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倉庫部崗位職責(zé) 倉庫崗位職責(zé)簡單篇一

倉庫主管主要履行以下職責(zé)：

1、全面掌握倉庫各廠家,、各系列產(chǎn)品庫存情況,，根據(jù)商場銷售進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部的采購計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品的完整性,。

2,、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員,、搬運(yùn)工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳,，對產(chǎn)品進(jìn)倉,、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計(jì)和核查,；

3,、及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備,。

4,、及時(shí)與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄,，對物品的出入庫要及時(shí)驗(yàn)收,、登記帳簿，做到賬物相符,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級反饋,；

5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清查,，發(fā)現(xiàn)帳,、物不符時(shí)，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理,；

6,、負(fù)責(zé)每日晨會(huì)培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行,，并定期對倉管員,、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。

7,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析,，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整,，達(dá)到有效管理倉庫的目的。

8,、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用,，不得亂發(fā)亂簽放行務(wù)；

9,、監(jiān)督好所有物品的保管工作,，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

10,、每周做好工作總結(jié)報(bào)告,，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議,；

11,、以身作則，用正確的工作方法,，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作,；

12、關(guān)心,、愛護(hù),、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題,。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作,；

13,、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理；

14,、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理,，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊,，做好標(biāo)識,，井然有序；

15,、加強(qiáng)管理,，搞好倉庫安全（防火、防盜,、防破壞）工作,，防盜報(bào)警器的設(shè)防工作；

16,、對貶值,、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

17,、定制訂倉庫管理制度,，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,；

18,、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報(bào)公司批準(zhǔn),；

19,、配合公司其它部門開展工作,，做好橫向溝通；

20,、認(rèn)真,、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心的出樣,、送貨提成統(tǒng)計(jì)明細(xì),；

倉庫部崗位職責(zé) 倉庫崗位職責(zé)簡單篇二

一、負(fù)責(zé)部門整體統(tǒng)籌開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

1.及時(shí),、準(zhǔn)確的傳達(dá)公司的各項(xiàng)管理方針,、政策,幫助員工理解并組織貫徹執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)本部門人員配置,、職責(zé)分工等工作安排;

3,、組織開展對部門人員的日常培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)制定部門周工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬制定周工作計(jì)劃并督促其完成;

5,、對下屬進(jìn)行溝通,了解下屬動(dòng)態(tài),關(guān)心下屬成長,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力;

6,、負(fù)責(zé)考核員工工作績效,有效激勵(lì)及提升員工工作績效,有效激勵(lì)及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。

二,、負(fù)責(zé)將部門指標(biāo)分解至各崗位并督促貫徹執(zhí)行;

檢討部門核心指標(biāo),確保達(dá)成(如:計(jì)劃準(zhǔn)確率,物料齊套率,交付準(zhǔn)時(shí)率,呆料處理及時(shí)率等)

三,、組織計(jì)劃的編制、實(shí)施及檢討,以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨

1,、業(yè)務(wù)訂單的評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認(rèn)有效訂單的交貨時(shí)間,審核下推有效訂單,生成任務(wù)令及投料單,。

2、組織制定生產(chǎn)月計(jì)劃,生產(chǎn)周計(jì)劃,、生產(chǎn)日計(jì)劃,

制定物料需求計(jì)劃,指導(dǎo)mc對產(chǎn)品常規(guī)物料,非常規(guī)物料進(jìn)行整合計(jì)劃及審批,。

3.生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的執(zhí)行跟進(jìn),包括異常的處理推進(jìn)

4.每月底織組召開月度計(jì)劃sop會(huì)議;

每周天pm15:30組織每日生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì),

檢討計(jì)劃的達(dá)成,當(dāng)日存在問題檢討,解決,預(yù)測可有會(huì)影響訂單執(zhí)行的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合提前解決,以確保訂單準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行,在特別情況下及時(shí)作出有效的計(jì)劃調(diào)整。

四,、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率

五,倉庫管理:

