在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇一
在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實習(xí)是極為重要的實踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),，通過階段性時間的實習(xí),，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里,，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識,，只有通過實實在在的實習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足,，才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì)，在實踐中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認(rèn)識和總結(jié),，將專業(yè)知識與實際接軌,，逐步認(rèn)識體會，從而更好地將所學(xué)的理論知識運用到工作中去,，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ),。
二、實習(xí)時間
20__年_月_日至_月_日
三、實習(xí)地點
__有限公司行政人事部
四,、實習(xí)報告內(nèi)容
(一)實習(xí)單位情況
__有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā),、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè),，是國內(nèi)太陽能__發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商,。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件，技術(shù)水平位于國內(nèi)同行業(yè)前列,。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池,、組件和__發(fā)電系統(tǒng)等，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信,、交通,、照明、廣電,、國防,、海事等眾多領(lǐng)域。
(二)實習(xí)內(nèi)容
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗,，經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了很多,，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會了很多技能,，增加了相關(guān)的經(jīng)驗?，F(xiàn)將這幾個月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
第一、錄用,，建立員工檔案,。
1、給員工辦好入職手續(xù),，新員工剛?cè)牍?，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議,、擔(dān)保書,、勞動合同等等,，辦工作證等等。
2,、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,，審核申請書、述職報告等等,。
第二,、考勤管理，完成每月考勤記錄,，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放,。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感,。雖然只是簡單的計算,，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴大,，人員量的增加也加大了一定的難度,。
第三、辦公物資申請,、發(fā)放,、管理。辦公物資的領(lǐng)用,、發(fā)放,、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容，要做到合理使用,、規(guī)范使用,，并且要及時滿足各部門的需要。
第四,、離職,。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù),，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,，并且要解除勞動合同協(xié)議。
第五,、辦理員工社保,。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險，社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、殘疾保險、工傷保險,、生育保險,、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險,，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進(jìn)員工,，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？?。另外，當(dāng)遇到員工的工傷,、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理,。
工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，我是積極的做,，但還是走了些彎路,，我取得的點滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分,。工作能力的加強是我努力的方向,。對于今后的工作，我有能力,、有信心做的更好,。
(三)實習(xí)調(diào)查情況
當(dāng)然，在經(jīng)過三個月的任職人事專員之后,，我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議,。
案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經(jīng)理,，另外一位就是人事專員,，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到530多人，公司為了防止機構(gòu)臃腫,，盡量少安排人,，于是整個部門就2個人，部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理,，包括行程車輛的安排,，也即包括后勤的管理，而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用,、離職,，辦理社會保險，結(jié)算薪資,，發(fā)放獎金,，管理辦公物品等，也就說都是一些瑣事,，工作量很大,，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內(nèi)容,，顯得有些繁雜，從而降低了工作效率,。另外,，由于人員不夠，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門,，雖然看似減輕了人事部工作,，但事實并不如此，很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部,，權(quán)力分散,，職責(zé)相互推脫，到后來就很難處理,。
分析：公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善,。企業(yè)管理可以劃為幾個分支：人力資源管理、財務(wù)管理,、生產(chǎn)管理,、采購管理、營銷管理等,。
案例二：公司制定了嚴(yán)格的薪資管理制度,，薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資，員工的薪資是按時計薪的,，績效考核評比是以獎金來發(fā)放的,，這對員工來說是比較合理的。但是,，薪資的變動很小,，即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒有調(diào)薪，這在一定程度上降低了員工的工作積極性,，其次,，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè)，公司董事長重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理,，從目前的薪資狀況來看,，辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工，長期下來,，這會造成辦公室人員工作激情下降,，工作怠慢，影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行,，這對公司的損失是巨大的,。
分析：公司的薪資結(jié)構(gòu)不夠完善。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,，在公平性和激勵性上需多加重視,。當(dāng)原來設(shè)定的新的薪資管理機制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后,，所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走,。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪,，即外部薪資競爭力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反應(yīng)后,，員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心,。
五,、實習(xí)體會
從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心,，否則對不起關(guān)心自己的人們。實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。做不出成績時，會有來自各方面的壓力,，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷,。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。諺語有云：紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識},，關(guān)于做人，做事,，做學(xué)問,。
在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),，理論與實際是有很大差距的?？赡芪覀冊诖髮W(xué)里學(xué)的知識根本就很難運用到工作中來,，或者根本行不通!同時，走到社會中去,，形形色色的人都有,，有些比較坦誠，有些城府很深,，有些資歷很深,，因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己,，抱著空杯的狀態(tài)去學(xué)習(xí),，不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起，只有拿得出實實在在的業(yè)績,，才能說服別人!
世界上沒有隨隨便便的成功,，只有努力付出了才會有回報!我深知自己的職業(yè)之路還很長，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠取長補短，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。來到這里工作,，不論在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),。
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇二
一、實習(xí)目的
在大學(xué)畢業(yè)之際,，畢業(yè)實習(xí)是極為重要的實踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),，通過階段性時間的實習(xí)，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ),。在大學(xué)里,，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識，只有通過實實在在的實習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足,，才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì),，在實踐中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認(rèn)識和總結(jié)，將專業(yè)知識與實際接軌,，逐步認(rèn)識體會,，從而更好地將所學(xué)的理論知識運用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ),。
二,、實習(xí)時間
20__年_月_日至_月_日
三、實習(xí)地點
__有限公司行政人事部
四,、實習(xí)報告內(nèi)容
(一)實習(xí)單位情況
__有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā),、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè),，是國內(nèi)太陽能__發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件,，技術(shù)水平位于國內(nèi)同行業(yè)前列,。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池、組件和__發(fā)電系統(tǒng)等,，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信,、交通、照明,、廣電,、國防、海事等眾多領(lǐng)域,。
(二)實習(xí)內(nèi)容
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說,，還沒有足夠的社會經(jīng)驗,，經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了很多，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，我學(xué)會了很多技能,，增加了相關(guān)的經(jīng)驗。現(xiàn)將這幾個月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
第一、錄用,，建立員工檔案,。
1、給員工辦好入職手續(xù),，新員工剛?cè)牍?，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議,、擔(dān)保書,、勞動合同等等，辦工作證等等,。
2,、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書,、述職報告等等,。
第二、考勤管理,，完成每月考勤記錄,，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,，計算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感,。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有480名左右的員工,，并在繼續(xù)擴大,，人員量的增加也加大了一定的難度。
第三,、辦公物資申請,、發(fā)放、管理,。辦公物資的領(lǐng)用,、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,，要做到合理使用,、規(guī)范使用，并且要及時滿足各部門的需要,。
第四,、離職。給員工辦理離職手續(xù),，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù),，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，并且要解除勞動合同協(xié)議。
第五,、辦理員工社保,。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險，社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、殘疾保險、工傷保險,、生育保險,、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險,，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進(jìn)員工,，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？?。另外，當(dāng)遇到員工的工傷,、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理,。
工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，我是積極的做,，但還是走了些彎路，我取得的點滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價,。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分,。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作,，我有能力,、有信心做的更好。
(三)實習(xí)調(diào)查情況
當(dāng)然,，在經(jīng)過三個月的任職人事專員之后,，我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議。
案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位,，一位是行政部經(jīng)理,，另外一位就是人事專員，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到530多人,，公司為了防止機構(gòu)臃腫,，盡量少安排人，于是整個部門就2個人,，部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理,，包括行程車輛的安排，也即包括后勤的管理，而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用,、離職,，辦理社會保險，結(jié)算薪資,，發(fā)放獎金,，管理辦公物品等，也就說都是一些瑣事,，工作量很大,，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內(nèi)容，顯得有些繁雜,，從而降低了工作效率,。另外，由于人員不夠,，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門,，雖然看似減輕了人事部工作，但事實并不如此,，很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部,，權(quán)力分散，職責(zé)相互推脫,，到后來就很難處理,。
分析：公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個分支：人力資源管理,、財務(wù)管理,、生產(chǎn)管理、采購管理,、營銷管理等,。
案例二：公司制定了嚴(yán)格的薪資管理制度，薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資,，員工的薪資是按時計薪的,，績效考核評比是以獎金來發(fā)放的，這對員工來說是比較合理的,。但是,，薪資的變動很小，即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒有調(diào)薪,，這在一定程度上降低了員工的工作積極性,，其次，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè),，公司董事長重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理,，從目前的薪資狀況來看,，辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工，長期下來,，這會造成辦公室人員工作激情下降,，工作怠慢，影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行,，這對公司的損失是巨大的,。
分析：公司的薪資結(jié)構(gòu)不夠完善。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,，在公平性和激勵性上需多加重視,。當(dāng)原來設(shè)定的新的薪資管理機制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后，所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走,。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪，即外部薪資競爭力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反應(yīng)后,，員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心,。
五、實習(xí)體會
從踏入公司的那一天起,，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們,。實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo),，曾經(jīng)同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。做不出成績時,，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷,。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴,。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課,，很輕松,。諺語有云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識}，關(guān)于做人,，做事,，做學(xué)問。
在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),，理論與實際是有很大差距的,。可能我們在大學(xué)里學(xué)的知識根本就很難運用到工作中來,，或者根本行不通!同時,，走到社會中去，形形色色的人都有,，有些比較坦誠,，有些城府很深，有些資歷很深,，因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以,，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著空杯的狀態(tài)去學(xué)習(xí),，不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起,，只有拿得出實實在在的業(yè)績，才能說服別人!
