從某件事情上得到收獲以后,,寫一篇心得體會,,記錄下來,,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助,。
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇一
一、為人師表
率先垂范班級是學校教育,、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,,對創(chuàng)設良好的班集體,,學生素質(zhì),,陶治學生的情操,,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,,具有舉足輕重的地位和作用,。在學校里和學生接觸的時間長,,在學生面前自己是一面鏡子,、一本書,。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,,在教育工作中要求學生做到的,,我首先做到,,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,,耐心幫助別人,。
二,、建立班級制度
我一直認為,,一個班級應有健全的制度,,這有利于良好班風的形成,。在建立各項制度的同時,,我也建立了相應的獎勵機制,。在班級中設立了進步獎,、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺,。每月評選一次,,通過一次次班會的說教,,讓學生清楚自己和同學的差距是多少,,老師可以給予小結(jié)和鼓勵,,以此來激勵學生,。
三,、正班風,樹威信
良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始,,我就適時地召開家長會,學生,、家長,、班主任三者統(tǒng)一思想,,達成共識,使班級的班風積極向上,,學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協(xié)助目的明確,。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標,。大家齊心協(xié)力,刻苦學習,,互幫互助,,班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體,,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。
四,、關(guān)愛學生
在物質(zhì)上給予幫助。在生活上給予關(guān)心和愛護,。在精神上給予鼓勵和支持,。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的;無母愛的等等。我常常用語言開導,、鼓勵、教育他們,,不斷與他們談心,,這樣即掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒,、不歧視,、不放棄任何一名學生,。從談話中關(guān)愛學生,及時地把握學生的思想動態(tài),,談話要找準時機,,要在適當?shù)姆諊羞M行,。在學生遭到變故惶恐不安時,、在學生百無聊賴不思學業(yè)時,
五,、發(fā)揚民主精神
保持班主任在學生心目中的良好形象,。班主任是學生的偶像,學生對班主任有著苛刻的'要求與標準,。因而,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,,作為班主任必須發(fā)揚民主精神,保持在學生心目中的良好形象,,其表現(xiàn)為:認真上好每一節(jié)課,,向?qū)W生全面而深刻地展示自己,讓學生佩服你,,信賴你,。在活動時,,適當?shù)赝秾W生所好,,與學生談論他們感興趣的人和事,與學生尋找共同語言,。比如,,有的同學喜歡打乒乓球,,我就利用課外時間和學生們地起玩,在彼此的活動交往中加深理解與信任,。充分發(fā)揚民主精神,。我每月搞一次匿名摸底調(diào)查,,讓學生把想說的話和班里面發(fā)生的事情的看法,、對老師的意見和風議都寫下來,。然后經(jīng)過認真認真整理及時處理和糾正。并對提出好的見議給予表揚和鼓勵,。這樣一來,在班上形成了一股“給老師投紙條”熱,,大都是些對班級管理中的意見以及對老師的一些看法,,而且有的學生還能主動反映班級中的違紀事件,。這些都給我管理班級提供了幫助,。
我深感班主任工作責任重大,,尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好,。
班主任工作心得體會
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇二
作為低年級班主任,,多少有些苦,,有些累,但我下定決心,,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好,。
培養(yǎng)學生的良好習慣。低年級學生由于年齡小,,自控力差,紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,,課上進行趣味教學,,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律,。低年級的老師說話也要有趣味性,,為了培養(yǎng)孩子良好的坐姿,,每次看到他們趴在桌子上寫字,,我都會及時提醒他們“寫字要做到三個一”他們就馬上高興地坐得直直的,。利用晨會課、班隊課學習學校規(guī)章制度,,提醒學生做好上課準備工作,,并且在課后注意觀察學生的行為,,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。每周報兩名同學,,激發(fā)了學生的積極性,。
