在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

財務(wù)工作年終述職報告 財務(wù)年終總結(jié)述職報告篇一

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,，秉公辦事,，顧全大局，以新<會計法>為依據(jù),。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作以,，做到有令即行、有禁即止,。

二,、加強學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重,，職責重大,，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就務(wù)必不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務(wù)知識,，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習,。

三,、加強收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元,。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢,，你那么計較緊張干嘛?”

四,、加強會計核算管理

認真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，對不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求,，及時向總公司報送會計報表,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難,、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符,、帳物相符,、帳表相符，報表數(shù)字準確,、報送及時,。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,，毫無怨言,，領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作,，期間努力克服困難,，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞,。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在20__年的工作中,，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的,。在新的一年里，我將一如既往,，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務(wù)實,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。

財務(wù)述職報告2

財務(wù)工作年終述職報告 財務(wù)年終總結(jié)述職報告篇二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間過去了,，對我而言,，這一年的工作是最難忘,，印記最深的一年。工作單位的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,，方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),，但在壓力中也得到了收獲和快樂,。在領(lǐng)導的指導與支持下，同事的密切配合下,，我圓滿的完成了自己的各項工作任務(wù)同時也很好地配合了其他部門的工作,。

一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,，辦理銀行開戶,，驗資，辦理稅務(wù)登記等,，這些是我既熟悉又陌生的工作,，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難，經(jīng)過多方咨詢,，和不懈的努力終于圓滿完成,。

二、建立財務(wù)帳套

領(lǐng)導從公司發(fā)展的角度考慮,，決定啟用比用友財務(wù)軟件更先進和規(guī)范的金碟財務(wù)軟件,，我根據(jù)財務(wù)管理及房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要,，設(shè)計了一套較為科學,、完整的會計核算科目體系，制定了詳細的二級和三級明細科目,，及輔助核算,、項目核算帳，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),，在較短的時間內(nèi),，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要,，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據(jù)，借款單等常用單據(jù),。

三、建立健全各項財務(wù)制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，建立一套科學,、完整,、實用性強的規(guī)章制度，是規(guī)范財務(wù)管理及核算的基礎(chǔ),，公司成立初期我和主管領(lǐng)導一起根據(jù)《會計法》,、《企業(yè)財務(wù)準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點,，經(jīng)過反復討論,、研究、起草了宇都公司的,，會計核算管理辦法,，內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務(wù)審批流程等制度。對資金的收支,，個人借款的管理,，實物資產(chǎn)的管理，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程,。

四,、認真執(zhí)行財務(wù)會計制度，提高財務(wù)信息質(zhì)量

會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,，是各項財務(wù)工作的基石和根源,。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、公司的各項制度，認真履行會計的工作職責,。審核原始憑證,、錄入記賬憑證，計提各項稅費,，申報納稅,、上繳稅款，編制資金收支計劃并審核支出,，及時準確的編制財務(wù)會計報表,，為領(lǐng)導決策和進行財務(wù)分析提供全面、可靠的信息,。

五,、加強自身建設(shè)，提高工作能力

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,，會計準則和稅收政策都在不斷的更新,，因此領(lǐng)導多次組織學習，讓我們能及時掌握新知識,，政策,，法規(guī),。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算，在政策和制度方面有很多區(qū)別,，所以把這方面的內(nèi)容也作為學習的重點,，使我們在工作中能盡快的轉(zhuǎn)變角色。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習,。

總結(jié)過去是為了更好地面對未來,。在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

在新的一年里公司將進行__建設(shè)項目的實施,，首先要進行艱巨的拆遷工作,。在當前的經(jīng)濟形式下，難度可想而知,，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作,。

在拆遷過程中,，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,，核對數(shù)據(jù)、安排流程,，做到安全,，準確、及時,，為拆遷工作的順利進行做好服務(wù),。

同時我會更加努力學習各項財務(wù)知識，鉆研會計業(yè)務(wù),，提高會計核算水平,，加強自己在稅務(wù)法規(guī)、規(guī)避財務(wù)風險方面的學習,，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學習,，進一步增強自己的的工作能力，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算,、監(jiān)督,、服務(wù)職能，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

財務(wù)述職報告4

財務(wù)工作年終述職報告 財務(wù)年終總結(jié)述職報告篇三

20__年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導,、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心,、支持和幫忙下,，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務(wù),，并取得了必須的成績?；仡欉^去,，作工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,，秉公辦事,，顧全大局，以新<會計法>為依據(jù),。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行,、有禁即止,。

