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最新財(cái)務(wù)工作感悟及心得 建筑財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:51:04
最新財(cái)務(wù)工作感悟及心得 建筑財(cái)務(wù)工作感悟心得體會(huì)(優(yōu)秀11篇)
時(shí)間:2024-03-20 21:51:04     小編:念青松

在平日里,,心中難免會(huì)有一些新的想法,,往往會(huì)寫一篇心得感悟,,從而不斷地豐富我們的思想,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎,?以下是小編幫大家整理的心得感悟范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇一

在一個(gè)發(fā)展中迅速的社會(huì),,建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),,對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為建筑行業(yè)中的一份子,,我在財(cái)務(wù)部門工作多年,,深深地體會(huì)到了建筑財(cái)務(wù)工作的重要性和獨(dú)特性。在這里,,我將結(jié)合個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),,分享一些關(guān)于建筑財(cái)務(wù)工作的心得體會(huì)。

首先,,我認(rèn)為建筑財(cái)務(wù)工作需要高度的責(zé)任感和細(xì)心周到的工作態(tài)度,。建筑項(xiàng)目的投資規(guī)模通常較大,資金的流動(dòng)量也較為龐大,。作為財(cái)務(wù)工作人員,,我們需要對(duì)每一筆交易進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)和記錄,,確保資金的安全和正確使用。同時(shí),,建筑財(cái)務(wù)工作也需要和其他部門密切合作,,及時(shí)掌握項(xiàng)目的相關(guān)信息,為決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。只有具備了高度的責(zé)任感和細(xì)心周到的工作態(tài)度,,才能做到準(zhǔn)確無誤地完成自己的工作任務(wù)。

其次,,建筑財(cái)務(wù)工作需要具備較強(qiáng)的分析和判斷能力,。建筑項(xiàng)目的收入和支出都相對(duì)較大,財(cái)務(wù)工作要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分析和判斷,。要根據(jù)資金的流向和支出的情況,,及時(shí)預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和變化,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù),。此外,,建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)工作還需要與稅務(wù)、審計(jì)等部門進(jìn)行配合,,及時(shí)了解和適應(yīng)各種政策的變化,。只有具備較強(qiáng)的分析和判斷能力,才能為企業(yè)提供可靠的財(cái)務(wù)信息和決策支持,。

第三,,建筑財(cái)務(wù)工作需要具備很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。建筑項(xiàng)目涉及的流程復(fù)雜,,部門眾多,,涉及的利益關(guān)系也較為復(fù)雜。作為財(cái)務(wù)工作人員,,我們需要與各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),,共同解決問題。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,,才能建立起與其他部門的良好合作關(guān)系,,提高工作效率,保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行,。

第四,,建筑財(cái)務(wù)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我的能力。建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策政策變化較快,,財(cái)務(wù)人員需要及時(shí)了解和掌握最新的相關(guān)知識(shí),。同時(shí),建筑財(cái)務(wù)工作也需要與時(shí)俱進(jìn),,不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),,掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我,,才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求,,為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

最后,,我深感建筑財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作,,但也是十分有意義和值得的。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,我在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,。我相信,在建筑財(cái)務(wù)工作的道路上,,只要我們保持積極的態(tài)度和專業(yè)的精神,,不斷提升自我的能力,就一定能夠?yàn)榻ㄖ袠I(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

在建筑財(cái)務(wù)工作的五個(gè)方面能體現(xiàn)出細(xì)致,、實(shí)際、準(zhǔn)確,、精確,、復(fù)雜五個(gè)方面的專業(yè)性,體現(xiàn)了一個(gè)專業(yè)工作者必須具備的專業(yè)素質(zhì),。在工作中,,我深深地體會(huì)到了建筑財(cái)務(wù)工作的獨(dú)特性和重要性,它是建筑項(xiàng)目運(yùn)行的血脈和命脈,,是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的保障,。只有具備良好的職業(yè)道德,勤奮努力,,不斷學(xué)習(xí),,踏實(shí)工作,才能為建筑財(cái)務(wù)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇二

上學(xué)期的會(huì)計(jì)學(xué)及本學(xué)期的公司財(cái)務(wù)管理兩門課程,,幫助我系統(tǒng)梳理了這方面的知識(shí)。

本學(xué)期的學(xué)習(xí)中,,我對(duì)如下幾個(gè)方面的知識(shí)印象很深:

