個(gè)“中心”開(kāi)展好教育、管理等各項(xiàng)工作,，確保后勤保障順利開(kāi)展,。

二是加強(qiáng)對(duì)后勤骨干的培養(yǎng)，做好“后進(jìn)人員”的幫扶工作,，力求后勤人員素質(zhì)整體上臺(tái)階,。注重對(duì)后勤骨干進(jìn)行培養(yǎng)，既能對(duì)其他人員產(chǎn)生激勵(lì)作用,，更能由此生長(zhǎng)起一批新的后勤骨干力量,，同時(shí)，也可協(xié)助干部做好“后進(jìn)人員”的幫扶,、補(bǔ)差工作,，提高部隊(duì)后勤整體素質(zhì)。

三,、是豐富課余生活,，充分發(fā)揮興趣小組的作用，使后勤人員在健康活潑,、積極向上的氛圍中陶冶身心,、豐富知識(shí)、提高能力,。以“豐富生活,，拓寬視野，提高能力,，增強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo),，鼓勵(lì)后勤人員積極參與板報(bào)、籃(足)球,、新聞報(bào)道等興趣小組,，使后勤人員在輕松活潑、積極健康的課余生活中陶冶身心,、開(kāi)拓視野,，提升綜合素質(zhì),。

四,、規(guī)范后勤管理,，嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中培養(yǎng)中隊(duì)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律

一是加大后勤管理力度,，管教結(jié)合,，教管一致，引導(dǎo)后勤人員自覺(jué)用條令條例規(guī)范自己的言行,。把教育和管理有效地融合,，邊教邊管，管教結(jié)合,，促進(jìn)后勤管理的效果,。同時(shí)，把后勤人員的課余生活,、節(jié)假日及外出作為管理的重點(diǎn)抓緊抓好,。

二是突出抓好一日生活制度的落實(shí)，讓后勤人員在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律,。著重抓好一日生活制度的落實(shí),，有針對(duì)性地開(kāi)展教育整頓，從一日生活制度入手,，從點(diǎn)滴中抓好養(yǎng)成,，把經(jīng)常性管理工作當(dāng)作日子過(guò)、培養(yǎng)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律,。

三是繼續(xù)實(shí)施“透明化管理”,，不斷提高管理的效能。嚴(yán)格落實(shí)伙食管理制度,，堅(jiān)持驗(yàn)收實(shí)物制度,，堅(jiān)持每日伙食公布及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支制度。讓“人人參與,，人人監(jiān)督”深入后勤管理中,，讓透明度的管理真正落到實(shí)處。

五,、抓安全工作貴在經(jīng)常,。

安全工作是后勤管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是部隊(duì)的保底工作,，是部隊(duì)全面建設(shè)的一個(gè)重要方面,，實(shí)踐證明，要確保部隊(duì)安全無(wú)事故,，必須突出“經(jīng)?！眱蓚€(gè)字。

一是要有“憂患意識(shí)”，要強(qiáng)調(diào)“居安思?！?。要以常查找安全工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，對(duì)小問(wèn)題也不要放過(guò),。

二是從部隊(duì)的實(shí)情出發(fā)，做到常宣傳,、常對(duì)照,、常檢查，使這些措施進(jìn)入后勤人員的腦子里,，落實(shí)到行動(dòng)中,，時(shí)時(shí)規(guī)范安全行為，衡量安全工作,，真正確保安全無(wú)事故,。

三是做好安全工作，萬(wàn)萬(wàn)不可抓抓抓停停,，時(shí)緊時(shí)松,，更不能顧此失彼，一勞永逸,。抓好安全工作的落實(shí),，第一要有一支責(zé)任心強(qiáng)，敢抓善管的后勤骨干隊(duì)伍;第二要有明確的操作性很強(qiáng)的安全工作責(zé)任制;第三要有嚴(yán)格的檢查和獎(jiǎng)懲制度;第四要有碰硬較真,、細(xì)抓嚴(yán)管的工作作風(fēng),。要層層抓、反復(fù)抓,，在時(shí)間和空間上都不能出現(xiàn)“盲區(qū)”,，只有點(diǎn)點(diǎn)滴滴落實(shí)，安全工作才能一絲不茍做扎實(shí),。

