總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年,、效益滿意年”的目標(biāo)而努力,。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題：

一,、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),，而自己卻經(jīng)常無所事事,。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間,，等領(lǐng)導(dǎo)催了,，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。

三,、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想,。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,，總顯得太過平泛、太過空洞,。

對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書,，我感到十分內(nèi)疚,。但過去的都已成為過去,，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,，總結(jié)不足求上進(jìn),，為此，我將認(rèn)真總結(jié),，實實在在分析原因,，找出存在的問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn),，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書,。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四,、深入實際,，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息,，并積極向集團(tuán)《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

五,、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,，努力使自己成為一名多面手的人才,。

以上為個人20xx上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當(dāng)之處,，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇二

x年上半年,我行在省行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,我行各項工作取得了明顯的成效，主要做了如下幾個方面的工作：

我行在上半年的工作中,，各個部門加強(qiáng)協(xié)作,，緊密配合，共同打造良好的發(fā)展環(huán)境,，全面落實完成各項任務(wù)：

(一),、上半年財務(wù)完成情況

1-5月份全區(qū)累計完成金融業(yè)務(wù)總收入6863.73萬元，完成計劃的42.74%,，完成率在全省排 名;其中：銀行收入2392.36萬元,，完成計劃的39.15%,，比序時進(jìn)度差2.52%，完成率在全省排 名;郵政代理收入4471.38萬元,，完成計劃的44.94%,，完成率在全省排 名。

1-5月份全區(qū)累計發(fā)生營業(yè)支出 萬元,，其中：業(yè)務(wù)及管理費(fèi) 萬元,，營業(yè)稅金及附加 萬元，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 萬元,。

1-5月份全區(qū)累計完成利潤 萬元,，目前還未結(jié)算郵銀雙方的關(guān)聯(lián)交易費(fèi)用，一類網(wǎng)點(diǎn)中非骨干網(wǎng)點(diǎn)改造費(fèi)用也未入賬,，預(yù)計改造費(fèi)用約210萬元(7個農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)),。

(二)、我行業(yè)務(wù)狀況良好

上半年,，全市實現(xiàn)利差和中間業(yè)務(wù)收入萬元,，完成年計劃的 %，其中利差收入萬元,，中間業(yè)務(wù)收入萬元,，中間業(yè)務(wù)收入占比為 %。新增儲蓄存款萬元,，完成年計劃的 %,，公司存款達(dá)到萬元，完成年計劃的 %;代理保險業(yè)務(wù)量達(dá)到萬元(標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)),，完成年計劃的 %;發(fā)放綠卡張,，完成年計劃的 %;商易通布放臺，完成年計劃的 %;代理基金,、國債,、理財產(chǎn)品萬元，完成年計劃的 %,。

(三),、以“合規(guī)管理年”為契機(jī)，相關(guān)活動方案得到落實

二月初我行按照總行及省行要求制定了“合規(guī)管理年”活動方案并上報省分行風(fēng)險合規(guī)部,，于2月27日我行正式下文成立了“合規(guī)管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，并將活動的內(nèi)容及具體要求傳達(dá)至各單位，同時要求各縣支行成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。保證了小額貸款業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險評估,、法律事務(wù)管理、反洗錢,、機(jī)構(gòu)合規(guī)評價等活動方案的落實,。

(四),、以提升網(wǎng)絡(luò)支撐服務(wù)能力為目標(biāo)，著力加強(qiáng)渠道的建設(shè)和管理,，渠道與科技工作有序開展

在上半年工作中,，我行以加快加快網(wǎng)點(diǎn)改造工作為重點(diǎn)，完成了對洪澤湖路支行的選址,、設(shè)計,、施工等，已于5月29日正式開業(yè),，4月份,，我們完成了對王官集鎮(zhèn)支行營業(yè)用房的租賃和設(shè)計，目前正在施工,，擬于6月10日可完工,，王官集鎮(zhèn)支行新網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立了自助區(qū)、vip服務(wù)區(qū),、開放區(qū),，配備了客戶等待椅，其全新的郵儲銀行形象必將促進(jìn)各項金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。6月份,，我們將對大興鎮(zhèn)支行、耿車鎮(zhèn)支行,、龍河鎮(zhèn)支行進(jìn)行改造,，不斷提升郵儲銀行的整體形象,。

(五),、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，人力資源工作較好的完成了目標(biāo)任務(wù)

人力資源工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,，堅持以人來本的原則,，加強(qiáng)人事管理工作，加強(qiáng)工資管理,，合理使用工資總額,。每月逐一統(tǒng)計本行人員的收入發(fā)放情況并作完整的收入統(tǒng)計，以便省分行下達(dá)工資總額或勞務(wù)費(fèi)費(fèi)用計劃時合理的分配和管理,。并且依法規(guī)范勞務(wù)工使用和管理,，認(rèn)真做好勞動保險、勞動保護(hù)工作和教育培訓(xùn),、合規(guī)管理工作,。

(六)、以案件防控為中心,，以現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查為抓手,，審計工作積極開展

1.以常規(guī)稽查,、審計為抓手，監(jiān)督檢查內(nèi)控制度在全轄的執(zhí)行情況,，保證各項內(nèi)控制度的有效貫徹落實,，上半年我部克服人少，工作量大,，責(zé)任大的壓力,，共對儲匯網(wǎng)點(diǎn)開展常規(guī)檢查86次，對重點(diǎn)崗位檢查16次,，查出問題項,，努力完成了規(guī)定的檢查頻次要求，有效地保證各項內(nèi)控制度的有效貫徹落實,。

2.加強(qiáng)以電子稽查為主要手段的非現(xiàn)場管理措施,，延伸稽查工作效用，提高檢查有效性,。我部繼續(xù)加強(qiáng)電子稽查,、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)在實際工作中的應(yīng)用，分工負(fù)責(zé),，每人每天對轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的操作現(xiàn)場進(jìn)行遠(yuǎn)程檢查,，及時糾正違規(guī)操作，對稽查系統(tǒng)預(yù)警及時進(jìn)行核對,，上半年共排查電子稽查預(yù)警信息條,，稽查工作的有效性顯著提高。

3.推進(jìn)積分管理辦法和質(zhì)量考核辦法的應(yīng)用,，提高問題整改力度,。積分管理和質(zhì)量考核雙措并舉，對問題整改促進(jìn)作用顯而易見,，今年以來,，我們對于檢查出的問題逐一分析和歸類，建立專項資料把問題檢查,、分析,、整改、考核,、后續(xù)檢查等全面反映出來。同時對發(fā)現(xiàn)的問題一一對照質(zhì)量考核辦法和積分管理辦法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核和積分,，由于積分措施相對威懾性更大,，給相關(guān)責(zé)任人的提示作用更明顯，上半年,，共對人次累計積分,。

4.開展專項審計活動,，對重要風(fēng)險環(huán)節(jié),、部位和經(jīng)營管理活動進(jìn)行合規(guī)性審計，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,，規(guī)范管理,。上半年，我部圍繞“深化案件治理,、風(fēng)險排查、整改考核”的中心開展了多項專項審計活動,，如年初開展了公司業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)專項審計;“春節(jié),、五一”期間資金安全突擊檢查;開展全區(qū)性集中稽查活動和“郵政金融資金安全管理回頭看”活動等，通過活動的開展,，提高了全行內(nèi)控管理水平,、案件防控水平。

5.做好與郵政局的工作協(xié)調(diào),，推動二類網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控工作的制度執(zhí)行力建設(shè),，共同做好案件防控工作。通過與郵政按月召開聯(lián)席會議,，相互通報上月檢查存在問題,，分析、解決問題,。每月將稽查檢查發(fā)現(xiàn)二,、三類網(wǎng)點(diǎn)存在問題書面提交郵政局,，進(jìn)行落實責(zé)任,、考核，并將考核結(jié)果反饋到審計部,。通過我部的推動,，全市各縣支行也規(guī)范和統(tǒng)一了做法，保證了全轄工作的整體效果,。

6.加強(qiáng)審計隊伍建設(shè),，提升審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)新體制下的審計工作,，將審計工作對象由負(fù)債類業(yè)務(wù)經(jīng)營管理逐漸向全業(yè)務(wù),，全崗位的轉(zhuǎn)型,。今年以來，我部不斷加大對公司,、信貸等新業(yè)務(wù)的介入程度,，及時了解流程、風(fēng)險點(diǎn),、操作要點(diǎn)及崗位設(shè)置等情況,，為做好相關(guān)業(yè)務(wù)的審計工作，安排了全市審計人員系統(tǒng)性學(xué)習(xí)公司,、信貸業(yè)務(wù),，不斷深入了解，為新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,。

(七),、信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步提高

在做好原有存單質(zhì)押貸款、小額貸款業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，順利開辦商務(wù)貸款業(yè)務(wù),，積極籌備開辦二手房抵押貸款業(yè)務(wù)，今年以來,，我行大力發(fā)展小額貸款,、商務(wù)貸款業(yè)務(wù)，1-5月份,，我行累計發(fā)放各類貸款筆,，金額億元，截至5月30日,，貸款結(jié)余筆,，金額億元，比年初增加億元,，增幅為 %,。各項貸款業(yè)務(wù)詳細(xì)情況如下：小額貸款結(jié)余筆，金額萬元,，比年初增加萬元;商務(wù)貸款結(jié)余筆,，金額萬元，比年初增加萬元;存單質(zhì)押貸款結(jié)余筆,，金額萬元,，比年初減少萬元。共有各類逾期貸款 2萬元,，逾期率為 %,，不良貸款萬元，不良率 %。積極辦理同業(yè)存款業(yè)務(wù),。為大力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),，今年以來，我行積極發(fā)展同業(yè)存款業(yè)務(wù),。通過主動和各兄弟銀行聯(lián)系,，了解他們的資金需求情況，互相加強(qiáng)溝通,，及時通報最新價格,，到目前為止，已和市農(nóng)發(fā)行成功辦理1億元同業(yè)存款業(yè)務(wù),，和市農(nóng)行成功辦理3億元同業(yè)存款業(yè)務(wù),，實現(xiàn)我行同業(yè)存款業(yè)務(wù)零的突破。積極籌備開辦二手房貸款業(yè)務(wù),。二手房貸款是客戶在購買二手房時以房產(chǎn)作抵押向我行申請的貸款,，貸款利率低于國家基準(zhǔn)利率。此項業(yè)務(wù)正在申報中,。

進(jìn)一步加大人事制度改革的力度,，針對我分行實際，不斷探索適合我行長遠(yuǎn)發(fā)展的新的用人機(jī)制,，突破選人用人模式,，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把人才作為一種戰(zhàn)略資源,，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,。堅持實事求是，不斷探索和實踐符合現(xiàn)代金融業(yè)制度要求的干部考核新方法,，建立更加系統(tǒng),、科學(xué)民主的考核體系，打破身份,、單位界限選拔人才,，將綜合能力突出，熟悉銀行業(yè)市場,，善于經(jīng)營的管理人才不斷充實到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,，切實加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的能力。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇三

為了更好的完善團(tuán)的各項工作,，順利完成公司對團(tuán)總支工作的要求和任務(wù),，我班將對上班年的總結(jié)如下：

我班積極響應(yīng)20xx年團(tuán)工作指導(dǎo)思想：以加強(qiáng)自身建設(shè)為主線，以服務(wù)公司發(fā)展為核心,，以服務(wù)青年為根本，圍繞公司全年工作目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年,，解放思想,，干在實處，為公司經(jīng)濟(jì),、文化發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，貢獻(xiàn)青春，我們班的目標(biāo)是爭創(chuàng)省級青年文明號,。

抓好團(tuán)員發(fā)展工作,。至20xx年底我電工班實際注冊團(tuán)員人數(shù)只有8名，20xx年初我們加大了新團(tuán)員發(fā)展力度,，深入基層了解,，爭取把工作表現(xiàn)較好、思想素質(zhì)較高的青年,，充實到團(tuán)員隊伍中來,。同時，要及時做好新員工的團(tuán)籍注冊和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,。力爭通過努力使團(tuán)員總數(shù)在20xx年底達(dá)到占團(tuán)總支團(tuán)員總數(shù)的50%以上,。

