人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

給老板的感謝信簡(jiǎn)短 辭職寫給老板的感謝信篇一

一路風(fēng)雨兼程的戰(zhàn)友,、領(lǐng)導(dǎo),，一路親密無(wú)間的朋友、同事,，由于工作變動(dòng)的原因,，我雖然調(diào)離了xxx局，但在xxx縣依然從事的是xxxx,、xxxx等方面的工作,，在此希望xxx局長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心和幫助我！

回顧在xxx局工作期間,，得到了xxx局長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)照；得到了各位同事,、朋友的大力幫助,；得到了辦公室全體同事的大力支持；在此向你們致以崇高的敬意和真誠(chéng)的謝意,！

xxxx縣在縣委十五屆黨代會(huì)上明確提出了,，在未來(lái)5年，按照“產(chǎn)業(yè)支撐,、三化聯(lián)動(dòng),、開放合作、創(chuàng)新實(shí)干,、富民強(qiáng)縣”的基本思路,，努力建成“新型工業(yè)強(qiáng)縣”，并將進(jìn)一步壯大機(jī)電,、建材,、能源,、農(nóng)產(chǎn)品加工四大傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育輕工制鞋產(chǎn)業(yè),，發(fā)展苧麻飾材,、電子信息、特種電纜,、節(jié)能環(huán)保設(shè)備等新興產(chǎn)業(yè),，發(fā)展空港經(jīng)濟(jì)帶，建成“五大產(chǎn)業(yè)基地”,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),。我相信，在市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在xxx局等相關(guān)部門的大力支持下，xxx縣將會(huì)取得新的,、更大的成績(jī),。同時(shí)，歡迎xxx局長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xxx縣檢查指導(dǎo)工作,！

言盡意未盡,，路長(zhǎng)情更長(zhǎng)。最后,，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,，祝龔主任及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,、朋友,，龍年吉祥！身體健康,！工作順利,！萬(wàn)事如意！

此致

敬禮,！

20xx年xx月xx日

給老板的感謝信簡(jiǎn)短 辭職寫給老板的感謝信篇二

親愛的伙伴：

你好,！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝,！感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè),、默默奉獻(xiàn)！感謝你對(duì)公司的認(rèn)可與信賴,！感謝你對(duì)公司的忠誠(chéng)和敬業(yè),！感謝你對(duì)公司付出的辛勤和汗水！

可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致,，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位,。但是我們相信,，在公司這些日子的成長(zhǎng)能讓你比昨天更自信、朋友更多,、笑容更美,！在未來(lái)的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床?、踏?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的,！

優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富,，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受------是遺憾,！是惋惜,！是祝福！但是天下沒(méi)有不散的筵席,，我們衷心祝福你：家庭和睦,，健康幸福！同時(shí)請(qǐng)你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間?；丶铱纯矗Ｍ隳馨压井?dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”,！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福,！

此致

敬禮

給老板的感謝信簡(jiǎn)短 辭職寫給老板的感謝信篇三

尊敬的xxx父母：

您們好！

南陽(yáng)錢柜營(yíng)運(yùn)組長(zhǎng)xx攜全體員工向您致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候,！并向您報(bào)喜：您的兒子xx被評(píng)選為年第三季度優(yōu)秀員工,，榮獲“服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)！他為了我們共同的錢柜事業(yè)放棄了和您團(tuán)聚的時(shí)間,，他是我們的功臣,！

感謝您對(duì)您的兒子的支持和勉勵(lì)，感謝您承擔(dān)了家里的所有負(fù)擔(dān),，感謝您為他提供了休息的港灣,！感謝您,！讓他能夠安心的在錢柜工作,！

同時(shí)，我也為他能夠在工作中不計(jì)個(gè)人得失,、吃苦耐勞,、奮力拼搏的舉動(dòng)而感動(dòng)。也為您有這么優(yōu)秀的兒子感到高興,，他所具備的敬業(yè),、奉獻(xiàn)精神,，您值得驕傲！跟他相處以來(lái),，使我的內(nèi)心深處倍感xx的可親,、可愛和可敬！為您能培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的兒子而為高興,！“企業(yè)是我家,，發(fā)展靠大家”在此感謝您們對(duì)企業(yè)的理解和支持，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的動(dòng)力,。感謝xx能在自己的工作崗位上認(rèn)真工作,，無(wú)私奉獻(xiàn)。

昨天,，我們風(fēng)雨同舟,，榮辱與共；今天,，我們眾志成城,，真情相依；明天,，我們攜手共進(jìn),，再創(chuàng)輝煌。公司的發(fā)展,，依然需要您的理解,、您的支持、您的奉獻(xiàn),。我相信,，有了您的全力支持和參與，xx一定能夠安心的工作,，在自己的崗位上再創(chuàng)佳績(jī),！我們也一定能再創(chuàng)輝煌！

