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學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇一

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為,，明確各部責(zé)任，高效,，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì),，特制定本規(guī)定。

2,、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心,，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

3,、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行,。

4,、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等,，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織,，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu),。

學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

學(xué)生會(huì)工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

主席團(tuán)：貫徹執(zhí)行黨總支,、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議,。對(duì)全系各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào),。

辦公室：統(tǒng)一管理各部檔案,、召集學(xué)生會(huì)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)工作,。

心理教育部：及時(shí)了解全院同學(xué)的心理動(dòng)向和心理問(wèn)題,，協(xié)同學(xué)院采取相應(yīng)措施解決學(xué)生心理問(wèn)題。

學(xué)習(xí)部：學(xué)風(fēng)檢查,，組織各類(lèi)活動(dòng),，帶動(dòng)全院學(xué)習(xí)氣氛，為學(xué)生學(xué)習(xí)提供各類(lèi)信息支持和方法及指導(dǎo),。

文藝部：組織各類(lèi)文藝活動(dòng),，并配合院里搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活,。

藝術(shù)團(tuán)：在文藝部的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)我院學(xué)生開(kāi)展文藝活動(dòng),。

宣傳部：配合其他各部門(mén)搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)掌握各類(lèi)活動(dòng)信息,。

科技部：普及網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)方面的人才,，還負(fù)責(zé)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

體育部：舉辦各類(lèi)體育競(jìng)賽,，增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和體質(zhì),，豐富師生課余生活。

生活部：對(duì)全系宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行不定期的檢查,，培養(yǎng)健康,、向上的生活觀(guān)念。

外聯(lián)部：為學(xué)生會(huì)舉辦各類(lèi)活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費(fèi),，還包括學(xué)生會(huì)的外事聯(lián)系工作,。

實(shí)踐部：為我院學(xué)生提供更多社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

女生部：針對(duì)我院女生適時(shí)地舉辦各項(xiàng)活動(dòng),，并在有女生參加的活動(dòng)中配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作,，負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動(dòng)的禮儀事宜。

1,、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→學(xué)生會(huì)主席→副主席→主席助理→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事.

2,、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門(mén)的主席,、副主席,、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé),，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé),。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任,，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

3,、組織下達(dá)的任務(wù),，主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍,。如違反,，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù),。

1,、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

（1）學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作,，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持,。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開(kāi)一次，時(shí)間——周一中午11：40,，地點(diǎn)：教一418教室,，與會(huì)人員：主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng),。

（2）學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議,。

（3）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開(kāi)會(huì)議,，將具體時(shí)間提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室,，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案,。

2,、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室,。

3,、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況,，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,。無(wú)故不參加者,，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者,，上報(bào)學(xué)院,，給予懲罰。

4,、遇到特殊情況,，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重大問(wèn)題作出決定。

1,、為了使學(xué)生會(huì)保持活力,，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí),，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜,。

2、自然換屆時(shí),，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng),，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé),。

3,、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告,，說(shuō)明理由,。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，給予處理,。

4、各部干事的任免由副部長(zhǎng)決定,，但必須報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)和主席團(tuán)批準(zhǔn),。

1、各職能部門(mén)的具體工作制度,、工作計(jì)劃,、工作總結(jié)由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。

2,、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題,由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決,，解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決，問(wèn)題嚴(yán)重須上報(bào)學(xué)院,。

3,、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報(bào)，要由部長(zhǎng)起草,，交由宣傳部抄寫(xiě)完后,，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔,。

4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn),，制定相應(yīng)工作計(jì)劃,，其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書(shū),，計(jì)劃應(yīng)本著周密,、有效的方針，各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn),。

5,、對(duì)工作進(jìn)展情況，主席團(tuán)組織檢查,、考究工作,。

6、中大型活動(dòng)結(jié)束后,，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查,，收集反饋信息，并做書(shū)面總結(jié),。

7、每學(xué)期末,，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié),，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作,。

8,、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集,，整理存檔,，備案。

1,、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書(shū),。申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括名稱(chēng)、時(shí)間,、地點(diǎn),、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò),、目的及意義,，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

2,、申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從,；申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行,，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任,，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng),。

3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),，是否達(dá)到預(yù)期的目的,，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤,。

4,、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì)主席主持召開(kāi)會(huì)議,，統(tǒng)一思想,，分配任務(wù)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行,。

1、各部門(mén)和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要組成部分,。各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計(jì)劃送檔,，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔,，送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可,。

2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范,、內(nèi)容完備,、條理清楚，手寫(xiě)的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫(xiě),。

3,、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔,。

4,、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15天,，要求繼續(xù)使用的,，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記,，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記,。借用人在日用過(guò)程中應(yīng)保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續(xù)借。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇二

第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì),，是在團(tuán)委學(xué)生處管理,、指導(dǎo)下開(kāi)展工作的學(xué)生自治組織。

第二條生活部作為一個(gè)幕后部門(mén),一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助,。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題,，為教師提供良好的環(huán)境。

第三條學(xué)生本著自尊,、自重,、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅(jiān)持遵守國(guó)家法律,、法令和學(xué)校的規(guī)章制度,，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序,，不能影響自身的學(xué)習(xí)主業(yè),，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。

第四條生活部在部長(zhǎng),、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,。

第五條部長(zhǎng)職責(zé)

(1)根據(jù)校學(xué)生會(huì)的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計(jì)劃,，并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé),。

(2)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的指示和要求，經(jīng)常向上級(jí)組織匯報(bào),，請(qǐng)示工作,，及時(shí)向下級(jí)組織布置工作，通報(bào)情況,。

(3)按時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)部門(mén)的工作進(jìn)行總結(jié),、建議,。

(4)部長(zhǎng)有權(quán)決定臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議，部長(zhǎng)可以調(diào)配部門(mén)或是協(xié)助本部門(mén)或其他部門(mén)的活動(dòng),。

(5)例會(huì)遲到,、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。

第六條副部長(zhǎng)職責(zé)

(1)協(xié)助部長(zhǎng)各項(xiàng)工作,，部長(zhǎng)有事未參加例會(huì)時(shí)可代替部長(zhǎng)主持會(huì)議,。

(2)具體安排各項(xiàng)工作。

(3)例會(huì)遲到,、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討,。

第七條秘書(shū)組職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作,。

(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃,、過(guò)程,、總結(jié)、通訊的編寫(xiě),。

(3)收集各系的工作計(jì)劃,、總結(jié)，并整理保管,。

(4)負(fù)責(zé)例會(huì)的簽到,、記錄。

(5)負(fù)責(zé)整理各類(lèi)資料文件,，做好重要資料存檔工作,。

(6)負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(7)負(fù)責(zé)制定生活部的崗位分配表,，杜絕重崗現(xiàn)象,。

(8)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討,，三次以上作自動(dòng)退出,。

(9)協(xié)助其他組開(kāi)展其他相關(guān)工作。

第八條督察組職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排,。

(2)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況（正常,、遲到、早退,、曠工）,。

(3)負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。

(4)在意見(jiàn)箱中發(fā)現(xiàn)有對(duì)某生活部人員不滿(mǎn)或提出問(wèn)題者,，經(jīng)部門(mén)核實(shí),，多次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不改者，有權(quán)撤消其職位,。

