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最新財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 16:25:29
最新財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短(十篇)
時間:2023-03-07 16:25:29     小編:zdfb

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,,記錄下來,,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇一

在這幾個月里,,我初步熟悉了科技社的業(yè)務(wù)流程及財務(wù)規(guī)章制度,,日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票,每月初申報并交納贛科公司的各項稅費,,并在空余時間熟習(xí)科技社內(nèi)控制度,,協(xié)助財務(wù)科各位老師的工作。現(xiàn)就為期三個月的財務(wù)實習(xí)工作,,談一些個人看法和體會:

開具發(fā)票是一項繁瑣的事項,,工作上為了避免返工,需要事先全面了解對方單位財務(wù)對發(fā)票的要求,,注意發(fā)票的每項細(xì)節(jié),。在準(zhǔn)則允許的條件下,合理滿足對方單位的要求,。工作雖然簡單,,但將事情做完美并不容易。實習(xí)的第一個月,,由于不熟悉操作,,因各種原因?qū)е碌膹U票占比達(dá)到15%。在及時對工作進行總結(jié)與歸納后,,廢票占比下降到6%,。

財務(wù)科是單位的核心部門之一,小到職工薪酬及家庭信息,,大到公司層面的利潤水平,、盈利點和所處行業(yè)水平,都可以從財務(wù)數(shù)據(jù)中得到推斷,。保守財務(wù)秘密是每位財務(wù)人員的基本職業(yè)道德,。工作中,需加強防范信息泄露,,注重電子檔案的管理,。例如:計算機登錄、財務(wù)軟件等都要設(shè)置密碼,,重要文件要備份,,防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失。

秉持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,,是財務(wù)人的工作態(tài)度,。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。步入社會前,,導(dǎo)師曾教導(dǎo)我:在基礎(chǔ)會計工作上,,研究生與本科生相比無任何優(yōu)勢,主動且持續(xù)地吸收并更新知識,,提高自我,,構(gòu)建宏觀財務(wù)管理體系,這些才是你這三年最寶貴的財富,。會計行業(yè)的準(zhǔn)入門檻不高,,但要做到行業(yè)高水準(zhǔn)的人才,卻異常艱難,。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國家制度的準(zhǔn)確性,,是高級財會人員必備的職業(yè)素質(zhì)。我國的各項經(jīng)濟法規(guī)現(xiàn)處于完善階段,相關(guān)準(zhǔn)則日新月異,,在這三個月的實習(xí)期,,我了解了與科技社相關(guān)的財務(wù)政策的變化情況,并從理論到實際,,清楚知悉了相關(guān)財務(wù)政策對科技社的賬務(wù)處理的具體影響。

財務(wù)工作日復(fù)一日、月復(fù)一月,,工作具有重復(fù)性、規(guī)律性,?!昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”,做好每日的工作總結(jié)有助于次月重新溫習(xí),,做到一個問題不問第二遍,,并在原有的基礎(chǔ)上做出改進和創(chuàng)新,能有效提高工作效率,。古人講“一日三省”,,財務(wù)人能做到“一日一省”,工作能力會有飛躍地提升,。

在這期間,,我學(xué)到了新知識,也提升了能力,,更加清晰地認(rèn)識了自我與工作崗位,。我很喜歡現(xiàn)在的工作,也很尊敬我的每一位同事,,希望能繼續(xù)和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事,,能正式加入科技社,和大家一起為科技社的明天出份力。

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇二

高級財務(wù)會計是會計學(xué)中的一門較難的課程,,學(xué)習(xí)它需要有一定的專業(yè)基礎(chǔ)才行,,這門課程的業(yè)務(wù)性很強,而且很深入,,主要內(nèi)容是會計處理的各種業(yè)務(wù)方法,,包括企業(yè)合并,期貨會計,,集團內(nèi)部交易的會計處理,,外幣報表折算,所得稅會計和破產(chǎn)清算會計等幾部分,。

