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2023年紅領(lǐng)巾個(gè)人爭(zhēng)章心得體會(huì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 18:04:51
2023年紅領(lǐng)巾個(gè)人爭(zhēng)章心得體會(huì)(五篇)
時(shí)間:2024-03-20 18:04:51     小編:zdfb

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭(zhēng)章心得體會(huì)篇一

會(huì)上,,副部長(zhǎng),、副局長(zhǎng)路麗霞同志首先傳達(dá)了《中共新鄉(xiāng)縣委關(guān)于開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),、爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》,,要求全體黨員干部職工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。

接著,, 副科級(jí)紀(jì)檢員陳理道同志通報(bào)了近期違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例,,對(duì)做好清明節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了強(qiáng)調(diào),,提出具體要求。

隨后,,副科級(jí)信訪督查專(zhuān)員王中玉同志傳達(dá)了全省督查工作培訓(xùn)會(huì)議精神,,要求全體干部職工凝神聚氣,摸清底數(shù),,壓實(shí)責(zé)任,,自我加壓,全力做好信訪督查督辦工作,。

最后,,縣委群工部長(zhǎng)、信訪局長(zhǎng)陳軍偉同志結(jié)合我縣信訪工作實(shí)際,,就開(kāi)展“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)和清明節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)及今后一個(gè)階段信訪工作總體安排,。新鄉(xiāng)縣委群工部召開(kāi)“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)

陳軍偉部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)是市委縣委進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要實(shí)踐,,結(jié)合單位實(shí)際,,一是全體黨員干部要以“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以“六抓,、一學(xué),、一爭(zhēng)”為舉措,立足崗位實(shí)際,,從自我做起,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能;二是要班子成員,、黨員干部帶頭,,上下擰成一股繩、勁往一處使,,勇于擔(dān)當(dāng),,勤政高效,確?;顒?dòng)取得實(shí)效;三是要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),,多措并舉,全力做好信訪穩(wěn)定工作,,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi),。

縣委群工部(信訪局)全體班子成員、各科室負(fù)責(zé)人和全體干部職工參加會(huì)議,。

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭(zhēng)章心得體會(huì)篇二

在這次“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流”學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)中,,自己通過(guò)學(xué)習(xí)文件,認(rèn)真討論,,深刻反思,,更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問(wèn)題及其原因,,現(xiàn)對(duì)照檢查于后

一、存在的主要問(wèn)題

1,、理論學(xué)習(xí)抓得不緊,,學(xué)得不透。

對(duì)于理論學(xué)習(xí),,雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論,,但在現(xiàn)實(shí)中,忙于事務(wù)性工作,,實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少,,有時(shí)感覺(jué)工作思路不清,、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因,。二是學(xué)習(xí)存在隨意性,有興趣就學(xué)一下,,工作忙時(shí)往往又把學(xué)習(xí)忘了,。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有把理論的東西與實(shí)際工作中的問(wèn)題結(jié)合起來(lái),,不能很好地運(yùn)用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自已的一切,。

2、聯(lián)系群眾不夠,,思想上宗旨意識(shí)不強(qiáng),。

由于在思想改造上有所放松,認(rèn)為自己在工作上,、作風(fēng)上好于他人,,所以放松了對(duì)世界觀的改造,為人民服務(wù)的思想就淡化了,,沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想,,急群眾之所急的公仆意識(shí),在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)談化,,在行動(dòng)上深入基層,,了解基層工作方面的困難,群眾疾苦方面的問(wèn)題不夠,。

3,、工作方面,主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待提高,。

今年3月份,,我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機(jī)關(guān)工作,由于剛接觸新的工作和環(huán)境,,工作上,,還主要是等待按排的多,,做日常性事務(wù)多,一時(shí)沒(méi)有什么新的思路,。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。多年來(lái)養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī),,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng),,以致工作特點(diǎn)不突出,,成效不夠明顯。

4,、工作作風(fēng)不夠踏實(shí),。

在平時(shí)工作中,有時(shí)還不夠大膽,,主動(dòng)性差,,遇到問(wèn)題等領(lǐng)導(dǎo)指示多,不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題,,一定程度上還存在“多做多錯(cuò),,少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的思想;缺乏敬業(yè)精神,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,,只滿足于一般的完成,只求過(guò)得去,,不求過(guò)得硬,,沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更好。另外,,與同志們的溝通交流還不夠,。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及根源