部隊(duì)個(gè)人計(jì)劃 部隊(duì)個(gè)人年度計(jì)劃篇三

新的一年各項(xiàng)工作已全面鋪開(kāi),，我中隊(duì)的后勤建設(shè)面臨著新一輪的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這對(duì)我中隊(duì)后勤建設(shè)發(fā)展提出了新的更高的要求,。因此,，我中隊(duì)后勤工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)后勤黨委會(huì)議精神,，不斷提高后勤工作的能力,，積極改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，突出抓好思想政治教育和后勤管理工作,，嚴(yán)格落實(shí)后勤技能訓(xùn)練和安全防事故有關(guān)規(guī)定,，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,，以實(shí)際行動(dòng)投身中隊(duì)后勤新一輪建設(shè)發(fā)展的熱潮，推動(dòng)中隊(duì)后勤建設(shè)再上新臺(tái)階,。因此,，今年后勤主要抓好以下工作：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,，打牢后勤人員永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士的思想根基

一是緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想是體現(xiàn)部隊(duì)后勤建設(shè)中的豐富內(nèi)涵，保證學(xué)習(xí)效果“入心,、入腦,、入工作”，在學(xué)習(xí)中有新體會(huì),、新收獲,，切實(shí)提高自身的理論素養(yǎng)和指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的能力。

二是深化教育效果,，引導(dǎo)后勤人員把踐行“三個(gè)代表”重要思想體現(xiàn)到“學(xué)習(xí)成才”和“永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士”的實(shí)際行動(dòng)中,。幫助后勤人員從思想根源上弄清“三個(gè)代表”重要思想的精髓和實(shí)質(zhì)，澄清對(duì)“三個(gè)代表”重要思想理解中的模糊認(rèn)識(shí),，明確武警部隊(duì)在全面建設(shè)小康社會(huì)中的地位和作用,，明白后勤人員踐行“三個(gè)代表”重要思想的最好體現(xiàn)，就是珍惜時(shí)光立志成才,，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士,。

二、明確工作思路,，深入貫徹后勤黨委會(huì)議精神,，積極投身于中隊(duì)后勤建設(shè)

一是抓好學(xué)習(xí)教育，把后勤人員的思想和言行統(tǒng)一到后勤黨委會(huì)議精神上來(lái),。組織后勤人員原原本本地學(xué)習(xí)會(huì)議精神,，用會(huì)議精神解疑釋惑，統(tǒng)領(lǐng)思想,，干工作,。

二是深入貫徹落實(shí)，把后勤黨委會(huì)議精神滲透到經(jīng)常性教育,、管理工作的方方面面,。會(huì)議精神對(duì)于中隊(duì)后勤建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性,，我們要反復(fù),、深入地抓好貫徹落實(shí),，把會(huì)議精神拓展、滲透到學(xué)習(xí),、工作和生活的方方面面,。

三是抓好組織建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的后勤隊(duì)伍,。要帶頭搞好學(xué)習(xí),，營(yíng)造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，深入開(kāi)展“刻苦學(xué)習(xí),，崗位成才,，有所作為”活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),，切實(shí)提高抓后勤建設(shè)的能力和解決自身問(wèn)題的能力,。

四是發(fā)揮后勤骨干作用，依托“三互”,、“雙四一”等有效載體,，不斷深化教育效果。在學(xué)習(xí)貫徹后勤黨委會(huì)議精神中,，讓骨干充分發(fā)揮帶頭和表率作用,，不但要“先學(xué)先懂”，還要組織和督促后進(jìn)人員開(kāi)展好學(xué)習(xí),，廣泛運(yùn)用“三互”,、“雙四一”等有效載體，不斷深化教育和落實(shí)的效果,。

三,、提高中隊(duì)后勤人員素質(zhì)，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成

一是強(qiáng)化保障工作的“中心”意識(shí),，加大管理工作的力度,。嚴(yán)格落實(shí)管理計(jì)劃、全面提高后勤人員素質(zhì)是后勤建設(shè)的中心工作,，只要始終突出保障的“中心”地位,，圍繞服從和服務(wù)于保障這個(gè)“中心”開(kāi)展好教育、管理等各項(xiàng)工作,，確保后勤保障順利開(kāi)展,。

二是加強(qiáng)對(duì)后勤骨干的培養(yǎng)，做好“后進(jìn)人員”的幫扶工作,，力求后勤人員素質(zhì)整體上臺(tái)階,。注重對(duì)后勤骨干進(jìn)行培養(yǎng)，既能對(duì)其他人員產(chǎn)生激勵(lì)作用,，更能由此生長(zhǎng)起一批新的后勤骨干力量,，同時(shí),，也可協(xié)助干部做好“后進(jìn)人員”的幫扶、補(bǔ)差工作,，提高部隊(duì)后勤整體素質(zhì),。

