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2022年財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)匯報(bào)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 18:21:39
2022年財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)匯報(bào)(五篇)
時(shí)間:2022-11-10 18:21:39     小編:admin

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)匯報(bào)篇1

我任職公司出納工作,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,回顧上個(gè)月的工作,,我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合同事開(kāi)展工作,,盡到了應(yīng)盡的職責(zé),順利完成了本職工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、月初業(yè)務(wù)員打款,。及時(shí)快捷的對(duì)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)打款表進(jìn)行整理,,發(fā)放,,方便業(yè)務(wù)人員用款。

二,、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時(shí),,對(duì)賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款,按照銀行規(guī)定的格式整理后,,工行報(bào)送到銀行進(jìn)行發(fā)放,交行通過(guò)郵件將將明細(xì)表發(fā)送后,,由交行代替發(fā)。

三,、收付現(xiàn)金。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,,備用金超標(biāo)特殊情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四,、協(xié)助進(jìn)出口貿(mào)易公司兌換美元,,滿足了公司對(duì)外幣現(xiàn)金的需要,。

五,、批量辦理工資卡。最近人員變動(dòng)幅度減小,,10月辦卡20張,__月辦卡12張,,月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時(shí)的準(zhǔn)備資料辦理新進(jìn)員工工資卡,以備發(fā)工資時(shí)用,,辦回后及時(shí)的發(fā)放工資卡,。

六,、收退員工押金。新員工入職時(shí),,收取新員工的工裝,,鞋三種押金,。在離職時(shí)分別退回;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時(shí)退回,。

七、去銀行拿回單,。在去銀行時(shí),從銀行中拿回銀行回單,,對(duì)于銀行遺漏和丟失的回單,及時(shí)催促銀行人員補(bǔ)辦,,在月結(jié)時(shí)對(duì)手中的回單進(jìn)行清理。

八,、對(duì)工資卡號(hào)和費(fèi)用卡號(hào)不符的人員進(jìn)行更正。本月有一筆因?yàn)橘M(fèi)用卡丟失銷戶的原因,,費(fèi)用沒(méi)能到賬,,通過(guò)和本人取得聯(lián)系后,,公司出具了新的卡號(hào)證對(duì),,及時(shí)的進(jìn)行支付。

九,、對(duì)換卡人員的新辦卡號(hào)進(jìn)行登記。新員工新辦費(fèi)用卡,、卡號(hào)變換的人員較多,及時(shí)的更換銀行卡信息是很重要的。

十,、下月月資金計(jì)劃的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,,催要各部門的資金計(jì)劃進(jìn)行匯總編制,。

20__年__月計(jì)劃:

一、在整理正式員工工資表時(shí),,有多個(gè)人員的名字,音同字不同,,同時(shí)有新進(jìn)人員與老員工重名現(xiàn)象,在12月份要整理表格進(jìn)行匹配,,和人力資源協(xié)調(diào)更正,催促人力資源進(jìn)行重名人員編號(hào);

二,、在發(fā)放工資的過(guò)程中,,存在整理太慢的情況,,在下個(gè)月的工作中,,避免遲發(fā)現(xiàn)像,盡早要來(lái)工資表進(jìn)行整理,,以免到時(shí)越忙越亂,出現(xiàn)失誤,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)匯報(bào)篇2

進(jìn)入X月份以來(lái),公司財(cái)會(huì)部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下:

1,、關(guān)于招聘項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)人員,,落實(shí)培訓(xùn)工作的情況。

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,,目前公司財(cái)會(huì)部新來(lái)了幾名大專以上的會(huì)計(jì)人員,為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)配備了有生力量,,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn),這些新來(lái)的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,,可以分配到各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)工作,具體的分配請(qǐng)公司行政部門統(tǒng)一開(kāi)工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉(cāng)庫(kù)報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會(huì)部統(tǒng)一布置,,做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致,賬表清楚,,分析合理,。從而來(lái)提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷制度,,為企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)打下良好的基礎(chǔ)管理工作,,提升公司會(huì)計(jì)管理水平。

2,、關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況,。

長(zhǎng)期以來(lái),我公司的租賃材料核算一直比較混亂,,某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,,租金中的重復(fù)計(jì)算較多,,多算天數(shù)等,,通過(guò)我財(cái)會(huì)部認(rèn)真核對(duì),進(jìn)行專題分析,,糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式,,節(jié)約了企業(yè)租金支出,,這項(xiàng)工作雖然比較繁,容易發(fā)生計(jì)算錯(cuò)誤,,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對(duì),用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算,,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計(jì)算難題,。