3月份我們進(jìn)行了團(tuán)員、青年個人信息的摸底,、調(diào)查工作,，建立青年信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計庫。能夠完善團(tuán)員,、青年的詳細(xì)個人資料,，對團(tuán)總支開展各類活動和有針對性的為青年服務(wù)帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進(jìn)行一次詳細(xì)的個人情況調(diào)查,，并將調(diào)查情況錄入電腦,，建立員工個人信息數(shù)據(jù)庫。利用新職工到現(xiàn)場辦報到時機(jī),，讓新職工在進(jìn)班組時就填寫個人情況表,，做到團(tuán)總支數(shù)據(jù)庫、信息來源及時準(zhǔn)確,。方便了公司團(tuán)總支的工作,。

加強(qiáng)我班組團(tuán)干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)干部工作效率和工作責(zé)任心,，4月九日組織參加了公司團(tuán)總支的一次全體團(tuán)員大會,，通過選舉產(chǎn)生新的團(tuán)總支委員，王艷萍同志當(dāng)選為團(tuán)總支書記,、潘輝同志當(dāng)選為團(tuán)總支副書記,。王文明,、王煊、王劍,、林道平,、許健華當(dāng)選為團(tuán)總支委員。其中王劍同志是我班組的一員,、王劍同志這次能當(dāng)選公司團(tuán)總支的委員,、為我班組爭取了崇高的榮譽(yù)。

4中旬月至5月四日我班組團(tuán)員積極的參與到了公司團(tuán)總支開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動91周年主題活動,，在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團(tuán)總支的組織的,，以弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步,、科學(xué)”的“五四”精神,，展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風(fēng)貌,，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,，動員和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為加快推進(jìn)海西區(qū)綠色腹地經(jīng)貿(mào)強(qiáng)市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

“6. 19”深夜特大洪水襲擊了建陽,，在6.20洪災(zāi)發(fā)生以后,，“一方有難，八方支援”,，得知災(zāi)后許多街道路面都積滿了淤泥,，影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委,、共青團(tuán)總支的組織工作,，備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍,、鐵鏟,、掃把，在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面,，消防戰(zhàn)士扛著高壓水槍沖刷,，其他人員有的用木板拖泥水，有的用鐵鏟鏟爛泥,，有的用掃把掃積水,，他們不怕臟不怕臭，干得熱火朝天,。見此情此景,，景河花園旁的住戶及商家動情地說：“你們這些黨員及武警戰(zhàn)士真不錯!你們?yōu)樘冻堑那鍧嵭l(wèi)生灑下了汗水，你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”,。

經(jīng)過多方的攜手努力,，傍晚7點(diǎn)左右,，景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示,，按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,，密切關(guān)注水情,，洪水退到哪,，就清淤到哪，盡快還潭城市民一個良好的清潔的環(huán)境,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇四

稅務(wù)所上半年工作總結(jié)

所在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在機(jī)關(guān)各科室的指導(dǎo)下，在聯(lián)系局長,、聯(lián)系科室的具體幫助下,，全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針,、政策,，不折不扣的落實上級年初提出的x年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，努力實踐“三個代表”,，從“兩個突破”入手,，通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建,、稅收業(yè)務(wù)的重組,，全所同志齊心協(xié)力，克服困難,，創(chuàng)新進(jìn)取,，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、打牢思想基礎(chǔ)

所從x年月份就開始為x年的各項工作作思想上的準(zhǔn)備，首先就是學(xué)習(xí),，除黨和國家的大政方針,、法律、法規(guī)和總局,、市局的相關(guān)文件外,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領(lǐng)導(dǎo)對各項分管工作的具體要求。

二,、加強(qiáng)隊伍建設(shè),、起好保障著用

所半年來，按照局里的政治理論學(xué)習(xí)安排,、廉政理論學(xué)習(xí)安排,，堅持周五學(xué)習(xí)制度,，以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手,，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變,。所公告了納稅人的權(quán)利,，公告了納稅服務(wù)承諾等,，使所的各項工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿意度大為提高,。廉政建設(shè)方面,，堅持“兩手抓,，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程,，所明確了一名兼職監(jiān)察員,，聘請了四名特邀監(jiān)察員,，經(jīng)常征求當(dāng)?shù)攸h、政,、人大、上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對所及其人員的意見、要求,。通過教育學(xué)習(xí),、健全制度、全面監(jiān)督,，全所上半年未發(fā)生違法違紀(jì)事件,，所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會反映良好,，為稅收工作起到了較好的保障著用,。

三、業(yè)務(wù)重組,、使征管流程更趨合理

針對xx地區(qū)的經(jīng)濟(jì)稅源情況,，所定崗、定責(zé),，重新整合業(yè)務(wù)流程,，設(shè)置了前臺(征收系列)三個工作崗位，即征收一崗,、征收二崗和一個綜合崗,，從辦證、售票,、認(rèn)證,、代開發(fā)票、申報征收,、咨詢服務(wù)等等,，大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化，辦稅一卡通,，一窗式,、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人全方位的服務(wù)。

管理系列(后臺),，設(shè)置了四個工作崗,，一個重點(diǎn)稅源崗，三個片區(qū)管理崗,，實行重點(diǎn)稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合,，大力推行建立三級實物明細(xì)賬，從企業(yè)原材料的購進(jìn),、生產(chǎn),、入庫、出庫,、報損,、銷售等等，為納稅人全程服務(wù),，出謀劃策,，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控,，所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅源工作手冊,，小規(guī)模織布企業(yè)清冊,，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理,，使“六基”工作有了一個良好的開端，所的征收管理工作職責(zé)明確,，銜接協(xié)調(diào),，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評,。

四、落實計劃,、努力完成稅收任務(wù)

年初區(qū)局下達(dá)給所任務(wù)工商各稅萬,，比上年計劃增長萬。面對計劃任務(wù)的壓力,，所全體同志下企業(yè)摸情況,，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究,，鼓勵大家面對困難,，增強(qiáng)信心，將計劃落實到管理員,，落實到企業(yè),。從“兩個突破”上下工夫，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，各施其職,，各盡其責(zé),，堅持考核，考核逗硬,，以高度的熱情和責(zé)任心,，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞,，消除征管死角,，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準(zhǔn)確率,，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度,，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴(yán)格管理,，半年來,，所堅持以旬保月，以月保季,，以季保年的工作要求,，月月超額完成稅收任務(wù)，截止x月x日,，累計組織稅收開票金額萬元,，為年計劃的，提前半個月實現(xiàn)了雙過半,，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ),。

五、下半年工作計劃

“總結(jié),，完善,，鞏固，提高”是所下半年工作的總體要求,。在上半年工作中,，所還存在很多不足，需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),，從制度,、辦法、管理,、學(xué)習(xí),、宣傳、輔導(dǎo),、監(jiān)控等各方面都必須進(jìn)行完善,，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果,，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高,。特提出如下工作措施和安排

⒈繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動，以人為本,，堅持每周的學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)政治理論、政策文件,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進(jìn),，不斷進(jìn)取,。特別是要學(xué)好《兩個條例》和《行政許可法》。

⒉繼續(xù)推進(jìn)征管改革,，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良,，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心,，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善,，全面提高征管質(zhì)量。

⒊繼續(xù)加強(qiáng)對稅源的監(jiān)控,，落實計劃工作的要求,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成,。

⒋堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng),，杜絕現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位,，使隊伍建設(shè)上臺階。

⒌堅持各項管理制度,，考核到人,，考核到位，保證各項改革,、辦法,、職責(zé)的落實,，保證各項工作的順利開展，促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的全面完成,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇五

1-3月以來,，烏達(dá)區(qū)環(huán)衛(wèi)局圍繞工作實際并結(jié)合迎新年氛圍，積極開展垃圾清運(yùn)和訪貧問寒活動及區(qū)政府制定的惠民工作的前期準(zhǔn)備工作,，具體工作簡要匯報如下：

1,、繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的表率帶頭作用,。在環(huán)衛(wèi)局工作例會上學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委七屆二次全委擴(kuò)大會議和區(qū)政府九屆七次全體會議精神,，并圍繞提出的“城市提質(zhì)年”目標(biāo)，制定本單位工作方向和目標(biāo),。讓干部職工了解烏達(dá)區(qū)對20__年的工作開展情況,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,。大小事相互通氣協(xié)商,。

3、為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工點(diǎn)多面廣的工作優(yōu)勢,，為烏達(dá)區(qū)的治安做出貢獻(xiàn),，烏達(dá)區(qū)綜治辦與環(huán)衛(wèi)局合作，1月8日在環(huán)衛(wèi)局會議室進(jìn)行了治安防范工作啟動儀式,，儀式上綜治辦負(fù)責(zé)人就治安防范注意事項向與會的環(huán)衛(wèi)職工進(jìn)行講解,，會后環(huán)衛(wèi)局將制作200個治安袖標(biāo)分發(fā)到環(huán)衛(wèi)局個基層環(huán)衛(wèi)所。

4,、20__年在我局級上級領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,，烏達(dá)區(qū)環(huán)衛(wèi)局申請加入了烏海市紅十字會，成為紅十字會員,，同時接受烏海市及烏達(dá)區(qū)紅十字捐贈糧,、油、面,、棉被分別200套和50套,，1月13日，在市紅十字會及烏達(dá)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注之下,，當(dāng)天早上在環(huán)衛(wèi)局小操場舉行了“博愛之家”揭牌儀式,，并對環(huán)衛(wèi)困難職工進(jìn)行物資發(fā)放。

5,、1月18日至春節(jié)前,，環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)分批對環(huán)衛(wèi)局所屬病、退,、困難職工家庭(包括臨時工)進(jìn)行訪貧問寒活動,，慰問戶數(shù)100余戶,，使會體干部職工感受到環(huán)衛(wèi)局組織的關(guān)心和關(guān)懷，極大的促進(jìn)了職工的工作積極性,。同時,，加大部署迎新春環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作的力度，并且在佳節(jié)期間,，全體環(huán)衛(wèi)職工始終堅守崗位,，不遺余力做好衛(wèi)生保潔工作，讓全體市民過上一個干凈整潔的新春佳節(jié),。

6,、1月30日，2月8日,、2月22日,，組織機(jī)關(guān)工作人員及轄區(qū)環(huán)衛(wèi)所職工分別對道路積冰、積沙進(jìn)行清除的義務(wù)勞動,，為方便居民出行及保持良好環(huán)境不懈努力,。

7、2月20日,，環(huán)衛(wèi)局屆時召開了全年工作布置大會,，會議借烏達(dá)區(qū)國稅局會議室，會上對20__年工作進(jìn)行全面客觀回顧和總結(jié),，指出了工作中存在的問題和不足,，提出了改進(jìn)措施。同時,，緊緊圍繞烏達(dá)區(qū)提出的“城市提質(zhì)年”目標(biāo)和環(huán)衛(wèi)局的中心工作,，合理安排環(huán)衛(wèi)局20__年工作任務(wù)和工作目標(biāo)。與基層環(huán)衛(wèi)所簽訂了《環(huán)衛(wèi)局綜合目標(biāo)責(zé)任狀》,。會議還就冬季積存垃圾的集中清理設(shè)定了期限,，與3月25日全部清理見底，否則予以懲罰,。為全年各項工作的開展打下良好開局,。

8、加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律,，同時對城區(qū)環(huán)衛(wèi)清運(yùn)車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理,，建立了垃圾清運(yùn)日志，嚴(yán)禁清運(yùn)車早出早歸現(xiàn)象,。增加了對新達(dá)環(huán)衛(wèi)所,、五虎山環(huán)衛(wèi)所沿街商鋪生活垃圾并的收集，減輕了保潔員的勞動強(qiáng)度,，各所保潔工已經(jīng)執(zhí)行夏季保潔作業(yè)時間,。

