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員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇一

大家好!

今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言,。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，并向一年來(lái)給予我們關(guān)心,、幫助的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

回顧20__年所走過(guò)的歷程,，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,，在廠部,、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助,、細(xì)致呵護(hù)下，逐步成長(zhǎng)為一車間生產(chǎn)中堅(jiān)力量,。年初我段克服了新人多,、技術(shù)力量薄弱等不利因素，以老帶新,，最困難時(shí),，每一名老工人帶2-3名新工人，全段員工憑借著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累、迎難而上,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，圓滿完成廠部、車間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄,。工作中我們團(tuán)結(jié)一心，互相幫助,，遇到困難,，大家一起研究討論，然后把好的建議運(yùn)用到工作中去,，解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題,。

為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整工,、操作工密切配合,，運(yùn)用科學(xué)的微堆軋制方法，半小時(shí)一次取樣,、檢測(cè),，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來(lái)未發(fā)生一起質(zhì)量異議,，為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù),，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了把住安全關(guān),，我們始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,，堅(jiān)持以人為本,，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求抓細(xì)、抓實(shí),，逢會(huì)必講安全,，全段員工都能對(duì)各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，一年來(lái)全段未發(fā)生任何大小工傷事故,。 全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動(dòng),，每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間,，毫無(wú)怨言,，自覺(jué)積極主動(dòng)并圓滿完成了任務(wù),。

不平凡的20__年已經(jīng)過(guò)去，如果說(shuō)我們的工作取得了一些成績(jī),，應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,。今天的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，新的一年一切將從零開(kāi)始,。

道路有盡頭,，工作無(wú)止境。公司已為我們描繪出20__年的宏偉藍(lán)圖,，并吹響了前進(jìn)的號(hào)角,，我們每一個(gè)天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命，腳踏實(shí)地,，扎實(shí)工作,，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),，努力奮斗,。

謝謝大家!

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手,、敬業(yè)標(biāo)兵,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20__年是極為不平凡的一年,，碩果累累,，喜報(bào)頻傳----績(jī)效考核成效明顯，多個(gè)科研項(xiàng)目列進(jìn)省級(jí)重點(diǎn)支持項(xiàng)目,，多項(xiàng)國(guó)家專利取得,，產(chǎn)品打進(jìn)歐盟市場(chǎng)ce認(rèn)證的順利通過(guò)，無(wú)一不證明雅之江公司正昂首闊步,、蓬勃發(fā)展!

今天,，公司分別對(duì)25位員工授與優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào),，這既是對(duì)我們過(guò)往一年工作表現(xiàn)的肯定和贊美,，更是對(duì)公司全體員工辛苦耕耘、默默的表彰和感謝,。

此刻,，我的心，除喜悅,，更多的是感動(dòng),。回首,，我是20__年進(jìn)進(jìn)雅之江公司的,，在這2年多的工作中，我親身感受了公司范圍不斷發(fā)展,、壯大,，管理不思提升、完善,，身為其中一員,，我感動(dòng)非常自豪、自豪,，也正是這一份自豪與自豪,，讓我時(shí)時(shí)布滿信心和工作豪情。

責(zé)任,、高效,、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,，今天的成績(jī)將是我明天的出發(fā)點(diǎn),，在榮譽(yù)眼前，我不會(huì)洋洋得意,，由于,，我深知：我還有很多不足的地方，所以,，在今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，繼續(xù)向上，向前,，用更加優(yōu)良的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

我們雅之江人是偉大的,，由于我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,，做世界著名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力,，奮勇拼搏,，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,，創(chuàng)造奇跡!

最后,，借今天這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、同事,、親人們的支持,、幫助與厚愛(ài)!祝賀大家新年快樂(lè)!身體健康!合家歡樂(lè)!虎年吉祥!

謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：大家上午好，我是新入職員工,，畢業(yè)于航空航天大學(xué),，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí),，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),，新員工代表發(fā)言。

進(jìn)入xx公司,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開(kāi)始,，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始。我們選擇的不僅僅是一份工作,，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程,。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā),，新的認(rèn)識(shí),。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖,。

花園式的廠區(qū),，干凈敞亮的宿舍是第一印象；領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛(ài),；邀請(qǐng)父母參加新員工座談會(huì),，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個(gè)大家庭,；公司系列規(guī)章制度的講解,，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對(duì)公司有了初步了解，廠級(jí)、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對(duì)未來(lái)的工作有了更深的認(rèn)識(shí),。

作為新員工,，在未來(lái)的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,，可能會(huì)遇到很多困難,。我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn)，以樂(lè)觀的心態(tài),，豁達(dá)的心胸,，充沛的精力，投入到未來(lái)的工作,，學(xué)習(xí)和生活之中,。我們?cè)敢饽_踏實(shí)地，在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己,，盡快勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新。我們會(huì)用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為龍山公司更加輝煌的明天而努力,，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員工關(guān)照和教導(dǎo),。

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事身體健康,，工作順利,！

以上就是我的發(fā)言，謝謝大家,！

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：大家好！我是x公司的一名普通員工,，說(shuō)實(shí)話我做夢(mèng)也沒(méi)有想到今天能夠作為員工代表站在這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)言,，因?yàn)樵趚公司比我出色的員工太多太多，此時(shí)我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng),。在這里首先,，請(qǐng)?jiān)试S我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向不畏艱難,、風(fēng)雨同舟,、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意！

金風(fēng)送爽,、秋實(shí)累累,，在這個(gè)收獲的季節(jié)里我們迎來(lái)了x公司第四個(gè)生日。20xx年確實(shí)是一個(gè)收獲之年,，北京分公司,、青島分公司,、深圳公司相繼成立；總公司新辦公樓,、展廳投入使用,；與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實(shí)驗(yàn)室?？吹竭@一份份成就,，我想每一位員工的心緒都難以平靜，x公司就是以每年一個(gè)臺(tái)階的速度成功的走過(guò)了四周年,，在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人——,。是您，高瞻遠(yuǎn)矚,，為我們搭建起這個(gè)平臺(tái),，為我們指明了前進(jìn)的方向，讓我們找到了自己的歸屬,。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著x公司一步步地發(fā)展,。

歲月的長(zhǎng)河永不停歇。今天,，當(dāng)我們懷著崇敬的心情，回顧4年前那段歷史的時(shí)候,，依然讓我們收獲著前行的自信和力量,。

20xx年9月24日,，x公司就是在這片荒無(wú)人煙的鹽堿地上破土動(dòng)工。而今天,，我們?cè)嬴B(niǎo)瞰這片土地,，最北邊是生活區(qū)，有食堂和宿舍,，宿舍內(nèi)有乒乓球室,，有電視房,，還有為職工提供方便的小超市，宿舍內(nèi)24小時(shí)可提供熱水洗浴，冬天有地暖,。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓,，配備著可以容納上百人同時(shí)開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的多功能會(huì)議室,；研發(fā)實(shí)驗(yàn)室；大小會(huì)議室,；中西餐廳,；自助餐廳；員工餐廳,；員工休息的咖啡廳,；員工活動(dòng)室，其可以為員工提供乒乓球,、臺(tái)球,、健身等活動(dòng)內(nèi)容；還有莊嚴(yán)氣派的vip接待室,。

我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi),，榮譽(yù)墻、簡(jiǎn)報(bào)廳,、圖書(shū)館,、魯班鎖、產(chǎn)品展示區(qū),、高清大屏幕,、未來(lái)居、光樓梯,、工礦區(qū),、地鐵站、候車臺(tái),、演播室,、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致,。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū),，幾千平方的草坪讓人永遠(yuǎn)都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻,；低碳森林就是我們的一個(gè)后花園,，一盞盞不同型號(hào)的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實(shí)力。最南面是生產(chǎn)區(qū),，潔凈的萬(wàn)級(jí)無(wú)塵封裝車間,，配備著目前高端的生產(chǎn)線，燈珠,、臺(tái)燈,、路燈就是在這里，通過(guò)我們辛勤的員工一個(gè)個(gè)誕生,；還有井井有條的標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù),。這一切已充分證明我們?cè)诙潭痰乃哪陼r(shí)間里完成了一個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠,。

在x公司由弱到強(qiáng)、由小到大的風(fēng)雨歷程中,，所有員工困難面前不低頭、頑強(qiáng)拼搏,，形成了自強(qiáng)不息,、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；與時(shí)俱進(jìn),、奮力開(kāi)拓的進(jìn)取精神,；勵(lì)志崛起、敢為人先的創(chuàng)新精神,；著眼大局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神；實(shí)事求是,、尊重科學(xué)的求實(shí)精神,。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們放心,，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，緊跟時(shí)代的步伐，勵(lì)精圖治,，把企業(yè)做大,、做強(qiáng)，為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

請(qǐng)員工們放心,，我們一定不辜負(fù)員工的期望，加倍努力,，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,，為員工搭建一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果,。

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體新員工，再次向出席x公司建廠4周年的各位領(lǐng)導(dǎo),、老員工表示衷心的感謝,，祝愿各位身體健康、工作順利,、生活愉快,、萬(wàn)事如意！

讓我們共同祝愿x公司的未來(lái)前程似錦,，更加燦爛輝煌,！

謝謝大家！

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇四

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家晚上好!

我首先自我介紹一下,，我叫李長(zhǎng)保,，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,，能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有,，包括巨網(wǎng),、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì),，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì),。

自__年六方股份與合化機(jī)重組以來(lái)，我已在六方股份工作了八個(gè)年度,，這八年內(nèi),，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，感謝一路上有六方股份各級(jí),、各界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事,。從__年初引入南京銀源公司到__年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,，我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人，一直以來(lái),，是得到你們的支持,，我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。

總結(jié)__年,，從國(guó)家,、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬(wàn)千，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,，化工產(chǎn)品庫(kù)存量加大,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,，所有想到的,、沒(méi)想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表,，我想面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī)，拒絕空談,，企業(yè)需要具體的過(guò)冬的方法,，管理上開(kāi)源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急,。因此，如何合理使用,、節(jié)約能源,，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要,。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,，就是審查過(guò)程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率,，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤(rùn),，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶,。因此開(kāi)展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥,，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”,、“硬”兩個(gè)方面展開(kāi)。

“軟”就是通過(guò)宣傳教育,，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí),，從節(jié)約一滴水、一度電開(kāi)始,，杜絕“無(wú)人燈,、“無(wú)人扇”的行為發(fā)生，要求員工在產(chǎn)休息間隙,，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,，做到“節(jié)約從我做起，利潤(rùn)在我心中”來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的,?！坝病本褪菄?yán)格的管理制度，來(lái)產(chǎn)生約束機(jī)制,，使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,，使之成為長(zhǎng)效機(jī)制。首先,，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),，做好二次回收利用工作,，使焊材損耗降到最低,，并形成與焊工績(jī)效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法，強(qiáng)制執(zhí)行,。 其次,，加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按工藝,、按圖紙,、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,，必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率,，使之焊材,、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,，從而達(dá)到降耗增效的目的,。