在日常學習中,,時刻注意調(diào)動學生的積極性,,逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣,。及時與家長聯(lián)系,。利用送學生的機會,找到有關(guān)家長,,了解孩子的情況,,并及時把孩子的情況,,告訴家長。因為得到家長的支持,,工作好做了很多。培養(yǎng)小助手,,小班長,使我的工作輕松了很多,。___是我們班的班長,經(jīng)過一年的鍛煉,,真正發(fā)揮了班級小助手的作用,。
關(guān)心愛護每個學生,。作為一名教師,,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生,。在學習中,,不讓一個學生掉隊。如我班___同學是個性格外向的孩子,,每次上課發(fā)呆,,不會背書,,愛搞惡作劇。我沒有放棄他,,而是一字一句地教他讀,,抓住他的點滴進步,,不斷鼓勵她,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子,。出人意料的是,___竟然能背過一段了,,而且成績也有了很大的進步,。在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學生,,以到我們班的學生下課了,老愛跟我說知心話,,有什么事都愛跟我說。上周五放學時,,我收到了___,___寫給我的信,,雖然也有錯別字,,語言顛三倒四,,卻很樸實,,我感到很幸福,。
培養(yǎng)良好的班集體。班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷,。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感,。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,,這樣,,不僅能使學生逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且能促進學生時刻想為自己的班集體爭光,。開展一些跟教學有關(guān)的活動,,如:寫字,、朗讀比賽等,,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上,、團結(jié)協(xié)作的班集體,。
班級的布置師生共同努力,,讓學生學會與他人合作,。我們是一個班級體,。在這次的班級文化建設中,我們班每個學生都參與了,,動手動腦,獻計獻策,,共同努力,取得了較好的成績,。在這學期中,,我與學生在一起,,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,,但我忙得高興,忙得開心,,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,。
班主任工作心得體會
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇三
我是一名普通的一線教師。從____年參加工作,,至今也有10個年頭,,從事職業(yè)教育教學工作已有10年了,。每逢教師節(jié)沉浸在弟子們手機短信營造的祥和氣氛中時,我就不由地想了自己從事職業(yè)教育的風風雨雨,。
還記得剛來學校時,,有人告訴我,,職校的學生是多調(diào)皮,,多討厭,,還說我的個子小,肯定會被學生欺負,。所以,,我挺擔心,,從上第一節(jié)課開始,我就擺出一副很嚴肅的面孔,,生怕有學生要造反,??陕?,我也發(fā)現(xiàn),他們雖然有些調(diào)皮,,但也挺可愛,絕大多數(shù)學生只是對文化知識不太擅長而已,。
開始接任班主任工作時,,我也什么都不知道。沒有任何經(jīng)驗可言,。那時候最關(guān)心的一個問題就是:如何處理好與學生之間的關(guān)系?可是,,因為缺乏經(jīng)驗,并沒有把握準與學生之間的距離的尺度,。一心想著和學生交心,,希望他們在中專生活中找到自信,。但是,,與學生距離近了之后,,卻發(fā)現(xiàn)學生會不尊重我,,班級紀律成問題,,學生們并不自重,理想中的民主成了現(xiàn)實中的散漫,,學生自信過了頭,。
除了當班主任以外,,我也是學生的科任老師。我嚴格要求班上的學生,,甚至在我的課堂上,,我也會因為學生的不良表現(xiàn)發(fā)火,,教育學生,。久而久之,,在學生看來,我也是一名比較嚴厲的老師,。但這樣,,似乎又與學生的距離拉開了,,學生有什么想法都怕給我訴說,。
要剛?cè)岵⒂茫@點,,我覺得是最難的了,。太兇了,,會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下,,他們的精神壓力得不到放松,。這樣,,一旦壓到極限的時候,孩子就會出現(xiàn)反常的行為,。但是太柔了,學生只會騎到自己頭上,。失去了老師的威信。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學生就是打一個耳光,,給一顆糖”。對學生嚴厲的同時,,也要讓學生知道班主任的好,。不過,這點說著挺容易的,,卻是我自己最難做到的了,。
慢慢地,,這幾年,擔任了好幾屆班主任,,自己也當了母親,也就懂得了更多,。其實,,老師在學生們心目中的地位不必那么的權(quán)威,不必那么的神圣,,多一份真,多一份實,,多一份情,,更能譜寫與學生們的一段情,、一份愛。
陶行知先生說過:“捧著一顆心來,,不帶半根草去,?!蔽蚁嘈牛灰覀兯械慕處熞黄鹋Γ庇窠K將會變成美石!桃李滿天下,,會散發(fā)著無窮的芬芳!教師節(jié)30年,,我們一路同行!