二、加強學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重,，職責重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就務(wù)必不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務(wù)知識,，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學習和實踐,，用心參加各項培訓和學習,。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”

四,、加強會計核算管理

認真做好會計基礎(chǔ)工作,，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善務(wù)必手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難,、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符,、帳物相符,、帳表相符，報表數(shù)字準確,、報送及時,。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,，毫無怨言,，領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作,，期間努力克服困難,，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞,。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在20__年的工作中,，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的,。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作,，改正不足,，以勤奮務(wù)實，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機遇，改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。

財務(wù)述職報告2

財務(wù)工作年終述職報告 財務(wù)年終總結(jié)述職報告篇四

20__年，規(guī)劃財務(wù)工作要按照“保障為主題,、管理為主線,，服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念,、創(chuàng)新思路,，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展,，圍繞中心爭資金,，科學理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”,，即：保重點,、保運轉(zhuǎn)、保待遇,，財政投入增長15%的工作目標,，充分發(fā)揮服務(wù)、保障,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用,，做好以下幾項工作：

一、突出重點,，做好預(yù)算管理和統(tǒng)計工作

1,、加大力度爭取財政投入，提升預(yù)算管理水平

一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度,?？茖W編制部門預(yù)算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位,，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實,，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn),。同時,，積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取,、分配和撥付工作,。二是提升預(yù)算管理水平。要加強預(yù)算實施管理,，確保預(yù)算執(zhí)行進度,。按部門預(yù)算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序,，增強預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，強化預(yù)算執(zhí)行分析,，積極開展支出績效評價工作,，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平,，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施,，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益,。

2,、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓,。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二,、把握要點,，做好民政經(jīng)費管理工作

1、抓建章立制,，規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度,，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事,。

2,、抓指導培訓，提高基層財務(wù)管理水平,。采取以會代訓,，現(xiàn)場培訓的方式加強對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和指導。

3,、抓監(jiān)督檢查,，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，加強對二級單位財務(wù)管理的指導、監(jiān)督和年度審計,。

三,、突破難點，做好規(guī)劃及項目的管理和服務(wù)工作

規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?wù),，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務(wù)部門的建設(shè)項目管理任務(wù)也越來越重,，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施,，財務(wù)部門都要全程參與，做好管理和服務(wù)工作,。所以,，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作

1、推動規(guī)劃項目落實,。加強與發(fā)改委在項目立項,、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理,，指導做好項目前期工作,。

2、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學習,，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓,。建立切合實際的項目管理模式,，推進項目管理規(guī)范化、制度化,。

3,、健全完善項目儲備庫,。項目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎(chǔ)工作,。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作,，及時申報民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接,，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ),。

財務(wù)述職報告3

財務(wù)工作年終述職報告 財務(wù)年終總結(jié)述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好

光陰似箭,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎姨幵诰贮h組和局長的正確領(lǐng)導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，全處上下團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新,，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要情況匯報

一、加強政治業(yè)務(wù)學習,，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)處長,，肩負的任務(wù)繁重，責任重大,。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。一是通過認真研讀、冷靜思考,，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本,、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì),。也使自己的理論水平,、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務(wù)知識的學習,。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作,，特別是近幾年來預(yù)算體制改革，新政策,、新規(guī)定不斷出臺,。為了充分將工作做好,，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng),、財務(wù)方面的政策,、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作,、英語等方面的知識,，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

二、加大對收繳費工作的管理力度,，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增

收費是事業(yè)經(jīng)費的重要,，加強對收繳費工作的管理，事關(guān)事業(yè)的生存和發(fā)展,。為此,，我們在財務(wù)工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務(wù)手段,，不斷提高聚財,、理財水平。今年在遭受了“非典”影響,，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想,，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初,，我們在認真研究上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,，組織制訂了局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順局與局,、分局的財務(wù)關(guān)系。我們在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，重新修訂了市局《關(guān)于加強財務(wù)收支管理的暫行辦法》,，進一步明確了局與局、分局“核定收支,、分類管理,、超獎短罰”的財務(wù)體制，有效的調(diào)動了局,、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性,。三是加強對收繳費工作的督導,，定期通報各局、分局收繳費完成情況,，為領(lǐng)導決策提供第一手資料,。

一年來，在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,，全系統(tǒng)共完成各項收入萬元，完成年度預(yù)算收入的%,超額完成年度預(yù)算收入萬元,，再創(chuàng)歷史水平,。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預(yù)算收入的%,，超額完成年度預(yù)算收入萬元;罰沒收入完成萬元,，完成年度預(yù)算收入的%，超額完成年度預(yù)算收入萬元,比上年同期增加萬元,，增長%,。

