當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫一篇心得體會(huì),，通過寫心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無(wú)從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇一

建筑財(cái)務(wù)工作,，是一項(xiàng)既艱巨又具有挑戰(zhàn)性的工作。通過多年的從業(yè)經(jīng)歷,，我深刻意識(shí)到,，建筑財(cái)務(wù)工作需要我們不僅具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，還需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。下面我將從這三個(gè)方面,，分享一些我的工作感悟和心得體會(huì)。

首先,，扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)是建筑財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),。作為一名建筑財(cái)務(wù)人員，我們需要熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、成本控制,、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)。只有掌握了這些理論知識(shí),，我們才能更好地開展實(shí)際工作,。例如,，我們必須清楚了解項(xiàng)目的成本構(gòu)成和費(fèi)用分?jǐn)偡椒ǎ拍軠?zhǔn)確計(jì)算預(yù)算和成本,，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出現(xiàn)的問題,。此外，稅務(wù)政策也是建筑財(cái)務(wù)工作中必須要面對(duì)的重要問題,，我們需要了解政策的變化,，并且靈活應(yīng)對(duì)，以最大限度地降低公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

其次,，良好的溝通能力是建筑財(cái)務(wù)工作不可或缺的。作為財(cái)務(wù)人員,，我們不僅需要與項(xiàng)目經(jīng)理,、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等內(nèi)部成員密切合作,，還要與客戶,、供應(yīng)商、銀行等外部合作伙伴保持有效的溝通,。在與內(nèi)部成員的溝通中,，我們需要理解并平衡不同部門的利益，同時(shí)向他們解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和政策,，以便更好地幫助他們做出決策,。在與外部合作伙伴的溝通中，我們需要保持良好的合作關(guān)系,，及時(shí)反饋并解決財(cái)務(wù)方面的問題,。良好的溝通能力有助于我們更好地理解和滿足各方的需求，提高工作效率和質(zhì)量,。

最后,，團(tuán)隊(duì)合作精神是建筑財(cái)務(wù)工作中的重要素質(zhì)。建筑項(xiàng)目通常涉及到多個(gè)部門和成員,，他們的工作密切相關(guān),，需要相互協(xié)調(diào)和配合。作為財(cái)務(wù)人員,，我們需要與項(xiàng)目經(jīng)理,、設(shè)計(jì)師、采購(gòu)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)成員合作,，并共同解決各種問題和難題,。團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)在于各方的專業(yè)能力得到充分發(fā)揮，協(xié)同工作的效率和質(zhì)量得到提升,。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作,，我的思維也得到了開闊，學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)和技能,。

綜上所述,，建筑財(cái)務(wù)工作需要我們具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。通過多年的實(shí)踐和積累,，我深刻認(rèn)識(shí)到這些素質(zhì)的重要性，也逐漸提高了自己在這些方面的能力,。作為一名建筑財(cái)務(wù)人員,，我將繼續(xù)努力提升自己的知識(shí)水平和工作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。同時(shí),，我也希望與更多的同行進(jìn)行交流與合作，共同進(jìn)步,，為建筑財(cái)務(wù)工作的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇二

首先我要感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。我于2014年6月30日成為公司的試用員工,，擔(dān)任會(huì)計(jì)一職，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月試用期已接近尾聲,，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定,。

進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽,，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司,、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度,、規(guī)則,，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí),，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請(qǐng)教，向他們學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足,，提高自己。近三個(gè)月的工作,，培養(yǎng)了我仔細(xì),、認(rèn)真、謙虛的工作態(tài)度,。 我的工作內(nèi)容包括:預(yù)制金蝶記賬憑證,、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,，拾遺補(bǔ)漏，不斷地發(fā)現(xiàn)自身問題,，解決問題,，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗(yàn),，從而完善和提升自己能力,，認(rèn)真及時(shí)做好每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì),，在以后的工作中，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，同時(shí)鍛煉自己,、提升自己短板，和公司一同成長(zhǎng),，同公司一起展望美好的未來,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇三

上學(xué)期的會(huì)計(jì)學(xué)及本學(xué)期的公司財(cái)務(wù)管理兩門課程，幫助我系統(tǒng)梳理了這方面的知識(shí),。

本學(xué)期的學(xué)習(xí)中,，我對(duì)如下幾個(gè)方面的知識(shí)印象很深：

貨幣的時(shí)間價(jià)值：關(guān)于貨幣的時(shí)間價(jià)值理論是公司財(cái)務(wù)的一條非常基本的原理,，但同時(shí)它也是貫穿于公司財(cái)務(wù)整個(gè)學(xué)科的一條主線,，無(wú)論是股票價(jià)值、項(xiàng)目評(píng)估方法,、經(jīng)濟(jì)租金,、投資時(shí)機(jī)選擇、等價(jià)年成本,，都離不開對(duì)貨幣時(shí)間價(jià)值的處理——即貼現(xiàn),。貼現(xiàn)的觀點(diǎn)體現(xiàn)了對(duì)貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的考慮。但是通常我們所看到的財(cái)務(wù)報(bào)告,、報(bào)表上是不體現(xiàn)這一原理的,，所以,，有時(shí)，僅僅依據(jù)報(bào)表上那些不體現(xiàn)時(shí)間價(jià)值的數(shù)字計(jì)算出來的數(shù)據(jù),，可能是一種誤導(dǎo),。這讓我聯(lián)想到公司的工作實(shí)際,，經(jīng)常我們公司對(duì)大項(xiàng)目需要進(jìn)行評(píng)審論證,，很少用到凈現(xiàn)值法則，主要用項(xiàng)目回收期法,，通常如果項(xiàng)目回收期在五年以上,，這樣的項(xiàng)目就要被否掉，被否掉的項(xiàng)目問題不是最大,，那可能是我們追求穩(wěn)健的結(jié)果,，但如果那些僅僅因?yàn)榛厥掌诜衔覀兊臉?biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，就有可能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)考慮得不夠充分,，也就是對(duì)肯定能得到的一塊錢和有可能得不到的一塊錢的區(qū)分度不夠,。當(dāng)然，有時(shí)還會(huì)用到內(nèi)部收益率法做為補(bǔ)充,，但對(duì)于凈現(xiàn)值這一不存在缺陷的法則應(yīng)用極少,，當(dāng)然，凈現(xiàn)值法則的使用中,，對(duì)帖現(xiàn)率的估計(jì)是個(gè)難題,。

關(guān)于匯率：很多中國(guó)企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到匯率變化對(duì)企業(yè)財(cái)富的巨大影響，這方面可能外貿(mào)企業(yè)更敏感,。如我集團(tuán)在很多方面是很節(jié)約的,，我們提倡建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，甚至在人才培養(yǎng)方面也顯得吝嗇,，不過,，由于對(duì)匯率的不敏感，導(dǎo)致我們?cè)谌嗣駧派?、外幣貶值的過程中,，上市募集的資金及產(chǎn)品外銷貨款的外匯結(jié)算帳戶的損失遠(yuǎn)大于我們節(jié)約下來的那點(diǎn)費(fèi)用。其實(shí),，只要對(duì)金融工具有所研究,，這種損失是完全可以避免的，比如各大銀行推出的遠(yuǎn)期,，掉期等金融工具,，就可以規(guī)避掉一部分匯率風(fēng)險(xiǎn)。這種現(xiàn)象是企業(yè)缺乏金融市場(chǎng)概念的表現(xiàn),，而金融市場(chǎng)以慘痛的方式給了企業(yè)以教訓(xùn),。

關(guān)于股票：在全國(guó)人民都蠢蠢欲動(dòng)的時(shí)候,，我也進(jìn)入了股市，卻為此付出了高昂的學(xué)費(fèi),。通過公司財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),，我開始了解股票價(jià)值模型，理解了股票價(jià)格上升下降與市場(chǎng)期望收益率之間的b關(guān)系,，證券市場(chǎng)線,，有效投資前沿，知道了配股為何導(dǎo)致股票價(jià)格下跌,。公司財(cái)務(wù)的學(xué)習(xí),，引導(dǎo)我從簡(jiǎn)單地跟風(fēng)聽消息炒股票逐漸開始轉(zhuǎn)向關(guān)注政策基本面、個(gè)股的信息,、公司的價(jià)值分析,，炒股，也是公司財(cái)務(wù)應(yīng)用的一個(gè)落實(shí),。