班主任工作心得體會
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇四
我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,我對班主任工作有了自己的體會,。
班主任要以身作則,,為人師表,。教師要在學生中樹立良好的形象和成績,,就必須以身作則,為人師表,,從我做起,。作為老師,特別是班主任,,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為,。因此,作為班主任,,更應嚴格要求自己,,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生,。例如,,要求學生知錯就改,,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,,這件事是我沒查清楚,,錯怪你了,?!边@樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯,。
發(fā)掘言行的閃光點,。每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點,。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功,。我班里有這樣一個女生,,她平日里默默無聞,學習成績一般,,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,,發(fā)愁沒人會寫板頭,。我就找到她,說她的字寫得挺好,,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯,。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,,這兩年里,她想寫但從來沒試過,,太感謝老師給我這個機會了,。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,,極大地增強了自信心,。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結(jié)束的期中考試中,她進到了班級的第六名,。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點,,公開贊美。這樣,,贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力,。
發(fā)揮班干部作用。班干部是老師的小助手,,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,,使集體有一個“控制中心”,,保證在統(tǒng)一的指揮下,,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標,,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,,組織能力和獨立工作能力,。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活,。組長管好本組的事,。在班上發(fā)生問題,,班干部能主動解決糾紛,,化解矛盾,。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結(jié),,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署,。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明,、各司其責。增強了他們的責任心,,調(diào)動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性,、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到的發(fā)掘,,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著,。
充分利用好學校組織的各項活動,。教育是種活動。班主任老師應帶領(lǐng)班級的學生積極,、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽,、課外活動等。通過集體活動,,開闊視野,,陶冶情操,將德育思想和目標,,轉(zhuǎn)化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體,、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,,不甘落后、團結(jié)拼搏的精神,。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質(zhì),。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,,有活動就有總結(jié),,學生自己要總結(jié),,班主任要總結(jié),,使學生總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓,明辨是非,,好的表揚,,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,,歪風習氣會有效的遏制,,對整個班風的形成有一定的促進作用,。
班主任工作心得體會
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇五
班主任的地位在學生心目中是至高無上的,,班主任的話對學生是最具號召力的,。在眾多任課教師中,,學生對班主任老師是最崇拜的,、最信賴的。我在擔任五三班數(shù)學課的同時,,也當起了這個班的班主任,。經(jīng)過這段時間的努力,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵,。怎樣才能使學生“親其師,,信其道”呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果,。
一,、以身作則,為人師表
