工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

個人月度工作總結結尾 個人月度工作總結(個人篇一

一、愛崗敬業(yè),、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新<會計法>為依據，遵紀守法,，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設置準確、帳目清楚,，會計報表準確,、及時、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

二,、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置,。自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務實開拓。

三,、重視日常財務收支

收支是一個單位財務工作的重中之重,，加強收支，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一,，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

四,、合理安排收支預算，嚴格預算

單位預算是機關完成各項工作任務,，實現計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據。因此,，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作，根據政府辦的發(fā)展實際,，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報,，在現有條件下,，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際，利于操作,，發(fā)揮其在財務中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況,，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎,。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結出中的經驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務工作,，提高水平,，也為領導的決策提供了依據。

六,、修訂完善各項財務制度

針對財務出現的新情況,、新問題，也為了使我們政府辦的財務工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學化,。如：為了加強對財務工作的安全防范，我們制定完善了<安全制度>,，增強了安全防范意識,，做到了防火、防盜,，確保了財務安全,。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務ǐ工作上水平,、上臺階起到強有力的保障作用,。

七、科學調度,，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則，堅持做到多請示,、多匯報,、不該購的不購，不該報的不報,，充分利用辦公室現有資源,，科學調度，合理調劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出,，取得的效果,。

總之，在20xx年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

個人月度工作總結結尾 個人月度工作總結(個人篇二

轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作,，本人在市政府和辦公室的正確領導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進,，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務?，F將本人一年來的工作情況簡要總結如下：

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新<會計法>為依據,，遵紀守法,，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設置準確,、帳目清楚,，會計報表準確、及時,、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協調好會計中心與各單位之間的關系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

二、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政,，務實開拓,。

三、重視日常財務收支

收支是一個單位財務工作的重中之重,，加強收支,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現,。為了加強這一，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

四,、合理安排收支預算,，嚴格預算

單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據,。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據政府辦的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領導匯報,，在現有條件下，在國家政策允許范圍內,，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成。

五,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結出中的經驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務工作,，提高水平，也為領導的決策提供了依據,。

六,、修訂完善各項財務制度

針對財務出現的新情況、新問題,，也為了使我們政府辦的財務工作更加規(guī)范化,、制度化、科學化,。如：為了加強對財務工作的安全防范,，我們制定完善了<安全制度>，增強了安全防范意識,，做到了防火,、防盜，確保了財務安全,。通過對財務制度的修訂完善,，無疑將對政府辦的財務ǐ工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用,。

七,、科學調度，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,，不該報的不報,，充分利用辦公室現有資源，科學調度,，合理調劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得的效果。

總之,，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財務科做了大量卓有成效的工作,，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

個人月度工作總結結尾 個人月度工作總結(個人篇三

本學期我擔任九年級(2)班的班主任工作,。通過一個學期的工作實踐，使我深刻體會到,，要當好一個畢業(yè)班的班主任的確不容易,。在此我對11月份的班主任工作進行一下總結：

本學期的班務工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心,。把加強思想品德教育,、紀律教育和法制教育、安全教育,、行為習慣教育作為重點,，把"自尊、自愛,、自信,、自強、自律"作為基本內容來開展班主任工作。

一,、思想上高度重視,，嚴抓學生的日常行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的學習習慣

在工作中,，我始終抓住一條管理主線——班級常規(guī)的管理,。任職之初，我通過書面調查,，周記檢查和談心等方式,，深入了解每一位學生的基本情況，掌握學生的思想動態(tài),。首先嚴抓學生著裝,、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,，親臨指導,，力作模范。通過一段時間的努力,，學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步,。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來，給學生宣講課堂常規(guī),，幫助學生全面了解學校的各項規(guī)章制度,，并根據中學生日常行為規(guī)范，課堂常規(guī)等制訂了班規(guī),，班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,，同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關。經過努力,，我班學生已經形成較強的時間觀念,，培養(yǎng)了勞動意識，增強了競爭意識,，養(yǎng)成了良好的行為習慣,。