貨幣的時(shí)間價(jià)值:關(guān)于貨幣的時(shí)間價(jià)值理論是公司財(cái)務(wù)的一條非?;镜脑恚瑫r(shí)它也是貫穿于公司財(cái)務(wù)整個(gè)學(xué)科的一條主線,,無論是股票價(jià)值,、項(xiàng)目評(píng)估方法、經(jīng)濟(jì)租金,、投資時(shí)機(jī)選擇,、等價(jià)年成本,,都離不開對(duì)貨幣時(shí)間價(jià)值的處理——即貼現(xiàn)。貼現(xiàn)的觀點(diǎn)體現(xiàn)了對(duì)貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的考慮,。但是通常我們所看到的財(cái)務(wù)報(bào)告,、報(bào)表上是不體現(xiàn)這一原理的,所以,,有時(shí),,僅僅依據(jù)報(bào)表上那些不體現(xiàn)時(shí)間價(jià)值的數(shù)字計(jì)算出來的數(shù)據(jù),可能是一種誤導(dǎo),。這讓我聯(lián)想到公司的工作實(shí)際,,經(jīng)常我們公司對(duì)大項(xiàng)目需要進(jìn)行評(píng)審論證,很少用到凈現(xiàn)值法則,,主要用項(xiàng)目回收期法,,通常如果項(xiàng)目回收期在五年以上,這樣的項(xiàng)目就要被否掉,,被否掉的項(xiàng)目問題不是最大,,那可能是我們追求穩(wěn)健的結(jié)果,但如果那些僅僅因?yàn)榛厥掌诜衔覀兊臉?biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,,就有可能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)考慮得不夠充分,,也就是對(duì)肯定能得到的一塊錢和有可能得不到的一塊錢的區(qū)分度不夠。當(dāng)然,,有時(shí)還會(huì)用到內(nèi)部收益率法做為補(bǔ)充,,但對(duì)于凈現(xiàn)值這一不存在缺陷的法則應(yīng)用極少,當(dāng)然,,凈現(xiàn)值法則的使用中,,對(duì)帖現(xiàn)率的估計(jì)是個(gè)難題。

關(guān)于匯率:很多中國(guó)企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到匯率變化對(duì)企業(yè)財(cái)富的巨大影響,,這方面可能外貿(mào)企業(yè)更敏感,。如我集團(tuán)在很多方面是很節(jié)約的,我們提倡建設(shè)節(jié)約型企業(yè),,甚至在人才培養(yǎng)方面也顯得吝嗇,,不過,由于對(duì)匯率的不敏感,,導(dǎo)致我們?cè)谌嗣駧派?、外幣貶值的過程中,上市募集的資金及產(chǎn)品外銷貨款的外匯結(jié)算帳戶的損失遠(yuǎn)大于我們節(jié)約下來的那點(diǎn)費(fèi)用,。其實(shí),,只要對(duì)金融工具有所研究,這種損失是完全可以避免的,,比如各大銀行推出的遠(yuǎn)期,,掉期等金融工具,,就可以規(guī)避掉一部分匯率風(fēng)險(xiǎn)。這種現(xiàn)象是企業(yè)缺乏金融市場(chǎng)概念的表現(xiàn),,而金融市場(chǎng)以慘痛的方式給了企業(yè)以教訓(xùn),。

關(guān)于股票:在全國(guó)人民都蠢蠢欲動(dòng)的時(shí)候,,我也進(jìn)入了股市,卻為此付出了高昂的學(xué)費(fèi)。通過公司財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),我開始了解股票價(jià)值模型,,理解了股票價(jià)格上升下降與市場(chǎng)期望收益率之間的b關(guān)系,,證券市場(chǎng)線,有效投資前沿,,知道了配股為何導(dǎo)致股票價(jià)格下跌,。公司財(cái)務(wù)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)我從簡(jiǎn)單地跟風(fēng)聽消息炒股票逐漸開始轉(zhuǎn)向關(guān)注政策基本面,、個(gè)股的信息,、公司的價(jià)值分析,,炒股,也是公司財(cái)務(wù)應(yīng)用的一個(gè)落實(shí),。

關(guān)于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì):上學(xué)期,,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué),對(duì)于會(huì)計(jì)如何記錄企業(yè)的業(yè)務(wù)往來有了系統(tǒng)了解,,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,、不同的記帳方式對(duì)利潤(rùn)操縱的可能性。如果說會(huì)計(jì)重視記錄,,那么財(cái)務(wù)則重視分析,。財(cái)務(wù)分析的依據(jù)是會(huì)計(jì)的記錄,但在估計(jì)現(xiàn)金流的時(shí)候,,也考慮到了會(huì)計(jì)對(duì)利潤(rùn)操縱的可能性,,雖然會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ),但作為財(cái)務(wù)分析,,對(duì)會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù),,只能是不可不信,也不可全信,。

關(guān)于融資方式選擇:近年來,,國(guó)內(nèi)掀起了一股上市熱潮,上市被認(rèn)為是“圈錢”的最佳方式,。但是公司財(cái)務(wù)原理告訴我們,,公司融資方式應(yīng)首選債權(quán)融資。因?yàn)楣旧鲜邪l(fā)行不僅有深重的上市成本,,更可能使企業(yè)面臨內(nèi)憂外患,、管理失控,并為此付出沉重的社會(huì)監(jiān)督成本,。從公司健康發(fā)展的角度考慮,,上市并不是企業(yè)最佳的融資方式,對(duì)于金融市場(chǎng)健康發(fā)展的角度來考慮,,盲目上市將會(huì)給投資者帶來損失,,導(dǎo)致金融市場(chǎng)秩序混亂。本人曾參與ipo,,對(duì)企業(yè)如何剝離劣質(zhì)資產(chǎn),、使優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)突圍重組,如何進(jìn)行包裝有所了解,,感覺到企業(yè)不能為了上市而上市,,而資產(chǎn)監(jiān)管部門也不能以是否上市做為評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),尤其是對(duì)剝離后上市的企業(yè),實(shí)際上只是對(duì)資產(chǎn)的重新組合,,但并沒有從根本上解決企業(yè)的績(jī)效問題,。所以,對(duì)于上市與否要慎重,。