學生是具有模仿力的一個群體,,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,,所以老師在學生面前必須有模范的作用,。記得在一次大掃除中,,為了使每位同學都能認真,、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,,帶頭擦玻璃,,并力求擦的干干凈凈,。行動是無聲的語言,,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調(diào)動起學生的勞動積極性,,都自覺地按照老師的分工,,熱火朝天地干起來,,并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好,。
教師的一舉一動,、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,,要求學生做到的,,教師首先做到,而且要做的更好,,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任,他的世界觀,、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,,自己就應當是這種人?!蔽蚁M业膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新,、不怕困難、對人以誠相待,、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,,而我首先就要使自己成為這樣的人。
事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟,、不怕累,,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,,做好學生的帶頭人,否則,,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,,而不注意自身修養(yǎng),,也不會得到滿意的效果。
二,、一視同仁,嚴格要求
師愛是最神圣的,,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感,。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育,。”教師要做到愛而有度,,嚴而有格。
在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,,多種思想文化的激蕩,,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,,熱愛學生與嚴格要求相結(jié)合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,,用實際行動去愛,但面對各種因素,,我們必須做到對學生的愛要一視同仁,。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕,。
一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,,班主任對后進生要動之以情,,曉之以理,,激發(fā)他們的上進心,,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態(tài)度,,更不能置之不理,,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較,。否則,,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,,而達不到教育的效果。
三,、信任學生,尊重學生
渴望理解,,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,,信任更是推動其上進的力量,。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,,家長過于溺愛,,教育方式不正確,,造成了學習成績及各方面都比較差,,常受到同學們的鄙視,。通過一段時間的觀察,,我掌握了該生的一些基本狀況,,與他們單獨交談,,讓他明確了學習的目標,,學習成績也有了明顯的進步,。再如有的同學是因為思想懶惰,、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成,,學習習慣較差,造成成績上不去,。面對這種情況,,我?guī)椭朔藨卸栊睦?,校正了學習習慣,,讓他變的愛學習了,。作為班主任,我對于這些特殊學生,,首先親近他們,,尊重他們,在學習上耐心引導,,生活中熱心關(guān)懷,,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,,抓住時機,,盡量做到多表揚,多鼓勵,,多給他們改錯的機會,,樹立自信心,,使他們感受到來自各方面的幫助,,盡快提高學習成績。
四,、正確評價,,鼓勵學生
教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,,教師的評價要公正,,只有公正地評價每一個學生,,才能使學生信服,,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。因此,,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大,。如大掃除中,,有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,,不怕臟,、不怕累,爭做重活,,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,,在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后,,我及時作了全面的實事求是的總結(jié),,同學們聽后響起了熱烈的掌聲,。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結(jié),,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗,,對于取得成績的同學適時地表揚,,使他們心理上享受到成功的體驗,,以便更加努力學習,。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),,在工作中只有講究科學,、創(chuàng)新,、藝術(shù),,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來,。我爭取在今后的班主任工作中,,多學習先進經(jīng)驗,,不斷改進,,不斷提高,,積極探索,,善于總結(jié),,使自己的班務工作水平盡快提高。