(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問(wèn)題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決,。

(6)要深入崗位，查實(shí)情,，說(shuō)真話(huà),，對(duì)生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用,。

(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理,，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

(8)負(fù)責(zé)考勤表的收集,、整理,、保管。

(9)負(fù)責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評(píng)

(10)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討,，三次以上作自動(dòng)退出,。

第九條干事職責(zé)

(1)按時(shí)、按量完成任務(wù),。

(2)積極與各系負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。

(3)服從上級(jí)的調(diào)配,。

(4)例會(huì)遲到,、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出,。

第十條各系生活部職責(zé)

(1)每月召開(kāi)系部生活部同學(xué)會(huì)議,，及時(shí)溝通。

(2)按時(shí)參加校生活部召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議,，不得無(wú)故缺席,，如有特殊情況須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假；

(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃（打印書(shū)寫(xiě)均可）秘書(shū)組,。

(4)配合校部有針對(duì)性地在本系范圍內(nèi)開(kāi)展生活上的活動(dòng),，并將活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)上交生活部秘書(shū)處。

(5)各系生活部長(zhǎng)有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作,。

(8)認(rèn)真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作,。

(9)對(duì)工作消極，不能及時(shí)完成工作,，造成重大失誤者,，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的.年度評(píng)比,。

(10)例會(huì)無(wú)故遲到,、缺席的系部，一次警告,、二次檢討,、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評(píng)比,。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇三

1、材料工程系學(xué)生會(huì)設(shè)主席,，副主席,，文宣部，生活部,，學(xué)習(xí)部,，紀(jì)檢部，宿管部。

2,、各部設(shè)部長(zhǎng)一名,，副部長(zhǎng)1-2名，干事若干名(根據(jù)工作需要而定);

3,、主席,、副主席組成常務(wù)主席團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作,，并分管學(xué)生會(huì)各部,、處的工作。

4,、每學(xué)期開(kāi)始,，各部須對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并交由學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一備案,。

1,、學(xué)生會(huì)每周至少召開(kāi)一次全體例會(huì)，主要總結(jié)上一周工作,，并對(duì)本周工作進(jìn)行布置,，由學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄;

2、學(xué)生會(huì)各部每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次例會(huì),，主要總結(jié)上兩周工作,，并對(duì)本周工作進(jìn)行布置，安排人員進(jìn)行監(jiān)督并對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄;并及時(shí)將會(huì)議情況反映到系主席,，由系主席匯總,，交由主席團(tuán)審閱;

3、各委員不得缺席每周的委員例會(huì),，如有特殊情況須向主席請(qǐng)假,。無(wú)故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無(wú)故缺席兩次的,，取消其優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的評(píng)選資格;無(wú)故缺席三次的;經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn),，有權(quán)利將其開(kāi)除出學(xué)生會(huì);

4、各部開(kāi)例會(huì)時(shí),，學(xué)習(xí)部必須認(rèn)真做好會(huì)議的考勤工作,。對(duì)于無(wú)故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰,，如無(wú)故缺席三次者,，作自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理。

1,、學(xué)生會(huì)在工作上實(shí)行分工不分家,，所有學(xué)生會(huì)成員要做到"召之即來(lái),，來(lái)之能戰(zhàn)";

2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神,，要保持工作的整體性和一致性,，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮,，工作中不得無(wú)故離開(kāi),，有事需向上級(jí)請(qǐng)假，否則扣月末考評(píng)分1-5分,。

3,、各部在工作結(jié)束后必須認(rèn)真做好工作總結(jié)，并交由學(xué)習(xí)部審閱,，否則不列入本月工作考核范圍之內(nèi);

4,、每學(xué)期結(jié)束前，各部部長(zhǎng)必須對(duì)本學(xué)期的工作作一份總結(jié),，并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總;

5,、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計(jì)劃并交學(xué)習(xí)部審核通過(guò),。

6,、各部活動(dòng)前，必須認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算,，并交學(xué)習(xí)部審核,，數(shù)額較大者經(jīng)由主席團(tuán)討論，并交學(xué)生科審批后,，方可進(jìn)行;

7,、各部活動(dòng)結(jié)束后，由部長(zhǎng)填寫(xiě)一份詳細(xì)的記錄表,，及時(shí)上交學(xué)習(xí)部;要將經(jīng)費(fèi)使用情況及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)部,，由主席團(tuán)確認(rèn)后，方可報(bào)銷(xiāo);

8,、對(duì)于在學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)突出者,，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評(píng)優(yōu)中,，將優(yōu)先考慮;

9,、對(duì)于在學(xué)生會(huì)工作中不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常遲到,、早退,、缺席，受部?jī)?nèi)處分的以及工作不積極的學(xué)生會(huì)干部,、干事,，取消其每學(xué)年的評(píng)優(yōu)資格;

1、進(jìn)入學(xué)生會(huì)的工作人員不得穿拖鞋,，剃光頭,，不得穿奇裝異服，男生不得留長(zhǎng)發(fā);

2,、在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)不得吵鬧,、喧嘩，嬉戲玩耍,。

3,、每周末學(xué)生會(huì)成員可在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動(dòng)，但不得進(jìn)行賭博,。

4,、注意學(xué)生會(huì)的安全保衛(wèi)工作，無(wú)特殊情況晚上不允許一人獨(dú)自辦公;

5,、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃,，未打掃的部門(mén)，扣部門(mén)考核分1-5分,。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇四

為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè),，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng),、委員的考核與監(jiān)督,，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行,。

1.各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作,，主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核；

2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng),，無(wú)故不得遲到早退,。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度；

3.手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6：00-00：30,，其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī),，可能的條件下可保持全天開(kāi)機(jī)；手機(jī)應(yīng)隨身攜帶,，并保證暢通狀態(tài),，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù),，多條重復(fù)短信,，回復(fù)一次即可；如遇上課,，不便接電話(huà),，應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知,，如無(wú)故不接電話(huà)，或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)（特殊情況除外）兩次按會(huì)議遲到一次處理,；

4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合,，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力,，相互幫助,，不得推脫責(zé)任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流,。

5.工作安排不得推脫,，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決,，及早上報(bào)主席團(tuán),。

1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì),、部門(mén)工作會(huì)議,；

2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知,；

3.開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆,，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對(duì)通訊工具采取靜音或關(guān)機(jī)措施,，不得在會(huì)議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩,，不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序,；

4.遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄,，第一次遲到大會(huì)批評(píng)，第二次遲到大會(huì)自我檢討,，書(shū)面檢討由辦公室備案,，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(zhǎng)職位，并給予該部門(mén)嚴(yán)重警告,。如有特殊情況,，由主席團(tuán)酌情考慮；

5.各類(lèi)會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名,，并由辦公室作好記錄,。（會(huì)場(chǎng)記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄，并由辦公室負(fù)責(zé)存檔）,；