二、認真按時完成學校布置的各項任務

從一開始我就十分重視：勤與學生溝通,，勤做學生工作,、注意保持家長聯系，共同搞好教育,。有疑難,、有問題時，能及時處理,。我從一開始就十分注意了解學生,，明確工作重點,。利用好每一節(jié)班會課,，對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風,、學風,，從一開始就嚴格要求學生,，并注意通過活動增強班級凝聚力,。例如，我積極組織學生參加學校組織的各種活動,，加強了班里學生的集體榮譽感,，增強了班級凝聚力，使良好的班風逐漸形成,。

三,、重視班干部隊伍的建設和管理

班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量,，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則,，學會塑造自身的班干部形象,，從而樹立威信。同時還召開班干部會議,，指導他們工作方法：言行舉止不能盛氣凌人，作為班干部要與同學們打成一片,，協調好各方面的關系,，班級管理工作逐漸好轉。

針對班上思想較突出的幾個調皮學生,，如：xx等,，我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,，出現問題(如違紀現象)及時找到他們,，耐心地對他們做開導工作，而且還十分注意同他們的家長保持聯系,，雙方面做好轉化工作,，取得了一定成效。同時,，我十分注意自己素質的提高,，經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下,，取得一定的進步,。

總之，11月份的班主任工作使我學到了許多，能力也得到了加強,。但有些工作還沒有做細做到位,，存在一些問題有待解決。為了學生更好的發(fā)展,，希望在下學期繼續(xù)努力,，搞好教學，抓好班級,，爭取在中考中獲得好的成績,。

個人月度工作總結結尾 個人月度工作總結(個人篇四

都說初三是艱苦的日子，而我感覺更多的是充實;都說初三是壓力大的階段,，而我感覺更多是動力,。四個多月轉瞬即逝，經歷的酸甜苦辣真的很多,，但學生和我不正是在這些歷程中,，日漸成熟、穩(wěn)重,，日漸生成濃濃師生情嗎?回顧11月份的班主任工作,，可以總結為以下幾點：

一、加強常規(guī)管理,，全力為備考創(chuàng)造環(huán)境

其實,，這個時候的學生大部分都能很自覺很刻苦地學習，基本學習氛圍濃厚,。但也有個別學生,，自制力差，必須得用紀律來約束他們,。比如我們班有個很好動的阿本同學,，上課倒是能聽講，但不愿動筆,，課后作業(yè)也馬虎應付,，于是我特地為他定專座、轉床位,，與他簽訂協議,，并安排干部同學監(jiān)督;

二、一切以學生的為主,，密切關注學生的狀態(tài)

開學初,，我召開“定目標，說理想”主題班會,，并將自己的中考目標寫在黑板上,，讓學生盡快進入備考復習的狀態(tài);組織全班學生進行了中考百日宣誓,，增強斗志;二模后，我又召開了“平穩(wěn)度高原期,，給信心自己”的班會課,，幫助學生正確面對備考中的瓶頸期，適時調整,，找到的狀態(tài);中考前,，我組織學生召開了“考前支招，祝你成功應考”的班會課,，為學生做最后的鼓勵,、安撫。而且每次?？己?，我都會和班里每個學生交談，了解學生狀態(tài),，幫助指導;我還特意留意班里幾個波動較大的學生,，經常跟他們交流，給的幫助,。

三,、依靠科任老師，做好的學生的學習方法指導和心理輔導

在有限的時間,，創(chuàng)造的價值,，必須要有科學的學習方法。因此,，我引導學生遇到學習上的困惑時,，要及時跟科任老師交流，調整學習思路,，提高學習效率,。另外,，我也經常跟科任老師交流,，密切關注班里的特殊學生，給予及時的心理疏導和幫助,。

四,、加強家校聯系，齊力為學生加油鼓勁

幾乎每個周末,，我都會給家長一個短信,，提醒家長多與學生交流，多為學生鼓勁,，多給學生自信,。學生在校的一些動態(tài),，我都會及時跟家長溝通，讓家長及時了解小孩考前的一切的情況,，并配合老師一起做好學生考前的心理輔導,。可以說,，三年下來,，我們2班是一個包括所有學生和家長的大家庭，大家一起經受考驗,，慢慢成長!很感謝家長們的理解和大力支持!