1.人員的工作安排及紀(jì)律管理,

2.物料收料,報(bào)檢,

3.不良品退供應(yīng)商審批,物料報(bào)廢審批,

4.物料按計(jì)劃進(jìn)行配料

5.發(fā)貨物流的安排,及發(fā)貨人員安排跟進(jìn),

6.日,旬,月,年度的盤點(diǎn)工作

7.庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進(jìn)先出原則管理

8.部門人員的工作崗位進(jìn)行優(yōu)化和培訓(xùn)提高,提升工作效率

9.倉庫6s管理及安全管理

倉庫部崗位職責(zé) 倉庫崗位職責(zé)簡單篇三

1.1 合理規(guī)劃倉儲(chǔ)區(qū)域及具體貨位,，做到貨物碼放整潔、清晰,、便于操作,，不斷提高倉庫庫容利用率。

1.2 統(tǒng)一各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,，實(shí)行定期盤點(diǎn)制度,，做到倉儲(chǔ)帳、物,、卡證一致,。

1.3 嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作，確保各項(xiàng)貨物出,、入庫的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,。

1.4 確保按照7s標(biāo)準(zhǔn),，做好倉庫衛(wèi)生、安全等方面工作,，有效降低在物料產(chǎn)品的非正常損壞率,。

1.5 實(shí)行物料產(chǎn)品abc管理法，不斷提高庫存周轉(zhuǎn)率,，降低倉儲(chǔ)成本；

1.6 確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)帳務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí),，做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)記錄的完整性和可追溯性,。

1.7 加強(qiáng)倉庫所有保管的教育培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，做好倉庫各項(xiàng)保密制度,。

2. 1 倉儲(chǔ)部主管職責(zé)

2.1.1 負(fù)責(zé)公司所有倉庫的日常管理工作，同時(shí)協(xié)調(diào)和配合相關(guān)部門,，保證生產(chǎn)任務(wù)的有效進(jìn)行,。

2.1.2 負(fù)責(zé)制定和完善倉儲(chǔ)部日常管理的制度、業(yè)務(wù)流程,，提高倉儲(chǔ)部運(yùn)營效率,，降低收、發(fā)和存的差異率,，合理控制倉儲(chǔ)成本,。

2.1.3 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部的規(guī)劃及建設(shè)，包括庫容及功能區(qū)域規(guī)劃,、倉儲(chǔ)環(huán)境及設(shè)施的建設(shè),、維護(hù)及管理，降低倉儲(chǔ)成本,。

2.1.4 負(fù)責(zé)庫存管理,，參與制定并跟進(jìn)公司的采購計(jì)劃，包括倉儲(chǔ)物品的安全管理,、庫存控制,。

2.1.5 負(fù)責(zé)以對所有倉庫物料產(chǎn)品進(jìn)行評估、考核以及所有倉庫保管員的管理,，降低倉儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn),，和相關(guān)協(xié)調(diào)跟進(jìn)異常狀況等事項(xiàng)。

2.1.6 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部各項(xiàng)物資的收發(fā)存及賬目管理,，提高倉儲(chǔ)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)效性,，盡最大力度服務(wù)于生產(chǎn)和客戶需求。

2.1.7 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行盤點(diǎn)工作計(jì)劃,，提高庫存的帳實(shí)準(zhǔn)確率,，并定期向公司匯報(bào)倉儲(chǔ)部運(yùn)營情況,。

2.1.8 指導(dǎo)和培訓(xùn)倉儲(chǔ)部所有人員，提高員工素質(zhì)和工作技能,，同時(shí)做好本部門的日常保密工作,。

2.1.9 根據(jù)公司績效考核制度，制定并完善本部門人員績效考評標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行,。

2.1.10 在完成本職工作的同時(shí),，盡力配合相關(guān)部門和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2．2 過磅員崗位職責(zé)

2.2.1 負(fù)責(zé)對進(jìn)入廠區(qū)的載貨車輛進(jìn)行過磅監(jiān)督,，并做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)記錄,，呈報(bào)主管審閱。