6.凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部,，須在會(huì)議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假，簽字生效,，如有緊急情況,，先口頭請(qǐng)假,，事后補(bǔ)假；無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(zhǎng)職位,，并給予該部門(mén)嚴(yán)重警告,，由辦公室備份；

7.在布置各項(xiàng)工作后,，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向主席團(tuán)提出不同看法，由辦公室做好相應(yīng)記錄,；

8.各類(lèi)會(huì)議必須衣著得體,，不得隨意；

9.工作期間,，特別是會(huì)議期間,，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件,，不得在會(huì)議期間接電話(huà),；

1.值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；

2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00,；下午：（冬季）2:00至6：00,；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00,；

3.當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位,，不得無(wú)故缺席，不得遲到,、早退,，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)安排其他成員（若是其他人也有事,，則需提前一天向辦公室請(qǐng)假）,；

4.值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù),，如有其他部門(mén)借用辦公室的財(cái)務(wù),，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人,、借用時(shí)間,、歸還時(shí)間）；若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄,；

5.值班人員對(duì)來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到,，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對(duì)能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復(fù),，對(duì)不能作出答復(fù)的問(wèn)題要詳細(xì)記錄,，以便向有關(guān)部門(mén)反映,；

6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙,、喝酒,、打牌、嬉戲打鬧等,，盡量保持辦公室安靜,；

8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾,、關(guān)燈,、鎖門(mén)；

9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員,，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄,；

1.請(qǐng)假須由秘書(shū)長(zhǎng)或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效；原則上請(qǐng)假不得超過(guò)五次,，否則取消評(píng)優(yōu)資格,；假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(zhǎng)或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì),、值班,、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員,；

2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的,，均做無(wú)故缺席一次處理；

3.例會(huì),、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一,，（本制度請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格自律，遵照?qǐng)?zhí)行）,；無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(zhǎng)職務(wù),；

1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé)；

2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí),，應(yīng)提前（至少一周）列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)審查,，審查通過(guò)之后方能購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)所需物品；

3.報(bào)銷(xiāo)或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票（收據(jù)）,，所有發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)注明用途,，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報(bào)銷(xiāo)前,，均先讓主席團(tuán)簽字,，方為有效）；

4.用款部門(mén)應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書(shū)長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì)；

5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購(gòu)買(mǎi)的物品費(fèi)用,，若無(wú)發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo),；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí),，應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息,；

1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；

2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管,，各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案,，定期進(jìn)行整理,，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔,，一份本部門(mén)自行存檔,；

3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借,，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng),，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用,，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4,，一般以打印為主,，若書(shū)寫(xiě)則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇五

1,、例會(huì)每周將召開(kāi)一次,，與會(huì)成員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì)議由副主席主持,，并負(fù)責(zé)點(diǎn)名,；另外，綜合部應(yīng)專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,。

2,、例會(huì)內(nèi)容為及時(shí)匯報(bào)近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失,、點(diǎn)評(píng)內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn),，并制定下一步工作安排。

3,、每次例會(huì)由綜合部制定簽到表,，登記到會(huì)成員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到,、早退或缺席,。

4、會(huì)議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲,，并保持會(huì)場(chǎng)秩序,；每次會(huì)議由紀(jì)檢部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做紀(jì)律觀(guān)察員,，監(jiān)督紀(jì)律,。

5、例會(huì)時(shí),，與會(huì)成員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,，并做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)指出,。

6,、著裝整潔，精神飽滿(mǎn),，須佩戴工作證件,。

7、保持會(huì)議室的安靜和衛(wèi)生,，并于會(huì)后予以打掃,。

1、建檔：

對(duì)于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì)的成員,，均建立一份工作檔案,，對(duì)其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作,。

2,、活動(dòng)監(jiān)督：

為了進(jìn)一步強(qiáng)化校學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性,，主席團(tuán)成員將對(duì)各部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng),，具體考評(píng)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。

（1）學(xué)校的每次活動(dòng),，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀(guān)詳盡的活動(dòng)記錄,，其相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細(xì)記錄，活動(dòng)和任務(wù)結(jié)束后,，負(fù)責(zé)人必須將完成情況加以記錄,，并及時(shí)向主席團(tuán)上交總結(jié)并撰寫(xiě)寫(xiě)一份校園快訊。

（2）綜合部將設(shè)專(zhuān)人對(duì)每次的活動(dòng)記錄統(tǒng)一存檔,。

（3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評(píng)時(shí)評(píng)價(jià)各部門(mén)工作情況的重要參考,。

3、校學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)

各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人,，可獨(dú)立組織并策劃相關(guān)活動(dòng),，對(duì)于沒(méi)有工作業(yè)績(jī)僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動(dòng)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人必須以身作則,，要到活動(dòng)中鍛煉并且指導(dǎo)工作,，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成自己的本職工作,。同時(shí),，還要對(duì)本部門(mén)的成員的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，要調(diào)動(dòng)成員工作的積極性

1,、校學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是：成員―部長(zhǎng),、副部長(zhǎng)―主席、副主席―主席團(tuán)

2,、校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在主席團(tuán),。

3、各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng),，各部部長(zhǎng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內(nèi),，必須將學(xué)期計(jì)劃、制度完善交到綜合部,。部?jī)?nèi)的每個(gè)成員有責(zé)任督促部長(zhǎng)完成,。在每項(xiàng)具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃,，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié),，及時(shí)寫(xiě)出校園快訊,。

1、請(qǐng)假制度：

（1）事前填寫(xiě)請(qǐng)假條,，事后不得補(bǔ)寫(xiě)假條,。

（2）所有成員請(qǐng)假條均由副主席審批。

（3）因公事請(qǐng)假需由副主席簽名,，不記入考勤,。

（4）遲到、早退,、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者,，記一次曠勤。

（5）成員每曠勤3次者給予一次處分,。

2,、考勤制度：

（1）校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)，全體成員必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加,，不得無(wú)故遲到,、早退或缺席，有特殊情況必須向部長(zhǎng)遞交請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn),，未經(jīng)批準(zhǔn),，遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者記1次曠勤,。

（2）在校學(xué)生會(huì)的工作與活動(dòng)中,，成員必須自覺(jué)佩戴工作證件，以代表成員身份,，不佩戴者記一次曠勤,。

1、主席,、副主席有權(quán)任免副部長(zhǎng)以及副部長(zhǎng)以下級(jí)成員,。

2、主席團(tuán)全體成員有權(quán)任免部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以下級(jí)人員,，有權(quán)給予不合格成員予以解聘,。

3、校學(xué)生會(huì)成員禁止做的事項(xiàng)：

（1）工作不認(rèn)真,，搞形式主義,，敷衍了事；

（2）不遵守校學(xué)生會(huì)制度,、行為散漫,、無(wú)組織性、無(wú)紀(jì)律性,；

（3）不服從校學(xué)生會(huì)安排,，搞個(gè)人主義；

（4）有意破壞校園公共設(shè)施,；

（5）在公共場(chǎng)所打架,、滋生是非；

4,、校學(xué)生會(huì)內(nèi)部處分形式：

批評(píng)——警告——記過(guò)——除名

5,、校學(xué)生會(huì)成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員,。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇六