9、3月5日,，在會商中心五虎山廳召開三八婦女節(jié)座談會,，就環(huán)衛(wèi)各方面工作進(jìn)行面對面的深入交談，并提出了許多好的建議和意見,。并對環(huán)衛(wèi)局所屬全體女職工進(jìn)行發(fā)放洗發(fā)水249瓶,。

10、繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)局宣傳力度,，截止目前,，上報各類稿件18篇，其中9篇在烏海晚報刊登,。并接受烏海市及烏達(dá)區(qū)電視臺相關(guān)節(jié)目的采訪,，既宣傳了環(huán)衛(wèi)局，又讓廣大市民感受到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛,，增強(qiáng)了市民對環(huán)衛(wèi)工作的理解,。

11、積極落實烏達(dá)區(qū)20__年提出的惠民工程,，環(huán)衛(wèi)局所承擔(dān)的垃圾場,、2座中轉(zhuǎn)站、10座旱廁,、8座水廁工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行之中,。其中：

(1)新達(dá)a區(qū)b區(qū)中轉(zhuǎn)站已于2月15日投入試運(yùn)轉(zhuǎn)，所采購的壓縮設(shè)備及大型節(jié)能天然氣車輛運(yùn)行良好,，周邊物業(yè)公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式進(jìn)入中轉(zhuǎn)站,，為環(huán)衛(wèi)局下一步擴(kuò)大中轉(zhuǎn)站建設(shè)打下良好開端。

(2)150噸垃圾處理場項目進(jìn)入到施工單位投招標(biāo)階段,，工程有望近期開工,。

(3)10座旱廁、8座水廁的前期選址工作與規(guī)劃局及拆遷辦認(rèn)真核實,，防止短期再拆和不合理建設(shè)造成的浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,，目前基本核定。

12,、加強(qiáng)對春季開工單位建筑垃圾的監(jiān)管和疏導(dǎo)工作,，并加大對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，同時對沿街商鋪小販在環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范方面的指導(dǎo)和監(jiān)察工作,，做好前期規(guī)劃和介入,，使流動商販在經(jīng)營過程中,，保持維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的良好意識，最終全面提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體水平的提高,。

13、處理和解釋環(huán)衛(wèi)投訴電話10多條,，答復(fù)人大及政協(xié)提案3條，處結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。

14,、3月26日，組織環(huán)衛(wèi)局相關(guān)部門,，對冬季積存垃圾的清運(yùn)工作進(jìn)行全面核查,，切實執(zhí)行既定目標(biāo)。

15,、3月27日,，組織榮獲20__年度先進(jìn)單位的主要負(fù)責(zé)共計16人，赴直轄市重慶進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，通過走出去,，引進(jìn)來開闊眼界，提高認(rèn)識,，感覺差距的方式,，進(jìn)一步提高環(huán)境衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇六

按照市委,、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署,，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設(shè)備配置，提升供熱保障能力,，加強(qiáng)供熱管理,，提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平，確保20xx年度城市供熱安全,、優(yōu)質(zhì),、高效、平穩(wěn)運(yùn)行,。為確保以上目標(biāo)的實現(xiàn),，熱力公司落實責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)各項工作,，實現(xiàn)了時間過半,，任務(wù)過半，為年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：

一,、上半年工作情況

1、圓滿完成20xx-20xx年度冬季供暖任務(wù)

在20xx-20xx年度供熱季供熱運(yùn)行工作中,，市熱力公司堅持以人為本,，努力做好供熱服務(wù)和保障工作，目前，我市集中供熱面積達(dá)到350萬平方米,，為保證城市集中供熱正常運(yùn)行,，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從用戶的需要出發(fā),，創(chuàng)新服務(wù)舉措,，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能,，進(jìn)一步健全了社會服務(wù)承諾制度，強(qiáng)化24小時全天候服務(wù)制度,，及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障,，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行，切實為廣大用戶辦好事,，服好務(wù),，受到用戶的廣泛好評。

在20xx-20xx年度供熱季,，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù),，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制,，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性,，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量,，減少了供熱投訴,，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界一致的好評,。

2,、明細(xì)本年度任務(wù)分工，排查,、檢修熱力管網(wǎng)和設(shè)施

為保證本年度采暖季的安全,、高效運(yùn)行，在今年3月17日采暖結(jié)束之后,，公司隨即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,，對上一采暖季中出現(xiàn)的問題進(jìn)行全面總結(jié)，并制定今年工作任務(wù),，進(jìn)行了明確分工;同時,，調(diào)集力量對全市所有熱力設(shè)施和管網(wǎng)進(jìn)行全面摸底、排查,，對排查出的問題及時制定維修方案和整改方案,，今年計劃對紅花西街、文化路及兩側(cè)分支干線,、飛龍街兩側(cè)分支干線進(jìn)行改造升級,，重點(diǎn)改造華安小區(qū)、塔前小區(qū),、市委一宿舍,、長安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū)),、礦山三處,、華夏小區(qū)等，目前華安小區(qū),、長安小區(qū)改造方案和工程預(yù)案已經(jīng)完成,，并在上報上級部門批準(zhǔn)后實施，其他小區(qū)改造也在有序展開,。

3,、評審、通過我市城市供熱專項規(guī)劃

5月12日,，公司會同省,、市熱力行業(yè)主管部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家，對我市城市供熱專項規(guī)劃進(jìn)行了評審,，與會領(lǐng)導(dǎo)和專家經(jīng)過對專項規(guī)劃的嚴(yán)格審議,，一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專項規(guī)劃所確定的各項技術(shù)指標(biāo)，原則通過了我市近,、中,、長期的供熱規(guī)劃。同時,，與會領(lǐng)導(dǎo)和專家也對規(guī)劃存在的不足之處提出了寶貴的意見和建議,，為今后幾年我市集中供熱事業(yè)科學(xué)、持續(xù)的發(fā)展明確了方向,。

4,、完成了對熱源廠鍋爐設(shè)備的處置

按照市政府指示精神，為減少國有資產(chǎn)的損失,，今年5月,，完成對熱源廠鍋爐設(shè)備的資產(chǎn)評估和熱源廠設(shè)備處置的準(zhǔn)備工作，報市政府批準(zhǔn),，將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務(wù),，降低公司債務(wù)總額，并減少因設(shè)備折舊而造成的國有資產(chǎn)的損失,。目前,，熱源廠鍋爐設(shè)備正處于拆裝中。

5、制定我市城市供熱管理辦法實施細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市供熱經(jīng)營管理和運(yùn)行管理,，明確供用熱各方的權(quán)力和義務(wù),，規(guī)范供用熱各方的行為，確保城市供熱系統(tǒng)的安全高效運(yùn)行,，根據(jù)《山東省供熱管理辦法》并結(jié)合兗州的實際,，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實施細(xì)則》,，以便為今后城市供熱管理打下良好的法制基礎(chǔ),。目前已完成初稿，正處于完善,、修訂中,，力爭在本采暖季開始之前完成法律程序并經(jīng)市政府批準(zhǔn)后得以實施。

6,、強(qiáng)化民主管理，完善公司管理制度

為強(qiáng)化民主管理,，提高職工參與公司管理的自覺性和積極性,，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。今年6月2日,，公司召開第四屆職工大會二次會議,，會上認(rèn)真總結(jié)了上一年城市供熱工作，分析了當(dāng)前供熱工作新面臨的形勢和任務(wù),，明確了下一步的努力方向,。全體職工通過分組討論，審議并開通過了能夠適應(yīng)新形勢下的公司管理制度,，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

7、供熱服務(wù)大廳建設(shè)

為進(jìn)一步推動我市城市集中供熱科學(xué),、持續(xù),、健康發(fā)展，提高管理水平,，推進(jìn)窗口服務(wù)建設(shè),，市熱力公司根據(jù)我市開展“三亮、三創(chuàng),、三評,，擦亮文明窗口”活動的要求，并結(jié)合自身實際,，在熱力公司院內(nèi)中心換熱站原有建筑基礎(chǔ)上,，進(jìn)行供熱服務(wù)大廳改造建設(shè)。現(xiàn)已完成工程設(shè)計、預(yù)算編制和項目評審,，目前正處于工程招投標(biāo)中,。在工程招投標(biāo)結(jié)束后，將迅即開展服務(wù)大廳的改造,、建設(shè),，保證在本供暖季前正式投入使用。

二,、20xx年下半年的工作重點(diǎn)

20xx年我們立足新起點(diǎn),、實現(xiàn)新跨越，推動我市集中供熱事業(yè)向更高目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵年,。下一步,，我們將繼續(xù)在市委市政府和住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和xx大及xx屆四中,、五中全會精神為指導(dǎo),，堅持貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，確保年度各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成,。

1、太陽紙業(yè)電廠至西城區(qū)供熱主管網(wǎng)工程

上半年完成項目可行性研究,、環(huán)境影響評估,、項目立項、管網(wǎng)施工圖設(shè)計,，力爭完成過鐵路頂管工程的報批,、設(shè)計和批復(fù)，下半年啟動管網(wǎng)施工,，完成管網(wǎng)施工3000米,，啟動并完成供熱首站設(shè)計，完成供熱發(fā)電機(jī)組的改造,，完成供熱首站施工圖審查,，預(yù)算評審、施工招標(biāo)和主要設(shè)備采購等工作,。

2,、城區(qū)舊管網(wǎng)改造工程

對城區(qū)供熱效果不達(dá)標(biāo)的部分供熱分支管網(wǎng)進(jìn)行改造，對紅花西街,、文化路及兩側(cè)分支干線,、飛龍街兩側(cè)分支干線進(jìn)行改造升級，以提高供熱管網(wǎng)的技術(shù)狀況和保障能力,，滿足周圍居民的供熱要求,。重點(diǎn)改造華安小區(qū),、塔前小區(qū)、市委一宿舍,、長安小區(qū)(東區(qū),、西區(qū))、礦山三處,、華夏小區(qū)等,。目前，關(guān)于華安小區(qū)和長安小區(qū)(東區(qū),、西區(qū))的改造方案及預(yù)算已上報市政府批準(zhǔn),，其他小區(qū)的改造任務(wù)也力爭于10月底前完成。

3,、既有居住建筑分戶控制和分戶計量改造

加快對單管順流式供熱系統(tǒng)改造步伐,，并結(jié)合供熱分戶計量改造同時進(jìn)行，建議政府出臺相應(yīng)鼓勵政策,，對20xx年實施室內(nèi)供熱分戶計量改造的用戶給予一定的優(yōu)惠和獎勵,。全年完成既有居住建筑供熱分戶計量改造20萬平方米，力爭完成30萬平方米改造任務(wù),，并按照濟(jì)寧建委和省住建廳的有關(guān)要求隨時調(diào)整既定目標(biāo),，確保完成上級下達(dá)的既有建筑供熱計量改造任務(wù)。

4,、供熱擴(kuò)面改造工程

全年計劃完成供熱擴(kuò)面(包括新建和既有建筑改造)60萬平方米，新增供熱用戶約5500戶,，并使所有新增用戶(新建)達(dá)到節(jié)能和供熱分戶計量標(biāo)準(zhǔn),。

5、供熱收費(fèi)計量改革

按照上級要求完成計量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定,，計量收費(fèi)按計劃進(jìn)度有步驟分步實施,，逐步將原有收費(fèi)方式改革為服務(wù)大廳收費(fèi)制或銀行收費(fèi)，為熱用戶提供快速便利的交費(fèi)方式,，提高收費(fèi)效率和收繳率,。

6、適度調(diào)整供熱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

隨著煤炭價格的不斷上漲,，供熱成本不斷增加,，去年的成本已達(dá)到19元/㎡，今年根據(jù)供熱成本情況,，熱力公司積極與物價部門協(xié)調(diào),，適度調(diào)整供熱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將目前的16元/㎡調(diào)整至19元/㎡,，以減少因物價增長而帶來的供熱虧損,，使城市供熱逐步走上健康發(fā)展的良性軌道,。

