總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年,、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準,、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,，不積極主動配合辦公室其它事務(wù),。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事,。

二,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了,，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三,、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,，總顯得太過平泛,、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題,，已切實地影響到自己的本職工作,，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚,。但過去的都已成為過去,，學(xué)習先進找差距，總結(jié)不足求上進,，為此,，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因,，找出存在的問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進,，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書,。當好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四、深入實際,，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。

五、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人20xx上半年度工作總結(jié),，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇二

x年上半年,我行在省行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,我行各項工作取得了明顯的成效,，主要做了如下幾個方面的工作：

我行在上半年的工作中,，各個部門加強協(xié)作，緊密配合,，共同打造良好的發(fā)展環(huán)境,，全面落實完成各項任務(wù)：

(一)、上半年財務(wù)完成情況

1-5月份全區(qū)累計完成金融業(yè)務(wù)總收入6863.73萬元,，完成計劃的42.74%,，完成率在全省排 名;其中：銀行收入2392.36萬元，完成計劃的39.15%,，比序時進度差2.52%,，完成率在全省排 名;郵政代理收入4471.38萬元，完成計劃的44.94%,，完成率在全省排 名,。

1-5月份全區(qū)累計發(fā)生營業(yè)支出 萬元，其中：業(yè)務(wù)及管理費 萬元,，營業(yè)稅金及附加 萬元,，資產(chǎn)減值準備 萬元。

1-5月份全區(qū)累計完成利潤 萬元,，目前還未結(jié)算郵銀雙方的關(guān)聯(lián)交易費用,，一類網(wǎng)點中非骨干網(wǎng)點改造費用也未入賬，預(yù)計改造費用約210萬元(7個農(nóng)村網(wǎng)點),。

(二),、我行業(yè)務(wù)狀況良好

上半年，全市實現(xiàn)利差和中間業(yè)務(wù)收入萬元,，完成年計劃的 %,，其中利差收入萬元，中間業(yè)務(wù)收入萬元,，中間業(yè)務(wù)收入占比為 %,。新增儲蓄存款萬元，完成年計劃的 %,，公司存款達到萬元,，完成年計劃的 %;代理保險業(yè)務(wù)量達到萬元(標準保費),，完成年計劃的 %;發(fā)放綠卡張,，完成年計劃的 %;商易通布放臺,，完成年計劃的 %;代理基金、國債,、理財產(chǎn)品萬元,，完成年計劃的 %。

(三),、以“合規(guī)管理年”為契機,，相關(guān)活動方案得到落實

二月初我行按照總行及省行要求制定了“合規(guī)管理年”活動方案并上報省分行風險合規(guī)部，于2月27日我行正式下文成立了“合規(guī)管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，并將活動的內(nèi)容及具體要求傳達至各單位,，同時要求各縣支行成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。保證了小額貸款業(yè)務(wù)合規(guī)風險評估,、法律事務(wù)管理,、反洗錢、機構(gòu)合規(guī)評價等活動方案的落實,。

(四),、以提升網(wǎng)絡(luò)支撐服務(wù)能力為目標，著力加強渠道的建設(shè)和管理,，渠道與科技工作有序開展

在上半年工作中,，我行以加快加快網(wǎng)點改造工作為重點，完成了對洪澤湖路支行的選址,、設(shè)計,、施工等，已于5月29日正式開業(yè),，4月份,，我們完成了對王官集鎮(zhèn)支行營業(yè)用房的租賃和設(shè)計，目前正在施工,，擬于6月10日可完工,，王官集鎮(zhèn)支行新網(wǎng)點設(shè)立了自助區(qū)、vip服務(wù)區(qū),、開放區(qū),，配備了客戶等待椅，其全新的郵儲銀行形象必將促進各項金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。6月份,，我們將對大興鎮(zhèn)支行、耿車鎮(zhèn)支行,、龍河鎮(zhèn)支行進行改造,，不斷提升郵儲銀行的整體形象。

(五)、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，人力資源工作較好的完成了目標任務(wù)

人力資源工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,，堅持以人來本的原則，加強人事管理工作,，加強工資管理,，合理使用工資總額。每月逐一統(tǒng)計本行人員的收入發(fā)放情況并作完整的收入統(tǒng)計,，以便省分行下達工資總額或勞務(wù)費費用計劃時合理的分配和管理,。并且依法規(guī)范勞務(wù)工使用和管理，認真做好勞動保險,、勞動保護工作和教育培訓(xùn),、合規(guī)管理工作。

(六),、以案件防控為中心,，以現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查為抓手，審計工作積極開展

1.以常規(guī)稽查,、審計為抓手,，監(jiān)督檢查內(nèi)控制度在全轄的執(zhí)行情況，保證各項內(nèi)控制度的有效貫徹落實,，上半年我部克服人少,，工作量大，責任大的壓力,，共對儲匯網(wǎng)點開展常規(guī)檢查86次,，對重點崗位檢查16次，查出問題項,，努力完成了規(guī)定的檢查頻次要求,，有效地保證各項內(nèi)控制度的有效貫徹落實。

2.加強以電子稽查為主要手段的非現(xiàn)場管理措施,，延伸稽查工作效用,，提高檢查有效性。我部繼續(xù)加強電子稽查,、遠程監(jiān)控系統(tǒng)在實際工作中的應(yīng)用,，分工負責，每人每天對轄內(nèi)網(wǎng)點的操作現(xiàn)場進行遠程檢查,，及時糾正違規(guī)操作,，對稽查系統(tǒng)預(yù)警及時進行核對，上半年共排查電子稽查預(yù)警信息條,，稽查工作的有效性顯著提高,。

3.推進積分管理辦法和質(zhì)量考核辦法的應(yīng)用，提高問題整改力度。積分管理和質(zhì)量考核雙措并舉,，對問題整改促進作用顯而易見,，今年以來，我們對于檢查出的問題逐一分析和歸類,，建立專項資料把問題檢查、分析,、整改,、考核、后續(xù)檢查等全面反映出來,。同時對發(fā)現(xiàn)的問題一一對照質(zhì)量考核辦法和積分管理辦法進行經(jīng)濟考核和積分,，由于積分措施相對威懾性更大，給相關(guān)責任人的提示作用更明顯,，上半年,，共對人次累計積分。

4.開展專項審計活動,，對重要風險環(huán)節(jié),、部位和經(jīng)營管理活動進行合規(guī)性審計，及時發(fā)現(xiàn)風險,，規(guī)范管理,。上半年，我部圍繞“深化案件治理,、風險排查,、整改考核”的中心開展了多項專項審計活動，如年初開展了公司業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)專項審計;“春節(jié),、五一”期間資金安全突擊檢查;開展全區(qū)性集中稽查活動和“郵政金融資金安全管理回頭看”活動等,，通過活動的開展，提高了全行內(nèi)控管理水平,、案件防控水平,。

5.做好與郵政局的工作協(xié)調(diào)，推動二類網(wǎng)點內(nèi)控工作的制度執(zhí)行力建設(shè),，共同做好案件防控工作,。通過與郵政按月召開聯(lián)席會議，相互通報上月檢查存在問題,，分析,、解決問題。每月將稽查檢查發(fā)現(xiàn)二,、三類網(wǎng)點存在問題書面提交郵政局,，進行落實責任、考核，并將考核結(jié)果反饋到審計部,。通過我部的推動,，全市各縣支行也規(guī)范和統(tǒng)一了做法，保證了全轄工作的整體效果,。

6.加強審計隊伍建設(shè),，提升審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)新體制下的審計工作,，將審計工作對象由負債類業(yè)務(wù)經(jīng)營管理逐漸向全業(yè)務(wù),，全崗位的轉(zhuǎn)型。今年以來,，我部不斷加大對公司,、信貸等新業(yè)務(wù)的介入程度，及時了解流程,、風險點,、操作要點及崗位設(shè)置等情況，為做好相關(guān)業(yè)務(wù)的審計工作,，安排了全市審計人員系統(tǒng)性學(xué)習公司,、信貸業(yè)務(wù)，不斷深入了解,，為新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護航,。

(七)、信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步提高

在做好原有存單質(zhì)押貸款,、小額貸款業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，順利開辦商務(wù)貸款業(yè)務(wù)，積極籌備開辦二手房抵押貸款業(yè)務(wù),，今年以來,，我行大力發(fā)展小額貸款、商務(wù)貸款業(yè)務(wù),，1-5月份,，我行累計發(fā)放各類貸款筆，金額億元,，截至5月30日,，貸款結(jié)余筆，金額億元,，比年初增加億元,，增幅為 %。各項貸款業(yè)務(wù)詳細情況如下：小額貸款結(jié)余筆,，金額萬元,，比年初增加萬元;商務(wù)貸款結(jié)余筆,，金額萬元，比年初增加萬元;存單質(zhì)押貸款結(jié)余筆,，金額萬元,，比年初減少萬元。共有各類逾期貸款 2萬元,，逾期率為 %,，不良貸款萬元，不良率 %,。積極辦理同業(yè)存款業(yè)務(wù),。為大力支持地方經(jīng)濟建設(shè)，今年以來,，我行積極發(fā)展同業(yè)存款業(yè)務(wù)。通過主動和各兄弟銀行聯(lián)系,，了解他們的資金需求情況,，互相加強溝通，及時通報最新價格,，到目前為止,，已和市農(nóng)發(fā)行成功辦理1億元同業(yè)存款業(yè)務(wù)，和市農(nóng)行成功辦理3億元同業(yè)存款業(yè)務(wù),，實現(xiàn)我行同業(yè)存款業(yè)務(wù)零的突破,。積極籌備開辦二手房貸款業(yè)務(wù)。二手房貸款是客戶在購買二手房時以房產(chǎn)作抵押向我行申請的貸款,，貸款利率低于國家基準利率,。此項業(yè)務(wù)正在申報中。

進一步加大人事制度改革的力度,，針對我分行實際,，不斷探索適合我行長遠發(fā)展的新的用人機制，突破選人用人模式,，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,，把人才作為一種戰(zhàn)略資源，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,。堅持實事求是,，不斷探索和實踐符合現(xiàn)代金融業(yè)制度要求的干部考核新方法，建立更加系統(tǒng),、科學(xué)民主的考核體系,，打破身份、單位界限選拔人才,，將綜合能力突出,，熟悉銀行業(yè)市場,，善于經(jīng)營的管理人才不斷充實到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，切實加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的能力,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇三

為了更好的完善團的各項工作,，順利完成公司對團總支工作的要求和任務(wù)，我班將對上班年的總結(jié)如下：

我班積極響應(yīng)20xx年團工作指導(dǎo)思想：以加強自身建設(shè)為主線,，以服務(wù)公司發(fā)展為核心,，以服務(wù)青年為根本，圍繞公司全年工作目標任務(wù),，團結(jié)帶領(lǐng)全體團員青年,，解放思想，干在實處,，為公司經(jīng)濟,、文化發(fā)展貢獻力量，貢獻青春,，我們班的目標是爭創(chuàng)省級青年文明號,。

抓好團員發(fā)展工作。至20xx年底我電工班實際注冊團員人數(shù)只有8名,，20xx年初我們加大了新團員發(fā)展力度,，深入基層了解，爭取把工作表現(xiàn)較好,、思想素質(zhì)較高的青年,，充實到團員隊伍中來。同時,，要及時做好新員工的團籍注冊和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,。力爭通過努力使團員總數(shù)在20xx年底達到占團總支團員總數(shù)的50%以上。