三、合理安排收支預(yù)算,，切實有效地保證資金供應(yīng)

財務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,，認真做好全市系統(tǒng)和局機關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為此,，在年的預(yù)算編報工作中,，我們高度重視，在認真總結(jié)前幾年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際,，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路,，并在改革中調(diào)整,，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路,。

經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關(guān)各處室同志的積極配合，共同努力,，我市的預(yù)算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,，并為全省工商系統(tǒng)爭得預(yù)算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時,，由于我們的預(yù)算編報的比較科學合理,，為我們的收入上繳后,，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎(chǔ)。

四,、加強協(xié)調(diào)溝通,，爭取上級資金支持

為改善機關(guān)辦公條件，經(jīng)過局領(lǐng)導和大家的共同努力,，局機關(guān)辦公樓于年正式動工興建了,。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入,，同時,，由于政策性增資又需要大量資金，因此,，經(jīng)費顯得十分緊張,。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下,，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點,，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關(guān)干部職工各種福利,、獎勵逐年提高,，我們審時度勢，積極研究政策,、研究辦法,，在狠抓收入的同時，通過多渠道,、多途徑地做工作,，積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的傾斜和優(yōu)惠,。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作,，先后要回了局預(yù)留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元,、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元,。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關(guān)干部職工的年終獎勵,、福利，發(fā)揮了重要作用,。

五,、加強基建政策研究，強化基建財務(wù)管理

近幾年來,，省局為改善基層辦公條件,，積極向省財政爭取資金,，在保穩(wěn)定、保吃飯,、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時,，加大了對基層建設(shè)的投入力度，先后啟動了我市個縣(市)局,、分局和我市局機關(guān)辦公樓建設(shè),，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理,，規(guī)范基建財務(wù)工作,，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關(guān)基本建設(shè)財務(wù)管理的規(guī)定，并結(jié)合系統(tǒng)實際,，制定了《系統(tǒng)基本建設(shè)財務(wù)管理暫行辦法》,。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付,，從資金使用的跟蹤問效到年度財務(wù)決算,，從項目預(yù)算到項目竣工財務(wù)決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務(wù)管理有章可循,，受到了局領(lǐng)導的充分肯定和高度贊揚,，并專門在上進行了刊發(fā)。

六,、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù),，全面提升票據(jù)管理水平

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎(chǔ),。

七,、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績

一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權(quán)單位,，辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢;二是開展了年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統(tǒng)個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本個,、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關(guān)和個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。

綜觀我們處的工作,，在工作量大,、瑣碎繁雜、任務(wù)繁重的情況下,，之所以能取得較好的成績,，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結(jié)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障,。我們同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志,，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感,，有一種敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,。如每年的預(yù)算,、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢,、各種財務(wù)檢查等等,，同志們都主動放棄休息，加班加點,，認真做好每一項份內(nèi)份外的工作,。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、團結(jié)協(xié)作的精神,，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂,。

以上是我們處一年來的主要工作情況,，取得的成績是局黨組和局長正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全處上下齊心協(xié)力,、辛勤努力的結(jié)果,，是機關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果,，我個人存在的問題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學習,，輕理論學習的問題;二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心,、幫助不夠;四是工作方法,、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支,、不能報銷的事項,，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,，誠懇地各位領(lǐng)導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,，我將虛心接受，努力改進,，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

述職人：__x

20__年x月x日

財務(wù)工作年終述職報告 財務(wù)年終總結(jié)述職報告篇六

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視,、正確領(lǐng)導和大力支持下,，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下，在各位同事的配合下,，我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下：

一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,，狠抓會計內(nèi)控建設(shè),。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因,，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。

會后不久，會計結(jié)算部正式單設(shè),。作為會計結(jié)算部的負責人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作

1,、以抓《__》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機,，把各級行的行長、分管行長,、會計部門(職能所在部門)負責人,、會計主管、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職、齊抓共管,、相互制約,、相互監(jiān)督、一體考核,，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，會計內(nèi)控管理層次得到提升。

2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。

會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,，不敢有絲毫的馬虎,。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次,，絕大部分問題已得到整改或改善,，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次,，扣款金額7750元,，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。

3,、堅持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。

州分行會計結(jié)算部分設(shè)后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息,，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復,。

節(jié)假日輪流值班,，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強,，直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用,。

4,、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。

會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),，20__年,，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇,，加大考核力度，提高會計主管履職能力,。

