我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭章心得體會篇一

會上，副部長,、副局長路麗霞同志首先傳達(dá)了《中共新鄉(xiāng)縣委關(guān)于開展“敢擔(dān)當(dāng),、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實(shí)踐活動的意見》,，要求全體黨員干部職工認(rèn)真領(lǐng)會實(shí)踐活動的精神實(shí)質(zhì),。

接著， 副科級紀(jì)檢員陳理道同志通報(bào)了近期違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例,，對做好清明節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了強(qiáng)調(diào),，提出具體要求。

隨后,，副科級信訪督查專員王中玉同志傳達(dá)了全省督查工作培訓(xùn)會議精神,，要求全體干部職工凝神聚氣，摸清底數(shù),，壓實(shí)責(zé)任,，自我加壓，全力做好信訪督查督辦工作,。

最后,，縣委群工部長、信訪局長陳軍偉同志結(jié)合我縣信訪工作實(shí)際,，就開展“敢轉(zhuǎn)爭”實(shí)踐活動和清明節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)及今后一個(gè)階段信訪工作總體安排,。新鄉(xiāng)縣委群工部召開“敢轉(zhuǎn)爭”實(shí)踐活動動員暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會

陳軍偉部長強(qiáng)調(diào)，“敢轉(zhuǎn)爭”實(shí)踐活動是市委縣委進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要實(shí)踐,，結(jié)合單位實(shí)際,，一是全體黨員干部要以“敢轉(zhuǎn)爭”實(shí)踐活動為契機(jī)，以“六抓,、一學(xué),、一爭”為舉措，立足崗位實(shí)際,，從自我做起,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、提升工作效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭,，上下擰成一股繩,、勁往一處使，勇于擔(dān)當(dāng),，勤政高效,，確保活動取得實(shí)效;三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績,，多措并舉,，全力做好信訪穩(wěn)定工作,，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開,。

縣委群工部(信訪局)全體班子成員、各科室負(fù)責(zé)人和全體干部職工參加會議,。

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭章心得體會篇二

在這次“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”學(xué)習(xí)和討論活動中,，自己通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論,，深刻反思,，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對照檢查于后

一,、存在的主要問題

1,、理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不透,。

對于理論學(xué)習(xí),，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論，但在現(xiàn)實(shí)中,，忙于事務(wù)性工作,，實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少，有時(shí)感覺工作思路不清,、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因,。二是學(xué)習(xí)存在隨意性，有興趣就學(xué)一下,，工作忙時(shí)往往又把學(xué)習(xí)忘了,。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有把理論的東西與實(shí)際工作中的問題結(jié)合起來,，不能很好地運(yùn)用正確的理論來指導(dǎo)自已的一切,。

2、聯(lián)系群眾不夠,，思想上宗旨意識不強(qiáng),。

由于在思想改造上有所放松,，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人,，所以放松了對世界觀的改造,，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想,，急群眾之所急的公仆意識,，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識談化，在行動上深入基層,，了解基層工作方面的困難,，群眾疾苦方面的問題不夠。

3,、工作方面,，主動性和創(chuàng)造性有待提高。

今年3月份,，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機(jī)關(guān)工作,，由于剛接觸新的工作和環(huán)境，工作上,，還主要是等待按排的多,，做日常性事務(wù)多，一時(shí)沒有什么新的思路,。工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),。多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時(shí)默守陳規(guī),，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強(qiáng),，以致工作特點(diǎn)不突出,，成效不夠明顯。

4,、工作作風(fēng)不夠踏實(shí),。

在平時(shí)工作中，有時(shí)還不夠大膽,，主動性差，遇到問題等領(lǐng)導(dǎo)指示多,，不積極通過提高自身能力來解決問題,，一定程度上還存在“多做多錯(cuò),，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想;缺乏敬業(yè)精神，對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,，只滿足于一般的完成,，只求過得去,，不求過得硬,，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好,。另外，與同志們的溝通交流還不夠。