對有一定會計基礎(chǔ)的學(xué)生來說,,初學(xué)高財時可能感到好奇,但更多的感覺是難學(xué)和有點枯燥,,以前學(xué)的如基礎(chǔ)會計,,財務(wù)會計都是會計的基本內(nèi)容,較好理解和把握,,但高級財務(wù)會計中很多知識打破了原來的會計基本假設(shè),,需要以一種新的思維去理解,而且不同的章節(jié)之間關(guān)聯(lián)性很強,,如所得稅會計中對賬面價值和計稅基礎(chǔ)的理解和區(qū)分在很多章節(jié)中都有用到,,而長期股權(quán)投資和企業(yè)合并這兩部分內(nèi)容在學(xué)的過程中需要對比著理解,不然很容易混淆,。

在學(xué)習(xí)這門課的過程中需要結(jié)合參考以前的教材,,同時在導(dǎo)師指導(dǎo)下選學(xué)一些參考資料,如《財務(wù)與會計》,、《會計研究》等刊物上的文章以及相關(guān)的會計準(zhǔn)則和會計制度以加深對教材基本內(nèi)容的理解,。對于一些與實踐聯(lián)系較強的知識點盡量與老師進行有關(guān)方面探討。會計是一門技術(shù)性很強的學(xué)科,,一般的學(xué)生即使以前有過實習(xí)經(jīng)驗,,但大多數(shù)人在實習(xí)時也幾乎接觸不到有關(guān)高級會計的東西,因為很多企業(yè)的會計還做不到這點,,只是停留在一般會計的層面,,而我們的老師很多都曾經(jīng)在大公司做過財務(wù),有著豐富的實踐經(jīng)驗,,因而對高財中的理論知識也有著更好的理解,,并且熟悉這些知識在實際中的應(yīng)用,所以和老師經(jīng)常探討是非常必要的,,作為一個會計專業(yè)的研究生,,我想我們不能僅停留在被動的接受老師所教知識的層面上,而應(yīng)該對一些有爭議的問題進行思考和研究,對財務(wù)在實踐中存在的問題以及會計準(zhǔn)則中的相關(guān)制度有自己的看法和理解,,善于并樂于與老師和同學(xué)探討,,形成自己的想法和觀點,并在必要時通過寫論文等表達(dá)出來,。

最近在上王志成老師的預(yù)算管理課,,非常喜歡他說的一句話:研究生教育主要是教會你們怎樣去思考,形成自己的想法,,而不是人云亦云,,被動接受知識。我想學(xué)習(xí)高財也是這樣,,它之所以叫“高財”,,必定有它高的地方,無論在知識層面上還是在深度難度上,,而且越是有深度,,越是與時俱進的知識(如長期股權(quán)投資,外幣折算等)往往越有需要探討和爭論的東西,,作為會計學(xué)的研究生我們有必要對這些理論進行研究,,并結(jié)合實踐中的應(yīng)用形成自己獨立的看法,。對于準(zhǔn)則中規(guī)定的知識點不僅要知道它是什么,,而且要去思考為什么這樣規(guī)定,財政部這樣規(guī)定對哪些群體有利,,對哪些相關(guān)者不利等等,,這些都是我們應(yīng)該去思考和探討的地方,當(dāng)然作為一個學(xué)生,,我們更多掌握的是理論上的知識,,而會計在很

大程度上需要在實際中去操作,需要經(jīng)驗,,因此研究生期間也可以盡量利用假期時間去爭取一些實習(xí)機會,,在做具體業(yè)務(wù)的過程中去體會和感悟課堂上學(xué)的高財?shù)膽?yīng)用,并且對在實際中與所學(xué)的知識不符的地方進行思考和總結(jié),。

同時在學(xué)習(xí)高財?shù)倪^程中,,可以參考一些國際上大公司的有代表性的案例,將所學(xué)的知識應(yīng)用于這些公司的案例的分析,,從而做到理論和實際的結(jié)合,。會計作為一個專業(yè),有它自己的知識結(jié)構(gòu)和體系,,如果將這個專業(yè)會計部分看作一個金字塔的話,,高級財務(wù)會計無疑是它的塔尖,它需要以基礎(chǔ)會計和財務(wù)會計,管理會計以及成本會計等做基礎(chǔ),,所以我們要學(xué)好這些基礎(chǔ)的會計知識,,但同時它又高于它們,難于它們,,這需要我們進行深入思考和研究,,并結(jié)合案例和期刊文獻資料等以求更好的理解和掌握。