再有，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具,、器材的維護(hù)保養(yǎng),、檢修工作，使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)器材，減少設(shè)備零部件,、工具器材的損壞,，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。

面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德,、極富誠(chéng)心、愛(ài)心和責(zé)任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能;要堅(jiān)持承諾是金,、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念,、更專業(yè)的技能,、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長(zhǎng)! 我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇五

大家上午好,！

今天,，能夠再次作為先進(jìn)員工的代表在此發(fā)言，心底感慨萬(wàn)千,。說(shuō)句實(shí)在話,，趕這篇稿子的時(shí)候，已是昨晚十點(diǎn)多了,，當(dāng)敲下鍵盤(pán)的時(shí)候,，自己就一直被感動(dòng)著。

xx年初,，邁出大學(xué)校園,，進(jìn)入xx集團(tuán)，至今已20xx多個(gè)日日夜夜,。期間,，我有幸見(jiàn)證了從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源,、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。集團(tuán)在最近幾年里,，在一群具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光的領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,，發(fā)展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,，取得了無(wú)數(shù)的鮮花和掌聲,，當(dāng)然，也經(jīng)受著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)一輪又一輪的考驗(yàn),。而我很高興地看到我們集團(tuán)有這么多可愛(ài)的員工們,，一直在默默地付出和努力著，正是你們,，讓我們得以昂首闊步,，在一次次的考驗(yàn)中，頑強(qiáng)地挺起了脊梁,。我為各位同事的努力和付出,，倍感光榮和自豪。

記得一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)過(guò)：我們應(yīng)該感謝這個(gè)平臺(tái),，因?yàn)檫@個(gè)平臺(tái)的存在,，我們才會(huì)有展示自我的機(jī)會(huì)，才會(huì)有提升自我的空間,。不只是董事長(zhǎng)一個(gè)人的,，更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活,、心中有活,、手上有活,，才能全面的提高自己，幫助公司,；只有將這份事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做,，方能無(wú)愧于心,，真正成為一名合格的xx人,。

幾年來(lái)，我一直記著這句話,，力爭(zhēng)做到兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實(shí)實(shí),，將整個(gè)身心全部投入到工作中去。直到今天,，再回首,，想一想，很能體會(huì)到工作的樂(lè)趣,，體會(huì)到付出的收獲,，體會(huì)到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺(jué),。前段時(shí)間,，看到李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座，看了好多同事寫(xiě)得感受,，很受啟發(fā),。我覺(jué)得，只有你全身心的融入這個(gè)集體,，努力并付出,，你才能常懷感恩之心，進(jìn)而做到忠誠(chéng),，從而自覺(jué)地肩負(fù)起責(zé)任,。這才是我們?nèi)w員工應(yīng)該為交出的答卷。

昨天上午,，有幸參加了公司今年年會(huì)的彩排,，當(dāng)看到奮戰(zhàn)在海內(nèi)海外一線同事們拜年的場(chǎng)面，當(dāng)看到展示風(fēng)雨歷程的沙畫(huà),，當(dāng)看到一個(gè)個(gè)充滿真誠(chéng)的面孔,，當(dāng)看到那種心往一處使的勁頭。我想,，或許,，這才是我們最可寶貴的東西?！靶丶{天下,，立業(yè)百年”的志向,，是需要?dú)v史積淀的，而這種積淀,，離不開(kāi)每個(gè)人的默默付出,。所幸，我看到了越來(lái)越多這種積極的因素,，讓我更有理由相信,，明天一定會(huì)更好。

xx年至今,，我們已經(jīng)走過(guò)了12年,。正如董事長(zhǎng)所說(shuō)，十二年是一個(gè)輪回,，又是一個(gè)嶄新的開(kāi)始,。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng)業(yè)階段到如今的羽翼已漸豐滿，我們已經(jīng)取得了一定的成績(jī),，但百年路還很長(zhǎng),。我希望，年輕而有活力的我們,，一起攜起手來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下，直面風(fēng)雨的洗禮,，通過(guò)不斷的奮斗，共同托起屬于我們的光榮與夢(mèng)想,。

最后,，我想說(shuō)，漫漫長(zhǎng)路,，因?yàn)橛心銈円宦吠?，才?huì)開(kāi)拓更大的舞臺(tái)，才會(huì)收獲更多的果實(shí),。同時(shí),，我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意,，祝愿我們明天會(huì)更好,。謝謝大家。

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇六

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力,，年會(huì)優(yōu)秀員工發(fā)言稿,。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”,，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20__給人倍感壓力,。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力,，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,，但是,，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班,，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐，不管大事小事,，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工,，朱工，各班班長(zhǎng)等等,，都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的'評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán),，發(fā)言稿《年會(huì)優(yōu)秀員工發(fā)言稿》,。

我們部門(mén)被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,，其實(shí)質(zhì)檢部,，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種.種不足之處,。上次去升華拜克的路上,，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題,，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題,，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題,。雖然我們知道計(jì)工是在開(kāi)玩笑,，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),，不嚴(yán)謹(jǐn),，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等,。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教,，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升,，逐漸的充實(shí)自身,。

時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭,，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時(shí)間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干,、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇七

尊敬得領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好!轉(zhuǎn)眼間,，來(lái)到公司已有一年多了，年終總結(jié)感言,。在這為期一年多得供職期間,，領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)愛(ài)、同仁得教導(dǎo),，使本人在心理上頗受感動(dòng),，精神上頗受鼓舞。和諧得公司氛圍,，催生我上進(jìn);以人為本得理念,，促使我們勃發(fā)。

結(jié)合本人所感所悟,、公司實(shí)際,，現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下：

好得方面：

一、心態(tài)端正,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。

從一名軍人到一名地方青年,，深知自身與同齡人之間得差距;兩年得部生活得洗禮,，再一次重新定位了人生得航標(biāo);被封閉兩年得我，更加明白了學(xué)習(xí)知識(shí)和掌握技能得得重要性,。自到公司供職以來(lái),，為盡快適應(yīng)社會(huì)步伐，彌補(bǔ)個(gè)人差距,，掌握一技之長(zhǎng),，本人在生活、工作,、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,，始終不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，跟著公司同事一起下工地,，每去返一次工地,，同事都會(huì)對(duì)每一個(gè)系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細(xì)心講解,，使我也收獲頗多,，在此也深表感謝。

二,、團(tuán)結(jié)同事,，強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí),，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

為公司得一員,，我備感欣慰,。公司同事得理論水平和操作技能，初出茅廬得我無(wú)法比擬,，公司有了他們得關(guān)愛(ài)和教導(dǎo),，我得明天也將和他們一樣精彩;同事得寬厚與豁達(dá)，營(yíng)造了公司上下和諧得氛圍,，成為其中一員,，我深感榮幸;同事得忠誠(chéng)和孜孜得教誨，讓我學(xué)習(xí)之余,，感受到了奉獻(xiàn)得快感,。在這種和諧氛圍得環(huán)境下，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，吸取他人精華,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，樹(shù)立較強(qiáng)得責(zé)任心和事業(yè)感,，努力完成各項(xiàng)任務(wù),，從而推動(dòng)公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。

三,、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累得工作作風(fēng)，確實(shí)做到干一行,、愛(ài)一行,、專一行、精一行,，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而奮斗,。隨著社會(huì)得高速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)得日益嚴(yán)峻,，學(xué)習(xí)和掌握知識(shí),、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚得同事;更有眾多樂(lè)于助人之士,，給我學(xué)習(xí),、工作創(chuàng)造了良好得機(jī)會(huì)，為更加熟悉得掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天得優(yōu)勢(shì),，更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺(tái)。

主要工作業(yè)績(jī)：

一,、一至三月,，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試;

二、四至五月，配合滇池水站安裝;

三,、六月完成cod設(shè)備安裝調(diào)試;

四,、八月份，伙同 完成 設(shè)備安裝調(diào)試;

五,、九至十一月,，完成 設(shè)備安裝及調(diào)試;

六、 十二月至一月,，昆明三套水站前期工作得以順利開(kāi)展;

存在不足：

一,、理論知識(shí)掌握還不夠深入，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹,，不夠全面,，獨(dú)立完成任務(wù)能力還需加強(qiáng);

二、溝通能力還不夠強(qiáng),，社會(huì)知識(shí)掌握還有所欠缺,。

下一步打算：

一、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)力度,，深入掌握知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能;

二,、加強(qiáng)工作溝通、協(xié)調(diào)能力得培養(yǎng),，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;

三,、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí)，恪守公司規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)公司同僚,，繼續(xù)推進(jìn)公司向前發(fā)展。

適逢春節(jié)來(lái)臨之際,，祝愿公司同事身體健康,、合家幸福、萬(wàn)事如意,，祝愿公司更上一層樓,，工作總結(jié)《年終總結(jié)感言》。

除此,，對(duì)公司所有員工深表謝意,，感謝你們對(duì)我一如既往得幫助，感謝你們對(duì)我掏心擲俯得關(guān)愛(ài),，感謝你們對(duì)我孜孜不倦得教悔和提攜,。

以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適,，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng),、指正為謝!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇八

新員工入職培訓(xùn)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師，各位同事,，大家下午好 ：

今天非常榮幸能在?演講廳代表二班發(fā)言,，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體培訓(xùn)員工向領(lǐng)導(dǎo)、班主任及負(fù)責(zé)后勤服務(wù)的老師致已最真摯的感謝和最崇高的敬意,，謝謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視,，對(duì)我們的人文關(guān)懷，給我們安排內(nèi)容豐富的培訓(xùn),，讓我們每一位員工都受益匪淺,，讓我們更加清晰的認(rèn)識(shí)自己，更加堅(jiān)定自己的選擇,，這份職業(yè)是我們所喜愛(ài)的,，我們會(huì)愛(ài)我們所選擇的，竭盡全力干好工作中的每一件小事,。

加入已經(jīng)一個(gè)多月了,，在這短短的一個(gè)多月里，我們相繼進(jìn)行了軍訓(xùn),、安全培訓(xùn),、新進(jìn)員工入職(初識(shí)期)的培訓(xùn)，讓我們感受到濃濃的企業(yè)文化和歷史底蘊(yùn),，特別是的精神,，深深的感染著我們每一位員工。

軍訓(xùn),，能使我們規(guī)范自己的行為,，使自己更有組織性，紀(jì)律性,。是個(gè)高溫高壓,，易燃易爆，有毒有害的高危行業(yè),，如果沒(méi)有嚴(yán)肅的紀(jì)律將會(huì)帶來(lái)很多不幸,。理論與實(shí)踐相結(jié)合的化工安全培訓(xùn)，讓我們學(xué)會(huì)學(xué)到了危險(xiǎn)化學(xué)品,、個(gè)人防護(hù),、事故應(yīng)急、滅火器的使用等化工安全知識(shí),。安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ),，安全是效益的保障，讓我們“常懷責(zé)任之心,，常行責(zé)任之事”,，時(shí)時(shí)刻刻注重安全,。俗話說(shuō)：條條章程血寫(xiě)成，不重視安全就是輕視自己的生命,。