通過(guò)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),,加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí),,經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺和深刻反思,認(rèn)為個(gè)人存在的問(wèn)題的原因和根源是:

1,、對(duì)學(xué)習(xí)特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足,,總認(rèn)為理論的東西與實(shí)際上工作有很大差距,只要把工作搞好了,,不管什么理論不理論,。總是以工作忙為借口,,放松了學(xué)習(xí),,缺少學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、主動(dòng)性,特別是對(duì)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入,,不系統(tǒng),,沒(méi)有準(zhǔn)確掌握鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓。造成工作思路不寬,,路子不多,。

2、主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)由于在思想改造上有所放松,,有時(shí)認(rèn)為自己在工作上,、作風(fēng)上好于他人,所以放松了對(duì)世界觀的改造,,為人民服務(wù)的思想就淡化了,,沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識(shí),,放松了對(duì)自己的約束和要求,。究其根源最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨,沒(méi)有正確處理好權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問(wèn)題。

3,、工作上缺乏機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的工作能力的鍛煉和培養(yǎng),。工作角色轉(zhuǎn)變后,在理論水平和工作能力上沒(méi)有真正進(jìn)入角色,,不夠大膽主動(dòng),,對(duì)常規(guī)性工作抓得比較緊,對(duì)在新形勢(shì),、新時(shí)期機(jī)關(guān)工作研究探討的不深入,,不主動(dòng)。

三,、下一步努力方向

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),。按照“學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求,,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,,樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),以提高學(xué)習(xí)效果

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,,首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,充分認(rèn)識(shí)理論成熟是政治成熟的前提;其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn),力求自己的政治理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平有較大提高,。在學(xué)習(xí)態(tài)度上,,做到變不自覺(jué)為自覺(jué)學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上,,做到理論聯(lián)系實(shí)際,。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐,要運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn),、方法,,緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際,深入分析新的實(shí)際情況 ,,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求,,開(kāi)展好我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。再就是要把學(xué)習(xí)知識(shí)的提高作為競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,自立意識(shí)增強(qiáng)的基礎(chǔ),,積極面對(duì)和參與競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng),以競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的增強(qiáng)促使學(xué)習(xí)的緊迫感,、壓力感不斷升華,。

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭(zhēng)章心得體會(huì)篇三

按照市委統(tǒng)一部署,結(jié)合教育工作實(shí)際,,近日,,新鄉(xiāng)市教育局召開(kāi)“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)全市教育系統(tǒng)開(kāi)展“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行安排部署,,并出臺(tái)四項(xiàng)具體舉措,,以確保活動(dòng)取得實(shí)效,。市教育局班子成員,,各縣(市)、區(qū)教育局長(zhǎng),,市屬學(xué)校書(shū)記,、校長(zhǎng)和教育局機(jī)關(guān)全體人員參加動(dòng)員會(huì)。

市教育局黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)李修國(guó)在會(huì)上指出:教育系統(tǒng)要認(rèn)真按照市委統(tǒng)一部署,,扎實(shí)推進(jìn)“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”活動(dòng),主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切,,重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,。

1.出臺(tái)《嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課的通知》,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),落實(shí)責(zé)任,,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,堅(jiān)決糾正群眾反映強(qiáng)烈的部分在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課問(wèn)題,提升人民群眾滿意度,,營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境,。

2.印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜的具體規(guī)定》,嚴(yán)格規(guī)范全市教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜,,倡導(dǎo)文明新風(fēng),,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的將予以查處。

3.開(kāi)展校外補(bǔ)課綜合治理,,針對(duì)校外補(bǔ)課亂象下發(fā)通知,,開(kāi)展“兩講兩查”活動(dòng)?!皟芍v”即各學(xué)校對(duì)內(nèi)要向廣大教師講工作紀(jì)律,,嚴(yán)厲禁止在職教師參與有償補(bǔ)課;對(duì)外要向家長(zhǎng)、學(xué)生普及教育知識(shí),,充分認(rèn)識(shí)學(xué)校教育的規(guī)范性,、完整性和系統(tǒng)性,不提倡盲目依賴“補(bǔ)習(xí)班”,?!皟刹椤奔锤鹘逃姓块T(mén)要嚴(yán)查在職教師有償補(bǔ)課,并對(duì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,,綜合治理,。

4.研究制定《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校校級(jí)和中層干部任課的通知》,轉(zhuǎn)變教育干部工作作風(fēng),,為“創(chuàng)一流,爭(zhēng)第一,,建設(shè)教育強(qiáng)市”進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),。市教育局還將建立工作臺(tái)賬,逐項(xiàng)督促落實(shí),,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