2.2.2 每周匯總車次物料產(chǎn)品的過磅明細(xì)報(bào)表,，由主管審核后上交財(cái)務(wù)部門,。

2.2.3 負(fù)責(zé)磅房所有報(bào)表、單據(jù)的打印輸出工作,、內(nèi)部傳遞交接工作,，及時(shí)將相關(guān)作業(yè)完畢單據(jù)

交公司其它相關(guān)部門，留存單據(jù)整理歸檔,。

2.2.4 負(fù)責(zé)過磅車次的各項(xiàng)記錄,，并及時(shí)錄入erp系統(tǒng)，同時(shí)要做好本部門的各項(xiàng)保密工作,。

2.2.5 做好磅房的各項(xiàng)過磅作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)守原則，維護(hù)公司利益不受損害,。

2.2.6 認(rèn)真遵守倉儲(chǔ)部和磅房的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做好磅房區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作。

2.2.6 對待相關(guān)部門要有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,，不和入廠的供貨車輛司機(jī)發(fā)生矛盾,；同時(shí)要做好上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2. 3 倉儲(chǔ)組長崗位職責(zé)

2.3.1 負(fù)責(zé)倉庫物品的安全管理,，優(yōu)化倉存環(huán)境,，改善倉庫實(shí)物管理水平，降低庫存貨損率,。

2.3.2 負(fù)責(zé)根據(jù)收貨指令進(jìn)行收貨工作分配,，入庫物料產(chǎn)品的質(zhì)檢和數(shù)量驗(yàn)收工作，確保物料產(chǎn)品入庫的準(zhǔn)確性與及時(shí)性并及時(shí)將入庫單據(jù)交付倉庫內(nèi)勤,。

2.3.3 負(fù)責(zé)訂單發(fā)運(yùn)計(jì)劃進(jìn)行工作分配,，確保物料產(chǎn)品出庫的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

2.3.4 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫的收發(fā)存作業(yè)流程，降低貨品收,、發(fā),、存的異常率。

2.3.5 負(fù)責(zé)貨區(qū)規(guī)劃,，明晰各貨區(qū)的管理責(zé)任人以及管理職責(zé),，提高倉容的有效使用性。

2.3.6 負(fù)責(zé)倉庫的衛(wèi)生,、整潔以及倉庫標(biāo)識化管理,，定期進(jìn)行倉庫6s檢查和整改工作。

2.3.7 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行倉庫消防等安全方面工作,，確保倉庫各項(xiàng)物資安全,。

2.3.8 負(fù)責(zé)對倉庫人員的日常考核和監(jiān)督指導(dǎo)管理,，同時(shí)要做好倉庫的各項(xiàng)保密工作。

2.4 系統(tǒng)錄入員的崗位職責(zé)

2.4.1 負(fù)責(zé)整理各倉庫當(dāng)天所有的出入物料產(chǎn)品的單據(jù)和報(bào)表,，并將整理后的單據(jù)及時(shí)錄入電腦系統(tǒng),，保持erp賬目完全和當(dāng)天的實(shí)物相符。

2.4.2 負(fù)責(zé)倉庫各類物品其它出庫的賬務(wù)管理,，在數(shù)據(jù)錄入的過程中發(fā)現(xiàn)問題要在第一時(shí)間內(nèi)核對清楚,，避免實(shí)物和數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常。

2.4.3 erp賬目數(shù)據(jù)錄入員,，要堅(jiān)持自己的原則,，對倉庫的各種物料產(chǎn)品數(shù)據(jù)要保密，工作直接對上級主管負(fù)責(zé),。

2.4.4 負(fù)責(zé)本職崗位的電腦清潔養(yǎng)護(hù),，辦公臺面和區(qū)域衛(wèi)生工作，并把每天,、每月的單據(jù)報(bào)表整理歸檔,，做到有條不序。

2.4.5 每天要抽出時(shí)間,，抽查各倉庫現(xiàn)存的實(shí)物,，保持系統(tǒng)賬目和實(shí)物一致，發(fā)現(xiàn)問題及向倉儲(chǔ)主管匯報(bào)并做出異常分析,，同是要定期參與倉庫盤點(diǎn),，保持所有倉庫的賬和實(shí)物正確。