為了我們更快地了解?，適應(yīng)?,，?特地安排了新員工入職培訓(xùn),，這次培訓(xùn)有多位領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨參加，領(lǐng)導(dǎo)不僅給我們傳授專業(yè)知識(shí),，還從他們的角度結(jié)合自身的經(jīng)歷給我們傳授經(jīng)驗(yàn),，讓我們少走彎路。本次培訓(xùn)包括了?規(guī)章制度,、企業(yè)文化,、?生產(chǎn)裝置發(fā)展，人才通道,，有關(guān)規(guī)章制度,、運(yùn)作模式，經(jīng)營(yíng)理念,、hse管理,、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作,、職業(yè)生涯規(guī)劃等,，期間還參觀了廠史陳列館，一幕幕輝煌,，一份份成績(jī),，讓我們嘆服，讓我們感動(dòng),，讓我們找到了一中久違的歸屬感,，仿佛帶領(lǐng)我們走過(guò)這年的風(fēng)雨兼程，見(jiàn)證企業(yè)的革新,，讓我們感受到其中的艱辛,，這使得我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力的去建設(shè)輝煌的明天,。

通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)道德我們知道“一流的企業(yè)需要一流的員工,，一流的員工鑄就一流的企業(yè)”。?的命運(yùn)掌握在我們每一個(gè)員工的手里,，而我們每一個(gè)員工的

職業(yè)道德,，職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)技能,，職業(yè)操守都和?的發(fā)展息息相關(guān)!我們應(yīng)該盡快的了解自己工作崗位,，崗位職責(zé),，工作責(zé)任，工程流程等;進(jìn)一步理解組織的文化規(guī)章制度及相關(guān)政策,，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng),，職業(yè)技能;用最短的時(shí)間適應(yīng)環(huán)境，融入大家庭,，用感恩的心情,，去努力學(xué)習(xí)和工作。

通過(guò)學(xué)習(xí)生產(chǎn)裝置工藝讓我們大概了解整個(gè)?的生產(chǎn)鏈,，原料哪里來(lái),，產(chǎn)品哪里去，怎么樣實(shí)現(xiàn)連續(xù)化生產(chǎn),，了解電汽水儲(chǔ),，了解各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的聯(lián)系與區(qū)別，實(shí)現(xiàn)循環(huán)的清潔生產(chǎn),。

通過(guò)敬業(yè)精神培訓(xùn),，我們知道敬業(yè)的重要性!敬業(yè)即是責(zé)任心，是竭盡所能將工作做好,。我們應(yīng)該有愛(ài)崗敬業(yè),，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道,，服務(wù)群眾,，奉獻(xiàn)社會(huì)的愛(ài)崗敬業(yè)精神。身邊有優(yōu)秀的勞模宋繼紅,，也有不敬業(yè)帶來(lái)的慘痛代價(jià),，讓我們牢記血的教訓(xùn)。在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,，遇事先別說(shuō)難,，先問(wèn)是否竭盡全力干好每一件小事。

通過(guò)學(xué)習(xí)共青團(tuán),，讓我們明白共青團(tuán)是給我每一個(gè)位有才能的員工提供展現(xiàn)自己的舞臺(tái),，抓住機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)的參加團(tuán)委工作,，積極向黨組織靠攏,，服務(wù)于青年成長(zhǎng)，服務(wù)與企業(yè)的發(fā)展,。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,、hse管理讓我們感悟以為企業(yè)宗旨，以為企業(yè)核心價(jià)值觀，以為企業(yè)愿景,，以為企業(yè)精神,，以為企業(yè)作風(fēng)，以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展,。 樹(shù)立“理念”，做到不傷害自己,，不傷害他人,，保護(hù)自己不被傷害。

我們學(xué)習(xí)了人力資源管理知識(shí),，房改政策，這些都是和我們息息相關(guān)的,，我們了解到員工的福利待遇;人才成長(zhǎng)通道;了解到企業(yè)信息化管理增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)控制度是適應(yīng)國(guó)內(nèi)外證券機(jī)構(gòu)管理要求,，由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的,、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程?？刂颇繕?biāo)即合理保證企業(yè)：經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī);資產(chǎn)安全;財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整;提高經(jīng)營(yíng)效率和效果;促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略;牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命,，提高企業(yè)的質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，是顧客滿意的保證,，有利于員工的發(fā)展,。

“方向比努力重要 ，能力比知識(shí)重要,，敬業(yè)比能力重要”,，如果方向錯(cuò)了，努力就是白費(fèi)功夫,。此次培訓(xùn)是一個(gè)全方面立體化的培訓(xùn),，促使員工在思想上認(rèn)識(shí)自己，職業(yè)定位找準(zhǔn)方向,，激發(fā)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)變,，放下姿

態(tài),，聽(tīng)從上級(jí)的命令，服從組織的安排,，評(píng)估與反饋,，實(shí)現(xiàn)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。

作為?中的一名新員工,，我們會(huì)盡快的讓自己成長(zhǎng)起來(lái),，主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給?,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí),，提高技能,，以適應(yīng)?發(fā)展。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng),，挑戰(zhàn)也在加劇。積極主動(dòng)的加入到這樣一個(gè)快樂(lè)的,，積極的,，向上的團(tuán)隊(duì)?！八涣鲃t腐,，人不進(jìn)則退”。在以后的工作生活中,，我們應(yīng)該加倍的學(xué)習(xí),，不斷提升自身的素質(zhì)，為?注入“新,，特,，精”的血液，為適應(yīng)?不斷發(fā)展,，爭(zhēng)取為?創(chuàng)造效率最大化,。做出色的人，不要求做最好,，只要求做更好,。

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇九

尊敬的唐總，各位領(lǐng)導(dǎo),，新員工同事們：

大家上午好!

我叫劉曉義,，來(lái)自煙建五公司，目前在濰坊恒信陽(yáng)光假日三四期工程擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,。非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的發(fā)言機(jī)會(huì),。首先，向新入職的同事們表示熱烈地歡迎!我要為你們選擇加入煙建這個(gè)大家庭點(diǎn)贊,。在這里,，我把我的工作經(jīng)歷和工作感悟跟大家做一下分享交流，希望能對(duì)新同事們以后的職業(yè)生涯有所幫助。

十二年前的今天,，我懷揣著夢(mèng)想和激情,，帶著我的女朋友，當(dāng)然也是現(xiàn)在的老婆,，一起加入了煙建,，這個(gè)讓我夢(mèng)想起航的地方。在這里我收獲了太多太多,，工程師職稱,、一級(jí)建造師職業(yè)資格，于20__年被聘為集團(tuán)公司項(xiàng)目經(jīng)理,，20__年晉升為五公司總經(jīng)理助理,。曾榮獲09年度集團(tuán)公司優(yōu)秀青年員工、17,、18度年集團(tuán)優(yōu)秀員工,，并多次獲得分公司優(yōu)秀員工稱號(hào)，這一切都是煙建給予我的,，這一切更讓我矢志不渝的堅(jiān)信：煙建是有志青年展現(xiàn)自我、揮灑激情,、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方,，走進(jìn)煙建，就等于走向了成功的一半,。在煙建,，我始終以煙建的核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，努力工作,，不斷向著自己心中的目標(biāo)前進(jìn),。

參加工作伊始，我先后在金鑫家園,、昆侖大廈等幾個(gè)工程擔(dān)任技術(shù)員和主任工程師,，項(xiàng)目初期的經(jīng)歷讓我完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，我的專業(yè)知識(shí)得到了較大的提升,，同時(shí)我也學(xué)會(huì)了許多為人處事的道理,。16年作為項(xiàng)目副經(jīng)理的我，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“走出去”的戰(zhàn)略,，主動(dòng)請(qǐng)纓,，遠(yuǎn)赴濰坊，不僅將煙建集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、高品質(zhì)的優(yōu)良作風(fēng)帶到了濰坊市場(chǎng)，而且為濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)獲得首個(gè)省級(jí)建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)良工地，得到建設(shè),、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)的一致認(rèn)可,，為煙建集團(tuán)在濰坊建筑市場(chǎng)贏得良好聲譽(yù)?？偨Y(jié)過(guò)去,，我主要有以下幾點(diǎn)收獲和建議：

第一，要努力學(xué)習(xí),，刻苦勤奮,，在勝任本職上體現(xiàn)自我。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”,。要想盡快完成從校園到工作崗位的轉(zhuǎn)變，必須經(jīng)歷學(xué)習(xí)到實(shí)踐,，到再學(xué)習(xí)再實(shí)踐和提高的過(guò)程,。生活工作就是一本書(shū)，讀懂它需要一生的時(shí)間,，而實(shí)踐就是最好的學(xué)習(xí)方法,。實(shí)際工作上要求我們主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,。不斷地充實(shí)自己,，勤于學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握真才實(shí)學(xué),，練就勝任本職工作的過(guò)硬本領(lǐng),，只有這樣才能夠挑得起擔(dān)子,、干得出樣子,、闖得出路子。

我們一入職,，公司就給我們配備了師傅,，制定各種專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，幫助我們規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。這樣的方式便于我們能夠更快的融入新的環(huán)境和工作中,，能夠給我們的成長(zhǎng)提供線路圖,，可謂是有的放矢。你們的師傅都是在各個(gè)領(lǐng)域有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的骨干和精英,，你們要懷有一顆感恩的心,，尊重師長(zhǎng)、虛心學(xué)習(xí),、勤奮工作;但也不要完全依賴于師傅,，凡事要有主動(dòng)性,，要敢于創(chuàng)新，學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,。

剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲氣,、有點(diǎn)嬌氣，但由于我們的工作性質(zhì),，注定我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,。三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?。一定要放低姿態(tài),，帶著學(xué)習(xí)的態(tài)度沉入到工作中去，從細(xì)微處做起,，腳踏實(shí)地的走好每一步路,。

第二、要求真務(wù)實(shí),，主動(dòng)作為,，在對(duì)標(biāo)業(yè)績(jī)上挑戰(zhàn)自我。

“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,，不破樓蘭終不還”,。進(jìn)了煙建門(mén)，就是煙建人,。我們要用“業(yè)精于勤,，荒于嬉;行成于思，毀于隨”,。不斷地激勵(lì)和勉勵(lì)自己,，用熱忱和忠誠(chéng)投身于煙建事業(yè),。正確對(duì)待苦與樂(lè),、得與失。做到?jīng)]有借口,、完美執(zhí)行,。全力以赴，盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),，從小事做起,，從一點(diǎn)一滴做起，做深,、做細(xì),、做實(shí)、做全上下功夫,。事實(shí)反復(fù)證明,，負(fù)責(zé)的人是成熟的人,，而責(zé)任感與機(jī)遇往往成正比。

工作責(zé)任心體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,體現(xiàn)在日常小事中,。一個(gè)人有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺(jué)把崗位職責(zé)份內(nèi)之事銘記于心,，知道該做什么,怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上;有了責(zé)任心才能進(jìn)取,不因循守舊,墨守陳規(guī),原地踏步。