3月份我們進行了團員,、青年個人信息的摸底,、調(diào)查工作，建立青年信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計庫,。能夠完善團員,、青年的詳細個人資料，對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務(wù)帶來方便,。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調(diào)查,，并將調(diào)查情況錄入電腦，建立員工個人信息數(shù)據(jù)庫,。利用新職工到現(xiàn)場辦報到時機,，讓新職工在進班組時就填寫個人情況表，做到團總支數(shù)據(jù)庫,、信息來源及時準確,。方便了公司團總支的工作,。

加強我班組團干部隊伍建設(shè)，提高團干部工作效率和工作責任心,，4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會,，通過選舉產(chǎn)生新的團總支委員，王艷萍同志當選為團總支書記,、潘輝同志當選為團總支副書記,。王文明、王煊,、王劍,、林道平、許健華當選為團總支委員,。其中王劍同志是我班組的一員,、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽,。

4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動91周年主題活動,，在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的，以弘揚“愛國,、進步,、科學(xué)”的“五四”精神,，展示建陽青年健康向上,、充滿活力的精神風貌，培養(yǎng)團隊合作精神,，動員和引導(dǎo)廣大團員青年為加快推進海西區(qū)綠色腹地經(jīng)貿(mào)強市建設(shè)貢獻力量,。

“6. 19”深夜特大洪水襲擊了建陽，在6.20洪災(zāi)發(fā)生以后,，“一方有難,，八方支援”，得知災(zāi)后許多街道路面都積滿了淤泥,，影響了廣大市民的正常生活,。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作,，備好雨衣,、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟,、掃把,，在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面，消防戰(zhàn)士扛著高壓水槍沖刷,，其他人員有的用木板拖泥水,，有的用鐵鏟鏟爛泥,，有的用掃把掃積水，他們不怕臟不怕臭,，干得熱火朝天,。見此情此景，景河花園旁的住戶及商家動情地說：“你們這些黨員及武警戰(zhàn)士真不錯!你們?yōu)樘冻堑那鍧嵭l(wèi)生灑下了汗水,，你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”,。

經(jīng)過多方的攜手努力，傍晚7點左右,，景河花園前河堤路段已清洗干凈,。大家紛紛表示，按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,，密切關(guān)注水情,，洪水退到哪，就清淤到哪,，盡快還潭城市民一個良好的清潔的環(huán)境,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇四

稅務(wù)所上半年工作總結(jié)

所在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各科室的指導(dǎo)下,，在聯(lián)系局長,、聯(lián)系科室的具體幫助下,，全所同志認真學(xué)習黨和國家的路線,、方針、政策,，不折不扣的落實上級年初提出的x年稅收工作指導(dǎo)思想和要求,，努力實踐“三個代表”,，從“兩個突破”入手，通過建立學(xué)習型基層組織,、精神文明創(chuàng)建,、稅收業(yè)務(wù)的重組，全所同志齊心協(xié)力,，克服困難,，創(chuàng)新進取，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)

一,、加強學(xué)習、打牢思想基礎(chǔ)

所從x年月份就開始為x年的各項工作作思想上的準備,，首先就是學(xué)習,，除黨和國家的大政方針、法律,、法規(guī)和總局,、市局的相關(guān)文件外,，重點學(xué)習了《xx區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領(lǐng)導(dǎo)對各項分管工作的具體要求。

二,、加強隊伍建設(shè),、起好保障著用

所半年來，按照局里的政治理論學(xué)習安排,、廉政理論學(xué)習安排,，堅持周五學(xué)習制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺,，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手,，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變。所公告了納稅人的權(quán)利,，公告了納稅服務(wù)承諾等,，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高,。廉政建設(shè)方面,，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針,，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程,，所明確了一名兼職監(jiān)察員，聘請了四名特邀監(jiān)察員,，經(jīng)常征求當?shù)攸h,、政、人大,、上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對所及其人員的意見,、要求,。通過教育學(xué)習,、健全制度、全面監(jiān)督,，全所上半年未發(fā)生違法違紀事件,，所風所貌和隊伍建設(shè)進步明顯，社會反映良好,，為稅收工作起到了較好的保障著用,。

三、業(yè)務(wù)重組,、使征管流程更趨合理

針對xx地區(qū)的經(jīng)濟稅源情況,，所定崗、定責,，重新整合業(yè)務(wù)流程,，設(shè)置了前臺(征收系列)三個工作崗位,，即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗,，從辦證,、售票、認證,、代開發(fā)票,、申報征收、咨詢服務(wù)等等,，大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化,，辦稅一卡通，一窗式,、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項,，為納稅人全方位的服務(wù)。

管理系列(后臺),，設(shè)置了四個工作崗,，一個重點稅源崗，三個片區(qū)管理崗,，實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合,，大力推行建立三級實物明細賬，從企業(yè)原材料的購進,、生產(chǎn),、入庫、出庫,、報損,、銷售等等，為納稅人全程服務(wù),，出謀劃策,，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控,，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊,，小規(guī)模織布企業(yè)清冊,，促進企業(yè)的規(guī)范化管理,，使“六基”工作有了一個良好的開端，所的征收管理工作職責明確,，銜接協(xié)調(diào),，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。

四,、落實計劃,、努力完成稅收任務(wù)

年初區(qū)局下達給所任務(wù)工商各稅萬，比上年計劃增長萬,。面對計劃任務(wù)的壓力,，所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù),，多次開會分析研究,，鼓勵大家面對困難，增強信心,，將計劃落實到管理員,，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫,，加強內(nèi)部行政管理,，各施其職，各盡其責,，堅持考核,，考核逗硬，以高度的熱情和責任心,，將各項征管措施落實到位,，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角,，通過扎實有效的工作,，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度,，把管理融入服務(wù),，在服務(wù)中嚴格管理，半年來,，所堅持以旬保月,，以月保季，以季保年的工作要求,，月月超額完成稅收任務(wù),，截止x月x日,，累計組織稅收開票金額萬元,，為年計劃的，提前半個月實現(xiàn)了雙過半,，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ),。

五、下半年工作計劃

“總結(jié)，完善,，鞏固,，提高”是所下半年工作的總體要求。在上半年工作中,，所還存在很多不足,，需要進行認真的總結(jié)，從制度,、辦法,、管理、學(xué)習,、宣傳,、輔導(dǎo)、監(jiān)控等各方面都必須進行完善,，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果,，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高,。特提出如下工作措施和安排

⒈繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習型基層組織活動，以人為本,，堅持每周的學(xué)習制度,，加強政治理論、政策文件,、法律法規(guī)的學(xué)習,，加強人生觀、世界觀理論的學(xué)習,，提高認識,，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進,，不斷進取,。特別是要學(xué)好《兩個條例》和《行政許可法》。

⒉繼續(xù)推進征管改革,，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良,，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心,，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善,，全面提高征管質(zhì)量。

⒊繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控,，落實計劃工作的要求,，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。

⒋堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針,，糾正行業(yè)不正之風，杜絕現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立良好形象,，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階,。

⒌堅持各項管理制度,，考核到人，考核到位,，保證各項改革,、辦法、職責的落實,，保證各項工作的順利開展,，促進全年各項工作任務(wù)的全面完成。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇五

1-3月以來,，烏達區(qū)環(huán)衛(wèi)局圍繞工作實際并結(jié)合迎新年氛圍,，積極開展垃圾清運和訪貧問寒活動及區(qū)政府制定的惠民工作的前期準備工作，具體工作簡要匯報如下：

1,、繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮黨員的表率帶頭作用。在環(huán)衛(wèi)局工作例會上學(xué)習貫徹區(qū)委七屆二次全委擴大會議和區(qū)政府九屆七次全體會議精神,，并圍繞提出的“城市提質(zhì)年”目標,，制定本單位工作方向和目標。讓干部職工了解烏達區(qū)對20__年的工作開展情況,。

2,、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則。大小事相互通氣協(xié)商,。

3,、為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工點多面廣的工作優(yōu)勢，為烏達區(qū)的治安做出貢獻,，烏達區(qū)綜治辦與環(huán)衛(wèi)局合作,，1月8日在環(huán)衛(wèi)局會議室進行了治安防范工作啟動儀式，儀式上綜治辦負責人就治安防范注意事項向與會的環(huán)衛(wèi)職工進行講解,，會后環(huán)衛(wèi)局將制作200個治安袖標分發(fā)到環(huán)衛(wèi)局個基層環(huán)衛(wèi)所,。

4、20__年在我局級上級領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,，烏達區(qū)環(huán)衛(wèi)局申請加入了烏海市紅十字會,，成為紅十字會員,，同時接受烏海市及烏達區(qū)紅十字捐贈糧,、油,、面、棉被分別200套和50套,，1月13日,，在市紅十字會及烏達區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注之下，當天早上在環(huán)衛(wèi)局小操場舉行了“博愛之家”揭牌儀式,，并對環(huán)衛(wèi)困難職工進行物資發(fā)放,。

5、1月18日至春節(jié)前,，環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)分批對環(huán)衛(wèi)局所屬病,、退、困難職工家庭(包括臨時工)進行訪貧問寒活動,，慰問戶數(shù)100余戶,，使會體干部職工感受到環(huán)衛(wèi)局組織的關(guān)心和關(guān)懷，極大的促進了職工的工作積極性,。同時,，加大部署迎新春環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作的力度，并且在佳節(jié)期間,，全體環(huán)衛(wèi)職工始終堅守崗位,，不遺余力做好衛(wèi)生保潔工作，讓全體市民過上一個干凈整潔的新春佳節(jié),。

6,、1月30日，2月8日,、2月22日,，組織機關(guān)工作人員及轄區(qū)環(huán)衛(wèi)所職工分別對道路積冰、積沙進行清除的義務(wù)勞動,，為方便居民出行及保持良好環(huán)境不懈努力,。

7、2月20日,，環(huán)衛(wèi)局屆時召開了全年工作布置大會,，會議借烏達區(qū)國稅局會議室，會上對20__年工作進行全面客觀回顧和總結(jié),，指出了工作中存在的問題和不足,，提出了改進措施。同時,，緊緊圍繞烏達區(qū)提出的“城市提質(zhì)年”目標和環(huán)衛(wèi)局的中心工作,，合理安排環(huán)衛(wèi)局20__年工作任務(wù)和工作目標,。與基層環(huán)衛(wèi)所簽訂了《環(huán)衛(wèi)局綜合目標責任狀》。會議還就冬季積存垃圾的集中清理設(shè)定了期限,，與3月25日全部清理見底,，否則予以懲罰。為全年各項工作的開展打下良好開局,。

8,、加強機關(guān)勞動紀律，同時對城區(qū)環(huán)衛(wèi)清運車輛進行嚴格管理,，建立了垃圾清運日志,，嚴禁清運車早出早歸現(xiàn)象。增加了對新達環(huán)衛(wèi)所,、五虎山環(huán)衛(wèi)所沿街商鋪生活垃圾并的收集,，減輕了保潔員的勞動強度，各所保潔工已經(jīng)執(zhí)行夏季保潔作業(yè)時間,。

9,、3月5日，在會商中心五虎山廳召開三八婦女節(jié)座談會,，就環(huán)衛(wèi)各方面工作進行面對面的深入交談,，并提出了許多好的建議和意見。并對環(huán)衛(wèi)局所屬全體女職工進行發(fā)放洗發(fā)水249瓶,。