2.5 倉管員崗位職責(zé)

2.5.1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫接收和出庫管理,。

2.5.2 負(fù)責(zé)入庫物資檢查驗(yàn)收,，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符,，憑提貨單發(fā)貨,。

2.5.3 負(fù)責(zé)出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對,，整理及錄入,，同時(shí)要以公司利益為重，做好相關(guān)的保密工作,。

2.5.4 物資到貨后要及時(shí)入帳,，準(zhǔn)確登記。帳目要做到日清月結(jié),，分類清楚,，帳、卡,、物相符,。

2.5.5 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊,，數(shù)目清晰,，便于發(fā)放。庫容整潔,、無垃圾,、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化,，并對各類物資材料的安全,、防火和防盜負(fù)有直接責(zé)任。

2.5.6 負(fù)責(zé)整理各倉庫當(dāng)天所有的出入物料產(chǎn)品的單據(jù)和報(bào)表,，并將整理后的單據(jù)及時(shí)錄入電腦系統(tǒng),，保持erp賬目完全和當(dāng)天的實(shí)物相符。

2.5.7 負(fù)責(zé)倉庫各類物品其它出庫的賬務(wù)管理,，在數(shù)據(jù)錄入的過程中發(fā)現(xiàn)問題要在第一時(shí)間內(nèi)核對清楚,，避免實(shí)物和數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常。

2.5.8 負(fù)責(zé)本職崗位的電腦清潔養(yǎng)護(hù),，辦公臺面和區(qū)域衛(wèi)生工作,，并把每天、每月的單據(jù)報(bào)表整理歸檔,，做到有條不序,。

2.5.9 每天要抽出時(shí)間，抽查各倉庫現(xiàn)存的實(shí)物,，保持系統(tǒng)賬目和實(shí)物一致,，發(fā)現(xiàn)問題及向倉儲(chǔ)主管匯報(bào)并做出異常分析,，同是要定期參與倉庫盤點(diǎn)，保持所有倉庫的賬和實(shí)物正確,。

2.6.0 協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項(xiàng),。

3.1 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排,，執(zhí)行公司及部門的決定,，處處以公司利益為重。

3.2 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，積極參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。

3.3 上班時(shí)自覺搞好和維護(hù)工作場所的環(huán)境清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)隨地吐痰,，亂扔果皮，紙屑和煙蒂,，工作場所嚴(yán)禁任何人吸煙,。

3.4 關(guān)心企業(yè)，熱愛本職工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行作業(yè),。

3.5 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上,、下班,，上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺、看書,、看報(bào)等與工作無關(guān)的事項(xiàng),，不準(zhǔn)擅離工作崗位、串崗和聊天,。

3.6 同事之間要團(tuán)結(jié),、友愛、互助,，不準(zhǔn)開低級玩笑,，相互謾罵、侮辱,，更不準(zhǔn)恣事生非,，打架斗毆。

3.7 自覺維護(hù)公司利益,，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),，節(jié)約用水、用電。

3.8 嚴(yán)禁有損公司信譽(yù)的言論和有損公司形象及利益的行為,。

3.9 嚴(yán)禁攜帶易燃,、易爆、易腐蝕及違禁品到工作場所,。自覺維護(hù)安全設(shè)施,，增強(qiáng)消防安全和自我保護(hù)意識，預(yù)防意外事故發(fā)生,、嚴(yán)防偷盜,，杜絕火險(xiǎn)隱患。

3.10 自覺遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,，做好公司各項(xiàng)日常保密工作。

4.1 工作評估

4.1.1 部門將定期根據(jù)“績效考核表”對倉庫員工的表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核,，以便于激發(fā)本人的工作積極性,。

4.1.2 肯定倉庫員工的工作成果，鼓勵(lì)員工繼續(xù)為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