外埠工作經(jīng)歷讓我更深刻的理解煙建文化的同時(shí),，也增強(qiáng)了我的事業(yè)心,，并在胸中形成了一股強(qiáng)烈的意愿——我要努力證明自己，我要為煙建的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。公司給我們提供了證明自己能力的平臺(tái),，取得業(yè)績(jī)，做出貢獻(xiàn),，與企業(yè)一起成長(zhǎng),，是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最終愿景。我們要相信,，以飽滿的熱情投入到工作中去,，懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心為煙建的發(fā)展添磚加瓦，煙建同樣會(huì)給予你物資和精神上的雙重滿足,。

第三,、要學(xué)會(huì)感恩，勇于擔(dān)當(dāng),，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上超越自我,。

“不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層,?！睔v史的車輪滾滾向前，煙建的發(fā)展前景廣闊,。幸運(yùn)的是我們恰逢其時(shí),，趕上了好時(shí)代。心有多大,，舞臺(tái)就有多大,。新機(jī)遇、新征程,、新時(shí)代在召喚著我們,。開(kāi)拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取是我們年輕員工的力量源泉。我們要始終保持高昂向上的朝氣,，敢為人先的銳氣,，用干勁、沖勁,、闖勁,，不等待,、不觀望、不彷徨,，勤于動(dòng)腦,，建言獻(xiàn)策，與煙建上下同頻共振,。通過(guò)勤奮,、創(chuàng)新體現(xiàn)我們煙建人的幸福感、獲得感和自豪感,。

唐總為我們搭建的舞臺(tái)很大,、提供的機(jī)遇很多。有熱愛(ài)就會(huì)去感恩,，有感恩就要有責(zé)任,，有責(zé)任就要付諸行動(dòng)。學(xué)會(huì)感恩,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，做一個(gè)“靠譜”的煙建人，我們要在深刻理解煙建文化的同時(shí),，在工作中不斷培養(yǎng)“三大能力”,，確立與煙建文化相一致的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，為實(shí)現(xiàn)自己輝煌的職業(yè)生涯和精彩人生而努力奮斗,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的各位新同仁們，“煙建是我家,，輝煌靠大家”,。讓我們攜起手來(lái)，在煙建這個(gè)充滿溫馨,、能夠干事創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的大家庭中勤奮工作,，勇創(chuàng)佳績(jī)!

我的發(fā)言完了，不當(dāng)之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正,，謝謝大家,。

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十

各位最有活力,、最有潛力的某某新同事，各位可親可愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家上午好!

我是行政部的李某某某某,，桃李芬芳的李,，純某某的某某，某某瑤的某某,、某某漿玉液的某某姐,，這天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,，期望這天的分享能為大家?guī)?lái)桃李的芬芳，帶來(lái)純某某的思想,，帶來(lái)某某漿玉液般的營(yíng)養(yǎng)!

首先我代表公司感謝大家選取了某某,，感謝你們們給某某帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對(duì)你們們加入某某表示最熱烈最誠(chéng)摯的歡迎!

我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司的狀況,。

某某公司是一家不新也不老,、不大也不小的企業(yè)，不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史,，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值,、200多員工的規(guī)模;某某是一家專門(mén)研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè)，是一家頭上閃耀著無(wú)數(shù)光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè),、民營(yíng)科技企業(yè),、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國(guó)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè),、中國(guó)節(jié)能認(rèn)證企業(yè),、中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)等，這樣的榮譽(yù)多如繁星,、不勝枚舉;

某某公司擁有上萬(wàn)方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,，擁有30多項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù);擁有技術(shù)過(guò)硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了某某領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

--以上這些就是某某人十二年來(lái)不斷創(chuàng)新,、奮斗不息的成果展示,。

同時(shí)，走進(jìn)某某,，你們會(huì)漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格：

這是一支敢于創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)(從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門(mén)到車間一線員工，都能從自己的崗位著眼,、從細(xì)節(jié)著手,，主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng)新，每季度公司都會(huì)舉行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì)),，

這是一支喜歡分享知識(shí)也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)(某某是經(jīng)銷商的黃埔軍校,，從某某走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù)，產(chǎn)生了無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)富翁,、千萬(wàn)富翁,，大家在某某的平臺(tái)上共同創(chuàng)造財(cái)富、分享財(cái)富;某某還向社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富,，大手筆地向汶川捐贈(zèng)飲水機(jī),、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

這是一支充滿生機(jī)與活力,、會(huì)工作也會(huì)生活的團(tuán)隊(duì),，一年一度的員工晚會(huì),，會(huì)讓你們看到某某人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工群眾旅游，讓你們釋放壓力,、增強(qiáng)活力,、融入某某

這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì)(從老板到員工，一視同仁,，沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí),，沒(méi)有分工不同的歧視，彼此之間,，關(guān)系單純,，親如一家，和睦相處;),。

這是一支正行走在路上的,、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì),。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),，給了我們彼此的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，讓我們一齊學(xué)習(xí),，去共同提升,、共同規(guī)范，去趕超更好的自己,，創(chuàng)造更好的某某!

最后,，還想送我們的新同事三個(gè)字，來(lái)作為大家做人做事的參考要求：

這三個(gè)字,，即：“敬”“進(jìn)”“凈”,。

敬，即敬人敬事：

敬人者,，人恒敬之,。尊重別人，才能讓別人尊重你們,。尊重你們的上司,，你們的同事，你們的下級(jí),，你們才會(huì)有好的人緣,。

敬事，對(duì)工作有敬畏感,，持之以恒投入你們的熱情與用心來(lái)工作,，你們才能真正技藝精湛,，你們才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì),。

進(jìn),，即進(jìn)取：

第一：我們某某是高新技術(shù)企業(yè),，高新技術(shù),，意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè)，技術(shù)含量高,，對(duì)人員素質(zhì)的要求也高,，我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,，才能趕在對(duì)手前面。

第二：在做好本職工作之外,，我們還要不斷學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí),，在生存外求發(fā)展,，如果僅僅滿足現(xiàn)狀，不為未來(lái)作任何的準(zhǔn)備與累積,，我們將永久只是個(gè)平庸的人,，甚至是會(huì)被社會(huì)淘汰的人。

凈,，即凈水,、凈身、凈心：

一,、凈水：我們來(lái)到某某公司后,，每一天喝的是某某凈的某某健康水。某某健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán),，讓我們身體更健康;我們很多同事來(lái)到某某后,，白了，胖了,，臉上更紅潤(rùn)了,，身體素質(zhì)更好了。為什么就是因?yàn)槲覀兠恳惶於己饶衬辰】邓?

二,、凈身：我們新員工轉(zhuǎn)正后,，穿著公司免費(fèi)發(fā)放的制服，我們需要著裝周正,、持續(xù)儀容儀表的整某某,，持續(xù)個(gè)人某某凈的良好素養(yǎng)，讓整個(gè)某某團(tuán)隊(duì)看上去十分統(tǒng)一、十分精神,，這是凈身,。

凈身還有一層意思：我們每一天在上班前打掃衛(wèi)生，持續(xù)崗位的干凈整某某,，讓每一天都從干干凈凈開(kāi)始,，讓每一天的情緒都從爽爽朗朗開(kāi)始。這是凈身二,。

凈身：申明一下,，這不是和尚齋戒的凈身阿。這個(gè)凈身,，第一是指：我們的新員工轉(zhuǎn)正后,，公司會(huì)免費(fèi)發(fā)放制服，我們需要著裝周正,、持續(xù)儀容的整某某,，持續(xù)個(gè)人某某凈的良好素養(yǎng)，保證公司構(gòu)成統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌;凈身的第二層意思是指：我們每一天在上班前打掃衛(wèi)生,，持續(xù)崗位的干凈整某某,，讓每一天都從干干凈凈開(kāi)始。

凈心：讓我們的內(nèi)心世界持續(xù)某某凈,，做人光明磊落,，堂堂正正，養(yǎng)一腔天地正氣;每一天花一點(diǎn)時(shí)間沉淀總結(jié),，讓心靈提純,，使自己活得坦誠(chéng)、踏實(shí),、舒心,。

最后我祝大家信心滿滿、踏實(shí)肯干,，在某某的大海上揚(yáng)帆起航,，創(chuàng)出更幸福更秀麗的人生!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十一

尊敬的翁董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!我是*部門(mén)的,。很高興能簽約，同時(shí),，也非常榮幸獲此機(jī)會(huì)代表各位新進(jìn)員工與大家一起交流和學(xué)習(xí),。

此時(shí)此刻，我心潮澎湃,，思緒萬(wàn)千,，但我最想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的心情：興奮、感激、責(zé)任,。

興奮的是二十載寒窗苦讀,，今朝雄鷹展翅。從今日起,，我們站在了一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn),，踏上了追逐夢(mèng)想之路,，譜寫(xiě)人生新篇章,，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動(dòng)所得去孝敬他們了!

興奮的同時(shí)，我的心中也充滿了感激,。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個(gè)難得的歷史機(jī)遇,，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式,，所以請(qǐng)?jiān)试S我代表各位剛剛加入重慶國(guó)際信托和西南證券大家庭的新員工們,，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

從宣講會(huì)開(kāi)始，經(jīng)歷面試,、實(shí)習(xí),、拓展培訓(xùn)，到現(xiàn)在的簽約,，是您們一直陪伴在我們的身邊,，關(guān)心、支持和鼓勵(lì)著我們,，給我們以信心和勇氣,，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?dòng),，這種感動(dòng)是難以用言語(yǔ)表達(dá)的,，我們希望在未來(lái)用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感謝公司!

興奮和感激之余，我感受最多的是責(zé)任,。眾所周知,，近年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下,，公司正處于快速發(fā)展的重要時(shí)期和騰飛階段,，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時(shí)也提出了更大的挑戰(zhàn),，我們重托在身,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來(lái)的三至五年內(nèi)成長(zhǎng)為各部門(mén)的骨干,，賦予了我們光榮的使命和任務(wù),。同時(shí)，我們正面臨著從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，無(wú)論是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變,。我們需要不斷地學(xué)習(xí),，不斷地領(lǐng)悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路,。我們要敢想敢為,，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致,，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托!