世界上沒有隨隨便便的成功,，只有努力付出了才會有回報!我深知自己的職業(yè)之路還很長,，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠取長補短,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。來到這里工作,，不論在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇三
一,、實習(xí)目的
1,、通過實習(xí)，接觸社會,、接觸企業(yè),、接觸市場，了解社會,、了解企業(yè),、了解市場。
2,、通過實習(xí),，收集某一個或某幾個方面的市場營銷相關(guān)數(shù)據(jù)資料，為畢業(yè)論文選題的實踐性和針對性提供依據(jù),。
3,、培養(yǎng)勤奮認(rèn)真、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，理論聯(lián)系實際,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。
4,、親身體驗企業(yè)對營銷人才的能力素質(zhì)要求,，提高社會適應(yīng)能力和樹立正確的擇業(yè)觀念。
5,、鍛煉和培養(yǎng)開拓能力,、抗挫折能力和社會交往能力，豐富學(xué)生的實踐工作經(jīng)驗,，推動就業(yè)工作,。
二、實習(xí)時間
20__-20__學(xué)年第_學(xué)期第_周到_周,，共_周,。(20__年_月_日～20__年_月_日)
三、實習(xí)地點
___
四,、實習(xí)單位
__直營部
五、實習(xí)工作的過程,、主要工作內(nèi)容及體會
實習(xí)應(yīng)該是每個大學(xué)生邁向社會的第一步,。從理論向?qū)嵺`相結(jié)合的階梯。這次實習(xí)是我第一次正式的實習(xí),，第一份正式的工作,，所以第一天(_月_日)我非常早滴就向__控股的頂園食品有限公司出發(fā)了,。帶著憧憬，坐上了輕軌,，一開始以為公司在牛角沱,，我們到牛角沱，發(fā)現(xiàn)沒有找到,，此時,，_老師正好打電話過來，告訴我們在大溪溝,。最終到達(dá)了實習(xí)單位：__有限公司,。
剛進(jìn)公司辦公室時，感覺人也不多,，并不是像電視上面的一樣那么多,，那么整齊。公司布局分成了3個部分,，每部分大概有十幾個人,。帶著一絲的膽怯和興奮和_所長介紹了一下我們。_所長叫來了直營的主管_姐,，讓我跟著她學(xué)習(xí),。然后我就跟著她來到了3個部分中的一部分(直營部)，向_姐說了一下我是__大學(xué)的實習(xí)生,，她拿著公司的訂貨單讓我坐到她身邊,，當(dāng)時我就沒那么緊張了。按類別陳姐給我介紹了公司的主要產(chǎn)品種類及產(chǎn)品的規(guī)格,，產(chǎn)品主要分為3+2,、酥松、蛋卷,、夾心球,、妙芙蛋糕等系列。每個系列又有好多規(guī)格的產(chǎn)品,，又分為不同的重量,、不同的口味，形成差異化,，滿足不同的消費者,。大致熟悉了一下公司的主要工作流程。主要是理貨員上貨,、理貨,、統(tǒng)計缺貨。然后公司訂貨,，我們在辦公室就是統(tǒng)計一下,，各個超市的訂貨,，統(tǒng)計規(guī)格、數(shù)量,。大致熟悉了流程之后,，陳姐也沒給我安排更多的工作，我就看了一下大家都在干嗎,，基本上都在處理各種單據(jù),。有企劃部門，專門搞策劃,，搞促銷,。另一個部門是經(jīng)銷部，對象是經(jīng)銷商,，各個其他的中小型超市,，比如我們學(xué)校的__超市就是他的直接對象。
今天的所見所聞使我對銷售的理解更深了,。公司直接面對終端客戶,，比如直接為超市提供上貨、理貨,、整貨,。替代率超市的員工的一些智能，為超市和顧客提供了更好的服務(wù),。方便了超市和顧客,，大超市先發(fā)貨然后付款。企劃部門幫助超市做活動,，促進(jìn)超市內(nèi)產(chǎn)品的銷售,。增加銷售額，給超市帶更多的利潤,。從終端促進(jìn)銷售,，而不是僅僅把貨物從公司向超市的庫存轉(zhuǎn)移，促進(jìn)消費者消費,。使我跟好的理解了快消品的銷售理念,，和銷售方法，更了解了什么叫真正的銷售,。
第二天6點多就起床了,，到那兒的時候辦公室的門都沒開。今天_姐讓開始讓我嘗試著處理訂貨單,，統(tǒng)計__訂貨的規(guī)格和數(shù)量,，然后把數(shù)據(jù)填在公司的訂貨單上面，以便發(fā)貨。下午就是把這也訂貨單統(tǒng)計在一個一表通的程序上面,，自動生成各個超市訂貨的規(guī)格、數(shù)量,、單據(jù),、總金額等數(shù)據(jù)。
今天我學(xué)到了跟多,。經(jīng)銷那邊和我們這邊稍微不同的是,，經(jīng)銷商先付款后發(fā)貨，而我們直營這邊先發(fā)貨,，后付款,，所以我們這邊要后面追款。在處理單子的過程中,，我發(fā)現(xiàn)各個部門都是相互聯(lián)系的,，并不是單獨的。比如說我們這邊訂貨的多少,，和企劃部門的活動有緊密的聯(lián)系,。企劃部門做活動效果明顯的時候，我們直營這邊的訂貨量就越大,，成正相關(guān),。而企劃部夢做活動也離不開直營部門，直營部門的理貨員負(fù)責(zé)實施促銷,，理貨員的執(zhí)行力度直接影響活動的效果,。而且活動的執(zhí)行及策劃都離不開財務(wù)部門的支持。每個部門內(nèi)部的團隊,，各有各的職責(zé)和分工,，相互合作，相互協(xié)調(diào),，把部門內(nèi)的工作做完,。各個部門積極的溝通和合作，有條不紊的進(jìn)行,，增加銷售額,，增加公司利潤。
第三天和前兩天一樣,，所在開了個早會,，所有人員站起來喊公司經(jīng)營理念，團隊精神,。報告今天的考勤,、工作安排。然后各個部門開始緊張而又有條不紊的工作。所長今天讓我準(zhǔn)備下有關(guān)office的知識,，讓我和他們講解一下大致的批量處理數(shù)據(jù)的方法,，提高他們工作的效率。當(dāng)時我就好開心覺得終于有用武之地,，有發(fā)揮的地方了,。下午主要是看著_姐坐拿個_月份的銷售預(yù)估，練習(xí)了下一表通,。還有_月份(上中下旬)的預(yù)估及達(dá)成情況,。
今天我發(fā)現(xiàn)書本上學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實中的差距并不是很大。一個團隊的要善于發(fā)揮,，引導(dǎo),、控制等功能。必須有專業(yè)技能,、知識技能,、溝通能力，用人之所長,。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢,，知人之長。通過引導(dǎo),、安排來發(fā)揮他的長處,，這樣才能提高工作效率。通過培訓(xùn)來挺高員工的綜合素質(zhì),，有敏銳的眼光善于抓住機會,，利用機會，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,，合作的力量,。使團隊的各個員工和諧、合作,。形成壹加壹大于貳的力量,。給員工明確的任務(wù)，明確獎罰制度,。做好配額工作,，根據(jù)員工的能力公平的進(jìn)行配額。而且要留有余地,，盡量有一個可以回旋的余地,。我覺得做事情要提前進(jìn)行計劃，留有回旋的余地,，這是今天學(xué)到的最重要的一點,。
在辦公室里就這樣做了_天左右的單據(jù)處理,，基本上把這些都能獨立完成了。到_月_號的時候,，陳姐安排我跟著鐘姐去超市學(xué)習(xí)陳列,。在車上鐘姐和我聊了會家常及公司里的一些不滿。鐘姐比較內(nèi)向,，不善于表達(dá),，但是主管陳姐比較外向，聲音高,，嗓門大，說話比較直,。鐘姐說平時工作挺累的,，但還是盡心盡力的完成了，有時候甚至做到晚上才回來,。但是還是達(dá)不到_姐的要求,，經(jīng)常被罵。平時還要幫業(yè)務(wù)代理處理完訂貨單,，排好貨之后才能去超市理貨,。而辦公室里的業(yè)務(wù)代理平時早早簡單的處理了單子就下班了。而且工資待遇不一樣,，自己才1000多點,。而業(yè)務(wù)代理竟然3000多元，平時還要受莫名其妙的氣,。從心里上不能接受,，所以決定辭職。但是當(dāng)天鐘姐還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的把我?guī)У匠?，給我講一些陳列的基本知識,，比如說陳列的原則。公司規(guī)定,，產(chǎn)品的正面要正對走廊,，而且有贈送等標(biāo)識也必須放在靠近走廊的地方。貨物要按系列放在同一列,，或者行,，以便顧客購買。貨物擺放要按先進(jìn)先出的策略,，先進(jìn)指前面沒有賣完的老產(chǎn)品,，這次放的產(chǎn)品放在上次沒有賣完的產(chǎn)品的后面，顧客購買的時候一般都是先拿前面的,，防止老產(chǎn)品的堆壓,，產(chǎn)生臨期品或者過期產(chǎn)品,。
這天可以說學(xué)到了很多做人做事的道理。理論和實踐慢慢的結(jié)合了起來,。首先現(xiàn)在是信息社會,，溝通起著至關(guān)重要的作用。做人要有認(rèn)真的態(tài)度,，己所不欲勿施于人,。認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作，出現(xiàn)問題時,，從自身找原因,，找缺點。與相關(guān)的人員主動溝通,，請教別人指出自己的缺點,。虛心學(xué)習(xí)，接納別人的意見,。作為一個必須學(xué)會如何管理和引導(dǎo)員工,，使員工積極主動的做好本職的工作。還必須具備較強的溝通能力,，及時發(fā)現(xiàn)員工存在的問題,，并幫助其解決。要會用獎勵和懲罰制度結(jié)合來激勵員工,。做到公平對待每個員工,，工作上積極帶頭，起到模范的作用,，通過滿足員工的需求來提高員工的工作積極性和工作效率,。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,，更重要的是同人的交往,。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的,。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的鍛煉,，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍,。做事方面一定要肯做認(rèn)真做,，不能眼高手低，現(xiàn)在就是感覺自己高估自己,，覺得自己什么都能做,，什么都會做，理論上都懂,，但是真正動手操作的時候,，才發(fā)現(xiàn)很困難,，甚至做不了。有時候有些事情可能單調(diào)無聊,，機械而重復(fù),，但是又必須去做。這就是為什么同樣的工作,，不同的人做結(jié)果卻不同,。總的來說態(tài)度要端正,。