10,、繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)局宣傳力度，截止目前,，上報各類稿件18篇,，其中9篇在烏海晚報刊登。并接受烏海市及烏達區(qū)電視臺相關(guān)節(jié)目的采訪,，既宣傳了環(huán)衛(wèi)局,，又讓廣大市民感受到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛，增強了市民對環(huán)衛(wèi)工作的理解,。

11,、積極落實烏達區(qū)20__年提出的惠民工程，環(huán)衛(wèi)局所承擔的垃圾場,、2座中轉(zhuǎn)站,、10座旱廁、8座水廁工作正在緊鑼密鼓進行之中,。其中：

(1)新達a區(qū)b區(qū)中轉(zhuǎn)站已于2月15日投入試運轉(zhuǎn),，所采購的壓縮設(shè)備及大型節(jié)能天然氣車輛運行良好，周邊物業(yè)公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式進入中轉(zhuǎn)站,，為環(huán)衛(wèi)局下一步擴大中轉(zhuǎn)站建設(shè)打下良好開端,。

(2)150噸垃圾處理場項目進入到施工單位投招標階段,，工程有望近期開工。

(3)10座旱廁,、8座水廁的前期選址工作與規(guī)劃局及拆遷辦認真核實,，防止短期再拆和不合理建設(shè)造成的浪費現(xiàn)象的發(fā)生，目前基本核定,。

12,、加強對春季開工單位建筑垃圾的監(jiān)管和疏導(dǎo)工作,，并加大對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作,，同時對沿街商鋪小販在環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范方面的指導(dǎo)和監(jiān)察工作，做好前期規(guī)劃和介入,，使流動商販在經(jīng)營過程中,，保持維護環(huán)境衛(wèi)生的良好意識，最終全面提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體水平的提高,。

13,、處理和解釋環(huán)衛(wèi)投訴電話10多條，答復(fù)人大及政協(xié)提案3條,，處結(jié)率和滿意率均達100%,。

14、3月26日,，組織環(huán)衛(wèi)局相關(guān)部門,，對冬季積存垃圾的清運工作進行全面核查，切實執(zhí)行既定目標,。

15,、3月27日，組織榮獲20__年度先進單位的主要負責共計16人,，赴直轄市重慶進行參觀學(xué)習,，通過走出去，引進來開闊眼界,，提高認識,，感覺差距的方式，進一步提高環(huán)境衛(wèi)生工作的質(zhì)量,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇六

按照市委,、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設(shè)備配置,，提升供熱保障能力,，加強供熱管理，提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平,，確保20xx年度城市供熱安全,、優(yōu)質(zhì),、高效、平穩(wěn)運行,。為確保以上目標的實現(xiàn),，熱力公司落實責任，強力推進各項工作,，實現(xiàn)了時間過半,，任務(wù)過半，為年度任務(wù)目標的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：

一,、上半年工作情況

1、圓滿完成20xx-20xx年度冬季供暖任務(wù)

在20xx-20xx年度供熱季供熱運行工作中,，市熱力公司堅持以人為本,，努力做好供熱服務(wù)和保障工作，目前,，我市集中供熱面積達到350萬平方米,，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,，從用戶的需要出發(fā),，創(chuàng)新服務(wù)舉措，改進工作作風,，提高工作效能,，進一步健全了社會服務(wù)承諾制度，強化24小時全天候服務(wù)制度,，及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障,，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行，切實為廣大用戶辦好事,，服好務(wù),，受到用戶的廣泛好評。

在20xx-20xx年度供熱季,，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù),，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制,，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性,，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量,，減少了供熱投訴,，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界一致的好評,。

2,、明細本年度任務(wù)分工,，排查、檢修熱力管網(wǎng)和設(shè)施

為保證本年度采暖季的安全,、高效運行,，在今年3月17日采暖結(jié)束之后，公司隨即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,，對上一采暖季中出現(xiàn)的問題進行全面總結(jié),，并制定今年工作任務(wù)，進行了明確分工;同時,，調(diào)集力量對全市所有熱力設(shè)施和管網(wǎng)進行全面摸底,、排查，對排查出的問題及時制定維修方案和整改方案,，今年計劃對紅花西街,、文化路及兩側(cè)分支干線,、飛龍街兩側(cè)分支干線進行改造升級,，重點改造華安小區(qū)、塔前小區(qū),、市委一宿舍,、長安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū)),、礦山三處,、華夏小區(qū)等，目前華安小區(qū),、長安小區(qū)改造方案和工程預(yù)案已經(jīng)完成,，并在上報上級部門批準后實施，其他小區(qū)改造也在有序展開,。

3,、評審、通過我市城市供熱專項規(guī)劃

5月12日,，公司會同省,、市熱力行業(yè)主管部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家，對我市城市供熱專項規(guī)劃進行了評審,，與會領(lǐng)導(dǎo)和專家經(jīng)過對專項規(guī)劃的嚴格審議,，一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專項規(guī)劃所確定的各項技術(shù)指標，原則通過了我市近,、中,、長期的供熱規(guī)劃。同時,，與會領(lǐng)導(dǎo)和專家也對規(guī)劃存在的不足之處提出了寶貴的意見和建議,，為今后幾年我市集中供熱事業(yè)科學(xué),、持續(xù)的發(fā)展明確了方向。

4,、完成了對熱源廠鍋爐設(shè)備的處置

按照市政府指示精神,，為減少國有資產(chǎn)的損失，今年5月,，完成對熱源廠鍋爐設(shè)備的資產(chǎn)評估和熱源廠設(shè)備處置的準備工作,，報市政府批準，將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務(wù),，降低公司債務(wù)總額,，并減少因設(shè)備折舊而造成的國有資產(chǎn)的損失。目前,，熱源廠鍋爐設(shè)備正處于拆裝中,。

5、制定我市城市供熱管理辦法實施細則

為進一步加強我市城市供熱經(jīng)營管理和運行管理,，明確供用熱各方的權(quán)力和義務(wù),，規(guī)范供用熱各方的行為，確保城市供熱系統(tǒng)的安全高效運行,，根據(jù)《山東省供熱管理辦法》并結(jié)合兗州的實際,，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實施細則》,，以便為今后城市供熱管理打下良好的法制基礎(chǔ),。目前已完成初稿，正處于完善,、修訂中,，力爭在本采暖季開始之前完成法律程序并經(jīng)市政府批準后得以實施。

6,、強化民主管理,，完善公司管理制度

為強化民主管理，提高職工參與公司管理的自覺性和積極性,，增強公司的凝聚力和向心力,。今年6月2日，公司召開第四屆職工大會二次會議,，會上認真總結(jié)了上一年城市供熱工作,，分析了當前供熱工作新面臨的形勢和任務(wù)，明確了下一步的努力方向,。全體職工通過分組討論,，審議并開通過了能夠適應(yīng)新形勢下的公司管理制度，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

7,、供熱服務(wù)大廳建設(shè)

為進一步推動我市城市集中供熱科學(xué),、持續(xù)、健康發(fā)展,，提高管理水平,，推進窗口服務(wù)建設(shè)，市熱力公司根據(jù)我市開展“三亮,、三創(chuàng),、三評，擦亮文明窗口”活動的要求,，并結(jié)合自身實際,，在熱力公司院內(nèi)中心換熱站原有建筑基礎(chǔ)上，進行供熱服務(wù)大廳改造建設(shè)?，F(xiàn)已完成工程設(shè)計,、預(yù)算編制和項目評審，目前正處于工程招投標中,。在工程招投標結(jié)束后,，將迅即開展服務(wù)大廳的改造、建設(shè),，保證在本供暖季前正式投入使用,。

二、20xx年下半年的工作重點

20xx年我們立足新起點,、實現(xiàn)新跨越，推動我市集中供熱事業(yè)向更高目標邁進的關(guān)鍵年,。下一步,，我們將繼續(xù)在市委市政府和住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和xx大及xx屆四中,、五中全會精神為指導(dǎo),，堅持貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，確保年度各項任務(wù)目標的順利完成,。

1,、太陽紙業(yè)電廠至西城區(qū)供熱主管網(wǎng)工程

上半年完成項目可行性研究、環(huán)境影響評估,、項目立項,、管網(wǎng)施工圖設(shè)計，力爭完成過鐵路頂管工程的報批,、設(shè)計和批復(fù),，下半年啟動管網(wǎng)施工，完成管網(wǎng)施工3000米，啟動并完成供熱首站設(shè)計,，完成供熱發(fā)電機組的改造,，完成供熱首站施工圖審查，預(yù)算評審,、施工招標和主要設(shè)備采購等工作,。

2、城區(qū)舊管網(wǎng)改造工程

對城區(qū)供熱效果不達標的部分供熱分支管網(wǎng)進行改造,，對紅花西街,、文化路及兩側(cè)分支干線、飛龍街兩側(cè)分支干線進行改造升級,，以提高供熱管網(wǎng)的技術(shù)狀況和保障能力,，滿足周圍居民的供熱要求。重點改造華安小區(qū),、塔前小區(qū),、市委一宿舍、長安小區(qū)(東區(qū),、西區(qū)),、礦山三處、華夏小區(qū)等,。目前,，關(guān)于華安小區(qū)和長安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))的改造方案及預(yù)算已上報市政府批準,，其他小區(qū)的改造任務(wù)也力爭于10月底前完成,。

3、既有居住建筑分戶控制和分戶計量改造

加快對單管順流式供熱系統(tǒng)改造步伐,，并結(jié)合供熱分戶計量改造同時進行,，建議政府出臺相應(yīng)鼓勵政策，對20xx年實施室內(nèi)供熱分戶計量改造的用戶給予一定的優(yōu)惠和獎勵,。全年完成既有居住建筑供熱分戶計量改造20萬平方米,，力爭完成30萬平方米改造任務(wù)，并按照濟寧建委和省住建廳的有關(guān)要求隨時調(diào)整既定目標,，確保完成上級下達的既有建筑供熱計量改造任務(wù),。

4、供熱擴面改造工程

全年計劃完成供熱擴面(包括新建和既有建筑改造)60萬平方米,，新增供熱用戶約5500戶,，并使所有新增用戶(新建)達到節(jié)能和供熱分戶計量標準。

5,、供熱收費計量改革

按照上級要求完成計量收費標準制定,，計量收費按計劃進度有步驟分步實施,，逐步將原有收費方式改革為服務(wù)大廳收費制或銀行收費，為熱用戶提供快速便利的交費方式,，提高收費效率和收繳率,。

6、適度調(diào)整供熱收費標準

隨著煤炭價格的不斷上漲,，供熱成本不斷增加,，去年的成本已達到19元/㎡，今年根據(jù)供熱成本情況,，熱力公司積極與物價部門協(xié)調(diào),，適度調(diào)整供熱收費標準，將目前的16元/㎡調(diào)整至19元/㎡,，以減少因物價增長而帶來的供熱虧損,，使城市供熱逐步走上健康發(fā)展的良性軌道。

7,、對城區(qū)供熱管網(wǎng)和設(shè)施進行全面維護和維修

下半年重點對城區(qū)熱力管網(wǎng)進行全面檢修,，尤其是架空管網(wǎng)，對腐蝕嚴重和外保溫脫落嚴重的管網(wǎng)進行全面統(tǒng)計,，并及時制定維修方案,，申請和落實專項維護資金,，安排專業(yè)隊伍進行維修,，確保在10月底前全面完成維修任務(wù)，使城區(qū)所有熱力管網(wǎng)處于良好的技術(shù)狀態(tài),，防止爆管等運行事故的發(fā)生,，以確保今冬城區(qū)供熱安全,、高效運行。