今后,，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個(gè)人,，同時(shí)還代表著公司,。無(wú)論何時(shí)何地，我們都應(yīng)牢記：我們是重慶國(guó)際信托和西南證券大家庭中的一員,。我們一定齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十二

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開(kāi)始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓,、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬(wàn)事順心，健康和睦,，平平安安發(fā)大財(cái),。

在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷，加上去年西安,，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),，在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損,，在xx年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案,，一時(shí)間束手無(wú)策。

感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施,，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。 過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),，使很多員工對(duì)公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話,，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個(gè)公平、公正,、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高,，使我們的客戶,，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十三

時(shí)光流轉(zhuǎn),，星辰飛逝,，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐,，依稀記得昨日的我們,。有那么一天，我也在聆聽(tīng)前輩的指導(dǎo);有那么一天,，我也在想象工作的辛勞;有那么一天,，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考,，我想告訴各位的,，實(shí)在太多。

走出校門(mén),，我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的我和你們一樣,，離開(kāi)了校園的溫床，走上社會(huì),，來(lái)到了,。由起初的迷茫到初步的融入、

認(rèn)知,、接納,，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)的大集體,，既然已經(jīng)做出了選擇,，不妨試著去融入,，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲,。無(wú)論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板,，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長(zhǎng),。你能夠拿到的,，不僅僅是工資。

思考人生,，該如何定位?沒(méi)有人能夠隨隨便便成功,，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去,，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路,。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們,，沒(méi)有吃過(guò)很多苦,，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,，經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng),。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無(wú)目標(biāo)，分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別,，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距,。千里之行，始于足下,，打好基礎(chǔ),，才能開(kāi)拓人生。

如何成功的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園,、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單,，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目,，做市場(chǎng)的會(huì)見(jiàn)到你的第一個(gè)客戶，無(wú)論結(jié)果如何,，我們做過(guò)的這些,，都是成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路,，你可以驕傲的告訴大家,，我在路上!

初來(lái)乍到，渺小的我們,。人才濟(jì)濟(jì),、高工林立,，的猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),，每個(gè)人都在奔跑,，無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡,，只有自己的努力,。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命,。這些雖是無(wú)奈的心聲,，更是不爭(zhēng)的事實(shí)，普通的我們沒(méi)人能為你撐起一片天,，只有靠自己的努力才能收獲成功,。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果,，公司為努力鼓掌,，卻只為結(jié)果付費(fèi)!

團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境,，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),，你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作,，我們以最美好的年華,，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過(guò)在公司工作的歲月,，而這種理解和信任,，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒(méi)有這樣一種平臺(tái),，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁,，難免會(huì)與同事有摩擦,，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,，沒(méi)有真正的問(wèn)題,，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿,、收獲滿滿,，無(wú)論在哪,，都能一帆風(fēng)順，萬(wàn)事勝意!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十四

我是20xx年的第一批新員工,，也是深藍(lán)公司第一個(gè)項(xiàng)目的第一個(gè)銷售經(jīng)理,，所以說(shuō)我的第一比較多啊。

感謝公司閆總,、孫總對(duì)我的照顧,。

閆總是我的領(lǐng)路人，講到師承關(guān)系,，孫總是我的啟蒙老師,。深藍(lán)公司能走的更遠(yuǎn)，其實(shí)這中間的這種師承關(guān)系是很重要的,，因?yàn)樵谏钏{(lán)有很多新員工,，來(lái)了以后你們的第一件事有可能是拜師，當(dāng)然這個(gè)拜師沒(méi)有拜師儀式,，但是這個(gè)拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統(tǒng)的和深藍(lán)的優(yōu)良作風(fēng),。

進(jìn)入深藍(lán)以來(lái)，我做過(guò)的項(xiàng)目很多,，深藍(lán)公司給予我的也很多,，是用語(yǔ)言無(wú)法形容的，從進(jìn)入深藍(lán)是一個(gè)什么都不懂,，進(jìn)入深藍(lán)之前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小,。

今天是年終總結(jié)會(huì)，之前我給很多兄弟講過(guò)一件事,，入這個(gè)行呢是從發(fā)宣傳單頁(yè),，很辛苦。

從一個(gè)新員工到一個(gè)老員工注定要有一個(gè)過(guò)程,，因?yàn)樯钏{(lán)給予我的是無(wú)法形容的,，也是無(wú)法表達(dá)的。

我只想給在座的不管是新員工還是老員工說(shuō)：“深藍(lán)是一個(gè)值得一試的平臺(tái),，在這個(gè)平臺(tái)里能走多遠(yuǎn),，發(fā)展到一個(gè)什么程度，需要一個(gè)字——悟,，”

深藍(lán)能不能給大家提供一個(gè)好的平臺(tái),，我們拭目以待;你能不能在深藍(lán)這個(gè)公司發(fā)揮好、演好,、走好自己的路,，要看自己的努力。最后，希望各位能在深藍(lán)公司越走越好,，謝謝大家,。

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì),，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余,，這是我第二次參加公司的年會(huì)，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此,，我深表感謝，謝謝大家!

首先,，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒,，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題,，采納大家提出的合理化建議。

其次,，我們態(tài)度端正,。財(cái)務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅(jiān)持按原則辦事,，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能,，勇于負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不能馬虎，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人,，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短,。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí),，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

經(jīng)過(guò)一年多的工作,，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn) 公司是平臺(tái),，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做,，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年,，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支,、積極配合銷售安裝,、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,。服務(wù)于公司,，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng),、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè)!全家幸福!

謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十六

全體員工：

大家好!

過(guò)去的一年,，在全體員工的共同努力下,，項(xiàng)目的工作取得了一定的進(jìn)展，這些成績(jī)的取得是全體員工齊心協(xié)力,、艱苦努力,、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果,。為各位能團(tuán)結(jié)奮斗、精誠(chéng)合作而感到欣慰，更為你們的積極進(jìn)取,、勇創(chuàng)佳績(jī)而備感驕傲,。在此,，我代表公司向各位表示衷心的感謝!

今天的會(huì)議,，是一個(gè)生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)。目前距項(xiàng)目確定完工時(shí)間還有天,，我們還有大量的工作沒(méi)有做完,，任務(wù)非常艱巨。雖然在過(guò)去的一年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，但是我們要走的路還很長(zhǎng),。在這里，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn);

第一點(diǎn)：安全第一,，預(yù)防為主!工作要安全,，安全才工作，如果大家發(fā)現(xiàn)不安全的因素,，一定要及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)消除;嚴(yán)禁帶病作業(yè)，酒后上班,，家人都盼望你們平平安安的把錢(qián)帶回去,，對(duì)公司來(lái)說(shuō)安全才是最大的效益。希望大家引起高度重視,，回去后立即展開(kāi)安全排查,，向你們的負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)。

第二點(diǎn)：大家齊心協(xié)力,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的目標(biāo)，為了項(xiàng)目的順利完工和我們自己的進(jìn)步而凝聚在一起,。團(tuán)結(jié)就是力量,，只有團(tuán)結(jié),，才能保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

第三點(diǎn),，忠于職守，盡職盡責(zé),。我們的整個(gè)項(xiàng)目就像一部大機(jī)器,，每個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每個(gè)人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干,，是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我們對(duì)項(xiàng)目全體管理人員的要求,。

我們的全體員工,，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，你們要干一行,，愛(ài)一行,，鉆一行，精一行,，360行,，行行出狀元。你們的努力,，公司是看在眼里,，記在心里的。公司的成長(zhǎng),，離不開(kāi)大家,，公司發(fā)展了，你們也會(huì)跟著進(jìn)步,。

目前項(xiàng)目工作已在緊鑼密鼓的進(jìn)行中,，希望全體員工能一如既往的支持，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的的帶領(lǐng)下,，全員上下能夠思想同心,，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步,，再接再厲,，履職盡責(zé)，更好的發(fā)揮自己在工作中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用,，努力把項(xiàng)目的各項(xiàng)工作做好,，做得更好,。

謝謝大家。

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好!

陽(yáng)光明媚,，春暖花開(kāi)。值此美好時(shí)節(jié),，集團(tuán)在此隆重集會(huì),，熱烈慶祝：企業(yè)改制十周年、**集團(tuán)成立6周年,、**集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成功暨能源科技公司成立慶祝大會(huì),，心情無(wú)比激動(dòng)，這些成績(jī)的取得是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策的英明,、思路的清晰,、計(jì)劃的周密、觀念的新穎,、措施的創(chuàng)新,，為集團(tuán)的健康發(fā)展指明了方向，實(shí)現(xiàn)了跨越,。

我作為進(jìn)廠20余年的老同志代表在此發(fā)言,，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我向多年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持和各位同事對(duì)我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家!

彈指一揮間,。我已在集團(tuán)工作近20余年,，在這20余年里，我主要從事集團(tuán)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),、投入生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量監(jiān)控等技術(shù)管理工作,。工作中雖然掌握了一些紡紗技術(shù)理論與實(shí)踐知識(shí)，但是,，感覺(jué)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,。19xx年8月，領(lǐng)導(dǎo)安排我到生技科工作于學(xué)習(xí),，主要是跟隨老師學(xué)習(xí)工藝技術(shù),、生產(chǎn)管理、質(zhì)量監(jiān)控等方面知識(shí),，而在此之前,，我根本沒(méi)有接觸過(guò)：工藝、管理,、質(zhì)量監(jiān)控等工作,，雖然那時(shí)已在單位工作近三年,，但是，對(duì)這幾方面的知識(shí)還是未入門(mén),，還是門(mén)外漢;緊張,、焦慮讓我寢食難安，擔(dān)心學(xué)不好,，學(xué)不會(huì),，影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進(jìn)程;后來(lái)，在老師和同事的大力幫助下,，經(jīng)過(guò)自己用心、用力的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì),，慢慢的領(lǐng)悟了紡紗工藝?yán)碚撆c生產(chǎn)設(shè)計(jì),，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設(shè)計(jì)和技術(shù)管理與質(zhì)量監(jiān)控工作。平常用心去體會(huì)老師,、同事間的技術(shù)交流內(nèi)容,，不但要知其然，而且還要知其所以然,，這也為自己以后工作奠定了基礎(chǔ),。業(yè)精于勤，荒于嬉,。多年來(lái),，一直以謙虛謹(jǐn)慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,。今后將繼續(xù)保持謹(jǐn)慎之心做好各項(xiàng)工作,，完成各項(xiàng)任務(wù)。

在做工藝的二十余年里,，深知做工藝也不是簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō),，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝?yán)锩嬉惨闳ッ髋c驗(yàn)證,，也要你去實(shí)踐與掌握;工藝雖然沒(méi)有最好的,，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設(shè)備特征,、原料特性,、環(huán)境特點(diǎn)、人員素質(zhì)等多方面條件的上車工藝,，才是工藝人員需要去努力的方向,。所以說(shuō)工藝的設(shè)計(jì)，要考慮到原料的品質(zhì)與成本,、設(shè)備的性能,、機(jī)臺(tái)的安排,、操作水平、技術(shù)保障等特點(diǎn),，最終保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,。多年來(lái)再工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,，盡量做到少出錯(cuò),，最終不出錯(cuò)。不管大事小事都要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能做好事,，做成事,。

二十余年來(lái)，雖然在工作上小心翼翼,，勤勤懇懇,，但是也深知自己底子薄，學(xué)歷淺,，企業(yè)將這么大的責(zé)任交給自己但當(dāng),，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失,，給質(zhì)量帶來(lái)波動(dòng),，給信譽(yù)造成影響。所以在每一次的品種更改,、每一次工藝調(diào)整,、每一次工作布置，總要親歷親為,，總要有布置,、有落實(shí)，有監(jiān)督,。多年來(lái),，養(yǎng)成一種習(xí)慣，每天下午一定要看紗線的物理指標(biāo)的變化與波動(dòng),，做到了然于胸,。而每次工藝調(diào)整，也總要看到各項(xiàng)物理指標(biāo)最終都符合工藝要求或有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。雖然在工作上用心,、用力做好每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)事情,，但是總感覺(jué)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,，讓我時(shí)刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜,。這也促使我更加努力工作,，更加認(rèn)真做事，更加踏實(shí)學(xué)習(xí),，從而保證工作在壓力下不斷提高,，不斷探索，不斷掌握,?；叵攵嗄陙?lái)的工作上，也還有這樣那樣的失誤與不足,，比如：工作布置還不科學(xué);工作計(jì)劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等,，這些問(wèn)題將在以后的工作上加以克服與補(bǔ)充，去偽存真,，返璞歸真,，努力將自己的工作做的更細(xì)致、更周到,。

各位同事，棉紡作為集團(tuán)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，我們將一如既往的做好自己的本職工作,，深入生產(chǎn)一線，嚴(yán)格控制好節(jié)能降耗促進(jìn)質(zhì)量穩(wěn)定與提高,，合理利用設(shè)備性能,，注重提高產(chǎn)能與降低消耗。轉(zhuǎn)變觀念,，改進(jìn)作風(fēng),，增強(qiáng)責(zé)任感，將個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，以身作則,，開(kāi)拓創(chuàng)新，立足本崗,，敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng)，服務(wù)集團(tuán)大局,，積極投身到集團(tuán)發(fā)展的大潮中,。最后，引用一位領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言結(jié)束本次發(fā)言：用心,、用力做事,，踏實(shí)、認(rèn)真做人,。

祝愿集團(tuán)事業(yè)突飛猛進(jìn),，蒸蒸日上!