二、問題產(chǎn)生的原因及根源

通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的學(xué)習(xí),，經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思,，認(rèn)為個(gè)人存在的問題的原因和根源是：

1、對學(xué)習(xí)特別是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足,，總認(rèn)為理論的東西與實(shí)際上工作有很大差距,，只要把工作搞好了，不管什么理論不理論,?？偸且怨ぷ髅榻杩冢潘闪藢W(xué)習(xí),，缺少學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性,，特別是對鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng),，沒有準(zhǔn)確掌握鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓。造成工作思路不寬，路子不多。

2、主觀上的宗旨意識不強(qiáng)由于在思想改造上有所放松,，有時(shí)認(rèn)為自己在工作上,、作風(fēng)上好于他人,，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了,，沒有真正樹立起想群眾之所想,，急群眾之所急的公仆意識，放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題,。

3,、工作上缺乏機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的工作能力的鍛煉和培養(yǎng),。工作角色轉(zhuǎn)變后,，在理論水平和工作能力上沒有真正進(jìn)入角色，不夠大膽主動,，對常規(guī)性工作抓得比較緊,，對在新形勢,、新時(shí)期機(jī)關(guān)工作研究探討的不深入,，不主動。

三,、下一步努力方向

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。按照“學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，首先加強(qiáng)對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識理論成熟是政治成熟的前提;其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn),，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高,。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué),。在學(xué)習(xí)方法上,，做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐,，要運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn),、方法,，緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況 ,，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求,，開展好我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。再就是要把學(xué)習(xí)知識的提高作為競爭意識,，自立意識增強(qiáng)的基礎(chǔ),，積極面對和參與競爭社會的強(qiáng)烈競爭，以競爭意識的增強(qiáng)促使學(xué)習(xí)的緊迫感,、壓力感不斷升華,。

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭章心得體會篇三

按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合教育工作實(shí)際,，近日,，新鄉(xiāng)市教育局召開“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭一流”實(shí)踐活動動員大會，對全市教育系統(tǒng)開展“敢轉(zhuǎn)爭”實(shí)踐活動進(jìn)行安排部署,，并出臺四項(xiàng)具體舉措,，以確保活動取得實(shí)效,。市教育局班子成員,，各縣(市)、區(qū)教育局長,，市屬學(xué)校書記,、校長和教育局機(jī)關(guān)全體人員參加動員會。

市教育局黨組書記,、局長李修國在會上指出：教育系統(tǒng)要認(rèn)真按照市委統(tǒng)一部署,，扎實(shí)推進(jìn)“敢轉(zhuǎn)爭”活動，主動回應(yīng)群眾關(guān)切,，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,。

1.出臺《嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課的通知》，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，落實(shí)責(zé)任,，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正群眾反映強(qiáng)烈的部分在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課問題,，提升人民群眾滿意度,，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

2.印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜的具體規(guī)定》,，嚴(yán)格規(guī)范全市教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜,，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，對違反相關(guān)規(guī)定的將予以查處,。

3.開展校外補(bǔ)課綜合治理,，針對校外補(bǔ)課亂象下發(fā)通知,，開展“兩講兩查”活動?！皟芍v”即各學(xué)校對內(nèi)要向廣大教師講工作紀(jì)律,，嚴(yán)厲禁止在職教師參與有償補(bǔ)課;對外要向家長、學(xué)生普及教育知識,，充分認(rèn)識學(xué)校教育的規(guī)范性、完整性和系統(tǒng)性,，不提倡盲目依賴“補(bǔ)習(xí)班”,。“兩查”即各教育行政部門要嚴(yán)查在職教師有償補(bǔ)課,，并對社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,，綜合治理。

4.研究制定《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校校級和中層干部任課的通知》,，轉(zhuǎn)變教育干部工作作風(fēng),，為“創(chuàng)一流，爭第一,，建設(shè)教育強(qiáng)市”進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),。市教育局還將建立工作臺賬，逐項(xiàng)督促落實(shí),，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