關(guān)于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)：上學(xué)期,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)，對(duì)于會(huì)計(jì)如何記錄企業(yè)的業(yè)務(wù)往來有了系統(tǒng)了解,，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,、不同的記帳方式對(duì)利潤(rùn)操縱的可能性。如果說會(huì)計(jì)重視記錄,，那么財(cái)務(wù)則重視分析,。財(cái)務(wù)分析的依據(jù)是會(huì)計(jì)的記錄，但在估計(jì)現(xiàn)金流的時(shí)候,，也考慮到了會(huì)計(jì)對(duì)利潤(rùn)操縱的可能性,，雖然會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)，但作為財(cái)務(wù)分析,，對(duì)會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù),，只能是不可不信，也不可全信,。

關(guān)于融資方式選擇：近年來,，國(guó)內(nèi)掀起了一股上市熱潮，上市被認(rèn)為是“圈錢”的最佳方式,。但是公司財(cái)務(wù)原理告訴我們,，公司融資方式應(yīng)首選債權(quán)融資。因?yàn)楣旧鲜邪l(fā)行不僅有深重的上市成本,，更可能使企業(yè)面臨內(nèi)憂外患,、管理失控，并為此付出沉重的社會(huì)監(jiān)督成本。從公司健康發(fā)展的角度考慮,，上市并不是企業(yè)最佳的融資方式,，對(duì)于金融市場(chǎng)健康發(fā)展的角度來考慮，盲目上市將會(huì)給投資者帶來?yè)p失,，導(dǎo)致金融市場(chǎng)秩序混亂,。本人曾參與ipo，對(duì)企業(yè)如何剝離劣質(zhì)資產(chǎn),、使優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)突圍重組,，如何進(jìn)行包裝有所了解，感覺到企業(yè)不能為了上市而上市,，而資產(chǎn)監(jiān)管部門也不能以是否上市做為評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，尤其是對(duì)剝離后上市的企業(yè)，實(shí)際上只是對(duì)資產(chǎn)的重新組合,，但并沒有從根本上解決企業(yè)的績(jī)效問題。所以,，對(duì)于上市與否要慎重,。

總之，本學(xué)期公司財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),，使我對(duì)于充分理解一個(gè)公司更加充滿了自信,。今天在整理復(fù)旦大學(xué)郵箱時(shí)發(fā)現(xiàn)于20__年7月1日在讀期間發(fā)給老師的課后作業(yè)。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇四

在一個(gè)發(fā)展中迅速的社會(huì),，建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為建筑行業(yè)中的一份子,，我在財(cái)務(wù)部門工作多年,，深深地體會(huì)到了建筑財(cái)務(wù)工作的重要性和獨(dú)特性。在這里,，我將結(jié)合個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),，分享一些關(guān)于建筑財(cái)務(wù)工作的心得體會(huì)。

首先,，我認(rèn)為建筑財(cái)務(wù)工作需要高度的責(zé)任感和細(xì)心周到的工作態(tài)度,。建筑項(xiàng)目的投資規(guī)模通常較大，資金的流動(dòng)量也較為龐大,。作為財(cái)務(wù)工作人員,，我們需要對(duì)每一筆交易進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)和記錄，確保資金的安全和正確使用,。同時(shí),，建筑財(cái)務(wù)工作也需要和其他部門密切合作，及時(shí)掌握項(xiàng)目的相關(guān)信息，為決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。只有具備了高度的責(zé)任感和細(xì)心周到的工作態(tài)度,，才能做到準(zhǔn)確無(wú)誤地完成自己的工作任務(wù)。

其次,，建筑財(cái)務(wù)工作需要具備較強(qiáng)的分析和判斷能力,。建筑項(xiàng)目的收入和支出都相對(duì)較大，財(cái)務(wù)工作要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分析和判斷,。要根據(jù)資金的流向和支出的情況,，及時(shí)預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和變化，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù),。此外,，建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)工作還需要與稅務(wù)、審計(jì)等部門進(jìn)行配合,，及時(shí)了解和適應(yīng)各種政策的變化,。只有具備較強(qiáng)的分析和判斷能力，才能為企業(yè)提供可靠的財(cái)務(wù)信息和決策支持,。

第三,，建筑財(cái)務(wù)工作需要具備很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。建筑項(xiàng)目涉及的流程復(fù)雜,，部門眾多,，涉及的利益關(guān)系也較為復(fù)雜。作為財(cái)務(wù)工作人員,，我們需要與各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),，共同解決問題。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,，才能建立起與其他部門的良好合作關(guān)系,，提高工作效率，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行,。

第四,，建筑財(cái)務(wù)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我的能力。建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策政策變化較快,，財(cái)務(wù)人員需要及時(shí)了解和掌握最新的相關(guān)知識(shí),。同時(shí)，建筑財(cái)務(wù)工作也需要與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),，掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我,，才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求,，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

最后，我深感建筑財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作,，但也是十分有意義和值得的,。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,。我相信,，在建筑財(cái)務(wù)工作的道路上，只要我們保持積極的態(tài)度和專業(yè)的精神,，不斷提升自我的能力,，就一定能夠?yàn)榻ㄖ袠I(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在建筑財(cái)務(wù)工作的五個(gè)方面能體現(xiàn)出細(xì)致,、實(shí)際,、準(zhǔn)確、精確,、復(fù)雜五個(gè)方面的專業(yè)性,，體現(xiàn)了一個(gè)專業(yè)工作者必須具備的專業(yè)素質(zhì)。在工作中,，我深深地體會(huì)到了建筑財(cái)務(wù)工作的獨(dú)特性和重要性,，它是建筑項(xiàng)目運(yùn)行的血脈和命脈，是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的保障,。只有具備良好的職業(yè)道德，勤奮努力,，不斷學(xué)習(xí),，踏實(shí)工作，才能為建筑財(cái)務(wù)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇五

我參加工作后一直從事財(cái)會(huì)工作,，現(xiàn)任縣聯(lián)社財(cái)務(wù)主管，工作中通過自已的感同身受和悉心積累,，總結(jié)了幾點(diǎn)心得,，與大家商榷共夠勉：

2、先學(xué)會(huì)做人,再學(xué)做事;

3,、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí); 技能軟件要當(dāng)作必修課來練習(xí);

9,、 對(duì)待新人要多給予寬容的態(tài)度,每個(gè)人都是從不斷錯(cuò)誤中而不斷進(jìn)步的;

10、 在日常的財(cái)務(wù)管理中,適當(dāng)?shù)匕盐找粋€(gè)尺度是件很難的事情,，要想不得罪人也是不太可能,。只有在與每個(gè)同事長(zhǎng)期的相處中，增進(jìn)了解,，用其所長(zhǎng),，避其所短，才是管理的用途。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇六

時(shí)間如白駒過隙,，__年度眼看就要結(jié)束,，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡?cái)務(wù)部的工作頗有感觸,，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工,、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,，但面臨包裝新形勢(shì)、新目標(biāo),、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財(cái)年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前,，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,，順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息，因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,，為了能夠在創(chuàng)造新的進(jìn)步，我們覺得很有必要對(duì)這一年來的部門工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié),，以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來的路,。

一、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作,，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ),，在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。

二,、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能,，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的,，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒有說服力的，所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,，制度是相對(duì)剛性的,，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么,，這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),，為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,，財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋，對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響,。

三,、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來,，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求,，易于理解、容易操作,、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題,，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過程,，是一個(gè)趨勢(shì),，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出,，在shgj的帶領(lǐng)下,，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問題點(diǎn),，并及時(shí)進(jìn)行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事,，能力與學(xué)歷并不一定成正比,，對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

四,、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道,，為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持,，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作,，雖然任務(wù)重時(shí)間緊,，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下，通過其自身努力,，按計(jì)劃完成了許多重要工作,，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定,。

五,、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進(jìn)口設(shè)備增多,，外債登記、結(jié)付匯,、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式,，以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要，由此需要更多的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作,，業(yè)務(wù)量雖然增加,，但工作不能不做，也是借助這種推力,，部門相關(guān)人員加班加點(diǎn),，在完成例行工作的同時(shí),，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障,。