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇三

為全面做好恢復(fù)收費的各項準(zhǔn)備工作,,確?!懊飧氖铡逼椒€(wěn)過渡,順利實施,,xx站財務(wù)室積極準(zhǔn)備,,全面?zhèn)鋺?zhàn)。作為財務(wù)室一員,,我結(jié)合實際工作談幾點經(jīng)驗,。

xx站財務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時值班制度,做到落實責(zé)任,,堅守崗位,,全天候保持通訊暢通,及時處理各類事件;每天定時對讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進行巡檢,,發(fā)現(xiàn)問題及時匯總上報,,由機電部門協(xié)調(diào)解決。

復(fù)崗復(fù)工后,,xx站財務(wù)室結(jié)合新的收費系統(tǒng)及實車測試工作,,有針對性的進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),對新的結(jié)算流程和移交銀行等進行理論學(xué)習(xí)與實際驗證,,使我站財務(wù)人員都具有快速結(jié)算,,果斷反映處置特情的能力,達(dá)到培訓(xùn)效果,。

xx站財務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過嚴(yán)格消毒的cpc卡,、紙質(zhì)通行券,確保安全流通,,保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費票據(jù),、零錢等收費用品的儲備工作,全力做好崗上的后備保障工作,。

xx站財務(wù)室堅持做好恢復(fù)收費的疫情防控工作,,嚴(yán)格按照上級文件精神貫徹落實。上崗前測量體溫,,結(jié)算時堅持戴口罩,、手套,、護目鏡等防護措施,在站期間不聚集,,分段就餐,。每天定時對財務(wù)室、結(jié)算室,、票證室等公共區(qū)域進行消毒,,另外加強對回收的cpc卡進行再次消毒,做到疫情防控措施常態(tài)化,。

xx站財務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費信息數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計、填寫,、報送等工作,,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性,,堅決杜絕遲報,、漏報、謊報,、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生,,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實有效依據(jù)。

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇四

群眾路線是黨的根本路線,。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,,是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險,不斷取得事業(yè)成功的根本保證,。十八大報告指出:"只有植根人民,、造福人民,黨才能始終立于不敗之地",。當(dāng)前,全黨上下都在認(rèn)真開展群眾路線教育活動,。學(xué)校黨委,、行政和機關(guān)黨委都分別召開了動員大會和學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí),,使我們充分認(rèn)識到:群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ),,群眾工作是我們的致勝法寶,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,,是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作,。()在新時期、新形勢下,,群眾工作有了新的特點,。群眾要求社會公平,、公正、公開的法治意識不斷提高,。面對這些新情況,、新現(xiàn)象,我們必須樹立正確的群眾觀,,始終堅定不移地走群眾路線,,發(fā)揚民主,實事求是,,堅持不懈地做好群眾工作,,要以群眾的感知把好事辦好、實事辦實,。要以身作則,、吃苦在前、享受在后,,通過自身的品德和言行影響群眾,、示范群眾、教育群眾,。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型,,運用先進典型影響和帶動群眾,在全社會形成崇尚先進,、學(xué)習(xí)先進,、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

作為一名財務(wù)工作者,,應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實質(zhì),,深深扎根于日常工作之中,做到思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾,、工作上為了群眾,一切從群眾利益出發(fā),,多為群眾辦實事,、辦好事。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面努力:

一,、管好用好每一筆資金,。包括:第一積極開拓財源,增加學(xué)校收入能力,。第二在學(xué)校預(yù)算內(nèi),,合理安排每一筆支出。第三確保資金安全,。