1,、部長(zhǎng)例會(huì)上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案,；

2,、各部長(zhǎng)的工作服從學(xué)生會(huì)決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào),，各部長(zhǎng)還在負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,；

3,、部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無(wú)故推拖的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理,；

4,、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說(shuō)明和闡述原因,，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重,，分別給予警告、撤職等處分,；

5,、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動(dòng),，活動(dòng)結(jié)束后交活動(dòng)報(bào)表于辦公室存檔,；

6、各大型活動(dòng),，各部門(mén)應(yīng)服從主席團(tuán)任務(wù)分配,，并與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作。

1,、定期召開(kāi)全體委員會(huì),、主席例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì),，實(shí)行會(huì)議制度,；

2、學(xué)生會(huì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次部長(zhǎng)級(jí)例會(huì),，時(shí)間暫定,，地點(diǎn)暫定。會(huì)議由主席主持,，會(huì)上各部須匯報(bào)工作情況，研究各項(xiàng)議程,，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的收集,、記錄和整理；

3,、學(xué)生會(huì)會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)兩次,，由主席作階段性工作報(bào)告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng),；

4,、各部會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況，由部長(zhǎng)掌握,，原則上每月不少于二次,；

5,、會(huì)議考勤

①、凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議活動(dòng)通知,，必須準(zhǔn)時(shí)出席,。

②、學(xué)生會(huì)成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告,；遲到累計(jì)五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強(qiáng)制性退會(huì)處理,。

③、請(qǐng)假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì)議和所組織活動(dòng)總數(shù)三分之一者,，開(kāi)除學(xué)生會(huì)并記入檔案,。

④、凡請(qǐng)假者,，必須在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到本部部長(zhǎng),，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì)前請(qǐng)假,，會(huì)后必須向本部部長(zhǎng)補(bǔ)假,，并說(shuō)明原因，由本部部長(zhǎng)作好記錄并存檔,。部長(zhǎng)（包括副部長(zhǎng)）須向主席團(tuán)請(qǐng)假,，辦公室做記錄，干事須向本部部長(zhǎng)請(qǐng)假,。本部部長(zhǎng)不在,，由本部副部長(zhǎng)代替。

⑤,、凡學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng),，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理,。

⑥,、開(kāi)會(huì)者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席,。

1,、學(xué)生會(huì)各部門(mén)使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，均須向辦公室提出申請(qǐng),。

2,、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的程序?yàn)椋涸诨顒?dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室審批,，經(jīng)主席簽字,，報(bào)系上批準(zhǔn)。

3,、各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo),，須向?qū)W生會(huì)辦公室提交有效的發(fā)票,，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì)”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人,，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明,。

4、各部以出錢(qián)款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則,，盡量節(jié)省開(kāi)支,；不符合規(guī)定的開(kāi)支不予報(bào)銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預(yù)算,，超出部分須說(shuō)明原因,，經(jīng)系上審批后方可報(bào)銷(xiāo)。

5,、系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及辦公室將定期對(duì)帳目進(jìn)行核查,。

實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(zhǎng)有彈劾主席團(tuán)的權(quán)利,，干事有彈劾部長(zhǎng)的權(quán)利,，若有超過(guò)三分之二的部長(zhǎng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇七

一,、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作,，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé),，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議,，部長(zhǎng)要有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

二,、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行分?jǐn)?shù)管理化制度,，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分,，又滿(mǎn)足加分要求的行為加一分,。

1.扣分:

(1)：例會(huì)、值班無(wú)故遲到者,，進(jìn)行批評(píng)教育,，兩次無(wú)故遲到者扣一分。

(2)：安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分,，拒不完成者扣2分。拒絕對(duì)其他部門(mén)提供力所能及的,、合理的幫助者,，兩次即自行開(kāi)除。

(4):開(kāi)會(huì)期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的,，一次提醒,，二次扣一分,。

(5):各部門(mén)部長(zhǎng)每星期自行將組員組織起來(lái)，提出不足與改進(jìn)措施,，并寫(xiě)出之后的工作計(jì)劃并交與主席,，在例會(huì)中提出，遲交的各部正副部長(zhǎng)各扣一分,。

2.加分：

(1)：積極配合部長(zhǎng)工作的,，并無(wú)違紀(jì)行為，一月評(píng)出一個(gè),，并給予一分的加分,。

(2):在學(xué)校活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)的加一分,。

3.其他：

(1):日常學(xué)校生活中,，有違反校紀(jì)校規(guī)的直接開(kāi)除。

(2):每學(xué)期將個(gè)人得分總合統(tǒng)計(jì),，六分為及格,，四分以下的開(kāi)除，十分及其以上的給予嘉獎(jiǎng),。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇八

本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,，使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀(jì)律觀(guān)念，并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),，以培養(yǎng)有能力,、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效,，團(tuán)結(jié)一致,，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。

1,、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間,，做到工作出色,，成績(jī)突出。

3,、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞,，有責(zé)任心,。

4、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系,，先同學(xué)之憂(yōu)而憂(yōu),，后同學(xué)之樂(lè)而樂(lè),，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

5,、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)拓創(chuàng)新,，不斷提升自己的工作質(zhì)量。

6,、全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則,，塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事,。

1,、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)（即全體會(huì)議），部長(zhǎng)會(huì)議,，部門(mén)工作會(huì)議,。

2、學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次,，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知,，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

3,、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議原則上每?jī)尚瞧谡匍_(kāi)一次,，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,。

4,、部門(mén)工作會(huì)議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì)議由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開(kāi),，并由本部門(mén)成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,。

5、所有會(huì)議,，與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到,，全體與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退,。

6,、每次會(huì)議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制,。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假,，批準(zhǔn)后方可。

7,、每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé),，會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字（部門(mén)會(huì)議除外）。

8、開(kāi)會(huì)時(shí),，各成員須自覺(jué)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，將所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài),，不允許在沒(méi)有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳,。

9、會(huì)議實(shí)行民主集中制,，全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán),，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

10,、會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔,。

1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé),，對(duì)所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理,，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。

2,、檔案分類(lèi)如下：學(xué)生會(huì)成員檔案,、工作計(jì)劃、工作總結(jié),、會(huì)議記錄,、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié),、獎(jiǎng)懲記錄等,。

3、學(xué)生會(huì)各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié),。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬,。

4、每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室,，材料包括：活動(dòng)策劃,，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結(jié),，新聞稿及照片等,。

5、辦公室須妥善安排保管好每份材料,，并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料,。

1、每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免,。

2,、所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事，申請(qǐng)需向各部部長(zhǎng)上交申請(qǐng)書(shū)以及相關(guān)工作資料。

3,、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預(yù)備干事階段,。

4、正式干事由各部部長(zhǎng)提名,，主席團(tuán)決議通過(guò),。

5、對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū),，由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案,。

1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi),。

2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票,，并由經(jīng)手人簽名,，留待查證。

3,、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)物品使用情況,，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi),，可立即上報(bào)進(jìn)行處理,。

4、不得弄虛作假,，挪用公款,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

5,、各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算,，并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批,。

1,、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室，對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案,，記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況,。