再次祝您老人家和您的家人身體健康,、閡家幸福,、吉祥如意！

xxx

20xx年10月6日

給老板的感謝信簡(jiǎn)短 辭職寫給老板的感謝信篇四

老板：

懷著一種很復(fù)雜的心情,，給你寫這封信,。仔細(xì)思量，慢慢整理,，不知何種,，只愿真實(shí)。

對(duì)于情感來(lái)說(shuō),，我是傷感的,，在一水這么多年了,，都是一家人了，從20xx年到現(xiàn)如今,，滿滿的都是兄弟情,。因?yàn)閍ndy，我在才上海有了蝸居,；大家一起,，見證我娶妻生女；因?yàn)橐凰?，我從一個(gè)毛頭小子到現(xiàn)在中年小伙（有頭發(fā)到現(xiàn)在的光頭）,；感恩同事，讓我體會(huì)溫暖,；感懷過(guò)去,，讓記憶里總是快樂(lè)，感謝一切,，讓我慢慢成長(zhǎng),；真心不舍，割舍不下的東西太多,，情難隨,，意不移。

對(duì)于選擇而言,，這無(wú)疑是難以決擇的,，對(duì)于前路我沒(méi)有太多的思考，我也不想去多想,，因?yàn)槟鞘菬o(wú)法預(yù)知的,，現(xiàn)在能感覺(jué)到的只有一顆不安分的心。也許人到中年,，感慨和想法及惆悵都多了起來(lái),，常常因?yàn)榍啻阂资哦灰闺y眠，時(shí)間太匆忙,，只想在不長(zhǎng)的歲月里,，還能有機(jī)會(huì)做點(diǎn)自已想做的事，也想任性一回,，心若不安分,，又奈風(fēng)何干？難路前面,，只能以身一試,，好也罷,，壞也罷,，其中苦與樂(lè),，只有體會(huì)過(guò)才能知其味。

經(jīng)過(guò)許久的思索,，決定帶著這份情上路,，去外面看看世界有多精彩，也不想拖太久,，怕自已會(huì)轉(zhuǎn)身,，我選擇向前。所以還請(qǐng)?jiān)徫业牟宦犜?，希望我不是個(gè)壞員工,。希望不會(huì)對(duì)你有困惑。出來(lái)不是離開,，還是在身邊,，如有需要，一個(gè)電話,，隨時(shí)即到,。如有合適的同事，可以按排到現(xiàn)場(chǎng),，可以帶上一些時(shí)間,，可以盡快讓其上手。

未來(lái)一水是顆大樹,，你就是大哥,，大樹福陰大家，將是靠山,；大哥在靠,，做事向前沖有自信。

一水的發(fā)展,，相信在你用心的經(jīng)營(yíng)下,，將會(huì)更上一層，明天會(huì)更好,。不過(guò)在大環(huán)境不好的情況下,，做降低成本，開源節(jié)流,。公司的成本增加的太快,，而業(yè)務(wù)端的增加卻跟不上，造成公司運(yùn)營(yíng)成本大,，嚴(yán)重拖累公司,。（分享以下幾點(diǎn)）

1、人力成本太高，個(gè)人覺(jué)得,，公司不需要再增加人,，即便我走了。你的工班都是無(wú)老,，輔料可以讓出來(lái),，讓他協(xié)助管理工地。物業(yè)的溝通完成沒(méi)有必要公司去浪費(fèi)人力,、物力,。

2、項(xiàng)目經(jīng)理空出時(shí)間,，可以溝通業(yè)主,，主控主要材料，檢查工地材料所用品牌,。對(duì)分包合同作出要求,。

3、公司采購(gòu),，不是工地采購(gòu),，采購(gòu)可以采購(gòu)各地主要材料。

4,、項(xiàng)目經(jīng)理就可以同時(shí)管理幾個(gè)工地,，這樣公司效率就上來(lái)了，不然營(yíng)業(yè)額上不來(lái),，產(chǎn)出比也不合理,。

5、對(duì)于業(yè)務(wù)拓展,，全員業(yè)務(wù)員,，獎(jiǎng)勵(lì)制度化，公開及時(shí)給預(yù)獎(jiǎng)金,，讓大家有積極性,，公司才能有活力。

6,、項(xiàng)目管理上,，成本控制極為重要，項(xiàng)目首先要保證有一定的利潤(rùn),，省一塊就是賺兩塊,。

7、財(cái)務(wù)很重要,，但財(cái)務(wù)只是公司后勤,，屬于支持部門,，戰(zhàn)場(chǎng)是在項(xiàng)目上，只要有得力的人,，可以放心,。

8、一個(gè)單位,，開始強(qiáng)調(diào)打卡，考勤的時(shí)候,，一定是開始走下坡的時(shí)候,，因?yàn)樽呱掀碌墓荆巳藷o(wú)需揚(yáng)鞭自?shī)^斗,，十點(diǎn)到公司,，卻自覺(jué)加班干好手上活，不需要監(jiān)督和催促,。大公司制度有些挺好,，但有其他福利制度補(bǔ)充。不然讓人覺(jué)得,，又要讓馬兒跑,，又不給馬兒草。

9,、辦公場(chǎng)地,，有些浪費(fèi)，現(xiàn)在有很多大公司都有眾創(chuàng)辦公室,，大公司都在想辦法利用可以利用的資源,，為何不可以想點(diǎn)辦法利用。

10,、華為公司,，“分好錢才有精神干活”、“三個(gè)人,，拿四個(gè)人的工資,，做五個(gè)人的活”、“要自我批評(píng)”

11,、公司還是以前那個(gè)公司,，人還是那些人，精神面貌卻不是從前那種,，為什么,？

12、員工需要溝通,，同事需要解惑,，都是兄弟，什么都能聊，就是不能不說(shuō),。因?yàn)橛性捪胝f(shuō),，說(shuō)明對(duì)其有期待。

商祺