六,、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國(guó)地稅8,、9年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作，完成了國(guó)稅9,、1年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等,，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,，這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。

七,、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流,，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑,，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,，從而拿進(jìn)來。

八,、作為1年度的一項(xiàng)重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余,，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,，并沒有按照初衷完成,，因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南,，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手,，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,，能改變這種局限所帶來的尷尬,。

九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫(kù)專項(xiàng)治理的通知的要求,，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無(wú)明顯小金庫(kù)以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾書,，通過此次自查自糾，我部深刻的認(rèn)識(shí)到,，小金庫(kù)的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),，需要長(zhǎng)抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸,，沒有的也不可掉以輕心,，而要剖析自身實(shí)際，通過提高政治覺悟,，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。

十,、按集團(tuán)管理要求，我司需要完成一期項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告,，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施，這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作,，而且時(shí)間緊迫,，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量,，但對(duì)報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。

十一,、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,，一直以來都被公司各個(gè)部門所重視,，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,，會(huì)盡量安排各種類型的培訓(xùn),，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對(duì)重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn),，同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊,，鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn),，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但1年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,，員工培訓(xùn)的需求很旺盛,，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬,。

十二,、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng),，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,，這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正,，這對(duì)優(yōu)化資源,，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn),，不可流于形式，應(yīng)該融入實(shí)際,。

十三,、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變,，分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局,，同時(shí)多家利潤(rùn)點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目，受等等諸多因素影響,，截止11月底尚未出具預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時(shí)間表,，按往年此時(shí)預(yù)算初稿已編制完成，而此時(shí)僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板，同時(shí)各部門針對(duì)新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,，這給預(yù)算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時(shí)間組織完成這一艱巨的任務(wù),。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式，這種方式是好的,，但誰(shuí)來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲,。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要,。另外：一個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng),，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性。

十四,、1年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù),，公司對(duì)此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號(hào)召,，共投稿兩篇,，撰文四千余字，占總稿數(shù)1%,，雖然寫作能力欠佳,，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要?jiǎng)悠饋?，這樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長(zhǎng),，不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步，而實(shí)際上成為惰的奴隸,，這種矛盾的態(tài)度絕對(duì)是自己在拋棄自己,，同時(shí)也拖了公司進(jìn)步的后腿，工作中要特別慎之,，認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人,，更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題。

基礎(chǔ)工作仍然不可放松,，從1年度的工作情況看,，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步，如：會(huì)計(jì)日常核算,、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù),、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排名的主要因素,，簡(jiǎn)單的工作想要做好,，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,，不能想當(dāng)然怎么樣,，不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí)，也許稍加努力,，問題就能迎刃而解,，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習(xí)慣,，要有自查自糾的習(xí)慣,，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇七

根據(jù)大會(huì)安排,，我受幼兒園行政委托，向大家匯報(bào)幼兒園20__財(cái)務(wù)工作情況,，請(qǐng)予審議,。幼兒園的財(cái)務(wù)工作，是幼兒園各項(xiàng)工作的重要組成部分,，是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作,。它直接涉及到幼兒園各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此,，我園財(cái)務(wù)工作始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn),、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,，在園領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，將幼兒園的有限資金進(jìn)行合理安排。做到長(zhǎng)安排,，短打算,。在使用經(jīng)費(fèi)上，始終堅(jiān)持服務(wù)于教學(xué),，有利于教職工積極性的提高,，堅(jiān)持做好民主理財(cái)，杜絕貪污,、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生,。具體體現(xiàn)在：

第一、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行亮證收費(fèi),，杜絕亂收費(fèi)，開源節(jié)流,，保證教學(xué)投入,，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第二、嚴(yán)把開支關(guān),，精打細(xì)算,，杜絕浪費(fèi)，確保后勤保障工作的有序運(yùn)行,，嚴(yán)格和完善日常采購(gòu)報(bào)銷手續(xù),，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字,，最后由主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批。每一筆報(bào)銷業(yè)務(wù)都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，一事同人,，不搞例外，發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象,，拒絕報(bào)銷,，待手續(xù)補(bǔ)齊后，做到帳物相符,、帳證相等,，再辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)。

第三,、20__年幼兒園經(jīng)費(fèi)收支情況

1,、幼兒園經(jīng)費(fèi)收入情況20__年幼兒園教育經(jīng)費(fèi)總收入828710.35元，其中：

(1)事業(yè)收入814040元

(2)其他收入14670.35元

2,、幼兒園經(jīng)費(fèi)總支出814411.52元,，余額14298.83元。其中：

(1)書報(bào)雜志費(fèi)9914.9元

(2)辦公費(fèi)336794.26元

(3)電費(fèi)13325.96元

(4)水費(fèi)2606元

(5)郵電費(fèi)2749元

(6)培訓(xùn)費(fèi)25399元

(7)交通費(fèi)10182元

(8)差旅費(fèi)12631.4元

(9)招待費(fèi)8415元

(10)伙食費(fèi)392394元

各位代表,，在今后的工作中,，我們將嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)對(duì)幼兒園經(jīng)費(fèi)支出的管理和監(jiān)督,，提高財(cái)務(wù)管理水平，做到“取之得當(dāng),、用之合理”,。為幼兒園各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，最后預(yù)祝大會(huì)圓滿成功,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇八

回顧過去,，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn),，以務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,，現(xiàn)將的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一,、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作,。

1、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷,、記賬、票據(jù)審核等工作,。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料,、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作,。面對(duì)平常而繁瑣的工作,，財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急，妥善處理各項(xiàng)工作,。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

2,、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù),。

二,、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計(jì)劃、合理的安排使用資金,，做到合理調(diào)配資金,，保證工程施工過程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),，及時(shí)跟進(jìn),，積極催要。

三,、配合,、協(xié)助其他部門的工作。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動(dòng)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作,。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作,。

四、為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,。

我們?cè)诠ぷ髦?，安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，稅務(wù)制度,，大家互相交流,，取長(zhǎng)補(bǔ)短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,。

五,、存在問題及應(yīng)對(duì)方法。

1,、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí),、稅務(wù)知識(shí)有待提高。針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識(shí),、銀行知識(shí),、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,。進(jìn)行部門建設(shè),，將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力,。

2、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度,，定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。

財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績(jī),。度，財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,，但是，20__年的任務(wù)會(huì)更重,，壓力會(huì)更大,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力,，以務(wù)實(shí),、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇九

20__年3月至5月月期間,，我在__技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí),。次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不的生活,。每天在的班,，上班期間要準(zhǔn)時(shí)地的工作任務(wù)，草率敷衍了事,。的肩上開始扛著民事責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎，隨時(shí)要為小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也起和一紙道歉書所能解決。是我在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)工作總結(jié)：

“天下英雄皆我輩,，一入江湖立馬催?！睆牡缴鐣?huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸也完全換了角色,，老師老板,，同學(xué)同事，相處完全不同,。巨大的轉(zhuǎn)變中,，彷徨,，迷茫，新的環(huán)境,?？床粦T企業(yè)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),忍受同事漠不的眼神和言語(yǔ)。覺得受到重用,，所干的無(wú)關(guān)的雜活,，的提議或工作老板的肯定。做不出時(shí),，各的,，老板的眼色同事的嘲諷。而在,，有同學(xué)老師的和支持,，每日上上課，很,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。月的實(shí)習(xí)不長(zhǎng)，我從中學(xué)知識(shí),，做人,，做事，做學(xué)問,。

自學(xué)能力

“在里學(xué)的知識(shí)，叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后體會(huì)這句話的,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的,。我擔(dān)任文員一職,，平時(shí)在工作打打電話文件，沒用上所學(xué)的知識(shí),。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不了,。計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異，在項(xiàng)目中,，經(jīng)常被在很短的內(nèi)學(xué)新的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言開發(fā)設(shè)計(jì),，在以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快知識(shí)。在爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新太快,，靠原一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。在工作中勤于動(dòng)手琢磨,，學(xué)習(xí)積累,。遇到不懂的地方,，先想方設(shè)法解決，個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,，而自學(xué)能力遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

