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職工安全責(zé)任書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 17:15:45
職工安全責(zé)任書(三篇)
時(shí)間:2023-03-07 17:15:45     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

職工安全責(zé)任書篇一

乙方:

一,、甲方職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹國家,、省和、安全生產(chǎn)方針,、政策及法規(guī);

2,、定期對(duì)所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

3,、嚴(yán)肅查處重大安全責(zé)任事故,,督促重大事故隱患的整改;

4、組織開展安全生產(chǎn)教育,,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

5,、組織開展安全生產(chǎn)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體與個(gè)人,,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展,。

二、乙方職責(zé)

1,、組織落實(shí)

單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作,,安全組織機(jī)構(gòu)健全,配備了安全監(jiān)察員;

2,、思想落實(shí)

深入廣泛地對(duì)職工,、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),,普及安全知識(shí)教育,大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進(jìn)典型,,使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想;

3,、措施落實(shí)

定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,,提出整改措施,,把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)采取措施,把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對(duì)事故發(fā)生的原因,,進(jìn)行調(diào)查研究分析,,明確責(zé)任,提出處理意見并報(bào)*安委會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行;

4,、制度落實(shí)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)方針,、政策、法規(guī),,結(jié)合本單位實(shí)際,,建立健全各項(xiàng)安全管理制度,做到有章可循,,獎(jiǎng)罰分明,,強(qiáng)化監(jiān)督管理;

5、責(zé)任落實(shí)

要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,明確分工,,明確職責(zé),做到各負(fù)其責(zé),。

三,、目標(biāo)

1、特大事故,、重大事故為零;

2,、一般事故死亡率、重傷率為0;

3,、重大事故隱患整改率95%以上,,一般事故隱患整改率90%以上;

4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

5,、事故及時(shí)結(jié)案率100%,。

四、獎(jiǎng)罰

1,、發(fā)生特大,、重大傷亡事故,單位當(dāng)年工資不能晉級(jí),,不能參加評(píng)先,,安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金不能晉級(jí)晉職,,直至追究紀(jì)律責(zé)任和刑事責(zé)任。

2,、超死亡率,、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%,分別扣安全責(zé)任人三個(gè)月或一個(gè)月獎(jiǎng)金;

3,、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故,,造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元小于50萬元者,扣罰安全責(zé)任人半年獎(jiǎng)金;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬元之間者,,扣罰安全責(zé)任人全年獎(jiǎng)金,,扣罰全部職工三個(gè)月獎(jiǎng)金;

4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的,,對(duì)安全責(zé)任人罰款100~200元,,隱瞞事故不報(bào)或阻礙調(diào)查的,罰款300~500元;

5,、全年無事故,事故隱患整改率達(dá)到100%的單位,,按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,,政績作為評(píng)先和晉級(jí)、晉職的重要依據(jù),。

責(zé)任期限:二○xx年_____月_____日 至二○xx年_____月_____日

甲方:(單位責(zé)任人簽字蓋章)

乙方:(單位責(zé)任人簽字蓋章)

簽署日期:二oxx年xx月xx日

職工安全責(zé)任書篇二

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》,,把安全職責(zé)落實(shí)到每位員工,,與其簽訂安全職責(zé)書。

一,、務(wù)必做到安全生產(chǎn)

始終堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識(shí),提高自我的操作技能,。

二,、安全生產(chǎn)要求

1、員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,,決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況,,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

2,、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,。

3,、職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,,服從管理,,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4,、職工應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理潛力,。

5、職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng),、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,,接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

7、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,,不違章作業(yè),,對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接職責(zé)。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,,違反者負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

三,、考核與獎(jiǎng)懲

1,、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,,由職責(zé)人按實(shí)際損失金額賠償,。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,,給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3、違反操作規(guī)程,,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)職責(zé),。

xx公司(簽字):

職 工(簽字):

20xx年xx月xx日

職工安全責(zé)任書篇三

為了保證在崗員工的人身健康,把“安全第一,,預(yù)防為主”貫徹到底,,牢記心里,落實(shí)到行動(dòng)上,,特別定制了如果下安全責(zé)任書:

1,、新進(jìn)員工必需經(jīng)過培訓(xùn),考核合格后才能上崗工作,,并且需要參加各類安全的應(yīng)急演練,,定期參加各類的安全培訓(xùn),以便提高自身處理安全問題的能力

2,、請(qǐng)上下班途中,,遵守交通規(guī)則,以免發(fā)生意外,。

3,、作為一名合格的嚴(yán)格需要遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熟悉自身崗位的安全技能,,熟練掌握不安全因素的特點(diǎn),,保持工作場(chǎng)地的清楚,整潔,,嚴(yán)格做到“三不傷害”(不傷害到自己,不傷害到他人,、不被人傷害)

4,、保持自身崗位器械的有序擺放,做到不私自拆除生產(chǎn)機(jī)械,,要愛護(hù)和保養(yǎng)所用的設(shè)施,。

5、要做到正確的使用和保管各類勞動(dòng)用品已經(jīng)消防器械,,如發(fā)現(xiàn)異常情況的話,,要及時(shí)匯到,認(rèn)真做好記錄,,做到盡早排除隱患,。

6、各員工不可違章作業(yè),,制止違章作業(yè)的進(jìn)行,,拒絕違章作業(yè)的操作,日常的工作和安全管理發(fā)生矛盾時(shí),,要把安全工作放在首位,。

7,、每位員工都需要自覺的對(duì)安全工作進(jìn)行檢查,要學(xué)會(huì)判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,處理不了的更應(yīng)該及時(shí)上報(bào)。

8,、要做到搞好個(gè)人以及公共場(chǎng)所的環(huán)境,,不得出現(xiàn)亂扔垃圾,隨地大小便,,吵鬧斗毆等一些不良的行為,。

9、嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的交通法則,,騎車需戴上安全帽,,上路需有駕駛證,嚴(yán)禁三無車輛行駛,,杜絕酒后駕車,,不超速,不強(qiáng)行超車,,做到文明駕駛,。

10、員工在工作期間,,以不正當(dāng)或者不按照流程進(jìn)行的作業(yè)而導(dǎo)致的安全隱患發(fā)生或者人身傷亡事故,,責(zé)任需要自己承擔(dān),如果因個(gè)人造成的財(cái)物損失,,公司有權(quán)利要求員工賠償損失,。

以上的規(guī)定望各員工認(rèn)真做到,若因違反而造成的后果責(zé)任自負(fù),,情況嚴(yán)重者,,視情節(jié)處罰。

此責(zé)任書一式兩份,,請(qǐng)認(rèn)真閱讀保管,。

負(fù)責(zé)人:

員工:

日期:20xx年xx月xx日

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