3、往來(lái)賬款核對(duì)工作情況,。

往來(lái)核對(duì)工作是我們財(cái)會(huì)部平時(shí)比較忙的事情,因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,,大量的建筑材料進(jìn)場(chǎng),以及各類施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)作業(yè),,其發(fā)生的材料和臺(tái)班費(fèi)簽證單據(jù)都來(lái)公司審核對(duì)賬,,為此我們財(cái)會(huì)部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,,隨時(shí)滿足供應(yīng)商的核對(duì)要求,,不吊難,,守信用,認(rèn)真核對(duì)每筆業(yè)務(wù),,保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,,取得了供應(yīng)商的好評(píng),樹(shù)立了企業(yè)形象,。

4,、現(xiàn)金管理方面。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,,為了防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生,我財(cái)會(huì)部多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,,提高防范意識(shí),,但至今還存在一些問(wèn)題,,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,,不能保證提款支付,影響工作展開(kāi),。因些我們建議各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會(huì)部用款總額,,讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約,,從而來(lái)保證大家的用款,,確保工程進(jìn)度,使各項(xiàng)工作能順利的開(kāi)展,。

5、目前存在問(wèn)題及下階段的工作安排,。

A、目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,,隨著公司人員的不斷增加,,資料會(huì)越來(lái)越多,,因些這項(xiàng)工作必須加強(qiáng)管理,,為了確保個(gè)人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件,,集中存放,方便查閱,,保護(hù)個(gè)人隱私,防止無(wú)關(guān)人員隨意查閱,,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。

B,、下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會(huì)計(jì)人員到崗后,,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來(lái)控制各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)的成本和庫(kù)存情況,具體的工作要求是:

(1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),,經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度,填制有關(guān)報(bào)銷憑證,,項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會(huì)計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),,手續(xù)不符的會(huì)計(jì)人員拒絕報(bào)銷。

(2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,,不管有正式發(fā)票和無(wú)正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),,一律必須填制相關(guān)報(bào)銷憑證,并注明經(jīng)辦人,、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,,會(huì)計(jì)人員審核無(wú)誤后,,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目,。

(3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會(huì)部領(lǐng)用的備用金,,其請(qǐng)款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會(huì)計(jì)入賬處理,以便月終時(shí)會(huì)計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),,列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單,報(bào)到公司財(cái)會(huì)部審核開(kāi)具收據(jù)入賬,,同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來(lái)賬目,從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱,,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作,。

(4)會(huì)計(jì)人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費(fèi)用支付渠道,,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無(wú)票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,,注明數(shù)量,、單價(jià),、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會(huì)計(jì)處理,會(huì)計(jì)收到收支報(bào)表后,,進(jìn)行分類編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報(bào)備案,。報(bào)告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉(cāng)庫(kù)當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,,由保管員月末編制收支報(bào)表交會(huì)計(jì)處理,會(huì)計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,,平時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉(cāng)庫(kù)當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),,編制電腦版的庫(kù)存明細(xì)表,,用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息,。減少庫(kù)存量,,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益,。

(6)各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)的廢品處理,,我們的意見(jiàn)是:

a,、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫(kù)手續(xù)運(yùn)到后勤倉(cāng)庫(kù)保管;無(wú)使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行出售,,取得的收人必須交公司財(cái)會(huì)部入賬,不得私自挪用,,如確需要使用應(yīng)辦理請(qǐng)款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,,會(huì)計(jì)才可入賬處理,。

b、固定資產(chǎn)出售必須先打報(bào)告,,由公司派人現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,,蓋好公章,,法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會(huì)部進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,,請(qǐng)各部門注意這一原則。

以上各項(xiàng)工作我們剛開(kāi)始試行,,在往后的實(shí)際操作中肯定會(huì)逢到各種問(wèn)題,,希望大家多提寶貴意見(jiàn),我們將不斷改進(jìn)工作方法,,做好個(gè)人工作計(jì)劃,方便操作,,科學(xué)管理,服務(wù)前方,,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭(zhēng)取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)匯報(bào)篇3