工作很辛苦

還住校,，每天7點(diǎn)就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣，只要周末,，都得去上班,，有公司繁忙，或周末得加班,，那留給個(gè)人支配的更少,。克制,，隨心所欲地上班就不來,，而在可以睡睡懶覺，實(shí)在上課的可以逃課,，自由,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，久了容易厭倦,。象我每天電腦打打字,，枯燥乏味。工作簡(jiǎn)單也馬虎,，你小小的錯(cuò)誤會(huì)給公司巨大的麻煩或損失,，得。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,，口干舌燥先不說,，還要受氣，忍受電話接聽者不友好的語(yǔ)氣有些說要投訴,。哪家公司有意向的還處奔波去商談,。而事實(shí)上所并交易的，具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,，遭遇挫折時(shí)絕就此放棄,，犯錯(cuò)遭責(zé)罵時(shí)賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目,。,，父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,，體會(huì)父母掙錢的來之不易,。要開始有意識(shí)地培養(yǎng)的理財(cái)能力，剛畢業(yè),，工資不高,，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支，有寄點(diǎn)錢,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十

自從來到__,，依靠__的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新__人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪,。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中,、在意識(shí)上都存在許多不足,。基于這個(gè)目的,，回想這一階段工作,，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在__年的工作中能夠不斷改進(jìn),，不斷提高，努力做到適崗,。

一,、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距

__的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù),、資料,，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),。

二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

三,、管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求,，還存在問題,，針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

四,、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映,、監(jiān)督,，對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息,、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,，到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng),。

1,、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測(cè),、分析工作,，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,，監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益化,。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調(diào)整已有計(jì)劃,，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn),。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的,、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù),。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù),。

3,、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來的一年,，我計(jì)劃多花一些時(shí)間,，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,，起到真正的控制、管理作用,。

4,、不斷吸取新的知識(shí),，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高政策水平

對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作,。所以在平時(shí),，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請(qǐng)教,，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后,，進(jìn)行處理,。

5、加強(qiáng)內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展,、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十一

1. 在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目,，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本,。為績(jī)效管理提供參考依據(jù),。

2. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳,，從易耗品的購(gòu)買,、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,，加強(qiáng)管理,。

3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營(yíng)管理的需要,。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

1.認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。

2.按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。

3.根據(jù)集團(tuán)的指示,，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

三,、財(cái)務(wù)核算與管理工作

1.按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記,、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

2.在緊張的工作之余,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

3.正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,，及時(shí),、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

4.作為基層管理者,，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者,，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口,。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十二

20__年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、支持和幫忙下,，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),，并取得了必須的成績(jī)?；仡欉^去,，作工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè),，堅(jiān)持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù),。遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以，做到有令即行,、有禁即止,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，職責(zé)重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),，盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

三、加強(qiáng)收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收,，每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,，及時(shí)向政府收回1—3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬(wàn)元。日常工作中,，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,，遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,，把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,，爭(zhēng)取把拖欠費(fèi)用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計(jì)較緊張干嘛?”

四,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，對(duì)各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善務(wù)必手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真審核原始憑證,，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求,，及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),，不畏困難,、加班加點(diǎn)，完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，帳務(wù)核算做到帳帳相符,、帳物相符、帳表相符,，報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確,、報(bào)送及時(shí)。

五,、服從公司安排

理解公司的工作安排,，毫無(wú)怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成,。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞,。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù),。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十三

財(cái)務(wù)工作怎樣做到最好,？財(cái)務(wù)工作必須圍繞公司價(jià)值最大化,優(yōu)化價(jià)值鏈條,在工作重點(diǎn)、內(nèi)容,、方式,、方法等各方面突出價(jià)值管理和決策支持的職能作用。下面是本站帶來的財(cái)務(wù)工作感悟及

心得體會(huì)

今年1月1日,，由于機(jī)構(gòu)調(diào)整，我從安監(jiān)局培訓(xùn)科被安排到辦公室擔(dān)任財(cái)務(wù)工作,，這對(duì)我來說無(wú)疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),。雖然以前在學(xué)校接觸一些會(huì)計(jì)理論知識(shí)，但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異,，通過和李姐不斷學(xué)習(xí)和在會(huì)計(jì)實(shí)際工作中的實(shí)踐,，使我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了新的認(rèn)識(shí)及理解。常言道：隔行如隔山,，從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè),，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

我在這半年的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī),，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，現(xiàn)將上

半年工作總結(jié)

一、財(cái)務(wù)工作

1,、在幫助指導(dǎo)下,，及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,，通過近半年的不斷摸索與實(shí)踐，感覺財(cái)務(wù)工作也不是原來自己想象的那么困難,，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進(jìn)入角色,。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面有關(guān)政策和書籍,，積極參加財(cái)政局組織的培訓(xùn)，傳達(dá)新的制度和要求。只有在工作中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,，才能為行業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

3,、做好各類會(huì)計(jì)檔案,，進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔以及軟件的錄入工作,，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

二,、內(nèi)勤工作

在辦公室這段期間,，除了財(cái)務(wù)工作以外，我還擔(dān)任辦公室的內(nèi)勤工作,。辦公室的內(nèi)勤工作主要負(fù)責(zé)辦理局,、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括收發(fā),、處理各種文件,、信函和材料,，通知全局會(huì)議,，登記、傳閱文件,，管理公章和

介紹信

首先,，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”,。要多動(dòng)腦筋,，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問題、分析問題,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,。

其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”,。內(nèi)勤人員要做到眼勤,、手勤、嘴勤,、腦勤,、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,，積極主動(dòng)去干好，更要熱心為群眾辦好事情,。內(nèi)勤工作無(wú)小事,。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一定要細(xì)心、細(xì)致,。這正是要求我克服自己平時(shí)粗心大意的毛病,，對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處,，認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致,，力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

三是，要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”,。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,，抓好全局的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì)議,，調(diào)配好每一次用車; 管理好辦公用品,，做到不浪費(fèi)。

三、車務(wù)管理

1,、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案，建立了6個(gè)檔案袋,，把每輛車的備用鑰匙及所有相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里,，做到要找那輛車的資料，伸手就拿,。

2,、制定了車輛及司機(jī)管理制度，車輛的維修金額,、保養(yǎng),、繳稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦，并打印上墻,，便于各位司機(jī)和同事查詢,、提醒。堅(jiān)持每月給司機(jī)開一次例會(huì),，會(huì)上進(jìn)行安全理論學(xué)習(xí),，駕駛員還要結(jié)合自己對(duì)行車、駕駛,、維修,、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行探討，我個(gè)人還搜集各種資料,，例如夏季安全行車小常識(shí)等小竅門打印發(fā)給每個(gè)司機(jī)學(xué)習(xí),。

3,、每月對(duì)車輛進(jìn)行一次例行檢查,，重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，確保車輛行駛安全,。

總之，這半年來來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，無(wú)論是會(huì)計(jì)工作還是內(nèi)勤工作盡快步入正軌,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。

為期七天的培訓(xùn)結(jié)束了，七天下來說實(shí)話是有些累,，但是內(nèi)心卻感到十分充實(shí),，因?yàn)檫@是我們邁出校門走向社會(huì)的第一課?？偨Y(jié)這幾天的學(xué)習(xí),，我得出兩個(gè)方面的重要經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)是做事經(jīng)驗(yàn),，另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是做人的經(jīng)驗(yàn),，這兩條經(jīng)驗(yàn)十分珍貴，因?yàn)樗麄兪俏覀兊那拜吔?jīng)過實(shí)踐得出來的,，他們能夠毫無(wú)保留的傳授給我們,，很值得我們思考和學(xué)習(xí)。

做事方面,，就是關(guān)于我們的工作的具體知識(shí),。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)講座，財(cái)務(wù)知識(shí)雖然聽起來是比較難懂,，有些還是一些財(cái)務(wù)上的專業(yè)名詞,，理解起來確實(shí)有些困難，但是我們還是很認(rèn)真的聽了下來,，因?yàn)樨?cái)務(wù)問題就實(shí)實(shí)在在的在我們身邊,，一堂課結(jié)束，收獲甚多,，我們對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn),、流動(dòng)和其他的一些計(jì)算方法有了一個(gè)大體的了解。