2、每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果,，以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn),。

3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)選的依據(jù)之一,。

4,、各部部長(zhǎng)應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況,，以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。

5,、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議,。

1、事前填寫(xiě)請(qǐng)假條,，事后不補(bǔ)假,。

2、因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名,，不記入考勤。

3,、所有請(qǐng)假都必須通過(guò)主席團(tuán)審批,。

1、全系范圍內(nèi)的選舉,。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個(gè)硬性指標(biāo)是：一是重品德,，二是重學(xué)習(xí)。

2,、學(xué)生推薦,。對(duì)于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)后,，可以任用,。

3、班主任推薦,。在班上工作積極,，學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦,，主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位,。

1、通過(guò)討論的工作計(jì)劃或方案,，所有學(xué)生會(huì)成員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,。

2、因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的,，主席團(tuán)將酌情處理,。

3、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的,，必須向上一級(jí)申請(qǐng),，待申請(qǐng)批準(zhǔn)后，方可制定具體計(jì)劃以開(kāi)展活動(dòng),。

4,、為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)qq群”等。

5,、本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起執(zhí)行,。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇九

辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門(mén)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的人事檔案管理工作,、財(cái)務(wù)及物資管理,，各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

1,、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作,，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門(mén)之間的關(guān)系等。

2,、負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)干部會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)的會(huì)議記錄,，配合各部門(mén)組織策劃各種活動(dòng)；以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施,。

3,、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施,，做好記錄,。

4、社聯(lián)所有物品的管理,。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過(guò),，擬定需購(gòu)置物品并做好財(cái)務(wù)報(bào)表。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案,；活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。

1,、負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)的成立批文,、章程、學(xué)期工作計(jì)劃,、學(xué)期工作情況,、大型活動(dòng)策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理；對(duì)各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份,。

2,、對(duì)學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各次會(huì)議記錄進(jìn)行書(shū)面和電子存檔。

3,、對(duì)檔案進(jìn)行管理,，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化,、制度化,，分類(lèi)清晰,，定期檢查、整理,。

1,、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)管理，對(duì)社聯(lián)和社團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和審核,；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要物品的購(gòu)置等,。

2、每月定期向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況,，做財(cái)務(wù)總結(jié),。

3、學(xué)期初應(yīng)有財(cái)務(wù)預(yù)算,，學(xué)期末有財(cái)務(wù)總結(jié),。

4、購(gòu)置社團(tuán)聯(lián)合會(huì)物品時(shí),，必須由主席簽名通過(guò)。

5,、制作經(jīng)費(fèi)使用一覽表并對(duì)社聯(lián)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行登記,，并實(shí)行錢(qián)賬分離制度。

6,、社團(tuán)換屆時(shí)負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財(cái)務(wù)的移交,。

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、講求效率,，待人誠(chéng)懇熱情。

2,、協(xié)調(diào)好與其他部門(mén),、社團(tuán)之間的關(guān)系，對(duì)于社團(tuán)反映的問(wèn)題及時(shí)上報(bào),，使之得到妥善的解決,。

3、實(shí)行例會(huì)制度,，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。

4,、若有緊急情況,，可由負(fù)責(zé)人臨時(shí)召開(kāi)。

1,、每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì),，任何人不得無(wú)故缺席,。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)關(guān)閉一切響?hù)[裝置，不得影響正常會(huì)議,。

2,、每次例會(huì)必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評(píng)中,。

3,、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決,。

1,、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線(xiàn)以及使用大功率電器。

2,、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙,。

3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品,。

4,、工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門(mén)窗。

5,、嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入辦公室,。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇十

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì),，真正做到獎(jiǎng)罰分明,，特制定此量化管理制度。

1,、 考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員

2,、 本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分,，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分,，扣分。

3,、 具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行,，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；

紀(jì)檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執(zhí)行,；

主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行,。

4、 考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度,，堅(jiān)持個(gè)人原則,，不得徇私舞弊。

b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí),，積極配合工作,，不得以任何理由推托,，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。

c.如有違反上述條例者,，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理,。

5、考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督,，記錄,，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布,。（每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀,；9—7分為合格；7—4分將做為降級(jí)使用,；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì),。）

有以下情況者給予扣分

1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到,，不早退,，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議,，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,。

a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下,，無(wú)故缺席者,，每次扣除一份,。

b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。

c無(wú)故遲到,，早退者,，每次扣除一分。

2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà),，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者,，每次扣除一分。

3 .在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者,，每次扣除一分,。

4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分,。

5 .活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃,，拖地，擦桌子,，倒垃圾）者,，每次扣除一分,。

6 .學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分,。

7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計(jì)劃,，總結(jié)，制度,，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分,。

8 .不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者,，每次扣除一分,。

9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié),，和睦相處,，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分,。

10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者,，視情況輕重扣1—2分。

11.違反組織紀(jì)律,，泄露機(jī)密者,，視情況輕重扣1—2分。

有以下情況者給予加分

1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí),，保質(zhì)保量完成,，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者,，每人加一分,。

2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分,。

3.工作開(kāi)展時(shí),，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作,，和睦相處,，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。

4.對(duì)待工作認(rèn)真,，態(tài)度端正,，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏(yíng)得榮譽(yù)者加1—2分,。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇十一

1,、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細(xì)則》。

2,、本《細(xì)則》由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)可以吸納各部部長(zhǎng)參與,。

1,、主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的核心,主持學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作,負(fù)責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及安排有關(guān)事宜。

2,、每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì),主席團(tuán)每周一次例會(huì),主席,、副主席及各部門(mén)負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會(huì)工作情況,針對(duì)下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。

3,、主席團(tuán)負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的實(shí)施和完成情況,。

4、學(xué)生會(huì)各部在活動(dòng)安排之前應(yīng)向主席團(tuán)遞交活動(dòng)籌備表,并由主席團(tuán)審議通過(guò)方可舉行活動(dòng),?；顒?dòng)完成之后,向主席團(tuán)遞交工作總結(jié),主席團(tuán)對(duì)其進(jìn)行評(píng)議。

5,、學(xué)生會(huì)成員的增補(bǔ)和職務(wù)任免,先由主席團(tuán)提名,討論通過(guò)再提交院黨總支審議通過(guò),。

6、因特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),。

7,、無(wú)故缺席者(含請(qǐng)假無(wú)效者),第一次警告，第二次除名,。

8,、例會(huì)遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì)。

9,、例會(huì)由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持,。

10、例會(huì)實(shí)行簽到制,。

1,、請(qǐng)假者必須出具親自書(shū)寫(xiě)并簽名的請(qǐng)假條，其它請(qǐng)假方式均為無(wú)效（特殊情況除外）,。

2,、請(qǐng)假條應(yīng)由請(qǐng)假者本人遞交主席或部長(zhǎng),。

3,、請(qǐng)假條必須經(jīng)主席或部長(zhǎng)簽字同意后方為有效。

4,、副主席必須向主席請(qǐng)假,，主席必須向主席團(tuán)請(qǐng)假，主席團(tuán)過(guò)半數(shù)同意后方為有效,。

5,、請(qǐng)假條由辦公室存檔保管。

為充分提高學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的利用率,，促使全體學(xué)生會(huì)成員形成節(jié)儉,，高效的優(yōu)良作風(fēng),，使活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，學(xué)生會(huì)特出臺(tái)此項(xiàng)管理制度,。