總之,,本學(xué)期公司財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),使我對(duì)于充分理解一個(gè)公司更加充滿了自信,。今天在整理復(fù)旦大學(xué)郵箱時(shí)發(fā)現(xiàn)于20__年7月1日在讀期間發(fā)給老師的課后作業(yè),。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇三

首先我要感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。我于2014年6月30日成為公司的試用員工,,擔(dān)任會(huì)計(jì)一職,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月試用期已接近尾聲,,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定,。

進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),,與同事關(guān)系融洽,,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,,我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門,、本崗位的各項(xiàng)制度,、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí),,業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,,向他們學(xué)習(xí),,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,,提高自己,。近三個(gè)月的工作,培養(yǎng)了我仔細(xì),、認(rèn)真,、謙虛的工作態(tài)度。 我的工作內(nèi)容包括:預(yù)制金蝶記賬憑證、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,。

在本部門的工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,,不斷地發(fā)現(xiàn)自身問題,,解決問題,總結(jié)原因,,積累經(jīng)驗(yàn),,從而完善和提升自己能力,認(rèn)真及時(shí)做好每一項(xiàng)任務(wù),,同時(shí)幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì),在以后的工作中,,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,同時(shí)鍛煉自己、提升自己短板,,和公司一同成長(zhǎng),,同公司一起展望美好的未來。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇四

建筑財(cái)務(wù)工作是一個(gè)極富挑戰(zhàn)性的崗位,,每天面對(duì)著繁雜的數(shù)據(jù)和復(fù)雜的財(cái)務(wù)流程,,需要快速準(zhǔn)確地分析和處理。在這個(gè)工作中,,我深刻領(lǐng)悟到了很多管理和溝通的重要性,,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身的不足和提升空間。下面就是我對(duì)于建筑財(cái)務(wù)工作的感悟,、心得和體會(huì),。

首先,在建筑財(cái)務(wù)工作中,,管理是關(guān)鍵,。作為一名財(cái)務(wù)人員,我不僅需要處理大量的數(shù)據(jù),,還需要熟悉并掌握各種財(cái)務(wù)制度和流程,。管理好這些數(shù)據(jù)和流程,能夠高效地組織工作,,提高工作效率,。在我工作的過程中,我意識(shí)到,,管理不僅僅是管理數(shù)據(jù),,還需要管理團(tuán)隊(duì)和資源,。一個(gè)優(yōu)秀的建筑財(cái)務(wù)人員,需要擁有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,能夠有效地分配資源,,使團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,提高效率,。

其次,,在與他人溝通中,交流和傳遞信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性非常重要,。建筑財(cái)務(wù)工作需要經(jīng)常與項(xiàng)目經(jīng)理等其他部門的人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),,了解項(xiàng)目的最新進(jìn)展和資金安排。通過與各方的溝通,,能夠更好地了解各個(gè)項(xiàng)目的需求,,幫助他們解決財(cái)務(wù)問題。同時(shí),,及時(shí)將項(xiàng)目資金安排信息傳遞給相關(guān)人員,,保證項(xiàng)目資金的安全和合理使用。通過自己在工作中的實(shí)踐和總結(jié),,我認(rèn)識(shí)到,,溝通是建筑財(cái)務(wù)工作中的一項(xiàng)重要技能,要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度,,確保信息的準(zhǔn)確傳遞,。

再次,作為一名建筑財(cái)務(wù)人員,,我深刻認(rèn)識(shí)到自身專業(yè)知識(shí)和技能的不斷提升的必要性,。建筑財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的行業(yè),需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),。只有不斷提升自己的專業(yè)技能,,才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況和問題,。我通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和技能,增強(qiáng)自己的工作能力,。同時(shí),,我也意識(shí)到,在學(xué)習(xí)和提升的過程中,,要注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累,,才能更好地將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合。

最后,,我在建筑財(cái)務(wù)工作中深刻體會(huì)到了責(zé)任感的重要性,。建筑財(cái)務(wù)工作是一個(gè)充滿壓力和風(fēng)險(xiǎn)的工作崗位,,需要有較高的責(zé)任感和承擔(dān)能力。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資金安排的過程中,,一絲的疏忽和錯(cuò)誤,,都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此,,我在工作中時(shí)刻保持警惕,,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作,保證工作的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性,。同時(shí),,我也明白,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感是至關(guān)重要的,。只有在具備責(zé)任感的前提下,,才能更好地發(fā)揮自己的作用,為團(tuán)隊(duì)的工作效率和效果做出貢獻(xiàn),。

總之,,建筑財(cái)務(wù)工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的工作領(lǐng)域。在這個(gè)工作中,,管理,、溝通、提升自我和責(zé)任感都是非常重要的,。通過自己在這個(gè)崗位上的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),,我逐漸意識(shí)到這些重要性,通過不斷的學(xué)習(xí)和提升,,我相信我將能夠更好地勝任這個(gè)工作,,為項(xiàng)目的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的合作做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇五