班主任工作心得體會
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇六
工作一年來,,在各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心、幫忙下,,雖然沒有取得值得驕傲的成就,但也是兢兢業(yè)業(yè)的帶領(lǐng)全班同學在不斷的進步,。下方把我的一些做法說出來供大家討論:
一、建一支團結(jié),、扎實肯奉獻的班干部隊伍,。
我是初次接觸城區(qū)學生,,雖說不是大城市,,但那里的孩子與農(nóng)村的孩子有巨大的差別,,再加上我家住的較遠,,有些時候到校不是很及時,,因此我根據(jù)本班的實際狀況,,決定讓學生管理學生,。班委的同學分工明確職責到人,,并且互相幫忙,相互補足,。經(jīng)過一學期的實踐,,效果不錯,。上學期我班的早讀比較出色,,這主要是班長張倩蕓的功勞,,她是住校生,,每一天早上同學們到校后她就督促學生趕緊干衛(wèi)生、交作業(yè),。7:05分準時開始早讀,并且每一天堅持,,時刻長了,,同學們就習慣成自然了,。
副班長吳堯雨,,在我不到位的狀況下,,她多次主持召開班會課,將班中的紀律維持的比較好,,上周三下午的開學典禮,正趕上我晉級考試,,整個一下午我很著急,打了好幾個電話詢問班級的狀況,,回來后立刻召集學生了解狀況,說紀律十分好,,在評比中得分是初二年級最高的。吳堯雨的組織很周密很到位,。因此我覺得一支優(yōu)秀的班干部隊伍是班主任強有力的幫手,。
二,、調(diào)與任課老師之間的關(guān)聯(lián),。
有比較就有差別,,這么多的老師上課,不管你教的水平如何,,學生心中肯定有個等級,甚至會出現(xiàn)對某一個老師的逆反心理,。這是作為班主任就就應及時了解并協(xié)調(diào)學生的心理狀態(tài),讓他們正確應對自己的認識缺陷,,一個班級只有全面提高才是優(yōu)秀的,。我認為那里面班主任起著關(guān)鍵作用,。作為一個班主任心中要有大局意識,,不能只局限于自己所任的某一學科,。比如這次全區(qū)統(tǒng)考我班的政治課考的很好,其中一個原因就是在考試的前一天下午,。當時是我的作文課時刻,呂老師告訴我我班政治課沒有了,,學生沒有時刻復習,,我就讓學生用作文課的時刻背了政治,,并親自監(jiān)督學生的背誦,。我班張倩蕓名列全區(qū)36,,其中政治考了91分,,全校第一,。這但是她的最好成績,。
三,、充分發(fā)揮每一個學生的作用,,做到人盡其才。
每個學生有每個學生的特點,,有的天資聰慧,,有的勤學苦干,,當然也有的確在學習上有困難的。這樣,,能學好的讓他盡量學,爭取獲得最大限度的發(fā)揮,。學不好的也不能撒手不管,上學期我班學生王求實就是一個對學習實在有很大障礙的學生,,從入學到初一結(jié)束,,他一次完整的作業(yè)也沒有交過,。學習讓每個老師都很頭疼,,在這種他對學習很厭倦,、甚至有逃學念頭的狀況下我讓他管理班級的衛(wèi)生工具占據(jù)他的精力,并多次尋找機會表揚他工作不錯,,他越干越有勁,之后我又讓他管理門窗的開關(guān),,他也愉快的理解并發(fā)奮的干好,。有一次趙書記親自看到他放學時已經(jīng)走了好遠了又回去檢查門窗有沒有關(guān)嚴實,。整個一學期我班從來沒有忘了關(guān)門窗的現(xiàn)象,。由此可見,差生有差生的長處,,好學生還不必須作得到。因此在班中要調(diào)動所有學生的用心性,,讓他們八仙過海、各盡其能,。
四、多與家長溝通,,共同教育學生。
去年剛來時,,我也不大主動和家長接觸,怕家長忙,,沒時刻。甚至怕家長不愿意老師找他們,,但之后和家長談話時得知,他們也有類似的想法,,想和老師談談孩子,,又怕老師不愿意,,于是之后我就主動給家長打電話或家訪,,了解孩子在家的行為,這么一做,,還真發(fā)現(xiàn)并及時解決了不少問題,比如我班王晨曦是一個單親家庭的孩子,,媽媽經(jīng)常出差,有時她無人照顧,,了解這一個狀況后,為了解決晨曦媽媽的后顧之憂,,讓孩子也有一個相對好的學習環(huán)境,每次她媽媽出差時我就讓她到我家住,。再如我班中有一個性格內(nèi)向的學生,我透過觀察發(fā)現(xiàn)她有時十分苦惱,,多次詢問,她都不愿意說明原因,,我找到她的家長才知道她的父母在協(xié)商離婚。處于對孩子成長的思考,,我勸她的媽媽、爸爸要慎重,。勸了又勸,把不該管的事也管了,。的確,她的父母也認真思考了對孩子的影響,,讓她在一個比較和睦的環(huán)境中透過了期末考試并取得了入學以來的最好成績,。假期中,,她的媽媽多次和我通電話交流孩子在家的表現(xiàn),說孩子各方面都有可喜的進步,。暑假開學的前一天晚上,,有個家長到我家串門,,我告訴她已經(jīng)分班了,,她說:“我已經(jīng)知道了,,要不我們還不來呢,,撇開孩子,,咱們就不能是朋友么?”我當時十分的意外和感動,,這也算是一種額外的收獲吧,。
以上是我一年來的一點算不上是經(jīng)驗的吧,,不當之處,,敬請指正。
班主任工作心得體會
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇七
不知不覺,,我從事小學教育工作已一個多年頭,從這學期開始擔任學前班主作的工作,。
我們都知道班主任的工作千頭萬緒,,是班級管理的關(guān)鍵所在,,特別是小學低年級的班級工作,是極其重要的,,管理得好壞,,極有可能影響到一個人一生的發(fā)展,,20__年9月16日有幸參加了進修學校為我們特崗教師召開的師德培訓會,感受頗多,,突然覺得作為一名教師,,如果不去當班主任,,那將永遠都不會是一名合格的教師。所以我要在屬于自己的這片沃土上,開拓出更美好的明天!