就這樣單調(diào)而重復(fù)的做了一個周左右,，到_月_日，我們直營組在企劃部們的幫助下開始進(jìn)行買贈活動,。由于去年給大超市催貨,，送了很多貨，而且由于比同類產(chǎn)品價格高了很多,，導(dǎo)致各個超市里有很多__年7、8月份的產(chǎn)品,。實際也就是庫存的轉(zhuǎn)移,，導(dǎo)致產(chǎn)生很多臨期品(馬上到期)。所以公司決定買3+2餅干實行買3送1,，__蛋糕買2送一盒伊利純牛奶,。每天都提著4件餅干或者純牛奶去超市做贈品活動，到了超市還要通過超市收貨部,。先把超市的臨期品數(shù)量種類統(tǒng)計出來,，然后在收貨部貼贈品貼，把產(chǎn)品條碼貼住,，以免一些超市做小動作,。就這樣重復(fù)的一直做到實習(xí)結(jié)束，快結(jié)束的時候在超市還見到了因為產(chǎn)品的規(guī)格放錯位置,，導(dǎo)致和標(biāo)價不一致,，從而導(dǎo)致顧客與售貨員直接的爭執(zhí)。
近2個周的贈品活動,，出入各個超市,，見到了各個超市的各種特色，有的空間大,，比如沃爾瑪,、王府井、人人樂;有的空間窄,，比如重客隆,、永輝,。有的貨架高，比如沃爾瑪,、人人樂,。有的貨架低，如卜蜂蓮花,。等各有個的特色,。對超市和百貨的區(qū)別，貨物的陳列等有更深切的理解,。無規(guī)矩不成方圓,，各個公司有各自的規(guī)定，必須建立明確的獎懲制度,。同競爭者直接的斗智斗勇,，在價格、質(zhì)量,、種類上尋求自己的優(yōu)勢,，進(jìn)行價格戰(zhàn)等競爭戰(zhàn)略?？熹N品的促銷活動一定要快準(zhǔn)狠,，一步到位，降價就一次性降,。盡快把臨期品促銷完成,。感覺公司送奶獲得與我們學(xué)的理論知識有很多聯(lián)系。與顧客的需求相聯(lián)系,，尋求顧客的不同需求,，尋找滿足這些需求的公司，形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,。
這一個半月的實習(xí)使我學(xué)到了很多,，學(xué)會了很多做人做事的道理，并把學(xué)到的理論和實際緊密的結(jié)合了起來,。最重要的是學(xué)習(xí)到了如何與人打交道,。通過實習(xí)，通過接觸社會,、接觸企業(yè),、接觸市場，了解社會,、了解企業(yè),、了解市場;通過實習(xí)，培養(yǎng)勤奮認(rèn)真,、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，理論聯(lián)系實際,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);親身體驗企業(yè)對營銷人才的能力素質(zhì)要求，提高社會適應(yīng)能力和樹立正確的擇業(yè)觀念;鍛煉和培養(yǎng)開拓能力,、抗挫折能力和社會交往能力,，豐富學(xué)生的實踐工作經(jīng)驗，推動就業(yè)工作,。為以后找工作奠定了基礎(chǔ),。
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇四
一、實習(xí)目的
1,、通過實習(xí),，接觸社會、接觸企業(yè),、接觸市場,，了解社會、了解企業(yè),、了解市場,。
2、通過實習(xí),，收集某一個或某幾個方面的市場營銷相關(guān)數(shù)據(jù)資料,，為畢業(yè)論文選題的實踐性和針對性提供依據(jù)。
3,、培養(yǎng)勤奮認(rèn)真、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，理論聯(lián)系實際,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。
4,、親身體驗企業(yè)對營銷人才的能力素質(zhì)要求,，提高社會適應(yīng)能力和樹立正確的擇業(yè)觀念。
5,、鍛煉和培養(yǎng)開拓能力,、抗挫折能力和社會交往能力，豐富學(xué)生的實踐工作經(jīng)驗,，推動就業(yè)工作,。
二、實習(xí)時間
20__-20__學(xué)年第_學(xué)期第_周到_周,，共_周,。(20__年_月_日～20__年_月_日)
三、實習(xí)地點
___
四,、實習(xí)單位
__直營部
五,、實習(xí)工作的過程,、主要工作內(nèi)容及體會
實習(xí)應(yīng)該是每個大學(xué)生邁向社會的第一步。從理論向?qū)嵺`相結(jié)合的階梯,。這次實習(xí)是我第一次正式的實習(xí),，第一份正式的工作，所以第一天(_月_日)我非常早滴就向__控股的頂園食品有限公司出發(fā)了,。帶著憧憬,，坐上了輕軌，一開始以為公司在牛角沱,，我們到牛角沱,，發(fā)現(xiàn)沒有找到，此時,，_老師正好打電話過來,，告訴我們在大溪溝。最終到達(dá)了實習(xí)單位：__有限公司,。
剛進(jìn)公司辦公室時,，感覺人也不多，并不是像電視上面的一樣那么多,，那么整齊,。公司布局分成了3個部分，每部分大概有十幾個人,。帶著一絲的膽怯和興奮和_所長介紹了一下我們,。_所長叫來了直營的主管_姐，讓我跟著她學(xué)習(xí),。然后我就跟著她來到了3個部分中的一部分(直營部),，向_姐說了一下我是__大學(xué)的實習(xí)生，她拿著公司的訂貨單讓我坐到她身邊,，當(dāng)時我就沒那么緊張了,。按類別陳姐給我介紹了公司的主要產(chǎn)品種類及產(chǎn)品的規(guī)格，產(chǎn)品主要分為3+2,、酥松,、蛋卷、夾心球,、妙芙蛋糕等系列,。每個系列又有好多規(guī)格的產(chǎn)品，又分為不同的重量,、不同的口味,，形成差異化，滿足不同的消費者。大致熟悉了一下公司的主要工作流程,。主要是理貨員上貨,、理貨、統(tǒng)計缺貨,。然后公司訂貨,，我們在辦公室就是統(tǒng)計一下，各個超市的訂貨,，統(tǒng)計規(guī)格,、數(shù)量。大致熟悉了流程之后,，陳姐也沒給我安排更多的工作,，我就看了一下大家都在干嗎，基本上都在處理各種單據(jù),。有企劃部門,，專門搞策劃,，搞促銷,。另一個部門是經(jīng)銷部，對象是經(jīng)銷商,，各個其他的中小型超市,，比如我們學(xué)校的__超市就是他的直接對象,。
今天的所見所聞使我對銷售的理解更深了。公司直接面對終端客戶,，比如直接為超市提供上貨,、理貨、整貨,。替代率超市的員工的一些智能,，為超市和顧客提供了更好的服務(wù)。方便了超市和顧客,，大超市先發(fā)貨然后付款。企劃部門幫助超市做活動,，促進(jìn)超市內(nèi)產(chǎn)品的銷售,。增加銷售額，給超市帶更多的利潤,。從終端促進(jìn)銷售,，而不是僅僅把貨物從公司向超市的庫存轉(zhuǎn)移，促進(jìn)消費者消費,。使我跟好的理解了快消品的銷售理念,，和銷售方法，更了解了什么叫真正的銷售,。
第二天6點多就起床了,，到那兒的時候辦公室的門都沒開,。今天_姐讓開始讓我嘗試著處理訂貨單，統(tǒng)計__訂貨的規(guī)格和數(shù)量,，然后把數(shù)據(jù)填在公司的訂貨單上面,，以便發(fā)貨。下午就是把這也訂貨單統(tǒng)計在一個一表通的程序上面,，自動生成各個超市訂貨的規(guī)格,、數(shù)量、單據(jù),、總金額等數(shù)據(jù),。
今天我學(xué)到了跟多。經(jīng)銷那邊和我們這邊稍微不同的是,，經(jīng)銷商先付款后發(fā)貨,，而我們直營這邊先發(fā)貨，后付款,，所以我們這邊要后面追款,。在處理單子的過程中，我發(fā)現(xiàn)各個部門都是相互聯(lián)系的,，并不是單獨的,。比如說我們這邊訂貨的多少，和企劃部門的活動有緊密的聯(lián)系,。企劃部門做活動效果明顯的時候,，我們直營這邊的訂貨量就越大，成正相關(guān),。而企劃部夢做活動也離不開直營部門,，直營部門的理貨員負(fù)責(zé)實施促銷，理貨員的執(zhí)行力度直接影響活動的效果,。而且活動的執(zhí)行及策劃都離不開財務(wù)部門的支持,。每個部門內(nèi)部的團隊，各有各的職責(zé)和分工,，相互合作,，相互協(xié)調(diào)，把部門內(nèi)的工作做完,。各個部門積極的溝通和合作,，有條不紊的進(jìn)行，增加銷售額,，增加公司利潤,。
第三天和前兩天一樣，所在開了個早會，所有人員站起來喊公司經(jīng)營理念,，團隊精神,。報告今天的考勤、工作安排,。然后各個部門開始緊張而又有條不紊的工作,。所長今天讓我準(zhǔn)備下有關(guān)office的知識，讓我和他們講解一下大致的批量處理數(shù)據(jù)的方法,，提高他們工作的效率,。當(dāng)時我就好開心覺得終于有用武之地，有發(fā)揮的地方了,。下午主要是看著_姐坐拿個_月份的銷售預(yù)估,，練習(xí)了下一表通。還有_月份(上中下旬)的預(yù)估及達(dá)成情況,。