二,、進一步做好財務(wù)信息公開的工作,。按照國家、省和學(xué)校的精神和要求進一步做好財務(wù)信息公開工作,,便于群眾搞好財務(wù)監(jiān)督,,改進財務(wù)工作。

三,、在學(xué)校財力可能范圍內(nèi),,進一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險等社保工作,;進一步探討提高住房公積金繳存比例政策,;保障學(xué)校績效工資改革的資金需求等,。

四,、進一步提高服務(wù)教職工辦理財務(wù)事務(wù)的能力。完善財務(wù)信息部門,、個人網(wǎng)上查詢功能,、財務(wù)調(diào)研工作等。

五,、進一步加大財務(wù)政策宣傳工作,,便于財務(wù)工作和群眾之間的溝通、理解,。

六,、進一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇五

目前收費站財務(wù)工作,,除了各類賬務(wù)登記及簡單的會計處理工作外,,還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作看似簡單,,很多人可能會認(rèn)為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計就是簡單的數(shù)據(jù)匯總和疊加,,其實并非如此,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作同樣有著技巧和注意事項,,就像每項工作都有它獨有的工作要點和重要性,,都應(yīng)該遵守相應(yīng)的工作程序。因此,,要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作并不是一件簡單的事情,需要我們在日常工作中時刻注意,,提起重視,。結(jié)合實際工作和日常工作經(jīng)驗,淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點做法,。

工作態(tài)度是做好各項工作的前提,,對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作更是如此,。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作不像其他工作,一個數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤都會造成很大的失誤,。只有足夠重視,,樹立正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,才能盡職盡責(zé)地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,,因此,在報送數(shù)據(jù),、統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,,一定要端正態(tài)度、高度重視,,不能因為怕累,、怕麻煩而敷衍了事。

對于每日匯總的各項數(shù)據(jù)不能局限于簡單的查詢與統(tǒng)計,,應(yīng)該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求,,對于各項數(shù)據(jù)的變化情況,要結(jié)合本站實際情況善于進行進一步的分析,,并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對與比較,,減少錯誤的發(fā)生,這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

通過分析對比,,對于反應(yīng)出的特殊情況,要做好數(shù)據(jù)追蹤,,也就是對于浮動比較大的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對,,查找出現(xiàn)浮動的原因,也就是俗話說的刨根問底,,查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因,,從而有的放矢,采取有針對性的有效措施,。

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇六

這學(xué)期,,在領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷下,讓我擔(dān)任會計工作,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的耐心幫助下,,通過不斷努力學(xué)習(xí),我已基本能勝任此項工作,。同時我能自覺的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),,認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策,,方針,、制度,從而保證財會工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項工作,。并積極的遞交了入黨,,在思想上要求進步,爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,,更好地為黨的事業(yè)做出自己貢獻,。

這學(xué)期在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們財務(wù)處人員團結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定成績,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,,財務(wù)部的各項工作有條不紊,,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范取得了一些成績。作為會計人員不僅要有專業(yè)的知識,,還要有工作的細(xì)心,,對來報銷的每一筆業(yè)務(wù)認(rèn)真審核,對借款,、費用報銷嚴(yán)格把關(guān),,簽字權(quán)限、票據(jù)的規(guī)范性等都要仔細(xì)審核,,同時要合理控制成本費用,,充分發(fā)揮財務(wù)部的監(jiān)督職能。現(xiàn)將這學(xué)期我的工作向領(lǐng)導(dǎo)做個匯報:

認(rèn)真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務(wù)報銷,、工資以及各項勞務(wù)費的發(fā)放,。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),。嚴(yán)格按照財政局“零余額賬戶”有關(guān)規(guī)定,,按時申報用款計劃指標(biāo),及時將銀行代付的電話費,、費,、工會經(jīng)費、養(yǎng)路費等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)“授權(quán)支付令”送達(dá)銀行,,定期與財政,、銀行進行對帳,并按資金支出進度合理使用資金,,使財政預(yù)算資金管理更加科學(xué),、規(guī)范。