不負眾望,，我們2班在最終的決戰(zhàn)中，取得了不錯的成績：陳子晴拿到了大良的狀元;全班有28位同學達到區(qū)屬分數線;語文全級分陳子晴114,、數學全級分林曉嵐和許倬熙116,、物理全級分許倬熙99。

很開心,，很懷念和二班的孩子渡過的這段時光,，正因為有苦、有累,、有汗,，才會有好的收獲!我想我會在以后的工作中，更多第從初三的經歷中吸取經驗,，更多地關愛學生,，更好地做好自己的工作。

個人月度工作總結結尾 個人月度工作總結(個人篇五

本學期我擔任九年級(2)班的班主任工作,。通過一個學期的工作實踐,，使我深刻體會到，要當好一個畢業(yè)班的班主任的確不容易,。在此我對11月份的班主任工作進行一下總結：

本學期的班務工作中,，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育,、紀律教育和法制教育,、安全教育、行為習慣教育作為重點,，把"自尊,、自愛、自信,、自強,、自律"作為基本內容來開展班主任工作。

一,、思想上高度重視,，嚴抓學生的日常行為規(guī)范,，培養(yǎng)良好的學習習慣

在工作中，我始終抓住一條管理主線——班級常規(guī)的管理,。任職之初,，我通過書面調查，周記檢查和談心等方式,，深入了解每一位學生的基本情況,，掌握學生的思想動態(tài)。首先嚴抓學生著裝,、發(fā)型,、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為，親臨指導,，力作模范,。通過一段時間的努力，學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步,。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,，給學生宣講課堂常規(guī)，幫助學生全面了解學校的各項規(guī)章制度,，并根據中學生日常行為規(guī)范,，課堂常規(guī)等制訂了班規(guī)，班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,，同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關,。經過努力，我班學生已經形成較強的時間觀念,，培養(yǎng)了勞動意識,，增強了競爭意識，養(yǎng)成了良好的行為習慣,。

二,、認真按時完成學校布置的各項任務

從一開始我就十分重視：勤與學生溝通，勤做學生工作,、注意保持家長聯系,，共同搞好教育。有疑難,、有問題時,，能及時處理,。我從一開始就十分注意了解學生,，明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課,，對學生進行思想教育,。我著重抓班風的形成,。為了樹立良好的班風、學風,，從一開始就嚴格要求學生,，并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,，我積極組織學生參加學校組織的各種活動,，加強了班里學生的集體榮譽感，增強了班級凝聚力,，使良好的班風逐漸形成,。

三、重視班干部隊伍的建設和管理

班干部是班主任的得力助手,，是班級管理的骨干力量,，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,，時時要求他們以身作則,，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信,。同時還召開班干部會議,，指導他們工作方法：言行舉止不能盛氣凌人，作為班干部要與同學們打成一片,，協調好各方面的關系,，班級管理工作逐漸好轉。

針對班上思想較突出的幾個調皮學生,，如：xx等,，我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,，出現問題(如違紀現象)及時找到他們,，耐心地對他們做開導工作，而且還十分注意同他們的家長保持聯系,，雙方面做好轉化工作,，取得了一定成效。同時,，我十分注意自己素質的提高,，經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下,，取得一定的進步,。

總之，11月份的班主任工作使我學到了許多,，能力也得到了加強,。但有些工作還沒有做細做到位,，存在一些問題有待解決。為了學生更好的發(fā)展,，希望在下學期繼續(xù)努力,，搞好教學，抓好班級,，爭取在中考中獲得好的成績,。