7、對城區(qū)供熱管網(wǎng)和設(shè)施進(jìn)行全面維護(hù)和維修

下半年重點(diǎn)對城區(qū)熱力管網(wǎng)進(jìn)行全面檢修,，尤其是架空管網(wǎng),，對腐蝕嚴(yán)重和外保溫脫落嚴(yán)重的管網(wǎng)進(jìn)行全面統(tǒng)計，并及時制定維修方案,，申請和落實專項維護(hù)資金,，安排專業(yè)隊伍進(jìn)行維修，確保在10月底前全面完成維修任務(wù),，使城區(qū)所有熱力管網(wǎng)處于良好的技術(shù)狀態(tài),，防止爆管等運(yùn)行事故的發(fā)生，以確保今冬城區(qū)供熱安全,、高效運(yùn)行,。

20xx年業(yè)已過半，熱力公司全體干部職工,，以科學(xué)發(fā)展觀的精神為指導(dǎo),，牢記責(zé)任觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識,，為今年工作的全面展開開了一個好頭;在下半年的工作中,，熱力公司將再接再勵，為圓滿完成全年工作任務(wù),，保障城市建設(shè),，更好服務(wù)全體用戶而努力奮斗。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇七

20xx年上半年,，全市的就業(yè)工作在市委,、市政府和市人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,，通過全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，用實際行動踐行黨的宗旨,，全力服務(wù)民生,，使就業(yè)工作取得可喜成果，促進(jìn)了全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下,。

一、各項工作任務(wù)指標(biāo)完成情況

經(jīng)過全市上下的共同努力,，松原市就業(yè)服務(wù)局下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)均超額完成,。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7491人,，完成全年任務(wù)的87.1%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1839人,，完成全年任務(wù)的83.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)687人,，完成全年任務(wù)的85.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%;解決零就業(yè)家庭比率100%，“保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零;全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)190212人,，完成全年任務(wù)的110%,，其中：就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)48969人，異地轉(zhuǎn)移就業(yè)140421人,，境外輸出820人,。全市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入9.5億元。小額擔(dān)保貸款發(fā)放1175萬元,，完成全年任務(wù)的90%;農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2480人,，完成全年任務(wù)的62%。

二,、就業(yè)再就業(yè)工作開展情況

半年來,，積極開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)

扶余市做為吉林省人社廳確定的“吉林省第二批農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)縣”,，從20xx年年初就開始具體運(yùn)作,，穩(wěn)步推進(jìn)試點(diǎn)工作。市委,、市政府對綜合改革試點(diǎn)工作高度重視,，根據(jù)省人社廳的具體要求，研究制定了《扶余市開展農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)實施方案》,，并召集相關(guān)部門研究部署各項工作,，各部門按照各自職能開展相關(guān)工作。

一是建立組織,。市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級建立了農(nóng)村就業(yè)工作機(jī)構(gòu),。三級政府專門成立農(nóng)村就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織，市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;行政村的組織,，由村長具體負(fù)責(zé)。三級工作機(jī)構(gòu)認(rèn)真完善和制定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃,，并確保落實,。市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立人力資源市場管理科、農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)科2個從事農(nóng)村就業(yè)工作科室,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所按照規(guī)定配足人員,，每個保障所配備2名工作人員。

二是新建村級市場,。在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立服務(wù)功能齊全的人力資源市場基礎(chǔ)上,，扶余工業(yè)集中區(qū),、弓棚子工業(yè)集中區(qū)、陶賴昭工業(yè)園區(qū),、蔡家溝工業(yè)園區(qū),、三井子雜糧市場所在地臨近的行政村和其他具體條件的60個村建立村級人力資源市場;村級人力資源市場配備2名工作人員。三級人力資源市場均制定了辦事指南,、工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度。勞動力資源及轉(zhuǎn)移就業(yè)分布情況上墻公示,，制作信息宣傳長廊,。落實了村級市場內(nèi)電腦、打印機(jī),、電話,、辦公桌椅、檔案柜等相關(guān)辦公設(shè)備,。為了暢通信息網(wǎng)絡(luò),，村級人力資源市場確定一名信息員，并利用個人的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備同市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場聯(lián)網(wǎng),，確保空中信息溝通順暢,，有關(guān)信息當(dāng)日進(jìn)村入戶,。

三是完善基礎(chǔ)建設(shè)。三級人力資源市場的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,、臺賬,、資料基本完善。都建立了人力資源管理數(shù)據(jù)庫,，各類基礎(chǔ)臺帳清晰,。《人力資源調(diào)查名冊》《農(nóng)村人口進(jìn)入城區(qū),、街道情況調(diào)查表》《失地農(nóng)村勞動力人員統(tǒng)計調(diào)查表》《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表》《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)人員名冊》《域外勞務(wù)輸出人員名冊》《就地就近就業(yè)人員名冊》《勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人聯(lián)絡(luò)名冊》《就業(yè)人員人員登記卡》均建立完備,，如實規(guī)范填寫，并動態(tài)管理,。培樹各類典型人物,，總結(jié)典型事跡，及時宣傳,。

(二)大力促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作

城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作是我們的一項重點(diǎn)工作,，投入的精力也比較大。為了積極開發(fā)就業(yè)崗位,，解決城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員和失業(yè)人員及就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)問題,，采取了“開展系列活動,，落實優(yōu)惠政策，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，提升創(chuàng)業(yè)市場吸納能力”等措施,，確保了各項工作任務(wù)指標(biāo)的超額完成。

一是開展“就業(yè)援助月活動”,?；顒釉缕陂g，市,、鄉(xiāng)(社區(qū))兩級就業(yè)服務(wù)平臺走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭585戶,，登記認(rèn)定未就業(yè)困難人員521人，其中,，殘疾就業(yè)困難人員38人;幫助486名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，其中，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)16人;幫助89名就業(yè)困難人員享受政策,，認(rèn)定零就業(yè)家庭123戶,，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)119戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)119人,，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)一戶,，企業(yè)招用的登記認(rèn)定的困難人員6人。通過企業(yè)吸納,、轉(zhuǎn)移就業(yè),，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零,。

二是開展“民營企業(yè)招聘周活動”,。按照省人社廳《通知》要求，就業(yè)服務(wù)局,、教育局,、總工會、工商聯(lián),、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動,。招聘周活動期間，共舉辦辦招聘會2場,，參加招聘周活動的民營企業(yè)56戶，提供崗位信息3155個,，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268個,，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558人，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向75人,，維權(quán)及法律援助8人次,。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000份,。

三是進(jìn)一步落實了就業(yè)優(yōu)惠政策。上半年,，共受理小額擔(dān)保貸款235筆,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1175萬元，其中：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員發(fā)放貸款940萬元;為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)放貸款235萬元,。享受小額擔(dān)保貸款235人,，帶動705人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。到期小額擔(dān)保貸款1262萬元,，回收率100%,。市財政到位擔(dān)保基金100萬元;財政貼息47.26萬元,。為1414人認(rèn)定身份,，發(fā)放養(yǎng)老保險補(bǔ)貼325.8萬元;為366人認(rèn)定身份,，發(fā)放醫(yī)療保險補(bǔ)貼7萬元,。為526人換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》，累計為7509人換發(fā)了新證,。審核失業(yè)金11人。開發(fā)公益性崗位39個,，安置就業(yè)困難人員39人,。同時開展了公益性崗位清理整頓工作,，使公益性崗位管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

四是積極創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū),。上半年，通過積極開展高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，對社區(qū)就業(yè)工作全面實施網(wǎng)絡(luò)化管理,，城鎮(zhèn)街道社區(qū)全部達(dá)到星級充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。其中,，有3個社區(qū)建成省級高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū),。

五是建立健全實名制并動態(tài)管理。城鎮(zhèn)就業(yè)工作中的實名制，包括：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員,、登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)再就業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員等實名制全部建立健全,，并實行動態(tài)管理，定期更新,。這樣既能掌握真實情況,，也能督促基層平臺積極開展實際工作。

六是積極開展創(chuàng)業(yè)成功項目推介宣傳,。在對創(chuàng)業(yè)成功項目全面考察調(diào)研的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)推介10個創(chuàng)業(yè)成功項目，上報松原市局,，并在網(wǎng)站上大力宣傳,。

上述實際工作措施，大力促進(jìn)了城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展,，并取得了一定的成效,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇八

20__年以來，環(huán)衛(wèi)站在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級有關(guān)部門支持配合下，按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的要求,，圍繞環(huán)衛(wèi)站工作職責(zé)，始終堅持“建立禮貌城市”這一核心,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、齊心協(xié)力，做到講原則,、顧大局,、講禮貌、團(tuán)結(jié)共事,，努力做到“權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀”,，做好本職環(huán)衛(wèi)工作,。半年來,，我站主要抓了以下幾方面的工作。

一,、迎接考評，扎實開展日常工作,。

為了迎接市,、區(qū)開展“建立禮貌城市”工作考核，我站做好鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的保潔和道路的清掃整潔,、居民住宅區(qū)和沿河岸邊的衛(wèi)生整治,、小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。

二,、加強(qiáng)投入,，創(chuàng)造環(huán)衛(wèi)硬件條件。

為了方便我鎮(zhèn)生活垃圾的收集和運(yùn)輸,，減少了居民亂丟,、亂倒和偷倒垃圾的現(xiàn)象，鎮(zhèn)政府為全鎮(zhèn)42條村(居)配備了垃圾收集斗250個,、垃圾手推車200臺以及一批垃圾桶等硬件設(shè)施;同時于3月19日在鎮(zhèn)圩場和居民居住區(qū)放置了50只垃圾桶,，為我鎮(zhèn)創(chuàng)文工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三,、結(jié)合實際,，廣泛宣傳垃圾分類知識。

為推進(jìn)我區(qū)生活垃圾分類工作,，普及垃圾分類,，進(jìn)一步改善城區(qū)環(huán)境，加快實現(xiàn)垃圾處理減量化,、無害化和資源化目標(biāo),。我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、小學(xué),、醫(yī)院等單位放置了分類垃圾桶,，透過以點(diǎn)帶面逐步推廣方式，逐步建立系統(tǒng)化的生活垃圾分類體系,。4月以來共派發(fā)了城市生活垃圾分類指導(dǎo)手冊400本;居民生活垃圾分類指引簡章8000張;垃圾分類海報20__張;生物可降解垃圾袋6000個,，透過各種形式宣傳垃圾分類的知識，使我鎮(zhèn)廣大群眾普遍增強(qiáng)了保護(hù)環(huán)境的意識,，初步掌握了垃圾分類的方法,。

四、響應(yīng)要求,，廣泛開展“清潔家園”活動,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，改善村容村貌，優(yōu)化人居環(huán)境,，我鎮(zhèn)把每個月最后一個星期五確定為“清潔家園”行動日,，定期組織鎮(zhèn)、村干部和校園師生,、志愿者開展衛(wèi)生大掃除活動,，使我鎮(zhèn)村容村貌和生活環(huán)境明顯改善。

五,、加快改革,，完善健全我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制。

為了做好鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府研究決定，經(jīng)過采取競標(biāo)的方式,，20__年起將鎮(zhèn)三個圩場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃運(yùn)輸工作承包給保潔公司,。我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制改革一年多以來，實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位政企分開,、管養(yǎng)和收支分離,，提升了環(huán)衛(wèi)工作的市場化，有效地促進(jìn)了城市衛(wèi)生管理水平再上新臺階,，鎮(zhèn)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大的改善,，環(huán)境衛(wèi)生條件得到進(jìn)一步的提升。20__年以來,，我鎮(zhèn)繼續(xù)推行環(huán)衛(wèi)工作市場化改革,，在去年承包的基礎(chǔ)上，將我鎮(zhèn)全部村垃圾逐步納入統(tǒng)一清運(yùn)范疇,，改善了各村環(huán)境衛(wèi)生狀況,，得到廣大市民的充分肯定。