20__年,，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,，新委派會計主管三名,，增派會計副主管兩名。

我按月組織召開由分管行領(lǐng)導,、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會,，分析內(nèi)控形勢,，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓,，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

二,、深入學習實踐報告,，認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

1,、深入學習實踐,。

深入學習實踐活動是適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù),，實現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考,、學習和實踐,，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀，讓會計工作上水平,，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,，著重應(yīng)做好以下幾點：

(1)堅持以人為本，狠抓內(nèi)控建設(shè),。

“以人為本”,，是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,。“好”是指質(zhì)量,、安全,，“快”是指速度、效益,。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,，首先就是要講風險,、內(nèi)控，然后才是效益,、發(fā)展,。

(2)堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出工作重點,。

會計工作落實科學發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

(3)堅持可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風險防控長效機制,。

會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制,，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中,，要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段,，提高相關(guān)人員的風險識別能力。要強化問責,，不斷健全完善考核激勵機制,。

2、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。

農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)__的社會形象和社會聲譽,。總行制定專門的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣,，是做好各項工作,、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。

學習好,、領(lǐng)會好,、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,，提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè),。為達到規(guī)范行為、培育文化,、弘揚正氣,、改善形象的目的，我按照__州分行開展《__銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育,、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。

我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議,。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一,、認真第一、責任第一”的精彩而語重心長的講課,。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得,。

組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),，自覺接受大家的監(jiān)督,，同時組織部室員工進行對照檢查評分，簽署了《承諾書》,，教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室,。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),，讓我知曉何事可為,、何事不可為，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為,。我決心認真執(zhí)行《守則》,，率先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。

三,、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn),。

根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,，我按照分管領(lǐng)導的安排，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,，在人員極其有限的情況下,，通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。

對不符合保留條件的__營業(yè)所金庫積極組織撤并,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一,。

此外,，在分管領(lǐng)導的重視下，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,，一是調(diào)整充實了人員,，二是先后組織了20余次突擊查庫活動，檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,，通過專項督導,，諸如損傷券解繳人行、收繳流程不清,、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決，進一步強化對全轄庫款安全管理,，健全金庫管理制度,。

四、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,，確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤,，做到了應(yīng)剝盡剝，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。

不良資產(chǎn)剝離是__財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項,。

為確保整個剝離工作萬無一失，對以上工作我都主動學習,、主動參與,，及時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對，確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,，確保兩系統(tǒng)戶名,、基準日余額和當前余額一致，不一致的,，查明原因,，按要求做了整改。

對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),，按照剝離要求,，認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,，規(guī)范填寫賬戶合并,、拆分信息表，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn),。

根據(jù)財政部最后確定的剝離要求，財政部只對基準日本金支付對價款,，對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,，都不再支付對價款，需要無償剝離,，并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行,。

因此，要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,，但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,，同時，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理,。

我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下，在十分緊張的時限要求內(nèi),，準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算，為剝離工作劃上了一個完美的休止符,。

五,、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉(zhuǎn)換工作。

20__年,，總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行20__年年末和20__年中期進行全面審計,，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,，審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響，其時間的要求是剛性的,，貫穿于審計工作的計劃,、實施、匯總溝通等各階段,。

時間緊,、任務(wù)重，為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔,，我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔了下來,，以高度的責任感和使命感，按時按質(zhì)按量完成任務(wù),。

與此同時,，實施新會計準則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高管理水平的重要舉措,，是當前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一,。

20__年，我一是按照上級行統(tǒng)一部署,，完成20__年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作,。二是定期做好20__年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換,。三是在四季度,，陸續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調(diào)整，實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接,。

六,、組織會計核算清理，凈化賬面數(shù)據(jù),。

為建立清晰,、嚴明、規(guī)范,、有效的會計核算新秩序,，確保會計信息的真實、完整,、合規(guī),，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ)，同時也是落實外審管理建議,，按照總行的統(tǒng)一部署,，我積極組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范,、不真實的會計信息進行徹底整改,，補充、完善和改進不完整,、不精細的會計信息,，提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性,。

七,、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),，管理手段得到創(chuàng)新和加強,。

針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題,，推廣上線“柜員指紋認證系統(tǒng)”,，實現(xiàn)柜員身份的活體認證，通過技術(shù)手段解決“明碼,、飛卡”問題,。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題,，在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上,，推廣電子對賬管理系統(tǒng)，進行集中對賬,，實現(xiàn)對賬,、記賬的分離，提升對賬管理層次,，增強對賬工作的及時性、真實性,。

財務(wù)述職報告5