我參加工作后一直從事財(cái)會(huì)工作,,現(xiàn)任縣聯(lián)社財(cái)務(wù)主管,,工作中通過自已的感同身受和悉心積累,總結(jié)了幾點(diǎn)心得,,與大家商榷共夠勉:

2,、先學(xué)會(huì)做人,再學(xué)做事;

3、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí); 技能軟件要當(dāng)作必修課來練習(xí);

9,、 對(duì)待新人要多給予寬容的態(tài)度,每個(gè)人都是從不斷錯(cuò)誤中而不斷進(jìn)步的;

10,、 在日常的財(cái)務(wù)管理中,適當(dāng)?shù)匕盐找粋€(gè)尺度是件很難的事情,要想不得罪人也是不太可能,。只有在與每個(gè)同事長(zhǎng)期的相處中,,增進(jìn)了解,用其所長(zhǎng),,避其所短,,才是管理的用途,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇六

根據(jù)大會(huì)安排,我受幼兒園行政委托,,向大家匯報(bào)幼兒園20__財(cái)務(wù)工作情況,,請(qǐng)予審議。幼兒園的財(cái)務(wù)工作,,是幼兒園各項(xiàng)工作的重要組成部分,,是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作。它直接涉及到幼兒園各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教職工的切身利益,。因此,,我園財(cái)務(wù)工作始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)約,、規(guī)范的管理原則,,在園領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,將幼兒園的有限資金進(jìn)行合理安排,。做到長(zhǎng)安排,,短打算。在使用經(jīng)費(fèi)上,,始終堅(jiān)持服務(wù)于教學(xué),,有利于教職工積極性的提高,堅(jiān)持做好民主理財(cái),,杜絕貪污,、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。具體體現(xiàn)在:

第一,、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行亮證收費(fèi),杜絕亂收費(fèi),,開源節(jié)流,,保證教學(xué)投入,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第二,、嚴(yán)把開支關(guān),精打細(xì)算,,杜絕浪費(fèi),,確保后勤保障工作的有序運(yùn)行,,嚴(yán)格和完善日常采購報(bào)銷手續(xù),,每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字,,最后由主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批,。每一筆報(bào)銷業(yè)務(wù)都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),,一事同人,不搞例外,,發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象,,拒絕報(bào)銷,待手續(xù)補(bǔ)齊后,,做到帳物相符,、帳證相等,再辦理報(bào)銷業(yè)務(wù),。

第三,、20__年幼兒園經(jīng)費(fèi)收支情況

1、幼兒園經(jīng)費(fèi)收入情況20__年幼兒園教育經(jīng)費(fèi)總收入828710.35元,,其中:

(1)事業(yè)收入814040元

(2)其他收入14670.35元

2,、幼兒園經(jīng)費(fèi)總支出814411.52元,余額14298.83元,。其中:

(1)書報(bào)雜志費(fèi)9914.9元

(2)辦公費(fèi)336794.26元

(3)電費(fèi)13325.96元

(4)水費(fèi)2606元

(5)郵電費(fèi)2749元

(6)培訓(xùn)費(fèi)25399元

(7)交通費(fèi)10182元

(8)差旅費(fèi)12631.4元

(9)招待費(fèi)8415元

(10)伙食費(fèi)392394元

各位代表,,在今后的工作中,我們將嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度,,加強(qiáng)對(duì)幼兒園經(jīng)費(fèi)支出的管理和監(jiān)督,提高財(cái)務(wù)管理水平,,做到“取之得當(dāng),、用之合理”。為幼兒園各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),,最后預(yù)祝大會(huì)圓滿成功,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇七

20__年財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合,、財(cái)務(wù)人員的辛勤努力下,,緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),積極開展財(cái)務(wù)工作,,發(fā)揮管理職能,,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)為契機(jī),,有序地完成了各項(xiàng)工作,。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

一,、 做好經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析,提供管理決策依據(jù)

1,、以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引,,落實(shí)公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,,強(qiáng)化成本控制,爭(zhēng)取成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),。推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程合理化,、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,,著重關(guān)注經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)際及計(jì)劃情況對(duì)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流的影響,通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測(cè),,為公司積極參與直購電,、碳排放交易等有關(guān)市場(chǎng)競(jìng)價(jià)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持平臺(tái),同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,,保證公司預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

二、 加強(qiáng)公司資金管理,,積極籌措營(yíng)運(yùn)資金

1,、通過合理安排資金,在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的情況下,,提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計(jì)52,002.50萬元,,相比原還款計(jì)劃減少借款利息1,_5_.67萬元。

2,、近年環(huán)保壓力增大,,脫硝項(xiàng)目、脫硫設(shè)施升級(jí)改造,、濕式除塵改造等大型資本性項(xiàng)目相繼實(shí)施,,碳排放放額度的競(jìng)購,排污費(fèi)用的漲價(jià),,無一不對(duì)公司營(yíng)運(yùn)資金造成巨大壓力,,使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險(xiǎn)。因此,,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重,。與此同時(shí),國(guó)家宏觀調(diào)控收緊銀根,,銀行謹(jǐn)慎放貸,,利率居高不下。在此困局下,,公司積極籌集資金,,爭(zhēng)取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動(dòng)資金循環(huán)借款,滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求。同時(shí)合理運(yùn)用各種資金來源,,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時(shí),,從而提高資金管理效益,,降低資金成本,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