今天我發(fā)現(xiàn)書本上學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實中的差距并不是很大,。一個團隊的要善于發(fā)揮，引導(dǎo),、控制等功能,。必須有專業(yè)技能、知識技能,、溝通能力,，用人之所長。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢,，知人之長,。通過引導(dǎo)、安排來發(fā)揮他的長處,，這樣才能提高工作效率,。通過培訓(xùn)來挺高員工的綜合素質(zhì)，有敏銳的眼光善于抓住機會,，利用機會,，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，合作的力量,。使團隊的各個員工和諧,、合作。形成壹加壹大于貳的力量,。給員工明確的任務(wù),，明確獎罰制度,。做好配額工作,，根據(jù)員工的能力公平的進(jìn)行配額。而且要留有余地，盡量有一個可以回旋的余地,。我覺得做事情要提前進(jìn)行計劃,，留有回旋的余地，這是今天學(xué)到的最重要的一點,。
在辦公室里就這樣做了_天左右的單據(jù)處理,，基本上把這些都能獨立完成了。到_月_號的時候,，陳姐安排我跟著鐘姐去超市學(xué)習(xí)陳列,。在車上鐘姐和我聊了會家常及公司里的一些不滿。鐘姐比較內(nèi)向,，不善于表達(dá),，但是主管陳姐比較外向，聲音高,，嗓門大,，說話比較直。鐘姐說平時工作挺累的,，但還是盡心盡力的完成了,，有時候甚至做到晚上才回來。但是還是達(dá)不到_姐的要求,，經(jīng)常被罵,。平時還要幫業(yè)務(wù)代理處理完訂貨單，排好貨之后才能去超市理貨,。而辦公室里的業(yè)務(wù)代理平時早早簡單的處理了單子就下班了,。而且工資待遇不一樣，自己才1000多點,。而業(yè)務(wù)代理竟然3000多元,，平時還要受莫名其妙的氣。從心里上不能接受,，所以決定辭職,。但是當(dāng)天鐘姐還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的把我?guī)У匠校o我講一些陳列的基本知識,，比如說陳列的原則,。公司規(guī)定，產(chǎn)品的正面要正對走廊,，而且有贈送等標(biāo)識也必須放在靠近走廊的地方,。貨物要按系列放在同一列，或者行,，以便顧客購買,。貨物擺放要按先進(jìn)先出的策略,，先進(jìn)指前面沒有賣完的老產(chǎn)品，這次放的產(chǎn)品放在上次沒有賣完的產(chǎn)品的后面,，顧客購買的時候一般都是先拿前面的,，防止老產(chǎn)品的堆壓，產(chǎn)生臨期品或者過期產(chǎn)品,。
這天可以說學(xué)到了很多做人做事的道理,。理論和實踐慢慢的結(jié)合了起來。首先現(xiàn)在是信息社會,，溝通起著至關(guān)重要的作用,。做人要有認(rèn)真的態(tài)度，己所不欲勿施于人,。認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作,，出現(xiàn)問題時，從自身找原因,，找缺點,。與相關(guān)的人員主動溝通，請教別人指出自己的缺點,。虛心學(xué)習(xí),，接納別人的意見。作為一個必須學(xué)會如何管理和引導(dǎo)員工,，使員工積極主動的做好本職的工作,。還必須具備較強的溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)員工存在的問題,，并幫助其解決,。要會用獎勵和懲罰制度結(jié)合來激勵員工。做到公平對待每個員工,，工作上積極帶頭,，起到模范的作用，通過滿足員工的需求來提高員工的工作積極性和工作效率,。在工作之中不只是同技術(shù),、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往,。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀,。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的鍛煉,，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系,，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。做事方面一定要肯做認(rèn)真做,，不能眼高手低,，現(xiàn)在就是感覺自己高估自己,，覺得自己什么都能做，什么都會做,，理論上都懂，但是真正動手操作的時候,，才發(fā)現(xiàn)很困難,，甚至做不了。有時候有些事情可能單調(diào)無聊,，機械而重復(fù),，但是又必須去做。這就是為什么同樣的工作,，不同的人做結(jié)果卻不同,。總的來說態(tài)度要端正,。
就這樣單調(diào)而重復(fù)的做了一個周左右,，到_月_日，我們直營組在企劃部們的幫助下開始進(jìn)行買贈活動,。由于去年給大超市催貨,，送了很多貨，而且由于比同類產(chǎn)品價格高了很多,，導(dǎo)致各個超市里有很多__年7,、8月份的產(chǎn)品。實際也就是庫存的轉(zhuǎn)移,，導(dǎo)致產(chǎn)生很多臨期品(馬上到期),。所以公司決定買3+2餅干實行買3送1，__蛋糕買2送一盒伊利純牛奶,。每天都提著4件餅干或者純牛奶去超市做贈品活動,，到了超市還要通過超市收貨部。先把超市的臨期品數(shù)量種類統(tǒng)計出來,，然后在收貨部貼贈品貼,，把產(chǎn)品條碼貼住，以免一些超市做小動作,。就這樣重復(fù)的一直做到實習(xí)結(jié)束,，快結(jié)束的時候在超市還見到了因為產(chǎn)品的規(guī)格放錯位置，導(dǎo)致和標(biāo)價不一致,，從而導(dǎo)致顧客與售貨員直接的爭執(zhí),。
近2個周的贈品活動，出入各個超市,，見到了各個超市的各種特色,，有的空間大,，比如沃爾瑪、王府井,、人人樂;有的空間窄,，比如重客隆、永輝,。有的貨架高,，比如沃爾瑪、人人樂,。有的貨架低,，如卜蜂蓮花。等各有個的特色,。對超市和百貨的區(qū)別,，貨物的陳列等有更深切的理解。無規(guī)矩不成方圓,，各個公司有各自的規(guī)定,，必須建立明確的獎懲制度。同競爭者直接的斗智斗勇,，在價格,、質(zhì)量、種類上尋求自己的優(yōu)勢,，進(jìn)行價格戰(zhàn)等競爭戰(zhàn)略,。快銷品的促銷活動一定要快準(zhǔn)狠,，一步到位,，降價就一次性降。盡快把臨期品促銷完成,。感覺公司送奶獲得與我們學(xué)的理論知識有很多聯(lián)系,。與顧客的需求相聯(lián)系，尋求顧客的不同需求,，尋找滿足這些需求的公司,，形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。
這一個半月的實習(xí)使我學(xué)到了很多,，學(xué)會了很多做人做事的道理,，并把學(xué)到的理論和實際緊密的結(jié)合了起來。最重要的是學(xué)習(xí)到了如何與人打交道,。通過實習(xí),，通過接觸社會、接觸企業(yè),、接觸市場,，了解社會,、了解企業(yè)、了解市場;通過實習(xí),，培養(yǎng)勤奮認(rèn)真,、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，理論聯(lián)系實際,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);親身體驗企業(yè)對營銷人才的能力素質(zhì)要求,，提高社會適應(yīng)能力和樹立正確的擇業(yè)觀念;鍛煉和培養(yǎng)開拓能力、抗挫折能力和社會交往能力,，豐富學(xué)生的實踐工作經(jīng)驗，推動就業(yè)工作,。為以后找工作奠定了基礎(chǔ),。
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇五
一、實習(xí)目的
生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性環(huán)節(jié),。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,，也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的潛力和方法為目標(biāo),。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神,，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入群眾之中才能限度地發(fā)揮作用,。透過生產(chǎn)實習(xí),，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作潛力和加強勞動觀點起了重要作用,。生產(chǎn)實習(xí)報告,。
二、實習(xí)任務(wù)
1,、較全面,、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù);較深入、詳細(xì)地了解企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備,、工藝,、產(chǎn)品等相關(guān)知識;了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化,、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面的知識和運作過程,。
2、在專業(yè)比較對口的實習(xí)崗位上,，努力將所學(xué)的理論知識與實際工作密切結(jié)合,，并能靈活應(yīng)用，使自己的專業(yè)知識,、專業(yè)技能及工程實踐潛力均得到一次全面的提升,。