個人月度工作總結結尾 個人月度工作總結(個人篇六

都說初三是艱苦的日子，而我感覺更多的是充實;都說初三是壓力大的階段,，而我感覺更多是動力,。四個多月轉瞬即逝，經歷的酸甜苦辣真的很多,，但學生和我不正是在這些歷程中,，日漸成熟、穩(wěn)重,，日漸生成濃濃師生情嗎?回顧11月份的班主任工作,，可以總結為以下幾點：

一、加強常規(guī)管理,，全力為備考創(chuàng)造環(huán)境

其實,，這個時候的學生大部分都能很自覺很刻苦地學習，基本學習氛圍濃厚,。但也有個別學生,，自制力差，必須得用紀律來約束他們,。比如我們班有個很好動的阿本同學,，上課倒是能聽講，但不愿動筆,，課后作業(yè)也馬虎應付,，于是我特地為他定專座、轉床位,，與他簽訂協議,，并安排干部同學監(jiān)督;

二、一切以學生的為主,，密切關注學生的狀態(tài)

開學初,，我召開“定目標，說理想”主題班會,，并將自己的中考目標寫在黑板上,，讓學生盡快進入備考復習的狀態(tài);組織全班學生進行了中考百日宣誓，增強斗志;二模后，我又召開了“平穩(wěn)度高原期,，給信心自己”的班會課，幫助學生正確面對備考中的瓶頸期,，適時調整,，找到的狀態(tài);中考前，我組織學生召開了“考前支招,，祝你成功應考”的班會課,，為學生做最后的鼓勵、安撫,。而且每次?？己螅叶紩桶嗬锩總€學生交談,，了解學生狀態(tài),，幫助指導;我還特意留意班里幾個波動較大的學生，經常跟他們交流,，給的幫助,。

三、依靠科任老師,，做好的學生的學習方法指導和心理輔導

在有限的時間,，創(chuàng)造的價值，必須要有科學的學習方法,。因此,，我引導學生遇到學習上的困惑時，要及時跟科任老師交流,，調整學習思路,，提高學習效率。另外,，我也經常跟科任老師交流,，密切關注班里的特殊學生，給予及時的心理疏導和幫助,。

四,、加強家校聯系，齊力為學生加油鼓勁

幾乎每個周末,，我都會給家長一個短信,，提醒家長多與學生交流,，多為學生鼓勁,，多給學生自信。學生在校的一些動態(tài)，我都會及時跟家長溝通,，讓家長及時了解小孩考前的一切的情況,，并配合老師一起做好學生考前的心理輔導?？梢哉f,，三年下來，我們2班是一個包括所有學生和家長的大家庭,，大家一起經受考驗,，慢慢成長!很感謝家長們的理解和大力支持!

不負眾望，我們2班在最終的決戰(zhàn)中,，取得了不錯的成績：陳子晴拿到了大良的狀元;全班有28位同學達到區(qū)屬分數線;語文全級分陳子晴114,、數學全級分林曉嵐和許倬熙116、物理全級分許倬熙99,。

很開心,，很懷念和二班的孩子渡過的這段時光，正因為有苦,、有累,、有汗，才會有好的收獲!我想我會在以后的工作中,，更多第從初三的經歷中吸取經驗,，更多地關愛學生，更好地做好自己的工作,。

個人月度工作總結結尾 個人月度工作總結(個人篇七

十一月八號,，國慶長假結束，公司成立五個月的節(jié)點眼看到來,，每個人心中的夢想和壓力使十一月的氣氛驟然緊張了起來,。十一月是公司發(fā)展的關鍵一個月，十一月是承上啟下,，繼往開來的一個月,，下面把十一月的工作總結如下(財務工作單獨匯報，不在本總結體現,。)：