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

工作愉快、身體安康,、闔家歡樂(lè),、萬(wàn)事如意!

謝謝!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

20__年即將過(guò)去,，一年來(lái),，在公司新一屆班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的幫助指導(dǎo)下,，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實(shí)干,、奮力拼搏,，圓滿完成了公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，牢牢守住了“質(zhì)量,、計(jì)量,、安全”三條紅線，堅(jiān)決不觸碰“資金,、發(fā)票”兩條高壓線,，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)。

本次會(huì)議的主題是“找問(wèn)題,、添措施,，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策”。下面我將個(gè)人的一些感受和想法向大家匯報(bào)如下,，如有不妥之處,，敬請(qǐng)批評(píng)指正：

廣安公司經(jīng)過(guò)了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下,，從縣公司到分公司,、從粗放式到精細(xì)化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展,。如果把公司比作一個(gè)人的身體的話,，總體來(lái)說(shuō)是正常的、是健康的,，但這種健康屬于一種亞健康,。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行,，但總感覺(jué)缺少那么一點(diǎn)“精,、氣、神”、缺少那么一點(diǎn)蓬勃向上的朝氣與活力,、缺少那么一點(diǎn)樂(lè)于奉獻(xiàn),、眾志成城的向心力。究其原因,，既有環(huán)境,、硬件的“外傷”，又有機(jī)制,、管理的“內(nèi)傷”,。

一、環(huán)境,、硬件外傷

(一)環(huán)境外傷

“中國(guó)石油”雖說(shuō)是央企,，但很多方面都?xì)w口于地方職能部門(mén)管轄，特別是我們廣安公司,，面臨著市場(chǎng)窄,、競(jìng)爭(zhēng)大、規(guī)模小的嚴(yán)峻形勢(shì),，公司以及片區(qū)因?yàn)楣芾眢w制的原因,，與本地財(cái)大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)的印象不佳,，時(shí)常遭遇一些職能部門(mén)的刁難,，甚至是一些不怎么相關(guān)部門(mén)的攤派。這些環(huán)境的外傷,，不僅耗費(fèi)管理人員的精力，也不利于具體事項(xiàng)的辦理,。

建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈,，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門(mén)關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度,，加強(qiáng)與安監(jiān),、消防、質(zhì)監(jiān),、經(jīng)信,、工商等重點(diǎn)部門(mén)的協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造一個(gè)寬松,、良好的企業(yè)外部環(huán)境,。

(二)硬件外傷

有句俗話說(shuō)得好“要想馬兒跑、得給馬喂草”,。這個(gè)“草”不只是指金錢(qián),，還包涵了諸多方面。在開(kāi)會(huì)之前，我問(wèn)過(guò)許多加油站員工,，問(wèn)他們覺(jué)得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善,，歸納起來(lái)，主要有以下幾項(xiàng)：

1,、城區(qū)加油站員工多,、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏,、墻面掉,、灰渣要往身上跑。

建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量,，維修或者更換現(xiàn)有的太陽(yáng)能熱水器,，對(duì)屋頂滲漏的加油站進(jìn)行防漏、內(nèi)墻進(jìn)行粉刷,。

2,、系統(tǒng)多、電腦慢,、處理數(shù)據(jù)等半天,。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng),、子系統(tǒng),、前臺(tái)操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng),，而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢,，有時(shí)候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴(yán)重影響了工作效率,。

建議措施：一是深入開(kāi)展加油站員工電腦知識(shí)培訓(xùn),，讓員工懂得如何維護(hù)保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對(duì)加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理,，根據(jù)實(shí)際更新電腦;三是定期對(duì)網(wǎng)速,、系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保最優(yōu)的使用效果,，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司,，暫停使用加油站子系統(tǒng)。

3,、充值多,、網(wǎng)點(diǎn)少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑,。

建議措施：根據(jù)口岸與需求,，盡快增加充值網(wǎng)點(diǎn),。

二、機(jī)制,、管理內(nèi)傷

(一)機(jī)制內(nèi)傷

反映較為突出的主要是員工薪酬分配問(wèn)題,。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多,，存在一定的“大鍋飯”觀念,，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情,。

建議措施：一是打破“大鍋飯”現(xiàn)狀,，盡快研究出臺(tái)較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度,，采取員工每月考評(píng)分辦法,，由加油站經(jīng)理對(duì)員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量,、內(nèi)務(wù)整理,、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備,、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考評(píng),，考評(píng)結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計(jì)算,，決定每位加油站員工的實(shí)際薪酬,，切實(shí)調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性與積極性。

(二)管理內(nèi)傷

“十八大”期間,，聽(tīng)到習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)了一句話“打鐵還需自身硬呀!”,，我覺(jué)得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。目前,，據(jù)我了解的情況,，有一些加油站對(duì)我們的管理有一定的意見(jiàn)，主要是反映的問(wèn)題有時(shí)候得不到較快的回復(fù)或解決,，存在推諉、拖拉,、“揉面團(tuán)”,、“踢足球”的現(xiàn)象，從而形成埋怨,、報(bào)怨或者將問(wèn)題束之高閣,、隱瞞不報(bào)的不良氛圍。

建議措施：一是進(jìn)一步梳理,、明確各部門(mén),、各崗位的職責(zé),，把具體事宜落實(shí)到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表,，在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布,，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時(shí)辦結(jié)消案制度，對(duì)基層,、員工反映的問(wèn)題,，最快時(shí)間予以回復(fù)、最大限度予以解決,，回復(fù)或解決后,，記錄時(shí)間、效果,，形成閉環(huán);三是定期組織各級(jí)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),、開(kāi)展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì),、責(zé)任意識(shí)和管理水平,。四是深入開(kāi)展“心力建設(shè)”，與員工談心,、交心,，使員工用心、齊心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、安心。五是廣泛開(kāi)展“做文明人,、加文明油”活動(dòng),，以文明的語(yǔ)言、禮貌的態(tài)度,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客,。

三,、幾點(diǎn)建議

1、進(jìn)入冬季,，為了促進(jìn)非油銷售,，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼“免費(fèi)提供開(kāi)水”等字樣的宣傳海報(bào),，隨時(shí)準(zhǔn)備開(kāi)水,，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等,。

2,、由于90號(hào)汽油停售,，大多數(shù)加油站的加油機(jī)與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實(shí)際業(yè)務(wù)情況,，將90號(hào)汽油加油機(jī)改為其它油品,，減少客戶等候時(shí)間，提升一定銷量,。

我的發(fā)言完畢,。謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：

大家好!我是公司新入職員工某某某,。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

此時(shí)此刻,，我的心情無(wú)比激動(dòng),。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來(lái)到了某某某某,，站在了一個(gè)嶄新的起點(diǎn),，從今天起我們將一同踏上追逐夢(mèng)想的道路。首先,，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值,，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺(tái)，讓我們可以盡情的施展自己的才華,。在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表20某某年新入職員工對(duì)公司表示由衷的感謝!

激動(dòng)和感激之余，我也感到些許緊張,。因?yàn)槲覀儗⒁獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),，我們也面臨著新的挑戰(zhàn),，例如：怎樣將書(shū)本上的知識(shí)運(yùn)用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個(gè)集體中,，怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習(xí),，以及如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問(wèn)題,。作為新員工,，我們?cè)敢饨邮苄碌奶魬?zhàn)，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!在此，我謹(jǐn)代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導(dǎo)決心做到以下幾點(diǎn)：

第一,、我們一定堅(jiān)守一顆責(zé)任之心,，勇于擔(dān)當(dāng),。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔,。在某某某這個(gè)大家庭中,，立志做大事、立大業(yè),、成大器,，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點(diǎn)亮人生之路,，展現(xiàn)青春風(fēng)采,，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

第二,、我們一定永葆一顆進(jìn)取之心,，追求卓越。一個(gè)有理想有抱負(fù)的年輕人,，應(yīng)該是一個(gè)勤于學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取的人。大學(xué)畢業(yè),，只是完成了人生歷程中的一次跨越,。來(lái)到某某某，今后的道路還很漫長(zhǎng),，還有許多新的知識(shí),，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí);還有許多新的工作，需要我們攜手努力;還有許多新的難關(guān),，需要我們合力跨越,。我們一定永遠(yuǎn)保持一顆進(jìn)取之心，腳踏實(shí)地,，不斷創(chuàng)新,，追求卓越。

第三,，我們一定擁有一顆勇敢之心,，勇往直前。工作的道路沒(méi)有坦途,，困難,、挫折從來(lái)就是工作的組成部分。來(lái)到某某某,，我們已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備和清醒的認(rèn)識(shí),，決心不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工,，我們一定會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)前輩們的寶貴精神品格,，無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦,，都力爭(zhēng)做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,，始終保持昂揚(yáng)的銳氣和百折不撓的精神,，對(duì)工作充滿信心、永不言敗,。

第四,，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源,，知恩報(bào)恩,。在今后的職業(yè)生涯中，一定會(huì)有很多的人和事需要我們銘記,，需要我們感恩,。我們要感恩父母，是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,，是他們給了我們無(wú)私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,，他們將教給我們知識(shí)和技能;要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過(guò)在某某某的生活,，陪伴我們退去青澀的稚嫩,，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機(jī)會(huì),。

各位新同事,，讓我們攜起手來(lái)，以飽滿的熱情,，高昂的斗志積極投身工作崗位中,，齊心協(xié)力，共同努力,，再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,，燃燒激情，綻放青春,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，為我們共同的目標(biāo)而奮斗!