李修國(guó)強(qiáng)調(diào),工作就是責(zé)任,,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),,實(shí)現(xiàn)建設(shè)教育強(qiáng)市的目標(biāo),靠的是教育系統(tǒng)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?,求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng),,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。要以“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),擔(dān)起責(zé)任,,轉(zhuǎn)變作風(fēng),,真抓實(shí)干,努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)教育強(qiáng)市的目標(biāo),。

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭(zhēng)章心得體會(huì)篇四

當(dāng)前,,全縣黨員干部都在深入開(kāi)展“從我做起,勇?tīng)?zhēng)一流”主題活動(dòng),,緊緊圍繞“奉獻(xiàn)本職,,勇?tīng)?zhēng)一流”的活動(dòng)方案,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力,,增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的能力,,為加快推進(jìn)全縣崛起、提速趕超作貢獻(xiàn),。要實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)崛起,,我們必須圍繞“項(xiàng)目興縣、環(huán)境立縣,、富民強(qiáng)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,,撲下身子,真抓實(shí)干,,流血流汗,,勇?tīng)?zhēng)一流。一,、要提高認(rèn)識(shí),,整改問(wèn)題,徹底清除影響全縣振興的各種錯(cuò)誤思想 一是“三創(chuàng)”意識(shí)不強(qiáng),,缺乏勇?tīng)?zhēng)一流精神,,不能創(chuàng)造性開(kāi)展工作的問(wèn)題;二是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),標(biāo)桿不高,,不思進(jìn)取的問(wèn)題;三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,消極應(yīng)付,工作上滿足于一般要求的問(wèn)題;四是效率意識(shí)不強(qiáng),,作風(fēng)不實(shí),、工作節(jié)奏緩慢,工作質(zhì)量和效率不高的問(wèn)題;五是大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),,干事推諉扯皮的問(wèn)題。只有徹底清除以上問(wèn)題,,才能真正樹(shù)立起進(jìn)位爭(zhēng)先的意識(shí),、大干快上的決心,、勇立潮頭的勇氣。

立足本職崗位,,時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,,用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和感染身邊的群眾,為實(shí)現(xiàn)“振興,,崛起”的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn),。勞動(dòng)保障工作中,五大社會(huì)保險(xiǎn)的任務(wù)最繁重,、最復(fù)雜,,面對(duì)繁重艱巨的擴(kuò)面、征繳和管理任務(wù),,我們既要增強(qiáng)憂患意識(shí),,更要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí),堅(jiān)定發(fā)展信心,,把困難估計(jì)得再充分一些,,把對(duì)策謀劃得再周全一些,把機(jī)遇把握得再到位一些,,為加快全縣經(jīng)濟(jì)崛起,、提速趕超做出勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

深入開(kāi)展主題活動(dòng),,堅(jiān)持“四個(gè)突出”,,即在計(jì)劃制定上突出為民原則、在工作措施上突出務(wù)實(shí)原則,、在工作作風(fēng)上突出高效原則,、在目標(biāo)要求上突出創(chuàng)新原則。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,、提高工作效能,,實(shí)行“一站式”服務(wù),最大限度地服務(wù)客商,、服務(wù)參保單位,,服務(wù)基層群眾,不斷優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境,,爭(zhēng)做“全民創(chuàng)業(yè)的貼心人,依法行政的帶頭人,,促進(jìn)發(fā)展的有功人,,廉潔奉公的清白人”。好環(huán)境才能帶來(lái)大發(fā)展,,大發(fā)展才能促進(jìn)大就業(yè),。抓軟環(huán)境就是抓發(fā)展、抓就業(yè),這是我們勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé),。我們勞動(dòng)部門(mén)將責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)負(fù)起軟環(huán)境建設(shè)重任,,深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹全縣整治軟環(huán)境大會(huì)精神,,從我做起,,從現(xiàn)在做起,人人恪盡職守,,共建優(yōu)良環(huán)境,,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為招商引資服務(wù),,為振興服務(wù),。

