總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院護士半年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結 個人篇一

2,、第一次在醫(yī)院穿護士服，感覺就是和學校的不一樣,。身穿的是護士服,，肩扛的是責任。帶著這份責任,，我的實習生活開始了,。

3、實習給了我們一個很好的餓鍛煉機會,，讓我們在發(fā)現問題當中去解決問題,，為護士之途鋪上了一條很好的道路，我們不僅學會了做一名護士,，也學會如何做一名具備有良好素質的護士,。

4、實習結束了,，原本迷茫與無知,，現如今滿載而歸,。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會,。

5、如果說護士是一個個天使,，那么,，我認為那潔白的左邊羽翼上承擔的是愛心和真誠，右邊羽翼上承擔的是無私和奉獻,。在我的腦海中,，護士是因為得到上帝的信任，才會把一個人的生命托付給你,。八月份在骨科實習的這段日子,，體會更為深刻。

6,、時間就這樣過去了,，我們告別了我們的護士寒假實習生活，也永遠告別了我們的學生時代,，在幾個月的時間里,，我們收獲了好多，收獲了知識,，技術,，友情，經驗……

7,、時光飛逝,，轉眼之間我們來__市第一人民醫(yī)院實習已經兩個月了，在這里我不僅學到了很多麻醉與護理的專業(yè)知識,，而且結識了很多朋友,，開拓了眼界，也知道了自己性格方面的弱點,。

8,、時光荏苒，實習的日子看似漫漫無期,，終究也歸于似水的流年,。此時，我告別了在__醫(yī)院作為實習護士的生活,，在這之后,，我也即將永遠告別我的學生時代?；叵朐谶@過去近一年的時間里,，我收獲了很多：

9,、實習即將結束了，原本迷茫與無知,，現如今滿載而歸,。因而十分感謝__醫(yī)院給我們帶給了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會,。

醫(yī)院護士半年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結 個人篇二

門診導診護士工作心得護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,，應全身心地投入到工作中,，方才能夠做好方方面面的事務,。不僅講究工作效率,，更要講究工作質量，注重工作效果,。我認為,，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事,。這項工作有其自身的職責和內在的標準,，各位護士做起來因自己年齡大孝工作經驗、履責態(tài)度,、個人性格等因素,，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別,，而且高效率,、高質量的工作標準是沒有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫,、打針,、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真,、善、美的精神性東西),?！坝病庇蟹秶谐叨龋败洝眲t沒有指令性的規(guī)約,。那么,，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率,、高質量,、創(chuàng)造性的完成各項工作任務,，達到最佳工作效果，讓病員安心,、放心,，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循,。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習,，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!1,、責任意識

責任心才是做好工作的前提,。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想,、精神,，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別,。工作上的“心”(責任心)到位,，即捧著一顆心來，在班用心去做,，不夾私心離班,，這樣專“心”之致,，就能做好護理工作,。身為年青的護士,，對于我剛剛學完理論課走到實習崗位新手來說：工作起來真的是是“心有余而力不足”,，但只要有這份心,，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心,，無論是新護士,，還是老護士，都不會做好護理工作的,。事物有因果關系,，即有因才有果，護士工

作也存在因果性的一面,。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果,，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,，才會有好的結果,。歪打正著的事是有,，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,，“差之毫厘,，失之千里”，歪打是不會正著的,。加強責任意識才是良好的動因,，也是最佳出發(fā)點。當然,，工作中也會有好心辦錯了事,，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的,，有其正確的意識,，只是世界觀轉換成方___的環(huán)節(jié)上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯,?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題,。方法問題很復雜，也很有講究,。對護士來說,，護理工作有個業(yè)務水平、經驗多寡,、病員配合,、他事阻礙等，使之方法不得力,，或者不到位,。這些屬外在原因，是客觀造成的,，非主觀所致,，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,，性質就變轉載自,，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞,，那要追究其責任,。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的,，而是必須自我內修,、點滴養(yǎng)成這種意識,。責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的，有時能合二為一,，但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識、自我要求,，強調個體的內控,，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求,，具有硬性的一面,。“硬性”是工作職責,、標準,，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼,，“軟性”恰似血肉,。

護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠,，應該在責任意識的基礎上,，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,，一廂情愿的工作,，變成護士與病人之間的相互配合和相互協調。而護士與病人之間的密切協作的主動權,、選擇權在于護士這方,。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持,，確立平等意識是其關鍵,，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗

水端平,，而且時時處處與病人平等相處,，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,，病人是流動的,，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人,，那么病人就可比作客人,。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人,，重視對方的存在,，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情,、隨和,，服務周到。做到這些,，主要體現在護士的服務態(tài)度上,，護士應該做到“說話輕，走路輕,，操作輕,，關門輕”。

護士的工作對象是一個活生生的生命,，平等意識也應包含對生命的尊重,。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的,、平等的,。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現,，代之的是說話和藹可親,，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,，當護士好聲好氣地對病人說話,，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現象上來講就是用平等沒有換來平等,，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時,，機體的正常組織細胞受到損傷,，影響人的正常活動,，打亂了多年的生活規(guī)律,，從而產生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報,。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時,，也會有這種表現,，也許比他表現還差呢，那么我們也就能夠理解他們了,。這就要求護士有了平等意識,，還要有同情心和寬容心,。

現在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上,。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響。

醫(yī)院護士半年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結 個人篇三

門診導診護士工作心得護士的工作崗位神圣而崇高,。身穿白大褂在崗履責,，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務,。不僅講究工作效率,，更要講究工作質量，注重工作效果,。我認為,，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事,。這項工作有其自身的職責和內在的標準,，各位護士做起來因自己年齡大孝工作經驗、履責態(tài)度,、個人性格等因素,，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別,，而且高效率,、高質量的工作標準是沒有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫,、打針,、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真,、善、美的精神性東西),?！坝病庇蟹秶谐叨龋败洝眲t沒有指令性的規(guī)約,。那么,，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率,、高質量,、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心,、放心,，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循,。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習,，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!1,、責任意識

責任心才是做好工作的前提,。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想,、精神,，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別,。工作上的“心”(責任心)到位,，即捧著一顆心來，在班用心去做,，不夾私心離班,，這樣專“心”之致,，就能做好護理工作,。身為年青的護士，對于我剛剛學完理論課走到實習崗位新手來說：工作起來真的是是“心有余而力不足”,，但只要有這份心,，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心,，無論是新護士,，還是老護士，都不會做好護理工作的,。事物有因果關系,，即有因才有果，護士工

作也存在因果性的一面,。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果,，甚至最佳效果,，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責,。有好的開端,，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性,。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,，“差之毫厘，失之千里”,，歪打是不會正著的,。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點,。當然,，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍,，世界觀方面是沒有問題的,，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方___的環(huán)節(jié)上出現了失誤,，或是方法的運作上出了差錯,。“好心辦錯了事”是方法問題,，而不是思想問題,。方法問題很復雜，也很有講究,。對護士來說,，護理工作有個業(yè)務水平、經驗多寡,、病員配合,、他事阻礙等，使之方法不得力,，或者不到位,。這些屬外在原因，是客觀造成的,，非主觀所致,，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,，性質就變轉載自,，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞,，那要追究其責任,。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的,，而是必須自我內修,、點滴養(yǎng)成這種意識,。責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的，有時能合二為一,，但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識、自我要求,，強調個體的內控,，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求,，具有硬性的一面,。“硬性”是工作職責,、標準,，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼,，“軟性”恰似血肉,。

護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠,，應該在責任意識的基礎上,，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,，一廂情愿的工作,，變成護士與病人之間的相互配合和相互協調。而護士與病人之間的密切協作的主動權,、選擇權在于護士這方,。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持,，確立平等意識是其關鍵,，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗

水端平,，而且時時處處與病人平等相處,，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,，病人是流動的,，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人,，那么病人就可比作客人,。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,，方便客人呢?首先要尊重病人,，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,，力爭使病人感覺到主人待客熱情,、隨和，服務周到,。做到這些,，主要體現在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕,，走路輕,，操作輕，關門輕”,。

護士的工作對象是一個活生生的生命,，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的,、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現,，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,，從現象上來講就是用平等沒有換來平等,，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時,，機體的正常組織細胞受到損傷,，影響人的正常活動,，打亂了多年的生活規(guī)律,，從而產生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報,。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時,，也會有這種表現,，也許比他表現還差呢，那么我們也就能夠理解他們了,。這就要求護士有了平等意識,，還要有同情心和寬容心,。

現在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上,。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響。

醫(yī)院護士半年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結 個人篇四

1,、實習生活即將結束,，時間過得真快，轉眼為期八個月的實習生活已經結束,。實習是我們將理論用于實踐,，用于臨床所邁開的第一步，在此過程中我收獲頗豐,，心得體會亦不少,，下面為我對本次實習的自我總結：