3,、積累必須的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，在職業(yè)道德,、職業(yè)素質(zhì),、勞動觀念、工作潛力等方面都有明顯的提高,，逐步掌握從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)換,，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競爭力,。
三,、實習(xí)基本要求
1、學(xué)生在實習(xí)企業(yè)務(wù)必遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動紀(jì)律,，不能無故請假和擅離崗位,。有特殊狀況需要請假或改變實習(xí)企業(yè)的務(wù)必征得實習(xí)企業(yè)和指導(dǎo)教師的同意。
2,、學(xué)生在實習(xí)期間務(wù)必嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度,，嚴(yán)防工作職責(zé)事故和人身安全事故的發(fā)生。
3,、務(wù)必遵紀(jì)守法,，模范遵守公民的社會公德，不得從事法律法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī),、校紀(jì)校規(guī)所不允許的各項活動。生產(chǎn)實習(xí)報告,。
4,、努力工作，用心完成實習(xí)單位指定的工作任務(wù),，虛心學(xué)習(xí),，主動、誠懇地向工人師傅,、工程技術(shù)人員及企業(yè)管理人員求教,，刻苦鉆研。
5,、應(yīng)多與指導(dǎo)教師聯(lián)系交流,，及時得到教師指導(dǎo)。
四,、實習(xí)資料
(一)安全教育
1,、安全教育學(xué)習(xí)的目的。
2、事故的發(fā)生及其預(yù)防,。
(1)事故發(fā)生的因素人為因素——不安全行為物的因素——不安全因素,。
(2)發(fā)生事故的認(rèn)為因素。
三,、入廠主要安全注意事項
1,、防火防爆。2,、防塵防毒,。3、防止灼燙傷,。4,、防止觸電。5,、防止機械傷害,。6、防止高處墜落,。7,、防止車輛傷害,。8,、防止起重機械傷害。9,、防止物體打擊,。10、班前班中不得飲酒,。
四,、設(shè)備內(nèi)作業(yè)須知
1、在各種儲罐,，槽車,，塔等設(shè)備以及地下室，陰井,，地坑,，下水道或是其他密閉場所內(nèi)部進(jìn)行工作均屬于設(shè)備內(nèi)作業(yè)。
2,、設(shè)備上與外界連通的管道,，孔等均應(yīng)與外界有效的隔離。
3,、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前,，務(wù)必對設(shè)備內(nèi)進(jìn)行清洗和置換。
4、應(yīng)采取措施,，持續(xù)設(shè)備內(nèi)空氣良好,。
5、作業(yè)前30分鐘內(nèi),，務(wù)必對設(shè)備內(nèi)氣體采取采樣分析,，采樣應(yīng)有代表性。
6,、進(jìn)入不能到達(dá)清洗和置換要求的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時,，務(wù)必采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
7,、設(shè)備內(nèi)作業(yè)務(wù)必有專人監(jiān)護(hù),，并應(yīng)有入搶救的措施及有效保護(hù)手段。
8,、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》由施工單位負(fù)責(zé)辦理,，該項目的負(fù)責(zé)人或是技術(shù)員填寫作業(yè)證，上檢修作業(yè)單位應(yīng)填寫的各項資料,。
流水線生產(chǎn)特點的簡要介紹：顧名思義,，流水線就是團體的工作，每個員工務(wù)必認(rèn)真的做好自己的工作,，因為整個流水線的每個工序都是緊密聯(lián)系的,，可能會因為某個工序的錯誤而造成整個流水線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品為廢品。學(xué)習(xí)和了解電子器件的結(jié)構(gòu)型式,、結(jié)構(gòu)種類和作用,。學(xué)習(xí)和了解工廠車間的生產(chǎn)組織管理狀況，生產(chǎn)工藝等等,。
五,、實習(xí)過程
1、安全教育在實習(xí)開始時,，學(xué)校組織我們到公司由專業(yè)人士對我們進(jìn)行安全教育,，講解了安全問題的重要性和在實習(xí)中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等。
2,、車間實習(xí)我們在車間實習(xí)是生產(chǎn)實習(xí)的主要方式,。我們按照實習(xí)計劃在指定的車間進(jìn)行實習(xí)，透過觀察,、分析計算以及向車間工人和技術(shù)人員請教,，圓滿完成了規(guī)定的實習(xí)資料。
3,、理論與實際的結(jié)合為了能夠更加深入的進(jìn)行車間實習(xí),，在實習(xí)過程中，我們結(jié)合了所學(xué)的書本知識與實習(xí)的要求，將理論與實際進(jìn)行了完美的結(jié)合,，也更加的促使我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究,。
4、實習(xí)日記在實習(xí)中,，我們將每一天的工作,、觀察研究的結(jié)果、收集的資料和圖表,、所聽報告資料等均記入到了實習(xí)日記中,。隨時理解老師們的檢查與批改。
六,、其它活動
在完成好我們所實習(xí)業(yè)務(wù)資料的同時,，常常利用現(xiàn)場學(xué)習(xí)的機會，開展向社會,、向工人和工程技術(shù)人員實習(xí)的活動,。在空余時間里還組織球賽、踢毽子,、乒乓球等活動,，并加強進(jìn)行思想政治教育活動等等。
七,、實習(xí)感悟
生產(chǎn)實習(xí)是我們學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑,。其目的是使我們透過實習(xí)在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ),。
產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等資料,，加深對電子器件的工作原理、設(shè)計,、試驗等基本理論的理解,。透過生產(chǎn)實習(xí)，使我們了解和掌握了車間管理,、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;使我們了解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識,。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課，從事這方面的研制,、設(shè)計等打下良好的基礎(chǔ),。
在這次生產(chǎn)實習(xí)過程中，不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了解,，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作潛力等,。
總的來說，我對這門課是熱情高漲的。我從小就對這種小制作很感興趣,，每次完成一個步驟,，我都像孩子那樣高興，并且很有“成就感”,。
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇六
一,、實習(xí)目的
通過到工廠實習(xí)，了解和掌握了機械生產(chǎn)工藝和流程,，鞏固和理解了已學(xué)過的理論和專業(yè)課程內(nèi)容,，培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際的能力，提高實踐能力,、動手能力,、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力,，為后續(xù)畢業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ),。
二、實習(xí)內(nèi)容及進(jìn)度
此次實習(xí)時間從20__年_月_日開始,，根據(jù)單位對我的情況進(jìn)行了如下的安排：
第一階段：_月__日——_月__日,，企業(yè)給我們安排了入職培訓(xùn)，主要進(jìn)行聽課,、聽講座,、到現(xiàn)場了解機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)原理和常見的一些故障問題，通過幾天的學(xué)習(xí)和了解我對公司的實力和自己的能力有了一個大概的定位,。為自己的職業(yè)發(fā)展路線和踏入社會做了良好的鋪墊,。
第二階段：到基層鍛煉，在師傅的安排和指導(dǎo)下,，結(jié)合自己的專業(yè)理論知識,，進(jìn)行參觀實習(xí)。并且熟悉企業(yè)的結(jié)構(gòu),、發(fā)展方向,、主要事務(wù)。而且還熟悉了數(shù)控車床,、鉗工,、電焊的基本操作方法和原理。
1,、積極的心態(tài),。跟對人，做對事,，個人就會成功;選對人,，做對事,，團隊就能成功。我們是即將畢業(yè)的學(xué)生,，也許對工廠的環(huán)境不大適應(yīng),，這時我們應(yīng)積極融入環(huán)境——適度自我約束——積極主動做事——努力鉆研產(chǎn)品知識——認(rèn)真細(xì)致的職業(yè)精神。
2,、企業(yè)制度,。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，遠(yuǎn)東建立了一套完善的考勤制度,，目的是保證公司員工有規(guī)矩的上班,，愛護(hù)公司財物，攜手共建身邊的環(huán)境,。