一是全力打造高效的服務(wù)環(huán)境。我們勞動(dòng)部門(mén)將按照這次會(huì)議要求,,以“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)為載體,進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),,改善服務(wù)態(tài)度,,加快工作節(jié)奏,全面實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,、限期辦理制、辦事公開(kāi)制,、過(guò)錯(cuò)追究制,凡是涉及勞動(dòng)部門(mén)的審批事項(xiàng),,保證在第一時(shí)限內(nèi)辦結(jié);凡是客商提出的有利于發(fā)展的要求,,不說(shuō)不能辦,只說(shuō)怎么辦,,急事急辦,、特事特辦、難事變通辦;凡是人為原因氣走客商,、擠走項(xiàng)目的,,一次查實(shí),立即下崗,。二是全力打造規(guī)范的執(zhí)法環(huán)境。牢固樹(shù)立執(zhí)法就是服務(wù)的觀念,嚴(yán)格執(zhí)行縣委,、縣政府出臺(tái)的軟環(huán)境建設(shè)有關(guān)規(guī)定,特別是“八制五不準(zhǔn)”和“十七條”規(guī)定,,開(kāi)展行政執(zhí)法時(shí),,做到行動(dòng)前先請(qǐng)示,、審批后再實(shí)施,工作中按有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,及時(shí)化解矛盾的原則,,能教育的不處罰,、能從輕的不從嚴(yán)。三是全力打造優(yōu)良的政策環(huán)境,。認(rèn)真落實(shí)就業(yè),、再就業(yè)的有關(guān)政策,,大力支持下崗職工自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè);對(duì)新辦企業(yè)吸納我縣下崗職工再就業(yè)的,,按有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn),,給予政策上的優(yōu)惠和資金上的扶持;對(duì)審批辦證方面涉及的其他有關(guān)政策,,做到政令暢通、令行禁止,。四是全力打造寬松的用工環(huán)境,。充分發(fā)揮勞動(dòng)部門(mén)的職能作用,全力做好勞動(dòng)就業(yè),、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出培訓(xùn)等服務(wù)工作;緊緊圍繞市場(chǎng)需求和縣內(nèi)新上工業(yè)項(xiàng)目需要,,多層次培訓(xùn)各類(lèi)技術(shù)工種和有技能的勞動(dòng)者,為實(shí)施“項(xiàng)目興縣,、環(huán)境興縣,、富民強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐;積極推行“和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松用工環(huán)境,,努力實(shí)現(xiàn)投資商、用工單位和職工三方滿意,。實(shí)干不爭(zhēng)論,,實(shí)踐作結(jié)論。我們勞動(dòng)系統(tǒng)全體干部職工,,將以唐書(shū)記講話精神為指導(dǎo),,以實(shí)為本、以干為先,,從大事抓起,、從難事做起、從急事干起,,一事一事抓落實(shí),、一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn)、一件一件抓到位,,努力為各類(lèi)單位和職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)良秩序和優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,,積極推進(jìn)全縣崛起,。

五、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),,以新辦法,、新舉措破解難題,自我加壓,,高抬定位,,趕超目標(biāo)

目標(biāo)有壓力,工作才有動(dòng)力;目標(biāo)有高度,,工作才有力度;目標(biāo)振奮人心,,才能在發(fā)展進(jìn)程中凝聚人心。要找準(zhǔn)位置,,敢于和強(qiáng)的比,、向高的攀、與快的賽,。我們要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù),,全面完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)指標(biāo)。夯實(shí)工作措施,,加強(qiáng)技能培訓(xùn),,狠抓保險(xiǎn)擴(kuò)面。堅(jiān)持以人為本,不斷開(kāi)拓思路,,積極探討新辦法,,制定出臺(tái)新政策,為群眾著想,,為企業(yè)著想,,為客商著想,不斷充實(shí)和完善我縣社會(huì)保障體系,,理順勞動(dòng)關(guān)系,,解決長(zhǎng)期遺留的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,,為崛起做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭(zhēng)章心得體會(huì)篇五

什么是擔(dān)當(dāng)?

