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工廠員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容篇一

(一),、個人物品隨身保管,，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

(二),、員工宿舍實行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責(zé)任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭,、飯菜等垃圾,，不得從陽臺,、門廳等地方向下倒水,、吐痰、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對當(dāng)事人處理,。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊,，室內(nèi)通風(fēng)。

(四),、員工應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語,、廣告,、亂寫亂畫、用腳踢,、用球砸等),。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責(zé)任人,，則該室全部成員給予處罰。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域,，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水,、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣,。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理，不得存放在室內(nèi)。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,，愛護宿舍各項公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故,，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事,。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰,。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂。按時熄燈睡覺,，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時，盡量結(jié)伴而行,，晚12:00前必須返宿,，加強防盜、防搶等安全防范意識,。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn),，不得更換床位,、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

工廠員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容篇二

總 則

第一條 為保持清潔,、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境,，特制定本制度。

第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。

第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。

第四條 宿舍長負(fù)責(zé)對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。

第五條 宿舍入住的條件:

1.在公司工作的員工,，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入住宿舍,。

2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病,，無吸毒,、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住,。

第六條 宿舍管理,。

1.宿舍租金與物業(yè)管理費由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費由住宿人員個人承擔(dān);

2.住宿人員離職(包括自動辭職,、辭退等)或住宿期限已到,，應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償,。

3.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失,。

4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員,，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得宿舍長的同意,。

5.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗、墻壁和地面等),，住宿人員有義務(wù)維護其完好,。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,。

6.宿舍長職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù),。 (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。 (3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理,，如個人安全,、緊急聯(lián)絡(luò)人等,。

第七條 有下列情形之一的，宿舍長應(yīng)及時通知店長或經(jīng)理,。

1.違反宿舍管理制度,，且情節(jié)嚴(yán)重。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件,。

3.住宿人員身體不適以至病重的,，并且應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的,。

第八條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從公司的安排,、監(jiān)督和管理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品和違禁品,。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外),，暫時不用的衣,、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放,。

5.使用電視,、收音機時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點,。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,。

9.提高安全意識,，注意防火防盜。

第九條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格,，并如實呈報店長和經(jīng)理進行處理。

1.不服從公司安排,、監(jiān)督和管理的,。

2.在宿舍賭博、斗毆,、酗酒的,。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定團結(jié),，屢教不改的,。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

6.有偷竊行為的,。

第十條 本制度自公布之日起予以實施,。

工廠員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容篇三

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進住,。

二,、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進廠住宿。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕,。

五,、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款)。

七,、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器。

八,、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博，除沒收具外,，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理,，并予除名,。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機關(guān)處理,，并予除名。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二,、提高警惕，搞好防火,、防盜工作,，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實,，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

十三,、單身宿舍人員,，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實施,。

工廠員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容篇四

為使員工宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度,。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備,，公司備案同意后方可入住,。

5、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7,、公司宿舍實行共有負(fù)責(zé)制,，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房內(nèi)設(shè)施,，申報日常維修，檢查排除安全隱患,，清點離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認(rèn),。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修,。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送公安機關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退,。

5,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,，禁止亂接臨時電線,、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒收器具,。

3、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊,、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償,。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

1,、不服從公司安排、管理的;

2,、有偷窺,、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五,、附則

本制度自公布之日起實施,，由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。