總之,，20__年上半年以來,，環(huán)衛(wèi)站全體職工加強(qiáng)知識業(yè)務(wù)，在工作中加強(qiáng)磨練,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，克服困難，扎實開展我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，營造干凈整潔的鎮(zhèn)墟環(huán)境衛(wèi)生,。今年是建立全國禮貌城市的最關(guān)鍵一年，我站將繼續(xù)加大了鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的保潔力度,，扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)建立全國禮貌城市工作深入開展,，為人民群眾努力創(chuàng)造一個良好的市容環(huán)境,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇九

20xx年上半年，在俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)下以及各個部門的配合下,，養(yǎng)生館較好的完成了上半年的工作工作任務(wù),。完善了各項規(guī)章制度，提高整體專業(yè)素質(zhì)水平?，F(xiàn)將上半年養(yǎng)生館開展主要工作如下：

一,、規(guī)范制度管理

20xx年上半年進(jìn)一步完善了養(yǎng)生館各項規(guī)章制度，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察，用心去與顧客交流,，你就可以做好,。以身作則，做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識，做事情要從公俱樂部整體利益出發(fā),。

二,、團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)造業(yè)績新高峰

在全體美容師的共同努力下,，進(jìn)一步的做好會員的服務(wù)的工作同時上半年養(yǎng)生館銷售總業(yè)績達(dá)到13,，5445元。在預(yù)定目標(biāo)超出了45455元,。楠楠個人完成上半年總業(yè)績7,，349元、萌萌個人完成2,，4615元,、玉婉個人完成2，20xx元,、婷婷個人完成1,，54元。楠楠作為養(yǎng)生館的主力員工也起了好的帶頭作用,，不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)技術(shù)水平,，真誠服務(wù)每一位會員，創(chuàng)造了養(yǎng)生館有史以來新高,。從未有過遲到,、早退、請假等現(xiàn)象,。經(jīng)過綜合評定可做為養(yǎng)生館優(yōu)秀員工人選,，平均每月1,，1724元成為銷冠。

三,、擴(kuò)展創(chuàng)新

在俱樂部的鼎力支持下,，，通過各種渠道了解同業(yè)信息將養(yǎng)生館每一位員工都得到省行業(yè)的學(xué)習(xí)機(jī)會,，不斷開擴(kuò)自己的專業(yè)知識,，和手法上的技術(shù)培訓(xùn)，以及銷售上的技巧,，了解顧客的購物心理,，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

四,、宣傳活動

在20xx年上半年我們也積極配合市場部開展豐富會員對外宣傳活動如下：

三月份：“三八婦女節(jié)”活動：養(yǎng)生館做出針對女會員特價卡，并發(fā)放體驗卷,。

四月份：配合俱樂部登山比賽活動,，推出足療卡優(yōu)惠開。

五月份：“母親節(jié)”活動,，推出小花期身體套盒

六月份：在周邊高檔小區(qū)發(fā)放宣傳,，為七、八月份做會做宣傳,。

以上為20xx年上半年養(yǎng)生館工作總結(jié),，如有不足請給予指出。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十

上半年,黔東項目相繼完成了干煤棚基礎(chǔ)設(shè)施,、循環(huán)水管制作安裝的分項工程,，以及生活區(qū)臨建和施工臨建的建設(shè)工作，并于6月18日順利開始了二號機(jī)組鍋爐鋼結(jié)構(gòu)吊裝,目前工程施工正在逐步展開,。圍繞項目的中心工作,，黔東項目工委在公司工會和項目黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會精神,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，以開展“愛心活動”實施“平安工程”為主線,，充分發(fā)揮職能作用,做了大量工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

(一)加強(qiáng)能力建設(shè)，努力提升工委工作水平

根據(jù)公司工會xx年工作思路和公司兩代會精神的要求,，項目工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神和公司八屆三次職代會及七屆三次工代會的精神,。結(jié)合項目實際，項目工委及時組織成立了由各工區(qū)工會負(fù)責(zé)人組成的項目工作委員會,，并認(rèn)真組織工會干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，重視在實踐中修煉十種能力,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為做好工會工作,、服務(wù)職工群眾打下了堅實的基礎(chǔ),。

(二)加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)員工的“愛心,、平安“意識

黔東項目工委以培育員工的“愛心,、平安”意識為目標(biāo)，在廣大員工中廣泛開展“愛心”理念和“平安”理念教育,，著力宣傳“五個關(guān)愛”的內(nèi)容,，把“五個關(guān)愛”化為員工的自覺行動，在全項目形成全員參與,、人人奉獻(xiàn)的良好氛圍,，公司“兩代會”召開以后，項目工委以廣播,、櫥窗、圖片展等形式,，集中宣傳公司“兩代會”精神,，突出宣傳“以人為本、忠誠企業(yè),、奉獻(xiàn)社會”的核心理念, 廣泛開展“愛心”理念和“平安”理念教育,激發(fā)了廣大職工在工程建設(shè)中參與“愛心活動”“平安工程”的積極性和主動性,。

(三)關(guān)愛職工生命安全，切實加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作

黔東項目工委從關(guān)愛職工生命安全出發(fā),，以勞動保護(hù)為主要內(nèi)容,，以開展第七屆“安康杯”競賽系列活動和第五個全國“安全生產(chǎn)月”活動為載體，配合行政大力做好安全生產(chǎn)工作,，構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線,，確保職工在勞動過程中的安全和健康。

一是加強(qiáng)勞動保護(hù)教育,。項目工委充分利用站班會,、專題組織學(xué)習(xí)、網(wǎng)站等方式和載體,，大力宣傳勞動保護(hù)的重要性,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá),、貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話會議,、公司安全工作視頻會議的有關(guān)精神，教育職工遵章守紀(jì),，強(qiáng)化勞動保護(hù)意識,，提高自我保護(hù)能力,。

二是加強(qiáng)履行“群眾監(jiān)督”職能。今年是黔東項目工程建設(shè)的開局之年,，也是項目人員增進(jìn)頻繁的一年,。隨著工程建設(shè)的需要，項目工委及時成立了項目工會勞動保護(hù)組織監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),，新建班組及時設(shè)置了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員,，保證了群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三是改善職工勞動條件和生活條件,。項目工委協(xié)助行政認(rèn)真做好夏季防暑降溫工作以及春夏兩季的流行疾病防疫工作,，定期會同項目行政進(jìn)行勞動保護(hù)用品質(zhì)量檢查。協(xié)助行政認(rèn)真做好生活區(qū)的臨建工作和環(huán)境綠化工作,，指導(dǎo)和督促做好職工食堂的飲食衛(wèi)生管理工作,。 四是加強(qiáng)勞動保護(hù)專項檢查工作,。項目工委在堅持日常巡視現(xiàn)場的基礎(chǔ)上，定期會同項目安全部門組織班組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員對項目進(jìn)行專項檢查,。為貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話會議,、公司安全工作視頻會議精神在全項目進(jìn)行了全方位的自查自糾，積極參與業(yè)主和管理公司組織的安全大檢查,，組織全體職工舉行了“四不傷害”簽字儀式,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十一

上半年，我行在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹年初全省農(nóng)發(fā)行分支行行長會議精神,，圍繞工作重點(diǎn)，突出理性發(fā)展,，持續(xù)抓好客戶營銷,，全面夯實基礎(chǔ)管理，下大力氣防范信貸風(fēng)險,，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，有力支持了白銀城市轉(zhuǎn)型和新農(nóng)村建設(shè),。

一,、經(jīng)營指標(biāo)完成情況

前6個月，我行業(yè)務(wù)經(jīng)營同比呈現(xiàn)“兩減三增四降”的特點(diǎn),，即：

——貸款余額減少,。截止6月底，全行貸款余額138139萬元,，較年初減少16058萬元,，下降10.4%,。

——人均存款增加。6月末各項存款余額23859萬元,，人均存款286萬元,，同比增加72萬元，增長33.64%,。

——利潤總額增加,。在各項費(fèi)用支出增加的情況下，上半年實現(xiàn)賬面利潤832萬元,，同比增加34萬元,，增長4.3%。

——不良貸款及占比下降,。止6月末,，全行不良貸款余額4460萬元，較年初下降812萬元,，占比下降0.19個百分點(diǎn),。

——收入成本率下降。6月底全行收入成本率14.03%,，同比下降1.4%,，低于省分行目標(biāo)值5.97%。

——資產(chǎn)利潤率下降,。6月末我行資產(chǎn)利潤率0.56%,，同比下降0.24個百分點(diǎn),。

——中間業(yè)務(wù)收入下降。前6個月全行中間業(yè)務(wù)收入9.4萬元,，人均中間業(yè)務(wù)收入1044元，同比下降284元,。

——貸款累放數(shù)量減少,。上半年，全行累計投放各類貸款30408萬元,，同比減少6449萬元,，下降17.5%。

——貸款累收數(shù)量增加,。1-6月,，全行累計收回各類貸款46510萬元,，同比增加8249萬元,，增長21.65%,。

二、主要工作及成效

(一)明確工作重點(diǎn),，持續(xù)抓好客戶營銷,。

1、立足項目貸款,，積極支持白銀市城市轉(zhuǎn)型,。一是認(rèn)真落實市分行年初《客戶營銷規(guī)劃》，采取市縣行交叉調(diào)查,、聯(lián)動調(diào)查等方式,，大力營銷項目貸款。前6個月,，全行共受理,、調(diào)查各類貸款97筆、111651萬元,，其中：新營銷貸款項目18個,、69210萬元;向省分行上報國投風(fēng)電、銀珠電力,、中瑞土地等3000萬元以上項目貸款5個,、66000萬元，已經(jīng)省分行審批發(fā)放1筆,、4000萬元,。二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型，深入營銷低風(fēng)險貸款。今年3月17日,，白銀市被國家列為首批資源轉(zhuǎn)型城市,，在市委、市政府規(guī)劃的38個轉(zhuǎn)型項目中,，有30個項目的65億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策,。據(jù)此，我行緊抓機(jī)遇,，積極參與和支持白銀市城市轉(zhuǎn)型,。5月初，配合市發(fā)改委,、人民銀行召開包括金融機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)對接在內(nèi)的“五對接”會議,，簽訂意向性貸款協(xié)議8份、28000萬元;6月底,，協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段性總結(jié)會議,，遴選介紹農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)貸款項目22個，資金總需求32億元,，申請銀行貸款14億元,，其中有14個項目此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關(guān)系。

2,、根據(jù)糧改現(xiàn)狀,，穩(wěn)健支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)。一是在認(rèn)真執(zhí)行政策,、保證企業(yè)正常收購資金供應(yīng)的前提下,，適當(dāng)控制糧油收購貸款投放數(shù)量，促銷壓庫,，積極調(diào)整和優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),。1-6月，全行累計發(fā)放糧油收購貸款13752萬元,，同比減少10196萬元;支持企業(yè)收購各類糧油10964萬公斤,，同比減少2719萬公斤;企業(yè)累計銷售各類糧油26904萬公斤,、48308萬元,，同比增加4583萬公斤、16601萬元,。二是逐步支持建立市縣級糧油儲備,，穩(wěn)定區(qū)域農(nóng)業(yè)市場，不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務(wù)新的增長點(diǎn),。上半年,，我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲備糧貸款1000萬元和162萬元，支持建立縣區(qū)級糧食儲備650萬公斤和100萬公斤。三是立足訂單農(nóng)業(yè),，優(yōu)化承貸主體,，全面支持各縣區(qū)春耕生產(chǎn)。今年,，我們推行“有減有增”的訂單農(nóng)業(yè)支持思路,，投放以國有糧食購銷企業(yè)為主要承貸主體的合同收購貸款6800萬元，同比減少1690萬元;投放以實際用于支持訂單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款,、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬元,。兩項合計13000萬元，同比增加4510萬元;落實訂單面積25.88萬畝,，同比增加11.38萬畝,。

