在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

職場(chǎng)加薪申請(qǐng)書理由 加薪申請(qǐng)事由篇一

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從----年到公司以來，這幾年里,，我一向認(rèn)認(rèn)真真,，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙,。其主要是負(fù)責(zé)--職位的職務(wù),。自從任職--職位以來，讓我深感--職位對(duì)公司的重要性,。

我相信付出就會(huì)有收獲,，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng),，期望公司能夠思考把目前月工資----向上提升到----,，主要目的是讓自我能夠安心的工作,，更好的為公司效力。

如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的推薦,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。如果公司不予思考本次申請(qǐng)，我依然會(huì)用認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期盼領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

職場(chǎng)加薪申請(qǐng)書理由 加薪申請(qǐng)事由篇二

您好：

我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視,。 我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是x元,，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，崗的工作范圍是,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

年 月 日

職場(chǎng)加薪申請(qǐng)書理由 加薪申請(qǐng)事由篇三

--主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到----元(在原基礎(chǔ)上增加--元),。

如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到----元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日