作為一個(gè)建筑施工性的企業(yè),，首先要注意到的問題就是安全的題,，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題,，那就是大問題,，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓(xùn)還在時(shí)時(shí)刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關(guān)于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時(shí),，這堂課講的非常到位,，考慮到我們是新來的大學(xué)生，楊經(jīng)理講的很細(xì)致很通俗,，用最簡(jiǎn)略的語(yǔ)言,，最短的時(shí)間,，給我們上了一堂意義深遠(yuǎn)而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來,，建筑安全意識(shí)早已深深地在我們的內(nèi)心扎下了根,。

結(jié)束了局里的統(tǒng)一培訓(xùn)，開始了單位的培訓(xùn),，比起局里的全員培訓(xùn),，我們公司培訓(xùn)更加切合我們的實(shí)際。首先請(qǐng)了局里主管宣傳的帥兵部長(zhǎng)給我們進(jìn)行了關(guān)于新聞基礎(chǔ)知識(shí)的講座,，新聞是我的專業(yè),，聽起來格外的親切，溫故而知新,。最重要的是帥部長(zhǎng)給我們的鼓勵(lì),，它鼓勵(lì)我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級(jí)媒體投稿,。帥部長(zhǎng)的真誠(chéng)和殷切深深的打動(dòng)了我們,，我暗暗的下了決心一定不辜負(fù)帥部長(zhǎng)給予我們的期待和信任，為公司爭(zhēng)光為五局爭(zhēng)光,。

之后是公司的賀總給我們講課,，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術(shù)核心,，賀總的課講的十分精彩,，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎(chǔ)知識(shí),，使我們間理解透徹,，記憶深刻。講完課之后,，賀總又親自帶隊(duì),，領(lǐng)我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程,，對(duì)賀總所講的知識(shí)又是一個(gè)鞏固的提高,。

如果說做事是一個(gè)人的肉體的話,，那么做人就是這個(gè)人的靈魂,。相對(duì)于做事，做人顯得尤為重要,，要做事先做人,，已經(jīng)成為五局人的共識(shí)。

培訓(xùn)的第一堂課,，是們五局的精神領(lǐng)袖,、領(lǐng)跑人魯局長(zhǎng)給我們上的,。魯局長(zhǎng)高屋建瓴，從一個(gè)局長(zhǎng)的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系,。很有深度很有水平,，既給我們這些新來的學(xué)生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向,，更是點(diǎn)名了我們今后的工作方法和工作原則,。雖然天氣很熱，人很多,，我們?cè)诟惺芨邷氐耐瑫r(shí),，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。

今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程,，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行,。職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個(gè)很遙遠(yuǎn)很神秘的話題,，而現(xiàn)在它卻實(shí)實(shí)在在的擺在我們的面前,，陳艷紅老師以一個(gè)專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配,，關(guān)注的重點(diǎn)從過去的單純對(duì)崗位的關(guān)注,，要求人一味的滿足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配,，提高員工的適崗率在選對(duì)人的前提下去培養(yǎng)人,。客上陳老師更是語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我們說,，我們做人一定要與人為善,，她舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，說你打出去一拳,，反彈回來的是一拳有時(shí)候還不止一拳,。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運(yùn)作能力,、人際關(guān)系能力,。這些知識(shí)的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點(diǎn)，更反映出了局里用人原則的理性和成熟,。

高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)中的一門較難的課程,，學(xué)習(xí)它需要有一定的專業(yè)基礎(chǔ)才行，這門課程的業(yè)務(wù)性很強(qiáng),，而且很深入,，主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)處理的各種業(yè)務(wù)方法,，包括企業(yè)合并，期貨會(huì)計(jì),，集團(tuán)內(nèi)部交易的會(huì)計(jì)處理,，外幣報(bào)表折算，所得稅會(huì)計(jì)和破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)等幾部分,。

對(duì)有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的學(xué)生來說,，初學(xué)高財(cái)時(shí)可能感到好奇，但更多的感覺是難學(xué)和有點(diǎn)枯燥,，以前學(xué)的如基礎(chǔ)會(huì)計(jì),，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容，較好理解和把握,，但高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中很多知識(shí)打破了原來的會(huì)計(jì)基本假設(shè),，需要以一種新的思維去理解，而且不同的章節(jié)之間關(guān)聯(lián)性很強(qiáng),，如所得稅會(huì)計(jì)中對(duì)賬面價(jià)值和計(jì)稅基礎(chǔ)的理解和區(qū)分在很多章節(jié)中都有用到,，而長(zhǎng)期股權(quán)投資和企業(yè)合并這兩部分內(nèi)容在學(xué)的過程中需要對(duì)比著理解，不然很容易混淆,。

在學(xué)習(xí)這門課的過程中需要結(jié)合參考以前的教材,，同時(shí)在導(dǎo)師指導(dǎo)下選學(xué)一些參考資料，如《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》,、《會(huì)計(jì)研究》等刊物上的文章以及相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度以加深對(duì)教材基本內(nèi)容的理解,。對(duì)于一些與實(shí)踐聯(lián)系較強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)盡量與老師進(jìn)行有關(guān)方面探討。會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科,，一般的學(xué)生即使以前有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，但大多數(shù)人在實(shí)習(xí)時(shí)也幾乎接觸不到有關(guān)高級(jí)會(huì)計(jì)的東西，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)的會(huì)計(jì)還做不到這點(diǎn),，只是停留在一般會(huì)計(jì)的層面,，而我們的老師很多都曾經(jīng)在大公司做過財(cái)務(wù)，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，因而對(duì)高財(cái)中的理論知識(shí)也有著更好的理解,，并且熟悉這些知識(shí)在實(shí)際中的應(yīng)用，所以和老師經(jīng)常探討是非常必要的,，作為一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的研究生,，我想我們不能僅停留在被動(dòng)的接受老師所教知識(shí)的層面上，而應(yīng)該對(duì)一些有爭(zhēng)議的問題進(jìn)行思考和研究,，對(duì)財(cái)務(wù)在實(shí)踐中存在的問題以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)制度有自己的看法和理解,，善于并樂于與老師和同學(xué)探討，形成自己的想法和觀點(diǎn),，并在必要時(shí)通過寫論文等表達(dá)出來,。

大程度上需要在實(shí)際中去操作，需要經(jīng)驗(yàn),，因此研究生期間也可以盡量利用假期時(shí)間去爭(zhēng)取一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，在做具體業(yè)務(wù)的過程中去體會(huì)和感悟課堂上學(xué)的高財(cái)?shù)膽?yīng)用，并且對(duì)在實(shí)際中與所學(xué)的知識(shí)不符的地方進(jìn)行思考和總結(jié),。

同時(shí)在學(xué)習(xí)高財(cái)?shù)倪^程中,，可以參考一些國(guó)際上大公司的有代表性的案例，將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于這些公司的案例的分析,，從而做到理論和實(shí)際的結(jié)合,。會(huì)計(jì)作為一個(gè)專業(yè)，有它自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和體系,，如果將這個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)部分看作一個(gè)金字塔的話,，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)疑是它的塔尖，它需要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，管理會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)等做基礎(chǔ),，所以我們要學(xué)好這些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，但同時(shí)它又高于它們,，難于它們,，這需要我們進(jìn)行深入思考和研究，并結(jié)合案例和期刊文獻(xiàn)資料等以求更好的理解和掌握,。

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財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十四

眾所周知，車輛通行費(fèi)收入是償還貸款的主要資金來源,。那么顯而易見做好車輛通行費(fèi)資金的征收和管理,，提高公路通行費(fèi)還款能力，對(duì)于實(shí)現(xiàn)高速公路建設(shè)的發(fā)展具有舉足輕重的意義,。下面結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)淺談如何加強(qiáng)高速公路通行費(fèi)財(cái)務(wù)監(jiān)管,。

一、制定切實(shí)可行的通行費(fèi)收入完成計(jì)劃

根據(jù)管理處下達(dá)的收費(fèi)任務(wù),，全面制定收費(fèi)站年度收入計(jì)劃,，按年度收費(fèi)目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合車輛出行特點(diǎn)劃分到月,，具體落實(shí)到人,，做到人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)有壓力,，力爭(zhēng)收費(fèi)任務(wù)的完成,。財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書對(duì)收費(fèi)任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核和指導(dǎo)，每月公示收費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度,，年終根據(jù)實(shí)際完成收費(fèi)任務(wù)評(píng)選出優(yōu)秀收費(fèi)班組,、年度收費(fèi)狀元等,，以評(píng)促提，切實(shí)提高個(gè)人收費(fèi)任務(wù)完成的積極性,。在收費(fèi)管理中,，運(yùn)用激勵(lì)、約束機(jī)制,，調(diào)動(dòng)收費(fèi)人員的積極性,，堵塞各種漏洞，做到應(yīng)征不免,，應(yīng)免不收,，避免通行費(fèi)資金流失。