20xx年業(yè)已過半,，熱力公司全體干部職工,，以科學(xué)發(fā)展觀的精神為指導(dǎo)，牢記責任觀念,，強化服務(wù)意識，為今年工作的全面展開開了一個好頭;在下半年的工作中,，熱力公司將再接再勵,，為圓滿完成全年工作任務(wù)，保障城市建設(shè),，更好服務(wù)全體用戶而努力奮斗,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇七

20xx年上半年，全市的就業(yè)工作在市委,、市政府和市人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，通過全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,，用實際行動踐行黨的宗旨,，全力服務(wù)民生，使就業(yè)工作取得可喜成果,，促進了全市就業(yè)再就業(yè)工作進一步發(fā)展?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下。

一,、各項工作任務(wù)指標完成情況

經(jīng)過全市上下的共同努力,，松原市就業(yè)服務(wù)局下達的各項指標任務(wù)均超額完成。截至目前,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7491人,，完成全年任務(wù)的87.1%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1839人，完成全年任務(wù)的83.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)687人,，完成全年任務(wù)的85.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%;解決零就業(yè)家庭比率100%,，“保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零;全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)190212人，完成全年任務(wù)的110%,，其中：就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)48969人,，異地轉(zhuǎn)移就業(yè)140421人，境外輸出820人,。全市勞務(wù)經(jīng)濟收入9.5億元,。小額擔保貸款發(fā)放1175萬元，完成全年任務(wù)的90%;農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2480人,，完成全年任務(wù)的62%,。

二、就業(yè)再就業(yè)工作開展情況

半年來,，積極開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,。

(一)穩(wěn)步推進農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點

扶余市做為吉林省人社廳確定的“吉林省第二批農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點縣”，從20xx年年初就開始具體運作,，穩(wěn)步推進試點工作,。市委、市政府對綜合改革試點工作高度重視,，根據(jù)省人社廳的具體要求,，研究制定了《扶余市開展農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點實施方案》，并召集相關(guān)部門研究部署各項工作,，各部門按照各自職能開展相關(guān)工作,。

一是建立組織。市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村三級建立了農(nóng)村就業(yè)工作機構(gòu),。三級政府專門成立農(nóng)村就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織，市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;行政村的組織,，由村長具體負責。三級工作機構(gòu)認真完善和制定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)長遠規(guī)劃,，并確保落實,。市就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立人力資源市場管理科、農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)科2個從事農(nóng)村就業(yè)工作科室,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所按照規(guī)定配足人員,，每個保障所配備2名工作人員。

二是新建村級市場,。在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立服務(wù)功能齊全的人力資源市場基礎(chǔ)上,，扶余工業(yè)集中區(qū)、弓棚子工業(yè)集中區(qū),、陶賴昭工業(yè)園區(qū),、蔡家溝工業(yè)園區(qū)、三井子雜糧市場所在地臨近的行政村和其他具體條件的60個村建立村級人力資源市場;村級人力資源市場配備2名工作人員,。三級人力資源市場均制定了辦事指南,、工作職責、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度,。勞動力資源及轉(zhuǎn)移就業(yè)分布情況上墻公示,，制作信息宣傳長廊。落實了村級市場內(nèi)電腦,、打印機,、電話、辦公桌椅,、檔案柜等相關(guān)辦公設(shè)備,。為了暢通信息網(wǎng)絡(luò)，村級人力資源市場確定一名信息員,，并利用個人的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備同市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，確?？罩行畔贤槙?，有關(guān)信息當日進村入戶。

三是完善基礎(chǔ)建設(shè),。三級人力資源市場的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、臺賬,、資料基本完善,。都建立了人力資源管理數(shù)據(jù)庫,，各類基礎(chǔ)臺帳清晰?！度肆Y源調(diào)查名冊》《農(nóng)村人口進入城區(qū),、街道情況調(diào)查表》《失地農(nóng)村勞動力人員統(tǒng)計調(diào)查表》《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表》《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)人員名冊》《域外勞務(wù)輸出人員名冊》《就地就近就業(yè)人員名冊》《勞務(wù)經(jīng)濟人聯(lián)絡(luò)名冊》《就業(yè)人員人員登記卡》均建立完備，如實規(guī)范填寫,，并動態(tài)管理,。培樹各類典型人物，總結(jié)典型事跡,，及時宣傳,。

(二)大力促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作

城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作是我們的一項重點工作，投入的精力也比較大,。為了積極開發(fā)就業(yè)崗位,，解決城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員和失業(yè)人員及就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)問題，采取了“開展系列活動,，落實優(yōu)惠政策,，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，提升創(chuàng)業(yè)市場吸納能力”等措施,，確保了各項工作任務(wù)指標的超額完成,。

一是開展“就業(yè)援助月活動”?；顒釉缕陂g,，市、鄉(xiāng)(社區(qū))兩級就業(yè)服務(wù)平臺走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭585戶,，登記認定未就業(yè)困難人員521人,，其中，殘疾就業(yè)困難人員38人;幫助486名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，其中,，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)16人;幫助89名就業(yè)困難人員享受政策，認定零就業(yè)家庭123戶,，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)119戶,，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)119人，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)一戶,，企業(yè)招用的登記認定的困難人員6人,。通過企業(yè)吸納、轉(zhuǎn)移就業(yè),，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè),，保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

二是開展“民營企業(yè)招聘周活動”,。按照省人社廳《通知》要求,，就業(yè)服務(wù)局,、教育局、總工會,、工商聯(lián),、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間,，共舉辦辦招聘會2場,，參加招聘周活動的民營企業(yè)56戶，提供崗位信息3155個,，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268個,，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558人，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向75人,，維權(quán)及法律援助8人次,。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000份。

三是進一步落實了就業(yè)優(yōu)惠政策,。上半年,，共受理小額擔保貸款235筆，發(fā)放小額擔保貸款1175萬元,，其中：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員發(fā)放貸款940萬元;為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)放貸款235萬元,。享受小額擔保貸款235人，帶動705人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),。到期小額擔保貸款1262萬元,，回收率100%。市財政到位擔?；?00萬元;財政貼息47.26萬元,。為1414人認定身份，發(fā)放養(yǎng)老保險補貼325.8萬元;為366人認定身份,，發(fā)放醫(yī)療保險補貼7萬元,。為526人換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》，累計為7509人換發(fā)了新證,。審核失業(yè)金11人,。開發(fā)公益性崗位39個，安置就業(yè)困難人員39人,。同時開展了公益性崗位清理整頓工作,，使公益性崗位管理工作進一步規(guī)范。

四是積極創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū),。上半年,，通過積極開展高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，對社區(qū)就業(yè)工作全面實施網(wǎng)絡(luò)化管理，城鎮(zhèn)街道社區(qū)全部達到星級充分就業(yè)社區(qū)標準,。其中,，有3個社區(qū)建成省級高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)。

五是建立健全實名制并動態(tài)管理,。城鎮(zhèn)就業(yè)工作中的實名制，包括：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員,、登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)再就業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員等實名制全部建立健全,，并實行動態(tài)管理，定期更新,。這樣既能掌握真實情況,，也能督促基層平臺積極開展實際工作。

六是積極開展創(chuàng)業(yè)成功項目推介宣傳,。在對創(chuàng)業(yè)成功項目全面考察調(diào)研的基礎(chǔ)上,，重點推介10個創(chuàng)業(yè)成功項目，上報松原市局,，并在網(wǎng)站上大力宣傳,。

上述實際工作措施，大力促進了城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展,，并取得了一定的成效,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇八

20__年以來，環(huán)衛(wèi)站在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級有關(guān)部門支持配合下，按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的要求,，圍繞環(huán)衛(wèi)站工作職責，始終堅持“建立禮貌城市”這一核心,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念,，團結(jié)奮進,、齊心協(xié)力，做到講原則,、顧大局,、講禮貌、團結(jié)共事,，努力做到“權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀”，做好本職環(huán)衛(wèi)工作,。半年來,，我站主要抓了以下幾方面的工作。

一,、迎接考評,，扎實開展日常工作。

為了迎接市,、區(qū)開展“建立禮貌城市”工作考核,，我站做好鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的保潔和道路的清掃整潔、居民住宅區(qū)和沿河岸邊的衛(wèi)生整治,、小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作,。

二、加強投入,，創(chuàng)造環(huán)衛(wèi)硬件條件,。

為了方便我鎮(zhèn)生活垃圾的收集和運輸，減少了居民亂丟,、亂倒和偷倒垃圾的現(xiàn)象,，鎮(zhèn)政府為全鎮(zhèn)42條村(居)配備了垃圾收集斗250個、垃圾手推車200臺以及一批垃圾桶等硬件設(shè)施;同時于3月19日在鎮(zhèn)圩場和居民居住區(qū)放置了50只垃圾桶,，為我鎮(zhèn)創(chuàng)文工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

三、結(jié)合實際,，廣泛宣傳垃圾分類知識,。

為推進我區(qū)生活垃圾分類工作，普及垃圾分類,，進一步改善城區(qū)環(huán)境,，加快實現(xiàn)垃圾處理減量化、無害化和資源化目標,。我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關(guān),、小學(xué)、醫(yī)院等單位放置了分類垃圾桶,，透過以點帶面逐步推廣方式,，逐步建立系統(tǒng)化的生活垃圾分類體系。4月以來共派發(fā)了城市生活垃圾分類指導(dǎo)手冊400本;居民生活垃圾分類指引簡章8000張;垃圾分類海報20__張;生物可降解垃圾袋6000個,，透過各種形式宣傳垃圾分類的知識,，使我鎮(zhèn)廣大群眾普遍增強了保護環(huán)境的意識，初步掌握了垃圾分類的方法。

四,、響應(yīng)要求,，廣泛開展“清潔家園”活動。

為進一步加強我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治,，改善村容村貌,，優(yōu)化人居環(huán)境，我鎮(zhèn)把每個月最后一個星期五確定為“清潔家園”行動日,，定期組織鎮(zhèn),、村干部和校園師生、志愿者開展衛(wèi)生大掃除活動,，使我鎮(zhèn)村容村貌和生活環(huán)境明顯改善。

五,、加快改革,，完善健全我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制。

為了做好鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府研究決定，經(jīng)過采取競標的方式,，20__年起將鎮(zhèn)三個圩場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃運輸工作承包給保潔公司,。我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制改革一年多以來，實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位政企分開,、管養(yǎng)和收支分離,，提升了環(huán)衛(wèi)工作的市場化，有效地促進了城市衛(wèi)生管理水平再上新臺階,，鎮(zhèn)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大的改善,，環(huán)境衛(wèi)生條件得到進一步的提升。20__年以來,，我鎮(zhèn)繼續(xù)推行環(huán)衛(wèi)工作市場化改革,，在去年承包的基礎(chǔ)上，將我鎮(zhèn)全部村垃圾逐步納入統(tǒng)一清運范疇,，改善了各村環(huán)境衛(wèi)生狀況,，得到廣大市民的充分肯定。