(2)完成了職工取暖費,、物業(yè)費的支出和個人所得稅的代扣代繳,、報銷公費醫(yī)療費管理、帳務(wù)處理等財務(wù)管理工作,。

財務(wù)處做為窗口行業(yè),,服務(wù)也是非常重要的,處領(lǐng)導(dǎo)也一再重申過,,在做好財務(wù)本職工作的前提下,,我在服務(wù)方面也十分重視,因為在前臺,,我們的一言一行直接代表著財務(wù)處整個集體,,雖然財務(wù)處的工作比較忙,但我會盡可能地做好服務(wù)工作,。

總之,,在這學(xué)年的工作中,財務(wù)處人員在處長的帶領(lǐng)下,,堅決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及財務(wù)管理,、會計核算的,認(rèn)真完成全校的會計核算工作,,實時對成本核算,、費用管理、開支范圍和計劃管理等情況監(jiān)督檢查,,對工作中的問題及時研究處理,,對重大問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

在今后的工作中,,我會更加努力,,不斷積累工作,有疑必問,,有錯誤及時改正,,無論是工作上、學(xué)習(xí)上,,都要積極進取,,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在單位管理中的核心作用!

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇七

做好一名財務(wù)經(jīng)理,,首先要具備一定的專業(yè)知識和技能,,如熟悉國家的金融政策、財務(wù)稅務(wù)法律法規(guī),,精通財務(wù)核算,、財務(wù)管理等知識,了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,,熟練使用財務(wù)辦公軟件,,其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守,有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力,。我覺得以上這些是每一個財務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的,,而作為一個部門的負(fù)責(zé)人,除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個團隊是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,應(yīng)該還要在以下幾個方面努力做好:

作為一個團隊的管理者,,首先要以身作則,做好榜樣,,正人先正已,,做事先做人?!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,,通過自身有效的管理,使自己的員工佩服你,、尊重你,,從而讓自己良好的行為去影響他們,讓上級領(lǐng)導(dǎo)信任你,,那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行,,工作開展起來也會得心應(yīng)手一些。

面對工作中的困難和問題,,敢作敢為,,敢于擔(dān)當(dāng),不給自己找理由和借口,,敢于承擔(dān)責(zé)任,。面對諸多的問題,我們每個人要反思自己給公司貢獻了什么,、給公司帶來了哪些損失?面對問題,,不回避,不懼怕,,認(rèn)真的總結(jié)和反思自己,,

剛才我是從部門的角度談了一下時間管理的重要性,現(xiàn)在我還想強調(diào)一下作為一個部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時間,。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時間管理這樣描述:通過紀(jì)錄,、管理、統(tǒng)一安排時間三個步驟依次調(diào)整管理有限的時間,。怎么解決所謂的時間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急,、要分清哪些是必須自己做的,哪些是可以交給別人做的,,“合理授權(quán)”,。其次就是要持續(xù)不斷地做時間紀(jì)錄,,定期對這些記錄進行分析,找出各類事情花費的時間,,評估花費的時間與實際取得效果的關(guān)系,,從而在以后的工作中進行調(diào)整。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時間集中起來,。

作為管理者,,不能夠事必躬親,整天自己忙得焦頭爛額,。不會激勵與授權(quán)員工,不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性,,這樣的管理工作只是被動的工作,、沒有成效的工作,畢竟人的精力是有限的,。對于不必要自己必須要做的,,只要我們對事情作出合理的評估,明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),,然后去安排合適的人在合適的時間內(nèi)完成就可以了,。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析,我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,做為財務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計這些,,只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計就行了,財務(wù)經(jīng)理所做的就是透過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,、跟蹤問題和解決問題,。再比如我們月初的管理報表要花費我們大量的時間,是因為我們的信息化系統(tǒng)工作沒有做到位,,我們目前還處于手工統(tǒng)計的階段,。