4.1.3 檢查工作表現(xiàn)是否符合崗位的要求,。

4.1.4 衡量是否能按所制定的工作標(biāo)準(zhǔn)來完成工作。

4.1.5 績效考核將以一定方式與倉庫員工溝通,，以鼓勵(lì)員工與管理人員之間就工作的要求和工作成績進(jìn)行討論和交流,，以提高工作效率；

4.1.6 創(chuàng)造互相理解的氣氛,，以鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)一心地工作,，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營宗旨及經(jīng)營目標(biāo)。

4.1.7 對未達(dá)到工作表現(xiàn)要求的'員工,，公司將視該員工不能正常工作,，并對其提供進(jìn)一步的培訓(xùn)或調(diào)整崗位。

4.2 考核標(biāo)準(zhǔn)

倉庫部崗位職責(zé) 倉庫崗位職責(zé)簡單篇四

1,、根據(jù)采購部送來的物資按發(fā)票的數(shù)量,，單價(jià)驗(yàn)收貨物；

2,、必須把好質(zhì)量關(guān),；

3、負(fù)責(zé)保管食品,、飲品,、百貨、工程用品,、操作用品等營業(yè)所需物資,；

4,、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛(wèi)生；

5,、嚴(yán)禁倉庫吸煙或吃東西,、禁止閑雜人員進(jìn)入倉庫；

6,、妥善保管倉庫鑰匙,，合理放置貨物，確保倉庫物資的安全及物品的質(zhì)量,；

7,、倉庫保管員要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、潔身自愛,、杜絕一切違法的思想和行為,；

8、每日下班前編著當(dāng)天收貨記錄及收發(fā)匯總表,；

9,、了解部門對物品的要求和建設(shè)及時(shí)將信息反饋給成

1、保持工作環(huán)境的整潔,，每天早上檢查磅稱是否準(zhǔn)確,；

2、每天收貨前核查采購定單和采購備忘（品名,、數(shù)量,、規(guī)格、有效人簽字）,；

3,、根據(jù)采購部送來的資料和用貨部門的要求嚴(yán)格收貨，如發(fā)現(xiàn)貨物與訂購的數(shù)量規(guī)格或單價(jià)不符合規(guī)定,，即通知采購部或有關(guān)人員作出處理。

4,、質(zhì)量不合要求的不予收貨并通知有關(guān)采購人員,；

（1）質(zhì)量和數(shù)量不合要求的物品，如果用貨部門堅(jiān)持要使用,，必須收貨記錄單上詳細(xì)說明并由負(fù)責(zé)人簽字,；

（2）已由部門領(lǐng)走的貨物原則上不允許退貨，特殊情況必須上報(bào)成本部處理并在記錄上記錄,；

（3）對無定單的貨品或無貨品的定單,，收貨人員不予收貨；

（4）對已給驗(yàn)收的貨物做出收貨記錄,，并通知用貨部門領(lǐng)貨,，收貨,、記錄必須有供應(yīng)商和部門收貨人的簽收認(rèn)可；

（5）倉庫收貨時(shí),，倉庫保管員要嚴(yán)格檢查罐裝食品,、飲品保質(zhì)期的期限確定：

（6）收貨時(shí)距保質(zhì)期限：本地采購為三個(gè)月，非本地采購為六個(gè)月,，罐裝啤酒一律為半年,，瓶裝啤酒一律為三個(gè)月；

（7）進(jìn)口食品罐上所顯示日期為到期日期,，國產(chǎn)儀器上所顯示的日期為生產(chǎn)日期,，但一般有保持期限，凡進(jìn)口物品必須有中文標(biāo)簽,，無中文標(biāo)簽不得入庫,。

倉庫部崗位職責(zé) 倉庫崗位職責(zé)簡單篇五

1、系統(tǒng)作業(yè),，負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的貨物出入庫管理,，

2、配件管理,，出入庫數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)登記,。

3、電腦錄入數(shù)據(jù),，賬物相符,。

4、確保工作場地5s作業(yè)達(dá)標(biāo),。

5,、負(fù)責(zé)完成上級分配的其他臨時(shí)性事務(wù)。

6,、工作差異及時(shí)呈報(bào)主管或上級并跟進(jìn)解決,。

7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。

倉庫部崗位職責(zé) 倉庫崗位職責(zé)簡單篇六

1,、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部門日常各項(xiàng)管理工作及內(nèi)外協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)成品倉庫及包材,、輔料倉庫整體日常工作管理,，確保收貨、包裝,、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