總之,，20__年上半年以來,，環(huán)衛(wèi)站全體職工加強知識業(yè)務(wù)，在工作中加強磨練,，團結(jié)協(xié)作,，克服困難，扎實開展我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造干凈整潔的鎮(zhèn)墟環(huán)境衛(wèi)生,。今年是建立全國禮貌城市的最關(guān)鍵一年,，我站將繼續(xù)加大了鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的保潔力度，扎實推進我鎮(zhèn)建立全國禮貌城市工作深入開展,，為人民群眾努力創(chuàng)造一個良好的市容環(huán)境,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇九

20xx年上半年，在俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)下以及各個部門的配合下,，養(yǎng)生館較好的完成了上半年的工作工作任務(wù),。完善了各項規(guī)章制度，提高整體專業(yè)素質(zhì)水平?，F(xiàn)將上半年養(yǎng)生館開展主要工作如下：

一,、規(guī)范制度管理

20xx年上半年進一步完善了養(yǎng)生館各項規(guī)章制度，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察,，用心去與顧客交流，你就可以做好,。以身作則,，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識,，做事情要從公俱樂部整體利益出發(fā)。

二,、團結(jié)合作,，創(chuàng)造業(yè)績新高峰

在全體美容師的共同努力下，進一步的做好會員的服務(wù)的工作同時上半年養(yǎng)生館銷售總業(yè)績達到13,，5445元,。在預(yù)定目標超出了45455元。楠楠個人完成上半年總業(yè)績7,，349元,、萌萌個人完成2，4615元,、玉婉個人完成2,，20xx元、婷婷個人完成1,，54元,。楠楠作為養(yǎng)生館的主力員工也起了好的帶頭作用，不斷學(xué)習提升專業(yè)技術(shù)水平,，真誠服務(wù)每一位會員,，創(chuàng)造了養(yǎng)生館有史以來新高,。從未有過遲到、早退,、請假等現(xiàn)象,。經(jīng)過綜合評定可做為養(yǎng)生館優(yōu)秀員工人選，平均每月1,，1724元成為銷冠,。

三、擴展創(chuàng)新

在俱樂部的鼎力支持下,，,，通過各種渠道了解同業(yè)信息將養(yǎng)生館每一位員工都得到省行業(yè)的學(xué)習機會，不斷開擴自己的專業(yè)知識,，和手法上的技術(shù)培訓(xùn),，以及銷售上的技巧，了解顧客的購物心理,，使我們的工作更具針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

四,、宣傳活動

在20xx年上半年我們也積極配合市場部開展豐富會員對外宣傳活動如下：

三月份：“三八婦女節(jié)”活動：養(yǎng)生館做出針對女會員特價卡，并發(fā)放體驗卷,。

四月份：配合俱樂部登山比賽活動,，推出足療卡優(yōu)惠開。

五月份：“母親節(jié)”活動,，推出小花期身體套盒

六月份：在周邊高檔小區(qū)發(fā)放宣傳,，為七、八月份做會做宣傳,。

以上為20xx年上半年養(yǎng)生館工作總結(jié),，如有不足請給予指出。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十

上半年,黔東項目相繼完成了干煤棚基礎(chǔ)設(shè)施,、循環(huán)水管制作安裝的分項工程,，以及生活區(qū)臨建和施工臨建的建設(shè)工作，并于6月18日順利開始了二號機組鍋爐鋼結(jié)構(gòu)吊裝,目前工程施工正在逐步展開,。圍繞項目的中心工作,，黔東項目工委在公司工會和項目黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，大力弘揚企業(yè)精神，以開展“愛心活動”實施“平安工程”為主線,，充分發(fā)揮職能作用,做了大量工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

(一)加強能力建設(shè),，努力提升工委工作水平

根據(jù)公司工會xx年工作思路和公司兩代會精神的要求，項目工委認真學(xué)習貫徹黨的xx屆五中全會精神和公司八屆三次職代會及七屆三次工代會的精神,。結(jié)合項目實際,，項目工委及時組織成立了由各工區(qū)工會負責人組成的項目工作委員會，并認真組織工會干部進行政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,，重視在實踐中修煉十種能力,，切實轉(zhuǎn)變工作作風，為做好工會工作,、服務(wù)職工群眾打下了堅實的基礎(chǔ),。

(二)加強宣傳教育，增強員工的“愛心,、平安“意識

黔東項目工委以培育員工的“愛心,、平安”意識為目標，在廣大員工中廣泛開展“愛心”理念和“平安”理念教育,，著力宣傳“五個關(guān)愛”的內(nèi)容,，把“五個關(guān)愛”化為員工的自覺行動，在全項目形成全員參與,、人人奉獻的良好氛圍,，公司“兩代會”召開以后，項目工委以廣播,、櫥窗,、圖片展等形式，集中宣傳公司“兩代會”精神,，突出宣傳“以人為本,、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念, 廣泛開展“愛心”理念和“平安”理念教育,激發(fā)了廣大職工在工程建設(shè)中參與“愛心活動”“平安工程”的積極性和主動性,。

(三)關(guān)愛職工生命安全,，切實加強工會勞動保護工作

黔東項目工委從關(guān)愛職工生命安全出發(fā)，以勞動保護為主要內(nèi)容,，以開展第七屆“安康杯”競賽系列活動和第五個全國“安全生產(chǎn)月”活動為載體,，配合行政大力做好安全生產(chǎn)工作，構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線,，確保職工在勞動過程中的安全和健康,。

一是加強勞動保護教育。項目工委充分利用站班會,、專題組織學(xué)習,、網(wǎng)站等方式和載體，大力宣傳勞動保護的重要性,，認真學(xué)習,、傳達,、貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話會議、公司安全工作視頻會議的有關(guān)精神,，教育職工遵章守紀,，強化勞動保護意識，提高自我保護能力,。

二是加強履行“群眾監(jiān)督”職能,。今年是黔東項目工程建設(shè)的開局之年，也是項目人員增進頻繁的一年,。隨著工程建設(shè)的需要,，項目工委及時成立了項目工會勞動保護組織監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，新建班組及時設(shè)置了勞動保護監(jiān)督檢查員,，保證了群眾性勞動保護監(jiān)督網(wǎng)發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

三是改善職工勞動條件和生活條件。項目工委協(xié)助行政認真做好夏季防暑降溫工作以及春夏兩季的流行疾病防疫工作,，定期會同項目行政進行勞動保護用品質(zhì)量檢查,。協(xié)助行政認真做好生活區(qū)的臨建工作和環(huán)境綠化工作，指導(dǎo)和督促做好職工食堂的飲食衛(wèi)生管理工作,。 四是加強勞動保護專項檢查工作,。項目工委在堅持日常巡視現(xiàn)場的基礎(chǔ)上，定期會同項目安全部門組織班組勞動保護監(jiān)督檢查員對項目進行專項檢查,。為貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話會議,、公司安全工作視頻會議精神在全項目進行了全方位的自查自糾，積極參與業(yè)主和管理公司組織的安全大檢查,，組織全體職工舉行了“四不傷害”簽字儀式。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十一

上半年,，我行在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹年初全省農(nóng)發(fā)行分支行行長會議精神，圍繞工作重點,，突出理性發(fā)展,，持續(xù)抓好客戶營銷，全面夯實基礎(chǔ)管理,，下大力氣防范信貸風險,，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，有力支持了白銀城市轉(zhuǎn)型和新農(nóng)村建設(shè),。

一,、經(jīng)營指標完成情況

前6個月，我行業(yè)務(wù)經(jīng)營同比呈現(xiàn)“兩減三增四降”的特點,，即：

——貸款余額減少,。截止6月底,，全行貸款余額138139萬元，較年初減少16058萬元,，下降10.4%,。

——人均存款增加。6月末各項存款余額23859萬元,，人均存款286萬元,，同比增加72萬元，增長33.64%,。

——利潤總額增加,。在各項費用支出增加的情況下，上半年實現(xiàn)賬面利潤832萬元,，同比增加34萬元,，增長4.3%。

——不良貸款及占比下降,。止6月末,，全行不良貸款余額4460萬元，較年初下降812萬元,，占比下降0.19個百分點,。

——收入成本率下降。6月底全行收入成本率14.03%,，同比下降1.4%,，低于省分行目標值5.97%。

——資產(chǎn)利潤率下降,。6月末我行資產(chǎn)利潤率0.56%,，同比下降0.24個百分點。

——中間業(yè)務(wù)收入下降,。前6個月全行中間業(yè)務(wù)收入9.4萬元,，人均中間業(yè)務(wù)收入1044元，同比下降284元,。

——貸款累放數(shù)量減少,。上半年，全行累計投放各類貸款30408萬元,，同比減少6449萬元,，下降17.5%。

——貸款累收數(shù)量增加,。1-6月,，全行累計收回各類貸款46510萬元，同比增加8249萬元,，增長21.65%,。

二,、主要工作及成效

(一)明確工作重點，持續(xù)抓好客戶營銷,。

1,、立足項目貸款，積極支持白銀市城市轉(zhuǎn)型,。一是認真落實市分行年初《客戶營銷規(guī)劃》,，采取市縣行交叉調(diào)查、聯(lián)動調(diào)查等方式,，大力營銷項目貸款,。前6個月，全行共受理,、調(diào)查各類貸款97筆,、111651萬元，其中：新營銷貸款項目18個,、69210萬元;向省分行上報國投風電,、銀珠電力、中瑞土地等3000萬元以上項目貸款5個,、66000萬元,，已經(jīng)省分行審批發(fā)放1筆、4000萬元,。二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型,，深入營銷低風險貸款。今年3月17日,，白銀市被國家列為首批資源轉(zhuǎn)型城市,，在市委、市政府規(guī)劃的38個轉(zhuǎn)型項目中,，有30個項目的65億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策,。據(jù)此，我行緊抓機遇,，積極參與和支持白銀市城市轉(zhuǎn)型。5月初,，配合市發(fā)改委,、人民銀行召開包括金融機構(gòu)與中小企業(yè)對接在內(nèi)的“五對接”會議，簽訂意向性貸款協(xié)議8份,、28000萬元;6月底,，協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段性總結(jié)會議，遴選介紹農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)貸款項目22個,，資金總需求32億元,，申請銀行貸款14億元,，其中有14個項目此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關(guān)系。

2,、根據(jù)糧改現(xiàn)狀,，穩(wěn)健支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)。一是在認真執(zhí)行政策,、保證企業(yè)正常收購資金供應(yīng)的前提下,，適當控制糧油收購貸款投放數(shù)量，促銷壓庫,，積極調(diào)整和優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),。1-6月，全行累計發(fā)放糧油收購貸款13752萬元,，同比減少10196萬元;支持企業(yè)收購各類糧油10964萬公斤,，同比減少2719萬公斤;企業(yè)累計銷售各類糧油26904萬公斤、48308萬元,，同比增加4583萬公斤,、16601萬元。二是逐步支持建立市縣級糧油儲備,，穩(wěn)定區(qū)域農(nóng)業(yè)市場,，不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務(wù)新的增長點。上半年,，我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲備糧貸款1000萬元和162萬元,，支持建立縣區(qū)級糧食儲備650萬公斤和100萬公斤。三是立足訂單農(nóng)業(yè),，優(yōu)化承貸主體,，全面支持各縣區(qū)春耕生產(chǎn)。今年,，我們推行“有減有增”的訂單農(nóng)業(yè)支持思路,，投放以國有糧食購銷企業(yè)為主要承貸主體的合同收購貸款6800萬元，同比減少1690萬元;投放以實際用于支持訂單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款,、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬元,。兩項合計13000萬元，同比增加4510萬元;落實訂單面積25.88萬畝,，同比增加11.38萬畝,。