1,、學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)所有財(cái)務(wù)由辦公室主任實(shí)施責(zé)任制管理。

2,、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)施專(zhuān)人管理,，嚴(yán)格審批。所得開(kāi)支,，均需有詳細(xì)的說(shuō)明和充足的理由并作詳細(xì)記錄,。買(mǎi)的東西必須有收據(jù)才能報(bào)銷(xiāo)。

4,、辦公室內(nèi)所有公共財(cái)務(wù)個(gè)人不得私自帶出,。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),，誰(shuí)借出誰(shuí)負(fù)責(zé)收回,，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞,，需按損壞程度原價(jià)賠償,。

5、每學(xué)期末,，學(xué)生會(huì)主席,，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì)財(cái)物。

1,、為促使學(xué)生會(huì)干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下,，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度,。

2,、下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究決定免除其職務(wù),。

（1）觸犯國(guó)家法令或受校,、院行政紀(jì)律處分者。

（2）無(wú)論任何原因,，須留級(jí)降級(jí)者,。

（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀(guān)不努力給學(xué)生會(huì)、班級(jí)工作造成較大損失者,。

（4）在工作中,，受院團(tuán)委院學(xué)生會(huì)及上級(jí)有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴(yán)肅批評(píng)，拒不改正者。

（5）在院系召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議中無(wú)故三次遲到,，兩次缺席者,。

3、其它情況由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出建議,，報(bào)系黨總支審議批準(zhǔn)給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,。

1、各部組織活動(dòng)要以“應(yīng)同學(xué)之趣,，針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活”為宗旨,，積極舉辦各種活動(dòng)。

2,、各項(xiàng)活動(dòng)要重質(zhì)量,、重品味、求創(chuàng)新,。

3,、各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)表。主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可舉辦,。

4,、獲得批準(zhǔn)的活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)好活動(dòng)籌備表。

5,、活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制,，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),。

6,、活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。

7,、舉行活動(dòng)時(shí),，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)佩帶工作證。

8,、活動(dòng)結(jié)束相關(guān)部門(mén)應(yīng)將工作計(jì)劃,、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔保管,。

1,、凡學(xué)生會(huì)成員應(yīng)按排定的值日表自覺(jué)進(jìn)行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地,、拖地,、擦桌子等,。

2,、每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。

3,、如有特殊情況不能按時(shí)值日,，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說(shuō)明原因,。

4,、不論任何原因，不按時(shí)值日者,，即取消評(píng)優(yōu)資格,。

5、非本周值日同學(xué),，在學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)后,，應(yīng)自覺(jué)進(jìn)行清理，將學(xué)生會(huì)打掃干凈,，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后,，將由該同學(xué)負(fù)責(zé)一周的清掃工作。

6,、值班時(shí)間內(nèi),，值班人員不能擅自離開(kāi)崗位，有事必須履行請(qǐng)假手續(xù),。

7,、學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動(dòng)用,，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出,。借出物品應(yīng)認(rèn)真登記，寫(xiě)清借條,。

8,、值日人員負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

9,、值日人員認(rèn)真填寫(xiě)值日日志。

1,、為進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)和干部管理,，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì),，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

2、本〈細(xì)則〉由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋必要時(shí)可吸納各部部長(zhǎng)參與,。

3,、本〈細(xì)則〉采用扣分制（百分制）和加分制,。

例會(huì)

1、時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì)實(shí)行簽到制,。

2,、因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定,。

3,、無(wú)故缺席含請(qǐng)假無(wú)效者首次扣10分，第二次扣15分,，第三次予以辭退,，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。

4,、例會(huì)遲到者首次扣5分,，第二次口10分，第三次扣15分,，理會(huì)遲到三次以上者予以辭退,，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。

5,、例會(huì)設(shè)置遲到席,。

6、例會(huì)主持,、發(fā)言,、匯報(bào)、商談等方面的質(zhì)量納入考評(píng),、考評(píng)為中者扣5分,，差者扣10分，并予以警告,，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退,，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。

值班

1,、每晚十點(diǎn)查寢,。

2、如需調(diào)班,，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好,，并告之主席或部長(zhǎng)。

3,、遲到,、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分,，第二次扣15分,，第三次以上含三次即予以辭退,，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。

4,、無(wú)故不值班必須做好值班記錄并簽名,，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá),，轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)間不能超過(guò)當(dāng)晚11：30,。

轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)必須轉(zhuǎn)達(dá)到本人，無(wú)故不轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)不到位者每次扣5分,，如因特殊情況無(wú)法轉(zhuǎn)達(dá),，轉(zhuǎn)達(dá)人應(yīng)根據(jù)情況主動(dòng)完成該工作。

活動(dòng)

1,、活動(dòng)實(shí)行簽到制,，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)。

2,、因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),，請(qǐng)假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。

3,、無(wú)故缺席含請(qǐng)假無(wú)效者首次扣10分,，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退,，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào),。

4、遲到首次扣5分,，第二次扣10分,，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退,，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào),。

5、凡能夠主動(dòng)幫助其他部門(mén)解決困難,，提出好的建議者,，視具體情況，可加10分,。

6,、活動(dòng)表現(xiàn)從團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)敬業(yè),，積極主動(dòng)等方面綜合考慮,，中者扣5分，差者扣10分并予以警告,。

說(shuō)明

1,、本細(xì)則分值每月匯總公布一次,。

2、加分制與扣分制相互獨(dú)立,，互不干涉,，即加分值不記入總分。

3,、每三個(gè)月為每位干部匯總總得分,，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)69分者予以警告,。

4,、任何一個(gè)部門(mén)開(kāi)會(huì)外聯(lián)部成員必須參加。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇十二

1,、為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育和行為管理,，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用，結(jié)合我校情況,，制定本制度,。

2、學(xué)生會(huì)必須嚴(yán)格遵守《中學(xué)生條例》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，并在學(xué)生中起帶頭作用,。

3、配合值日教師管理好各班紀(jì)律,、衛(wèi)生及學(xué)校的有關(guān)活動(dòng)的組織安排,。

4、學(xué)生會(huì)要關(guān)心同學(xué),，愛(ài)護(hù)同學(xué),，團(tuán)結(jié)互助，幫助學(xué)習(xí),、生活有困難的同學(xué),。

5、監(jiān)督各班衛(wèi)生情況,，并督促各班值日生搞好班級(jí)衛(wèi)生,，配合值日教師、班主任搞好衛(wèi)生大掃除,。

6,、監(jiān)督教師的言行、教學(xué)情況,，組織教師評(píng)價(jià)工作,。

7、作好同學(xué)中的表率,，組織及帶領(lǐng)同學(xué)參加各種公益活動(dòng),，不參加有損社會(huì),、學(xué)校、集體利益的.事,。