3,、職業(yè)生涯規(guī)劃。一個人有追求,、目標(biāo),，才有奔跑的方向?！懊魅諒?fù)明日”,，因此每個人應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，時時鞭笞自己,。
與普通車床相比,，同是車床，數(shù)控車床的優(yōu)勢是不言而喻的!數(shù)控車床是數(shù)字程序控制車床的簡稱,，它集通用性好的萬能型車床,、加工精度高的精密型車床和加工效率高的專用型車床的特點于一身，是國內(nèi)使用量,、覆蓋面最廣的一種數(shù)控車床,。可能因為自己是學(xué)過計算機的緣故,，所以我對數(shù)控車床通過編程來控制車床加工感到特別的親切,，上手特別的快,。之前擔(dān)心的耐性和準(zhǔn)確性問題消失得無影無蹤：只要有嚴(yán)密準(zhǔn)確的思維,，輸入正確的程序，車床就會執(zhí)行相應(yīng)的操作,，完全不用擔(dān)心人為的差錯,，而且數(shù)控車床還可以加工輪廓形狀特別復(fù)雜或難于控制尺寸的回轉(zhuǎn)體零件--如果是通過普通車床來應(yīng)付它們的話，普通車床將會顯得那么的無力,。
由此,，我不禁聯(lián)想到,，現(xiàn)代科技是第一生產(chǎn)力，我們大學(xué)生的肩上更有著不可推卸的重責(zé)!科技,，將為我們帶來日新月異的變化!
三,、實習(xí)體驗及心得
實踐是真理的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，通過半個月的畢業(yè)實習(xí),，我了解到很多工作常識,，而且讓我對專業(yè)知識得到了現(xiàn)實中的檢驗，讓學(xué)校抽象的課程在現(xiàn)實的實物中得到呈現(xiàn),。提高了我對專業(yè)理論知識的認(rèn)識,，也明白了抽油機的工作原理，設(shè)備安裝工藝的要求和必備的技術(shù),，還了解了圖紙設(shè)計和資料歸檔的一些工作流程,。這半個月的實習(xí)使我知道了許多，有辛酸,，也有快樂,，這是我大學(xué)生活中一筆寶貴的財富，對我以后的人生路將有很大的影響,，在以后的人生旅途中,，它會時不時的鞭策我，提醒我如何沉著冷靜,，腳踏實地的做好每一件事!更讓我明白了團結(jié)就是力量這個硬道理,。
這次實習(xí)也讓我明白無論做哪家公司的員工都要有高度的責(zé)任感強;比如你在檢驗時，你所測量的工件是否合格,，全掌握自己的責(zé)任,。做事要具有高度的責(zé)任心。而責(zé)任心來自兩方面,，強制責(zé)任心,，自主責(zé)任心。強制責(zé)任心就是通過規(guī)范的內(nèi)部控制制度實現(xiàn),，嚴(yán)格要求,，互相監(jiān)督，賞罰分明,。自主責(zé)任心來自于檢驗人員的職業(yè)道德和價值觀,，認(rèn)真對待每一個數(shù)據(jù)，高度負(fù)責(zé)對待每一件事,。
通過這次實習(xí),，也讓我感受到了自己素養(yǎng)不足，知識的匱乏和面對困難的勇氣,，卻也磨礪了我的意志,，使我有了耐心,，學(xué)會了一個人靜靜的思考。我相信再大的困難我都有信心去面對!培養(yǎng)自己的長遠(yuǎn)眼光,，勤于思考,，善于總結(jié)。把自己不明白的沒學(xué)會的知識好好向同事學(xué)習(xí),，來彌補自己的不足,。我相信只要今后我繼續(xù)努力下去，我就一定會做好的,。我會繼續(xù)不斷努力的學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)素質(zhì)，更好的勝任崗位要求,。
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇七
生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),。在生產(chǎn)實習(xí)過程中，學(xué)校也以培養(yǎng)我們觀察問題,、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo),。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識,，即個人智慧只有在融入集體之中才能限度地發(fā)揮作用,。
一、實習(xí)目的
通過這次生產(chǎn)實習(xí),，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識,。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng),。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律,、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的,，從而近一步的提高了我們的組織觀念,。通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識,，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用,。
二、我對公司工作的理解
很榮幸成為公司的一員,。公司是一個團結(jié)的整體,，每一個員工都有自己的工作崗位，公司需要依其更快更好發(fā)展的需要并結(jié)合個人的情況來安排工作崗位,。有做技術(shù)工作的,，有做市場工作的，還有做管理工作的等等眾多的工作崗位,。哪一個環(huán)節(jié)出了問題都是不允許的,。因此，我認(rèn)為每一個工作崗位都很重要,。作為一名未來電氣控制方面的技術(shù)員工,，我會始終堅持公司提出的原則。技術(shù)員工不能只會配線,、接線,、調(diào)試和裝配，而不懂研發(fā),、設(shè)計和編程等工作,。
三、入廠以來的工作體會
在實習(xí)期間,，畢竟是第一次工作,，所以起初做起來笨手笨腳的，也挺辛苦的,，不過在同事和同學(xué)的的關(guān)心和幫助下不斷進(jìn)步和成長,，也充分感受到公司這個大家庭的團結(jié)和溫暖，于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去,，所以工作起來反而覺得輕松了許多,。更是通過虛心請教，在師傅的指導(dǎo)幫忙協(xié)助下,，我很快的適應(yīng)了這份工作,，經(jīng)過這幾天的過渡，我已經(jīng)初步掌握了步驟和一些基本注意事項,。不過對于相關(guān)的專業(yè)知識我知道甚少,，于是我虛心請教師傅同時自己也閱讀相關(guān)的書籍，并細(xì)心專研,，最終問題得到很好解決,。
在實習(xí)的這段時間，雖然有時候工作很苦很累,，但是,，我從中體會到了實踐中的專業(yè)技術(shù)，不斷積累實踐技術(shù)經(jīng)驗,。生產(chǎn)實習(xí)是工貿(mào)學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑,。其目的是使我們通過實習(xí)在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好基礎(chǔ)。
在這次生產(chǎn)實習(xí)過程中,，不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了解,，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等,。
最后，我至少還有以下問題需要解決,。
1,、缺乏工作經(jīng)驗
因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次,，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點,，隨著實習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的,。
2,、工作態(tài)度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,，但若沒有工作做時可能就會松懈,，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因為懶惰在作怪,，在今后我要努力克服惰性,，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí),。
3,、工作上不夠鉆研
我堅信通過這一段時間的實習(xí)，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,，充分展示我的個人價值和人生價值,，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
四,、總結(jié)
總之,，在過去的一年里，我在老師和同事的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作，能力有了很大的提高,，個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展,，但我知道還存在著一些缺點和不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我還要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學(xué)習(xí)和生活等方面有更大的進(jìn)步。
以上是我對已經(jīng)過去實習(xí)工作的總結(jié),，總結(jié)是為了尋找差距,、修訂目標(biāo),，是為了今后更好的提高,。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高,，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù),。