李修國強(qiáng)調(diào)，工作就是責(zé)任,，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),，實(shí)現(xiàn)建設(shè)教育強(qiáng)市的目標(biāo)，靠的是教育系統(tǒng)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?，求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng),，爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。要以“敢轉(zhuǎn)爭”實(shí)踐活動為契機(jī),，擔(dān)起責(zé)任,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干,，努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)教育強(qiáng)市的目標(biāo),。

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭章心得體會篇四

當(dāng)前，全縣黨員干部都在深入開展“從我做起,，勇爭一流”主題活動,，緊緊圍繞“奉獻(xiàn)本職，勇爭一流”的活動方案,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力,，增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的能力,，為加快推進(jìn)全縣崛起、提速趕超作貢獻(xiàn),。要實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)崛起,，我們必須圍繞“項(xiàng)目興縣、環(huán)境立縣,、富民強(qiáng)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,，撲下身子，真抓實(shí)干,，流血流汗,，勇爭一流。一,、要提高認(rèn)識,，整改問題，徹底清除影響全縣振興的各種錯(cuò)誤思想 一是“三創(chuàng)”意識不強(qiáng),，缺乏勇爭一流精神,，不能創(chuàng)造性開展工作的問題;二是競爭意識不強(qiáng)，標(biāo)桿不高,，不思進(jìn)取的問題;三是責(zé)任意識不強(qiáng),，消極應(yīng)付，工作上滿足于一般要求的問題;四是效率意識不強(qiáng),，作風(fēng)不實(shí),、工作節(jié)奏緩慢，工作質(zhì)量和效率不高的問題;五是大局意識,、服務(wù)意識不強(qiáng),，干事推諉扯皮的問題。只有徹底清除以上問題,，才能真正樹立起進(jìn)位爭先的意識,、大干快上的決心、勇立潮頭的勇氣,。

立足本職崗位,，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用實(shí)際行動帶動和感染身邊的群眾,，為實(shí)現(xiàn)“振興,，崛起”的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。勞動保障工作中,，五大社會保險(xiǎn)的任務(wù)最繁重,、最復(fù)雜，面對繁重艱巨的擴(kuò)面,、征繳和管理任務(wù),，我們既要增強(qiáng)憂患意識,，更要增強(qiáng)機(jī)遇意識，堅(jiān)定發(fā)展信心,，把困難估計(jì)得再充分一些,，把對策謀劃得再周全一些，把機(jī)遇把握得再到位一些,，為加快全縣經(jīng)濟(jì)崛起,、提速趕超做出勞動保障部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

深入開展主題活動,，堅(jiān)持“四個(gè)突出”,，即在計(jì)劃制定上突出為民原則、在工作措施上突出務(wù)實(shí)原則,、在工作作風(fēng)上突出高效原則、在目標(biāo)要求上突出創(chuàng)新原則,。進(jìn)一步簡化辦事程序,、提高工作效能，實(shí)行“一站式”服務(wù),，最大限度地服務(wù)客商,、服務(wù)參保單位，服務(wù)基層群眾,，不斷優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境,，爭做“全民創(chuàng)業(yè)的貼心人，依法行政的帶頭人,，促進(jìn)發(fā)展的有功人,，廉潔奉公的清白人”。好環(huán)境才能帶來大發(fā)展,，大發(fā)展才能促進(jìn)大就業(yè),。抓軟環(huán)境就是抓發(fā)展、抓就業(yè),，這是我們勞動部門應(yīng)盡的職責(zé),。我們勞動部門將責(zé)無旁貸地?fù)?dān)負(fù)起軟環(huán)境建設(shè)重任，深刻領(lǐng)會,、堅(jiān)決貫徹全縣整治軟環(huán)境大會精神,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，人人恪盡職守,，共建優(yōu)良環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，為招商引資服務(wù),，為振興服務(wù),。