8,、對(duì)同學(xué)中的不良行為要批評(píng)指正，化解同學(xué)間的矛盾,，不打架,、不吸煙、不喝酒,、不說(shuō)臟話(huà),。

9,、對(duì)不明的校外人員進(jìn)入學(xué)校要問(wèn)明原因,，并報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師，確保學(xué)校的安全,。

10,、尊敬師長(zhǎng)，服從管理,，遵守學(xué)校規(guī)章制度,。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇十三

為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)干部,、干事的工作積極性,，加強(qiáng)對(duì)干部、干事的考核與監(jiān)督,，本會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度,。

1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議,、全委例會(huì),、部門(mén)工作會(huì)議；

2,、例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi),，如有特殊情況由秘書(shū)處另行通知；

3,、開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆,，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對(duì)通訊工具采取消音或關(guān)機(jī)措施不得在會(huì)議期間隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng),，保持會(huì)場(chǎng)秩序,；遲到問(wèn)題（遲到三次作批評(píng)，由秘書(shū)處記錄,，再犯給予該部門(mén)嚴(yán)重警告）

4,、各類(lèi)會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名,，并由秘書(shū)處作好記錄（會(huì)場(chǎng)記錄由秘書(shū)處負(fù)責(zé)記錄，并由秘書(shū)處負(fù)責(zé)存檔）,；

5,、凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部，須在會(huì)議前以書(shū)面形式向秘書(shū)處請(qǐng)假,，如有緊急情況,，先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)假,；無(wú)故缺席五次以上者勸退,；

6、在布置各項(xiàng)工作后,，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向秘書(shū)處提出不同看法,，由秘書(shū)處向主席團(tuán)匯報(bào)，并做好相應(yīng)記錄,；

1,、值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由秘書(shū)處負(fù)責(zé)具體安排）；

2,、值班時(shí)間：早上：7：15至7：50,；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00,；晚上：6：30至9：00,；

3、當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位,，不得無(wú)故缺席,，不得遲到、早退,，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(zhǎng)請(qǐng)假,，由部長(zhǎng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書(shū)處請(qǐng)假）,；

4,、值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù),，如有其他部門(mén)借用辦公室的財(cái)務(wù),，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人,、借用時(shí)間,、歸還時(shí)間）；若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄；

5,、值班人員對(duì)來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到,，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對(duì)能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復(fù),，對(duì)不能作出答復(fù)的問(wèn)題要詳細(xì)記錄,，以便向有關(guān)部門(mén)反映；

6,、值班人員每天必須做好辦公室的值日工作,；

7、值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙,、喝酒,、打牌、嬉戲打鬧等,，盡量保持辦公室安靜,；

8、值班人員離開(kāi)時(shí),，必須關(guān)窗,、關(guān)燈,、鎖門(mén),；

9、秘書(shū)處成員擔(dān)任監(jiān)督員,，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄,；

10、對(duì)值班人員的值班,，需提前向有關(guān)部門(mén),、老師批條；

學(xué)生會(huì)例會(huì),、值班及有關(guān)活動(dòng)原則上不得請(qǐng)假,，若有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

1,、病假條必須由保健科或相應(yīng)醫(yī)療蓋章認(rèn)可,；事假須由秘書(shū)長(zhǎng)或主席團(tuán)批準(zhǔn)簽字方為有效；原則上每個(gè)學(xué)期請(qǐng)假不得超過(guò)五次,，否則取消評(píng)優(yōu)資格,；

2、假條必須親自書(shū)寫(xiě),，交秘書(shū)長(zhǎng)或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì),、值班、活動(dòng)之前一份交至秘書(shū)處存底，一份交于活動(dòng)組織人員,，不得由他人代 寫(xiě),；

3、未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的,，均做無(wú)故缺席一次處理,；

4、例會(huì),、值班及活動(dòng)按缺席次數(shù),，在期末總評(píng)時(shí)相應(yīng)基礎(chǔ)上扣分；缺席一次扣1分,，三次以上予以通報(bào)批評(píng)（本制度請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格自律,，遵照?qǐng)?zhí)行）；無(wú)故缺席五次以上者將勸退,；

1,、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)生活部總體負(fù)責(zé)，受全委會(huì)全體委員監(jiān)督,；

2,、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前三天列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)審查,；

3,、向生活部報(bào)銷(xiāo)或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票（收據(jù)），所有發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)注明用途,，并由經(jīng)手人簽字,，注名日期（拿到生活部報(bào)銷(xiāo)前，均先讓主席團(tuán)簽字,，方為有效）,；

4、用款部門(mén)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)報(bào)銷(xiāo)或報(bào)賬,；

5,、部門(mén)申請(qǐng)采購(gòu)的報(bào)銷(xiāo)流程：各部門(mén)以書(shū)面形式，報(bào)預(yù)算給秘書(shū)處,，秘書(shū)處交主席處審批,，審批通過(guò)后才能進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)；

6,、沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購(gòu)買(mǎi)的物品費(fèi)用一律不予報(bào)銷(xiāo),；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息,；

1,、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由秘書(shū)處負(fù)責(zé)；

2、部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管,，各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案,，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交秘書(shū)處存檔,，一份本部門(mén)自行存檔,；

3、學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有,，未經(jīng)許可不得外借,，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng),，經(jīng)秘書(shū)處處長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借用,，秘書(shū)處作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4,，一般以打印為主,，若書(shū)寫(xiě)則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆；

（一）學(xué)生會(huì)干部考核分日常記錄與期末考評(píng)兩部分,。日常記錄主要包括例會(huì)情況,、值班情況、提意見(jiàn)或建議情況等,；期末考評(píng)在日常記錄的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上進(jìn)行打分,，為干部考評(píng)的主要組成部分；

期末考評(píng)的內(nèi)容有：

1,、工作態(tài)度（30%）：

到會(huì)情況,、活動(dòng)參與情況、值班情況,、對(duì)工作重視負(fù)責(zé)狀況、執(zhí)行任務(wù)積極性,、遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度情況等,；

2、工作能力（50％）：

工作成效,、任務(wù)完成及時(shí)性,、處理問(wèn)題和解決困難的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及同事人際關(guān)系狀況,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或提出問(wèn)題意見(jiàn)及建議情況等,；

3、學(xué)業(yè)成績(jī)（20%）：

（一）學(xué)業(yè)成績(jī)以前一個(gè)學(xué)期的智育成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)：基本分為16分,，獲一等獎(jiǎng)學(xué)金＋4分,，二等獎(jiǎng)學(xué)金＋3分，三等獎(jiǎng)學(xué)金＋2分，學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)＋1分,，商行獎(jiǎng)學(xué)金等其他獎(jiǎng)項(xiàng)＋1分,，獎(jiǎng)項(xiàng)重合按最高分項(xiàng)加分，不及格一門(mén)扣三分,；

（二）期末考評(píng)方法：期末考評(píng)由各部門(mén)部長(zhǎng)組織進(jìn)行,，其中會(huì)議、活動(dòng),、值班三項(xiàng)按缺席次數(shù)扣分（一次扣一分）,，部門(mén)內(nèi)各成員實(shí)行無(wú)記名評(píng)分及部門(mén)部長(zhǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合，具體如下：