三、是豐富課余生活,，充分發(fā)揮興趣小組的作用,，使后勤人員在健康活潑、積極向上的氛圍中陶冶身心,、豐富知識(shí),、提高能力。以“豐富生活,，拓寬視野,，提高能力，增強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo),，鼓勵(lì)后勤人員積極參與板報(bào)、籃(足)球,、新聞報(bào)道等興趣小組,，使后勤人員在輕松活潑、積極健康的課余生活中陶冶身心,、開(kāi)拓視野,，提升綜合素質(zhì)。

四,、規(guī)范后勤管理,，嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中培養(yǎng)中隊(duì)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律

一是加大后勤管理力度,，管教結(jié)合,，教管一致，引導(dǎo)后勤人員自覺(jué)用條令條例規(guī)范自己的言行,。把教育和管理有效地融合,，邊教邊管，管教結(jié)合,，促進(jìn)后勤管理的效果,。同時(shí)，把后勤人員的課余生活,、節(jié)假日及外出作為管理的重點(diǎn)抓緊抓好,。

二是突出抓好一日生活制度的落實(shí)，讓后勤人員在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律,。著重抓好一日生活制度的落實(shí),，有針對(duì)性地開(kāi)展教育整頓,，從一日生活制度入手，從點(diǎn)滴中抓好養(yǎng)成,，把經(jīng)常性管理工作當(dāng)作日子過(guò),、培養(yǎng)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。

三是繼續(xù)實(shí)施“透明化管理”,，不斷提高管理的效能,。嚴(yán)格落實(shí)伙食管理制度，堅(jiān)持驗(yàn)收實(shí)物制度,，堅(jiān)持每日伙食公布及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支制度,。讓“人人參與，人人監(jiān)督”深入后勤管理中,，讓透明度的管理真正落到實(shí)處,。

五、抓安全工作貴在經(jīng)常,。

安全工作是后勤管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，是部隊(duì)的保底工作，是部隊(duì)全面建設(shè)的一個(gè)重要方面,，實(shí)踐證明,，要確保部隊(duì)安全無(wú)事故，必須突出“經(jīng)?！眱蓚€(gè)字,。

一是要有“憂患意識(shí)”,，要強(qiáng)調(diào)“居安思危”,。要以常查找安全工作出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，對(duì)小問(wèn)題也不要放過(guò)。

二是從部隊(duì)的實(shí)情出發(fā),，做到常宣傳、常對(duì)照,、常檢查,，使這些措施進(jìn)入后勤人員的腦子里,，落實(shí)到行動(dòng)中,，時(shí)時(shí)規(guī)范安全行為，衡量安全工作,，真正確保安全無(wú)事故。

三是做好安全工作,，萬(wàn)萬(wàn)不可抓抓抓停停，時(shí)緊時(shí)松,，更不能顧此失彼,，一勞永逸,。抓好安全工作的落實(shí)，第一要有一支責(zé)任心強(qiáng),，敢抓善管的后勤骨干隊(duì)伍;第二要有明確的操作性很強(qiáng)的安全工作責(zé)任制;第三要有嚴(yán)格的檢查和獎(jiǎng)懲制度;第四要有碰硬較真、細(xì)抓嚴(yán)管的工作作風(fēng),。要層層抓,、反復(fù)抓,，在時(shí)間和空間上都不能出現(xiàn)“盲區(qū)”,，只有點(diǎn)點(diǎn)滴滴落實(shí)，安全工作才能一絲不茍做扎實(shí),。

部隊(duì)個(gè)人計(jì)劃 部隊(duì)個(gè)人年度計(jì)劃篇四

雙擁工作作為一項(xiàng)帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作,，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,，是我們戰(zhàn)勝困難,、奪取勝利的重要法寶。是我黨我軍我國(guó)人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢(shì),。在改革開(kāi)放的和平建設(shè)新時(shí)期，消防部隊(duì)發(fā)揚(yáng)“忠誠(chéng)可靠,、赴湯蹈火,、服務(wù)人民”新時(shí)期公安消防精神，持續(xù)開(kāi)展雙擁共建活動(dòng),，始終保持著與人民群眾休戚與共的血肉聯(lián)系，促進(jìn)了警地雙方同步發(fā)展,、同步提高,。但隨著國(guó)情和人們思想觀念的發(fā)展變化,，雙擁共建工作出現(xiàn)一些新情況、新問(wèn)題,。作為直接與地方和廣大人民群眾“零距離接觸”的公安消防部隊(duì)，新形勢(shì)要求我們要積極拓寬新思路,，豐富新內(nèi)容，健全新機(jī)制,，推動(dòng)雙擁工作向深度和廣度拓展，為構(gòu)建和諧社會(huì)繼續(xù)發(fā)揮強(qiáng)大作用,?；鶎硬筷?duì)是開(kāi)展擁政愛(ài)民工作的基礎(chǔ),，只有從思想認(rèn)識(shí)、內(nèi)容實(shí)質(zhì),、工作機(jī)制上把工作做強(qiáng)做實(shí)，雙擁工作才能向深度和廣度發(fā)展,，才能使警地雙方得到實(shí)惠，才能始終保持旺盛的生機(jī)與活力,。為此我大隊(duì)制定詳實(shí)的工作計(jì)劃為駐地人民服務(wù)好。

