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2023年公休假請假條 公休請假條10天(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 14:40:57
2023年公休假請假條 公休請假條10天(5篇)
時間:2023-03-07 14:40:57     小編:admin

每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

公休假請假條 公休請假條10天篇一

已休假天數(shù):___________病舉天數(shù):____________高溫休假天數(shù):____________事假天數(shù):___________上次休假情況:__________________________,。按規(guī)定可享受的休假時間:________天。

實際休假情況:

警中休假:____年____月____日——____年____月____日

分散休假:____年____月____日——____年____月____日

本次休假情況:按規(guī)定可享受的休假時間:_______天,。

申請休假情況:

警中休假:____年____月____日——____年____月____日

分散休假:____年____月____日——____年____月____日

股(室)負責人意見________________

分管領導意見________________

單位負責人意見________________

公休假請假條 公休請假條10天篇二

姓名x所在科室x

參加工作時間x年月

工作年限x年,;應休天數(shù)x天

已休天數(shù)x天;公休年度x年

申請公休時間x年x月x日至x年x月x日共計x天(不包括周末節(jié)假日)

科室負責人意見:xx

分管領導意見:xx

主要領導意見:xx

此致

敬禮!

請假人:xx

20xx年x月x日

公休假請假條 公休請假條10天篇三

姓名xx所在科室xx

參加工作時間xx 年 月

工作年限xx年;應休天數(shù)xx天

已休天數(shù)xx天;公休年度xx年

申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節(jié)假日)

科室負責人意見:xxxx

分管領導意見:xxxx

主要領導意見:xxxx

公休假請假條 公休請假條10天篇四

敬愛的所領導:

根據(jù)《國家公務員休假條例》,,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期,。

請給予批準,,為盼!

請假人:20xx年8月9日

小資料:

①公司規(guī)定員工的年假為:______天/年

②上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)

③年假遇節(jié)假日順延

④員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,,并經(jīng)主管同意,。

⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個自然年度開始時,,通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止,,不再累計,。

⑥員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的`基本工資的______倍計算,。

部分職工因工作需要不能休年休假,。為了保障這部分職工的權益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,,單位除正常支付工資收入外,,還要支付相應的補償。

對于補償?shù)臉藴?,在征求意見過程中,,有不少意見認為,應當符合勞動法關于"法定休假日安排勞動者工作的,,支付不低于工資的300%的工資報酬"的規(guī)定,。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假,。對職工應休未休的年休假天數(shù),,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

公休假請假條 公休請假條10天篇五

姓名:xxxxxx職務:xxxxxx累計參加工作時間:xxxxxx工齡:xxxxxx

已休假天數(shù):xxxxxx病舉天數(shù):xxxxxx高溫休假天數(shù):xxxxxx事假天數(shù):xxxxxx上次休假情況:xxxxxxxxxxxxx,。按規(guī)定可享受的休假時間:xxxx天,。

實際休假情況:

警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

本次休假情況:按規(guī)定可享受的休假時間:xxxx天。

申請休假情況:

警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

股(室)負責人意見xxxxxxxx

分管領導意見xxxxxxxx

單位負責人意見xxxxxxxx

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