二,、以票據(jù)管理為重點(diǎn),，規(guī)范收費(fèi)站票據(jù)的管理

收費(fèi)站票據(jù)管理是收費(fèi)管理的重要環(huán)節(jié)。按照統(tǒng)一的票據(jù)管理和收費(fèi)發(fā)卡管理辦法,，設(shè)立票證室,，指定專人管理票據(jù)，做到賬實(shí)相符,。按照統(tǒng)一規(guī)定建立票據(jù)賬本,，規(guī)范發(fā)票收據(jù)，按每日收費(fèi)車輛輛次確定每日取票量,。結(jié)合收費(fèi)和支付,，加強(qiáng)收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)用發(fā)放預(yù)算管理的硬性約束，確保票據(jù)的安全與使用,。

三,、通行費(fèi)收入及時(shí)足額上繳，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”

每日收費(fèi)人員及時(shí)結(jié)賬,，不得少結(jié),，不得漏結(jié)，不得跨日結(jié)賬,。財(cái)務(wù)人員每日所收費(fèi)額,，做到及時(shí)上交銀行，按時(shí)解繳,，防止資金隱匿,、截留、挪用,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十五

按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)：一是建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,，全年公司除大部分使用局財(cái)務(wù)核算制度外，還針對(duì)公司實(shí)際情況制定了《費(fèi)用管理辦法》,，《資金管理辦法》,，《辦公用品管理辦法》,，《計(jì)算機(jī)管理辦法》,，《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度》，《費(fèi)用預(yù)算管理辦法》等幾個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件,。并在全公司范圍內(nèi)實(shí)施,，保證了公司在幾個(gè)主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，針對(duì)具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn),，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進(jìn)行分析,，對(duì)全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,，并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi),。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn),，細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),，為全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);預(yù)算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;增加預(yù)算的剛性,。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,，對(duì)于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,，對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng)，需經(jīng)過專門的論證分析后,，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行,。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,。

二,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最低現(xiàn)金流量：今年公司合同額目標(biāo)為50億,，這就需要我們投入大量的投標(biāo)保證金來支撐,，鐵路項(xiàng)目也需自購(gòu)很多大型設(shè)備，而我司成立時(shí)間不長(zhǎng)，資金儲(chǔ)備不足,，為了緩解資金壓力,，規(guī)范資金使用和費(fèi)用開支，今年財(cái)務(wù)部對(duì)資金和費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理,，千方百計(jì)籌措資金,，具體措施如下：一是資金的使用和安排，按照“以收定支”,、“量入為出”,、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報(bào)送資金周報(bào),，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,，實(shí)行日常資金預(yù)算審批制度。

公司對(duì)公司內(nèi)部資金實(shí)行內(nèi)部有償調(diào)劑,。占用資金要交納使用費(fèi),。二是制定制度，加大工程款的收回力度,，把工程款結(jié)算的主要責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理部全體管理人員,，把資金的回收納入對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤，尤其是項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)工程款的結(jié)算負(fù)責(zé)到底要負(fù)終身責(zé)任,，達(dá)不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責(zé)任獎(jiǎng),。三是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅(jiān)持項(xiàng)目“以收定支，不收不支”的原則,，建立項(xiàng)目收款預(yù)警機(jī)制;清理拖欠工程款,，將責(zé)任細(xì)分到個(gè)人(應(yīng)收款與其他應(yīng)收款);公司核定各單位應(yīng)繳利潤(rùn)和貨幣資金，通過套現(xiàn)提高資產(chǎn)收益率,。

全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬(wàn)元,，實(shí)際收回3156萬(wàn)元，除鐵路公司有235萬(wàn)未交足外,，其余均按時(shí)交足,。四是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度，節(jié)約支出,，具體來說,，不僅對(duì)公司分公司的固定費(fèi)用實(shí)行預(yù)算管理、盡可能的控制支出,，同時(shí)對(duì)公司和分公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目經(jīng)理的固定費(fèi)用也要象部門一樣進(jìn)行單獨(dú)核算和預(yù)算，在開源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的,。五是在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,，全年共計(jì)向局借款1.08億元,，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司20__萬(wàn)元,，隧道公司2800萬(wàn)元,，公司總部1000萬(wàn)元，哈大項(xiàng)目部20__萬(wàn)元,，水綏項(xiàng)目部3000萬(wàn)元,。六是積極爭(zhēng)取局支持，將局采購(gòu)哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,，全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬(wàn)元,，其中現(xiàn)金900萬(wàn)元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬(wàn)元,，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬(wàn)元,，大大加強(qiáng)了公司實(shí)力,。

三,、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析，提供決策支持,。財(cái)務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析模塊,，將相關(guān)表格相對(duì)固化，形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo),。通過對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量分析,，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻(xiàn)，通過定期財(cái)務(wù)分析,，使各公司對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時(shí)準(zhǔn)確地了解,，促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

四,、做好日常財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)為分公司和項(xiàng)目提供服務(wù)支持：

一是在財(cái)務(wù)部人手較少的情況下,通過有序的組織,，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,財(cái)務(wù)部員工本著“認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時(shí),，沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò),。

二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報(bào)表，及時(shí)將公司財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，便于領(lǐng)導(dǎo)決策,。

三是配合上級(jí)部門及時(shí)完成上市831工作。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范資金風(fēng)險(xiǎn)公司收入資金,、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,，每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查,，檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管，資金管理,、存貨管理,、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對(duì)檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實(shí)情況,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十六

回顧這半年的工作，我對(duì)公司財(cái)務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接手了大部分工作,。同時(shí)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理，剔除了往年遺留的不清賬目,，應(yīng)該說現(xiàn)在的賬目是清楚的,。利潤(rùn)核算也不再像以往的“過山車”，忽高忽低,，這主要得益于進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的電算化,。當(dāng)然__年也有很多不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、財(cái)務(wù)部的工作不夠主動(dòng),，往往是被動(dòng)接受工作，屢次影響其他部門的工作;

2,、工作不夠細(xì)化,，存在很多漏洞，比如現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作就只有形式?jīng)]有實(shí)質(zhì);

3,、財(cái)務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用,，給公司運(yùn)營(yíng)增加了不少隱性成本。

二,、__年度工作計(jì)劃

過去的成績(jī)只能說明過去,?！澳嫠兄郏贿M(jìn)則退”,。在新的一年里,，我們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作外,，搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照“一責(zé)兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,。(一),、“一責(zé)”是指問責(zé)制，誰(shuí)沒有盡職,，那么就由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任;“二制”是指公司財(cái)務(wù)制度及稅法制度,。1、按照公司人員編制計(jì)劃,，財(cái)務(wù)部將由4人組成,，對(duì)于今后各個(gè)工作的崗位的定位，我們會(huì)制訂相應(yīng)的崗位職責(zé),。財(cái)務(wù)部工作崗主要由財(cái)務(wù)部主管,、往來會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì),、出納組成。那個(gè)崗位出錯(cuò),，則由崗位責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷單據(jù),，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)記帳,、結(jié)帳,，做到帳帳相符、帳表相符,。按月,、季、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。細(xì)化公司收入,、成本、費(fèi)用,、利潤(rùn)核算方法,，形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,，做到真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。認(rèn)真審核各項(xiàng)合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷存工作;嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時(shí)及時(shí),、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用,、開具,、繳銷工作，及時(shí)做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級(jí)及維護(hù)保養(yǎng)工作,。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部稽查制度,，定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫(kù)存的銀行賬目,，杜絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