其實我們統(tǒng)計的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的,可是因為我們對信息系統(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù),,從而占用了大家大量的時間,,也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個業(yè)務(wù)部門到另外一個部門去咨詢數(shù)據(jù)的問題,,其實好多數(shù)據(jù)我們是共享的,,比如我們crm中的簽約和回款情況,只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時準(zhǔn)確,,我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取,,而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動。再如大家反映到財務(wù)報銷難,,真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么,,到財務(wù)不是簽字流程不對就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備,財務(wù)人員只好打回去補手續(xù),造成工作上的反復(fù),,試想如果我們每個人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度,,到財務(wù)報銷的時候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的,但我們一定要好好分析忙的原因,,是制度的缺陷我們就完善制度,,是組織架構(gòu)、流程的問題我們就調(diào)整,,通過綜合分析管理,,找出浪費時間的因素,對癥下藥,。

作為管理者一方面要給員工明確的目標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn),做到充分的溝通,,另一方面要注意部門之間,、外部單位之間的溝通。我們往往發(fā)現(xiàn),,布置下去的工作讓提交上來的成果與自己的期望較遠(yuǎn),,然后再打回去補充完善甚至從頭再來,造成這種情況其中很重要的一點就是沒有和員工很好的溝通,。作為管理者如果讓員工去工作首先自己要知道自己的目標(biāo),,然后讓員工清楚知道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點。有時好像管理者可能不太善于把自己的想法“公布于眾”,,就只知道指使員工把某某事情給做一下,,其實當(dāng)你說完員工可能都還沒反應(yīng)過來你都轉(zhuǎn)身走了,那工作成果能好嗎?

其實作為一名優(yōu)秀的管理人員,,需要把你的計劃和好的想法及時的與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,,把你短期內(nèi)的管理重點即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá),讓你的員工知道你要干什么,,希望他們怎么做什么,,喜歡他們的那些做法,這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo),,給員工目標(biāo)與希望,,把自己要做的盡快執(zhí)行下去。部門之間要相互理解,、相互支持,,不要自以為人家都是為你服務(wù)的,或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說要放棄原則),,如果有這樣的強勢思想,,公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你,。只有自己配合別人,別人才會配合自己,,互相配合工作才高效,。作為管理者,就要靠自身的專業(yè)素質(zhì),、靠優(yōu)秀的口才和務(wù)實的精神,,靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通、去解決,。

作為管理者,,經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間,和他們交流,,關(guān)注他們,,傾聽,談話和幫忙都是尊重員工,、關(guān)心員工的表現(xiàn),讓員工明顯感覺到團隊的溫暖,。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣?,也要求他們直截了?dāng)?shù)胤答仯惩ǖ臏贤C制,,通過聆聽員工意見,,響應(yīng)需求,幫助完成目標(biāo),。及時向員工通報公司的銷售情況,、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項,、會議精神等,,使員工及時了解公司的情況,激發(fā)大家的榮譽感和歸屬感,。另外要信任員工,,給員工應(yīng)該提供的是一個平臺而不是拐杖,就是部門經(jīng)理也要對員工合理的授權(quán),,自己少干預(yù),、多引導(dǎo)。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時間做策略性的思考,,解決管理上的一些缺陷,。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長,讓員工有機會發(fā)展能力,,同時發(fā)現(xiàn)員工的潛能進行挖掘提高,,最大限度的發(fā)揮員工的潛能,,從而培養(yǎng)員工主動思考的習(xí)慣,提高獨立解決問題的能力,,使每一個人都能夠獨當(dāng)一面,。

以上是我對作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點淺見,不妥之處請大家批評指正!

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇八

xx年上半年,,本人擔(dān)任xx學(xué)校財務(wù)工作,。工作中以上級相關(guān)政策、規(guī)章制度,、指示精神為指導(dǎo),,做好全期預(yù)算、月結(jié),、報賬,、決算等財務(wù)相關(guān)工作,受到領(lǐng)導(dǎo),、老師,、學(xué)生和社會的認(rèn)可。

具體做了以下幾項工作:

一,、堅持黨的方針政策,,堅持上級財務(wù)管理制度,堅持學(xué)校財經(jīng)紀(jì)律,,堅持定期結(jié)算,,堅持民主理財,量化管理,,當(dāng)好校長的管家,。