三,、 實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值管理,國(guó)有資產(chǎn)保值增值

1,、根據(jù)__集團(tuán)公司批復(fù)的_,、_號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告,對(duì)2_07張固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行分類,、整理,、核實(shí),完成卡片導(dǎo)入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的工作,,落實(shí)責(zé)任管理部門/分部。此舉標(biāo)志著_、_號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算工作全面完成,。

2,、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程,修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),,完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價(jià)值歸集制度,,夯實(shí)資產(chǎn)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。對(duì)資產(chǎn)處置處理方面的模糊點(diǎn)及缺失點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn),,真正做到明晰權(quán)責(zé),,落實(shí)責(zé)任。

3,、根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管及評(píng)估的相關(guān)規(guī)定,,財(cái)務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報(bào)廢物資處置的資產(chǎn)評(píng)估工作,,及時(shí)向__集團(tuán)公司和省國(guó)資委上報(bào)備案,。

4、 啟動(dòng)1-_號(hào)機(jī)組脫硫改造報(bào)廢固定資產(chǎn)工作,,目前資產(chǎn)報(bào)廢鑒證報(bào)告的稅局備案及資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的__批復(fù)工作正在進(jìn)行中,。

5、 參與了物資倉庫搬遷工作,,財(cái)務(wù)人員全程監(jiān)督盤點(diǎn)下架物資,。

四、 強(qiáng)化保險(xiǎn)管理工作,完善保險(xiǎn)索賠機(jī)制

1,、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理三星標(biāo)準(zhǔn)的要求,,修訂了《保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、建立了《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投保及索賠情況表》及《社保及工會(huì)保障計(jì)劃情況統(tǒng)計(jì)表》等臺(tái)帳,。通過三次元素審查及自我評(píng)價(jià),,不斷查找差距并推動(dòng)其完善。

2,、 制定20__-20__年度機(jī)組保險(xiǎn)方案,,充分利用公司良好的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,比上年度減少年度保險(xiǎn)費(fèi)用200萬元,,下降17%,。

3、 積極跟進(jìn)保險(xiǎn)理賠案件,,每周盤點(diǎn)保險(xiǎn)工作,,與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作,加快了索賠進(jìn)度,,今年共收到保險(xiǎn)賠款_20萬元,。

五、 加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通,,依法進(jìn)行稅務(wù)工作

1,、 依法完成稅務(wù)申報(bào)工作,做到按時(shí)申報(bào),、稅額準(zhǔn)確,。截至20__年11月,實(shí)際上繳稅收_.77億元,。

2,、20__年末,廣東省已被納入部分營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)范圍,,本年財(cái)務(wù)部在合同審批過程中,,重點(diǎn)關(guān)注符合“營(yíng)改增”業(yè)務(wù)范圍的項(xiàng)目,對(duì)合同稅費(fèi)條款提出要求或建議,,節(jié)約公司成本,。

3、 為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,,珠海市國(guó)家稅務(wù)局對(duì)我公司20__年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查,。財(cái)務(wù)人員積極配合,完成稅局檢查工作,。

六,、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,團(tuán)結(jié)高效完成工作

人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心要素,也是財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的主要力量,。由于財(cái)務(wù)編制和工作安排方案,,20__年是財(cái)務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗(yàn)的一年。面對(duì)這些無法立時(shí)解決的問題,,財(cái)務(wù)部及時(shí)調(diào)整工作思路,,精細(xì)開發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,,著力打造合力高效團(tuán)隊(duì),。

七,、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),,夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),財(cái)務(wù)部以此為契機(jī),,重新審視財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),,依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,以加強(qiáng)公司內(nèi)部控制為目標(biāo),,修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個(gè)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,明晰工作內(nèi)容,,為提升經(jīng)營(yíng)管理效率奠定基礎(chǔ),。

八、 注重財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ),,認(rèn)真做好常規(guī)工作

1,、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)稅法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé),。在原始單據(jù)審核,、記賬憑證錄入、資金的收付等會(huì)計(jì)處理環(huán)節(jié),,財(cái)務(wù)人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作,,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性,、完整性及準(zhǔn)確性,。

2、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表,。按照國(guó)資委,、__集團(tuán)的要求,財(cái)務(wù)部人員加班加點(diǎn),,遇有國(guó)家法定假日各會(huì)計(jì)也放棄休息主動(dòng)加班,,保時(shí)保質(zhì)完成報(bào)表的編制,順利完成年度財(cái)務(wù)決算工作,并榮獲__集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算工作二等獎(jiǎng),。

3,、 規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理。財(cái)務(wù)部按照國(guó)家檔案管理以及會(huì)計(jì)檔案管理要求,,收集,、整理、裝訂,、歸檔各類合同及財(cái)稅基礎(chǔ)資料,。