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇八
生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,，學(xué)校也以培養(yǎng)我們觀察問題,、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神,，牢固樹立我們的群體意識,，即個人智慧只有在融入集體之中才能限度地發(fā)揮作用。
一,、實習(xí)目的
通過這次生產(chǎn)實習(xí),，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時,，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng),。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的,，從而近一步的提高了我們的組織觀念。通過生產(chǎn)實習(xí),，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識,，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
二,、我對公司工作的理解
很榮幸成為公司的一員,。公司是一個團結(jié)的整體，每一個員工都有自己的工作崗位,，公司需要依其更快更好發(fā)展的需要并結(jié)合個人的情況來安排工作崗位,。有做技術(shù)工作的，有做市場工作的,，還有做管理工作的等等眾多的工作崗位,。哪一個環(huán)節(jié)出了問題都是不允許的。因此，我認(rèn)為每一個工作崗位都很重要,。作為一名未來電氣控制方面的技術(shù)員工,，我會始終堅持公司提出的原則。技術(shù)員工不能只會配線,、接線,、調(diào)試和裝配，而不懂研發(fā),、設(shè)計和編程等工作,。
三、入廠以來的工作體會
在實習(xí)期間,，畢竟是第一次工作,，所以起初做起來笨手笨腳的，也挺辛苦的,，不過在同事和同學(xué)的的關(guān)心和幫助下不斷進(jìn)步和成長,，也充分感受到公司這個大家庭的團結(jié)和溫暖，于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去,，所以工作起來反而覺得輕松了許多,。更是通過虛心請教，在師傅的指導(dǎo)幫忙協(xié)助下,，我很快的適應(yīng)了這份工作,，經(jīng)過這幾天的過渡，我已經(jīng)初步掌握了步驟和一些基本注意事項,。不過對于相關(guān)的專業(yè)知識我知道甚少,，于是我虛心請教師傅同時自己也閱讀相關(guān)的書籍，并細(xì)心專研,，最終問題得到很好解決,。
在實習(xí)的這段時間，雖然有時候工作很苦很累,，但是,，我從中體會到了實踐中的專業(yè)技術(shù)，不斷積累實踐技術(shù)經(jīng)驗,。生產(chǎn)實習(xí)是工貿(mào)學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑,。其目的是使我們通過實習(xí)在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好基礎(chǔ)。
在這次生產(chǎn)實習(xí)過程中,，不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了解,，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等,。
最后，我至少還有以下問題需要解決,。
1,、缺乏工作經(jīng)驗
因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次,，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點,，隨著實習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的,。
2,、工作態(tài)度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,，但若沒有工作做時可能就會松懈,，不能做到主動學(xué)習(xí),，這主要還是因為懶惰在作怪,，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí),。
3、工作上不夠鉆研
我堅信通過這一段時間的實習(xí),，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。
四,、總結(jié)
總之，在過去的一年里,，我在老師和同事的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,，能力有了很大的提高,，個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著一些缺點和不足,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我還要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),，繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足,，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面有更大的進(jìn)步,。
以上是我對已經(jīng)過去實習(xí)工作的總結(jié),，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo),，是為了今后更好的提高,。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高,，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù),。
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇九
一、實習(xí)目的
通過到工廠實習(xí),，了解和掌握了機械生產(chǎn)工藝和流程,，鞏固和理解了已學(xué)過的理論和專業(yè)課程內(nèi)容，培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際的能力,，提高實踐能力,、動手能力、觀察問題,、分析問題以及解決問題的能力,，為后續(xù)畢業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二,、實習(xí)內(nèi)容及進(jìn)度
此次實習(xí)時間從20__年_月_日開始,，根據(jù)單位對我的情況進(jìn)行了如下的安排：
第一階段：_月__日——_月__日，企業(yè)給我們安排了入職培訓(xùn),，主要進(jìn)行聽課,、聽講座、到現(xiàn)場了解機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)原理和常見的一些故障問題,，通過幾天的學(xué)習(xí)和了解我對公司的實力和自己的能力有了一個大概的定位,。為自己的職業(yè)發(fā)展路線和踏入社會做了良好的鋪墊。
第二階段：到基層鍛煉,，在師傅的安排和指導(dǎo)下,，結(jié)合自己的專業(yè)理論知識，進(jìn)行參觀實習(xí),。并且熟悉企業(yè)的結(jié)構(gòu),、發(fā)展方向、主要事務(wù),。而且還熟悉了數(shù)控車床,、鉗工、電焊的基本操作方法和原理,。
1,、積極的心態(tài),。跟對人，做對事,，個人就會成功;選對人,，做對事，團隊就能成功,。我們是即將畢業(yè)的學(xué)生,，也許對工廠的環(huán)境不大適應(yīng)，這時我們應(yīng)積極融入環(huán)境——適度自我約束——積極主動做事——努力鉆研產(chǎn)品知識——認(rèn)真細(xì)致的職業(yè)精神,。
2,、企業(yè)制度。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,，遠(yuǎn)東建立了一套完善的考勤制度,，目的是保證公司員工有規(guī)矩的上班，愛護(hù)公司財物,，攜手共建身邊的環(huán)境,。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃,。一個人有追求,、目標(biāo)，才有奔跑的方向,。“明日復(fù)明日”,，因此每個人應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，時時鞭笞自己。
與普通車床相比,，同是車床,，數(shù)控車床的優(yōu)勢是不言而喻的!數(shù)控車床是數(shù)字程序控制車床的簡稱，它集通用性好的萬能型車床,、加工精度高的精密型車床和加工效率高的專用型車床的特點于一身,，是國內(nèi)使用量、覆蓋面最廣的一種數(shù)控車床,?？赡芤驗樽约菏菍W(xué)過計算機的緣故，所以我對數(shù)控車床通過編程來控制車床加工感到特別的親切,，上手特別的快,。之前擔(dān)心的耐性和準(zhǔn)確性問題消失得無影無蹤：只要有嚴(yán)密準(zhǔn)確的思維，輸入正確的程序,，車床就會執(zhí)行相應(yīng)的操作,，完全不用擔(dān)心人為的差錯,，而且數(shù)控車床還可以加工輪廓形狀特別復(fù)雜或難于控制尺寸的回轉(zhuǎn)體零件--如果是通過普通車床來應(yīng)付它們的話，普通車床將會顯得那么的無力,。
由此,，我不禁聯(lián)想到，現(xiàn)代科技是第一生產(chǎn)力,，我們大學(xué)生的肩上更有著不可推卸的重責(zé)!科技,，將為我們帶來日新月異的變化!