(二),、我公司是商品流通企業(yè),，因此準(zhǔn)確的進(jìn)銷存核算及合理的存貨控制對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有著極其重要的作用。首先合理的庫(kù)存有利于減少資金的占用,，其次準(zhǔn)確的核算存貨能正確的反映公司的運(yùn)營(yíng)情況,。在__年我們計(jì)劃財(cái)務(wù)部這邊同時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行數(shù)量核算，在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化,，加強(qiáng)對(duì)存貨的管理，改變以往單獨(dú)由物料部門掌控存貨的局面,。使財(cái)務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用,。

(三)、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作,。比如督促客服,、采購(gòu)、物料部門的報(bào)表編制和上報(bào),。及時(shí)進(jìn)行月度,、季度、年度財(cái)務(wù)決算,，為公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,、財(cái)務(wù)分析提供真實(shí),、及時(shí)、可靠的決策信息,。在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來，使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十七

我認(rèn)為,，作為一名財(cái)務(wù)工作者：

第一學(xué)會(huì)做人。做事先做人,，做任何事情做人應(yīng)該放在第一的位置,，只有做好人之后，干任何事情都會(huì)有辦法,，在工作生活中不斷地總結(jié)自身的優(yōu)缺點(diǎn),，要言而有信，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，為本單位,，為社會(huì)服務(wù)。

第二,，具有高度的責(zé)任感,。要熱愛財(cái)務(wù)工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣,。即精力集中,，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，沉著冷靜,。精力集中就是工作起來要全身心地投入，不為外界所干擾,；有條不紊就是辦公用具擺放整齊，辦公環(huán)境潔而不亂,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是認(rèn)真仔細(xì),，做到收支計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，手續(xù)完備,，不發(fā)生工作差錯(cuò),，沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變，化險(xiǎn)為夷,，要立足本職,，踏實(shí)工作，勇于承擔(dān)責(zé)任,，敢于面的問題,。

第三,，要熱愛本職工作。作為財(cái)務(wù)人員,，愛本職工作應(yīng)注重職業(yè)道德和苦練基本功,。清正廉潔是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的首要方面，要遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)與法律,，遵守財(cái)務(wù)制度的要求,，要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。就出納而言,，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí),，還要具備較高的出納事務(wù)的專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力，出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧和深厚的基本功,。出納人員在數(shù)字運(yùn)算上要有較快的速度和高度的準(zhǔn)確性,，在快和準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，要把準(zhǔn)確放在第一位,，要準(zhǔn)中求快,，提高出納業(yè)務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上，而要提高手的功夫,，關(guān)鍵在功,，一張書寫工整，填寫齊全,，摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個(gè)出納人員的工作能力,，因此，要苦練漢字,，阿拉伯?dāng)?shù)字,，提高寫作概括能力，使人見其子如見其人,。

總之,，只有把人做好，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，提高安全意識(shí)才能把財(cái)務(wù)工作做好,。

心態(tài)決定人生，談?wù)効捶ǎ?/p>

有位哲人說過：“心態(tài)決定一切”,，它提醒了我們無(wú)論做什么事情都要有良好的心態(tài),，那么心態(tài)是什么呢，我個(gè)人認(rèn)為心態(tài)應(yīng)該是性格加態(tài)度,，性格是一個(gè)人獨(dú)特而穩(wěn)定的個(gè)性特征,，態(tài)度是一個(gè)人對(duì)客觀事物的心理反應(yīng)，心態(tài)決定人生，心態(tài)決定一切,，我從來都相信,，心態(tài)會(huì)直接影響一個(gè)人的價(jià)值觀和決定一個(gè)人的成長(zhǎng)，也直接關(guān)系到人生是否完美,。

工作是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分,，而心態(tài)同樣決定著工作態(tài)度。不論在哪個(gè)崗位,，要想取得成功,，一定擺正自己的位置，擺正自己的心態(tài),，當(dāng)我們還在學(xué)校時(shí),，我們是這個(gè)社會(huì)的索取者，我們還不曾為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，只有邁向社會(huì)后,，擁有工作時(shí)，我們才開始體現(xiàn)自己的價(jià)值,，工作是一個(gè)展現(xiàn)自己才能的舞臺(tái),，無(wú)論在學(xué)校多優(yōu)秀，可是,，一旦走上工作崗位,，就得從頭開始，重新定位自己的起點(diǎn),，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起,，在工作中學(xué)到的知識(shí)，是最淺顯易懂,，也是最全面的,。

我們每一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,，吧自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一個(gè)次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心里上認(rèn)識(shí)到為別人服務(wù)的同時(shí)也是為自己工作,，這樣就會(huì)體會(huì)到工作所帶來的樂趣,，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

對(duì)財(cái)務(wù)工作而言,，良好的心態(tài)也至關(guān)重要，首先,，由于出納工作主要是從事資金支付和登記資金賬簿,，往往被視為各種會(huì)計(jì)工作崗位中最基本和最簡(jiǎn)單的崗位，在崗位定級(jí)時(shí),，其崗位工資較為其它會(huì)計(jì)崗位均較低,，一般會(huì)計(jì)人員都不屑也不愿長(zhǎng)期從事出納崗位的工作,，時(shí)間一久，出納人員自己都會(huì)感到自卑,，出納員要真正認(rèn)識(shí)到專業(yè)沒有高低貴賤之分,，意識(shí)到自身工作的重要性，把出納看成一項(xiàng)光榮和神圣的工作,。 再次,，做任何事都要投入熱情，出納也不例外,，來辦業(yè)務(wù)的人的情況各異,，有的所持票據(jù)已過期，有的不會(huì)背書,，有的大小寫金額不符合要求,，有的干脆不知道怎么辦理等等，如果沒有正確的態(tài)度,，就不能更好的為別人服務(wù),。所以，做財(cái)務(wù)工作要樹立服務(wù)至上的思想觀念,，熱愛本職工作,，盡職盡責(zé)。

總之,。心態(tài)決定人生,，心態(tài)決定一切，讓自己擁有一顆豁達(dá)的平常心看淡一切,，得失不計(jì),，相信定能做好一份完美的工作，贏得一個(gè)豐富充沛的人生,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十八

時(shí)光荏苒,，20__年轉(zhuǎn)眼已成昨天，我回首過去的一年,，沒有轟轟烈烈的成就,，卻經(jīng)歷了許多考驗(yàn)和磨礪，在這期間,，有歡笑,、有淚水，也有對(duì)過往點(diǎn)滴的思考和感悟,。

20__年我滿懷對(duì)夢(mèng)想的追求,，對(duì)未來的向往，對(duì)理想的渴望，走進(jìn)了_這個(gè)大家庭,。從那一刻至今,，我的生活、我的夢(mèng)想,、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起,。五年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,，我通過自身的努力,，在工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有了很大的提升,，為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重,，完成了從一個(gè)懵懂學(xué)生，到一名合格財(cái)務(wù)工作者的重要蛻變,。

高考填報(bào)志愿時(shí),，我選擇了會(huì)計(jì)學(xué)。一開始,，我和大多數(shù)人一樣,，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的印象都是枯燥、乏味的,。會(huì)計(jì)每天總是錄入一張又一張憑證,，填報(bào)一套又一套報(bào)表，周而復(fù)始,，缺少新意,。可是經(jīng)過這些年的實(shí)際操作,，今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時(shí),，對(duì)它有了全新的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)工作不僅僅只是簡(jiǎn)單的記賬,、算賬,，它是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必要保障,。

20__年依舊是緊張忙碌的一年,，年底加班加點(diǎn)的工作，對(duì)于我,，似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了,。有時(shí)我在想，會(huì)計(jì)工作一遍遍的重復(fù),，難道就沒有更簡(jiǎn)便的途徑嗎?這些年我逐漸通過歸納和總結(jié),，摸索出了一套保質(zhì)保量,、簡(jiǎn)便有效的工作方法。對(duì)于定期都要上報(bào)的重復(fù)工作,，我會(huì)在第一次進(jìn)行時(shí)，就對(duì)它設(shè)置好取數(shù)公式,，或者標(biāo)明出處,，不斷總結(jié)、優(yōu)化流程,，因?yàn)檫@個(gè)習(xí)慣,，復(fù)雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年,，第一次編制決算報(bào)表的我,，看到那幾十張名目繁多的表格，差點(diǎn)哭了,，還好領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我耐心的指導(dǎo),，在他們的幫助下，我順利的完成了人生中第一次年報(bào)工作,，那次決算定稿后,，我便養(yǎng)成了定期總結(jié)歸納的習(xí)慣，直到現(xiàn)在,，我依舊堅(jiān)持使用這種工作方法,，并且提高了工作效率、節(jié)省了時(shí)間,，受益匪淺,。