天下興亡,,匹夫有責(zé)。

在其位,,謀其政。

鐵肩擔(dān)道義,,妙手著文章,。

順境逆境看胸襟,大事難事看擔(dān)當(dāng),。敢擔(dān)當(dāng),,更是我們黨的優(yōu)良作風(fēng),是共產(chǎn)黨人想干事,、能干事,、干大事、干不成事不罷休的精神品質(zhì),。

說(shuō),,是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé),、盡心盡責(zé),、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面,。

敢擔(dān)當(dāng),、愿擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),,是改進(jìn)作風(fēng)的重要方面,。遇事躲閃、不想碰硬的想法,,私字當(dāng)頭,、不愿負(fù)責(zé)的言行,把做官當(dāng)事業(yè)的“官”念,折射的都是高高在上,、不負(fù)責(zé)任的官僚d 主義,,都是不勞而獲、坐享其成的享樂(lè)主義,。

有個(gè)寓言,,說(shuō)三只猴子疊羅漢翻高墻。一不小心倒了,,亂作一團(tuán),,互相責(zé)備。最上面的猴子說(shuō):“中間的抖了一下,,我才歪了,。”中間那只說(shuō):“下面的抽搐了一下,,我才抖的,。”最下面的猴子說(shuō):“我好像聽(tīng)見(jiàn)老虎的聲音,,所以抽搐了一下,。”各有各的說(shuō)辭,,各有各的借口?,F(xiàn)實(shí)中,如果都抱著“猴子疊羅漢”的態(tài)度,,碰到難題畏畏縮縮,,承擔(dān)責(zé)任互相扯皮,遭遇失敗彼此指責(zé),,那問(wèn)題誰(shuí)來(lái)管,,工作誰(shuí)來(lái)抓,責(zé)任誰(shuí)來(lái)負(fù)?

擔(dān)當(dāng),,沒(méi)有那么一股子勁,,不行。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部,,不敢擔(dān)當(dāng),。或是不能正視問(wèn)題,,找借口,、尋托辭,擊鼓傳花,,把現(xiàn)實(shí)問(wèn)題拖成“歷史問(wèn)題”;或是信奉“不干事就沒(méi)事”,,“職能不對(duì)口”,、“條件不具備”、“問(wèn)題很復(fù)雜”等等,,張口就來(lái);或是搞“愛(ài)惜羽毛”那一套,,當(dāng)“開(kāi)明紳士”,遇到矛盾繞著走,,態(tài)度曖昧,,“獨(dú)善其身”。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí),,需要有勇氣,。面對(duì)任務(wù)勇挑大梁,面對(duì)矛盾迎難而上,,面對(duì)危機(jī)挺身而出,,面對(duì)邪氣堅(jiān)決斗爭(zhēng)。有勇氣,,才能肩負(fù)起改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù),,才能應(yīng)對(duì)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部,,不愿擔(dān)當(dāng),。一心為己,追求短期政績(jī),,搞豪華慶典、這展那會(huì),,剛修好的路拆了重鋪,、剛建好的樓推掉再蓋,甚至建個(gè)空城,,制造泡沫,。

樂(lè)于擔(dān)當(dāng)是一種胸懷,需要大氣,。山西有個(gè)右玉縣,,18任縣委書(shū)記,心底無(wú)私,、久久為功,,造林治沙,一任接著一任干,,堅(jiān)守,、堅(jiān)持,60多年的“綠色接力”,,沙化治理率近90%,。跳出了一己之私,,才有這個(gè)胸懷,才有這個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要吃苦吃氣吃虧,,敢想敢干敢為。歷史的評(píng)判,、群眾的口碑,,最終肯定的,一定是那些堅(jiān)持信仰和遠(yuǎn)大理想的人,。有大氣,,才能站在天安門(mén)上看問(wèn)題,志存高遠(yuǎn),、腳踏實(shí)地,,贏得群眾的信任和支持。

還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部,,不會(huì)擔(dān)當(dāng),。引導(dǎo)輿論,不假思索張口就放炮,,不僅達(dá)不成共識(shí),,還擴(kuò)大了分歧;面對(duì)群眾監(jiān)督,不是加以重視,,而是打壓批評(píng)甚至搞“跨省追捕”,。這些人,擔(dān)是擔(dān)當(dāng)了,,但是胡擔(dān)當(dāng),、亂作為,適得其反,。

善于擔(dān)當(dāng)是一種能力,,需要有底氣?!按蜩F還需自身硬”,,肩膀硬、腰桿直,,不僅要一身正氣,,還要與時(shí)俱進(jìn),善于學(xué)習(xí),、才有新招,。有底氣,才能不斷提高工作能力,,在改革深水區(qū),、社會(huì)轉(zhuǎn)型期,,更好地掌權(quán)執(zhí)政。

改作風(fēng),,必須講擔(dān)當(dāng),,貴在有擔(dān)當(dāng)。有勇氣,、能大氣,、增底氣,我們就一定能不辱使命,,取得“接力賽”中,,我們這一棒的優(yōu)異成績(jī)。

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