作報告的幾位老師都是針對各個不同階段的孩子做出的努力,,我是一名小學教師,,而我們小學教師面對的都是兒童,兒童天真,、幼稚,、好奇,對什么都覺得新鮮,,對什么都覺得好奇,對什么東西都要問個不休,,這正是兒童的天性,,也正是大人們所煩心的,但是我從新華小學_老師那里懂得了對兒童的教育,,我們要有一顆不老的童心,、一顆視其為子女的愛心和一顆永遠不會煩的恒心。
一,、要有一顆不老的童心
兒童天真,、好奇,不成熟,,不懂事,,亂說亂動,頑皮,,作為一個成熟的大人,是很不習慣的,,也讓人心煩,,有時候,,正忙正煩,可是他們卻不怎么領(lǐng)會,,總會圍著你軟磨硬纏,,他們總有問不完的為什么,,作為小學低年級的班主任,你必須要具備一顆不老的童心,,要善于用兒童的童心去觀察世界,認識世界,,要領(lǐng)會兒童的世界,。把你所掌握的科學知識運用兒童化的語言,來回答小孩子們所提出的永遠也回答不完的問題,。象一個真正的兒童一樣,,去玩去耍去鬧去瘋,和小孩子們成為真正的朋友加老師的關(guān)系,,這樣孩子們將與你成為好朋友,,與你無話不談,你就可以隨時掌握班上的一切情況,。
二,、要有一顆真摯的愛心
小學生是一個依賴性很強的群體,他們的獨立性差,,需要特別的關(guān)愛,,只要你付出了真愛是會得到回報的,,我班有這樣一位學生,姓尤,,她從下腎就不好,,每天都要喝湯藥,對于我們這輩人來說,,這都很難堅持,,但是這個可愛的女孩卻喝了幾年,由于藥中有激素,,孩子長得很胖,,開始時班級里的同學都笑話她,,她因此很自卑嗎,后來我在她不在班級的時候,,教育班級的孩子,,我們應該向有困難的同學伸出援助之手,而不是邪惡的黑手,,孩子們都很懂事,,從那以后,對小女孩特別關(guān)心,,冬天幫她接熱水,,灌水袋,放學時都會有同學主動攙扶她出校門,,因為我和學生時常都給予她一些關(guān)心和體貼,,她從中得到了愛。的確,,在我們這種農(nóng)村小學里,,有很多意想不到的特殊學生,因此,,對于每個孩子,,都要特別的關(guān)愛。
三,、有一顆永遠不會煩的恒心
作為小學低年級的班主任老師,,尤其是學前班的老師是很煩的,從生活起居到學習,,從學生個人的一切到班上的種種工作和任務,,你都得親自去過問,親自去管理;學生有個大事小事,,你也得親自過問,。學生們總也不知道老師你是不是心煩,也不管你是不是不高興,,只要有一點小的問題,就會來找你,,來問你,,所以,真是很煩的,。作為班主任,,你必須要不煩不燥,,否則,,就會對學生發(fā)脾氣,,從而大傷學生的心,這樣學生有什么問題也盡量不來找你了,,會壓抑學生的情緒,影響學生的發(fā)展,。
若班主任任工作中,,不具備上述“三心”,而是實施高壓政策,,學生見到老師來了就規(guī)矩老實,,乖巧得很,可是一轉(zhuǎn)身,,學生就出問題了,。表面上這一班風平浪靜,而暗地里卻問題很多,,學生不踏實,,嚴重影響到學生身心健康的發(fā)展,。
這就是我一年多工作總結(jié)出的最基本的問題,只有我們發(fā)自內(nèi)心,,真心實意的來面對這些可愛的天使們,,相信我們的付出是有很大的回報的。
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇八
班主任是班集體的組織者和教育者,,是學生全面發(fā)展的指導者,,是聯(lián)系班級中任課教師的紐帶,是學校領(lǐng)導實施教學,、教育工作計劃的得力助手和骨干力量,是溝通學校與家庭、社會的橋梁,。怎樣當好一個班主任,在_月份_日的經(jīng)驗交流中如何對學生的管理工作,,體會如下方面:
一,、自身素質(zhì)
班主任的德育工作是學校德育工作的基礎。班主任在其自身思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)過硬對其班級起決定因素,。在為人師表作榜樣的前提下,,與學生進行直接的思想交流,作為班主任,,要多與學生進行思想交流、溝通,。了解學生思想變化動態(tài),,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,。
作為一名當代小學班主任,面臨著知識經(jīng)濟的考驗,,不僅要對學生教育指導,,還要及時更新自己的知識,,改變觀念,向所有值得學習的對象學習,,尤其是向?qū)W生學習,。信息時代的學生所接觸的信息量大面廣,,其中不乏精華。班主任在指導學生有選擇地揚棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學習,,與學生一起進步,。此外,,作為班主任,要注意在教育科研方面做個有心人,,平時多積累,定期總結(jié)得失,,為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎,。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求,不斷地積累,更新,,更好地工作,。
二、具備愛心,、耐心和寬容心