展望20__年,電力市場(chǎng)需求持續(xù)低迷,,發(fā)電份額不斷被擠占,,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競(jìng)購,、直購電競(jìng)價(jià)上網(wǎng)等競(jìng)爭(zhēng)性新事物浮現(xiàn),,使經(jīng)營(yíng)環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,,經(jīng)營(yíng)管理壓力倍增,。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)刻,我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),,在激烈的戰(zhàn)場(chǎng)中開創(chuàng)新局面,。

明年設(shè)想:

更好地為參與競(jìng)爭(zhēng)和爭(zhēng)取盈利提供服務(wù)。

2,、積極籌措資金,,優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),爭(zhēng)取優(yōu)惠貸款條件,,降低融資費(fèi)用,,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計(jì)劃,,合理安排用款,,組合、運(yùn)用各種資金來源,,滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及環(huán)保改造工程的資金需求,,防止資金沉淀及供給不及時(shí)。

3,、健全保險(xiǎn)索賠機(jī)制,,完善保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),增訂_,、_號(hào)機(jī)組財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)案件棄賠及拒賠處理管理流程,。同時(shí)需加強(qiáng)與各保險(xiǎn)有關(guān)責(zé)任部門的內(nèi)部溝通及外部保險(xiǎn)顧問,、公司的外部協(xié)調(diào),加快保險(xiǎn)索賠進(jìn)度,,提高保險(xiǎn)索賠,。

4、 積極參與直購電競(jìng)價(jià)上網(wǎng),、碳交易等工作,,建立售電成本計(jì)算模型,為直購電競(jìng)價(jià)提供依據(jù),。

5,、 積極參與內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

6,、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在保證“人崗匹配”的大原則下,,實(shí)行崗位之間交流學(xué)習(xí),,實(shí)行“一人多崗,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇八

時(shí)間如白駒過隙,,__年度眼看就要結(jié)束,而我部的工作還不能停止,?;厥滓荒陙碡?cái)務(wù)部的工作頗有感觸,我部人員結(jié)構(gòu),、崗位分工,、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢(shì),、新目標(biāo),、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,,本財(cái)年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,,因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在創(chuàng)造新的進(jìn)步,,我們覺得很有必要對(duì)這一年來的部門工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié),,以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來的路,。

一、作為職能部門,,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),根據(jù)管理需要,,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作,,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ),,在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認(rèn)了新的模板格式,,并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,,這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。

二,、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能,,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,,這樣是很武斷的,,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模菦]有說服力的,,所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,,制度是相對(duì)剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,,起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么,,這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,,相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變,,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷,,同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性,,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,,財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,,對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。

三,、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表,,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來,,其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,,易于理解,、容易操作,、提高效率就是其中一個(gè)重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),,但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題,這是一個(gè)選擇,,是一個(gè)過程,,是一個(gè)趨勢(shì),持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,,雖然工作量上升是顯而易見的,,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯(cuò),。特別是成本組尤為突出,,在shgj的帶領(lǐng)下,,能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問題點(diǎn),,并及時(shí)進(jìn)行反饋,,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,,能力與學(xué)歷并不一定成正比,,對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,,工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,,每個(gè)人都在逐漸走向成熟,但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

四,、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要,二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道,,為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持,,我部經(jīng)過慎重考慮,,抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時(shí)間緊,,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下,,通過其自身努力,按計(jì)劃完成了許多重要工作,,工作比較出色,,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

五,、二期籌建開始后,,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進(jìn)口設(shè)備增多,,外債登記,、結(jié)付匯、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,,而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式,,以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要,,由此需要更多的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)量雖然增加,,但工作不能不做,,也是借助這種推力,部門相關(guān)人員加班加點(diǎn),,在完成例行工作的同時(shí),,出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障,。

六,、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料,,按要求完成了國(guó)地稅8,、9年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作,完成了國(guó)稅9,、1年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,,完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,,完成了增值稅退稅工作等,,而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì),我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),,并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,,這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用,。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流,,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,,為了限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng),,這是改善工作的一個(gè)途徑,不僅可以幫助他人,,而且能夠提高了自己,,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,,從而拿進(jìn)來,。

八、作為1年度的一項(xiàng)重要工作,,sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,,部門各崗位人員利用工作之余,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理,,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向,,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,,并沒有按照初衷完成,因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南,,就應(yīng)該做到細(xì)致,,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),,并描述清楚,,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手,,但目前還不能做到,期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,,能改變這種局限所帶來的尷尬,。

九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求,,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,,通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,,并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾書,,通過此次自查自糾,,我部深刻的認(rèn)識(shí)到,小金庫的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),,需要長(zhǎng)抓不懈,,已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,,而要剖析自身實(shí)際,,通過提高政治覺悟,加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),、完善制度機(jī)制,、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

十,、按集團(tuán)管理要求,,我司需要完成一期項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施,,這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作,而且時(shí)間緊迫,,在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下,,我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量,,但對(duì)報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用,。

十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,,一直以來都被公司各個(gè)部門所重視,,我部也不例外,在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,,會(huì)盡量安排各種類型的培訓(xùn),,以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),對(duì)重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn),,同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,,利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),其實(shí)好的講師就在身邊,,鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn),,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但1年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,,員工培訓(xùn)的需求很旺盛,,可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善,這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。