三、實習(xí)體驗及心得
實踐是真理的檢驗標(biāo)準(zhǔn),，通過半個月的畢業(yè)實習(xí),，我了解到很多工作常識，而且讓我對專業(yè)知識得到了現(xiàn)實中的檢驗,，讓學(xué)校抽象的課程在現(xiàn)實的實物中得到呈現(xiàn),。提高了我對專業(yè)理論知識的認(rèn)識，也明白了抽油機的工作原理,，設(shè)備安裝工藝的要求和必備的技術(shù),，還了解了圖紙設(shè)計和資料歸檔的一些工作流程。這半個月的實習(xí)使我知道了許多,，有辛酸,，也有快樂，這是我大學(xué)生活中一筆寶貴的財富,，對我以后的人生路將有很大的影響,，在以后的人生旅途中，它會時不時的鞭策我,，提醒我如何沉著冷靜,，腳踏實地的做好每一件事!更讓我明白了團結(jié)就是力量這個硬道理。
這次實習(xí)也讓我明白無論做哪家公司的員工都要有高度的責(zé)任感強;比如你在檢驗時,，你所測量的工件是否合格,，全掌握自己的責(zé)任。做事要具有高度的責(zé)任心,。而責(zé)任心來自兩方面,，強制責(zé)任心，自主責(zé)任心,。強制責(zé)任心就是通過規(guī)范的內(nèi)部控制制度實現(xiàn),，嚴(yán)格要求，互相監(jiān)督,，賞罰分明,。自主責(zé)任心來自于檢驗人員的職業(yè)道德和價值觀，認(rèn)真對待每一個數(shù)據(jù),，高度負(fù)責(zé)對待每一件事,。
通過這次實習(xí),，也讓我感受到了自己素養(yǎng)不足，知識的匱乏和面對困難的勇氣,，卻也磨礪了我的意志,，使我有了耐心，學(xué)會了一個人靜靜的思考,。我相信再大的困難我都有信心去面對!培養(yǎng)自己的長遠(yuǎn)眼光,，勤于思考，善于總結(jié),。把自己不明白的沒學(xué)會的知識好好向同事學(xué)習(xí),，來彌補自己的不足。我相信只要今后我繼續(xù)努力下去,，我就一定會做好的,。我會繼續(xù)不斷努力的學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)素質(zhì),，更好的勝任崗位要求,。
重慶大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量報告篇十
一、實習(xí)目的
生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性環(huán)節(jié),。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,，也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的潛力和方法為目標(biāo),。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神,，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入群眾之中才能限度地發(fā)揮作用,。透過生產(chǎn)實習(xí),，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作潛力和加強勞動觀點起了重要作用,。生產(chǎn)實習(xí)報告。
二,、實習(xí)任務(wù)
1,、較全面、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù);較深入,、詳細(xì)地了解企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備,、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識;了解企業(yè)的組織管理,、企業(yè)文化,、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面的知識和運作過程。
2,、在專業(yè)比較對口的實習(xí)崗位上,，努力將所學(xué)的理論知識與實際工作密切結(jié)合,，并能靈活應(yīng)用，使自己的專業(yè)知識,、專業(yè)技能及工程實踐潛力均得到一次全面的提升。
3、積累必須的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,，在職業(yè)道德,、職業(yè)素質(zhì)、勞動觀念,、工作潛力等方面都有明顯的提高,，逐步掌握從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)換，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),，提高就業(yè)競爭力,。
三、實習(xí)基本要求
1,、學(xué)生在實習(xí)企業(yè)務(wù)必遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動紀(jì)律,，不能無故請假和擅離崗位。有特殊狀況需要請假或改變實習(xí)企業(yè)的務(wù)必征得實習(xí)企業(yè)和指導(dǎo)教師的同意,。
2,、學(xué)生在實習(xí)期間務(wù)必嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)防工作職責(zé)事故和人身安全事故的發(fā)生,。
3,、務(wù)必遵紀(jì)守法，模范遵守公民的社會公德,，不得從事法律法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī)、校紀(jì)校規(guī)所不允許的各項活動,。生產(chǎn)實習(xí)報告,。
4、努力工作,，用心完成實習(xí)單位指定的工作任務(wù),，虛心學(xué)習(xí)，主動,、誠懇地向工人師傅,、工程技術(shù)人員及企業(yè)管理人員求教，刻苦鉆研,。
5,、應(yīng)多與指導(dǎo)教師聯(lián)系交流，及時得到教師指導(dǎo),。
四,、實習(xí)資料
(一)安全教育
1,、安全教育學(xué)習(xí)的目的。
2,、事故的發(fā)生及其預(yù)防,。
(1)事故發(fā)生的因素人為因素——不安全行為物的因素——不安全因素。
(2)發(fā)生事故的認(rèn)為因素,。
三,、入廠主要安全注意事項
1、防火防爆,。2,、防塵防毒。3,、防止灼燙傷,。4、防止觸電,。5,、防止機械傷害。6,、防止高處墜落,。7、防止車輛傷害,。8,、防止起重機械傷害。9,、防止物體打擊,。10、班前班中不得飲酒,。
四,、設(shè)備內(nèi)作業(yè)須知
1、在各種儲罐,，槽車,，塔等設(shè)備以及地下室，陰井,，地坑，下水道或是其他密閉場所內(nèi)部進(jìn)行工作均屬于設(shè)備內(nèi)作業(yè),。
2,、設(shè)備上與外界連通的管道，孔等均應(yīng)與外界有效的隔離,。
3,、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前,，務(wù)必對設(shè)備內(nèi)進(jìn)行清洗和置換。
4,、應(yīng)采取措施,，持續(xù)設(shè)備內(nèi)空氣良好。
5,、作業(yè)前30分鐘內(nèi),，務(wù)必對設(shè)備內(nèi)氣體采取采樣分析，采樣應(yīng)有代表性,。
6,、進(jìn)入不能到達(dá)清洗和置換要求的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時，務(wù)必采取相應(yīng)的防護(hù)措施,。
7,、設(shè)備內(nèi)作業(yè)務(wù)必有專人監(jiān)護(hù)，并應(yīng)有入搶救的措施及有效保護(hù)手段,。
8,、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》由施工單位負(fù)責(zé)辦理，該項目的負(fù)責(zé)人或是技術(shù)員填寫作業(yè)證,，上檢修作業(yè)單位應(yīng)填寫的各項資料,。
流水線生產(chǎn)特點的簡要介紹：顧名思義，流水線就是團體的工作,，每個員工務(wù)必認(rèn)真的做好自己的工作,，因為整個流水線的每個工序都是緊密聯(lián)系的，可能會因為某個工序的錯誤而造成整個流水線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品為廢品,。學(xué)習(xí)和了解電子器件的結(jié)構(gòu)型式,、結(jié)構(gòu)種類和作用。學(xué)習(xí)和了解工廠車間的生產(chǎn)組織管理狀況,，生產(chǎn)工藝等等,。
五、實習(xí)過程
1,、安全教育在實習(xí)開始時,，學(xué)校組織我們到公司由專業(yè)人士對我們進(jìn)行安全教育，講解了安全問題的重要性和在實習(xí)中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等,。
2,、車間實習(xí)我們在車間實習(xí)是生產(chǎn)實習(xí)的主要方式。我們按照實習(xí)計劃在指定的車間進(jìn)行實習(xí),，透過觀察,、分析計算以及向車間工人和技術(shù)人員請教，圓滿完成了規(guī)定的實習(xí)資料。
3,、理論與實際的結(jié)合為了能夠更加深入的進(jìn)行車間實習(xí),，在實習(xí)過程中，我們結(jié)合了所學(xué)的書本知識與實習(xí)的要求,，將理論與實際進(jìn)行了完美的結(jié)合,，也更加的促使我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究。
4,、實習(xí)日記在實習(xí)中,，我們將每一天的工作、觀察研究的結(jié)果,、收集的資料和圖表,、所聽報告資料等均記入到了實習(xí)日記中。隨時理解老師們的檢查與批改,。
六,、其它活動
在完成好我們所實習(xí)業(yè)務(wù)資料的同時，常常利用現(xiàn)場學(xué)習(xí)的機會,，開展向社會,、向工人和工程技術(shù)人員實習(xí)的活動。在空余時間里還組織球賽,、踢毽子,、乒乓球等活動，并加強進(jìn)行思想政治教育活動等等,。
七,、實習(xí)感悟
生產(chǎn)實習(xí)是我們學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合,，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑,。其目的是使我們透過實習(xí)在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ),。
產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等資料,，加深對電子器件的工作原理、設(shè)計,、試驗等基本理論的理解,。透過生產(chǎn)實習(xí)，使我們了解和掌握了車間管理,、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;使我們了解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識,。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課，從事這方面的研制,、設(shè)計等打下良好的基礎(chǔ),。
在這次生產(chǎn)實習(xí)過程中,，不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作潛力等,。
總的來說，我對這門課是熱情高漲的,。我從小就對這種小制作很感興趣,，每次完成一個步驟，我都像孩子那樣高興,，并且很有“成就感”,。