3、結(jié)合縣區(qū)優(yōu)勢,，大力營銷存款和中間業(yè)務(wù),。一是將吸收各縣區(qū)財政性存款與對該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤，會寧縣支行上半年營銷財政性涉農(nóng)資金存款3839萬元,。二是將吸收同業(yè)存款與促進(jìn)同其他金融機(jī)構(gòu)合作掛鉤,，景泰縣支行營銷當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用社同業(yè)存款1000萬元，市分行營業(yè)部在去年營銷白銀市城市信用社同業(yè)存款1500萬元的基礎(chǔ)上,，今年再次營銷500萬元,。三是將中間業(yè)務(wù)營銷與提高農(nóng)發(fā)行結(jié)算手段掛鉤，截止6月末,，全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務(wù)16筆,、950萬元。四是將支持客戶發(fā)展與參加農(nóng)發(fā)行代理保險業(yè)務(wù)掛鉤,，前6 個月全行代理保險業(yè)務(wù)65筆,、12562萬元，實現(xiàn)代理保費(fèi)收入7萬元,。

(二)突出理性發(fā)展,，全力防控信貸風(fēng)險。

為進(jìn)一步夯實信貸管理基礎(chǔ),，我行將xx年確定為全市農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務(wù)“整頓規(guī)范年”,，從“檢查、規(guī)范,、監(jiān)測,、防范、清收,、處置,、期限管理”等七個方面入手,，全力控制和化解貸款風(fēng)險，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。

一是不斷加大問題檢查整改力度,。上半年，圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》,、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次,，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題9類127條;止5月底，所有問題已全部整改到位,。二是全面規(guī)范信貸管理基礎(chǔ),。今年1月，對全市xx年以來的400份信貸檔案進(jìn)行集中整理歸檔;嚴(yán)格辦貸程序,，從4月份開始將各行部,、相關(guān)部室貸款資料的完整性、規(guī)范性,，貸款辦理的時效性,、合規(guī)性納入市縣行考核，掛鉤績效考核工資860元,。三是認(rèn)真做好到逾期貸款監(jiān)測控制工作,。上半年逐日逐戶逐筆監(jiān)測、收回到逾期貸款80筆,、3xx萬元;利用非現(xiàn)場監(jiān)管,、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑，發(fā)現(xiàn),、化解cm系統(tǒng)預(yù)警信息,、剛性約束45個。四是督促信貸員全程加強(qiáng)監(jiān)管,。嚴(yán)格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”,，前6個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告108份，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題13個,，提出改進(jìn)意見13條;6月初在景泰縣組織召開“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議”,，從述職報告質(zhì)量、監(jiān)管企業(yè)情況,、現(xiàn)場答問情況,、cm系統(tǒng)剛性約束化解情況、企業(yè)經(jīng)營狀況等5個方面評比打分,，督促管戶信貸員落實責(zé)任,，加強(qiáng)監(jiān)管,。五是全力清收不良貸款,。通過及早制定計劃,、按月下達(dá)任務(wù)、確定清收重點(diǎn),、序時抓好考核等方式,，上半年全行共清收不良貸款812萬元，完成省分行下達(dá)全年清收任務(wù)的105%,，在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下,，不良貸款占比下降了0.19個百分點(diǎn)。六是有效處置到逾期合同收購貸款風(fēng)險,。充分發(fā)揮政府在農(nóng)發(fā)行支持訂單農(nóng)業(yè)中的信用平臺作用,，6月初，會寧縣委,、縣政府召開全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人會議,，支持農(nóng)發(fā)行歷時半個月全額收回xx年到逾期合同收購貸款3100萬元。七是加強(qiáng)貸款期限管理,。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中,，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期、風(fēng)險承受能力以及貸款擔(dān)保能力確定貸款期限,，密切關(guān)注貸款到逾期情況,，加強(qiáng)庫存監(jiān)管，加大促銷力度,，按照企業(yè)結(jié)算周期督促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時回籠歸行,，并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式，爭取在7月末8月初新的經(jīng)營周期到來之前,，實現(xiàn)9594萬元貸款和6237萬公斤庫存“雙結(jié)零”,。

(三)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

今年,，我們堅持“內(nèi)外兼修”的原則，一方面努力拓展信貸業(yè)務(wù),，一方面更加注重精心打造二級分行經(jīng)營管理平臺,，全面做好各項內(nèi)部管理工作。一是按照“總量控制,、均衡實施,、適時調(diào)節(jié)、彈性管理”的要求,，加強(qiáng)資金運(yùn)營和頭寸限額管理,，上半年旬均頭寸占用294.5萬元，同比減少171.4萬元,，月均資金運(yùn)用率達(dá)到了102.28%,。二是進(jìn)一步規(guī)范和完善市縣行績效考核制度,，圍繞重點(diǎn)工作,，動態(tài)調(diào)整分值,，加重掛鉤力度，細(xì)化到崗到人,，前6個月共掛鉤各基層行部考核費(fèi)用32.5萬元,，獎勵1.86萬元,，扣罰4.2萬元;掛鉤績效工資1.4萬元，獎勵780元,，扣罰3940萬元;掛鉤市分行機(jī)關(guān)考核費(fèi)用2800元,。三是分層完善“周例會制度”，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),，進(jìn)一步提高干部職工的工作效率和質(zhì)量,。上半年，市分行共組織召開周例會19次,，安排工作514項,，實際完成509項，工作完成率達(dá)到了99%,。四是加強(qiáng)財會核算管理,，逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況，努力提高盈利水平,，上半年貸款利息收回率達(dá)到70.14%,，與上年持平;規(guī)范費(fèi)用報賬程序，打造“陽光財務(wù)”,，尤其對各行部“一把手”直接經(jīng)手費(fèi)用和采購物品提出了禁止性要求,。五是適時加強(qiáng)內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)庫存現(xiàn)金,、重要空白憑證及ic卡管理;圍繞今年我國“奧運(yùn)年”穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的大局,，全面加強(qiáng)安全保衛(wèi)與槍支器械管理，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營和各項工作安全穩(wěn)健運(yùn)營,。

(四)堅持以人為本,，深入推進(jìn)企業(yè)文化。

在積極促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展,、努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量的同時,，我們堅持“兩不誤，兩促進(jìn)”的原則,，全面開展了企業(yè)文化建設(shè)各項工作,。一是將學(xué)習(xí)列入各項工作之首，通過黨委會,、中心組學(xué)習(xí)會,、行務(wù)會,、周例會等多種形式，全行全員,、百分之百學(xué)習(xí)了上級行相關(guān)文件和制度辦法,，加強(qiáng)了班子隊伍建設(shè),，努力了提高員工素質(zhì),。二是充分利用“行長接待日”與市縣行56名干部職工開展談心活動，加強(qiáng)了行領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流,，切實解決了一些大家關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步鞏固了“風(fēng)正,、氣順,、心齊、勁足,、績優(yōu)”的和諧局面,。三是樹立全新的企業(yè)形象，統(tǒng)一了辦公用品,，設(shè)置了形象專欄,，配套了班前音樂，規(guī)范了行文和信息報道格式,，多次與城市信用社協(xié)調(diào),，完成了樓體外形象標(biāo)識的張貼懸掛工作。四是深入開展制度文化和專業(yè)文化建設(shè),，根據(jù)部室工作性質(zhì),、員工崗位要求，征集,、提煉,、書寫、張貼集體理念22條,、個人格言48條;組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)總行制定的《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范(試行)》,，觀看了禮儀視頻講座;序時開展文化月活動，6月中旬組織職工到劉家峽開展了野外拓展訓(xùn)練;制定,、修改,、完善各類制度辦法，對現(xiàn)行的40個內(nèi)部管理制度進(jìn)行收集,、篩選,、整理，于6月初完成了企業(yè)文化《內(nèi)部制度匯編》的編印,、分發(fā)工作,。五是積極組織和參與“獻(xiàn)愛心”活動,。5月12日汶川縣發(fā)生特大地震災(zāi)害后，我行積極響應(yīng)黨中央,、國務(wù)院和總行,、省分行黨委號召，情系災(zāi)區(qū),，全行動員,，累計捐助款項37900元;捐贈衣物145件，被子31床,，香皂,、消毒液各1箱，為幫助災(zāi)區(qū)同胞共渡難關(guān),、重建家園盡了一份我們應(yīng)盡的綿薄之力,。

三、存在的困難和問題

一是白銀市城市轉(zhuǎn)型對信貸資金的需求量大面寬,，為我行提供了難得的發(fā)展機(jī)遇,，建議省分行能給我行以城市轉(zhuǎn)型專項授信或?qū)ｍ椯J款政策傾斜。二是糧改進(jìn)展緩慢,，全市51家企業(yè)改制資金缺口2128萬元,，對我行貸款安全造成了風(fēng)險隱患。三是目前我行已經(jīng)營銷的大唐風(fēng)電,、國投風(fēng)電等大客戶后續(xù)貸款需求迫切,，對我行后續(xù)營銷和客戶維護(hù)工作提出了一定挑戰(zhàn)。

四,、下半年工作打算

(一)重點(diǎn)支持夏糧收購,。認(rèn)真落實國務(wù)院、銀監(jiān)會和總分行關(guān)于支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)的政策要求,，充分挖掘當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)客戶資源,，在保證已有糧食企業(yè)收購資金供應(yīng)的前提下，擇優(yōu)做好對符合條件的其他糧食購銷企業(yè)的信貸支持工作,，鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù),。

(二)持續(xù)抓好貸款營銷。根據(jù)國家有關(guān)金融機(jī)構(gòu)支持資源型城市轉(zhuǎn)型的政策,，一方面積極向省分行,、總行申請資源型城市可持續(xù)發(fā)展專項授信或?qū)ｍ椯J款;一方面根據(jù)我行年初制訂的白銀市分行xx年《客戶營銷規(guī)劃》，積極做好轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項目貸款的儲備,、培育,、營銷工作。

(三)全力防范信貸風(fēng)險。依然將風(fēng)險防范放在各項工作之首,，按照“穩(wěn)健經(jīng)營,，重速度、更重質(zhì)量”的原則,，加大檢查整改力度,，規(guī)范貸款辦理程序，適時進(jìn)行監(jiān)測控制,，全面防范貸款風(fēng)險,，全力清收不良貸款，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。

(四)全面加強(qiáng)內(nèi)部管理,。完善各項制度,，規(guī)范操作程序,，深入開展執(zhí)行力建設(shè);樹立正確的資金計劃意識，努力實現(xiàn)借貸資金的優(yōu)化配置;建立科學(xué)的績效考核體系,，深入推進(jìn)崗位管理和績效考核;加強(qiáng)內(nèi)部控制和安全保衛(wèi),，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營和各項工作安全運(yùn)營。

(五)深入推進(jìn)企業(yè)文化,。積極探索有利于提高員工綜合素質(zhì)的激勵機(jī)制;繼續(xù)抓好以制度文化,、行為文化、專業(yè)文化建設(shè)為核心的深層企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)員工的向心力和歸屬感,，營造和諧共事的工作環(huán)境，努力做到以農(nóng)為本求發(fā)展,，以人為本促和諧,。

(六)全面完成經(jīng)營目標(biāo)。進(jìn)一步發(fā)揮二級分行管理平臺作用,，樹立強(qiáng)烈的成本效益觀念,，增收節(jié)支，勤儉辦行,，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,，不斷拓寬收入來源，進(jìn)一步加大收息力度,，努力提高經(jīng)營效益,，保證全面均衡完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十二

在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我縣教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，按照“嚴(yán)管理,、抓常規(guī)、重落實,、促提升”的工作思路,，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學(xué)校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新,，系統(tǒng)推進(jìn)了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、上半年工作總結(jié)