一是全力打造高效的服務(wù)環(huán)境。我們勞動部門將按照這次會議要求,，以“環(huán)境建設(shè)年”活動為載體,，進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度,，加快工作節(jié)奏,，全面實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限期辦理制,、辦事公開制,、過錯(cuò)追究制，凡是涉及勞動部門的審批事項(xiàng),，保證在第一時(shí)限內(nèi)辦結(jié);凡是客商提出的有利于發(fā)展的要求,，不說不能辦，只說怎么辦,，急事急辦,、特事特辦、難事變通辦;凡是人為原因氣走客商,、擠走項(xiàng)目的,，一次查實(shí)，立即下崗,。二是全力打造規(guī)范的執(zhí)法環(huán)境,。牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行縣委,、縣政府出臺的軟環(huán)境建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，特別是“八制五不準(zhǔn)”和“十七條”規(guī)定，開展行政執(zhí)法時(shí),，做到行動前先請示,、審批后再實(shí)施，工作中按有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，及時(shí)化解矛盾的原則,，能教育的不處罰、能從輕的不從嚴(yán),。三是全力打造優(yōu)良的政策環(huán)境,。認(rèn)真落實(shí)就業(yè)、再就業(yè)的有關(guān)政策,，大力支持下崗職工自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè);對新辦企業(yè)吸納我縣下崗職工再就業(yè)的，按有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)請縣政府批準(zhǔn),，給予政策上的優(yōu)惠和資金上的扶持;對審批辦證方面涉及的其他有關(guān)政策,，做到政令暢通、令行禁止,。四是全力打造寬松的用工環(huán)境,。充分發(fā)揮勞動部門的職能作用，全力做好勞動就業(yè),、農(nóng)村勞動力輸出培訓(xùn)等服務(wù)工作;緊緊圍繞市場需求和縣內(nèi)新上工業(yè)項(xiàng)目需要,，多層次培訓(xùn)各類技術(shù)工種和有技能的勞動者，為實(shí)施“項(xiàng)目興縣,、環(huán)境興縣,、富民強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐;積極推行“和諧勞動關(guān)系進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)”活動,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松用工環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)投資商,、用工單位和職工三方滿意,。實(shí)干不爭論，實(shí)踐作結(jié)論,。我們勞動系統(tǒng)全體干部職工，將以唐書記講話精神為指導(dǎo),，以實(shí)為本,、以干為先，從大事抓起,、從難事做起,、從急事干起，一事一事抓落實(shí),、一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn),、一件一件抓到位，努力為各類單位和職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)良秩序和優(yōu)美環(huán)境,，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，積極推進(jìn)全縣崛起,。

五,、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，以新辦法,、新舉措破解難題,，自我加壓，高抬定位，趕超目標(biāo)

目標(biāo)有壓力,，工作才有動力;目標(biāo)有高度,，工作才有力度;目標(biāo)振奮人心，才能在發(fā)展進(jìn)程中凝聚人心,。要找準(zhǔn)位置,，敢于和強(qiáng)的比、向高的攀,、與快的賽,。我們要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，全面完成勞動保障各項(xiàng)指標(biāo),。夯實(shí)工作措施,，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，狠抓保險(xiǎn)擴(kuò)面,。堅(jiān)持以人為本,，不斷開拓思路，積極探討新辦法,，制定出臺新政策,，為群眾著想，為企業(yè)著想,，為客商著想,，不斷充實(shí)和完善我縣社會保障體系，理順勞動關(guān)系,，解決長期遺留的社會保險(xiǎn)問題,，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為崛起做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

紅領(lǐng)巾個(gè)人爭章心得體會篇五

什么是擔(dān)當(dāng)?

天下興亡,，匹夫有責(zé),。

在其位，謀其政,。

鐵肩擔(dān)道義,，妙手著文章。

順境逆境看胸襟,，大事難事看擔(dān)當(dāng),。敢擔(dān)當(dāng)，更是我們黨的優(yōu)良作風(fēng),，是共產(chǎn)黨人想干事,、能干事、干大事,、干不成事不罷休的精神品質(zhì),。

說,，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé),、盡心盡責(zé),、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面,。