干事得分＝干事間互評(píng)分（平均分）×50%＋正副部長(zhǎng)評(píng)分（平均分）×50％

副部長(zhǎng)得分＝干事打分（平均分）×40％＋部長(zhǎng)評(píng)分×60％

部長(zhǎng)得分＝干事及副部長(zhǎng)打分（平均分）×50%+正副主席評(píng)分（平均分）×50％

主席團(tuán)得分＝各部長(zhǎng)打分（平均分）×50％+正副主席及秘書(shū)長(zhǎng)評(píng)分×50％

（三）各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部干事進(jìn)行考核,，同時(shí)應(yīng)本著客觀(guān)公正,、實(shí)事求是的原則進(jìn)行綜合全面評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果填入《財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事考核記錄表》,，及時(shí)報(bào)校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處備案,，由秘書(shū)處負(fù)責(zé)將結(jié)果存入學(xué)生會(huì)人事檔案；

（四）對(duì)學(xué)生會(huì)干部的獎(jiǎng)懲：

1,、考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部及干事的主要依據(jù),，并作為培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一；

2,、秘書(shū)處將優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部及干事登記材料送所在學(xué)院,，作為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)；

3,、對(duì)于考核不合格的干事,，由所在部門(mén)視情況予以解聘；

4,、受警告以上處分或一學(xué)期由兩門(mén)功課不及格予以除名,；

備注：本制度解釋權(quán)歸院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，自公布之日起施行,。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新 高校學(xué)生會(huì)管理制度篇十四

主席

⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作,，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好學(xué)生會(huì)工作總結(jié),。

⑵負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)制度,。

⑶主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，聽(tīng)取各部工作匯報(bào),，及時(shí)匯總并向?qū)W校有關(guān)部門(mén)反映,。

⑷指導(dǎo)、幫助,、督促各部開(kāi)展工作,，協(xié)調(diào)各部之間關(guān)系,。

⑸推薦學(xué)生會(huì)干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。

⑹主持學(xué)生會(huì)干部會(huì)議,，及時(shí)做好工作小結(jié)及工作安排,。

⑺帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)各部完成學(xué)校各部門(mén)交辦的各種工作任務(wù)。

副主席

⑴協(xié)助主席做好工作,，根據(jù)學(xué)生會(huì)主席決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作,。

⑵受主席委托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理,，活動(dòng)安排及監(jiān)督各部工作,。

⑶完成主席交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。

⑴隸屬主席團(tuán),，輔助主席日常工作，起主要橋梁作用,，起草和制定各種計(jì)劃及規(guī)章制度,，主要包括會(huì)議記錄文件起草,，存檔,、宣傳,、調(diào)查研究、文書(shū)摘制,、文書(shū)處理,，會(huì)議記錄。

⑵充分發(fā)揮秘書(shū)處的作用,，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),。

⑶配合各部組織大型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報(bào)導(dǎo),。

⑷監(jiān)督考核學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作,，指導(dǎo)各部門(mén)的工作，指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)決定,、制度的執(zhí)行,。

⑴學(xué)習(xí)部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作,。

⑵直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員,，指導(dǎo)并幫助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議,，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選,、展覽,，分析各班的考試結(jié)果，并及時(shí)反饋給教務(wù)處,。

⑶開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽,，經(jīng)驗(yàn)交流,，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人,。

⑷及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目的,，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),。

⑸經(jīng)常了解和向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn),，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

⑹實(shí)行晚自習(xí)后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評(píng)比,，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P(yáng)批評(píng),。

⑺組織開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的活動(dòng)和知識(shí)講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,，糾正不良學(xué)風(fēng),，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。

⑴宣傳部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作,。

⑵指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，定期對(duì)各班的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn),，提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量,。⑶組織各班開(kāi)展黑板報(bào)、班刊競(jìng)賽,，并隨時(shí)進(jìn)行檢查,、評(píng)比。

⑷負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)活動(dòng)的宣傳工作,。

⑸負(fù)責(zé)團(tuán)委和主席交代的其他宣傳任務(wù),。

⑴文藝部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作,；

⑵配合學(xué)校搞好藝術(shù)節(jié),、體育節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì),。

⑶組織,、舉辦學(xué)部各類(lèi)文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài),，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才,，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。（建設(shè)波寧四中學(xué)生人才庫(kù)）

⑷學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和管理

⑴紀(jì)檢部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作,。

⑵定期召開(kāi)紀(jì)律委員會(huì)議和衛(wèi)生委員會(huì)議,，及時(shí)收集情況，反映意見(jiàn),，布置工作,。

⑶協(xié)助學(xué)校抓好紀(jì)律衛(wèi)生檢查工作，力創(chuàng)安全,、舒適,、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

⑷每天對(duì)教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查,，及時(shí)制止一切違紀(jì)事件,。

⑸設(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏,，對(duì)破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡,，并視情況作出一定的處罰。

⑹定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生大檢查,，并分派干事檢查,、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生,。

⑺組織開(kāi)展“教室美化設(shè)計(jì)比賽”,、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動(dòng),，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí),。

⑴食堂意見(jiàn)的收集和反饋

⑵學(xué)生生活上的意見(jiàn)收集

⑶失物招領(lǐng)工作

⑴修改并完善相關(guān)住宿生規(guī)范。

⑵選出樓長(zhǎng),，配合學(xué)生代表,、寢室室長(zhǎng)，維護(hù)好住宿安全,、紀(jì)律,、衛(wèi)生等工作，并做好各項(xiàng)評(píng)比和檢查,。

⑶協(xié)助管理老師,，進(jìn)一步解決晨跑和夜自修問(wèn)題。

⑷收集整理住宿相關(guān)意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋,。

一,、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù),。

a,、違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及肆意煽動(dòng)學(xué)生，造成不良影響者,。

b,、工作中營(yíng)私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者,。

c,、因能力有限，部門(mén)工作無(wú)明顯起色者,。

d,、對(duì)自己要求不嚴(yán)，多次未及時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù),，表率作用差者,。

e、工作不積極,，對(duì)本部工作不夠主動(dòng)者,。

f、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤,，造成不良后果或較大損失者,。

g、工作問(wèn)題較多,，干部及成員反映較大者,。

二、學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

1,、學(xué)生會(huì)主席可根據(jù)需要召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議和所有班委成員會(huì)議,；各部可召開(kāi)相應(yīng)的班委會(huì)議。

2,、學(xué)生會(huì)每周定期召開(kāi)例會(huì),，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)議由主席主持,。

3,、根據(jù)工作需要，學(xué)生會(huì)主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì)常委或?qū)W生會(huì)全體會(huì)議,。

4,、各部可按本部工作需要，自行召開(kāi)本部工作會(huì)議,，每?jī)芍苤辽匍_(kāi)一次,。

三、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員制度

1,、凡正式成為學(xué)生會(huì)干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度,。

3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員如需調(diào)換部門(mén)及要求升遷及下調(diào)者,，需提前一星期先寫(xiě)申請(qǐng)書(shū),。

4,、學(xué)生會(huì)正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì)者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個(gè)星期上交辭呈,，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出