20__年我編制完成的報(bào)表、報(bào)告80多份,。每月提供給領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)簡(jiǎn)報(bào),，我都對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)仔細(xì)的核對(duì)和檢查，對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)中存在的問題以及預(yù)算執(zhí)行情況都及時(shí)反饋給管理層,，爭(zhēng)取為領(lǐng)導(dǎo)提供最有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”重點(diǎn)檢查時(shí)，我積極整理資料,，翻閱原始憑證,，為檢查組提供了精確詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。20__年我負(fù)責(zé)完成了財(cái)政部預(yù)算及20__年財(cái)政部決算工作,，并配合領(lǐng)導(dǎo)做好20__年企業(yè)決算填報(bào)及各項(xiàng)報(bào)表存檔工作,。

在20__年“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作開始前，我積極準(zhǔn)備“營(yíng)改增”測(cè)算表,，并且和其他同事一起,，對(duì)于會(huì)計(jì)政策,、稅收制度的轉(zhuǎn)變進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí),、完善自我,，為之后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提高業(yè)務(wù)水平,，我報(bào)名參加了_年全國(guó)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試,，也通過了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這門課程，在今后的日子里,，我將繼續(xù)以扎實(shí)的專業(yè)技術(shù),、熱情的工作態(tài)度貢獻(xiàn)自己的力量。今年年初,，我光榮地被評(píng)為20__年優(yōu)秀工作者,，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的肯定，它也將鞭策我更加努力工作和學(xué)習(xí),。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇十九

一,、我能熱愛幼兒園的工作,。關(guān)心國(guó)家大事,，積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)。協(xié)助老師們做好幼兒園各項(xiàng)大型活動(dòng),。平時(shí)能遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，同事間能團(tuán)結(jié)友愛,，互相關(guān)心，互相幫助,。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二,、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作,。熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件,，努力提高工作效率,。日常財(cái)務(wù)工作中我認(rèn)真審核憑證，完成年初預(yù)算,、年未決算工作和基本戶,、財(cái)政專戶、食堂,、基建戶每月報(bào)表工作,。做好每月幼兒托費(fèi)收費(fèi)、伙食費(fèi)退費(fèi)核算,、核對(duì)工作,，并及時(shí)進(jìn)行每月財(cái)務(wù),、幼兒伙食費(fèi)收支情況公示。由于本年度財(cái)政預(yù)算中在編教職工的目標(biāo)考核獎(jiǎng),、外聘教職工的支出預(yù)算指標(biāo)都是預(yù)算外保育費(fèi)支出,，我根據(jù)每月收入、支出及時(shí)核算進(jìn)行撥款,，保證做好教職工工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。每學(xué)期末仔細(xì)核算,、核對(duì)幼兒代管費(fèi)用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整公示工作,。完成所有報(bào)表,、賬本裝訂、歸檔工作,，同時(shí)協(xié)助其它部門做好檔案裝訂工作,。在暑假中參加區(qū)財(cái)政局業(yè)務(wù)培訓(xùn)、區(qū)教育局對(duì)學(xué)校內(nèi)審工作,。順利完成區(qū)財(cái)政局,、區(qū)教育局、物價(jià)局對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)自查工作,。

三,、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報(bào),，調(diào)查工作,。做好全園教職工的人事工作，及時(shí)為外聘教職工辦理人事代理,，保證外聘教職工的利益,。由于我園人員性質(zhì)不同，每次去辦理各類事項(xiàng)都要去三個(gè)不同的地方,，每次外出辦事我都合理安排好時(shí)間,，提高工作效率。招生工作在每次的報(bào)名前后都是電話,、人不斷,，每次我都放下手頭工作耐心回答他們，接待他們,，盡可能使幼兒家長(zhǎng)滿意,，現(xiàn)已為近50名幼兒辦理了新生入園手續(xù)。

四,、認(rèn)真做好教育工會(huì)工作,。工會(huì)作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位,，有單獨(dú)的賬戶和預(yù)算、決算報(bào)表,。根據(jù)年初預(yù)算安排盡可能把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大作用,，維護(hù)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利。順利通過了__x年度工會(huì)財(cái)務(wù)自查,、互查工作,。

財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)篇二十

鄭經(jīng)理給我們做入職培訓(xùn)的時(shí)候教我們勤勞致富，勤儉節(jié)約,。的確,，我們現(xiàn)在已經(jīng)是成年人，雖然未能經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,，但是也該努力學(xué)習(xí)將來工作所必須的技能,。社會(huì)在向我們打開大門，沒有理由還躲在學(xué)校的溫室里睡懶覺,。在__,，每個(gè)人都是十努力工作的，從李總到普通員工身上都散發(fā)著熱愛工作,，努力工作的正能量,，我自然深受感染。每天樂觀而勤奮地生活,，才是有意義的人生,。

實(shí)習(xí)以來，我在學(xué)校的學(xué)習(xí)效率提高了,。雖然在讀的是稅務(wù)和法學(xué)雙學(xué)位,，別的同學(xué)晚上在休息的時(shí)候，我還要上雙學(xué)位的課,。別的同學(xué)周末出去玩,，我則要珍惜泡圖書館的時(shí)間，把學(xué)科作業(yè)做完,，把專業(yè)非專業(yè)書籍看完,。晚上有空的時(shí)候就去跑步，身體是革命的本錢,，當(dāng)然不可以放松鍛煉,。如此忙碌充實(shí)地生活著，因?yàn)樯眢w和心靈的雙重滿足,，我比談了戀愛還容光煥發(fā),。

在__，鍛煉我有條不紊的素質(zhì),，

稅務(wù)師事務(wù)所要求員工具有專業(yè)性,，嚴(yán)謹(jǐn)性,，有耐心和責(zé)任心。繁瑣的工作,。

最能考驗(yàn)人的意志,。要學(xué)會(huì)在不斷重復(fù)的工作中領(lǐng)悟出道理，才會(huì)不斷進(jìn)步,。幫著粘貼發(fā)票和掃描原始憑證,，這都是最基本最瑣碎的工作，卻都需要有條不紊的素質(zhì),。

在做這些工作的時(shí)候,，我意識(shí)到它們的重要性，不論一個(gè)人學(xué)歷有多高,，簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷多么輝煌,，最重要的還是人自身的能力。能力包括專業(yè)素養(yǎng),，職業(yè)道德，為人處事等等,，這些都是在平時(shí)工作中一點(diǎn)一滴培養(yǎng)起來的,，沒有一步登天的可能。我很慶幸能在__提供的這個(gè)實(shí)踐平臺(tái)上積累經(jīng)驗(yàn),，不斷成長(zhǎng),。

在__，鍛煉我快速反應(yīng)的能力,。

第一天來__,，我獨(dú)自在前臺(tái)工作，很多情況都是第一次接觸,，需要我快速思考出對(duì)策,。自學(xué)前臺(tái)工作手冊(cè)，遇到問題先思索我該怎么做,，我這樣做應(yīng)不應(yīng)該,。確實(shí)不懂的多問經(jīng)理，員工和實(shí)習(xí)的前輩們,。正如經(jīng)理所說,，前臺(tái)是公司的樞紐，又是公司的門面,。它的工作看似輕松,，其實(shí)時(shí)刻不能松懈，時(shí)刻考驗(yàn)著我能否敏捷得體地應(yīng)對(duì)各種事情,。

第一次出外勤,，去世貿(mào)大廈送資料,，被告知可能要遇到對(duì)方公司來自迪拜的老板。作為廣外的學(xué)生,，在學(xué)校是常常見到外國(guó)人,，我們英文的外教也十分容易溝通，因此不覺得緊張,。這些對(duì)于公司職員來說是最普通的工作,，對(duì)于我這個(gè)大三在校生來說都是新鮮事。

許許多多的第一次讓實(shí)習(xí)生活充滿了樂趣,，我像一個(gè)發(fā)現(xiàn)新大陸的水手一樣興致勃勃,，于是用心發(fā)掘它們的特點(diǎn)，仔細(xì)體會(huì)其中樂趣,。