2、第一次在醫(yī)院穿護士服,，感覺就是和學校的不一樣,。身穿的是護士服，肩扛的是責任,。帶著這份責任,，我的實習生活開始了。

3,、實習給了我們一個很好的餓鍛煉機會,，讓我們在發(fā)現問題當中去解決問題，為護士之途鋪上了一條很好的道路,，我們不僅學會了做一名護士,，也學會如何做一名具備有良好素質的護士。

4,、實習結束了,，原本迷茫與無知，現如今滿載而歸,。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件,，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會,。

5,、如果說護士是一個個天使，那么,，我認為那潔白的左邊羽翼上承擔的是愛心和真誠,，右邊羽翼上承擔的是無私和奉獻。在我的腦海中,，護士是因為得到上帝的信任,，才會把一個人的生命托付給你,。八月份在骨科實習的這段日子，體會更為深刻,。

6,、時間就這樣過去了，我們告別了我們的護士寒假實習生活,，也永遠告別了我們的學生時代，在幾個月的時間里,，我們收獲了好多,，收獲了知識，技術,，友情,，經驗……

7、時光飛逝,，轉眼之間我們來__市第一人民醫(yī)院實習已經兩個月了,，在這里我不僅學到了很多麻醉與護理的專業(yè)知識，而且結識了很多朋友,，開拓了眼界,，也知道了自己性格方面的弱點。

8,、時光荏苒,，實習的日子看似漫漫無期，終究也歸于似水的流年,。此時,，我告別了在__醫(yī)院作為實習護士的生活，在這之后,，我也即將永遠告別我的學生時代,。回想在這過去近一年的時間里,，我收獲了很多：

9,、實習即將結束了，原本迷茫與無知,，現如今滿載而歸,。因而十分感謝__醫(yī)院給我們帶給了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會,。

醫(yī)院護士半年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結 個人篇五

在醫(yī)院做護士的工作已經有一年多了，這是我參加工作的第一個完整的年,，回顧這一年來的護士護理工作,，收獲很多,，同樣也是發(fā)現自己的不足，要得到改進,，我自身也是得到成長,，積累了一些護理的經驗，當然和老護士相比,，我還是有很多要繼續(xù)去學習的地方,，現在我也是對這一年的護士工作做一下總結。

經過去年一段時間的工作,，我也是適應了護士的工作,，而今年這一年的工作，我也是熟練上手,，去做好我們科室的護理工作,，雖然是很忙碌，也很累,，但是作為護士,，我還是覺得很驕傲，每次看到我護理的病人好轉,，或者出院,，我都是感到高興的，他們的健康是我工作的一個動力,，作為護士,，在工作中也是遇到很多的問題，家屬的難纏,，病人的不配合,，或者有時候涌入科室的病人太多了，也是會給我的工作造成困難,，但由于已經工作了一段時間,，也是有了一些經驗，所以我還是較好的去把護理工作給做好了,，一年下來,，我的工作經驗也是得到了增長，以前做的比較粗糙或者比較不順暢的工作,，而今都是能順利的去做好了,，也是得到了病人的贊揚。除了自己本職該做的工作,，有時候同事需要幫忙我也是積極去幫忙護理,，我知道我是個新人，要學的方面很多，而護士這個工作更多的是要動手去做,，只有做過了,，經驗多了，那么自然自己的能力也能提升的更快,。

除了做好工作,，我平時也是積極的去參加學習，我明白護士的工作除了動手做,，同時也要懂得很多,，像有些疑難的病患，如果自己能了解的多一些,，也是能更好的去配合醫(yī)生,，同時對自己的能力提升也更加的快，如果只知道工作,，當遇到新的病情又不懂的話，也是很難去做好護理的工作的,。我也是積極的在這一年里參加科室以及醫(yī)院組織的一些培訓工作,，讓自己能得到進步，在培訓中積極的聽老師講課,，記好筆記,，在培訓過后，我也是會認真的去總結,，體會,，同時運用到工作當中去，只有用過了,，才算是徹底學到了,，那樣也是變成了我自己的護理能力。

回顧一年的工作,，有成長,，但同樣也有一些不足，有時候護理的工作太多,，我的條理性不夠好,，感覺是有些瞎忙，雖然沒有漏事情,，但是自己感覺不夠從容,，這可能也是我經驗不夠，要在以后加強,，在來年去把護理工作繼續(xù)的做好,，取得進步。