愛心,、耐心,、寬容心為班主任與學生交往的橋梁。有了愛心,學生才能親近;耐心能促使學生與班主任交心;寬容心得到學生的信任。
作為班主任,,應有友善的態(tài)度和寬容的心,。對于一些犯錯的學生,以勸導為主而非教訓,,向其指出錯誤所在,幫助其分析錯誤原因,,共同找出改正方法,引導學生認識錯誤,,改正錯誤;以理服人,,以寬容的心和友善的態(tài)度包容學生這樣那樣的缺點、錯誤,,但決不縱容學生,。對于一些確實比較嚴重的錯誤給予嚴厲的批評,就事論事,,同時注意批評的藝術(shù),,保護學生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機會,。這就要求班主任工作的藝術(shù)化,以表揚為主,,多鼓勵,,多夸獎,婉轉(zhuǎn)的批評中讓學生心服口服,。
三,、管理技藝
管理是一門科學,班主任管理更是如此,。教育本身具有動態(tài)性,、復雜性和多樣性的特點,班主任對于班級學生中各種形形色色的學習和生活問題,,有的應當機立斷,,有的則須通權(quán)達變,用多種方式進行管理,,增強教育的效果,。形成班主任個人威信的因素中,起決定作用的還是班主任的個人學識,、人格魅力、班級管理能力等,,其中知識威信是基礎,管理技藝是支柱,,人格魅力是后盾,。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的,,它需要班主任教師的自覺、和自律,。
總而言之,,班主任是做小事的,但這些小事又關(guān)系著每個學生家庭百分之百的希望,,事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以影響深遠,,責任重大,。做班主任,要參與學生的一切活動,,更要跳出來進行創(chuàng)新研究。這要求很高,但只要我們努力,,一定會做到,并且會做得更好!
班主任工作心得體會
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇九
班主任是班級的主要管理者,,要管理好一個班級則需要班主任做超多深入細致的工作,,而且還要不斷學習別人的先進經(jīng)驗,。一個良好的班群眾對每一個學生的健康發(fā)展起著巨大的作用,。
一,、創(chuàng)設平等和諧的師生關(guān)系
平等和諧的師生關(guān)系是課堂教學的基石。只有在簡單自然的教學環(huán)境中學生才能思維活躍,,敢想,、敢說,、敢問、敢于表現(xiàn)自己,。教師應尊重,、信任、熱愛每個學生,,滿足學生的表現(xiàn)欲,,恰當合理的運用語言,、眼神,、動作來激發(fā)學生的表現(xiàn)欲望,鼓勵學生大膽的創(chuàng)新,。當學生犯錯誤或故意“搗蛋”時,,我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正;當學生的想法或表現(xiàn)不恰當或不完善時,,我首先肯定他們的用心主動性,,使學生產(chǎn)生用心的情緒,,激發(fā)表現(xiàn)熱情。
二,、樹立服務意識,培養(yǎng)學生良好的行為習慣
教育家葉圣陶先生說過:“什么是教育,簡單一句話,,就是要培養(yǎng)學生良好的行為習慣,。”作為教師,,是學生成長的引路人,,不僅僅要給學生傳授知識,還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣,為他們的健康成長打下扎實的基礎,。一個班幾十個學生,,性格特點不同,,興趣愛好不同,家庭教育也不同,,如何把他們培養(yǎng)成有理想,、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢我想,,空頭說教是沒有用的,,重要的是根據(jù)學生的年齡特征,透過生動活潑的教育形式,,熱心地引導,。
三,、細心扶持學生步入人生之旅
小學班主任除了要全面關(guān)心每一個學生外,還個性要對那些頑劣學生更細心的扶持,,要發(fā)現(xiàn)他們的長處,,正面引導,,使之克服缺點,不斷進步,。對于頑皮學生,,我盡量采取冷處理法,,盡量少去撥動他們那根調(diào)皮的神經(jīng),更不采取磨的辦法,。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來。頑皮的學生由于父母對他們嬌生慣養(yǎng),,到了學校還是惡習不改,上課不聽講,,下課就打鬧,,在他身上確實難找出優(yōu)點來,。但是他們身上總會有閃光點,我只要能發(fā)現(xiàn)一丁點兒有點就及時表揚,,并鼓勵他克服缺點,,努力做個可愛的好學生。
四,、用一顆平等的心對待每位學生
班主任往往是學生心目中最重要的榜樣,老師的一言一行,、一舉一動,,以及處理班級事務的一些方法,,都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。因此,,班主任對每位同學要平等對待,,尤其對優(yōu)生和學困生更要平等對待,,讓他們覺得老師對每位學生都公平。用愛澆灌心靈之花,,只有平等地愛每位學生,,才能得到學生的尊重和愛,,更要關(guān)愛那些被遺忘的學困生,用愛激發(fā)他們的上進動力,,讓他們努力學習,展示自我,。使一名后進生轉(zhuǎn)化為優(yōu)生,,要用師愛來激化他們。因此作為班主任必須要有一顆平等的心,。