3、結(jié)合縣區(qū)優(yōu)勢,，大力營銷存款和中間業(yè)務(wù),。一是將吸收各縣區(qū)財政性存款與對該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤，會寧縣支行上半年營銷財政性涉農(nóng)資金存款3839萬元。二是將吸收同業(yè)存款與促進同其他金融機構(gòu)合作掛鉤,，景泰縣支行營銷當?shù)剞r(nóng)村信用社同業(yè)存款1000萬元,，市分行營業(yè)部在去年營銷白銀市城市信用社同業(yè)存款1500萬元的基礎(chǔ)上，今年再次營銷500萬元,。三是將中間業(yè)務(wù)營銷與提高農(nóng)發(fā)行結(jié)算手段掛鉤,，截止6月末，全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務(wù)16筆,、950萬元,。四是將支持客戶發(fā)展與參加農(nóng)發(fā)行代理保險業(yè)務(wù)掛鉤，前6 個月全行代理保險業(yè)務(wù)65筆,、12562萬元,，實現(xiàn)代理保費收入7萬元。

(二)突出理性發(fā)展,，全力防控信貸風險,。

為進一步夯實信貸管理基礎(chǔ)，我行將xx年確定為全市農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務(wù)“整頓規(guī)范年”,，從“檢查,、規(guī)范、監(jiān)測,、防范,、清收、處置,、期限管理”等七個方面入手,，全力控制和化解貸款風險，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。

一是不斷加大問題檢查整改力度,。上半年，圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》,、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次,，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題9類127條;止5月底，所有問題已全部整改到位,。二是全面規(guī)范信貸管理基礎(chǔ),。今年1月，對全市xx年以來的400份信貸檔案進行集中整理歸檔;嚴格辦貸程序,，從4月份開始將各行部,、相關(guān)部室貸款資料的完整性、規(guī)范性,，貸款辦理的時效性、合規(guī)性納入市縣行考核,，掛鉤績效考核工資860元,。三是認真做好到逾期貸款監(jiān)測控制工作,。上半年逐日逐戶逐筆監(jiān)測、收回到逾期貸款80筆,、3xx萬元;利用非現(xiàn)場監(jiān)管,、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑，發(fā)現(xiàn),、化解cm系統(tǒng)預(yù)警信息,、剛性約束45個。四是督促信貸員全程加強監(jiān)管,。嚴格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”,，前6個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告108份，發(fā)現(xiàn)風險問題13個,，提出改進意見13條;6月初在景泰縣組織召開“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議”,，從述職報告質(zhì)量,、監(jiān)管企業(yè)情況,、現(xiàn)場答問情況,、cm系統(tǒng)剛性約束化解情況,、企業(yè)經(jīng)營狀況等5個方面評比打分,，督促管戶信貸員落實責任,，加強監(jiān)管,。五是全力清收不良貸款,。通過及早制定計劃,、按月下達任務(wù),、確定清收重點、序時抓好考核等方式,，上半年全行共清收不良貸款812萬元,，完成省分行下達全年清收任務(wù)的105%，在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下,，不良貸款占比下降了0.19個百分點,。六是有效處置到逾期合同收購貸款風險。充分發(fā)揮政府在農(nóng)發(fā)行支持訂單農(nóng)業(yè)中的信用平臺作用,，6月初,，會寧縣委、縣政府召開全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人會議,，支持農(nóng)發(fā)行歷時半個月全額收回xx年到逾期合同收購貸款3100萬元,。七是加強貸款期限管理。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中,，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期,、風險承受能力以及貸款擔保能力確定貸款期限，密切關(guān)注貸款到逾期情況，加強庫存監(jiān)管,，加大促銷力度,，按照企業(yè)結(jié)算周期督促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時回籠歸行，并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式,，爭取在7月末8月初新的經(jīng)營周期到來之前,，實現(xiàn)9594萬元貸款和6237萬公斤庫存“雙結(jié)零”。

(三)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,，不斷加強內(nèi)部管理,。

今年，我們堅持“內(nèi)外兼修”的原則,，一方面努力拓展信貸業(yè)務(wù),，一方面更加注重精心打造二級分行經(jīng)營管理平臺，全面做好各項內(nèi)部管理工作,。一是按照“總量控制,、均衡實施、適時調(diào)節(jié),、彈性管理”的要求,，加強資金運營和頭寸限額管理，上半年旬均頭寸占用294.5萬元,，同比減少171.4萬元,，月均資金運用率達到了102.28%。二是進一步規(guī)范和完善市縣行績效考核制度,，圍繞重點工作,，動態(tài)調(diào)整分值，加重掛鉤力度,，細化到崗到人,，前6個月共掛鉤各基層行部考核費用32.5萬元，獎勵1.86萬元,，扣罰4.2萬元;掛鉤績效工資1.4萬元,，獎勵780元，扣罰3940萬元;掛鉤市分行機關(guān)考核費用2800元,。三是分層完善“周例會制度”,，加強執(zhí)行力建設(shè)，進一步提高干部職工的工作效率和質(zhì)量,。上半年,，市分行共組織召開周例會19次，安排工作514項,，實際完成509項,，工作完成率達到了99%,。四是加強財會核算管理，逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況,，努力提高盈利水平,，上半年貸款利息收回率達到70.14%，與上年持平;規(guī)范費用報賬程序,，打造“陽光財務(wù)”，尤其對各行部“一把手”直接經(jīng)手費用和采購物品提出了禁止性要求,。五是適時加強內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作,，進一步加強庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及ic卡管理;圍繞今年我國“奧運年”穩(wěn)定團結(jié)的大局,，全面加強安全保衛(wèi)與槍支器械管理,，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營和各項工作安全穩(wěn)健運營。

(四)堅持以人為本,，深入推進企業(yè)文化,。

在積極促進業(yè)務(wù)有效發(fā)展、努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量的同時,，我們堅持“兩不誤,，兩促進”的原則，全面開展了企業(yè)文化建設(shè)各項工作,。一是將學(xué)習列入各項工作之首,，通過黨委會、中心組學(xué)習會,、行務(wù)會,、周例會等多種形式，全行全員,、百分之百學(xué)習了上級行相關(guān)文件和制度辦法,，加強了班子隊伍建設(shè)，努力了提高員工素質(zhì),。二是充分利用“行長接待日”與市縣行56名干部職工開展談心活動,，加強了行領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流，切實解決了一些大家關(guān)心的熱點,、難點問題,，進一步鞏固了“風正、氣順,、心齊,、勁足、績優(yōu)”的和諧局面,。三是樹立全新的企業(yè)形象,，統(tǒng)一了辦公用品,，設(shè)置了形象專欄，配套了班前音樂,，規(guī)范了行文和信息報道格式,，多次與城市信用社協(xié)調(diào)，完成了樓體外形象標識的張貼懸掛工作,。四是深入開展制度文化和專業(yè)文化建設(shè),，根據(jù)部室工作性質(zhì)、員工崗位要求,，征集,、提煉、書寫,、張貼集體理念22條,、個人格言48條;組織職工認真學(xué)習總行制定的《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范(試行)》，觀看了禮儀視頻講座;序時開展文化月活動,，6月中旬組織職工到劉家峽開展了野外拓展訓(xùn)練;制定,、修改、完善各類制度辦法,，對現(xiàn)行的40個內(nèi)部管理制度進行收集,、篩選、整理,，于6月初完成了企業(yè)文化《內(nèi)部制度匯編》的編印,、分發(fā)工作。五是積極組織和參與“獻愛心”活動,。5月12日汶川縣發(fā)生特大地震災(zāi)害后,，我行積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院和總行,、省分行黨委號召,，情系災(zāi)區(qū)，全行動員,，累計捐助款項37900元;捐贈衣物145件,，被子31床，香皂,、消毒液各1箱,，為幫助災(zāi)區(qū)同胞共渡難關(guān)、重建家園盡了一份我們應(yīng)盡的綿薄之力,。

三,、存在的困難和問題

一是白銀市城市轉(zhuǎn)型對信貸資金的需求量大面寬，為我行提供了難得的發(fā)展機遇,，建議省分行能給我行以城市轉(zhuǎn)型專項授信或?qū)ｍ椯J款政策傾斜,。二是糧改進展緩慢,，全市51家企業(yè)改制資金缺口2128萬元，對我行貸款安全造成了風險隱患,。三是目前我行已經(jīng)營銷的大唐風電,、國投風電等大客戶后續(xù)貸款需求迫切，對我行后續(xù)營銷和客戶維護工作提出了一定挑戰(zhàn),。

四,、下半年工作打算

(一)重點支持夏糧收購。認真落實國務(wù)院,、銀監(jiān)會和總分行關(guān)于支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)的政策要求,，充分挖掘當?shù)貍鹘y(tǒng)客戶資源，在保證已有糧食企業(yè)收購資金供應(yīng)的前提下,，擇優(yōu)做好對符合條件的其他糧食購銷企業(yè)的信貸支持工作，鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù),。

(二)持續(xù)抓好貸款營銷,。根據(jù)國家有關(guān)金融機構(gòu)支持資源型城市轉(zhuǎn)型的政策，一方面積極向省分行,、總行申請資源型城市可持續(xù)發(fā)展專項授信或?qū)ｍ椯J款;一方面根據(jù)我行年初制訂的白銀市分行xx年《客戶營銷規(guī)劃》,，積極做好轄區(qū)內(nèi)重點項目貸款的儲備、培育,、營銷工作,。

(三)全力防范信貸風險。依然將風險防范放在各項工作之首,，按照“穩(wěn)健經(jīng)營,，重速度、更重質(zhì)量”的原則,，加大檢查整改力度,，規(guī)范貸款辦理程序，適時進行監(jiān)測控制,，全面防范貸款風險,，全力清收不良貸款，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。

(四)全面加強內(nèi)部管理,。完善各項制度，規(guī)范操作程序,，深入開展執(zhí)行力建設(shè);樹立正確的資金計劃意識,，努力實現(xiàn)借貸資金的優(yōu)化配置;建立科學(xué)的績效考核體系，深入推進崗位管理和績效考核;加強內(nèi)部控制和安全保衛(wèi),，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營和各項工作安全運營,。

(五)深入推進企業(yè)文化,。積極探索有利于提高員工綜合素質(zhì)的激勵機制;繼續(xù)抓好以制度文化、行為文化,、專業(yè)文化建設(shè)為核心的深層企業(yè)文化建設(shè),，增強員工的向心力和歸屬感，營造和諧共事的工作環(huán)境,，努力做到以農(nóng)為本求發(fā)展,，以人為本促和諧。

(六)全面完成經(jīng)營目標,。進一步發(fā)揮二級分行管理平臺作用,，樹立強烈的成本效益觀念，增收節(jié)支,，勤儉辦行,，嚴格控制費用支出，不斷拓寬收入來源,，進一步加大收息力度,，努力提高經(jīng)營效益，保證全面均衡完成全年各項目標任務(wù),。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十二

在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我縣教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹落實國家,、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理,、抓常規(guī),、重落實、促提升”的工作思路,，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學(xué)校安全兩大主題,，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一,、上半年工作總結(jié)