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事工作順利,，闔家幸福，祝愿我們某某某,，再續(xù)華章,，再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

新員工代表：某某某

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是xx公司的一名普通員工,，說(shuō)實(shí)話我做夢(mèng)也沒(méi)有想到今天能夠作為員工代表站在這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)言,，因?yàn)樵趚x公司比我出色的員工太多太多，此時(shí)我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng),。在這里首先，請(qǐng)?jiān)试S我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,！向不畏艱難,、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意,！

金風(fēng)送爽,、秋實(shí)累累，在這個(gè)收獲的季節(jié)里我們迎來(lái)了公司第四個(gè)生日,。201x年確實(shí)是一個(gè)收獲之年,，北京分公司、青島分公司,、深圳公司相繼成立,；總公司新辦公樓、展廳投入使用,；與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實(shí)驗(yàn)室,。看到這一份份成就,，我想每一位員工的心緒都難以平靜,，xx公司就是以每年一個(gè)臺(tái)階的速度成功的走過(guò)了四周年，在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人,。是您,，高瞻遠(yuǎn)矚，為我們搭建起這個(gè)平臺(tái),，為我們指明了前進(jìn)的方向,，讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著xx公司一步步地發(fā)展,。

歲月的長(zhǎng)河永不停歇,。今天，當(dāng)我們懷著崇敬的心情,，回顧4年前那段歷史的時(shí)候,，依然讓我們收獲著前行的自信和力量。

20xx年9月24日,，xx公司就是在這片荒無(wú)人煙的鹽堿地上破土動(dòng)工,。而今天，我們?cè)嬴B(niǎo)瞰這片土地，最北邊是生活區(qū),，有食堂和宿舍,，宿舍內(nèi)有乒乓球室，有電視房,，還有為職工提供方便的小超市,，宿舍內(nèi)24小時(shí)可提供熱水洗浴，冬天有地暖,。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓,，配備著可以容納上百人同時(shí)開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的多功能會(huì)議室；研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,；大小會(huì)議室,；中西餐廳；自助餐廳,；員工餐廳,；員工休息的咖啡廳；員工活動(dòng)室,，其可以為員工提供乒乓球,、臺(tái)球、健身等活動(dòng)內(nèi)容,；還有莊嚴(yán)氣派的vip接待室,。我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi)，榮譽(yù)墻,、簡(jiǎn)報(bào)廳,、圖書(shū)館、魯班鎖,、產(chǎn)品展示區(qū),、高清大屏幕、未來(lái)居,、光樓梯,、工礦區(qū)、地鐵站,、候車臺(tái),、演播室、商業(yè)區(qū),、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致,。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū)，幾千平方的草坪讓人永遠(yuǎn)都充滿著活力,，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻,；低碳森林就是我們的一個(gè)后花園，一盞盞不同型號(hào)的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實(shí)力。最南面是生產(chǎn)區(qū),，潔凈的萬(wàn)級(jí)無(wú)塵封裝車間,，配備著目前高端的生產(chǎn)線，燈珠,、臺(tái)燈,、路燈就是在這里，通過(guò)我們辛勤的員工一個(gè)個(gè)誕生,；還有井井有條的標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù),。這一切已充分證明我們?cè)诙潭痰乃哪陼r(shí)間里完成了一個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠。

在xx公司由弱到強(qiáng),、由小到大的風(fēng)雨歷程中，所有員工困難面前不低頭,、頑強(qiáng)拼搏,，形成了自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,；與時(shí)俱進(jìn),、奮力開(kāi)拓的進(jìn)取精神；勵(lì)志崛起,、敢為人先的創(chuàng)新精神,；著眼大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神,；實(shí)事求是,、尊重科學(xué)的求實(shí)精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……

在這里我代表全體員工向公司表態(tài)：

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們放心,，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，緊跟時(shí)代的步伐，勵(lì)精圖治,，把企業(yè)做大、做強(qiáng)，為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

請(qǐng)員工們放心,，我們一定不辜負(fù)員工的期望，加倍努力,，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,，為員工搭建一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果,。

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體新員工，再次向出席xx公司建廠4周年的各位領(lǐng)導(dǎo)、老員工表示衷心的感謝,，祝愿各位身體健康,、工作順利、生活愉快,、萬(wàn)事如意,！

讓我們共同祝愿xx公司的未來(lái)前程似錦，更加燦爛輝煌,！

謝謝大家,！

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!我很榮幸的作為項(xiàng)目部在此發(fā)言,，在這忙忙碌碌地20__年中,，感謝領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對(duì)項(xiàng)目部的肯定、支持和幫助!

在過(guò)去的一年中,，項(xiàng)目部完成工業(yè)園主裝置,，鋼結(jié)構(gòu)制安__噸，產(chǎn)品罐區(qū)__噸,，14臺(tái)不銹鋼罐的非標(biāo)制作,。這里面連有著工人的辛勤汗水同樣包含著各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望和指導(dǎo)。

在整個(gè)過(guò)程中,，我們本著質(zhì)量就是根本的原則,，從細(xì)節(jié)做起，在項(xiàng)目運(yùn)行初期就狠抓施工方案,，掌握施工難點(diǎn),，施工中加強(qiáng)各方面的管理，細(xì)節(jié)決定成敗,，正是我們關(guān)注這方面,，它為我們?cè)诤笃诘氖┕ぶ衅鸬搅肆己玫男Ч?二，做到全方位的安全管理,，結(jié)合專業(yè)施工特點(diǎn),，事前做好預(yù)案，及防護(hù)措施,。依據(jù)工業(yè)園的hse全方面的管理理念及措施,，讓我們有了全新的安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。安全絕不妥協(xié),，工程零事故,。這是我們公司今后可以借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

三,、把握好各方關(guān)系,，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)~工作中,，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)他們的責(zé)任感,，幫助他們成長(zhǎng);生活上,，經(jīng)常與員工交心，了解職工心里動(dòng)態(tài),，幫助他們客服各種困難,，是大家安心工作，專心管理,。

由于精力和水平有限,，在工作中難免會(huì)有不足之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事給予批評(píng)指正,。在新的一年中，我將嚴(yán)格要求自己,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，不斷改進(jìn)，提高自己,，為公司的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的一份力量。新年新氣象,，祝大家在新的一年中,，心想事成，馬到成功!謝謝大家,。

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家下午好!

有很多同事還不認(rèn)識(shí)我，先自我介紹下,。我叫王某某,，大家可以叫我小王。今年26歲,，畢業(yè)于成都理工大學(xué),，工商管理專業(yè)。雖然年紀(jì)不大,，但從事行政管理工作已有3年的經(jīng)驗(yàn),。很榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，同時(shí)非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任,，再次謝謝大家!

作為一名新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力,。為了能讓自己盡早的進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我虛心求教，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題!在這里,，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因?yàn)橛辛怂齻儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我能全身心地投入到實(shí)際工作當(dāng)中!

在這個(gè)秋收冬藏的季節(jié)里,，我看到了公司事業(yè)的蒸蒸日上,，并為此感到十分自豪。作為新員工,，我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我要認(rèn)真掌握崗位技能,，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步,、能力過(guò)硬符合公司要求的好員工!我要精誠(chéng)合作,、互相幫助，為努力打造一個(gè)團(tuán)結(jié),、和諧,、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)!

正所謂“學(xué)無(wú)止境”,，公司給了我們發(fā)展的空間,，給了我們展示能力的舞臺(tái);而各位領(lǐng)導(dǎo)、同事又給了我們親切的關(guān)懷,，無(wú)微的照顧和殷切的希望,。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機(jī)會(huì)，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,，發(fā)掘潛力,，定位目標(biāo)，將自己的能力融入到公司的發(fā)展中去,。腳踏實(shí)地的工作,，孜孜不倦的學(xué)習(xí)。 我堅(jiān)信,，在公司輝宏的發(fā)展中,，我們新一代年輕人會(huì)越走越遠(yuǎn)!

最后衷心的祝愿各位，身體健康,，工作順利;祝愿我們公司的明天會(huì)更加美好,。

謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇二十三

新員工入職培訓(xùn) 開(kāi)始一個(gè)新的工作對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是充滿壓力的，新員工常發(fā)現(xiàn)自己要在一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境下與不熟悉的人一起工作,。為了在新的工作崗位上取得成功,，新員工必須學(xué)習(xí)新的工作制度、方法,、做事的程序,、公司對(duì)自己的期望,。 新員工入職培訓(xùn)是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級(jí)主管,、同事以及公司的基本情況而設(shè)計(jì)的一項(xiàng)計(jì)劃,。該計(jì)劃應(yīng)是在新員工同意加入本公司并為其效力后才開(kāi)始實(shí)施。新員工上班后的第一天所受到的問(wèn)候及發(fā)生的事件將給其留下深刻的印象,。因此把新員工的培訓(xùn)時(shí)間安排在到公司上班的第一天,。

入職培訓(xùn)的目的通常包括以下幾方面：

1、減少新員工的壓力和焦慮;

2,、降低新老員工流動(dòng);

3,、發(fā)現(xiàn)新員工適合的工作崗位;

4、幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境,，了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

5,、讓新員工形成積極的態(tài)度。

培訓(xùn)內(nèi)容包括如下信息：

1,、 公司的整體信息

a、

b,、 公司總體概況 公司的規(guī)章,、制度

全體員工每日工作要求

1、 明確每日上下班時(shí)間,，到崗時(shí)間以考勤機(jī)記錄時(shí)間為主,，簽到表為輔。員

工遲到3次以內(nèi),，每次罰款5元;3次以上，每次罰款10元;超過(guò)5次除名,。經(jīng)理遲到3次以內(nèi),，每次罰款10元;3次以上，每次罰款20元;超過(guò)5次除名,。

有事需請(qǐng)假的員工,，要求提前一天寫(xiě)請(qǐng)假條,，由經(jīng)理簽字同意后方可休息,，如特殊情況不能提前寫(xiě)請(qǐng)假條,，事后需補(bǔ)交假條,。

工作時(shí)間嚴(yán)格按排班表執(zhí)行,，如因個(gè)人原因,，需調(diào)換班次,，需向經(jīng)理匯報(bào)，不能私自倒班,，周六、周日及節(jié)假日不能請(qǐng)假休息,，如需休息,，按雙倍工資扣除。

每周除周一以外,，必須著工裝上崗,，(包括辦公室、物業(yè),、賣場(chǎng)所有員工)工作時(shí)間內(nèi),，不穿工裝，一次罰款10元,。 2,、 3、 4,、

安全防火常識(shí)

一,、四懂

1.懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性。

2.懂預(yù)防火災(zāi)措施：

(1)不在商城內(nèi)吸煙,，并阻止顧客吸煙,，不使用明火。

(2)不亂拉電線,、不使用大功率電器,。

(3)不用易燃材料裝修。

3.懂撲救火災(zāi)方法,。

4.懂逃生方法：

(1)著火后,，要迅速撤離，不要貪戀財(cái)物,。

(2)在火災(zāi)濃煙區(qū),，用濕毛巾捂住口鼻，低姿勢(shì)向出口奔跑,。

(3)身上著火后,，立即脫下衣服或就地打滾，千萬(wàn)不要奔跑,。

二,、四會(huì)