一,、 各部門完成的主要工作

業(yè)務一部，理財任務為xxx萬元,，完成xxx萬元,，完成率xxx%，其中老客戶新簽訂xxx萬元,、老客戶的轉介紹簽約金額xxx萬元,，理財顧問工作簽約金額xxx萬元,，新增客源有七位已經簽約(簽約金額xxx萬元)。業(yè)務二部,，理財任務為xxx萬元,，完成xxx萬。完成率xxx%,。借款業(yè)務金額為xxx萬元,。主要工作是對貸款客戶的資金跟蹤，利息催納和完善貸款客戶信息,。辦公室工作較雜,，主要完成工作有公司三秦報,，環(huán)城之窗廣告,，小區(qū)展板的維護;前臺接待完善，遠程會議系統(tǒng)聯通,，紀律考勤,，人員招聘與解職，老年體檢活動策劃,，理財說明會得組織,，暖心工程組織等，待完成工作有公司《總章》《員工手冊》的完善,，碎戲拍攝和作用策劃,，電梯門的維護等工作。

二,、好的方面,、不足方面及問題分析

(一)好的方面，思想上,，公司員工大多數工作積極性高,，主觀努力意愿強，愿意深入學習本職,，并通過實踐來體現本職,。公司常務副總汪濤，在公司的發(fā)展建設中投入了大量的心血,，是公司最操心的人,，是把xxx做為自己的事業(yè)，把自己的事業(yè)當做生命的人,，用智慧和包容實踐的人,。潘建蘭，來到公司后,，帶來了很好的工作理念,，工作經驗,，大公無私傾囊相授，把公司整體利益從內心至于個人利益之上,。

公司大發(fā)展才能個人利益化,，團隊思想必將在每個人的心底蕩起漣漪。xxx,，xxx22號理財會,，在壓力面前沒有找理由，而是迅速調整思路,，當即尋找客戶,，有很強的隨機應變能力，解決問題的能力,。行動上,，作為理財這種開疆拓土的工作，難度還是相當大的,，大家在工作中都付出了很大的努力,，有些可能出了成績，有些可能沒有,，但是你們的努力將永遠記在歷史的年輪上,，將永遠記在你們成長的歷程中。一部經理xxx,，工作中,，時時在思考工作的方向和詳細實踐工作的方法。

她安靜的時候不是坐在那里思考,，就是在本子上做詳細的記錄,，有了想法會和大家詳細的交流，然后實踐,。思路清晰,，工作主動，工作上優(yōu)秀的業(yè)績充分證明了這一點,，內心的堅強加上些許的滄桑讓這朵玫瑰越發(fā)顯得鏗鏘,。二部經理xxx，敏銳的嗅覺,，優(yōu)秀的接待能力,，專業(yè)的講課技巧，讓我們不禁要問,，不禁期待,，還有多少才能沒有發(fā)光。xxx通過自己的努力發(fā)展了優(yōu)秀的理財顧問段師,，xxx,，xxx在業(yè)務上也迎頭趕上,，簽下訂單。xxx,，辦公室工作認真負責,，條理清晰，對占用自己休息時間的工作沒有怨言,。兩名新加入員工也都很努力的在學習,。每個人身上都有很多的優(yōu)點，這里不再一一列舉了,，天生我才必有用,，優(yōu)秀的品質就要發(fā)揚傳承下去。

(二)不足及分析,，今天是十月份工作總結,，一個重要的事實，我們的任務沒有完成,，注定了我們的總結充滿些許涼意,。我們每個人都應該思考,，我們到底什么地方出了問題,，做的不到位?下面根據大家的總結和表象提供幾個切入點供大家思考：

1、核心競爭力,，現在西安有140多家擔保公司,，老百姓為什么選擇鑫融輝，我們的優(yōu)勢在哪?我們的核心競爭力在哪?我想我們雖然不一定是,，但是占領第一梯度陣營是沒有問題的,，我們是有核心競爭力的，我們的核心競爭力就來自于踏實做事,，誠實守信,，合法經營。不是,，業(yè)務工作艱難必然有欠缺的核心競爭力元素,。公司正在聯系房地產營銷公司，希望獲得突破,。

2,、公司架構，激勵機制的合理性,、公平性,。公司一直致力于給大家搭建一個公平、合理,、高效,，具有很強生命力的競爭平臺,，讓大家能夠踏實工作，就像足球運動員在球場上盡情奔跑一樣,，自由的選擇傳球還是射門,。期望中的架構是一個具有像肯德基一樣非常完善，可復制的架構,，遇到一場甘霖他就能夠遍地開花的架構,。這是辦公室的工作，我們辦公室做的不理想,，我在努力探索,。