十二,、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,,以及業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng),資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,,為了給明年工作提供更加有用的支持,,我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,,這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,,并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正,這對(duì)優(yōu)化資源,,保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,,也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn),,不可流于形式,,應(yīng)該融入實(shí)際。

十三,、按本部戰(zhàn)略管理要求,,業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變,分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局,,同時(shí)多家利潤(rùn)點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目,,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時(shí)間表,,按往年此時(shí)預(yù)算初稿已編制完成,,而此時(shí)僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,同時(shí)各部門針對(duì)新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,,這給預(yù)算編制帶來了諸多困難,,但我部也將利用緊張的時(shí)間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,,比如:分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式,,這種方式是好的,但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲,。再如:模板的改變也是有必要的,,但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外:一個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng),,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性,。

十四、1年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù),,公司對(duì)此極為重視,我部也積極響應(yīng)公司的號(hào)召,共投稿兩篇,,撰文四千余字,,占總稿數(shù)1%,雖然寫作能力欠佳,,但這種氛圍是值得思考的,,做工作首先要?jiǎng)悠饋恚@樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長(zhǎng),,不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步,,而實(shí)際上成為惰的奴隸,這種矛盾的態(tài)度絕對(duì)是自己在拋棄自己,,同時(shí)也拖了公司進(jìn)步的后腿,,工作中要特別慎之,認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人,,更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題,。

基礎(chǔ)工作仍然不可放松,從1年度的工作情況看,,我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步,,如:會(huì)計(jì)日常核算、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù),、積壓和逾期的跟進(jìn)等,,這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排名的主要因素,簡(jiǎn)單的工作想要做好,,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,,當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后,,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,,不能想當(dāng)然怎么樣,不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí),,也許稍加努力,,問題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結(jié)問題,、并形成工作方法的習(xí)慣,,要有自查自糾的習(xí)慣,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇九

第一學(xué)會(huì)做人。做事先做人,,做任何事情做人應(yīng)該放在第一的位置,,只有做好人之后,,干任何事情都會(huì)有辦法,在工作生活中不斷地總結(jié)自身的優(yōu)缺點(diǎn),,要言而有信,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,為本單位,,為社會(huì)服務(wù),。

第二,,具有高度的責(zé)任感,。要熱愛財(cái)務(wù)工作,,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。即精力集中,,有條不紊,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,沉著冷靜,。精力集中就是工作起來要全身心地投入,,不為外界所干擾;有條不紊就是辦公用具擺放整齊,辦公環(huán)境潔而不亂,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是認(rèn)真仔細(xì),,做到收支計(jì)算準(zhǔn)確無誤,手續(xù)完備,,不發(fā)生工作差錯(cuò),,沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變,化險(xiǎn)為夷,,要立足本職,,踏實(shí)工作,,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于面的問題,。

第三,,要熱愛本職工作,。作為財(cái)務(wù)人員,,愛本職工作應(yīng)注重職業(yè)道德和苦練基本功。清正廉潔是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的首要方面,,要遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)與法律,,遵守財(cái)務(wù)制度的要求,要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能,。就出納而言,,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的出納事務(wù)的專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力,,出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧和深厚的基本功,。出納人員在數(shù)字運(yùn)算上要有較快的速度和高度的準(zhǔn)確性,在快和準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,,要把準(zhǔn)確放在第一位,,要準(zhǔn)中求快,提高出納業(yè)務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上,,而要提高手的功夫,,關(guān)鍵在功,一張書寫工整,,填寫齊全,,摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個(gè)出納人員的工作能力,因此,,要苦練漢字,,阿拉伯?dāng)?shù)字,提高寫作概括能力,,使人見其子如見其人,。

總之,只有把人做好,,有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,提高安全意識(shí)才能把財(cái)務(wù)工作做好。

心態(tài)決定人生,,談?wù)効捶ǎ?/p>

有位哲人說過:“心態(tài)決定一切”,,它提醒了我們無論做什么事情都要有良好的心態(tài),那么心態(tài)是什么呢,,我個(gè)人認(rèn)為心態(tài)應(yīng)該是性格加態(tài)度,,性格是一個(gè)人獨(dú)特而穩(wěn)定的個(gè)性特征,,態(tài)度是一個(gè)人對(duì)客觀事物的心理反應(yīng),心態(tài)決定人生,,心態(tài)決定一切,,我從來都相信,心態(tài)會(huì)直接影響一個(gè)人的價(jià)值觀和決定一個(gè)人的成長(zhǎng),,也直接關(guān)系到人生是否完美,。

工作是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分,而心態(tài)同樣決定著工作態(tài)度,。不論在哪個(gè)崗位,,要想取得成功,一定擺正自己的位置,,擺正自己的心態(tài),,當(dāng)我們還在學(xué)校時(shí),我們是這個(gè)社會(huì)的索取者,,我們還不曾為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,,只有邁向社會(huì)后,擁有工作時(shí),,我們才開始體現(xiàn)自己的價(jià)值,,工作是一個(gè)展現(xiàn)自己才能的舞臺(tái),無論在學(xué)校多優(yōu)秀,,可是,,一旦走上工作崗位,就得從頭開始,,重新定位自己的起點(diǎn),,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起,在工作中學(xué)到的知識(shí),,是最淺顯易懂,,也是最全面的。