3,、執(zhí)行和完善倉儲(chǔ)物流的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,，提高效率,，降低成本;

4,、負(fù)責(zé)部門人員管理，帶領(lǐng)部門員工做好倉庫的各項(xiàng)工作;

5,、科學(xué)管理貨品庫位,，提出改進(jìn)方案，保證倉庫使用率;

6,、與采購,、生產(chǎn)協(xié)同工作，第三方物流承接商的對接,、結(jié)算,、突發(fā)事件處理;

倉庫部崗位職責(zé) 倉庫崗位職責(zé)簡單篇七

1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌制定年度倉儲(chǔ)物流運(yùn)營計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)改善優(yōu)化倉儲(chǔ)物流管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),，建立規(guī)范完整的物流倉儲(chǔ)操作流程;

3.負(fù)責(zé)組織月度盤點(diǎn)及年度盤點(diǎn)工作,，確保實(shí)物數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)量的準(zhǔn)確率;

4.負(fù)責(zé)倉庫物資臺賬和臺賬管理與監(jiān)督，保證帳物卡一致;

5.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃,、目視化,、庫存容量設(shè)計(jì)、設(shè)備管理等合理性推進(jìn);

6.負(fù)責(zé)搭建,、培養(yǎng)倉儲(chǔ)物流營運(yùn)管理團(tuán)隊(duì),，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)物流過程控制(運(yùn)輸?shù)?,，負(fù)責(zé)廠運(yùn)輸,、倉庫配送、物料配送;

8.負(fù)責(zé)體系的貫徹,，文件控制管理,，業(yè)務(wù)流程&作業(yè)指導(dǎo)書編寫&發(fā)布;

9.負(fù)責(zé)部門人員績效考核，出勤管理,，工作指導(dǎo)等工作;

10.負(fù)責(zé)報(bào)告整理,、匯報(bào)、提交等;

11.安排其他日常工作,。

倉庫部崗位職責(zé) 倉庫崗位職責(zé)簡單篇八

1,、負(fù)責(zé)倉庫藥品質(zhì)量檢查和養(yǎng)護(hù)工作，建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案,，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)報(bào)質(zhì)管部處理。

2,、負(fù)責(zé)做好藥品效期管理工作,，6個(gè)月內(nèi)近效期藥品按月填寫效期催報(bào)表。

3,、負(fù)責(zé)倉庫溫濕度檢測,、調(diào)控和記錄工作,。

4、負(fù)責(zé)冷庫,、冷藏車,、保溫箱使用記錄及冷鏈產(chǎn)品進(jìn)出存記錄。

5,、正確使用養(yǎng)護(hù)設(shè)備,，做好養(yǎng)護(hù)設(shè)備使用、維修檢查與記錄工作,。

6,、負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備使用，并做好養(yǎng)護(hù)記錄,。

倉庫部崗位職責(zé) 倉庫崗位職責(zé)簡單篇九

1.配合送貨司機(jī),，依據(jù)送貨單、收料通知單,、實(shí)物按照要求合理放置簽收,；

2.協(xié)助物流專員裝車發(fā)貨；

3.協(xié)助庫內(nèi)倉管對接生產(chǎn)配料,、發(fā)料,；

4.負(fù)責(zé)車間所有半成品、原材料的物料整理,、庫位規(guī)劃,；

5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的物料帳、卡(標(biāo)識),、物一致,，標(biāo)簽清晰有效；

6.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的進(jìn)出賬目的錄入,，確保及時(shí)有效,；

7.依據(jù)作業(yè)規(guī)范和操作說明使用設(shè)備，確保作業(yè)安全,；

8.進(jìn)行自我工作態(tài)度,、技能以及知識方面的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

9.定期或者不定期參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),；

10.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng),。