(1)育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。一是校安工程居市前列,，開工學(xué)校166所，占規(guī)劃學(xué)校 97.1%;開工面積78.6萬平方米,，占規(guī)劃改造面積96.2%,，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動,，工程建設(shè)得到副省長龍莊偉等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,。二是24所公辦幼兒園改擴(kuò)建工程，已結(jié)合住建局設(shè)計室制定了具體的建筑設(shè)計方案,，下一步進(jìn)行預(yù)決算和招投標(biāo),，預(yù)計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園,，目前主體已經(jīng)完工,。三是聯(lián)校建設(shè)實施順利，26所標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)校,，建設(shè)完工了22所,，完成率達(dá)84.6%，剩余的4所正在進(jìn)行內(nèi)部裝修,、院面硬化等掃尾工作,。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學(xué)校,，宿舍及康復(fù)訓(xùn)練樓主體建設(shè)正在封頂,，預(yù)計9月底可竣工投入使用。

(2)“一崗雙責(zé)”強(qiáng)勢推進(jìn),。按照“局長包片,、科長包校、校長包年級,、教室領(lǐng)導(dǎo)和課任教師包班”的管理思路,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全“一崗雙責(zé)”制度。簽訂自上而下的安全責(zé)任狀，加大指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度,，強(qiáng)化安全隱患排查和責(zé)任事故倒追措施，抓好學(xué)校值班和安全日志的匯總通報,，并組織學(xué)校開展多種形式的防觸電,、防中毒、防溺水和文明出行,、安全乘車的演練活動,，提高師生安全防范認(rèn)識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下,，全力構(gòu)建了學(xué)校安全無縫隙管理網(wǎng)絡(luò),。

(3)隊伍建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理,。一是校長能上能下制度彰顯活力,。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機(jī)制的科學(xué),、規(guī)范,、高效運(yùn)行,，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室,，并通過協(xié)調(diào)、收集,、匯總各科室,、局直單位對學(xué)校校長工作的日常反映，加強(qiáng)對校長在教學(xué)質(zhì)量,、學(xué)校安全,、新教室構(gòu)建、黨風(fēng)廉政等方面的綜合考核,，使校長的選拔,、使用、去留更加科學(xué),、合理,、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學(xué)校的教改目標(biāo),。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結(jié)束,。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師,，分時段,、分學(xué)科在 一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日》公示,，確保實現(xiàn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和人事制度的科學(xué)管理,。三是小學(xué)中學(xué)“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本,，全面發(fā)展,，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念,，細(xì)化措施,，分類設(shè)標(biāo)，梯次推進(jìn),，通過豐富多彩的體藝活動,，在全縣各小學(xué)中學(xué)，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系,，全面提升了小學(xué)中學(xué)生的體魄技能和綜合素養(yǎng),。4月25日，市教育局黨組書記,、副局長帶領(lǐng)各縣教育局負(fù)責(zé)同志對我縣“雙愛好”活動成果進(jìn)行了觀摩,，并給予了高度評價。

(4)20xx年中高考工作圓滿完成,。投資150余萬元,，完成了一中、二中,、實驗高中等3個標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)工程建設(shè),，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭,，同步實現(xiàn)國家,、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學(xué)生參加中高考提供了便捷,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和寬松的應(yīng)考環(huán)境,，圓滿完成了組考任務(wù)。20xx年全縣參加高考考生4964名,，一,、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385 名，500分以上874名,。

(5)新教室創(chuàng)建成果顯著,。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng),、校三級教研活動,，確立了以推行嘗試教學(xué)法為主,，博采眾家之長，探索具有特色的教法教改之路,，涌現(xiàn)出了二中,、一實、二實,、五實,、廣府北街小學(xué)等新教室示范學(xué)校，課改成果受到了媒體高度關(guān)注,，20xx年1月,，《中國教師報》以《“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進(jìn)典范專版進(jìn)行報道,，向全國予以推廣,。在近期組織的全縣初中、小學(xué)創(chuàng)建新教室觀摩大會上,，我縣的新課改成果受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,。

二,、存在的問題及原因分析

首先，教育資金投入總量不足,。一是由于教育重點(diǎn)項目較多,，政府投入有限，投入資金總量顯得不足,，特別在重點(diǎn)項目建設(shè)中,，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大,，相應(yīng)地項目建設(shè)進(jìn)度受到影響。二是合并后的新校,，學(xué)生數(shù)量增加,，相應(yīng)的物品，如床,、柜,、炊具、餐桌以及儀器,、器材等必備設(shè)施,，都需要配臵升級，金錢需求較大,，學(xué)校無法承擔(dān),。

第二,，教師隊伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。自20xx年以來全縣義務(wù)教育學(xué)校9年時間沒有招錄教師,，直接導(dǎo)致了隊伍整體缺編,、年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不平衡,、幼兒教師嚴(yán)重短缺等問題,。

第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足,?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺,，大班容量等問題得不到徹底緩解,，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì),、高水準(zhǔn)教育的渴求,。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學(xué)校,，有的還滿足不了學(xué)生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所,，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上,，幼兒教師素質(zhì)整體較差,，直接影響幼兒的教育和成長。

第四,，高中生源質(zhì)量差,、優(yōu)秀生流失嚴(yán)重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈,，導(dǎo)致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流,，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失,，從每年高中招生考試來看,，全縣前200名學(xué)生大都被市一中、市四中,、衡水中學(xué)等招走,，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分?jǐn)?shù)線比周邊縣低了100分還多,，教育質(zhì)量大幅提升任務(wù)艱巨,。

三、下半年目標(biāo)規(guī)劃

(1)深化人事制度改革,。一是繼續(xù)健全“一校一卡,、指紋考勤,、遠(yuǎn)程管理、校長負(fù)責(zé),、有獎舉報”制度,，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線,、重實績,、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度,，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法,，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力,。

(2)抓好學(xué)校安全管理,。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，,，圍繞“校舍,、校車、食堂,、宿舍,、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關(guān)部門,，部署開展一系列專項整治工作,，筑牢學(xué)校安全立體防范網(wǎng)。同時,，堅持“以人為本,、以情治訪”的原則，綜合運(yùn)用政策,、法律,、行政等手段，采取教育,、協(xié)商,、調(diào)解等多種有效方法，依法,、及時、合理地處理群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，切實維護(hù)學(xué)校和師生的合法權(quán)益，創(chuàng)設(shè)安全,、和諧的教育教育環(huán)境,。

(3)抓實教育教學(xué)管理,。以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ)，以多層次,、多學(xué)科,、多階段的師資培訓(xùn)為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學(xué)中學(xué)“白云杯”講課,、說課大獎賽,，形成以嘗試教學(xué)法為主線，博采眾家之長,、具有特色的教法教改之路,，具體在教學(xué)質(zhì)量檢測和學(xué)生“雙愛好”藝術(shù)活動中，強(qiáng)力提師能,，構(gòu)建新教室,，促進(jìn)學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升,。

(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認(rèn)證工作,。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我局按照省市相關(guān)文件要求,，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進(jìn)行了初步摸底統(tǒng)計,，目前共計5870人到教育局進(jìn)行了登記，確切身份有待下一步認(rèn)證,。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助的實施方案》,，確定了工作方法、步驟,、認(rèn)證原則,、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補(bǔ)助發(fā)放工作安排部署會,。

(5)圓滿,、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前,，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結(jié)束,，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試,，有213人將進(jìn)入教師招聘的面試程序,。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作,，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍,，助力教育。

(6)強(qiáng)力開展教師暑期大培訓(xùn),。首先對小學(xué)中學(xué)14個學(xué)科,、7000多名教師,，分學(xué)科、分學(xué)段,、分類別進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)全員培訓(xùn);第二,，加強(qiáng)我縣的全國嘗試教學(xué)協(xié)作區(qū)北方教育基地建設(shè)，重點(diǎn)打造一實,、二實,、五實、廣府北街等一批亮點(diǎn)學(xué)校和郭子實,、門社強(qiáng)等一批名師,，通過合作、交流,，提升我縣教育的影響力,。第三，邀請山東杜郎口,、江蘇洋思等學(xué)校的名師,，到我縣進(jìn)行“同課異構(gòu)”培訓(xùn)，開闊教師視野,。第四,，強(qiáng)化校長封閉培訓(xùn)，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課,、評課大賽,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十三

20__年，我所黨支部在上級黨委的指導(dǎo)下,，組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論,，黨的xx屆五中全會精神，主動開展黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所黨員干部職工主動參加縣城精神文明建設(shè),，完成上級黨委交給各項工作?，F(xiàn)將具體工作情況作如下總結(jié)。

一,、進(jìn)一步完善政治理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì),。

1,、成立了環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學(xué)習(xí)小組，制定了《縣環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學(xué)習(xí)制度》,，使我所黨支部政治理論學(xué)習(xí)做到了制度化,。

2、繼續(xù)堅持政治學(xué)習(xí)制度,，黨支部組織黨員干部每月集中學(xué)習(xí)一次,，把黨的xx屆四中全會精神與本單位實際結(jié)合起來學(xué)習(xí)，做到了務(wù)實有成效,。

3,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行計委黨委精神，組織黨員干部職工參加計委系統(tǒng)黨委組織演講比賽,，我所黨支部獲“組織獎”,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。在“七·一”期間組織黨員干部觀看了反腐斗爭警示錄相,，黨員支部觀看錄相后，紛紛表示要廉政為公,，勤政為民,，做好本職工作。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

1,、根據(jù)《黨章》“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的十六字方針,，認(rèn)真做好黨員組織發(fā)展工作。黨支部經(jīng)常以談心方法,，向入黨主動分子和群眾宣傳黨的方針,、政策，鼓勵他們政治上嚴(yán)格要求自己,，業(yè)務(wù)上精益求精,，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,，爭取早日加入黨組織,。

2、加強(qiáng)黨員組織觀念和組織紀(jì)律教育,，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中組部《關(guān)于中國___黨費(fèi)收繳,、管理和使用的規(guī)定》，做好黨費(fèi)收繳工作，完成全年黨費(fèi)收繳工作,。

三,、以“黨建”促“創(chuàng)建”，帶領(lǐng)黨員干部職工投身于縣城精神文明創(chuàng)建活動之中,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),，廣大職工“精神文明創(chuàng)建”認(rèn)識進(jìn)一步,。在工作中，都能以“創(chuàng)建”標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己本職工作,，正是因為如此,，縣城城區(qū)精神文明創(chuàng)建工作上了一個新臺階，也確保幾次國家領(lǐng)導(dǎo)來__市考察時,，我縣縣城清潔衛(wèi)生,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對工會工作領(lǐng)導(dǎo),，支持工會開展群眾性的文體活動;能關(guān)心群眾生活,，對因病住院的職工能及慰問，能關(guān)心退休職工生活狀況,，盡力幫助他們排憂解難,。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十四

一年又倉促而過，正在公司及車間指導(dǎo)的關(guān)懷協(xié)助下,，顛末不時的理論,，正在過錯中不時探索、不時生長,。我正在經(jīng)歷積聚,、辦理程度以及本身本質(zhì)方面有了必定的進(jìn)步。為來歲更好的停止辦理,，也為可以為公司發(fā)明更好的效益?，F(xiàn)對于往年的任務(wù)總結(jié)以下。

1,、向辦理要效益,，緊抓平安消費(fèi)。

不平安就談沒有上效益,。針對于此,，我嚴(yán)厲按操縱規(guī)程操縱，不時服膺平安留意事變,，根絕睡崗,、聚崗,、脫崗等違規(guī)違游記為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力收留器,，低溫低壓運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)發(fā)作燙傷,、碰傷等變亂，并且下罐操縱易發(fā)作地面墜落,。梗塞等變亂,，打堿操縱等這都存正在著良多平安隱患。以是,，我理解它們的根本狀況以及功能后再操縱，且要不時進(jìn)步平安認(rèn)識,，做到“正在崗一分鐘,，平安六十秒”，把平安隱患覆滅正在抽芽形態(tài),，防患于已然,。

2、向辦理要效益,，進(jìn)步員工任務(wù)服從以及設(shè)置裝備擺設(shè)應(yīng)用率,。

任務(wù)中，我時辰留意思惟靜態(tài),，實時做好思惟教導(dǎo)任務(wù),，積聚辦理經(jīng)歷，分離軌制迷信辦理,，以進(jìn)步凝集力以及任務(wù)服從,。并積極做到知人善用，讓每一位員工都正在最合適的崗?fù)ど先蝿?wù),，“能者發(fā)揚(yáng)長處,，健者竭盡全力”，低投進(jìn),，高服從地做出更好的成果,。