敢擔(dān)當(dāng),、愿擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),，是改進(jìn)作風(fēng)的重要方面,。遇事躲閃、不想碰硬的想法,，私字當(dāng)頭,、不愿負(fù)責(zé)的言行，把做官當(dāng)事業(yè)的“官”念,，折射的都是高高在上,、不負(fù)責(zé)任的官僚d 主義，都是不勞而獲,、坐享其成的享樂主義,。

有個(gè)寓言，說三只猴子疊羅漢翻高墻,。一不小心倒了,，亂作一團(tuán)，互相責(zé)備,。最上面的猴子說：“中間的抖了一下,，我才歪了?！敝虚g那只說：“下面的抽搐了一下，我才抖的,?！弊钕旅娴暮镒诱f：“我好像聽見老虎的聲音，所以抽搐了一下,?！备饔懈鞯恼f辭，各有各的借口?，F(xiàn)實(shí)中,，如果都抱著“猴子疊羅漢”的態(tài)度，碰到難題畏畏縮縮,，承擔(dān)責(zé)任互相扯皮,，遭遇失敗彼此指責(zé)，那問題誰來管，工作誰來抓,，責(zé)任誰來負(fù)?

擔(dān)當(dāng),，沒有那么一股子勁，不行,。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，不敢擔(dān)當(dāng)?；蚴遣荒苷晢栴},，找借口、尋托辭,，擊鼓傳花,，把現(xiàn)實(shí)問題拖成“歷史問題”;或是信奉“不干事就沒事”，“職能不對口”,、“條件不具備”,、“問題很復(fù)雜”等等，張口就來;或是搞“愛惜羽毛”那一套,，當(dāng)“開明紳士”,，遇到矛盾繞著走，態(tài)度曖昧,，“獨(dú)善其身”,。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識，需要有勇氣,。面對任務(wù)勇挑大梁,，面對矛盾迎難而上，面對危機(jī)挺身而出,，面對邪氣堅(jiān)決斗爭,。有勇氣，才能肩負(fù)起改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù),，才能應(yīng)對好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部，不愿擔(dān)當(dāng),。一心為己,，追求短期政績，搞豪華慶典,、這展那會,，剛修好的路拆了重鋪、剛建好的樓推掉再蓋,，甚至建個(gè)空城,，制造泡沫,。

樂于擔(dān)當(dāng)是一種胸懷，需要大氣,。山西有個(gè)右玉縣,，18任縣委書記，心底無私,、久久為功,，造林治沙,，一任接著一任干，堅(jiān)守、堅(jiān)持,，60多年的“綠色接力”,，沙化治理率近90%,。跳出了一己之私,，才有這個(gè)胸懷，才有這個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要吃苦吃氣吃虧,，敢想敢干敢為。歷史的評判,、群眾的口碑,，最終肯定的，一定是那些堅(jiān)持信仰和遠(yuǎn)大理想的人,。有大氣,，才能站在天安門上看問題，志存高遠(yuǎn),、腳踏實(shí)地,，贏得群眾的信任和支持。

還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，不會擔(dān)當(dāng),。引導(dǎo)輿論，不假思索張口就放炮,，不僅達(dá)不成共識,，還擴(kuò)大了分歧;面對群眾監(jiān)督，不是加以重視,，而是打壓批評甚至搞“跨省追捕”。這些人,，擔(dān)是擔(dān)當(dāng)了,，但是胡擔(dān)當(dāng)、亂作為,，適得其反,。

善于擔(dān)當(dāng)是一種能力,，需要有底氣?！按蜩F還需自身硬”,，肩膀硬、腰桿直,，不僅要一身正氣,，還要與時(shí)俱進(jìn)，善于學(xué)習(xí),、才有新招,。有底氣，才能不斷提高工作能力,，在改革深水區(qū),、社會轉(zhuǎn)型期，更好地掌權(quán)執(zhí)政,。

改作風(fēng),，必須講擔(dān)當(dāng)，貴在有擔(dān)當(dāng),。有勇氣,、能大氣、增底氣,，我們就一定能不辱使命,，取得“接力賽”中，我們這一棒的優(yōu)異成績,。