(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列,，開工學(xué)校166所,，占規(guī)劃學(xué)校 97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%,，均居全市第一,，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設(shè)得到副省長龍莊偉等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,。二是24所公辦幼兒園改擴建工程,，已結(jié)合住建局設(shè)計室制定了具體的建筑設(shè)計方案,，下一步進行預(yù)決算和招投標，預(yù)計7月份動工興建,，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園,，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設(shè)實施順利,，26所標準化聯(lián)校,，建設(shè)完工了22所，完成率達84.6%,，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修,、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元,、建筑面積20xx平方米的特教學(xué)校,，宿舍及康復(fù)訓(xùn)練樓主體建設(shè)正在封頂，預(yù)計9月底可竣工投入使用,。

(2)“一崗雙責”強勢推進,。按照“局長包片、科長包校,、校長包年級、教室領(lǐng)導(dǎo)和課任教師包班”的管理思路,，嚴格執(zhí)行學(xué)校安全“一崗雙責”制度,。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度,，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學(xué)校值班和安全日志的匯總通報,，并組織學(xué)校開展多種形式的防觸電,、防中毒、防溺水和文明出行,、安全乘車的演練活動,，提高師生安全防范認識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下,，全力構(gòu)建了學(xué)校安全無縫隙管理網(wǎng)絡(luò),。

(3)隊伍建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理,。一是校長能上能下制度彰顯活力,。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學(xué),、規(guī)范,、高效運行,，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào),、收集,、匯總各科室、局直單位對學(xué)校校長工作的日常反映,，加強對校長在教學(xué)質(zhì)量,、學(xué)校安全、新教室構(gòu)建,、黨風廉政等方面的綜合考核,，使校長的選拔、使用,、去留更加科學(xué),、合理、公正,，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學(xué)校的教改目標,。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結(jié)束。7月9日—10日,，全縣6215名在崗教師,，分時段、分學(xué)科在 一中參加了文化知識考試,，考試過程實行全視頻監(jiān)控,，考試成績將在《今日》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和人事制度的科學(xué)管理,。三是小學(xué)中學(xué)“雙愛好”活動持續(xù)深入開展,。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展,，寓教于樂,，塑魂尚能”的工作理念，細化措施,，分類設(shè)標,，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動,，在全縣各小學(xué)中學(xué),，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了小學(xué)中學(xué)生的體魄技能和綜合素養(yǎng),。4月25日,，市教育局黨組書記、副局長帶領(lǐng)各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價,。

(4)20xx年中高考工作圓滿完成,。投資150余萬元，完成了一中,、二中,、實驗高中等3個標準化考點工程建設(shè)，新增了34個考場,，加裝45個監(jiān)控攝像頭,，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋,，為全縣學(xué)生參加中高考提供了便捷,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和寬松的應(yīng)考環(huán)境，圓滿完成了組考任務(wù),。20xx年全縣參加高考考生4964名,，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385 名,，500分以上874名,。

(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣,、鄉(xiāng),、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學(xué)法為主,，博采眾家之長,，探索具有特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中,、一實,、二實,、五實,、廣府北街小學(xué)等新教室示范學(xué)校，課改成果受到了媒體高度關(guān)注,，20xx年1月,，《中國教師報》以《“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道,，向全國予以推廣,。在近期組織的全縣初中、小學(xué)創(chuàng)建新教室觀摩大會上,，我縣的新課改成果受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。

二,、存在的問題及原因分析

首先,，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多,，政府投入有限,，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設(shè)中,，配套資金落實不到位,，資金缺口依然較大，相應(yīng)地項目建設(shè)進度受到影響,。二是合并后的新校,，學(xué)生數(shù)量增加，相應(yīng)的物品,，如床,、柜、炊具,、餐桌以及儀器,、器材等必備設(shè)施，都需要配臵升級,，金錢需求較大,，學(xué)校無法承擔。

第二,，教師隊伍建設(shè)亟需加強,。自20xx年以來全縣義務(wù)教育學(xué)校9年時間沒有招錄教師，直接導(dǎo)致了隊伍整體缺編,、年齡老化,、學(xué)科結(jié)構(gòu)不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題,。

第三,，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少,，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解,，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足,，不能滿足群眾對高素質(zhì)、高水準教育的渴求,。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實,、五實等為數(shù)不多的幾所學(xué)校，有的還滿足不了學(xué)生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋,、管理跟不上,，幼兒教師素質(zhì)整體較差，直接影響幼兒的教育和成長,。

第四,，高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴重,。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈,，導(dǎo)致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流，生源質(zhì)量大打折扣,，整體水平明顯受到損失,，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學(xué)生大都被市一中,、市四中,、衡水中學(xué)等招走，我縣不得不降低門檻招錄,，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多,，教育質(zhì)量大幅提升任務(wù)艱巨。

三,、下半年目標規(guī)劃

(1)深化人事制度改革,。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤,、遠程管理,、校長負責、有獎舉報”制度,，狠抓教師離崗,、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績,、重過程”考核原則,，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法,，實現(xiàn)縣域教師合理分流,，激發(fā)教師工作熱度和活力,。

(2)抓好學(xué)校安全管理,。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，,，圍繞“校舍,、校車、食堂、宿舍,、周邊環(huán)境”五項安全主題,，聯(lián)合相關(guān)部門，部署開展一系列專項整治工作,，筑牢學(xué)校安全立體防范網(wǎng),。同時，堅持“以人為本,、以情治訪”的原則,，綜合運用政策、法律,、行政等手段,，采取教育、協(xié)商,、調(diào)解等多種有效方法,，依法、及時,、合理地處理群眾反映的熱點,、難點問題，切實維護學(xué)校和師生的合法權(quán)益,，創(chuàng)設(shè)安全,、和諧的教育教育環(huán)境。

(3)抓實教育教學(xué)管理,。以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ),，以多層次、多學(xué)科,、多階段的師資培訓(xùn)為助力,，在全縣持續(xù)開展全縣小學(xué)中學(xué)“白云杯”講課、說課大獎賽,，形成以嘗試教學(xué)法為主線,，博采眾家之長、具有特色的教法教改之路,，具體在教學(xué)質(zhì)量檢測和學(xué)生“雙愛好”藝術(shù)活動中,，強力提師能，構(gòu)建新教室,，促進學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng),，從而促進教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認證工作,。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,，我局按照省市相關(guān)文件要求,，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記,，確切身份有待下一步認證,。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法,、步驟,、認證原則、補助標準等,，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會,。

(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作,。截止目前,，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結(jié)束，參加報名的316名本科畢業(yè)生,，經(jīng)過首輪筆試,，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排,，具體實施教師招聘的面試工作,，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力教育,。

(6)強力開展教師暑期大培訓(xùn),。首先對小學(xué)中學(xué)14個學(xué)科、7000多名教師,，分學(xué)科,、分學(xué)段、分類別進行新課程標準全員培訓(xùn);第二,，加強我縣的全國嘗試教學(xué)協(xié)作區(qū)北方教育基地建設(shè),，重點打造一實、二實,、五實,、廣府北街等一批亮點學(xué)校和郭子實、門社強等一批名師,，通過合作,、交流，提升我縣教育的影響力,。第三,，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學(xué)校的名師,，到我縣進行“同課異構(gòu)”培訓(xùn),，開闊教師視野。第四,，強化校長封閉培訓(xùn),，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十三

20__年,，我所黨支部在上級黨委的指導(dǎo)下，組織黨員干部職工認真學(xué)習黨的基本理論,，黨的xx屆五中全會精神,，主動開展黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風建設(shè),，團結(jié)帶領(lǐng)全所黨員干部職工主動參加縣城精神文明建設(shè)，完成上級黨委交給各項工作?，F(xiàn)將具體工作情況作如下總結(jié),。

一、進一步完善政治理論學(xué)習,，加強政治理論學(xué)習,，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

1,、成立了環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學(xué)習小組,，制定了《縣環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學(xué)習制度》，使我所黨支部政治理論學(xué)習做到了制度化,。

2,、繼續(xù)堅持政治學(xué)習制度，黨支部組織黨員干部每月集中學(xué)習一次,，把黨的xx屆四中全會精神與本單位實際結(jié)合起來學(xué)習,，做到了務(wù)實有成效。

3,、認真貫徹執(zhí)行計委黨委精神,，組織黨員干部職工參加計委系統(tǒng)黨委組織演講比賽，我所黨支部獲“組織獎”,。

4,、進一步加強黨風廉政建設(shè)。在“七·一”期間組織黨員干部觀看了反腐斗爭警示錄相,，黨員支部觀看錄相后,，紛紛表示要廉政為公，勤政為民,，做好本職工作,。

二,、進一步加強組織建設(shè)，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。

1,、根據(jù)《黨章》“堅持標準，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的十六字方針，認真做好黨員組織發(fā)展工作,。黨支部經(jīng)常以談心方法,，向入黨主動分子和群眾宣傳黨的方針、政策,，鼓勵他們政治上嚴格要求自己,，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷學(xué)習,，不斷進步,，爭取早日加入黨組織。

2,、加強黨員組織觀念和組織紀律教育,，組織黨員認真學(xué)習中組部《關(guān)于中國___黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》,，做好黨費收繳工作,，完成全年黨費收繳工作。

三,、以“黨建”促“創(chuàng)建”,，帶領(lǐng)黨員干部職工投身于縣城精神文明創(chuàng)建活動之中。

1,、進一步加強職工政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,，通過學(xué)習，廣大職工“精神文明創(chuàng)建”認識進一步,。在工作中,，都能以“創(chuàng)建”標準來規(guī)范自己本職工作，正是因為如此,，縣城城區(qū)精神文明創(chuàng)建工作上了一個新臺階,，也確保幾次國家領(lǐng)導(dǎo)來__市考察時，我縣縣城清潔衛(wèi)生,。

2,、進一步加強對工會工作領(lǐng)導(dǎo)，支持工會開展群眾性的文體活動;能關(guān)心群眾生活，對因病住院的職工能及慰問,，能關(guān)心退休職工生活狀況,，盡力幫助他們排憂解難。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十四

一年又倉促而過,，正在公司及車間指導(dǎo)的關(guān)懷協(xié)助下,，顛末不時的理論，正在過錯中不時探索,、不時生長,。我正在經(jīng)歷積聚,、辦理程度以及本身本質(zhì)方面有了必定的進步,。為來歲更好的停止辦理，也為可以為公司發(fā)明更好的效益?，F(xiàn)對于往年的任務(wù)總結(jié)以下,。

1、向辦理要效益,，緊抓平安消費,。

不平安就談沒有上效益。針對于此,，我嚴厲按操縱規(guī)程操縱,，不時服膺平安留意事變，根絕睡崗,、聚崗,、脫崗等違規(guī)違游記為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力收留器,，低溫低壓運轉(zhuǎn)已經(jīng)發(fā)作燙傷,、碰傷等變亂，并且下罐操縱易發(fā)作地面墜落,。梗塞等變亂,，打堿操縱等這都存正在著良多平安隱患。以是,，我理解它們的根本狀況以及功能后再操縱,，且要不時進步平安認識，做到“正在崗一分鐘,，平安六十秒”,，把平安隱患覆滅正在抽芽形態(tài)，防患于已然,。

2,、向辦理要效益，進步員工任務(wù)服從以及設(shè)置裝備擺設(shè)應(yīng)用率,。

任務(wù)中,，我時辰留意思惟靜態(tài),，實時做好思惟教導(dǎo)任務(wù)，積聚辦理經(jīng)歷,，分離軌制迷信辦理,，以進步凝集力以及任務(wù)服從。并積極做到知人善用,，讓每一位員工都正在最合適的崗?fù)ど先蝿?wù),，“能者發(fā)揚長處，健者竭盡全力”,，低投進,，高服從地做出更好的成果。