3、向辦理要效益,，確保產(chǎn)物品質(zhì),。

不品質(zhì)包管，產(chǎn)量再高也是白費(fèi),，相同,，還能夠給企業(yè)帶來宏大的喪失。為此,，我嚴(yán)厲履行車間分品級的品質(zhì)辦理軌制,，獎罰清楚，以增進(jìn)員工積極研究營業(yè)，進(jìn)步操縱程度,，確保消毒發(fā)酵的各項目標(biāo)均正在及格范疇內(nèi),，包管操縱的無菌。

4,、向辦理要效益,，積極做到物耗低。

我請求員工消毒不時刻留意閥門開度;梗塞統(tǒng)統(tǒng)“跑,、冒,、滴、漏”景象;浪費(fèi)用水,、用電,、用汽以增加糜費(fèi);增強(qiáng)設(shè)置裝備擺設(shè)保護(hù)，以確保設(shè)置裝備擺設(shè)一般運(yùn)行;嚴(yán)禁糜費(fèi)以做到低落消費(fèi)本錢,。別的,，我還增強(qiáng)對于現(xiàn)場的辦理，把現(xiàn)場辦理貫串于全部辦理任務(wù)當(dāng)中,，以進(jìn)步任務(wù)服從,，確保平安消費(fèi)，包管消費(fèi)有序停止,。

經(jīng)過往年的辦理任務(wù)發(fā)明本人存正在著良多缺乏,，任務(wù)時常常憑著本人以往的經(jīng)歷，對于員工的思惟未停止太多的相同,，使員工對于平安及本身涵養(yǎng)方面沒有關(guān)懷,。平常關(guān)懷的年夜可能是任務(wù)實現(xiàn)狀況，對于其余工作短少充足的耐煩,。別的與別的班組間的共同沒有和諧,，對于沒有是本人統(tǒng)領(lǐng)的任務(wù)熱忱沒有是過高，班組間計算的工具太多,。

以上缺乏我會經(jīng)過不時的進(jìn)修晉升本身涵養(yǎng),，多與人相同，積極使本人失掉提高與進(jìn)步,，奪取為車間做出更好的功績,，奉獻(xiàn)出本人的一份力氣。

上半年總結(jié) 社區(qū)工作上半年總結(jié)篇十五

xx年是開局之年,，也是我縣經(jīng)濟(jì)社會邁向跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,，縣委辦公室半年工作總結(jié)。半年來,，我辦在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和地委辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，緊緊圍繞縣委年初總體工作思路和目標(biāo)任務(wù),，根據(jù)“三服務(wù)”要求，認(rèn)真按照“強(qiáng)化學(xué)習(xí),、提升素質(zhì),，目標(biāo)考核、精細(xì)管理,，落實激勵,、突出監(jiān)督，賞罰分明,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”的思路,，切實加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效地履行好辦公室職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作情況

(一)完善文電檔案管理制度,，提高辦文辦會質(zhì)量。通過進(jìn)一步完善文電檔案管理制度,，理順辦事程序,，克服重重困難，圓滿完成各項工作任務(wù),。半年來,，共辦理中央、省,、地各種文件600多件(次),，傳遞文電1000余件(次);辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的請示,、報告50余件(次);做會議記錄100余次;撰寫各種會議紀(jì)要15期,、各種匯報材料10余篇;起草、審核,、編發(fā)縣委和縣委辦文件90余個;整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份20余萬字;精簡可發(fā)可不發(fā)文件20余個;編發(fā)《織辦通報》11期,、《織金工作》2期;辦理各類會務(wù)100余次。

(二)深入基層,，加強(qiáng)調(diào)研,，致力探索，為縣委決策和實踐當(dāng)好參謀和向?qū)?。半年來,，縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強(qiáng)“整臟治亂”,、探索農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新模式,、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，形成調(diào)研文稿20余篇,，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認(rèn)同。

(三)充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用,，全方位多形式地為省委,、地委、縣委,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及部門黨組織提供大量高質(zhì)量高層次信息,。上半年共編發(fā)《織金信息》(含專刊)9期,，編報《要情摘報》4期,，向省、地報送各類常規(guī)信息,、調(diào)研信息,、專報信息230條，報送總量和采用積分在全區(qū)八縣市中名列前茅,。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)信息與政務(wù)信息的溝通與協(xié)作,、規(guī)范黨政信息報送有關(guān)程序，我辦還與縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《織金縣黨政信息工作報送制度》,。由于上半年信息上報工作成績突出,，地委辦給予了充分肯定，6月底,，地委辦信息科專門到我辦進(jìn)行調(diào)研,。

(四)深入各級各部門進(jìn)行專項督查，抓好各項重大工作的落實,。深入實際,，采取靈活多樣的督查方式，抓重點(diǎn),、突熱點(diǎn),、攻難點(diǎn)，形成了“議必決,、決必行,、行必果、果必報”的督查制度,，著力抓了縣委重要會議,、文件精神貫徹落實及為民辦實事、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事項等的督查督辦,。半年來,，共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查調(diào)研任務(wù)2項,，撰寫上報《督辦反饋》2篇、《織金督查專報》8期,、《織金督查調(diào)研》2期,，編發(fā)《督促檢查》1期，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù),。

(五)增強(qiáng)保密安全意識,，切實做好保密機(jī)要工作。首先,，從維護(hù)國家安全和利益的高度,，扎實開展保密教育，提供安全保障服務(wù),。一方面，強(qiáng)化敵情觀念和責(zé)任意識,，建立健全計算機(jī)安全保密工作責(zé)任制,，增強(qiáng)依法行政意識，切實推進(jìn)保密工作法制化建設(shè);另一方面,，充分發(fā)揮保密部門的職能作用,，圍繞黨委、政府中心工作大局,，從細(xì)節(jié)入手，切實加強(qiáng)各項活動,、各個環(huán)節(jié)及保密要害部門部位的保密督促檢查,，對存在保密隱患的單位，及時下發(fā)整改通知書,，督促整改,，確保國家秘密的安全，在高考,、中考期間,，認(rèn)真履行職責(zé)，確保了試卷的保密安全,。其次,，按照“保密、快速,、準(zhǔn)確”的原則,，切實抓好機(jī)要密碼工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理好機(jī)要文電的運(yùn)轉(zhuǎn),，為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供全天候優(yōu)質(zhì)服務(wù),。通過加強(qiáng)縣委辦公室自動化局域網(wǎng)絡(luò)和黨政綜合信息保密網(wǎng)站的建設(shè),，不斷提高維護(hù)機(jī)要網(wǎng)絡(luò)安全的水平，不斷加強(qiáng)密碼業(yè)務(wù)管理,，做到無錯發(fā),、漏發(fā)密件情況發(fā)生，無危害密碼安全的事件出現(xiàn),。

(六)完善規(guī)章制度建設(shè),，提高后勤保障服務(wù)水平。一是建立健全各項財經(jīng)管理制度,，加強(qiáng)財務(wù)管理,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，不斷提高資金使用效率,，不斷降低行政成本，在財政較為困難,、資金撥付較少的情況下,，保證了機(jī)關(guān)高效有力的運(yùn)行。二是加強(qiáng)對駕駛員的教育和管理,，使之遵章守紀(jì),，隨時保持良好的車況和精神狀態(tài)。半年來,，安全行車近18萬公里,，為領(lǐng)導(dǎo)的安全出行提供了強(qiáng)有力的保障。三是調(diào)整充實了社會治安綜合治理及禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實了責(zé)任制,，充實了內(nèi)保力量，文秘人員和后勤保衛(wèi)均實行24小時值班制度,。半年來,，沒有發(fā)生毒、火,、盜等現(xiàn)象,，確保了縣委大院安全。四是協(xié)調(diào)各方,，整合力量,，高質(zhì)量完成各項接待任務(wù)。半年來,，成功為縣委,、政府承辦各類接待100余(次)，特別是全省組織部門自身建設(shè)暨信息工作座談會,、全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會,、全區(qū)基層組織建設(shè)促進(jìn)人口計生工作暨“四生家園”創(chuàng)建活動部署會議,、全區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)會、全區(qū)禁毒工作現(xiàn)場會等在我縣天谷山莊召開期間,，我辦做了大量艱苦細(xì)致的接待與服務(wù)工作,，出色地完成了上級交給的接待及會務(wù)任務(wù)。

二,、主要做法

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提升素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高個體和群體綜合素質(zhì)的需要,，也是履行職責(zé),，做好本職工作的必然要求。我辦始終把學(xué)習(xí)作為一項重要的工作來對待,，按照縣委建立學(xué)習(xí)型單位,、學(xué)習(xí)型隊伍要求，堅持學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,。學(xué)習(xí)中，要求全辦干部職工要按照“團(tuán)結(jié)為要,、大局至上,，與人為善、互相促進(jìn),，崇尚學(xué)習(xí),、注重調(diào)研，愛崗敬業(yè),、搞好服務(wù)”的要求,，不斷提升自身素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)高效地搞好“三服務(wù)”,。一方面，班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論著作,，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的等知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央,、省,、地各個時期的最新指示精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),、有關(guān)法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識等。通過學(xué)習(xí),，不斷更新觀念,，增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識、憂患意識和全局意識,。另一方面,，通過健全辦公室和各股室學(xué)習(xí)制度，堅持每周抽一人主講,，全體成員共同參與的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),，使廣大干部職工得到充分的鍛練和提高，適應(yīng)工作需要,。

(二)規(guī)范日常工作,，保證日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真按照黨的機(jī)關(guān)公文處理條例,，嚴(yán)格行文制度,，進(jìn)一步規(guī)范辦文程序，提高了辦文質(zhì)量,。制發(fā)各類公文做到了及時,、準(zhǔn)確、安全,、高效,。辦會質(zhì)量進(jìn)一步提高，做到各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密細(xì)致,，無疏漏,，會議緊湊，秩序好,，效果佳,。電話值班做到全天不間斷，不斷檔,，保證了信息渠道暢通,。服務(wù)上，嚴(yán)格按四個一(即一張笑臉,、一聲請坐,、一杯熱茶、回答或解決一個問題)要求工作人員,，進(jìn)一步強(qiáng)化為人民服務(wù)的工作作風(fēng),。

(三)賞罰分明，激勵干部,。在隊伍建設(shè)上,，我辦通過制定一系列獎懲考核措施并嚴(yán)格執(zhí)行，從德、能,、勤,、績等方面加強(qiáng)管理、教育,、監(jiān)督,，除每月、每季度給予一定經(jīng)濟(jì)激勵外,，還把之作為培養(yǎng)任用和向上級推薦提拔的重要依據(jù),，明確憑實干、靠實績,，有為才有位的用人導(dǎo)向,。

三、存在的問題

半年來,，通過全體干部職工的共同努力,，本辦工作取得了明顯成績。但也存在一些問題和不足：

一是組織和要求干部職工的理論學(xué)習(xí)不夠深入,，干部理論素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高,。

二是常常忙于日常事務(wù)，深入實際調(diào)查研究不夠,，對事關(guān)全局的大事缺乏長遠(yuǎn)的思考和謀劃,。

三是組織辦公室人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會不多，對辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高有一定影響,。

四是新來的文秘人員業(yè)務(wù)不熟,，工作能力有待進(jìn)一步提高。

四,、下步打算

辦公室工作平凡而光榮,，重要而艱苦。我辦將不斷總結(jié)經(jīng)驗,，汲取教訓(xùn),，揚(yáng)長避短，積極探索新形勢下黨委辦公室工作的機(jī)制體制創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)和依靠全體干部職工,，恪盡職守，扎實抓好“三服務(wù)”努力開創(chuàng)本辦工作的新局面,，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展再立新功。