3、執(zhí)行力,，公司的發(fā)展,，執(zhí)行力是重中之重，個人的發(fā)展執(zhí)行力亦是重中之重,。公司執(zhí)行力弱了,，不是對大家仁慈，而是害了大家,，是對所有人的不公平,，將會摧毀大家奮斗的信心，就像牛奶三聚氰胺事件,，害了多少人,。個人執(zhí)行力弱了，就像那個挖坑的故事,，他總是在快要挖出水的時候放棄,，他挖了很多坑，比別人付出更多的體力,，但是沒有挖到水,，如果人生如此，實際上你是在壓縮自己的生命,。武士狹路相逢,，從容的拔出你的戰(zhàn)刀，寧可戰(zhàn)死,，馬革裹尸,，不能被嚇死。何況是打卡,，抽煙等這些小事呢,，對自己狠一點。

4,、做好傳幫帶首要做好批評和接受批評的心里準備,?；蛘哒f教育與被教育，幫助與被幫助,。在我看來,，他們的意思差不多。我在這里可以給大家講個釣魚的故事……(會上展開講)只有我們都把心態(tài)放平和,，真心的幫助,，虛心的接受，我們業(yè)務骨干的本領才能傳承,，新鮮血液的點子才能完善實施,。

5、廣告宣傳的定位和方法,。廣告宣傳的投入是很大的,，三秦報，環(huán)城之窗期期有我們的新聞廣告,，小區(qū)有展板,，有電梯門，我們成立了前臺接待,，希望能區(qū)分哪些廣告的力度大,，但是總得來說通過這些媒介獲得的客戶還是相當有限的，那么廣告的著力點在哪呢?如何擴大影響?

6,、學習氛圍,。不客氣的講我們的學習氛圍不好,，我們主動學習的氛圍太差,。大家看過侯勇演的《大染坊》嗎?我非常喜歡的電視劇。侯勇演的陳六子,，智慧,，仁義，最后成功,，看看他是怎樣學習的,，主動性非常強。不要說主動性了,，現在每天開會介紹的方法,，又有多少人深入的思考過，然后去實踐過?

7,、忽視回報制度,。余世維29歲做到日本航空的副總，眾多優(yōu)秀品質其中之一就是良好的回報習慣,。訂酒店故事……(會上展開講)我們有客戶經理和客戶交流表格,，是為了培養(yǎng)大家的良好的回報習慣,，可有些恐怕覺得是多此一舉。

三,、已經采取的措施

(一),、《感恩的心》系列活動，絕不僅僅是公司的文化,，感恩的心是一種心態(tài),，是一種生活的態(tài)度，他對我們整個人生都有重要的指導意義,。

(二),、尋找轉讓的房地產營銷公司，轉讓的酒樓等實體經濟以提高競爭優(yōu)勢,。

(三),、獎勵，部門能夠完成任務的獎勵1000元,，個人每完成50萬獎勵1000元,。

(四)、處罰,，嚴格執(zhí)行力,，采取末位淘汰競爭機制。

(五),、形成決議,，開辟東郊市場，重點攻克西光,，華山,，黃河，秦川等國有廠家屬區(qū)

十一月已經過去,，十二份即將開始,，任重而道遠，愿大家總結經驗教訓,，限度發(fā)揮當下自身優(yōu)勢,，揚長避短，努力奮斗!