3,、向辦理要效益,，確保產(chǎn)物品質(zhì)。

不品質(zhì)包管,，產(chǎn)量再高也是白費,，相同，還能夠給企業(yè)帶來宏大的喪失,。為此,，我嚴厲履行車間分品級的品質(zhì)辦理軌制，獎罰清楚,，以增進員工積極研究營業(yè),，進步操縱程度，確保消毒發(fā)酵的各項目標均正在及格范疇內(nèi),，包管操縱的無菌,。

4、向辦理要效益,，積極做到物耗低,。

我請求員工消毒不時刻留意閥門開度;梗塞統(tǒng)統(tǒng)“跑、冒,、滴,、漏”景象;浪費用水、用電,、用汽以增加糜費;增強設(shè)置裝備擺設(shè)保護,，以確保設(shè)置裝備擺設(shè)一般運行;嚴禁糜費以做到低落消費本錢。別的,，我還增強對于現(xiàn)場的辦理,，把現(xiàn)場辦理貫串于全部辦理任務(wù)當中，以進步任務(wù)服從，確保平安消費,，包管消費有序停止,。

經(jīng)過往年的辦理任務(wù)發(fā)明本人存正在著良多缺乏，任務(wù)時常常憑著本人以往的經(jīng)歷,，對于員工的思惟未停止太多的相同,，使員工對于平安及本身涵養(yǎng)方面沒有關(guān)懷。平常關(guān)懷的年夜可能是任務(wù)實現(xiàn)狀況,，對于其余工作短少充足的耐煩,。別的與別的班組間的共同沒有和諧，對于沒有是本人統(tǒng)領(lǐng)的任務(wù)熱忱沒有是過高,，班組間計算的工具太多,。

以上缺乏我會經(jīng)過不時的進修晉升本身涵養(yǎng)，多與人相同,，積極使本人失掉提高與進步,，奪取為車間做出更好的功績,，奉獻出本人的一份力氣,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十五

xx年是開局之年，也是我縣經(jīng)濟社會邁向跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,，縣委辦公室半年工作總結(jié),。半年來，我辦在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和地委辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，緊緊圍繞縣委年初總體工作思路和目標任務(wù),，根據(jù)“三服務(wù)”要求，認真按照“強化學(xué)習,、提升素質(zhì),，目標考核、精細管理,，落實激勵,、突出監(jiān)督，賞罰分明,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”的思路,，切實加強辦公室自身建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效地履行好辦公室職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作情況

(一)完善文電檔案管理制度,，提高辦文辦會質(zhì)量,。通過進一步完善文電檔案管理制度，理順辦事程序，克服重重困難,，圓滿完成各項工作任務(wù),。半年來，共辦理中央,、省,、地各種文件600多件(次)，傳遞文電1000余件(次);辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、部門的請示,、報告50余件(次);做會議記錄100余次;撰寫各種會議紀要15期、各種匯報材料10余篇;起草,、審核,、編發(fā)縣委和縣委辦文件90余個;整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份20余萬字;精簡可發(fā)可不發(fā)文件20余個;編發(fā)《織辦通報》11期、《織金工作》2期;辦理各類會務(wù)100余次,。

(二)深入基層,，加強調(diào)研，致力探索,，為縣委決策和實踐當好參謀和向?qū)?。半年來，縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門就加強“整臟治亂”,、探索農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新模式、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進行了深入的調(diào)查研究,，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,，形成調(diào)研文稿20余篇，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認同,。

(三)充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用，全方位多形式地為省委,、地委,、縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及部門黨組織提供大量高質(zhì)量高層次信息,。上半年共編發(fā)《織金信息》(含?？?9期，編報《要情摘報》4期,，向省,、地報送各類常規(guī)信息、調(diào)研信息,、專報信息230條,，報送總量和采用積分在全區(qū)八縣市中名列前茅,。為進一步加強黨務(wù)信息與政務(wù)信息的溝通與協(xié)作、規(guī)范黨政信息報送有關(guān)程序,，我辦還與縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《織金縣黨政信息工作報送制度》,。由于上半年信息上報工作成績突出，地委辦給予了充分肯定,，6月底,，地委辦信息科專門到我辦進行調(diào)研。

(四)深入各級各部門進行專項督查,，抓好各項重大工作的落實,。深入實際，采取靈活多樣的督查方式,，抓重點,、突熱點、攻難點,，形成了“議必決,、決必行、行必果,、果必報”的督查制度,，著力抓了縣委重要會議、文件精神貫徹落實及為民辦實事,、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事項等的督查督辦,。半年來,，共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查調(diào)研任務(wù)2項,，撰寫上報《督辦反饋》2篇、《織金督查專報》8期,、《織金督查調(diào)研》2期,，編發(fā)《督促檢查》1期，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù),。

(五)增強保密安全意識,，切實做好保密機要工作。首先,，從維護國家安全和利益的高度,，扎實開展保密教育，提供安全保障服務(wù),。一方面,，強化敵情觀念和責任意識，建立健全計算機安全保密工作責任制,，增強依法行政意識,，切實推進保密工作法制化建設(shè);另一方面,，充分發(fā)揮保密部門的職能作用，圍繞黨委,、政府中心工作大局,，從細節(jié)入手，切實加強各項活動,、各個環(huán)節(jié)及保密要害部門部位的保密督促檢查,，對存在保密隱患的單位，及時下發(fā)整改通知書,，督促整改,，確保國家秘密的安全，在高考,、中考期間,，認真履行職責，確保了試卷的保密安全,。其次,，按照“保密、快速,、準確”的原則,，切實抓好機要密碼工作，認真負責地辦理好機要文電的運轉(zhuǎn),，為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供全天候優(yōu)質(zhì)服務(wù),。通過加強縣委辦公室自動化局域網(wǎng)絡(luò)和黨政綜合信息保密網(wǎng)站的建設(shè)，不斷提高維護機要網(wǎng)絡(luò)安全的水平,，不斷加強密碼業(yè)務(wù)管理,，做到無錯發(fā)、漏發(fā)密件情況發(fā)生,，無危害密碼安全的事件出現(xiàn),。

(六)完善規(guī)章制度建設(shè)，提高后勤保障服務(wù)水平,。一是建立健全各項財經(jīng)管理制度,，加強財務(wù)管理，開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，不斷提高資金使用效率，不斷降低行政成本,，在財政較為困難,、資金撥付較少的情況下，保證了機關(guān)高效有力的運行,。二是加強對駕駛員的教育和管理,，使之遵章守紀,，隨時保持良好的車況和精神狀態(tài)。半年來,，安全行車近18萬公里,，為領(lǐng)導(dǎo)的安全出行提供了強有力的保障。三是調(diào)整充實了社會治安綜合治理及禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實了責任制,，充實了內(nèi)保力量，文秘人員和后勤保衛(wèi)均實行24小時值班制度,。半年來,，沒有發(fā)生毒、火,、盜等現(xiàn)象,，確保了縣委大院安全。四是協(xié)調(diào)各方,，整合力量,，高質(zhì)量完成各項接待任務(wù)。半年來,，成功為縣委,、政府承辦各類接待100余(次)，特別是全省組織部門自身建設(shè)暨信息工作座談會,、全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會,、全區(qū)基層組織建設(shè)促進人口計生工作暨“四生家園”創(chuàng)建活動部署會議、全區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)會,、全區(qū)禁毒工作現(xiàn)場會等在我縣天谷山莊召開期間,，我辦做了大量艱苦細致的接待與服務(wù)工作，出色地完成了上級交給的接待及會務(wù)任務(wù),。

二,、主要做法

(一)強化學(xué)習，提升素質(zhì),。學(xué)習是提高個體和群體綜合素質(zhì)的需要，也是履行職責,，做好本職工作的必然要求,。我辦始終把學(xué)習作為一項重要的工作來對待，按照縣委建立學(xué)習型單位,、學(xué)習型隊伍要求,，堅持學(xué)習工作化、工作學(xué)習化,。學(xué)習中,，要求全辦干部職工要按照“團結(jié)為要,、大局至上，與人為善,、互相促進,，崇尚學(xué)習、注重調(diào)研,，愛崗敬業(yè),、搞好服務(wù)”的要求，不斷提升自身素質(zhì),，優(yōu)質(zhì)高效地搞好“三服務(wù)”,。一方面，班子成員帶頭認真學(xué)習黨的理論著作,，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的等知識，及時學(xué)習領(lǐng)會中央,、省,、地各個時期的最新指示精神，學(xué)習黨紀政紀條規(guī),、有關(guān)法律法規(guī),、市場經(jīng)濟及現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識等。通過學(xué)習,，不斷更新觀念,，增強責任意識、服務(wù)意識,、憂患意識和全局意識,。另一方面，通過健全辦公室和各股室學(xué)習制度,，堅持每周抽一人主講,，全體成員共同參與的學(xué)習方式進行學(xué)習，使廣大干部職工得到充分的鍛練和提高,，適應(yīng)工作需要,。

(二)規(guī)范日常工作，保證日常工作高效運轉(zhuǎn),。認真按照黨的機關(guān)公文處理條例,，嚴格行文制度，進一步規(guī)范辦文程序,，提高了辦文質(zhì)量,。制發(fā)各類公文做到了及時、準確,、安全,、高效,。辦會質(zhì)量進一步提高，做到各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密細致,，無疏漏,，會議緊湊，秩序好,，效果佳,。電話值班做到全天不間斷，不斷檔,，保證了信息渠道暢通,。服務(wù)上，嚴格按四個一(即一張笑臉,、一聲請坐,、一杯熱茶、回答或解決一個問題)要求工作人員,，進一步強化為人民服務(wù)的工作作風,。

(三)賞罰分明，激勵干部,。在隊伍建設(shè)上,，我辦通過制定一系列獎懲考核措施并嚴格執(zhí)行，從德,、能,、勤、績等方面加強管理,、教育,、監(jiān)督，除每月,、每季度給予一定經(jīng)濟激勵外,，還把之作為培養(yǎng)任用和向上級推薦提拔的重要依據(jù)，明確憑實干,、靠實績,，有為才有位的用人導(dǎo)向。

三,、存在的問題

半年來,，通過全體干部職工的共同努力，本辦工作取得了明顯成績,。但也存在一些問題和不足：

一是組織和要求干部職工的理論學(xué)習不夠深入，干部理論素養(yǎng)還有待進一步提高,。

二是常常忙于日常事務(wù),，深入實際調(diào)查研究不夠,，對事關(guān)全局的大事缺乏長遠的思考和謀劃。

三是組織辦公室人員外出培訓(xùn)學(xué)習的機會不多,，對辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的進一步提高有一定影響,。

四是新來的文秘人員業(yè)務(wù)不熟，工作能力有待進一步提高,。

四,、下步打算

辦公室工作平凡而光榮，重要而艱苦,。我辦將不斷總結(jié)經(jīng)驗,，汲取教訓(xùn)，揚長避短,，積極探索新形勢下黨委辦公室工作的機制體制創(chuàng)新,，團結(jié)和依靠全體干部職工，恪盡職守,，扎實抓好“三服務(wù)”努力開創(chuàng)本辦工作的新局面,，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展再立新功。