__年3月份的工作行將告一段落,,多是這個(gè)月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧,覺(jué)得一眨眼這個(gè)月就過(guò)往了,,回顧一下這個(gè)月來(lái)的工作,主要是平常工作及__年度的年報(bào)工作,。

首先說(shuō)一下平常工作:

1.審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤,。

2.配合銷售部分做好銷售結(jié)算開(kāi)票,,催促銷售貨款及時(shí)回籠,公道使用資金,。

3.根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,及時(shí)進(jìn)行記賬,、登帳、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,,所有賬實(shí)符合,支出斟酌公道性,,做到出有憑,進(jìn)有據(jù);在做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部分的.調(diào)和關(guān)系。

這個(gè)月最最重要的工作就是__年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,。

對(duì)我來(lái)講,這項(xiàng)工作給我的壓力很大,,這個(gè)審計(jì)進(jìn)程的順利與否,直接證明了這一年來(lái)我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績(jī),,值得欣慰的是,沒(méi)有甚么大題目,,只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就能夠了,連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了,,基本上沒(méi)有甚么題目了,。這對(duì)我們來(lái)講就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作,,之前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,我們自己沒(méi)有接觸過(guò)這類報(bào)表,,所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)我們來(lái)講也是一個(gè)挑戰(zhàn),每個(gè)數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,,不會(huì)的,不曉得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請(qǐng)教,,在我們的共同努力下終究全部審核通過(guò)。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的題目:

由于新來(lái)的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)進(jìn)我們公司的,,鄰近年關(guān),,所以沒(méi)有把工作具體的分工到個(gè)人,,這也就造成了有些事,做完以后沒(méi)有人整理,、記錄,乃至出現(xiàn)題目沒(méi)有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以,在這個(gè)月,,我們重新分配了一下工作,定人定崗,,每一個(gè)人天天必須上交具體的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心,財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有仔細(xì),,其次是專心,,再者就是耐心,,假如是由于自己不仔細(xì)的結(jié)果而感到委屈的話,大可沒(méi)必要,,只要做到以后耐心的專心仔細(xì)對(duì)待每件工作就好了。在這里也對(duì)給大家?guī)?lái)麻煩的同事說(shuō)聲抱歉,,人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤,,??创蠹以俳o一次機(jī)會(huì),讓我們漸漸成長(zhǎng)起來(lái),。

下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對(duì)新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),和完善本部分組織性能,,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,,定時(shí)定量完成,進(jìn)步部分工作質(zhì)量要求,,美滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

新的一月又開(kāi)始了,,財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,這些應(yīng)當(dāng)是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的題目,,也是每位安都人如何進(jìn)步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財(cái)務(wù)職員,,我們?cè)诠炯訌?qiáng)財(cái)務(wù)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢討,,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng),。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)匯報(bào)篇4

每月的月初末是每個(gè)會(huì)計(jì)最忙的時(shí)候,,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報(bào)表,,進(jìn)行納稅申報(bào)。每天都在和時(shí)間賽跑,。充實(shí)著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng),、增收節(jié)支,,從而謀取利潤(rùn)最大化,,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月,,為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的提高,為了把供暖工作做的更好,,月工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報(bào)表,、并且申報(bào)納稅。

(2)采暖期臨近結(jié)束,,核對(duì)賬目是必做的一項(xiàng)工作,,從中找出漏記、多記的錯(cuò)誤,,更好的把賬目核對(duì)清楚,。

(3)通過(guò)給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對(duì)賬目,我們即時(shí)的核對(duì)出多記的水費(fèi),,并開(kāi)具出熱費(fèi)專用發(fā)票,,合理的計(jì)入成本。

(4)處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來(lái)問(wèn)題,,并嚴(yán)格對(duì)審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),,對(duì)不合理的發(fā)票即時(shí)提出,。

二、加強(qiáng)工作水平

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,。

(2)要正確合理的避稅,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)通過(guò)報(bào)紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

(4)不斷學(xué)習(xí),、改變自己、更新知識(shí),、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,。

三,、下月計(jì)劃

(1)編制報(bào)__年度報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(2)整理__年憑證并裝訂存檔,。

(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂,。

(4)積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作,。

(5)合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,,使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)匯報(bào)篇5

一,、目前財(cái)務(wù)上的題目:

1,、用度單據(jù)不能及時(shí)回回財(cái)務(wù)部。

用度單據(jù)的發(fā)生后,,財(cái)務(wù)工作剛剛開(kāi)始,,而不是結(jié)束。財(cái)務(wù)需要根據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,,然后根據(jù)記賬憑證記賬,。記賬后,,每月才能為公司編制報(bào)表,分析公司的運(yùn)營(yíng)情況,。財(cái)務(wù)要求的是日清月結(jié),。假如當(dāng)日不能清,每月就不能有正確數(shù),,到年底不正確的數(shù)就會(huì)越大,。

2、總經(jīng)理還在為財(cái)務(wù)部承當(dāng)發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù),。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,,公司越大,總經(jīng)理越是輕松,。而我看到的是很費(fèi)勁總經(jīng)理,,并且是在財(cái)務(wù)方面費(fèi)心的總經(jīng)理,這讓我這個(gè)做財(cái)務(wù)主管的汗顏,,使我無(wú)地自容,。

二、下一步工作思路及方針,。

財(cái)務(wù)工作需要從最基層,,一點(diǎn)一滴的進(jìn)行,雖不能看到速效,,但急需日益完善,。

財(cái)務(wù)部需要的崗位設(shè)置:

出納、記賬會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)主管,。

記賬會(huì)計(jì)可以多人,其他崗位為一人,。財(cái)務(wù)部是一個(gè)整體,,共同協(xié)作,共同完成各個(gè)崗位的工作,,每一個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系,,并且缺一不可。

工作方法:

出納:

1,,掌管公司的可用現(xiàn)金,,公司的收、支,,同一經(jīng)出納進(jìn)行,。不需用的資金由總經(jīng)理掌控。

2,,出納在支付現(xiàn)金時(shí),,必須依照總經(jīng)理的批示進(jìn)行,,沒(méi)有批示嚴(yán)禁支付。

3,,支付大額款項(xiàng),,見(jiàn)批示,必須電話再請(qǐng)示總經(jīng)理,。

4,,天天登記現(xiàn)金日記賬,結(jié)出當(dāng)日現(xiàn)金可用余額,,與實(shí)際現(xiàn)金核對(duì),。

5,將支出的票據(jù),、收款收據(jù)的記賬聯(lián),,天天轉(zhuǎn)交記賬會(huì)計(jì)記賬。

記賬會(huì)計(jì):

1,,根據(jù)天天出納上交的收進(jìn)單據(jù)的記賬聯(lián)、用度單據(jù),、

預(yù)支款單,,依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊(cè),,便以查據(jù),。

2,天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿,。

3,,每個(gè)月底編制報(bào)公司本月經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表。

4,,編制年終經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表,。

會(huì)計(jì)主管:

1,制定公司同一的會(huì)計(jì)科目編制,,為記賬會(huì)計(jì)提供同一口統(tǒng)進(jìn)賬,。為公司各個(gè)方面提供可用的建賬思路。

2,,根據(jù)每個(gè)月總結(jié)寫(xiě)出財(cái)務(wù)分析,,給總經(jīng)理提公道化建議。

3,,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的涉外事宜,。依照國(guó)家要求為公司建立可查賬簿。

財(cái)務(wù)管理思路:

根據(jù)公司需要再訂:象公司現(xiàn)有的分部:物業(yè)方面,、明山學(xué)校,、裝潢公司,、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建筑公司,,和將來(lái)開(kāi)設(shè)的新公司,,假如能同一管理,匯總起來(lái),,總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營(yíng)情況,。

我理想中的總經(jīng)理是:簽簽字,看看報(bào)表,,讀讀報(bào),,開(kāi)開(kāi)會(huì)。

以上只是我個(gè)人的構(gòu)思,,還有很多欠佳的地方,,需要總經(jīng)理點(diǎn)睛唆使。

除財(cái)務(wù)方面以外,,我對(duì)公司有幾點(diǎn)建議:

1,,希看我們公司能夠從崗位上管理,。定崗,、定責(zé)、定利益,。崗位工資可以公然,,優(yōu)秀的職員可以競(jìng)爭(zhēng)上崗。每一個(gè)人都是責(zé),、權(quán),、利并存的。

2,,公司成立人力資源部或人事部,。專門進(jìn)行職員管理,建立人事檔案,,為每公司的每一個(gè)人辦理進(jìn)司,、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時(shí)招聘新人,為公司配備,、儲(chǔ)備主力軍,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)匯報(bào)

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