一,、立足專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)邀請(qǐng)單位,、群眾到消防站參觀、上街宣傳,、上門培訓(xùn)、進(jìn)行滅火演練等形式,，向轄區(qū)內(nèi)的企業(yè),、單位組織消防技能大賽,，采取集趣味性和實(shí)用性于一身的競(jìng)賽形式，掀起廣泛學(xué)消防知識(shí),、用消防技能的熱潮,，激發(fā)廣大單位自覺(jué)加強(qiáng)消防安全管理、提高從業(yè)人員消防素質(zhì),。群眾對(duì)消防工作有了進(jìn)一步了解,，提高了消防安全意識(shí)，才能有效強(qiáng)化群眾撲救初期火災(zāi)能力和逃生技巧,。

二、依托駐地資源，開(kāi)展崗位成才活動(dòng),。基層大中隊(duì)充分運(yùn)用轄區(qū)資源,，邀請(qǐng)地方人員到中隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn),，與大中隊(duì)周邊的電腦學(xué)校、修理廠,、酒店建立了良好的關(guān)系,，推薦表現(xiàn)突出、工作扎實(shí)的進(jìn)行電腦、修理,、廚師培訓(xùn),，使戰(zhàn)士至少掌握一門專業(yè)技能。中隊(duì)成立鑼鼓隊(duì),、電聲樂(lè)隊(duì)等文藝團(tuán)體,，通過(guò)邀請(qǐng)地方專業(yè)團(tuán)體指導(dǎo)，提升文藝隊(duì)伍的水平,。

三,、是主動(dòng)發(fā)揮部隊(duì)的黨建優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織加強(qiáng)黨建工作,。目前國(guó)有,、集體企業(yè)受金融危機(jī)的影響，黨組織的核心地位有所削弱,，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織則更加邊緣化,，有的甚至沒(méi)有黨組織。根據(jù)這些新情況,，消防部隊(duì)要以共建促黨建,，把著力點(diǎn)放在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，改善企業(yè)管理水平上來(lái),。以不影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)為前提，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),，利用工作間隙和業(yè)余時(shí)間開(kāi)展黨的工作,，采取相對(duì)集中和分散活動(dòng)相結(jié)合的方法，精心組織開(kāi)展量少質(zhì)高的活動(dòng),，提高黨建工作吸引力和實(shí)效性,。

四、是互相學(xué)習(xí)管理方法和理念,，共創(chuàng)雙贏局面,。當(dāng)今很多企業(yè)吸取部隊(duì)“軍事化管理”的模式管理企業(yè)，部隊(duì)則采用企業(yè)公司的績(jī)效考評(píng),、量化考評(píng)激發(fā)官兵完成任務(wù)的質(zhì)量和速率,。就如何結(jié)合實(shí)際，恰到好處地運(yùn)用好軍事化管理和績(jī)效管理,，警地雙方可以做深層次探討,，為搞好部隊(duì)和地方建設(shè)謀篇布局。

五,、是地方單位要加大科技擁警的含量,，推動(dòng)雙擁工作向更高水平發(fā)展,。雙擁活動(dòng)要堅(jiān)持“警有所需，民有所給”的原則,。近年科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,，消防部隊(duì)近年來(lái)也大興科技強(qiáng)警戰(zhàn)略。地方企業(yè)可利用自身科技優(yōu)勢(shì),，對(duì)部隊(duì)官兵進(jìn)行一些科學(xué)技術(shù)知識(shí)的普及培訓(xùn),。一些新興的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，特別是高科技企業(yè),，科技人才相對(duì)集中,，廣泛開(kāi)展科技雙擁大有作為。要大力推進(jìn)雙方的科技合作,，互以對(duì)方的技術(shù)優(yōu)勢(shì)為依托,，開(kāi)展項(xiàng)目攻關(guān)，培訓(xùn)急需人才,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目,、技術(shù)和人才的“嫁接”，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。