1.會(huì)報(bào)火警：

(1)向保衛(wèi)科或工作人員報(bào)警,。電話：

(2)撥打電話“119”向消防隊(duì)報(bào)警，請(qǐng)講著火單位和地點(diǎn),。

2.會(huì)使用消防器材：

(1)干粉滅火器使用方法：先拿起滅火器上下顛倒晃動(dòng),，使瓶?jī)?nèi)干粉松動(dòng)，然后拔下保險(xiǎn)銷,，一手捂住噴嘴,，一手按下押把，對(duì)準(zhǔn)火的根部噴射,，距離1米至1.5米，室外占據(jù)上風(fēng),、順風(fēng)出噴射。

(2)消防栓使用方法：先拿出水袋,，打開(kāi)消防栓閥門(mén),，將水槍對(duì)準(zhǔn)火的根部進(jìn)行撲救,。

3.會(huì)撲救初期火災(zāi)：

(1)如果是電器著火，先切斷電源,，然后再撲救,。

(2)如果是液化氣,、煤氣著火,，必須先關(guān)閉閥門(mén),。

4.會(huì)組織疏散逃生,。

知道最近的出口，并能帶領(lǐng)顧客有序撤離,。

社會(huì)單位消防安全 “四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

一、檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力,。

商場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、動(dòng)用明火,、私拉亂接電線、遮擋損壞消防設(shè)施,、通道堵塞。

二,、處置初起火災(zāi)能力。

掌握滅火器,、消火栓、火災(zāi)報(bào)警裝置等消防設(shè)施器材的使用方法,，并能使用消防器材處置初起火災(zāi),。

三,、組織引導(dǎo)人員疏散能力。

1,、知道最近的安全疏散出口，能引導(dǎo)顧客逃生,。

2、通過(guò)濃煙,、著火區(qū)域逃生時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取必要的個(gè)人安全防護(hù)措施,。

四、自我宣傳教育能力,。

積極參加單位組織的消防培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)和掌握防火,、滅火器常識(shí),。

管理層人員分工明細(xì)

公司六代表&六樓整體負(fù)責(zé)：姜舸助理：任斌

六樓游戲區(qū)帶班培訓(xùn)：郭嬌 劉琳

六樓兼影院后勤：李興白群山 新員工工作態(tài)度培訓(xùn)

顧客至上意識(shí)――沒(méi)有客戶，就沒(méi)有公司

協(xié)調(diào)意識(shí)――作為公司的一員應(yīng)具備的整體的思維方式及行為

確立目標(biāo)的意識(shí)――制定自己的工作目標(biāo)及理想

改革意識(shí)――沒(méi)有最好,，只有更好

成本意識(shí)――節(jié)省經(jīng)費(fèi)就是增加利潤(rùn)

6、 每日進(jìn)場(chǎng)打掃游戲區(qū)及周邊衛(wèi)生,。 整理墻面及備存玩具,，清點(diǎn)并擺放好道具,。 大小贈(zèng)品做好日清月結(jié)數(shù)量管理，每日上報(bào)贈(zèng)送數(shù)量及庫(kù)存,。 為顧客提供良好的服務(wù),，熱情回答顧客咨詢。 工作期間嚴(yán)禁空崗或串崗,，如需離開(kāi),，必須向同崗位人員通報(bào)，確保有人在崗并及時(shí)趕回,。 顧客需交錢(qián)時(shí),，應(yīng)由游戲區(qū)員工引領(lǐng)或告知顧客,，錢(qián)款交由收款臺(tái),，嚴(yán)禁

員工直接收取顧客現(xiàn)金,，一經(jīng)查實(shí)員工私自收取現(xiàn)金,，辦公室將對(duì)此員工做罰款100元的處罰,。

員工禁止將游戲道具及贈(zèng)品交與熟人或親友,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，予以除名,。 游戲區(qū)員工有責(zé)任保管好本區(qū)域所有設(shè)施及游戲用品,，每日做好用電設(shè)備及照明設(shè)施的安全檢查,，下班之前關(guān)閉所有電源,，如因此產(chǎn)生的損失由當(dāng)班人員負(fù)責(zé),。

中北6樓歡樂(lè)谷 7,、 8、

員工基本規(guī)章制度

一：行為規(guī)范

1：敬業(yè)愛(ài)業(yè),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。

2：待客熱情，語(yǔ)氣溫和,，禮貌待人，處事禮貌謹(jǐn)慎,。

3：工作勤快，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范化，尊重領(lǐng)導(dǎo),，主動(dòng)打招呼。

4：工作時(shí)間不打私人電話,，不做和工作無(wú)關(guān)事。違反者員工5元處罰,，經(jīng)理10元處罰。5：上班前不酗酒,，違反者員工5元處罰，經(jīng)理10元處罰,。

6：要有良好衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地吐痰，不亂丟紙屑,，禁止在工作場(chǎng)合吸煙和亂仍雜物。7：負(fù)責(zé)設(shè)備,，設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如有疑問(wèn),，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。

8：認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)前的衛(wèi)生以及其他的準(zhǔn)備工作,，營(yíng)業(yè)結(jié)束后各崗位負(fù)責(zé)人檢查并關(guān)閉本崗位開(kāi)關(guān)、電源,，及時(shí)查看用電設(shè)備,。如晚班人員下班時(shí)未關(guān)閉用電設(shè)備,，產(chǎn)生的損失由當(dāng)班人員負(fù)責(zé),。

9：著裝整齊,、干凈、無(wú)破損及油污漬,，保持良好的儀容儀表。如發(fā)現(xiàn)著裝不整或破損及油垢等員工5元處罰,，經(jīng)理10元處罰。

10：?jiǎn)T工間或客人間相逢時(shí)相互點(diǎn)頭示意,，主動(dòng)讓路，禮貌招呼,。

11：聯(lián)系工作或匯報(bào)工作必須簡(jiǎn)潔、扼要,。舉止文明，得體大方,，不侵占,、侵吞公司財(cái)務(wù)。 12：遵守勞動(dòng)制度及所有的工作制度,。

13：節(jié)約用電、用水,、用料,，加強(qiáng)節(jié)能消防意識(shí)。

14：每月15日有一次固定物品及消耗盤(pán)存,，或有損失或其它,，將按百分比賠償,。 15：保管好由公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配發(fā)的物品,，如有意外丟失將由自己負(fù)責(zé)。

二：工作紀(jì)律

1：按工作時(shí)間到崗,，工作時(shí)間無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，員工5元處罰,，經(jīng)理10元處罰或者按曠工處理,、造成嚴(yán)重后果者予以警告或者辭退,。

2：每日一次準(zhǔn)時(shí)考勤,，5分鐘以內(nèi)為遲到，提前15分鐘下班視為早退,。遲到15分鐘以上按曠工半日處理(罰款20元)。

3：因偶然事件遲到15分鐘以上,，經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦假條。

4：辦公室不定時(shí)到各部門(mén)查崗,，應(yīng)在崗不在崗者,，按曠工半日處理。

5：因工作的特殊性,，員工休息日為輪流作息，其休息日需根據(jù)工作需要合理的安排,。嚴(yán)格請(qǐng)假制度,，員工因病或有重要事情需要處理，需提前通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),，并遞交“員工請(qǐng)假條”并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字存根,，以便公司及時(shí)調(diào)整安排,，不請(qǐng)假者按曠工處理,，造成不利影響或損失,，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

6：每月事假不得超過(guò)兩天,，事假超兩天，扣發(fā)當(dāng)日工資及全勤獎(jiǎng),。周六、周日,、節(jié)假日不安排休息,。

7：因員工或崗位負(fù)責(zé)人疏忽引起用電不安全所造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 三：物品管理

1：愛(ài)惜公司一切物品及使用設(shè)施,。誰(shuí)領(lǐng)走的東西簽條,，負(fù)責(zé)設(shè)備壞損,。

2：保持水吧內(nèi)部壞境衛(wèi)生,、桌椅等設(shè)施的整潔。

3：水吧內(nèi)部壞境設(shè)施,、設(shè)備、如有損壞或丟失,，應(yīng)及時(shí)通知直接領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)證實(shí)非人破壞的可按規(guī)定程序申請(qǐng)報(bào)廢并重新訂購(gòu)或制作,，予以更新,。如證實(shí)是人為破壞，經(jīng)管理人員查處立即按規(guī)定對(duì)破壞者進(jìn)行嚴(yán)厲處理,。 4：透露公司機(jī)密(公司運(yùn)行機(jī)制、各類信息,、工資待遇等)，查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金及

工資,，視其情節(jié)較輕者，追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，造成嚴(yán)重影響及損失者，予以警告或者辭退,。

員工代表發(fā)言稿簡(jiǎn)短 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇二十四

我是20xx年的第一批新員工，也是深藍(lán)公司第一個(gè)項(xiàng)目的第一個(gè)銷售經(jīng)理,，所以說(shuō)我的第一比較多啊,。

感謝公司閆總、孫總對(duì)我的照顧,。

閆總是我的領(lǐng)路人，講到師承關(guān)系,，孫總是我的啟蒙老師。深藍(lán)公司能走的更遠(yuǎn),，其實(shí)這中間的這種師承關(guān)系是很重要的,，因?yàn)樵谏钏{(lán)有很多新員工，來(lái)了以后你們的第一件事有可能是拜師,，當(dāng)然這個(gè)拜師沒(méi)有拜師儀式,，但是這個(gè)拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統(tǒng)的和深藍(lán)的優(yōu)良作風(fēng),。

進(jìn)入深藍(lán)以來(lái),，我做過(guò)的項(xiàng)目很多,，深藍(lán)公司給予我的也很多,，是用語(yǔ)言無(wú)法形容的,，從進(jìn)入深藍(lán)是一個(gè)什么都不懂,，進(jìn)入深藍(lán)之前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小,。

今天是年終總結(jié)會(huì),，之前我給很多兄弟講過(guò)一件事，入這個(gè)行呢是從發(fā)宣傳單頁(yè),，很辛苦,。

從一個(gè)新員工到一個(gè)老員工注定要有一個(gè)過(guò)程，因?yàn)樯钏{(lán)給予我的是無(wú)法形容的,，也是無(wú)法表達(dá)的,。

我只想給在座的不管是新員工還是老員工說(shuō)：“深藍(lán)是一個(gè)值得一試的平臺(tái),，在這個(gè)平臺(tái)里能走多遠(yuǎn)，發(fā)展到一個(gè)什么程度,，需要一個(gè)字——悟,，”

深藍(lán)能不能給大家提供一個(gè)好的平臺(tái)，我們拭目以待;你能不能在深藍(lán)這個(gè)公司發(fā)揮好,、演好、走好自己的路,，要看自己的努力。最后,，希望各位能在深藍(lán)公司越走越好，謝謝大家,。