我們每一個(gè)人在工作中不管做任何事,,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,,吧自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一個(gè)次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì),,要從心里上認(rèn)識(shí)到為別人服務(wù)的同時(shí)也是為自己工作,,這樣就會(huì)體會(huì)到工作所帶來的樂趣,并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

對(duì)財(cái)務(wù)工作而言,,良好的心態(tài)也至關(guān)重要,首先,,由于出納工作主要是從事資金支付和登記資金賬簿,,往往被視為各種會(huì)計(jì)工作崗位中最基本和最簡(jiǎn)單的崗位,,在崗位定級(jí)時(shí),其崗位工資較為其它會(huì)計(jì)崗位均較低,,一般會(huì)計(jì)人員都不屑也不愿長(zhǎng)期從事出納崗位的工作,,時(shí)間一久,出納人員自己都會(huì)感到自卑,,出納員要真正認(rèn)識(shí)到專業(yè)沒有高低貴賤之分,,意識(shí)到自身工作的重要性,把出納看成一項(xiàng)光榮和神圣的工作,。 再次,,做任何事都要投入熱情,出納也不例外,,來辦業(yè)務(wù)的人的情況各異,有的所持票據(jù)已過期,,有的不會(huì)背書,,有的大小寫金額不符合要求,有的干脆不知道怎么辦理等等,,如果沒有正確的態(tài)度,,就不能更好的為別人服務(wù)。所以,,做財(cái)務(wù)工作要樹立服務(wù)至上的思想觀念,,熱愛本職工作,盡職盡責(zé),。

總之,。心態(tài)決定人生,心態(tài)決定一切,,讓自己擁有一顆豁達(dá)的平常心看淡一切,,得失不計(jì),相信定能做好一份完美的工作,,贏得一個(gè)豐富充沛的人生,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇十

20__年3月至5月月期間,我在__技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí),。次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,,開始與以往完全不的生活。每天在的班,,上班期間要準(zhǔn)時(shí)地的工作任務(wù),,草率敷衍了事。的肩上開始扛著民事責(zé)任,,凡事得謹(jǐn)慎,,隨時(shí)要為小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),,再也起和一紙道歉書所能解決。是我在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)工作總結(jié):

“天下英雄皆我輩,,一入江湖立馬催,。”從到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,,身邊接觸也完全換了角色,,老師老板,同學(xué)同事,,相處完全不同,。巨大的轉(zhuǎn)變中,彷徨,,迷茫,,新的環(huán)境??床粦T企業(yè)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),忍受同事漠不的眼神和言語,。覺得受到重用,所干的無關(guān)的雜活,,的提議或工作老板的肯定,。做不出時(shí),各的,,老板的眼色同事的嘲諷,。而在,有同學(xué)老師的和支持,,每日上上課,,很。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書,。月的實(shí)習(xí)不長(zhǎng),,我從中學(xué)知識(shí),做人,,做事,,做學(xué)問。

自學(xué)能力

“在里學(xué)的知識(shí),,叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后體會(huì)這句話的。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的,。我擔(dān)任文員一職,平時(shí)在工作打打電話文件,沒用上所學(xué)的知識(shí),。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不了,。計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異,在項(xiàng)目中,,經(jīng)常被在很短的內(nèi)學(xué)新的計(jì)算機(jī)語言開發(fā)設(shè)計(jì),,在以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快知識(shí)。在爆炸的時(shí)代,,知識(shí)更新太快,,靠原一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。在工作中勤于動(dòng)手琢磨,,學(xué)習(xí)積累,。遇到不懂的地方,先想方設(shè)法解決,,個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而自學(xué)能力遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰,。

工作很辛苦

還住校,,每天7點(diǎn)就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,,只要周末,都得去上班,,有公司繁忙,,或周末得加班,那留給個(gè)人支配的更少,??酥疲S心所欲地上班就不來,,而在可以睡睡懶覺,,實(shí)在上課的可以逃課,自由,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,,久了容易厭倦。象我每天電腦打打字,,枯燥乏味,。工作簡(jiǎn)單也馬虎,你小小的錯(cuò)誤會(huì)給公司巨大的麻煩或損失,,得,。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,,忍受電話接聽者不友好的語氣有些說要投訴,。哪家公司有意向的還處奔波去商談。而事實(shí)上所并交易的,,具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,,遭遇挫折時(shí)絕就此放棄,犯錯(cuò)遭責(zé)罵時(shí)賭氣就辭職,。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目,。,父母的收入,,而有些人則是大手大腳的花錢,。工作以后,體會(huì)父母掙錢的來之不易,。要開始有意識(shí)地培養(yǎng)的理財(cái)能力,,剛畢業(yè),工資不高,,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,,有寄點(diǎn)錢。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得篇十一

時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),,按說,,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧,。

作為__集團(tuán)子公司的__公司,財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進(jìn)了一步,。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,,現(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

一、費(fèi)用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是否需要,、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

二,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次,。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,,評(píng)給分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司,、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,,及時(shí),、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,,更上一層樓。__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,,這樣,,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),,做到細(xì)致入微,,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。雖然,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”。

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