個人月度工作總結結尾 個人月度工作總結(個人篇八

十一月八號,，國慶長假結束,，公司成立五個月的節(jié)點眼看到來，每個人心中的夢想和壓力使十一月的氣氛驟然緊張了起來,。十一月是公司發(fā)展的關鍵一個月,，十一月是承上啟下，繼往開來的一個月，下面把十一月的工作總結如下(財務工作單獨匯報,，不在本總結體現,。)：

一、 各部門完成的主要工作

業(yè)務一部,，理財任務為xxx萬元,，完成xxx萬元，完成率xxx%,，其中老客戶新簽訂xxx萬元,、老客戶的轉介紹簽約金額xxx萬元，理財顧問工作簽約金額xxx萬元,，新增客源有七位已經簽約(簽約金額xxx萬元),。業(yè)務二部，理財任務為xxx萬元,，完成xxx萬,。完成率xxx%。借款業(yè)務金額為xxx萬元,。主要工作是對貸款客戶的資金跟蹤,，利息催納和完善貸款客戶信息。辦公室工作較雜,，主要完成工作有公司三秦報,，環(huán)城之窗廣告，小區(qū)展板的維護;前臺接待完善,，遠程會議系統(tǒng)聯通,，紀律考勤，人員招聘與解職,，老年體檢活動策劃,，理財說明會得組織，暖心工程組織等,，待完成工作有公司《總章》《員工手冊》的完善,，碎戲拍攝和作用策劃，電梯門的維護等工作,。

二、好的方面,、不足方面及問題分析

(一)好的方面,，思想上，公司員工大多數工作積極性高,，主觀努力意愿強,，愿意深入學習本職，并通過實踐來體現本職。公司常務副總汪濤,，在公司的發(fā)展建設中投入了大量的心血,，是公司最操心的人，是把xxx做為自己的事業(yè),，把自己的事業(yè)當做生命的人,，用智慧和包容實踐的人。潘建蘭,，來到公司后,，帶來了很好的工作理念，工作經驗,，大公無私傾囊相授,，把公司整體利益從內心至于個人利益之上。

公司大發(fā)展才能個人利益化,，團隊思想必將在每個人的心底蕩起漣漪,。xxx，xxx22號理財會,，在壓力面前沒有找理由,，而是迅速調整思路，當即尋找客戶,，有很強的隨機應變能力,，解決問題的能力。行動上,，作為理財這種開疆拓土的工作,，難度還是相當大的，大家在工作中都付出了很大的努力,，有些可能出了成績,，有些可能沒有，但是你們的努力將永遠記在歷史的年輪上,，將永遠記在你們成長的歷程中,。一部經理xxx，工作中,，時時在思考工作的方向和詳細實踐工作的方法,。

她安靜的時候不是坐在那里思考，就是在本子上做詳細的記錄,，有了想法會和大家詳細的交流,，然后實踐。思路清晰,，工作主動,，工作上優(yōu)秀的業(yè)績充分證明了這一點，內心的堅強加上些許的滄桑讓這朵玫瑰越發(fā)顯得鏗鏘。二部經理xxx,，敏銳的嗅覺,，優(yōu)秀的接待能力，專業(yè)的講課技巧,，讓我們不禁要問,，不禁期待，還有多少才能沒有發(fā)光,。xxx通過自己的努力發(fā)展了優(yōu)秀的理財顧問段師,，xxx，xxx在業(yè)務上也迎頭趕上,，簽下訂單,。xxx，辦公室工作認真負責,，條理清晰,，對占用自己休息時間的工作沒有怨言。兩名新加入員工也都很努力的在學習,。每個人身上都有很多的優(yōu)點,，這里不再一一列舉了，天生我才必有用,，優(yōu)秀的品質就要發(fā)揚傳承下去,。

(二)不足及分析，今天是十月份工作總結,，一個重要的事實,，我們的任務沒有完成，注定了我們的總結充滿些許涼意,。我們每個人都應該思考,，我們到底什么地方出了問題，做的不到位?下面根據大家的總結和表象提供幾個切入點供大家思考：

1,、核心競爭力,，現在西安有140多家擔保公司，老百姓為什么選擇鑫融輝,，我們的優(yōu)勢在哪?我們的核心競爭力在哪?我想我們雖然不一定是,，但是占領第一梯度陣營是沒有問題的，我們是有核心競爭力的,，我們的核心競爭力就來自于踏實做事,，誠實守信，合法經營,。不是，業(yè)務工作艱難必然有欠缺的核心競爭力元素。公司正在聯系房地產營銷公司,，希望獲得突破,。