二、處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與財務(wù)工作中的矛盾,,讓財務(wù)工作盡量不影響本人所擔(dān)任的教學(xué)工作,,把財務(wù)工作盡可能安排在空余時間或節(jié)假日辦理,做到教學(xué),、財務(wù)兩不誤,,本期雖有兩次遲到課堂,但沒有影響學(xué)生一節(jié)課,,教學(xué)成績也沒有拉學(xué)校的后腿,。家長對本人的教學(xué)是滿意的。

三,、在收支工作中,,盡量做到該收的及時收、該付的及時付,,好多次都丟下手中的飯碗幫家長,、幫學(xué)生,、幫社會相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù),使之對學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿意,。

四,、作為管家,應(yīng)盡到管家的職責(zé),,本著學(xué)校的各條線都能正常運轉(zhuǎn),,特別是教學(xué)線與后勤線主動去協(xié)調(diào),儲取現(xiàn)金,,克服了xx無銀行的困難,,謹(jǐn)小慎微地工作著。因此,,學(xué)校各線工作都沒有因財務(wù)方面受到任何影響,。

五、學(xué)校財務(wù)工作,,堅持校長一支筆審批,,做到收支票據(jù)手續(xù)齊全,及時登賬,、,、及時結(jié)算,及時報賬,、報表,從沒有出現(xiàn)任何差錯,,致使教育總支會計,,以及省、市,、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查和抽查都非常滿意,,并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。

六,、學(xué)校在爭取社會捐助的工作中,,本人盡量做好中介和協(xié)調(diào)工作,特別是xx廠,、平安電工xx總對xx學(xué)校的關(guān)愛和捐助相關(guān)業(yè)務(wù),,本人不敢絲毫怠慢,在收支兌付工作中做到了足額,、及時兌付,,使學(xué)生、家長和教師都很滿意,。

總之,,半年一晃而過,,本人雖然做了一些應(yīng)該做的工作,得到了各方面的肯定,,但離上級要求還有一定距離,,在今后的工作中,還應(yīng)該繼續(xù)努力,,全心全意地為學(xué)生服務(wù),。

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇九

20xx年畢業(yè)于學(xué)財務(wù)會計專業(yè),20xx年透過全國會計師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,,20xx年透過國際acca資格認(rèn)證考試,,20xx年透過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試,20xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba,。

20xx年5月調(diào)至沈陽市xx開發(fā)中心做財務(wù)工作,,同年8月成立沈陽xx公司,擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理,。當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員在三好街辦公,,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于20xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公,。

本人業(yè)務(wù)潛力的提高與沈陽xx公司的成長是同步的,。公司成立伊始,財務(wù)人員少,、資金嚴(yán)重不足,,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,,項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),,限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,,幫忙企業(yè)運作起來,,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,最后在6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計,,這但是一千萬哪,我說,,就是一個億,,支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出?!边@說明我們借款的錢來之不易,,在支出方面必須要花得得當(dāng),,盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀,。

建廠初期,,財務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,,但貨幣資金到位的只有102萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到20xx年12月份,,透過會計師事務(wù)所的驗資及評估,,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財務(wù)工作的管理得到了進一步的規(guī)范,,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地,、新建廠房,;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā),、產(chǎn)品銷售,、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算,;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,,在本人的帶領(lǐng)下,財務(wù)做了超多的工作,,個性是,,沈陽xx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“20xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

本人自20xx年開始從事財務(wù)工作,,擔(dān)任過出納員、記帳員,、成本核算員,,從事的會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),,科研事業(yè),,工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財務(wù)部門主管會計12年,,擔(dān)任財務(wù)部門經(jīng)理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學(xué)習(xí)會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,,無論是審核原始憑證、制單,、記帳,、報表、預(yù)算,、決算上都指導(dǎo)在先,,個性是財務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,,是為了更好地做好公司的財務(wù)工作,,為公司的經(jīng)營決策帶給及時,準(zhǔn)確的經(jīng)濟信息,。