以上就是我在小學班主任工作中總結(jié)的一些心得。古語曰:“他山之石,,能夠攻玉,?!弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,,這就需要“匠師們”的精心雕琢,。所以,,我將繼續(xù)著,,努力著,把班主任工作做得更完美,,用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,,充分發(fā)揮同學們的聰明才智,,成為一名出色的班主任!
班主任工作心得體會
小學班主任工作心得體會總結(jié) 小學班主任工作心得體會蓮山篇十
班主任工作確實是一門藝術(shù),是一門研究每個學生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),,班主任要付出很大的精力和時刻去研究每一個學生,,以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要采取不一樣的方法,,不一樣的形式,,在不一樣的場合去教育和引導學生,,以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下方就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作,。
一,、要關(guān)愛學生,。
低年級學生需要愛。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上,,老師常去關(guān)心他,照顧他,,那怕是一句話,在他心里都會產(chǎn)生很大的作用,。班主任應會學會利用這一點,,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學,,及時獻上一片真誠,,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產(chǎn)生強烈的信任感,,更好地聽從你的教導。
二,、要研究心理。
小學階段,,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,有些問題處理不好,,就有可能造成必須心理上的障礙,。因此作為班主任老師在與學生交往的過程中,,要多思考學生的心理狀態(tài),,從實際出發(fā)去解決實際問題。個性是對那些在心理上有些不健全的學生,,應格外注意,要分別對待,,注意交心。老師要平易近人,,平等待人,當發(fā)現(xiàn)某些學生有心理障礙時,,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待,。
三、要培養(yǎng)習慣,。
班主任在班級管理過程中,就應有一個比較習慣的方法,,即規(guī)矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規(guī)矩,,那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級,,透過什么樣的管理,到達什么樣的結(jié)果,,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時刻做什么事情,什么事情由什么人來做,,從方法到要求都要明確下來,個性要重視那些別人看來很小的事,,逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當有時要違背一些規(guī)矩時,,就應向?qū)W生講清楚,以持續(xù)班級管理的良好習慣,。同時也要教育和培養(yǎng)學生自身構(gòu)成良好的習慣。
四,、要嚴于律己。
班主任老師堪稱學生之楷模,,方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響,,老師言不雅,行不正,,學生就不佩服,老師就容易失去威信,,給班級管理帶來不利,。老師每一天早來晚走,認真?zhèn)湔n和教學,,儀表端正,說到做到,,這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人,,處理好與家長的關(guān)聯(lián),尤其是在學生面前更要表現(xiàn)出這一點,。(3lian素材)
班主任工作是一門藝術(shù),是一門琢磨不完,,研究不透的學問。每一名班主任都有其特長,,都有值得我們學習的地方。作為學生,,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的,。讓我們發(fā)奮,做一名學生認可的,,確實值得信賴的好班主任,為學生的成才做出我們的貢獻,。
班主任工作心得體會