2、公司架構,，激勵機制的合理性,、公平性。公司一直致力于給大家搭建一個公平,、合理,、高效，具有很強生命力的競爭平臺,，讓大家能夠踏實工作,，就像足球運動員在球場上盡情奔跑一樣，自由的選擇傳球還是射門,。期望中的架構是一個具有像肯德基一樣非常完善,，可復制的架構，遇到一場甘霖他就能夠遍地開花的架構,。這是辦公室的工作,，我們辦公室做的不理想，我在努力探索,。

3,、執(zhí)行力，公司的發(fā)展,，執(zhí)行力是重中之重,，個人的發(fā)展執(zhí)行力亦是重中之重。公司執(zhí)行力弱了,，不是對大家仁慈,，而是害了大家，是對所有人的不公平,，將會摧毀大家奮斗的信心,，就像牛奶三聚氰胺事件，害了多少人,。個人執(zhí)行力弱了,，就像那個挖坑的故事，他總是在快要挖出水的時候放棄,，他挖了很多坑,，比別人付出更多的體力，但是沒有挖到水,，如果人生如此,，實際上你是在壓縮自己的生命,。武士狹路相逢，從容的拔出你的戰(zhàn)刀,，寧可戰(zhàn)死,，馬革裹尸，不能被嚇死,。何況是打卡,，抽煙等這些小事呢，對自己狠一點,。

4,、做好傳幫帶首要做好批評和接受批評的心里準備?；蛘哒f教育與被教育,，幫助與被幫助。在我看來,，他們的意思差不多,。我在這里可以給大家講個釣魚的故事……(會上展開講)只有我們都把心態(tài)放平和，真心的幫助,，虛心的接受,，我們業(yè)務骨干的本領才能傳承，新鮮血液的點子才能完善實施,。

5,、廣告宣傳的定位和方法。廣告宣傳的投入是很大的,，三秦報,，環(huán)城之窗期期有我們的新聞廣告，小區(qū)有展板,，有電梯門,，我們成立了前臺接待，希望能區(qū)分哪些廣告的力度大,，但是總得來說通過這些媒介獲得的客戶還是相當有限的,，那么廣告的著力點在哪呢?如何擴大影響?

6、學習氛圍,。不客氣的講我們的學習氛圍不好,，我們主動學習的氛圍太差。大家看過侯勇演的《大染坊》嗎?我非常喜歡的電視劇,。侯勇演的陳六子,，智慧，仁義,，最后成功,，看看他是怎樣學習的,，主動性非常強。不要說主動性了,，現在每天開會介紹的方法,，又有多少人深入的思考過,，然后去實踐過?

7,、忽視回報制度。余世維29歲做到日本航空的副總,，眾多優(yōu)秀品質其中之一就是良好的回報習慣,。訂酒店故事……(會上展開講)我們有客戶經理和客戶交流表格，是為了培養(yǎng)大家的良好的回報習慣,，可有些恐怕覺得是多此一舉,。

三、已經采取的措施

(一),、《感恩的心》系列活動,，絕不僅僅是公司的文化，感恩的心是一種心態(tài),，是一種生活的態(tài)度,，他對我們整個人生都有重要的指導意義。

(二),、尋找轉讓的房地產營銷公司,，轉讓的酒樓等實體經濟以提高競爭優(yōu)勢。

(三),、獎勵,，部門能夠完成任務的獎勵1000元，個人每完成50萬獎勵1000元,。

(四),、處罰，嚴格執(zhí)行力,，采取末位淘汰競爭機制,。

(五)、形成決議,，開辟東郊市場,，重點攻克西光，華山,，黃河,，秦川等國有廠家屬區(qū)

十一月已經過去，十二份即將開始,，任重而道遠,，愿大家總結經驗教訓,，限度發(fā)揮當下自身優(yōu)勢，揚長避短,，努力奮斗!