總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

文秘個人工作總結簡短 文秘人員工作總結篇一

一,、文書工作嚴要求

公文輪閱歸檔及時。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱。編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結,、計劃,，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經理室參考,。辦公會議結束后，及時整理會議記錄,，待總經理修改后,，送至各部門輪閱。

下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量,，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,。

二,、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，透過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等,，并定期向總經理室反潰,。

三、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報，做好__組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報。

四,、秘書工作

秘書崗位是一個講職責心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細,、耐心,。一年來，對于各部門,、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責,，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務,，保證各項日常工作的開展,，每一天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。

一年來,，無論在思想認識上還是工作潛力上都有了較大的提高,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自我的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后，沒有用心主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動,。

新的一年有新的氣象,，應對新的任務新的壓力，我也就應以新的面貌,、更加用心主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高,。

文秘個人工作總結簡短 文秘人員工作總結篇二

轉眼間上半年度已過去,，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下,，在綜合管理部領導的正確帶領下,，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題：

一,、工作上不進取主動，缺乏必須主觀能動性,?？傉J為把屬于自我的事情完成任務了，不進取主動配合辦公室其它事務,。導致平時看著人家在忙的團團轉,，而自我卻經常無所事事,。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間,，等領導催了,，自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高,。

三,、由于自我專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產一線了解情景的時間，存在怕吃苦的思想,。導致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質性的資料,，總顯得太過平泛、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題,，已切實地影響到自我的本職工作，作為一名的公司秘書,，我感到十分內疚,。但過去的都已成為過去，學習先進找差距,，總結不足求上進,，為此,，我將認真總結,，實實在在分析原因，找出存在的問題,，從中吸取經驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改善，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務,。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書,。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自我所學,。

三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四,、深入實際,，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息,，并進取向集團《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五,、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自我的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,，努力使自我成為一名多面手的人才,。

以上為個人上半年度工作總結，對公司的合理化提議本人暫時還沒有,。如有不當之處,，請公司領導批評指正!

文秘個人工作總結簡短 文秘人員工作總結篇三

上半年以來，我主要負責文秘工作：一是會議召集(包括各類會議前的準備工作等);二是辦公室文字工作,，主要是___發(fā)文,，文件核稿、收文;三是負責各類信息,、通知,、收發(fā)傳真等。上半年以來,，在___領導的正確領導下,，在辦公室主任的指導幫助下，本人現(xiàn)將上半年來的工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習,，提高自身文化素質修養(yǎng)

辦公室是一個綜合性的部門，對文秘工作人員的要求也是多方面的，不僅要有一定的思想素質,，還要了解___的業(yè)務情況,，熟悉上級的各項方針政策，這樣才能在待人接物方面恰到好處,，在處理文件等文字材料方面不出差錯,。今年以來，本人在學習方面的收獲,，一是在辦公室主任的帶領指導下,，認真學習保密法。二是參加了五月份檔案局舉辦的檔案管理人員培訓班,，拓寬了知識面,。提高了文件管理與檔案管理的思路。并且先后被評為先進單位和先進個人的榮譽稱號,。

二,、熱愛工作，提高工作辦事效率

辦公室工作無小事,，辦公室人員要眼勤,、口勤、手勤,、腳勤,。但要做到以上的要求，我覺得關鍵是要有一種對這份工作的熱愛,，只有愛崗,，才能樂崗，才能敬業(yè),，在自己的崗位上不斷做出新成績,。半年來，在工作中,，___主要發(fā)文達到33個,、及時傳閱各類文件758份、復印文件若干,、接發(fā)傳真若干,，并多次籌備大型會議等，都能較好的完成各項工作,。

三,、作風嚴謹，時刻保持清醒頭腦

工作中,，有時可以接觸到各類機密文件,、信息,，對此,，我時刻提醒自己，要端正思想,，嚴謹作風,，不透露不該透露的信息,，對他人造成誤導，即使在家里也不談論工作上的事,，嚴格遵循了辦公室工作人員的保密原則,。

半年來，通過大家的關心幫助,，本人在各方面都有了較大的提高,，工作上能積極與各部門之間的協(xié)調與配合，但工作中也存在許多不足之處,，在今后的工作中,，本人要加強自身的理論學習，提高業(yè)務水平;同時,，繼續(xù)向身邊的同事學習,，不斷改進自身的工作，提高服務水平,，努力使自身的工作再上一個新的臺階,。