自從擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以來,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,,縱向職責(zé)明晰,,橫向用心努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事,。在資金的管理上:工程項目按計劃,、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計劃列支,??傊覐氖?0多年的財務(wù)工作,,我認(rèn)為沈陽xx公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時,這都是我學(xué)習(xí)的地方,。多年來,,會計職業(yè)時刻提醒我,必須要恪守會計人員的職業(yè)道德,,按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,,并結(jié)合本公司的實際狀況,用心參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,,共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,,做好公司的財務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策帶給及時,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟信息,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

財務(wù)對一個公司來講,是一個核心部門,,日常工作比較繁瑣,,涉及部門比較廣,在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人,,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,,微笑服務(wù),,對不貼合手續(xù)的業(yè)務(wù)必須做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,,在月末報表過程中,,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合,、協(xié)調(diào)工作,,這也是我的重要工作資料之一。

在近幾年財務(wù)經(jīng)理的實踐工作中,,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,,除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,,工作的職責(zé)心,,事業(yè)心業(yè)務(wù)潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,,要全體財務(wù)人員共同提高,。我想:透過mba的學(xué)習(xí),要在管理,、預(yù)算,、項目投資方面進一步加強,要把學(xué)到的`知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,,做好公司的各項財務(wù)工作,。我相信:在不久的將來,財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。

財務(wù)工作心得體會一句話 財務(wù)工作心得體會感悟簡短篇十

1、注重工作細(xì)節(jié),,細(xì)節(jié)決定成敗,。注重細(xì)節(jié),首先要把日常工作制度化、流程化,,有了科學(xué)合理的制度,,工作才有指導(dǎo),有方向,。其次,,就是在制度的指導(dǎo)下,抓好每一個細(xì)節(jié),。對財務(wù)來說就是每個憑證,、每個工作細(xì)節(jié)都要處理好,每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來龍去脈,,每個科目都要管理到位,,每月底都要及時與業(yè)務(wù)部門去溝通對賬;對辦公室行政人員來說就是要掌握好每一項采購及銷售動態(tài),銜接好公司每個部門,,處理好每一項行政事務(wù),。

2、注重工作方式方法,,提高工作效率,。工作中要多思考,找到最快,、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法,,提高效率;要分清主次,條例清晰,,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律,、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,,有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng),,及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況,。

3,、注重信息安全,保守商業(yè)秘密,。計算機登錄,、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,,要注重電子檔案的管理,。

4、注重學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉,。學(xué)習(xí)的方式有很多種,,向書本學(xué),向他人學(xué),,向?qū)嵺`學(xué),。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段,例如學(xué)好excel,就可以在很大程度上提高工作效率,。學(xué)習(xí)的同時更要注重思考,,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則當(dāng),。

5,、注重工作總結(jié),總結(jié)有利于工作提升,。每月末書面形式做一份工作總結(jié),,主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況,、下月工作打算,、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進和創(chuàng)新,、對公司的發(fā)展有何合理化建議,。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,,工作能力就會不斷提升,。

6、重視自己的工作,,培養(yǎng)主人翁責(zé)任感,。一個公司的發(fā)展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要,。只有真切的認(rèn)識,、感受到這一點,才能在工作中更加主動,、積極,,才能更有主人翁責(zé)任感。

7,、自信從容,,有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,,要多思考解決問題的辦法,,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,,才能有更加清晰的思路,,才能想出更好的解決問題的辦法,。

8、立足長遠(yuǎn),,明確方向,方能成就更好的未來,。有些事情,,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,,這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,,時時有矛盾”,眼前利益與長遠(yuǎn)利益有矛盾,,事業(yè)與家庭有矛盾,,可能同事之間也會有矛盾,重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,,如何解決這些矛盾,,對此,我的看法是“風(fēng)物長宜放眼量”,。

“嚴(yán)謹(jǐn),、高效的工作,快樂幸福的生活”是我的理念,,以上這幾點是我在工作中的一些心得體會,,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,,期待我們每個人的進步,,期待我們與公司共同成長!

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